1、該崗位以培養“儲備管理人才”為目的,在生產各個不同崗位輪崗,熟悉生產整體運作后,根據其個人專長及公司實際雙向選擇安排相應職位。目標是通過短期鍛煉,迅速成長為公司的新生力量。
2、跟班車間生產,熟悉各產品發酵、提取、成品生產工藝流程;
3、相關體系資料編制與優化;精益化生產的優化,搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作;
4、指導、督促線生產及時解決生產中出現的技術問題,搞好工藝技術服務工作;組織相關人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律;
5、協助部門經理、主管,收集和分析相關的數據,就質量保障、效率提升、成本控制、設備管理、人員管理等,制定管理改進措施并組織實施;
6、上級領導(dao)安排的(de)其(qi)它工作;
1、生(sheng)物(wu)、食(shi)品(pin)、化工、電(dian)氣、儀(yi)表等(deng)相關(guan)專業優先(xian),大專及以上(shang); 2、吃(chi)苦(ku)耐勞(lao),溝通能力、學(xue)習能力強(qiang),具有團(tuan)隊意(yi)識(shi),愿意(yi)在(zai)基層工作學(xue)習1-1.5年(nian); 3、熱愛(ai)生(sheng)物(wu)行業,有接觸(chu)過發酵罐(guan)操作或相關(guan)經驗者優先(xian);4、不論在(zai)態度上(shang)和能力上(shang)都能與其他工作人員進行有效(xiao)配合,認同4399在(zai)线视(shi)频(pin)免(mian)费(fei)观(guan)看(kan);具有較強(qiang)的(de)服務(wu)意(yi)識(shi),做事注重(zhong)效(xiao)率(lv)和結(jie)果。
