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山東省濟南市槐蔭區
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| ?應屆畢業(ye)生? | ?本科(ke)? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、協助開展招聘的組織和執行,包括但不限于發布招聘信息、簡歷搜索與篩選、面試邀約、面試安排、面試跟進與錄用反饋等工作;
2、員工入離職辦理,社保公積金繳納,考勤管理,檔案管理,員工關系活動策劃
3、收集整理考核方法和考核依據等信息;協助搜集和整理,分析考核結果,不斷優化績效管理流程
4、培訓實施,負責培訓課程優化、組織、實施、員工培訓效果收集整理
5、員工關系合規流程把控,用工風險把控,并可提供專業性支持
6、參與(yu)人力(li)資(zi)源項(xiang)目(mu)的(de)實施,如:組織變革、人才盤點、招聘(pin)優(you)化、項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)、企業(ye)文件建設、干部(bu)管(guan)理(li)等(deng)項(xiang)目(mu);
崗位要求
1、2022屆應屆畢業生,人力資源管理,勞動與社會保障等相關專業本科及以上學歷
2、具有基本人力資源知識,熱愛人力資源工作,具備互聯網商業思維能力及良好的客戶服務意識;
3、熟悉OFFICE辦公軟件,優秀的學習能力,良好的團隊協作意識與溝通表達能力;
4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續學(xue)習和積
工作地址
山東省(sheng)濟南市槐蔭區銀(yin)座和諧廣場(chang)1號樓(lou)3302
展開(kai)地圖
HR信息
張富芹
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 活躍 上午12-下午1點 最活躍(yue)
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501~1000人
山東省濟南市槐蔭(yin)區銀(yin)座(zuo)和(he)諧廣場(chang)1號樓3302
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