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山東省濟南市長清區
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| ?1-2年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信(xin)息及(ji)時錄(lu)入，并定期(qi)整理數據，向(xiang)上(shang)級領導出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經(jing)驗，能獨立制定績效考核(he)方案及進行制度(du)、流程；
工作地址
山東省濟南市長清區中間長清湖(hu)
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
符淋坤
3日內活躍
總經辦
|
執行董事
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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資料員 10-08
4-5K 濟南市-長清區 | 年(nian)齡不限(xian) | 大專
建筑技術(shu)員(yuan) 10-08
5-8K 濟南市-長清區 | 年齡(ling)不限(xian) | 大(da)專
電力/水(shui)利 建(jian)筑(zhu)/建(jian)材/工(gong)程 其他行業
私營企(qi)業
50~100人
山(shan)東省濟南市長(chang)清區中建長(chang)清湖
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