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山東省濟南市長清區
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| ?1-2年(nian)? | ?本科(ke)? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度(du)、各種(zhong)信息及(ji)時(shi)錄入，并定期整理數據(ju)，向(xiang)上級領導出具數據(ju)分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程；
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)南市長(chang)清(qing)區中間長(chang)清(qing)湖
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HR信息
符淋坤
3日內活躍
總經辦
|
執行董事
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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資料(liao)員 10-08
4-5K 濟南市-長清區 | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專(zhuan)
建筑技術員 10-08
5-8K 濟南市-長清區 | 年齡不限 | 大專
電力/水利 建(jian)(jian)筑/建(jian)(jian)材/工程 其(qi)他行業
私營(ying)企業(ye)
50~100人
山東省濟南(nan)市長(chang)清區(qu)中建長(chang)清湖
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