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人力(li)資源專員 4-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市長清區 ? | ?1-2年(nian)? | ?本科(ke)? | ?年(nian)齡不限? | ?招2人? | ?全職
五險全(quan)勤獎帶薪年(nian)假(jia)提供(gong)住(zhu)宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄(lu)入(ru),并定(ding)期整理數據(ju)(ju),向上級領導出具(ju)數據(ju)(ju)分析結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力(li)資(zi)源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗,能獨立(li)制定績(ji)效考核方(fang)案及(ji)進行(xing)制度、流程;

工作地址
山東(dong)省濟南市長清(qing)區中間(jian)長清(qing)湖 展開(kai)地(di)圖

HR信息
符淋坤
3日內活躍
總經辦 | 執行董事 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿(yuan) 較(jiao)慢(man) 回復間隔(ge) 大于5分鐘
活躍時段 潛水
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資料員 10-08
4-5K 濟南(nan)市-長(chang)清區 | 年(nian)齡不限 | 大專
建(jian)筑技術員 10-08
5-8K 濟(ji)南市-長清區(qu) | 年齡不限 | 大專
電力(li)/水利 建(jian)筑/建(jian)材/工(gong)程 其他行業
私營企業(ye)
50~100人
山東省(sheng)濟南市長清區中(zhong)建長清湖
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