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為適應黃(huang)河三角洲高效(xiao)生態經(jing)(jing)濟區(qu)(qu)、山東(dong)半島(dao)藍色經(jing)(jing)濟區(qu)(qu)建設對高層(ceng)次人才(cai)的(de)需求(qiu)，按照《“百(bai)名博士(shi)進東(dong)營”行動實施(shi)辦法》有關(guan)要(yao)求(qiu)，根據崗位需要(yao)，現將2014年東(dong)營市(shi)事(shi)業單(dan)位選(xuan)聘博士(shi)研(yan)究生相(xiang)關(guan)事(shi)項公告如下：

一、選聘范圍

全(quan)國(guo)普(pu)通高校及(ji)國(guo)家承認學歷(li)的海外高校畢業的全(quan)日制(zhi)博士研究生(sheng)。不限生(sheng)源(yuan)，不限戶(hu)籍(ji)。

二、選聘崗位和數量

選聘博士(shi)研究生共82人。

三、選聘條件

1、擁護黨的基(ji)本路線，熱愛祖(zu)國，有強(qiang)烈的事業心和責任感，肯于吃苦，樂于奉獻。

2、遵紀守法，恪守職業道(dao)德，具有較(jiao)強的(de)協調合作能力、創(chuang)新意識和開拓精神。

3、已取(qu)(qu)得或今年(nian)內可取(qu)(qu)得學(xue)(xue)位(wei)(wei)的全日制博士研究(jiu)生（國外學(xue)(xue)習取(qu)(qu)得的學(xue)(xue)位(wei)(wei)、學(xue)(xue)歷須經國家教育(yu)主(zhu)管部門認定(ding)）。

4、身(shen)(shen)體(ti)健康(kang)，具備履行崗位職責的身(shen)(shen)體(ti)條件。年(nian)齡(ling)(ling)35歲以(yi)(yi)下（1979年(nian)7月1日及以(yi)(yi)后出生，緊缺專業年(nian)齡(ling)(ling)可適(shi)當放寬）。

5、符合選聘崗(gang)位專業(ye)等有關要(yao)求。

不(bu)在選聘崗位專業(ye)要求范(fan)圍內的全日制(zhi)博士研究生，可(ke)采取(qu)個人自薦方式，將相(xiang)關材料郵(you)寄至東營市(shi)“百名博士進(jin)東營”行(xing)動領(ling)導(dao)小組辦(ban)公室（地址：東營市(shi)政府大樓1322室，郵(you)編(bian)：257091），由市(shi)引(yin)進(jin)辦(ban)進(jin)行(xing)推薦。

四、選聘程序

（一(yi)）報名（提交推薦信息）

“百名博士進東營”行動常(chang)年接(jie)受報名，選(xuan)(xuan)聘(pin)采取(qu)集中組(zu)織選(xuan)(xuan)聘(pin)與定向推薦相結合的方式進行。2014年首次集中選(xuan)(xuan)聘(pin)時間為6月份。

報名(ming)采(cai)取個人自薦(jian)(jian)(jian)和(he)單位(wei)(wei)推(tui)薦(jian)(jian)(jian)的方式進行。屬個人自薦(jian)(jian)(jian)的，登(deng)錄(lu)東營(ying)市(shi)機構編制(zhi)委員(yuan)會辦公室網站(zhan)（//www.dybb.gov.cn/）、東營(ying)市(shi)人力資源和(he)社會保(bao)障局網站(zhan)（//dylss.dongying.gov.cn/）下載填寫《“百名(ming)博士進東營(ying)”報名(ming)登(deng)記表(biao)》。屬單位(wei)(wei)推(tui)薦(jian)(jian)(jian)的，由推(tui)薦(jian)(jian)(jian)單位(wei)(wei)填寫《“百名(ming)博士進東營(ying)”推(tui)薦(jian)(jian)(jian)表(biao)》。相關表(biao)格(ge)電子(zi)版同時(shi)發送至dybb1322@163.com，dyrcyj@163.com，郵件名(ming)稱格(ge)式：應聘單位(wei)(wei)+姓名(ming)+畢業院校(xiao)+專業。

應(ying)聘的(de)博士研究生將(jiang)報名登記(ji)表(biao)和應(ying)聘相(xiang)關(guan)材(cai)(cai)料報送或郵寄應(ying)聘單位(wei)(wei)，由用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)初審后(hou)報送市委組織(zhi)部(bu)或市人(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保障局進行資(zi)格(ge)(ge)審查。資(zi)格(ge)(ge)審查需提(ti)供的(de)材(cai)(cai)料包括：身份(fen)證（復印件）。學(xue)歷證書、學(xue)位(wei)(wei)證（全(quan)日制院校應(ying)屆畢業(ye)生提(ti)交學(xue)校核發的(de)就業(ye)推薦表(biao)），海外學(xue)習取得的(de)學(xue)位(wei)(wei)、學(xue)歷須(xu)經國家教育(yu)主管部(bu)門認定(ding)。1寸近期同底版免冠(guan)照(zhao)片(pian)2張。其(qi)中在職(zhi)人(ren)員還應(ying)提(ti)交有用(yong)人(ren)管理權限部(bu)門或單位(wei)(wei)出具的(de)介紹信。

（二）資格審查

根(gen)據資格審(shen)查(cha)(cha)分工安(an)排，市(shi)委(wei)組織部、市(shi)人力資源(yuan)社會保障局對推薦人選(xuan)資格進行審(shen)查(cha)(cha)，重(zhong)點審(shen)查(cha)(cha)報考人員(yuan)的年齡、學(xue)歷證(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)書(shu)等情況(kuang)。根(gen)據審(shen)查(cha)(cha)情況(kuang)提出意見(jian)，由市(shi)引(yin)進博士行動(dong)辦公(gong)室研究確(que)定(ding)用人單位和面(mian)試(shi)人員(yuan)。

對選(xuan)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)(zi)格審查(cha)工作(zuo)，貫(guan)徹選(xuan)聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全過程(cheng)。對偽造(zao)證件、弄虛(xu)作(zuo)假者(zhe)，一(yi)經發(fa)現，取消其考(kao)試及(ji)聘(pin)(pin)用資(zi)(zi)格，并(bing)追(zhui)究(jiu)有(you)關人(ren)員(yuan)的(de)責任。

（三）面試

面(mian)試(shi)采取考核(he)考察和(he)專(zhuan)業測(ce)(ce)試(shi)相結合的方(fang)(fang)式(shi)進行，具體方(fang)(fang)式(shi)根據崗(gang)(gang)(gang)位(wei)報名情況(kuang)確定。報名人數(shu)超過選(xuan)聘崗(gang)(gang)(gang)位(wei)數(shu)量(liang)時，采用(yong)結構(gou)化面(mian)談、專(zhuan)業測(ce)(ce)試(shi)及實際操作等(deng)方(fang)(fang)法確定擬(ni)聘用(yong)人選(xuan)，主要測(ce)(ce)評應聘人員與崗(gang)(gang)(gang)位(wei)相適應的專(zhuan)業知(zhi)識、業務能力和(he)工(gong)作技(ji)能等(deng)方(fang)(fang)面(mian)內容。報名人數(shu)等(deng)于或少于選(xuan)聘崗(gang)(gang)(gang)位(wei)數(shu)量(liang)不能形成競爭時，采取考核(he)考察的方(fang)(fang)式(shi)確定擬(ni)聘人選(xuan)。面(mian)試(shi)方(fang)(fang)案另行制定。

（四）體檢和考察

根據面(mian)試(shi)成績(ji)，按照招聘計劃(hua)數(shu)，由高分到低分等(deng)額(e)確定進入體檢(jian)考(kao)察范圍人(ren)(ren)選。體檢(jian)參照《國家公務員錄(lu)用體檢(jian)通用標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）》執行(xing)(xing)。對體檢(jian)合(he)格人(ren)(ren)員予以考(kao)察，由市(shi)引進博(bo)士行(xing)(xing)動辦公室組織用人(ren)(ren)單位對其思想政治表(biao)現、道德品質(zhi)、業務能力、工作實績(ji)等(deng)方(fang)面(mian)的情況進行(xing)(xing)考(kao)察，同時對考(kao)察對象進行(xing)(xing)資(zi)格復(fu)審。

因(yin)(yin)體檢、考(kao)察不合格等(deng)原因(yin)(yin)造成的招聘計劃(hua)空缺，可(ke)從(cong)進入考(kao)察范圍的其他人員中依次等(deng)額(e)遞補。

考察(cha)合格的(de)，確(que)定為擬(ni)聘用人(ren)員。

（五）聘用

體(ti)檢(jian)、考(kao)察合格的擬聘用(yong)人(ren)(ren)員，由市引進博士行(xing)動辦公(gong)室(shi)進行(xing)公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期為(wei)7天。公(gong)示(shi)(shi)期滿無異議(yi)的擬聘用(yong)人(ren)(ren)員，由市編(bian)委辦公(gong)室(shi)向(xiang)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)出具《東營市市直機關事業單(dan)(dan)位(wei)編(bian)制(zhi)使(shi)用(yong)卡》，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)持編(bian)制(zhi)使(shi)用(yong)卡到市委組織部、市人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障局辦理人(ren)(ren)員聘用(yong)、核定工資等手續(xu)。

五、人員管理及福利待遇

選聘(pin)(pin)的(de)博士研究生納(na)入單位(wei)正式在(zai)編人(ren)員(yuan)管(guan)理，聘(pin)(pin)期(qi)(qi)為(wei)5年。聘(pin)(pin)期(qi)(qi)滿不再續聘(pin)(pin)或聘(pin)(pin)期(qi)(qi)內(nei)自(zi)行辭職、調出(chu)本市(shi)的(de)人(ren)員(yuan)，不再具有事業單位(wei)人(ren)員(yuan)身(shen)份。

選聘的(de)博士研究生，不(bu)再保留原職(zhi)務級別(bie)，由用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)根據職(zhi)位(wei)(wei)空缺情況(kuang)合(he)理安(an)排使用(yong)。經市(shi)人才工作領導小組辦(ban)公室認定符(fu)合(he)《中(zhong)共東(dong)營(ying)市(shi)委東(dong)營(ying)市(shi)人民政府關于加快引進高層次人才的(de)意見》（東(dong)發〔2010〕3號）要求的(de)高層次人才，按有關規定享(xiang)受優惠(hui)政策和福利待遇。

六、紀律要求

為保證選聘(pin)(pin)(pin)工作的公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正，整個招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過(guo)程(cheng)邀請紀檢監察部門全程(cheng)監督(du)。對(dui)在公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過(guo)程(cheng)中弄虛作假、徇(xun)私舞(wu)弊的，嚴肅查處。對(dui)違反公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀律的應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員，取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)用資格。

咨詢電話：

東營市委組織部(bu)干部(bu)一科：（0546）8381630

東營市編(bian)委(wei)辦(ban)公室監督檢查科：8380101

東(dong)營市人力(li)資(zi)源社會保(bao)障局事(shi)業單位(wei)人事(shi)管理科：8387566