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為適應(ying)黃河三角洲高效生態經(jing)濟區、山東半島藍(lan)色經(jing)濟區建設對高層次人才的需求，按照《“百名博士(shi)進(jin)東營”行動實施(shi)辦法(fa)》有關(guan)要求，根據(ju)崗位(wei)需要，現將2014年東營市事(shi)業單(dan)位(wei)選(xuan)聘博士(shi)研究生相關(guan)事(shi)項公告如下：

一、選聘范圍

全國(guo)普通高校及(ji)國(guo)家承認學歷的(de)(de)海外高校畢(bi)業(ye)的(de)(de)全日制博士研究生。不(bu)限(xian)生源，不(bu)限(xian)戶(hu)籍。

二、選聘崗位和數量

選(xuan)聘博士(shi)研究生共82人(ren)。

三、選聘條件

1、擁(yong)護黨的基本路(lu)線(xian)，熱愛祖(zu)國，有強(qiang)烈(lie)的事業心和責任感，肯于(yu)吃苦(ku)，樂于(yu)奉獻(xian)。

2、遵紀守法，恪(ke)守職業道(dao)德，具有較強的協調合作能力、創新意(yi)識和開拓精神。

3、已取(qu)(qu)得或今年內可取(qu)(qu)得學位的全日(ri)制博士研究(jiu)生（國(guo)(guo)外學習取(qu)(qu)得的學位、學歷須經國(guo)(guo)家教(jiao)育主管部門認定）。

4、身體健康，具(ju)備履行崗(gang)位職責的身體條(tiao)件。年(nian)齡35歲以下（1979年(nian)7月1日及以后出生，緊缺專業年(nian)齡可適(shi)當放寬）。

5、符合選聘(pin)崗位專業等有關要求。

不在選聘崗位專業要求范圍內的全(quan)日制博(bo)士研究生(sheng)，可采取(qu)個(ge)人自薦(jian)方式，將相關材料郵(you)寄(ji)至東營(ying)市“百名(ming)博(bo)士進東營(ying)”行動(dong)領導小組(zu)辦公室（地址：東營(ying)市政府大樓1322室，郵(you)編(bian)：257091），由(you)市引進辦進行推薦(jian)。

四、選聘程序

（一）報名（提交推薦信息(xi)）

“百名博(bo)士(shi)進東營”行(xing)動(dong)常(chang)年(nian)接受報(bao)名，選(xuan)聘采取(qu)集(ji)中組織(zhi)選(xuan)聘與定(ding)向推薦(jian)相結合(he)的方式進行(xing)。2014年(nian)首次(ci)集(ji)中選(xuan)聘時間為(wei)6月份(fen)。

報名(ming)采(cai)取個人自薦和單(dan)位(wei)推(tui)薦的(de)方(fang)式進行。屬(shu)個人自薦的(de)，登(deng)錄(lu)東(dong)營(ying)市(shi)機構編(bian)制委員會(hui)辦公(gong)室網站(zhan)（//www.dybb.gov.cn/）、東(dong)營(ying)市(shi)人力資源和社會(hui)保障局(ju)網站(zhan)（//dylss.dongying.gov.cn/）下載填(tian)寫《“百名(ming)博(bo)士進東(dong)營(ying)”報名(ming)登(deng)記表(biao)(biao)》。屬(shu)單(dan)位(wei)推(tui)薦的(de)，由(you)推(tui)薦單(dan)位(wei)填(tian)寫《“百名(ming)博(bo)士進東(dong)營(ying)”推(tui)薦表(biao)(biao)》。相關表(biao)(biao)格電子(zi)版同時(shi)發送至dybb1322@163.com，dyrcyj@163.com，郵(you)件名(ming)稱格式：應(ying)聘單(dan)位(wei)+姓名(ming)+畢業院校(xiao)+專業。

應聘(pin)的(de)博士研(yan)究生將報名登記表和應聘(pin)相關材料(liao)報送(song)或(huo)郵寄應聘(pin)單位(wei)，由(you)用人單位(wei)初審(shen)后報送(song)市(shi)委(wei)組(zu)織(zhi)部(bu)或(huo)市(shi)人力資源社(she)會保障局(ju)進行資格(ge)(ge)審(shen)查。資格(ge)(ge)審(shen)查需提(ti)供的(de)材料(liao)包括：身份(fen)證(zheng)（復印(yin)件）。學(xue)歷(li)證(zheng)書、學(xue)位(wei)證(zheng)（全日制院(yuan)校(xiao)應屆畢(bi)業生提(ti)交學(xue)校(xiao)核發的(de)就(jiu)業推薦表），海外學(xue)習取(qu)得的(de)學(xue)位(wei)、學(xue)歷(li)須經國家教(jiao)育主管(guan)部(bu)門認定。1寸近(jin)期同底版免冠照片2張。其中(zhong)在職(zhi)人員還應提(ti)交有(you)用人管(guan)理權限(xian)部(bu)門或(huo)單位(wei)出具(ju)的(de)介紹信。

（二）資格審查

根(gen)據(ju)資格(ge)審查(cha)(cha)分工安排，市委組織部、市人力資源社會保(bao)障局對推(tui)薦人選(xuan)資格(ge)進行審查(cha)(cha)，重點審查(cha)(cha)報考(kao)人員的年齡、學歷證(zheng)(zheng)書、學位證(zheng)(zheng)書等(deng)情況。根(gen)據(ju)審查(cha)(cha)情況提(ti)出意(yi)見，由市引(yin)進博士行動(dong)辦公室研究(jiu)確(que)定用人單位和面試人員。

對(dui)選(xuan)聘(pin)人員的資格(ge)審查工作，貫(guan)徹(che)選(xuan)聘(pin)工作的全(quan)過程。對(dui)偽造證件、弄虛(xu)作假者，一經(jing)發(fa)現(xian)，取(qu)消其考試及聘(pin)用(yong)資格(ge)，并追(zhui)究有關人員的責任。

（三）面試

面(mian)試(shi)(shi)采(cai)取考(kao)核考(kao)察(cha)(cha)和專業(ye)(ye)測試(shi)(shi)相結合的(de)方(fang)(fang)式(shi)進行，具體方(fang)(fang)式(shi)根(gen)據崗位(wei)(wei)(wei)報(bao)名(ming)情況確定(ding)。報(bao)名(ming)人(ren)數超過選(xuan)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)數量(liang)時，采(cai)用結構化面(mian)談(tan)、專業(ye)(ye)測試(shi)(shi)及實際操作(zuo)等方(fang)(fang)法確定(ding)擬(ni)聘(pin)用人(ren)選(xuan)，主要測評應聘(pin)人(ren)員與崗位(wei)(wei)(wei)相適應的(de)專業(ye)(ye)知識、業(ye)(ye)務(wu)能(neng)力和工作(zuo)技(ji)能(neng)等方(fang)(fang)面(mian)內容(rong)。報(bao)名(ming)人(ren)數等于或(huo)少于選(xuan)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)數量(liang)不能(neng)形成競爭時，采(cai)取考(kao)核考(kao)察(cha)(cha)的(de)方(fang)(fang)式(shi)確定(ding)擬(ni)聘(pin)人(ren)選(xuan)。面(mian)試(shi)(shi)方(fang)(fang)案另行制定(ding)。

（四）體檢和考察

根(gen)據面(mian)(mian)試成績，按照(zhao)(zhao)招聘(pin)計劃數，由高分到低分等(deng)額確定進入體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察范圍人(ren)選。體(ti)檢(jian)(jian)參照(zhao)(zhao)《國家公(gong)務(wu)員錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準（試行）》執行。對體(ti)檢(jian)(jian)合格人(ren)員予以考(kao)察，由市(shi)引進博士行動辦公(gong)室組織用人(ren)單(dan)位對其思想政治表現、道(dao)德品質、業務(wu)能(neng)力、工作(zuo)實(shi)績等(deng)方面(mian)(mian)的(de)情況(kuang)進行考(kao)察，同時(shi)對考(kao)察對象進行資格復審。

因(yin)體檢、考察(cha)不合格等(deng)原因(yin)造成的(de)招聘計劃空缺，可從進入考察(cha)范圍的(de)其(qi)他人(ren)員中依次等(deng)額(e)遞(di)補。

考察合格的，確定(ding)為擬(ni)聘用人員。

（五）聘用

體(ti)檢、考察合格的擬(ni)聘用(yong)人(ren)員(yuan)，由(you)市(shi)(shi)(shi)引進(jin)博士行動辦公室(shi)進(jin)行公示，公示期(qi)為(wei)7天。公示期(qi)滿無異(yi)議的擬(ni)聘用(yong)人(ren)員(yuan)，由(you)市(shi)(shi)(shi)編(bian)委(wei)辦公室(shi)向(xiang)用(yong)人(ren)單位(wei)出具《東營市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)直機關(guan)事(shi)業單位(wei)編(bian)制使(shi)(shi)用(yong)卡》，用(yong)人(ren)單位(wei)持編(bian)制使(shi)(shi)用(yong)卡到市(shi)(shi)(shi)委(wei)組(zu)織(zhi)部、市(shi)(shi)(shi)人(ren)力資源社(she)會保障局辦理(li)人(ren)員(yuan)聘用(yong)、核定(ding)工資等手(shou)續。

五、人員管理及福利待遇

選(xuan)聘(pin)的(de)博士研究生(sheng)納入單(dan)(dan)位正式(shi)在編(bian)人員管理，聘(pin)期為5年。聘(pin)期滿不再續聘(pin)或聘(pin)期內自行辭職、調(diao)出(chu)本(ben)市(shi)的(de)人員，不再具有(you)事業單(dan)(dan)位人員身份。

選聘的博士研(yan)究生，不再保留原職務(wu)級別，由用人(ren)單位根據職位空(kong)缺情況合(he)(he)理(li)安排(pai)使用。經市人(ren)才工作領導(dao)小(xiao)組辦公室認定符合(he)(he)《中共東營(ying)(ying)市委東營(ying)(ying)市人(ren)民(min)政府(fu)關于加快引進高(gao)層(ceng)次人(ren)才的意見》（東發〔2010〕3號）要(yao)求的高(gao)層(ceng)次人(ren)才，按有關規定享受優惠政策和福利待遇。

六、紀律要求

為保證(zheng)選聘工作的(de)公平、公正，整(zheng)個(ge)招聘過(guo)程邀請紀檢監察部(bu)門全(quan)程監督。對在公開(kai)招聘過(guo)程中弄虛作假、徇私舞弊的(de)，嚴肅查處。對違反公開(kai)招聘紀律的(de)應聘人員，取(qu)消聘用資(zi)格(ge)。

咨詢電話：

東營市(shi)委(wei)組織部干部一科：（0546）8381630

東(dong)營(ying)市編(bian)委辦公室監督檢查科：8380101

東(dong)營市人力資源社會保障(zhang)局事業單位人事管(guan)理科(ke)：8387566