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為適(shi)應黃河(he)三(san)角洲高效(xiao)生(sheng)態(tai)經濟區、山東半島(dao)藍色經濟區建設(she)對(dui)高層次人才(cai)的(de)需求，按照《“百(bai)名博士進東營”行動實施辦法(fa)》有關要(yao)求，根據崗(gang)位需要(yao)，現(xian)將2014年東營市事(shi)業單位選聘博士研究生(sheng)相關事(shi)項公告如下：

一、選聘范圍

全(quan)國(guo)普通高(gao)校及國(guo)家承認學歷的海外高(gao)校畢業(ye)的全(quan)日(ri)制博士研究生。不限生源(yuan)，不限戶(hu)籍。

二、選聘崗位和數量

選聘(pin)博士研究生共82人。

三、選聘條件

1、擁護黨的基(ji)本路線，熱愛祖國，有強烈(lie)的事業心和責任感，肯于吃苦，樂于奉獻。

2、遵(zun)紀守法，恪(ke)守職(zhi)業道(dao)德，具有較強的協調合作能力、創(chuang)新意識和開拓(tuo)精神。

3、已取(qu)(qu)得(de)或(huo)今年(nian)內可取(qu)(qu)得(de)學(xue)(xue)位的全(quan)日制博士研(yan)究生（國外學(xue)(xue)習(xi)取(qu)(qu)得(de)的學(xue)(xue)位、學(xue)(xue)歷須經國家教育主管部(bu)門認定）。

4、身體(ti)健康，具備(bei)履(lv)行崗(gang)位職責的身體(ti)條件。年(nian)齡35歲以下（1979年(nian)7月(yue)1日及以后出(chu)生(sheng)，緊缺專業年(nian)齡可適當放寬(kuan)）。

5、符(fu)合選(xuan)聘崗位專業(ye)等有關要求(qiu)。

不(bu)在(zai)選聘(pin)崗位專(zhuan)業(ye)要求范圍(wei)內的(de)全日(ri)制博士(shi)研究(jiu)生，可采取個人自薦方式，將相關材(cai)料(liao)郵寄至東營(ying)市“百名(ming)博士(shi)進(jin)東營(ying)”行(xing)(xing)動領導小組辦(ban)公室(shi)（地址(zhi)：東營(ying)市政府大樓1322室(shi)，郵編(bian)：257091），由市引進(jin)辦(ban)進(jin)行(xing)(xing)推(tui)薦。

四、選聘程序

（一）報名（提交(jiao)推薦信息）

“百名博(bo)士進(jin)(jin)東營”行(xing)動常年接受報名，選聘采取集中(zhong)組(zu)織選聘與定向推薦相(xiang)結合的(de)方式進(jin)(jin)行(xing)。2014年首次集中(zhong)選聘時間為(wei)6月(yue)份。

報名(ming)(ming)采取個人自薦(jian)(jian)(jian)(jian)和(he)單(dan)(dan)位(wei)(wei)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)(jian)的方(fang)式(shi)進行。屬個人自薦(jian)(jian)(jian)(jian)的，登錄東(dong)(dong)營市機構編制委員會辦公室網站（//www.dybb.gov.cn/）、東(dong)(dong)營市人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障局網站（//dylss.dongying.gov.cn/）下載填寫《“百名(ming)(ming)博士(shi)進東(dong)(dong)營”報名(ming)(ming)登記表(biao)(biao)》。屬單(dan)(dan)位(wei)(wei)推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)(jian)的，由推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)(jian)單(dan)(dan)位(wei)(wei)填寫《“百名(ming)(ming)博士(shi)進東(dong)(dong)營”推(tui)(tui)薦(jian)(jian)(jian)(jian)表(biao)(biao)》。相(xiang)關表(biao)(biao)格電子版同(tong)時發送(song)至dybb1322@163.com，dyrcyj@163.com，郵件名(ming)(ming)稱格式(shi)：應聘單(dan)(dan)位(wei)(wei)+姓名(ming)(ming)+畢業(ye)院校+專(zhuan)業(ye)。

應聘的(de)(de)博士研究生(sheng)將報名登(deng)記(ji)表和應聘相(xiang)關(guan)材料(liao)報送或(huo)郵寄應聘單位，由(you)用人單位初(chu)審(shen)后報送市委組織部(bu)或(huo)市人力資源社會保障(zhang)局進(jin)行資格審(shen)查(cha)。資格審(shen)查(cha)需(xu)提供的(de)(de)材料(liao)包括：身份證（復印件(jian)）。學(xue)歷證書、學(xue)位證（全日制院(yuan)校(xiao)應屆(jie)畢業生(sheng)提交(jiao)學(xue)校(xiao)核發的(de)(de)就業推薦表），海外學(xue)習取得的(de)(de)學(xue)位、學(xue)歷須經國家教育主管部(bu)門認(ren)定。1寸近期同底版(ban)免(mian)冠照(zhao)片2張。其中在職人員還應提交(jiao)有(you)用人管理權限部(bu)門或(huo)單位出具的(de)(de)介紹信。

（二）資格審查

根據資格審(shen)查(cha)(cha)分(fen)工安排(pai)，市(shi)委(wei)組織部、市(shi)人(ren)力資源社會保障局對推薦(jian)人(ren)選資格進行(xing)審(shen)查(cha)(cha)，重點審(shen)查(cha)(cha)報考人(ren)員的年齡、學歷(li)證(zheng)(zheng)書、學位證(zheng)(zheng)書等(deng)情(qing)況(kuang)。根據審(shen)查(cha)(cha)情(qing)況(kuang)提出(chu)意見，由市(shi)引進博士行(xing)動辦公室研(yan)究確定用人(ren)單位和面(mian)試人(ren)員。

對(dui)選(xuan)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格審查(cha)工作，貫徹選(xuan)聘(pin)工作的(de)全過程。對(dui)偽造證件(jian)、弄虛作假者，一經發現，取消其考試及聘(pin)用資(zi)格，并追(zhui)究有關人(ren)員(yuan)的(de)責任。

（三）面試

面(mian)(mian)試采取考(kao)(kao)核考(kao)(kao)察(cha)和(he)專(zhuan)業測(ce)試相結合的(de)(de)方式(shi)(shi)(shi)進(jin)行(xing)(xing)，具(ju)體方式(shi)(shi)(shi)根據崗位報名(ming)情況確(que)定。報名(ming)人(ren)(ren)數(shu)超過選(xuan)聘(pin)(pin)崗位數(shu)量時，采用結構化面(mian)(mian)談、專(zhuan)業測(ce)試及(ji)實際操作等(deng)方法確(que)定擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)選(xuan)，主要(yao)測(ce)評應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員與崗位相適(shi)應(ying)(ying)的(de)(de)專(zhuan)業知識、業務(wu)能力和(he)工作技能等(deng)方面(mian)(mian)內容。報名(ming)人(ren)(ren)數(shu)等(deng)于或少于選(xuan)聘(pin)(pin)崗位數(shu)量不能形(xing)成(cheng)競(jing)爭時，采取考(kao)(kao)核考(kao)(kao)察(cha)的(de)(de)方式(shi)(shi)(shi)確(que)定擬(ni)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)選(xuan)。面(mian)(mian)試方案另行(xing)(xing)制(zhi)定。

（四）體檢和考察

根據面(mian)(mian)試(shi)成績，按照招聘計劃數，由(you)高(gao)分到低分等額確(que)定進(jin)(jin)入體檢考(kao)(kao)察范圍人選(xuan)。體檢參照《國家公(gong)務員錄(lu)用體檢通用標準（試(shi)行(xing)）》執(zhi)行(xing)。對(dui)體檢合格(ge)人員予(yu)以考(kao)(kao)察，由(you)市引進(jin)(jin)博士(shi)行(xing)動辦公(gong)室組(zu)織用人單位(wei)對(dui)其(qi)思想政治表(biao)現、道德品質、業務能力、工作實(shi)績等方面(mian)(mian)的情況進(jin)(jin)行(xing)考(kao)(kao)察，同時對(dui)考(kao)(kao)察對(dui)象進(jin)(jin)行(xing)資(zi)格(ge)復(fu)審(shen)。

因體(ti)檢、考察不合(he)格等原因造(zao)成的招(zhao)聘(pin)計劃空缺(que)，可(ke)從進入考察范圍的其(qi)他人員中依次等額遞補(bu)。

考察合格的，確(que)定為擬聘(pin)用人員。

（五）聘用

體檢(jian)、考(kao)察(cha)合格(ge)的(de)擬(ni)聘用人(ren)員，由市引(yin)進博士行動辦公室(shi)進行公示，公示期為7天。公示期滿無(wu)異議的(de)擬(ni)聘用人(ren)員，由市編委辦公室(shi)向用人(ren)單位(wei)出具《東營市市直機(ji)關事業單位(wei)編制(zhi)使(shi)用卡》，用人(ren)單位(wei)持編制(zhi)使(shi)用卡到市委組(zu)織部、市人(ren)力(li)資源社(she)會(hui)保障局辦理人(ren)員聘用、核定工資等手續(xu)。

五、人員管理及福利待遇

選(xuan)聘(pin)的博士研究生納(na)入單位正(zheng)式(shi)在(zai)編人(ren)員管理，聘(pin)期(qi)為5年。聘(pin)期(qi)滿不(bu)再續聘(pin)或聘(pin)期(qi)內(nei)自行辭職、調出本(ben)市的人(ren)員，不(bu)再具有事(shi)業單位人(ren)員身份。

選聘的博士研究生，不再保(bao)留原職務級別，由用(yong)人(ren)單位根據職位空缺情況合(he)(he)理安排使用(yong)。經市人(ren)才工作領(ling)導小組辦(ban)公室認(ren)定(ding)符合(he)(he)《中共東(dong)(dong)營(ying)市委東(dong)(dong)營(ying)市人(ren)民政府關于加快引進高(gao)層次人(ren)才的意(yi)見(jian)》（東(dong)(dong)發〔2010〕3號）要求的高(gao)層次人(ren)才，按有(you)關規定(ding)享受優惠政策和(he)福利(li)待遇(yu)。

六、紀律要求

為保證選聘(pin)(pin)工(gong)作的公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正，整個招聘(pin)(pin)過程(cheng)邀請紀(ji)檢(jian)監(jian)察部門全程(cheng)監(jian)督。對在公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)過程(cheng)中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴肅查處(chu)。對違反公(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)紀(ji)律的應聘(pin)(pin)人員，取消(xiao)聘(pin)(pin)用資(zi)格。

咨詢電話：

東營市委組織部(bu)干部(bu)一科：（0546）8381630

東營市編委辦公室監(jian)督檢查(cha)科(ke)：8380101

東(dong)營市人力資源社(she)會保障局事業(ye)單位(wei)人事管理(li)科：8387566