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為(wei)進一步完善公(gong)開(kai)、公(gong)平、競爭、擇(ze)優的(de)干(gan)(gan)部選拔(ba)任(ren)用(yong)機(ji)制，全面(mian)加強我(wo)市(shi)鄉鎮(zhen)（街道(dao)）后備(bei)干(gan)(gan)部隊伍(wu)建(jian)設，為(wei)經(jing)濟和社會各項事業的(de)發(fa)展儲備(bei)優秀人才，市(shi)委決定，擬在全市(shi)范圍內為(wei)鄉鎮(zhen)（街道(dao)）黨政(zheng)領導班(ban)子公(gong)開(kai)遴選16名后備(bei)干(gan)(gan)部。根據(ju)《黨政(zheng)領導干(gan)(gan)部選拔(ba)任(ren)用(yong)工(gong)作條例》及《公(gong)開(kai)遴選黨政(zheng)領導干(gan)(gan)部工(gong)作暫行(xing)規定》等(deng)有關要求，現公(gong)告如下：

一、指導思想

本(ben)次選拔以(yi)鄧(deng)小平理論、“三(san)個代表”重要思想、科(ke)學(xue)發展(zhan)觀和(he)(he)黨的十八(ba)屆三(san)中全會精神(shen)為指導(dao)，堅持《干(gan)部(bu)(bu)任用(yong)條例(li)》規定的基本(ben)原(yuan)則，進一(yi)步深(shen)化(hua)干(gan)部(bu)(bu)人事制度(du)改革，拓寬選人用(yong)人視野，認真(zhen)落實(shi)群眾的知(zhi)情權、參(can)與權、選擇權和(he)(he)監督權，積極推進干(gan)部(bu)(bu)工作(zuo)的科(ke)學(xue)化(hua)、民主化(hua)進程，按照建設高(gao)素質干(gan)部(bu)(bu)隊伍的要求，為鄉鎮（街道）黨政領導(dao)班(ban)子選拔德才兼(jian)備、具有開(kai)拓創(chuang)新意識和(he)(he)群眾公認的優秀后備干(gan)部(bu)(bu)，為實(shi)現我市經濟社會又好又快發展(zhan)提供有力的組織(zhi)保證和(he)(he)人才支持。

二、選拔范圍和資格條件

全市(shi)黨政群機關、事業單位正式工作人員（一線教師和醫務(wu)工作者除外），凡符合下列資格條件的均可報(bao)考：

1、擁護中國共產黨的領(ling)導，遵(zun)守(shou)《憲(xian)法》和法律。

2、有(you)強(qiang)烈的事業心(xin)、政(zheng)治責任感和(he)獻身基層(ceng)的愿望，有(you)一定(ding)實(shi)踐經驗和(he)勝任領導工(gong)作(zuo)的組織能力，在(zai)本職崗位工(gong)作(zuo)勤奮，業績較(jiao)為突出。

3、須具有全日制大學(xue)及以上學(xue)歷、學(xue)士及以上學(xue)位。

4、參(can)加工作(zuo)時間滿(man)2年（2012年1月以前參(can)加工作(zuo)）。

5、年齡在(zai)30歲(sui)以(yi)下（1984年1月(yue)(yue)以(yi)后出(chu)生）。具有研究生以(yi)上學歷、碩士(shi)以(yi)上學位的，年齡放寬(kuan)到33歲(sui)（1981年1月(yue)(yue)以(yi)后出(chu)生）。

6、身體健康。

有下列(lie)情形之一的(de)，不(bu)得報考(kao)：（1）正在從(cong)事(shi)涉及國家安全或重(zhong)要機密工作的(de)。（2）受(shou)過司法(fa)機關刑事(shi)處(chu)罰的(de)。（3）正在接受(shou)司法(fa)機關立案偵查(cha)、紀檢(jian)（監察）部(bu)門立案審(shen)查(cha)的(de)。（4）處(chu)于黨紀、政紀處(chu)分規定的(de)提拔(ba)限制期內(nei)的(de)。（5）違(wei)反計劃生育政策(ce)的(de)。（6）近兩年(nian)年(nian)度(du)考(kao)核有“基(ji)(ji)本(ben)稱職（基(ji)(ji)本(ben)合(he)格(ge)）”、“不(bu)稱職（不(bu)合(he)格(ge)）”等(deng)次的(de)。（7）有其他影響提拔(ba)使(shi)用問(wen)題的(de)。

三、工作程序

1、報名(ming)(ming)和資(zi)格審(shen)查(cha)。報名(ming)(ming)采(cai)取個人(ren)(ren)(ren)自愿和組織(zhi)推薦相結合(he)的(de)方式，以(yi)組織(zhi)推薦為主。報名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)填(tian)寫《樂(le)陵市公開遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)鄉(xiang)鎮（街(jie)道）黨政(zheng)領導(dao)班子(zi)后備干部報名(ming)(ming)登記表》（一(yi)式兩份），連同本人(ren)(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學歷(li)和學位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、專業技術職務證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)原件及復印件等有關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料，近期2寸同底彩(cai)色證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件照片5張以(yi)及照片電子(zi)版(ban)，一(yi)并報市競(jing)(jing)爭性選(xuan)(xuan)(xuan)拔干部工作(zuo)領導(dao)小組辦公室（簡稱：市競(jing)(jing)選(xuan)(xuan)(xuan)辦）。市競(jing)(jing)選(xuan)(xuan)(xuan)辦對報名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行資(zi)格審(shen)查(cha)，合(he)格的(de)發放準(zhun)考證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)。參加(jia)筆試的(de)人(ren)(ren)(ren)數(shu)與公開遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)職位的(de)比(bi)(bi)例(li)(li)不(bu)低于5：1，符合(he)條件的(de)報名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達(da)不(bu)到比(bi)(bi)例(li)(li)要求的(de)，按比(bi)(bi)例(li)(li)減少(shao)公開遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)的(de)后備干部數(shu)量(liang)。

資(zi)格(ge)審(shen)查貫穿考選(xuan)全過程，弄虛作(zuo)假(jia)的取消考選(xuan)資(zi)格(ge)，并追(zhui)究(jiu)有關人員責任。

2、筆(bi)試(shi)。滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)占(zhan)總成績(ji)(ji)的(de)40%。筆(bi)試(shi)采用閉卷方式進行(xing)，主(zhu)要測試(shi)應試(shi)者的(de)綜(zong)合素(su)質(zhi)和組織(zhi)領導能力。具(ju)有鄉鎮(zhen)工作經歷(li)（含掛職(zhi)）的(de)，每(mei)滿1年在筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)中加1分(fen)(fen)。根據筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)，按照面試(shi)人選(xuan)與選(xuan)拔職(zhi)位3：1的(de)比例(li)，從高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定面試(shi)人選(xuan)。

3、面試(shi)。滿分100分，面試(shi)成績(ji)占(zhan)總(zong)成績(ji)的(de)40%。重點測試(shi)理解分析問題的(de)能力(li)、計劃決策能力(li)、組織協調能力(li)、應(ying)急應(ying)變能力(li)和實際(ji)工作(zuo)經驗等。

4、確定考察對(dui)象。根據筆試(shi)、面試(shi)綜合成績(ji)，按照考察人選與(yu)選拔(ba)職位1.5：1的(de)比例(li)，從高分到(dao)低分確定考察對(dui)象。

5、組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)。滿分100分，考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)成績(ji)占總成績(ji)的(de)20%。市委派出(chu)干(gan)部考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)組(zu)對(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)人選(xuan)進行(xing)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)，通過測評(ping)和個別談話對(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象的(de)思想政治素質、組(zu)織(zhi)領導能力(li)、工(gong)作作風、工(gong)作實績(ji)、廉潔自律情況以及群眾公認程度等進行(xing)深(shen)入(ru)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)組(zu)將考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)結果予以量化并做出(chu)綜合(he)評(ping)價。

6、研究確(que)定(ding)后備干(gan)部。根據綜合(he)成績，市競爭性選(xuan)拔(ba)干(gan)部工作領(ling)導小組按照考(kao)察對象與選(xuan)拔(ba)職位1：1的(de)比例集(ji)體研究提出后備干(gan)部人選(xuan)建議方案(an)，提交市委(wei)常委(wei)會議研究確(que)定(ding)。

7、公(gong)示(shi)。對確定(ding)的后備干部人選(xuan)，通過市(shi)電視臺進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期7天（法定(ding)節(jie)假日除外）。對經公(gong)示(shi)無問題的正(zheng)式列為鄉鎮（街道）黨(dang)政領導(dao)班子后備干部。

四、管理和待遇

確定(ding)的后(hou)(hou)備(bei)(bei)干(gan)(gan)部(bu)(bu)及時補充(chong)調整到樂(le)陵市科(ke)級后(hou)(hou)備(bei)(bei)干(gan)(gan)部(bu)(bu)人(ren)才庫，組織(zhi)人(ren)事關系轉到鄉鎮（街道），由所(suo)在鄉鎮（街道）安排適當工(gong)作(zuo)，享受副(fu)科(ke)級非領(ling)導(dao)職務待遇。按(an)照專(zhuan)業(ye)、類別、成熟(shu)程(cheng)度(du)，利用(yong)專(zhuan)題培(pei)訓、壓擔子鍛煉、掛職等(deng)形式，按(an)需施教，按(an)需培(pei)養。領(ling)導(dao)職位出(chu)現(xian)空(kong)缺(que)時，經組織(zhi)考(kao)察成熟(shu)的后(hou)(hou)備(bei)(bei)干(gan)(gan)部(bu)(bu)可直接進入(ru)考(kao)察程(cheng)序(xu)，調整充(chong)實到領(ling)導(dao)班子中。不符合后(hou)(hou)備(bei)(bei)干(gan)(gan)部(bu)(bu)標準的及時調整出(chu)后(hou)(hou)備(bei)(bei)干(gan)(gan)部(bu)(bu)隊(dui)伍。

五、紀律監督

樂陵市(shi)紀(ji)委(wei)對本次公(gong)開(kai)(kai)遴(lin)選工作(zuo)(zuo)進行(xing)全程監督，并邀請部分市(shi)級“兩代表(biao)一委(wei)員(yuan)”參與對公(gong)開(kai)(kai)遴(lin)選工作(zuo)(zuo)巡視。選拔過程和結果及時通過新聞媒體向社會公(gong)開(kai)(kai)。一經發現違紀(ji)違規行(xing)為(wei)，將(jiang)嚴肅處(chu)理。

樂陵市紀委(wei)舉報電話：0534—6268238

樂陵市委組織部(bu)舉(ju)報電話：0534—6268528

舉報網站(zhan)：//www.dzll12380.gov.cn

六、有關事項

1、報名截止時間(jian)：2014年(nian)1月(yue)28日下(xia)午(wu)5:00。

2、筆試、面試時間(jian)、地點另行通知(zhi)。

3、報名地(di)點(dian)：樂(le)陵市政府大樓426室。

聯系電(dian)話：6268196、6268206，傳真：6268520。

電子郵箱：llgbk@163.com

4、信息發(fa)布及表格(ge)下載請登錄：

樂(le)陵(ling)政府(fu)網//www.china-laoling.gov.cn

樂陵市各單位政務網

5、本公告未盡事宜，由(you)樂陵(ling)市競(jing)爭性選拔干(gan)部工作領導(dao)小組辦公室負責解釋。