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根據《濟(ji)南市事(shi)(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實施意(yi)見(jian)》（濟(ji)人(ren)(ren)字[2007]91號(hao)），中共平陰(yin)縣(xian)委辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室、縣(xian)政(zheng)府(fu)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室《關(guan)于(yu)印(yin)發(fa)平陰(yin)縣(xian)事(shi)(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實施意(yi)見(jian)的(de)通知》（平辦(ban)發(fa)[2008]5號(hao)）有關(guan)規(gui)定，經(jing)縣(xian)委、縣(xian)政(zheng)府(fu)同意(yi)，決定為平陰(yin)縣(xian)部分事(shi)(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，現就(jiu)公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)的(de)有關(guan)事(shi)(shi)宜公(gong)(gong)(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和(he)國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍。

（二）遵守憲法和法律，具(ju)有良好的品行和適應招聘(pin)崗位要求的身(shen)體條件(jian)。

（三）年齡(ling)在40周歲以(yi)下（1973年1月10日以(yi)后出生）。

（四）具備招(zhao)聘崗位要求的(de)其他資(zi)格(ge)條件。

2014年全日制(zhi)普通高(gao)等(deng)院(yuan)校應(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)可以(yi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)（截(jie)止2014年7月31日未取(qu)得(de)學歷學位(wei)證書的(de)(de)取(qu)消聘用(yong)(yong)資格），定(ding)(ding)向委(wei)培應(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)報(bao)(bao)考(kao)(kao)，須征得(de)定(ding)(ding)向、委(wei)培單位(wei)同(tong)(tong)意。在職(zhi)(zhi)人員報(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)，需征得(de)有(you)用(yong)(yong)人權限的(de)(de)部門或(huo)單位(wei)同(tong)(tong)意，并(bing)符合(he)國家有(you)關法律法規規定(ding)(ding)。在讀(du)全日制(zhi)普通高(gao)等(deng)院(yuan)校非應(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)、現役軍人不能(neng)報(bao)(bao)考(kao)(kao)，其中在讀(du)全日制(zhi)普通高(gao)等(deng)院(yuan)校非應(ying)屆(jie)(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，也不得(de)以(yi)已取(qu)得(de)的(de)(de)學歷作為條件參加報(bao)(bao)考(kao)(kao)。曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被開除公職(zhi)(zhi)的(de)(de)人員以(yi)及(ji)法律規定(ding)(ding)不得(de)應(ying)聘的(de)(de)其它情(qing)形的(de)(de)人員不能(neng)報(bao)(bao)考(kao)(kao)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)人員不能(neng)報(bao)(bao)考(kao)(kao)與本人有(you)應(ying)回避關系的(de)(de)招聘崗位(wei)。

二、招聘計劃和崗位

根據(ju)平陰縣事(shi)業(ye)單位(wei)編制情(qing)況和實(shi)際工作需要，計劃招聘(pin)6人(ren)，具(ju)體招聘(pin)崗(gang)位(wei)和條(tiao)件(jian)要求詳見《平陰縣2013年事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工作人(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》。

三、報名和資格審查

報名采取統一時間(jian)、現場(chang)報名和資格審查、現場(chang)交費的方式(shi)進行。

（一）報名時間和地點(dian)

報名時間：2014年1月10日至11日，上午(wu)8:30—11:30，下午(wu)14:00—17:00。

報名地點：平陰縣特(te)殊教育學校（文筆(bi)山路(lu)15號(hao)）。

（二）現場報名和資格審查

1、應聘(pin)人(ren)員嚴格按(an)招聘(pin)崗位條件要(yao)求(qiu)(qiu)進(jin)行現場報名(ming)，每人(ren)限(xian)報一個崗位。應聘(pin)人(ren)員報名(ming)前(qian)要(yao)仔(zi)細閱讀招聘(pin)簡章，根據招聘(pin)崗位要(yao)求(qiu)(qiu)的學歷、專業等條件，認真選擇報考(kao)崗位，并于2014年1月(yue)10日前(qian)登錄平陰縣人(ren)民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載《平陰縣2013年事業單位公開招聘(pin)工作人(ren)員報名(ming)表(biao)、誠信承諾書》，按(an)要(yao)求(qiu)(qiu)規范填寫、貼好(hao)照片。

2、應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)現場報名(ming)時(shi)(shi)需(xu)提(ti)(ti)交《平(ping)陰縣(xian)2013年事業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)表(biao)、誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)(shu)》，學歷學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)（2014年全日制普(pu)通(tong)高等院校(xiao)應屆畢業(ye)生提(ti)(ti)交學校(xiao)核(he)發的(de)(de)就(jiu)業(ye)推薦表(biao)）、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿、2張1寸近(jin)期(qi)同底版免冠(guan)照片(pian)進行資格審查，除提(ti)(ti)交上(shang)述材料外，在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)（含服(fu)務(wu)期(qi)未(wei)滿的(de)(de)“三支一扶”和選聘(pin)到村(cun)任職等基層(ceng)服(fu)務(wu)項目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)）還(huan)需(xu)提(ti)(ti)交有(you)用(yong)人(ren)(ren)權限部(bu)門(men)或單位出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)同意(yi)報考(kao)(kao)的(de)(de)介紹信(xin)，出(chu)(chu)具(ju)介紹信(xin)確有(you)困難(nan)的(de)(de)，經招聘(pin)主管部(bu)門(men)同意(yi)，可在(zai)體檢和考(kao)(kao)核(he)前提(ti)(ti)供(gong)，到時(shi)(shi)提(ti)(ti)供(gong)不出(chu)(chu)的(de)(de)，取消其聘(pin)用(yong)資格。全日制普(pu)通(tong)高校(xiao)未(wei)就(jiu)業(ye)畢業(ye)生，還(huan)要(yao)提(ti)(ti)交畢業(ye)生就(jiu)業(ye)報到證(zheng)(zheng)(zheng)等相關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)材料。留學回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)(de)，還(huan)要(yao)出(chu)(chu)具(ju)國(guo)(guo)家教(jiao)育(yu)部(bu)門(men)的(de)(de)學歷學位認證(zheng)(zheng)(zheng)、我國(guo)(guo)駐外使領館(guan)的(de)(de)有(you)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料（須在(zai)2014年1月10日之前取得(de)）。上(shang)述證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)及相關(guan)(guan)材料均需(xu)交驗原件(jian)(jian)并提(ti)(ti)供(gong)一份(fen)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。

3、擬享受減(jian)免(mian)有關考(kao)務(wu)費用(yong)的(de)(de)農村(cun)特困(kun)大學生和城市低(di)保(bao)人員(yuan)，還須提供有關證(zheng)(zheng)明材(cai)料辦(ban)理收費減(jian)免(mian)手(shou)續：享受國家最低(di)生活(huo)保(bao)障金的(de)(de)城鎮家庭(ting)(ting)的(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)，提交家庭(ting)(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣（市）區(qu)民政部門(men)(men)出具(ju)(ju)的(de)(de)享受最低(di)生活(huo)保(bao)障的(de)(de)證(zheng)(zheng)明和低(di)保(bao)證(zheng)(zheng)。農村(cun)絕對貧困(kun)家庭(ting)(ting)的(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)，提交家庭(ting)(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣（市）區(qu)扶貧辦(ban)（部門(men)(men)）出具(ju)(ju)的(de)(de)特困(kun)證(zheng)(zheng)明和特困(kun)家庭(ting)(ting)基(ji)本情況(kuang)檔(dang)案卡(ka)，或者出具(ju)(ju)由省(sheng)人力資源(yuan)社會保(bao)障廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的(de)(de)《山東省(sheng)特困(kun)家庭(ting)(ting)高(gao)校畢業生就業服務(wu)卡(ka)》。上述證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)及相關材(cai)料均(jun)需交驗原件(jian)(jian)并提供復印件(jian)(jian)。

資(zi)格(ge)審查工作貫穿整個(ge)招聘工作的(de)全(quan)過程，對弄虛作假或隱瞞有(you)關情(qing)況騙取報考和(he)聘用(yong)資(zi)格(ge)的(de)，查實后取消其報考和(he)聘用(yong)資(zi)格(ge)，一切后果由報考者本人承(cheng)擔。

（三）現場交費

資格審查合格的(de)報(bao)名(ming)人員(yuan)，交報(bao)名(ming)考務費每科40元。交費成功(gong)人員(yuan)于2014年1月18日上午8:30-11:30，持本人身(shen)份證和(he)交費收據（或收費減免證明）到(dao)平陰(yin)縣勞(lao)動大廈領取準考證。

報名和資格審(shen)查結束后，最(zui)終報名人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招聘人(ren)(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)招聘崗位，取消招聘計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。報考取消招聘計(ji)劃(hua)(hua)(hua)崗位的(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同(tong)意(yi)，可(ke)在規定時間內給予(yu)一(yi)次改(gai)報其他(ta)符合(he)條(tiao)件(jian)崗位的(de)機會。不同(tong)意(yi)改(gai)報或不符合(he)改(gai)報條(tiao)件(jian)的(de)予(yu)以退費。

四、考試

考(kao)試(shi)分(fen)筆試(shi)和面試(shi)兩部分(fen)。

（一）筆試

筆試由(you)縣人社局統一(yi)組織。東阿鎮(zhen)人力(li)資源(yuan)社會(hui)保(bao)障服務中心招聘(pin)崗位筆試科(ke)(ke)目為計算機專業知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。其他招聘(pin)崗位筆試科(ke)(ke)目為公(gong)共基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，包(bao)括政治理論（馬克(ke)思(si)主義哲學、時事(shi)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等(deng)）、法律(lv)基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、公(gong)文寫(xie)作(zuo)等(deng)內容。

筆試(shi)(shi)時(shi)間和地(di)點(dian)：2014年(nian)1月(yue)19日(ri)進行筆試(shi)(shi)，具體時(shi)間和地(di)點(dian)詳見(jian)準考證。

筆試(shi)(shi)實行百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，設最低合(he)格分(fen)(fen)數線，最低合(he)格分(fen)(fen)數線根據招聘計劃和考試(shi)(shi)情況確定。

（二）面試

面(mian)試(shi)工作(zuo)由(you)縣人社局組織，面(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)從達到筆試(shi)最(zui)低(di)(di)合(he)格(ge)分(fen)數線的(de)報考人員(yuan)(yuan)中，根據筆試(shi)成績按各(ge)招(zhao)聘崗(gang)(gang)(gang)位計劃(hua)1：3的(de)比例從高分(fen)到低(di)(di)分(fen)依(yi)次確定，達不到1：3比例的(de)招(zhao)聘崗(gang)(gang)(gang)位可按1：2的(de)比例確定面(mian)試(shi)人選(xuan)，達不到1：2比例要(yao)求的(de)招(zhao)聘崗(gang)(gang)(gang)位取消招(zhao)聘計劃(hua)。

東阿鎮人(ren)力(li)(li)資(zi)源社會(hui)保障服務(wu)中心招聘(pin)(pin)崗位(wei)的(de)面(mian)試(shi)(shi)，采取計(ji)算(suan)機技能(neng)操(cao)作和(he)面(mian)試(shi)(shi)相(xiang)結(jie)合的(de)方(fang)式(shi)(shi)，主要測評應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)計(ji)算(suan)機應(ying)(ying)用(yong)能(neng)力(li)(li)。其它招聘(pin)(pin)崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)采用(yong)結(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)方(fang)式(shi)(shi)，主要測評應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)綜合分析能(neng)力(li)(li)、組織(zhi)協調能(neng)力(li)(li)、反應(ying)(ying)應(ying)(ying)變能(neng)力(li)(li)、語(yu)言表(biao)達能(neng)力(li)(li)和(he)舉止儀表(biao)等(deng)方(fang)面(mian)的(de)素質和(he)能(neng)力(li)(li)，每個報(bao)考人(ren)員(yuan)的(de)面(mian)試(shi)(shi)時間一(yi)般不超過(guo)20分鐘。

面(mian)(mian)試采用(yong)百(bai)分制(zhi)計分，面(mian)(mian)試成績由面(mian)(mian)試考官當場(chang)評判。面(mian)(mian)試現場(chang)設社會監督席(xi)，派(pai)駐社會監督員在面(mian)(mian)試現場(chang)，對(dui)面(mian)(mian)試過程、評分過程進行監督。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)的具體(ti)事宜另(ling)行通知，參(can)照公務(wu)員面(mian)試(shi)(shi)(shi)收費(fei)標準，參(can)加面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員需交納面(mian)試(shi)(shi)(shi)考務(wu)費(fei)70元。

（三）成績計算

面試結束(shu)后，按(an)筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)60%、面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%的(de)(de)比例計(ji)算(suan)報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入。根據報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，按(an)各招(zhao)聘崗位的(de)(de)招(zhao)聘計(ji)劃依次等額(e)確定體(ti)檢考(kao)核人(ren)員(yuan)(yuan)。同一(yi)招(zhao)聘崗位出現(xian)考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，則按(an)筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定體(ti)檢考(kao)核人(ren)員(yuan)(yuan)，若(ruo)出現(xian)筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相同的(de)(de)，則對成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)相同者重(zhong)新(xin)組織面試，再(zai)按(an)面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定體(ti)檢考(kao)核人(ren)員(yuan)(yuan)（在體(ti)檢考(kao)核時(shi)，對因棄權(quan)或(huo)體(ti)檢、考(kao)核不(bu)合(he)格造成(cheng)(cheng)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)空(kong)缺，也(ye)按(an)照上(shang)述方法等額(e)遞補）。

擬(ni)確定為體檢考核人員(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成績(ji)不得低于60分(fen)。現(xian)場實際(ji)面(mian)試(shi)人員(yuan)形不成競爭的(de)招聘崗位，擬(ni)確定為體檢考核人員(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成績(ji)，不得低于現(xian)場實際(ji)面(mian)試(shi)人員(yuan)形成競爭招聘崗位的(de)面(mian)試(shi)最(zui)低成績(ji)。

五、體檢和考核

對確定(ding)(ding)的(de)(de)體(ti)檢考(kao)核(he)人(ren)(ren)員(yuan)，由主(zhu)管部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)在(zai)縣級以(yi)上(shang)綜合(he)醫院進行(xing)(xing)體(ti)檢，體(ti)檢費用自理，體(ti)檢項目和(he)標(biao)準(zhun)參照公務(wu)員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢標(biao)準(zhun)執行(xing)(xing)，國家另有規定(ding)(ding)的(de)(de)從(cong)其(qi)規定(ding)(ding)，體(ti)檢醫院要(yao)出具體(ti)檢合(he)格(ge)或(huo)不(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)書(shu)面(mian)體(ti)檢結論(lun)。對按規定(ding)(ding)需要(yao)復檢的(de)(de)，不(bu)在(zai)原(yuan)體(ti)檢醫院進行(xing)(xing)，復檢只能(neng)進行(xing)(xing)1次(ci)，結果以(yi)復檢結論(lun)為準(zhun)。體(ti)檢合(he)格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)，由用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)和(he)主(zhu)管部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)進行(xing)(xing)考(kao)核(he)，考(kao)核(he)根(gen)據崗(gang)位(wei)條件要(yao)求可采取多種方式(shi)進行(xing)(xing)，應(ying)側重思想政(zheng)治表現、道德品質以(yi)及業務(wu)能(neng)力和(he)工(gong)作實績等(deng)方面(mian)情況，并對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)規定(ding)(ding)的(de)(de)崗(gang)位(wei)資格(ge)條件，提供相關信息、材料是(shi)否(fou)真實準(zhun)確等(deng)進行(xing)(xing)復審(shen)。考(kao)核(he)小組(zu)要(yao)實事(shi)求是(shi)，全面(mian)、客(ke)觀、公正地評價被考(kao)核(he)對象。招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)主(zhu)管部(bu)門(men)要(yao)對被考(kao)核(he)者(zhe)出具考(kao)核(he)合(he)格(ge)或(huo)不(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)書(shu)面(mian)意見(jian)。

因(yin)棄權或體檢(jian)考(kao)核不合(he)格出現(xian)的(de)缺額(e)，按考(kao)試總成績排名依次(ci)等(deng)額(e)遞補后再組織(zhi)進(jin)行體檢(jian)考(kao)核。

六、公示和聘用

對(dui)擬(ni)(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在平陰縣人(ren)(ren)民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）公(gong)示(shi)7個工作日(ri)。公(gong)示(shi)合格(ge)的(de)擬(ni)(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)(guan)部門提出(chu)聘(pin)用(yong)(yong)意見(jian)，填寫《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情(qing)況匯總表》和(he)《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)記表》，按照人(ren)(ren)事(shi)管(guan)(guan)理權限報批或(huo)(huo)備案。符合聘(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，發給《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書(shu)》，憑本通知(zhi)書(shu)辦理派(pai)遣、調動、聘(pin)用(yong)(yong)等(deng)手(shou)續。受聘(pin)的(de)2014年應屆畢業生(sheng)，截止2014年7月31日(ri)未取得學歷(li)學位(wei)證(zheng)書(shu)的(de)，取消其聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在規定時(shi)間(jian)內(nei)未辦理就業手(shou)續或(huo)(huo)未到單(dan)(dan)位(wei)報到工作的(de)，取消其聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。在公(gong)示(shi)和(he)聘(pin)用(yong)(yong)環節出(chu)現的(de)崗(gang)位(wei)空缺不再遞補。

招聘單位法定代表(biao)人或者其(qi)委托(tuo)人與受(shou)聘人員簽訂聘用(yong)合同，確立(li)人事(shi)關系。聘用(yong)人員實行人事(shi)代理制，人事(shi)檔案由(you)招聘單位委托(tuo)縣人才交(jiao)流服務中心進行代理。

受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規定實(shi)行試用(yong)期制度，試用(yong)期滿由(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)及(ji)其主管部門(men)對受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員進行考核，考核合(he)(he)格(ge)的正式(shi)聘(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的解除聘(pin)用(yong)合(he)(he)同。

七、信息發布和其他

事(shi)業單位公開招聘的簡章、成績(ji)、公示等有(you)關信息通過平陰縣人民政(zheng)府門戶(hu)網(wang)（www.pingyin.gov.cn）進行發布。本次招聘不指定考試輔(fu)導用書，不授(shou)權或委托任(ren)何機構舉(ju)辦考試輔(fu)導培訓班。

咨詢電(dian)話：縣人社局(ju)0531-87885887，監(jian)督電(dian)話：縣監(jian)察(cha)局(ju)0531-87883716。

本簡章由(you)平陰縣事業單位公開招聘(pin)工作領(ling)導小(xiao)組負責解(jie)釋。