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根(gen)據工(gong)作需(xu)要和有(you)關規(gui)定，經縣(xian)(xian)委(wei)、縣(xian)(xian)政府研究，決定面向社會公(gong)(gong)開招聘巨野縣(xian)(xian)公(gong)(gong)安局人民警察培(pei)訓中心工(gong)作人員。現將有(you)關事項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘計劃及專業

2013年巨野縣(xian)公安局人民警察培訓中(zhong)心計劃招聘工作人員(yuan)19名(ming)。其中(zhong)：公安專(zhuan)(zhuan)業12名(ming)，計算機專(zhuan)(zhuan)業2名(ming)，法律(lv)專(zhuan)(zhuan)業2名(ming)，漢語言(yan)文學專(zhuan)(zhuan)業2名(ming)，通信工程專(zhuan)(zhuan)業1名(ming)。

二、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象：公安專業招聘對象為全日制警察院(yuan)(yuan)校(xiao)大專及以上學歷(li)的(de)畢(bi)業生；其他專業招聘對象為全日制院(yuan)(yuan)校(xiao)本科(ke)及以上學歷(li)的(de)畢(bi)業生。

（二）年(nian)齡(ling)（以(yi)(yi)身份(fen)證為準）在18周歲以(yi)(yi)上（1995年(nian)12月31日(ri)以(yi)(yi)前出生(sheng)），28周歲以(yi)(yi)下（1985年(nian)1月1日(ri)以(yi)(yi)后出生(sheng)），以(yi)(yi)身份(fen)證為準。

（三）身高：男性(xing)不低(di)于170cm，女性(xing)不低(di)于162cm。

（四）擁護中國共(gong)產黨的領(ling)導，熱(re)愛社會主(zhu)義，有良好的政治素質和品行(xing)，遵紀守法，品行(xing)端正。

（五）應聘考生(sheng)須身體(ti)健康，體(ti)形端正，外觀無明顯疾病(bing)特征(zheng)，無影響面容且(qie)難以治愈的(de)皮膚病(bing)，無色覺(jue)異常，無紋身，無肢(zhi)體(ti)功(gong)能障礙。

（六(liu)）具(ju)備招聘(pin)職位所需的學(xue)歷、專(zhuan)業及其他資格條件。

（七）有下列情形(xing)之一的(de)，不得報考：

1、受過刑事(shi)處罰、勞動教(jiao)養、少年管教(jiao)的；

2、有犯(fan)罪嫌疑尚(shang)未查清的；

3、曾被辭退或者(zhe)開(kai)除(chu)公職(zhi)的；

4、有道德敗壞等(deng)不良行(xing)為的；

5、直系血親和(he)對本人有(you)重(zhong)大影響的旁系血親中有(you)被判(pan)處(chu)死刑或者正在(zai)服刑的；

6、直系(xi)血親和對本(ben)人(ren)有重(zhong)大影(ying)響(xiang)的旁系(xi)血親在境內外從事顛覆(fu)我國政(zheng)權(quan)活動(dong)的；

7、尚未畢業的在校生和現(xian)役軍(jun)人(ren)；

8、已在(zai)全額單位就(jiu)業、財政供養的人員；

9、有法(fa)律、法(fa)規規定不得(de)聘用的(de)其他情形。

三、招聘程序和方法

此次招聘(pin)工(gong)作，按照(zhao)公開(kai)報名(ming)、資(zi)格審查、考試、體(ti)檢(jian)、考察(cha)、聘(pin)用(yong)等步驟實(shi)施(shi)。由縣招聘(pin)工(gong)作領導小組(zu)統一組(zu)織，紀檢(jian)監察(cha)機關全程監督(du)。

（一）報名

1、報名(ming)時間：2013年12月(yue)16日—12月(yue)18日，上(shang)午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

2、報名地點：巨野(ye)縣(xian)古(gu)城街191號（縣(xian)建行營業廳對過縣(xian)政府院內）。

3、報名(ming)方(fang)式：采取(qu)現(xian)場報名(ming)、現(xian)場確認、現(xian)場采集個人信息的方(fang)式進(jin)行。

4、報(bao)名(ming)(ming)辦法(fa)：報(bao)考人員需本人親自到現場報(bao)名(ming)(ming)。報(bao)名(ming)(ming)時需提交(jiao)畢業證(zheng)、報(bao)到證(zheng)、二代身份(fen)證(zheng)及相關(guan)證(zheng)明材料(liao)的原件和復印件各一份(fen)。

對提(ti)交(jiao)虛假證(zheng)件及證(zheng)明材(cai)料的(de)，予以收繳(jiao)并按有關規定予以處理。

報(bao)考人(ren)員限報(bao)一個職位(wei)(wei)，若報(bao)考人(ren)數低于招聘(pin)計劃(hua)的(de)(de)3倍(bei)，計劃(hua)招聘(pin)1人(ren)的(de)(de)取消(xiao)該(gai)(gai)招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)計劃(hua)；計劃(hua)招聘(pin)2人(ren)以上的(de)(de)按(an)比例相(xiang)應(ying)核減(jian)該(gai)(gai)計劃(hua)。

符(fu)合應聘條件(jian)(jian)的(de)(de)考(kao)(kao)生現場繳納考(kao)(kao)試考(kao)(kao)務費，考(kao)(kao)試考(kao)(kao)務費標準按照魯價費函(han)[2008]13號(hao)文件(jian)(jian)執(zhi)行，每人80元。享(xiang)受城(cheng)鎮或農村低保的(de)(de)特(te)困家庭(ting)畢業生，持民政(zheng)部門出具的(de)(de)證明信和低保證或持有效的(de)(de)省人社廳(ting)、教(jiao)育廳(ting)頒發的(de)(de)特(te)困生服務證（原件(jian)(jian)和復(fu)印件(jian)(jian)），免交考(kao)(kao)試考(kao)(kao)務費。

5、準考證(zheng)發放。經資(zi)格審核，被認定符合報名(ming)條(tiao)件的人員于2013年12月20日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）持身份證(zheng)和信息確認單到(dao)報名(ming)處領取筆試(shi)準考證(zheng)。

（二）資格審查

報考人(ren)員(yuan)資格審查工作(zuo)，由縣招聘(pin)領(ling)導(dao)小組組織相(xiang)關人(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)，貫穿(chuan)整個招聘(pin)工作(zuo)全過(guo)程。

（三）考試

考試(shi)(shi)分(fen)為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

1、筆試

筆試(shi)內容(rong)為公共基礎知識（國家(jia)的法律法規、政治經濟(ji)理論(lun)、時政方(fang)針、科技知識等）和綜合寫作，統一命題，統一閱(yue)卷，考試(shi)時限為120分鐘，筆試(shi)考試(shi)滿分為100分。

筆試時間(jian)、地點見(jian)筆試準考(kao)證(zheng)。

2、面試

筆試(shi)結束，根據招(zhao)聘(pin)職位(wei)、招(zhao)聘(pin)計劃數(shu)和(he)筆試(shi)成(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)依(yi)次確定各招(zhao)聘(pin)職位(wei)進入面(mian)試(shi)人(ren)員名單，面(mian)試(shi)人(ren)數(shu)按以下要求確定：報考(kao)公安(an)專業進入面(mian)試(shi)人(ren)員為28人(ren)；報考(kao)其他專業進入面(mian)試(shi)比例為1：3，并(bing)在(zai)巨野縣(xian)人(ren)事人(ren)才信息網上公布。

面試時間、地點另(ling)行通知。

面試采取結構化面試的方式進(jin)行，主要測(ce)評應(ying)聘人員的綜合(he)分析能力(li)、組(zu)織(zhi)協調能力(li)、應(ying)變能力(li)、語(yu)言表(biao)達能力(li)、舉(ju)止(zhi)儀表(biao)等方面的內容。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)由縣(xian)招聘工作領導小組統一組織(zhi)實施。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績當(dang)場公布。

面試費用由(you)應聘人員承擔，收費標準(zhun)按照(zhao)魯價費[2008]13號文件執行，每人收取面試考務費70元。

應聘人員在(zai)筆試、面試過程中(zhong)不遵(zun)守考(kao)務紀律，出現違規違紀行為，擅自隨身(shen)攜帶(dai)手機及其他作弊通訊工具(ju)等進(jin)入考(kao)場的，一經發現，即(ji)終止考(kao)試資格。

參加面(mian)試人員(yuan)面(mian)試后(hou)需全部(bu)進行(xing)體(ti)能(neng)(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)。體(ti)能(neng)(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)項目及標(biao)準，按《公安機關(guan)錄(lu)用(yong)人民警察體(ti)能(neng)(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)項目和(he)標(biao)準（暫行(xing)）》（詳情(qing)查詢）執(zhi)行(xing)。體(ti)能(neng)(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)為(wei)達標(biao)性測(ce)(ce)評(ping)，不計(ji)入(ru)報考(kao)人員(yuan)總成績。體(ti)能(neng)(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)未(wei)達標(biao)的，取消聘用(yong)資格。

體能測評由縣公(gong)安局委托具(ju)有體能測評資(zi)質單位實施。

3、總成績計算辦法

按筆試成(cheng)績(ji)和面(mian)試成(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例計算(suan)應聘人員的考(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)，考(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)保留到小數(shu)點后兩位數(shu)字，尾數(shu)四舍五入。

根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績、招(zhao)聘(pin)職位(wei)、招(zhao)聘(pin)計劃，由(you)高分到低(di)分依(yi)次等額(e)確定(ding)進入體檢(jian)、考(kao)(kao)察政審范圍人選。如同一個招(zhao)聘(pin)職位(wei)出現(xian)2名及以上總(zong)成績相同者(zhe)，采取筆試(shi)(shi)成績高者(zhe)的(de)順序(xu)依(yi)次確定(ding)參加(jia)體檢(jian)、考(kao)(kao)察政審人員。

（四）體檢(jian)、考(kao)察政(zheng)審(shen)

體(ti)(ti)檢(jian)在縣級以(yi)上綜合性醫院進(jin)行，體(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)參照《公務員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)（試行）》、《公務員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)特殊標準(zhun)（試行）》有(you)關規(gui)定(ding)執(zhi)行。體(ti)(ti)檢(jian)費用(yong)由報考人員承擔。體(ti)(ti)檢(jian)合格人員進(jin)行考察政審。

考(kao)察政(zheng)審(shen)(shen)工作(zuo)由(you)縣(xian)招聘領(ling)導小組(zu)組(zu)織實(shi)施(shi)，考(kao)察政(zheng)審(shen)(shen)按照德才兼備的標準，采(cai)取多種形式，全面了解被考(kao)察對象的政(zheng)治思(si)想、道德品(pin)質、能力素(su)質、學習和工作(zuo)表現(xian)、遵(zun)紀守法、廉潔自律以(yi)及是否需要回(hui)避等方面的情況，并(bing)對考(kao)察政(zheng)審(shen)(shen)對象進行資格復審(shen)(shen)。

對體檢、考(kao)察政審不合格(ge)造成的應聘(pin)人員空缺，不再遞補。

（五）聘用、待遇

根據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)和(he)體檢、考(kao)(kao)察政審結果，按(an)照招聘(pin)職位和(he)招聘(pin)計劃，從(cong)高(gao)分到低分按(an)1：1的比例確定擬聘(pin)用(yong)(yong)人員，擬聘(pin)用(yong)(yong)人員名(ming)單進行公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)7天(tian)。公(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)內考(kao)(kao)生自動(dong)放(fang)棄的，不再進行遞補。經公(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)滿無異(yi)議(yi)后，按(an)有關規定辦理聘(pin)用(yong)(yong)手續(xu)。被(bei)聘(pin)用(yong)(yong)人員的經費性質為全(quan)額撥款，事業編制。

四、組織領導

為(wei)切實(shi)加(jia)強對(dui)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)(de)組(zu)織領(ling)(ling)導，成(cheng)立由縣(xian)(xian)領(ling)(ling)導任組(zu)長，縣(xian)(xian)委組(zu)織部、縣(xian)(xian)紀(ji)委、縣(xian)(xian)監(jian)察局(ju)(ju)、縣(xian)(xian)編辦、縣(xian)(xian)人社局(ju)(ju)、縣(xian)(xian)財政(zheng)局(ju)(ju)及縣(xian)(xian)公安(an)局(ju)(ju)等(deng)相(xiang)關(guan)部門主(zhu)要(yao)負責(ze)人為(wei)成(cheng)員的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作領(ling)(ling)導小(xiao)組(zu)，具體負責(ze)整個招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)(de)組(zu)織實(shi)施(shi)，紀(ji)檢、監(jian)察部門將(jiang)(jiang)對(dui)整個招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)全(quan)程(cheng)(cheng)監(jian)督(du)(du)。縣(xian)(xian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)領(ling)(ling)導小(xiao)組(zu)將(jiang)(jiang)實(shi)行全(quan)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)政(zheng)務公開(kai)，并及時面向(xiang)社會公布(bu)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)(de)進展情況，做到信息(xi)公開(kai)、過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)公開(kai)、結果公開(kai)，接受社會和群眾的(de)(de)監(jian)督(du)(du)，確保(bao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)(de)透明度和公正性，對(dui)在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)中失職瀆職，營私舞弊、弄虛(xu)作假(jia)的(de)(de)，一經查實(shi)，嚴肅處(chu)理(li)；對(dui)在(zai)應聘(pin)(pin)(pin)過(guo)(guo)程(cheng)(cheng)中有嚴重(zhong)違紀(ji)行為(wei)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人員，經查實(shi)后取消(xiao)其(qi)考試或聘(pin)(pin)(pin)用資格，且三年內(nei)不得參加(jia)我縣(xian)(xian)事(shi)業(ye)單位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)考試。

本次招聘不(bu)(bu)指定任何復習(xi)資料，不(bu)(bu)委托任何單位和個人舉辦(ban)任何形式的(de)培(pei)訓班。

本簡章由縣公安局(ju)事業單位公開招聘人(ren)員工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小組負(fu)責解釋。

監督電話：0530-8209917

咨(zi)詢電話：0530-3334123

詳情請登錄：巨野縣人事人才信息(xi)網（www.juyersrc.cn）