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根據(ju)工作需要和有關(guan)規定(ding)(ding)，經(jing)縣委、縣政(zheng)府研究(jiu)，決(jue)定(ding)(ding)面向社會公開招聘巨野縣公安局(ju)人民警(jing)察培訓中心工作人員(yuan)。現(xian)將有關(guan)事項公告如下：

一、招聘計劃及專業

2013年巨野縣公安局人(ren)民(min)警察培(pei)訓中心計(ji)劃招聘工作人(ren)員(yuan)19名(ming)。其中：公安專(zhuan)業(ye)12名(ming)，計(ji)算機專(zhuan)業(ye)2名(ming)，法律(lv)專(zhuan)業(ye)2名(ming)，漢語(yu)言文學專(zhuan)業(ye)2名(ming)，通(tong)信工程專(zhuan)業(ye)1名(ming)。

二、招聘對象及基本條件

（一(yi)）招聘(pin)對(dui)象(xiang)(xiang)：公安專業(ye)招聘(pin)對(dui)象(xiang)(xiang)為全日制警察院校大專及以上(shang)學歷(li)的畢業(ye)生；其他專業(ye)招聘(pin)對(dui)象(xiang)(xiang)為全日制院校本科及以上(shang)學歷(li)的畢業(ye)生。

（二）年齡(ling)（以身份證為準）在18周(zhou)歲(sui)以上(shang)（1995年12月31日(ri)以前(qian)出生(sheng)），28周(zhou)歲(sui)以下（1985年1月1日(ri)以后出生(sheng)），以身份證為準。

（三）身(shen)高：男性不低于170cm，女性不低于162cm。

（四）擁護中國共(gong)產黨的領導，熱(re)愛社會主義(yi)，有(you)良好的政治(zhi)素質和品行，遵紀守法，品行端正。

（五(wu)）應聘考(kao)生須身(shen)(shen)體(ti)健康，體(ti)形端正，外觀無明顯疾(ji)病特征，無影響面容且(qie)難(nan)以治愈的(de)皮膚(fu)病，無色覺異常，無紋身(shen)(shen)，無肢體(ti)功能障礙。

（六）具備招(zhao)聘職位所需的學歷、專(zhuan)業及其他(ta)資格(ge)條件。

（七）有下列(lie)情形之一(yi)的，不得報考：

1、受過(guo)刑事處罰、勞動教養、少(shao)年管教的；

2、有犯罪嫌疑(yi)尚未(wei)查清的(de)；

3、曾被辭(ci)退或者開除公職的；

4、有道德敗(bai)壞等不(bu)良行(xing)為的；

5、直系血親(qin)和對本人有重(zhong)大影響的旁系血親(qin)中(zhong)有被(bei)判處死刑(xing)(xing)或者正在服(fu)刑(xing)(xing)的；

6、直系血親和對本人(ren)有重大影響的旁系血親在境內(nei)外(wai)從事顛覆我國(guo)政權活動的；

7、尚(shang)未畢業的在(zai)校生和(he)現(xian)役軍人；

8、已(yi)在全(quan)額單位就業、財政供養的人(ren)員；

9、有法律、法規規定不得(de)聘用(yong)的其(qi)他情(qing)形(xing)。

三、招聘程序和方法

此(ci)次招聘工(gong)作(zuo)，按照(zhao)公開報(bao)名、資格審查、考(kao)試、體(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)、聘用(yong)等步驟實施。由(you)縣招聘工(gong)作(zuo)領導小組統一組織，紀檢(jian)監察(cha)機關(guan)全(quan)程監督。

（一）報名

1、報名時間：2013年12月(yue)16日—12月(yue)18日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

2、報名(ming)地(di)點：巨(ju)野(ye)縣古城(cheng)街(jie)191號（縣建行營業廳對過(guo)縣政府院內）。

3、報名方式：采取現(xian)(xian)場報名、現(xian)(xian)場確認、現(xian)(xian)場采集個人信息(xi)的方式進行。

4、報名辦法(fa)：報考人員需本人親(qin)自到現場(chang)報名。報名時需提交畢業(ye)證(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)、二代身份證(zheng)(zheng)及相關證(zheng)(zheng)明材料的(de)原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)各一(yi)份。

對提交虛假證件(jian)及證明材料的，予以收繳并按有關規(gui)定予以處理。

報(bao)考人(ren)(ren)員限報(bao)一個職(zhi)位(wei)，若(ruo)報(bao)考人(ren)(ren)數低(di)于招(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)的3倍，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘1人(ren)(ren)的取消該(gai)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘2人(ren)(ren)以上的按比例(li)相(xiang)應核減該(gai)計(ji)劃(hua)(hua)。

符合應聘條件(jian)(jian)(jian)的(de)考(kao)(kao)生現場繳納(na)考(kao)(kao)試(shi)考(kao)(kao)務費(fei)，考(kao)(kao)試(shi)考(kao)(kao)務費(fei)標準(zhun)按照魯價費(fei)函[2008]13號文件(jian)(jian)(jian)執(zhi)行，每人(ren)80元。享受城鎮或農村低(di)(di)保(bao)的(de)特困家(jia)庭(ting)畢業(ye)生，持(chi)民政部門出具的(de)證(zheng)明信(xin)和(he)低(di)(di)保(bao)證(zheng)或持(chi)有效的(de)省人(ren)社廳(ting)(ting)、教育廳(ting)(ting)頒(ban)發的(de)特困生服務證(zheng)（原件(jian)(jian)(jian)和(he)復印件(jian)(jian)(jian)），免交考(kao)(kao)試(shi)考(kao)(kao)務費(fei)。

5、準考證發放(fang)。經(jing)資(zi)格(ge)審核，被認定符(fu)合(he)報名(ming)條件的人員于2013年12月20日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）持身份證和信(xin)息確(que)認單到報名(ming)處領取(qu)筆試(shi)準考證。

（二）資格審查

報考人員(yuan)資格審(shen)查工作(zuo)，由縣招聘領導小組組織相關人員(yuan)實施，貫穿整個(ge)招聘工作(zuo)全過程。

（三）考試

考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和(he)面試(shi)。

1、筆試

筆(bi)試(shi)內容為(wei)公共基(ji)礎知識（國(guo)家的法律法規(gui)、政(zheng)(zheng)治經濟理(li)論、時政(zheng)(zheng)方針、科技(ji)知識等）和(he)綜合寫作(zuo)，統(tong)(tong)一(yi)命題，統(tong)(tong)一(yi)閱卷，考(kao)試(shi)時限為(wei)120分鐘(zhong)，筆(bi)試(shi)考(kao)試(shi)滿分為(wei)100分。

筆試(shi)時間、地點見(jian)筆試(shi)準考證(zheng)。

2、面試

筆(bi)試結束(shu)，根(gen)據招聘(pin)(pin)職(zhi)位、招聘(pin)(pin)計(ji)劃數(shu)和筆(bi)試成績(ji)從(cong)高分(fen)到低(di)分(fen)依次確定(ding)(ding)各招聘(pin)(pin)職(zhi)位進入面(mian)試人員(yuan)名單，面(mian)試人數(shu)按(an)以下要求確定(ding)(ding)：報考公安(an)專(zhuan)業進入面(mian)試人員(yuan)為28人；報考其(qi)他專(zhuan)業進入面(mian)試比例為1：3，并在(zai)巨野縣人事人才信息網上(shang)公布。

面試時間(jian)、地點另(ling)行通知。

面(mian)試采取結(jie)構化面(mian)試的方式進(jin)行，主要測評應聘人員的綜合分(fen)析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)、舉止儀表等方面(mian)的內容(rong)。

面(mian)試由縣招聘工作領導小組(zu)統一組(zu)織實施(shi)。面(mian)試成績當場(chang)公(gong)布。

面(mian)試費用由應(ying)聘人(ren)(ren)員承擔，收費標準按(an)照魯(lu)價(jia)費[2008]13號文件執行，每人(ren)(ren)收取面(mian)試考務費70元。

應(ying)聘人員(yuan)在筆試(shi)、面試(shi)過程中不遵守考(kao)務紀(ji)律，出(chu)現(xian)違規違紀(ji)行(xing)為，擅自隨身攜帶手機及其他作弊通訊(xun)工具等(deng)進入考(kao)場的，一經發現(xian)，即終止(zhi)考(kao)試(shi)資(zi)格。

參加面試(shi)人員面試(shi)后需(xu)全部(bu)進行體(ti)(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)評(ping)。體(ti)(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)評(ping)項(xiang)目(mu)及(ji)標(biao)準，按(an)《公安(an)機關錄用(yong)人民警察體(ti)(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)評(ping)項(xiang)目(mu)和標(biao)準（暫行）》（詳(xiang)情(qing)查(cha)詢）執行。體(ti)(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)評(ping)為達標(biao)性測(ce)(ce)評(ping)，不(bu)計入報考人員總成(cheng)績。體(ti)(ti)(ti)能(neng)測(ce)(ce)評(ping)未達標(biao)的，取(qu)消(xiao)聘用(yong)資格。

體(ti)(ti)能測評由縣公安局委托具有體(ti)(ti)能測評資質(zhi)單位實施。

3、總成績計算辦法

按筆試成(cheng)績(ji)(ji)和面試成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例計算應聘人員(yuan)的考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)保留(liu)到小(xiao)數點(dian)后兩位數字，尾數四舍(she)五入。

根據考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)、招(zhao)(zhao)聘職(zhi)(zhi)位(wei)、招(zhao)(zhao)聘計劃，由高(gao)分到低分依次(ci)等額(e)確定進入體檢、考(kao)察政審范圍(wei)人選。如同一個(ge)招(zhao)(zhao)聘職(zhi)(zhi)位(wei)出現2名及以上總(zong)成績(ji)相同者(zhe)，采取筆試(shi)成績(ji)高(gao)者(zhe)的順(shun)序依次(ci)確定參加體檢、考(kao)察政審人員。

（四）體檢、考(kao)察政審(shen)

體(ti)檢在(zai)縣(xian)級以(yi)上綜合性醫院(yuan)進行(xing)，體(ti)檢標準(zhun)參(can)照《公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準(zhun)（試行(xing)）》、《公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢特殊標準(zhun)（試行(xing)）》有關規(gui)定執行(xing)。體(ti)檢費用(yong)由報考(kao)人員(yuan)(yuan)承(cheng)擔。體(ti)檢合格人員(yuan)(yuan)進行(xing)考(kao)察政審。

考察政審(shen)工作由縣招聘領導小組組織實施，考察政審(shen)按照德才兼備的標準，采取多種形式，全面(mian)(mian)了解被考察對(dui)象的政治(zhi)思想、道(dao)德品質(zhi)(zhi)、能力素質(zhi)(zhi)、學習和工作表(biao)現(xian)、遵紀守法、廉潔(jie)自律以及是(shi)否需(xu)要回避等方面(mian)(mian)的情(qing)況，并對(dui)考察政審(shen)對(dui)象進行資格復審(shen)。

對體檢、考察(cha)政審不(bu)合格造成的應聘人員空缺(que)，不(bu)再遞補(bu)。

（五）聘用、待遇

根據考試總成(cheng)績和(he)體檢、考察政(zheng)審(shen)結果(guo)，按(an)照招聘職位(wei)和(he)招聘計劃，從高分到(dao)低分按(an)1：1的比例確定擬聘用人(ren)員，擬聘用人(ren)員名單進(jin)行公示，公示期(qi)(qi)7天。公示期(qi)(qi)內(nei)考生自動(dong)放棄的，不再進(jin)行遞補。經(jing)公示期(qi)(qi)滿無異議后，按(an)有關規定辦理(li)聘用手續。被聘用人(ren)員的經(jing)費性質為全額撥款，事業(ye)編制。

四、組織領導

為切實(shi)(shi)加強對招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的組(zu)(zu)織(zhi)領(ling)導，成立(li)由縣(xian)(xian)(xian)(xian)領(ling)導任組(zu)(zu)長，縣(xian)(xian)(xian)(xian)委(wei)組(zu)(zu)織(zhi)部、縣(xian)(xian)(xian)(xian)紀(ji)委(wei)、縣(xian)(xian)(xian)(xian)監(jian)察(cha)局(ju)、縣(xian)(xian)(xian)(xian)編辦、縣(xian)(xian)(xian)(xian)人社局(ju)、縣(xian)(xian)(xian)(xian)財政局(ju)及縣(xian)(xian)(xian)(xian)公安局(ju)等相關部門(men)(men)主(zhu)要負責(ze)人為成員的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導小組(zu)(zu)，具體負責(ze)整個(ge)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的組(zu)(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施，紀(ji)檢、監(jian)察(cha)部門(men)(men)將(jiang)對整個(ge)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)過程全程監(jian)督。縣(xian)(xian)(xian)(xian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)領(ling)導小組(zu)(zu)將(jiang)實(shi)(shi)行全過程政務公開，并(bing)及時面向社會(hui)公布招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會(hui)和群眾的監(jian)督，確保(bao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的透明度和公正性，對在招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)過程中失(shi)職瀆職，營私舞弊(bi)、弄虛作(zuo)假(jia)的，一經查實(shi)(shi)，嚴肅處理；對在應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)過程中有嚴重(zhong)違紀(ji)行為的應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員，經查實(shi)(shi)后取(qu)消其考試或聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用資格，且三年內不得(de)參加我縣(xian)(xian)(xian)(xian)事業單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)考試。

本次招(zhao)聘不指(zhi)定任(ren)何復(fu)習資料，不委托任(ren)何單位和個人舉(ju)辦任(ren)何形式的培訓班(ban)。

本簡章由(you)縣(xian)公安局(ju)事業單位公開招聘人員工(gong)作領導(dao)小(xiao)組(zu)負(fu)責解釋。

監督電(dian)話：0530-8209917

咨(zi)詢電話(hua)：0530-3334123

詳情請登(deng)錄：巨(ju)野縣人事人才信息(xi)網（www.juyersrc.cn）