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　　經聊城經濟技術開(kai)發區黨工委、管(guan)(guan)委會研(yan)究決定，并報上級(ji)主管(guan)(guan)部(bu)門同意(yi)， 擬公(gong)開(kai)招聘部(bu)分小學(xue)教(jiao)師和醫(yi)護人員。現將有關事項公(gong)告(gao)如下：

　　一、招聘崗位和計劃

　　小(xiao)學教(jiao)師30名，衛生(sheng)醫護人(ren)員20名，分配(pei)至基層小(xiao)學和衛生(sheng)站所。詳見(jian)《聊城(cheng)經濟技術開發區(qu)2013年小(xiao)學教(jiao)師招聘(pin)計劃(hua)表》（附件） 、《聊城(cheng)經濟技術開發區(qu)2013年衛生(sheng)醫護人(ren)員招聘(pin)計劃(hua)表》（附件）。

　　二、聘用范圍及條件

　　（一）擁護中華人民(min)共和(he)國憲法；

　　（二）具有良好的品行和(he)正常履(lv)行職責的身體條件(jian)；

　　（三）報考教(jiao)師崗位(wei)的考生(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡應(ying)在30周(zhou)(zhou)歲(sui)以下(xia)(xia)（1983年(nian)(nian)12月(yue)(yue)1日(ri)(ri)(ri)(ri)之后出生(sheng)(sheng)(sheng)），研究生(sheng)(sheng)(sheng)學(xue)歷放(fang)寬到(dao)35周(zhou)(zhou)歲(sui)以下(xia)(xia)（1978年(nian)(nian)12月(yue)(yue)1日(ri)(ri)(ri)(ri)之后出生(sheng)(sheng)(sheng)）；報考衛生(sheng)(sheng)(sheng)醫(yi)護人員崗位(wei)的考生(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡應(ying)在35周(zhou)(zhou)歲(sui)以下(xia)(xia)（1978年(nian)(nian)12月(yue)(yue)1日(ri)(ri)(ri)(ri)之后出生(sheng)(sheng)(sheng)），參(can)加國家執業醫(yi)師資格考試(shi)已取得(de)執業醫(yi)師資格的，年(nian)(nian)齡可放(fang)寬到(dao)40周(zhou)(zhou)歲(sui)以下(xia)(xia)（1973年(nian)(nian)12月(yue)(yue)1日(ri)(ri)(ri)(ri)之后出生(sheng)(sheng)(sheng)）。

　　（四）具(ju)備(bei)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)所需(xu)的文化水平(ping)和(he)專業知識、任職資(zi)格(ge)、職業（執業）資(zi)格(ge)及技能要(yao)求(qiu)。

　　（五）具有聊城市常住戶(hu)口。

　　（六）學歷和(he)其他要求(qiu)詳見附件。

　　在讀全日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)用(yong)已取得的(de)學歷(li)學位作為條件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；在公務員(yuan)招考和事業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違紀違規行為且不(bu)得報(bao)考的(de)人員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；曾受過刑事處罰的(de)人員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役軍人及法律(lv)規定不(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。

　　三、報名時間和方式

　　報名(ming)工作，采取統一時間、網上報名(ming)、網上初審(shen)的方式進行。

　　1、報名(ming)時間：12月(yue)8日9:00—12月(yue)10日16:00；

　　2、查詢時間：12月9日(ri)9:00—12月11日(ri)16:00

　　報(bao)名網址：聊(liao)城開發(fa)區人才網（www.lcrc.gov.cn）

　　網上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)：應聘人(ren)員登錄(lu)指定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，如(ru)實填(tian)(tian)寫、提交相關(guan)個人(ren)信(xin)息資(zi)(zi)料，上(shang)傳(chuan)本人(ren)一寸(cun)近期(qi)免(mian)冠正面照片。實行(xing)誠(cheng)信(xin)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)，并填(tian)(tian)寫誠(cheng)信(xin)承諾書。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一個崗位，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員在資(zi)(zi)格初審(shen)前多次登錄(lu)提交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息的(de)，后(hou)一次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換(huan)前一次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格一經初審(shen)通過，不能更(geng)改。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等行(xing)為(wei)的(de)，查(cha)實后(hou)取消(xiao)本次報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)格，且3年內(nei)不得參加經濟技術開發區公開招考(kao)(kao)。

　　（二）網上(shang)(shang)資格初審(shen)(shen)(shen)：招聘單位指定(ding)專人(ren)(ren)負(fu)(fu)責網上(shang)(shang)資格初審(shen)(shen)(shen)工作，在(zai)報(bao)(bao)名(ming)期間(jian)負(fu)(fu)責審(shen)(shen)(shen)查考生網上(shang)(shang)報(bao)(bao)名(ming)情(qing)況(kuang)，并在(zai)網上(shang)(shang)公布初審(shen)(shen)(shen)確認結果。對未通(tong)過(guo)初審(shen)(shen)(shen)的人(ren)(ren)員，要說明理由；對提交材料不(bu)全的，應注明缺失內容，請應考人(ren)(ren)員補充。網上(shang)(shang)初審(shen)(shen)(shen)通(tong)過(guo)后，報(bao)(bao)名(ming)信息不(bu)能更(geng)改。

　　（三）打(da)印(yin)準考證：應聘人(ren)員在網上(shang)提(ti)交報名(ming)(ming)信息后，可在規(gui)定(ding)的查詢時間內查詢網上(shang)初審(shen)結果。通過(guo)網上(shang)初審(shen)的人(ren)員，下(xia)載(zai)打(da)印(yin)《報名(ming)(ming)登記表》、《誠信承諾書》，以備(bei)資格審(shen)查時使用，并于2013年12月(yue)13日(ri)9:00—12月(yue)14日(ri)16:00登錄報名(ming)(ming)網站下(xia)載(zai)、打(da)印(yin)自(zi)己的準考證。

　　四、考試內容和方法

　　考(kao)試(shi)(shi)分(fen)筆(bi)試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)，均(jun)采用百分(fen)制計(ji)算成績。

　　（一）筆試

　　筆試(shi)時間(jian)：2013年(nian)12月15日上午

　　筆試地點：以準考證標注為(wei)準。

　　筆(bi)試內容：報(bao)(bao)考(kao)(kao)教(jiao)師崗位的(de)，考(kao)(kao)試內容為(wei)教(jiao)育學、心理學、教(jiao)材教(jiao)法、所(suo)(suo)報(bao)(bao)學科應具備的(de)專(zhuan)業(ye)理論和(he)基(ji)礎(chu)知識等；報(bao)(bao)考(kao)(kao)衛生(sheng)醫護人員崗位的(de)，考(kao)(kao)試內容為(wei)所(suo)(suo)報(bao)(bao)專(zhuan)業(ye)的(de)衛生(sheng)基(ji)礎(chu)知識等。為(wei)保(bao)證新進(jin)人員基(ji)本(ben)素質，筆(bi)試設定(ding)最低合格分數線，由開(kai)發區公(gong)開(kai)招聘(pin)主管(guan)機關(guan)根據崗位招聘(pin)計(ji)劃(hua)和(he)筆(bi)試情況確定(ding)。

　　筆(bi)(bi)試結束后，根據(ju)筆(bi)(bi)試成績(ji)從高分到(dao)低分按照崗位招聘(pin)計劃1：2的比例(li)確(que)定進(jin)入(ru)(ru)面試的人員(yuan)名單。筆(bi)(bi)試成績(ji)和(he)進(jin)入(ru)(ru)面試人員(yuan)名單將在聊(liao)城經濟開發(fa)區人才網上公布。

　　（二）資格審核

　　進入面試的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)人員需按(an)照招聘(pin)(pin)崗位(wei)要(yao)求進行(xing)現(xian)場資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查，在(zai)規定時間提交《報名登記表》、《誠信(xin)承諾書》，1寸(cun)近期同底版免冠(guan)照片1張、學(xue)歷學(xue)位(wei)證書、教師(shi)資(zi)格(ge)(ge)證書、執業醫師(shi)資(zi)格(ge)(ge)證書等相關(guan)證明材料原件、復印件。經審(shen)查不具備應聘(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)，取消(xiao)其面試資(zi)格(ge)(ge)。因棄權或(huo)(huo)取消(xiao)資(zi)格(ge)(ge)造成的(de)(de)(de)崗位(wei)空缺，按(an)筆試成績依次等額(e)遞補。對(dui)應聘(pin)(pin)人員的(de)(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查工(gong)作，貫穿(chuan)整個招聘(pin)(pin)工(gong)作全過程。在(zai)招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)每個審(shen)查環節，凡發現(xian)不符(fu)合應聘(pin)(pin)條件或(huo)(huo)存在(zai)弄虛作假(jia)行(xing)為(wei)的(de)(de)(de)，查實(shi)后立即取消(xiao)考試、聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格(ge)(ge)。

　　資格審查時間、地點另行通知。

　　（三）面試

　　報考教師崗位的(de)(de)(de)，面試內(nei)容為報考學科的(de)(de)(de)現(xian)行(xing)教材(cai)，采用說課的(de)(de)(de)方(fang)式，主(zhu)要測(ce)評報考人員(yuan)教材(cai)分析(xi)能力、教學方(fang)法、教學過程、教師基本(ben)素(su)質、普通(tong)話水平等；報考衛生醫護人員(yuan)崗位的(de)(de)(de)，主(zhu)要測(ce)評作為醫務工(gong)作者應(ying)具備的(de)(de)(de)綜合(he)素(su)質和各(ge)項(xiang)專(zhuan)業技能。

　　面(mian)試時間、面(mian)試地點(dian)以(yi)面(mian)試通知書為準。

　　按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的比例(li)，采用(yong)百分(fen)制(zhi)計算(suan)應聘人(ren)員考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小(xiao)數點后兩(liang)位數，尾(wei)數四(si)舍五入。根(gen)據總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)按照(zhao)崗位招聘計劃1：1的比例(li)確(que)(que)定(ding)進入體檢(jian)(jian)和考核(he)范(fan)圍的人(ren)員。對同一錄(lu)取崗位出現應考人(ren)員考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同的，則(ze)按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)(que)定(ding)體檢(jian)(jian)考核(he)人(ren)選。

　　進入體檢考核范圍人(ren)(ren)員名單(dan)將在(zai)聊(liao)城(cheng)經濟(ji)開發(fa)區人(ren)(ren)才網上公布。

　　五、體檢考核

　　體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)人員確定(ding)后，由(you)開(kai)發區公開(kai)招聘主管(guan)機關按(an)照有(you)關規(gui)定(ding)統一組織體檢(jian)(jian)、考(kao)(kao)核(he)(he)。因放(fang)棄體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)資格或體檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)不合格等情況出現崗位空缺的(de)，經開(kai)發區公開(kai)招聘領導小組研究可以按(an)總(zong)成(cheng)績依次遞補。

　　（一）體檢

　　參照公務員(yuan)錄(lu)用(yong)的(de)有關規定(ding)，對應(ying)聘人員(yuan)進行(xing)考核、體檢(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)費(fei)用(yong)自理。對于(yu)在體檢(jian)(jian)過程(cheng)中弄虛作假或隱(yin)瞞真實情況，致使(shi)體檢(jian)(jian)結果失真的(de)，取消應(ying)聘資格。應(ying)聘人員(yuan)不按規定(ding)參加(jia)體檢(jian)(jian)的(de)，視為放棄(qi)應(ying)聘。

　　（二）考核

　　體(ti)檢合格(ge)的應聘(pin)人員(yuan)，對其思想政治表現、道德素質、業(ye)務能力、工(gong)作(zuo)實績等(deng)情況進行考核并對其資格(ge)條件進行復查。

　　六、公示聘用

　　經(jing)考核、體檢合格的(de)擬(ni)聘(pin)用人(ren)員，在聊城經(jing)濟技術開發(fa)區人(ren)才網(wang)上公示。公示期(qi)滿，經(jing)審查符合聘(pin)用條件的(de)人(ren)員，按(an)(an)照規(gui)定辦(ban)理(li)事業單位聘(pin)用手續，由教育衛生主管部門按(an)(an)規(gui)定統一分配。

　　七、其它

　　招聘期間將不定期發(fa)布有關通知，請(qing)注意登陸網(wang)站(zhan)查詢。

　　本(ben)簡(jian)章(zhang)由(you)開發區招聘(pin)工(gong)作領導小組(zu)負(fu)責解釋。

　　咨詢電(dian)話：15725590710