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根據市委組織部、市人事局《關于印發〈關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發〔2007〕39號）文件精神，經縣委、縣政府研究，結合成武縣實際，決定面向社會公開招聘成武縣公安局事業(ye)工(gong)作(zuo)人員(yuan)。

一、招聘計劃

本(ben)次(ci)招聘計(ji)劃(hua)共(gong)35名。公安(an)專業5名，非公安(an)專業30名。詳(xiang)細情(qing)況見(jian)《成武縣(xian)2013年(nian)招聘公安(an)局事業工作人(ren)員計(ji)劃(hua)一覽表》。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：公(gong)(gong)安專業(ye)(ye)的報(bao)考人員應為全日(ri)制(zhi)警察院校或其他(ta)高(gao)等院校公(gong)(gong)安類專業(ye)(ye)專科及(ji)以上(shang)學(xue)歷畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生；非公(gong)(gong)安專業(ye)(ye)的報(bao)考人員（除護(hu)理專業(ye)(ye)為專科及(ji)以上(shang)學(xue)歷外）應為全日(ri)制(zhi)普通高(gao)等院校本(ben)科及(ji)以上(shang)學(xue)歷畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生。

（二）年齡(ling)(ling)在18周(zhou)歲以(yi)上(shang)(shang)（1995年11月30日以(yi)前出(chu)生），28周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1985年11月30日以(yi)后出(chu)生），其中特警(jing)職位年齡(ling)(ling)在25周(zhou)歲以(yi)下(xia)（1988年11月30日以(yi)后出(chu)生）。2013年畢(bi)業生年齡(ling)(ling)不(bu)限。男性(xing)身高170cm以(yi)上(shang)(shang)，女(nv)性(xing)身高160cm以(yi)上(shang)(shang)。

（三）擁護中國(guo)共產黨的領導，熱愛(ai)社會主義，有良好(hao)的政(zheng)治(zhi)素質(zhi)和(he)品行。

（四）遵紀(ji)守法，品(pin)行端正。

（五）身體健康，體形端正(zheng)，外觀無(wu)(wu)(wu)明顯疾病特(te)征，無(wu)(wu)(wu)殘疾、無(wu)(wu)(wu)口吃(chi)、無(wu)(wu)(wu)重聽、無(wu)(wu)(wu)色盲(mang)、無(wu)(wu)(wu)影響面容且(qie)難以(yi)治愈的皮(pi)膚(fu)病，無(wu)(wu)(wu)色覺異(yi)常，無(wu)(wu)(wu)紋身，無(wu)(wu)(wu)肢體功(gong)能障礙(ai)，公安職(zhi)位、特(te)警職(zhi)位單側裸眼視力均在(zai)4.8以(yi)上；其他職(zhi)位單側矯正(zheng)視力均在(zai)5.0以(yi)上。

（六）具備招(zhao)聘職位(wei)所需的其他資格(ge)條件(jian)。

（七）有下列情形之(zhi)一的(de)，不(bu)得報考：

1、受(shou)過刑事處(chu)罰、勞(lao)動教養、少年管(guan)教的(de)；

2、有犯罪嫌疑尚未(wei)查(cha)清的；

3、曾(ceng)被(bei)辭退或者開(kai)除公職的(de)；

4、有道德敗壞等不良行為(wei)的；

5、直系(xi)血親和對(dui)本人有(you)重大影響(xiang)的旁系(xi)血親中有(you)被判處死刑或者(zhe)正在服(fu)刑的；

6、直系血親(qin)和對本人(ren)有(you)重大影響的旁系血親(qin)在境內(nei)外從事顛(dian)覆(fu)我國政(zheng)權活(huo)動的；

7、有(you)法律法規規定不得聘用的(de)其他(ta)情(qing)形。

三、報名時間、地點和辦法

1、報名時間：2013年(nian)12月9日(ri)--12月11日(ri)。

2、報(bao)名地點：成(cheng)武縣人社局綜合服務大(da)廳二樓。

3、報(bao)(bao)名辦法：報(bao)(bao)考人(ren)員需(xu)本人(ren)親自(zi)到現場(chang)進行目(mu)(mu)測(ce)，現場(chang)目(mu)(mu)測(ce)內容為體表、視力及(ji)相應報(bao)(bao)名條件。目(mu)(mu)測(ce)合(he)格后，持(chi)目(mu)(mu)測(ce)合(he)格證明進行報(bao)(bao)名，并(bing)填寫2013年成(cheng)武縣(xian)招聘公安局(ju)事業人(ren)員報(bao)(bao)名登記表。

報(bao)名時(shi)，未就業的(de)需提(ti)交畢業證書、報(bao)到證、身份證及(ji)相(xiang)關證明(ming)材料的(de)原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)和復(fu)印件(jian)；已就業的(de)需提(ti)交畢業證書、身份證的(de)原(yuan)(yuan)(yuan)件(jian)和復(fu)印件(jian)及(ji)原(yuan)(yuan)(yuan)工作單位出(chu)具的(de)同意報(bao)考證明(ming)信(xin)。本人(ren)近期同底版1寸免冠彩色照片6張。報(bao)名時(shi)繳納考試考務費，每人(ren)每科40元(yuan)(yuan)，共(gong)計(ji)120元(yuan)(yuan)。

4、資(zi)格(ge)審查：報考人員(yuan)資(zi)格(ge)審查工作，由縣委組織部、人社(she)局(ju)、公安(an)局(ju)等相關部門組織實施，貫(guan)穿(chuan)整個(ge)招聘工作全過(guo)程。

5、招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)：對報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)(wei)筆(bi)試(shi)報(bao)考(kao)人(ren)數達(da)不到1：3的(de)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)，相應核(he)減或取(qu)消該崗(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘計劃，并調整(zheng)至(zhi)特(te)警崗(gang)位(wei)(wei)，被(bei)取(qu)消招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員可報(bao)考(kao)其他符合職位(wei)(wei)條件要求(qiu)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試，滿分為100分

筆(bi)試(shi)內容為申(shen)論、行政能力測(ce)驗、公(gong)安基礎知(zhi)識，按三項內容各占40%、40%、20%的比例，采用百分(fen)制計算(suan)報考(kao)人(ren)員(yuan)的筆(bi)試(shi)成績。

筆試(shi)考(kao)試(shi)時(shi)間為150分鐘。

筆試(shi)結(jie)束(shu)后，根據招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘計劃數(shu)和筆試(shi)成績按計劃招(zhao)聘人數(shu)1：2的(de)比例確定(ding)參加(jia)面試(shi)人員。

所(suo)有進入面(mian)試的人(ren)員名單在成(cheng)武縣人(ren)力資源和社會保(bao)障局(ju)網站進行公示。

筆(bi)試(shi)時間(jian)、地點見(jian)筆(bi)試(shi)準考證。

領取準(zhun)考證(zheng)時間請登錄成武縣人力資源和(he)社會保障局網站查詢(xun)。

2、面試(shi)，滿分為100分

面試(shi)(shi)采取(qu)全封閉的方(fang)式進行，由縣委組織(zhi)部、人社局、公(gong)安(an)局統一組織(zhi)實施。主(zhu)要測(ce)評(ping)應(ying)聘人員的相關業務知識、綜合分析能(neng)(neng)力、組織(zhi)協調能(neng)(neng)力、應(ying)變能(neng)(neng)力、語言表達能(neng)(neng)力、舉止儀表等方(fang)面的內容(rong)。面試(shi)(shi)時繳納面試(shi)(shi)費(fei)70元。

面試時間、地點請登錄(lu)成武縣人(ren)力資源和社會保障局網站查(cha)詢(xun)。

參(can)加面試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)面試(shi)(shi)后需全部(bu)進行體能(neng)測評(ping)(ping)。體能(neng)測評(ping)(ping)項目(mu)及標準(zhun)，參(can)照人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保障(zhang)部(bu)、公(gong)(gong)安(an)部(bu)和國家公(gong)(gong)務員(yuan)局頒布(bu)的(de)《關于印發公(gong)(gong)安(an)機關錄(lu)用人(ren)(ren)(ren)民警察體能(neng)測評(ping)(ping)項目(mu)和標準(zhun)（暫行）的(de)通知》（人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)發[2011]48號）執行。體能(neng)測評(ping)(ping)為達標性測評(ping)(ping)，不計(ji)入報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)總成績。體能(neng)測評(ping)(ping)未達標的(de)，取消聘(pin)用資(zi)格。

3、總成績計算辦法

全部考試(shi)結(jie)束后(hou)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績占60%、面試(shi)成(cheng)(cheng)績占40%的比例計(ji)算(suan)應聘人員的考試(shi)總成(cheng)(cheng)績，考試(shi)總成(cheng)(cheng)績保留到小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)(shu)字，尾數(shu)(shu)四舍(she)五入(ru)。

五、體檢、考察政審

按照考(kao)試總(zong)成(cheng)績，體能(neng)測(ce)評(ping)結(jie)果，根據招(zhao)聘崗位(wei)(wei)、招(zhao)聘計(ji)劃，由高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)依次(ci)等額確定進(jin)入體檢、考(kao)察(cha)(cha)政審(shen)范圍人(ren)選。如(ru)同一(yi)個招(zhao)聘崗位(wei)(wei)出現2名及以上總(zong)成(cheng)績相同者(zhe)，采取學(xue)歷(li)層(ceng)次(ci)高(gao)(gao)、筆(bi)試成(cheng)績高(gao)(gao)的(de)順序依次(ci)確定參(can)加體檢、考(kao)察(cha)(cha)政審(shen)人(ren)員；如(ru)學(xue)歷(li)層(ceng)次(ci)、筆(bi)試成(cheng)績也相同者(zhe)，按行政能(neng)力(li)測(ce)驗成(cheng)績高(gao)(gao)的(de)順序確定參(can)加體檢、考(kao)察(cha)(cha)政審(shen)人(ren)員。

體(ti)(ti)(ti)檢在縣級(ji)以上綜(zong)合(he)性醫院進(jin)行，體(ti)(ti)(ti)檢標(biao)準參照《公(gong)務(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢通用(yong)(yong)標(biao)準（試行）》、《公(gong)務(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢特殊(shu)標(biao)準（試行）》有(you)關(guan)規(gui)定執行。體(ti)(ti)(ti)檢費用(yong)(yong)由報(bao)考(kao)人員(yuan)承擔。體(ti)(ti)(ti)檢合(he)格人員(yuan)進(jin)行考(kao)察政審。

考(kao)察政(zheng)審工作(zuo)由(you)縣委組(zu)織部(bu)、人社局(ju)、公安局(ju)等有關單位組(zu)織實施，考(kao)察政(zheng)審工作(zuo)按有關規定(ding)執行(xing)，采取多種形(xing)式，全面了解被考(kao)核對(dui)象(xiang)的政(zheng)治思想、道德(de)品質、能力素質、學習和工作(zuo)表現、遵(zun)紀守法(fa)、廉潔自律以及是(shi)否需要回(hui)避等方面的情況，并(bing)對(dui)考(kao)察政(zheng)審對(dui)象(xiang)進行(xing)資格復審。

對體檢、考(kao)(kao)察政(zheng)審不合格(ge)造成的應聘人員(yuan)(yuan)空(kong)缺，從應聘同一職位的其他體能測(ce)評(ping)合格(ge)人員(yuan)(yuan)中按考(kao)(kao)試總成績(ji)依次等(deng)額遞補。

六、聘用、待遇

根(gen)據考試(shi)總成(cheng)績和體檢、體能測評、考察政審結果，按照招聘崗位(wei)和招聘計劃，從高(gao)分到低分按1：1的比(bi)例確定(ding)擬(ni)(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，擬(ni)(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)進行公(gong)示。經(jing)公(gong)示無異議后(hou)，擬(ni)(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)填寫《事業單(dan)位(wei)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登記表》，被聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的經(jing)費(fei)性(xing)質為全額撥款，事業編制。

七、招聘紀律和監督

為保證招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的順利進行，整個(ge)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)行政務公(gong)開，做到信(xin)息(xi)公(gong)開、過(guo)(guo)程公(gong)開、結果公(gong)開，接受社會和群眾的監(jian)督。紀(ji)檢監(jian)察部門對(dui)整個(ge)招(zhao)聘(pin)(pin)過(guo)(guo)程進行全程監(jian)督，對(dui)在公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)過(guo)(guo)程中違(wei)反(fan)干部紀(ji)律，失(shi)職(zhi)瀆職(zhi)，營私舞弊(bi)、弄虛(xu)作(zuo)(zuo)假(jia)的工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員，一經查(cha)實(shi)，嚴肅處理(li)；對(dui)違(wei)犯招(zhao)考(kao)(kao)紀(ji)律的考(kao)(kao)生，一律取消考(kao)(kao)試錄用資格。

本次考試不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)委托任何機構舉辦考試輔導培訓(xun)班。

本招(zhao)聘簡章由(you)成(cheng)武(wu)縣委組(zu)織(zhi)部、成(cheng)武(wu)縣人(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局、成(cheng)武(wu)縣公安(an)局負責解(jie)釋。

聯系電話：0530—8622089 0530--3333710