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根據我縣(xian)(xian)事(shi)業單位(wei)(wei)崗(gang)位(wei)(wei)空缺情況(kuang)和工(gong)作需要(yao)，按照國家、省市有關(guan)規定(ding)，縣(xian)(xian)委、縣(xian)(xian)政府(fu)決(jue)定(ding)面(mian)向(xiang)社會(hui)公開招聘(pin)部分事(shi)業單位(wei)(wei)人事(shi)代(dai)理人員(yuan)。現將有關(guan)事(shi)項公告(gao)如下：

一、招聘條件

1、具有中(zhong)華人民共和國國籍、遵守中(zhong)華人民共和國憲法；

2、具有良好的品行和(he)適應崗位的身體條件(jian)；

3、具有陽谷(gu)常(chang)住戶口的全日制普通高校統招(zhao)(zhao)專(zhuan)科及(ji)以上學歷應、往屆未就(jiu)業畢業生(sheng)。博士(shi)研究生(sheng)和服務基層項目人員（系指我省統一(yi)(yi)招(zhao)(zhao)募的陽谷(gu)生(sheng)源(yuan)及(ji)選派到陽谷(gu)的“到村任職(zhi)”、“三支一(yi)(yi)扶”等高校畢業生(sheng)，以下(xia)簡稱服務基層項目人員）不受戶籍(ji)限(xian)制；

4、年(nian)齡條件(jian)為(wei)：專科和(he)(he)本科的畢業(ye)生(sheng)(sheng)為(wei)1985年(nian)1月1日(ri)以后出(chu)(chu)生(sheng)(sheng)，碩(shuo)士研究(jiu)生(sheng)(sheng)為(wei)1980年(nian)1月1日(ri)以后出(chu)(chu)生(sheng)(sheng)，博士研究(jiu)生(sheng)(sheng)和(he)(he)報考綜合類普(pu)通管理職(zhi)位(wei)、定向職(zhi)位(wei)和(he)(he)教育(yu)類普(pu)通小學(xue)語文(wen)、普(pu)通小學(xue)數學(xue)職(zhi)位(wei)的畢業(ye)生(sheng)(sheng)為(wei)1978年(nian)1月1日(ri)以后出(chu)(chu)生(sheng)(sheng)；

5、綜(zong)合類普通管理職位(wei)，允許國家承認(ren)的專科及(ji)以上學歷未就業(ye)畢業(ye)生報考；

教(jiao)育類普通職位(wei)，允許(xu)國(guo)家承認的師范類專(zhuan)科及以上學歷或已取得教(jiao)師資格(ge)證書(shu)的非師范類應、往屆未就(jiu)業畢業生(sheng)報考；

6、招聘(pin)職位所需的其他資格(ge)條件（詳見(jian)附件《應聘(pin)須知》和《招聘(pin)計(ji)劃》）；

7、報考人員(yuan)一經聘用，應與用人單(dan)位(wei)簽訂(ding)五年期限的聘用合(he)同(tong)，否則(ze)視為放棄應聘；

8、根(gen)據省、市有(you)關規定(ding)，服(fu)務(wu)基層項目(mu)人員和(he)退役(yi)到我縣的(de)大(da)學生士兵，實行定(ding)向招聘。服(fu)務(wu)基層項目(mu)人員須符合(he)(he)服(fu)務(wu)期滿(man)2年(nian)、考(kao)核(he)合(he)(he)格，3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招募和(he)選派人員，含2011年(nian)續聘的(de)大(da)學生村官）報(bao)考(kao)的(de)條件；退役(yi)到我縣的(de)大(da)學生士兵退役(yi)后3年(nian)內可(ke)報(bao)考(kao)定(ding)向職位；

9、在讀高校畢業生等(deng)文件規(gui)定不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考的人員不(bu)(bu)能(neng)參加報(bao)名應聘。

二、報名時間和方法

報(bao)(bao)名(ming)工(gong)作采(cai)取(qu)統(tong)一(yi)(yi)(yi)時(shi)間(jian)、網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)、網(wang)上繳費、采(cai)集考生信(xin)息的(de)方式進(jin)行。綜合類書(shu)記員職位提前進(jin)行報(bao)(bao)名(ming)初審(shen)，經(jing)審(shen)查符(fu)合報(bao)(bao)名(ming)條件(jian)的(de)人員提前進(jin)行技(ji)能(neng)測試(shi)后(hou)，再參(can)加網(wang)上統(tong)一(yi)(yi)(yi)報(bao)(bao)名(ming)、統(tong)一(yi)(yi)(yi)筆試(shi)。技(ji)能(neng)測試(shi)按(an)1：1.5確定通過(guo)比例(li)。

1、報名時間：2013年12月11日09:00—12月14日17:00。

2、查詢時間：2013年12月(yue)12日09:00—12月(yue)15日17:00。

3、網(wang)上(shang)報名：應(ying)聘人(ren)員要自覺誠信報名，登錄(lu)陽谷縣人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站（//www.yanggu.gov.cn/rsj/），如實(shi)提交個(ge)人(ren)信息資料，填(tian)寫(xie)誠信承諾書。每人(ren)限報一(yi)(yi)(yi)個(ge)職位，在資格初審前多次填(tian)交報名信息的(de)(de)，后(hou)一(yi)(yi)(yi)次填(tian)報自動替換前一(yi)(yi)(yi)次填(tian)報信息，一(yi)(yi)(yi)經初審通過，不能更改(gai)。惡意注冊(ce)報名信息、擾亂報名秩序的(de)(de)，取(qu)消其報考(kao)資格且5年(nian)內不得參(can)加事(shi)業單位公開招聘。報名必須使(shi)用第二代身(shen)份證(zheng)(zheng)，與考(kao)試(shi)時的(de)(de)身(shen)份證(zheng)(zheng)應(ying)當一(yi)(yi)(yi)致。

4、網(wang)上(shang)資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)：招(zhao)聘工(gong)作(zuo)領導小組辦公(gong)室(shi)負責資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)工(gong)作(zuo)。根(gen)據應聘人員提(ti)交(jiao)的信息(xi)資(zi)料進行資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)，并在(zai)網(wang)上(shang)公(gong)布(bu)初(chu)(chu)審(shen)結果。應聘人員在(zai)網(wang)上(shang)提(ti)交(jiao)報名信息(xi)后(hou)，可在(zai)第二天至查詢(xun)(xun)(xun)時(shi)間截止之(zhi)日前查詢(xun)(xun)(xun)初(chu)(chu)審(shen)結果。網(wang)上(shang)報名期間，公(gong)布(bu)咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun)電話，安排專人值班，提(ti)供咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun)服務。

5、網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)(fei)：通過網(wang)上(shang)(shang)資格初審的(de)人(ren)員(yuan)，應于2013年(nian)12月(yue)(yue)12日13:00—12月(yue)(yue)15日17:00登錄(lu)報名網(wang)站(zhan)進行(xing)網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)(fei)，逾期未繳費(fei)(fei)的(de)，視為放(fang)棄應聘。繳費(fei)(fei)成功后，應立(li)即下載打印《2013年(nian)陽谷縣招聘人(ren)事代理人(ren)員(yuan)報名登記表》、《誠信承諾(nuo)書(shu)》，以備資格審查(cha)時(shi)使用。2013年(nian)12月(yue)(yue)23日—26日登錄(lu)報名網(wang)站(zhan)下載、打印準(zhun)考(kao)證(zheng)。

報(bao)名筆試(shi)考務(wu)費(fei)每(mei)人(ren)80元。享受減(jian)免考務(wu)費(fei)用的農村特困大學生和(he)低保人(ren)員，可在網(wang)上(shang)繳費(fei)期(qi)間，由本人(ren)或委(wei)托他(ta)人(ren)攜帶相(xiang)關證明材料（詳見《應(ying)聘須知》），于(yu)2013年12月13日-14日到陽(yang)谷縣人(ren)力資源和(he)社會保障綜(zong)合服務(wu)中心一樓大廳（谷山北(bei)路縣委(wei)黨校(xiao)北(bei)500米路西）現場辦理確認減(jian)免手續。

6、信息采(cai)(cai)集：2013年12月24日(ri)(ri)—26日(ri)(ri)，考(kao)生本人(ren)持第(di)二代身份(fen)證(zheng)原件和準(zhun)考(kao)證(zheng)到陽谷縣(xian)人(ren)力資源(yuan)和社(she)會保障綜合服務(wu)中心(xin)一樓大廳，現(xian)場采(cai)(cai)集掌靜脈和身份(fen)證(zheng)信息。凡不按要(yao)求(qiu)采(cai)(cai)集信息者，不得(de)進入考(kao)場。

報(bao)(bao)(bao)名(ming)結束后，對報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)數達(da)不(bu)(bu)到規定(ding)比例(li)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)職(zhi)(zhi)位(wei)，相應(ying)(ying)取消或核(he)(he)減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)，緊缺專業(ye)經招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作領(ling)導小組批準，可適當放寬。其中(zhong)，計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)及(ji)以(yi)下的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)數達(da)不(bu)(bu)到招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)1.5倍(bei)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)1人(ren)(ren)的(de)(de)(de)，原(yuan)(yuan)則上(shang)取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)2人(ren)(ren)的(de)(de)(de)，按1：1.5的(de)(de)(de)比例(li)相應(ying)(ying)核(he)(he)減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)3人(ren)(ren)及(ji)以(yi)上(shang)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)數達(da)不(bu)(bu)到1.3倍(bei)的(de)(de)(de)，按1：1.3的(de)(de)(de)比例(li)相應(ying)(ying)核(he)(he)減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)，其應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員如(ru)符(fu)合其他(ta)職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)，可在規定(ding)的(de)(de)(de)時間(jian)內改報(bao)(bao)(bao)其他(ta)職(zhi)(zhi)位(wei)，因應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員個人(ren)(ren)原(yuan)(yuan)因通(tong)知不(bu)(bu)到的(de)(de)(de)，責(ze)任自負。

三、考試與資格審查

根據專(zhuan)業不(bu)同(tong)分為教(jiao)育(yu)、綜合(he)兩大類，兩類考試(shi)(shi)均設置筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)（技能或專(zhuan)業測試(shi)(shi)），采用(yong)百分制(zhi)計分。考試(shi)(shi)由招聘工作領導小組(zu)辦公(gong)室(shi)統一組(zu)織實施，縣紀檢、監察、檢察等部門全(quan)(quan)程參(can)與監督。筆試(shi)(shi)的命題、印刷、閱(yue)卷全(quan)(quan)部委(wei)托外地(di)相關機構(gou)進行，面試(shi)(shi)評委(wei)全(quan)(quan)部在異地(di)聘請。筆試(shi)(shi)、資(zi)格審查、面試(shi)(shi)結果(guo)全(quan)(quan)部在報名(ming)網(wang)站予以公(gong)示。

1、筆試

教育類筆試內容為所報學科教材(cai)和對應學科高(gao)校(xiao)教材(cai)。綜(zong)合類筆試內容為公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識。公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識包括法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、政治經濟理論、時政方針、科技知(zhi)識等基礎(chu)性知(zhi)識和綜(zong)合寫(xie)作。

筆試時間、地點見(jian)準考證。

根據筆試成(cheng)績，每個職位從高分到低分、按1：1.3（招(zhao)聘計劃3人及以(yi)上(shang)的(de)(de)）或(huo)1：1.5（招(zhao)聘計劃2人及以(yi)下(xia)的(de)(de)）的(de)(de)比(bi)例確定(ding)進入面試資格審查范圍人選。

2、資格審查

對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員的資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)貫穿于(yu)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作全過程(cheng)。進(jin)入資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)范(fan)圍的人(ren)員應按(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)的要求和規(gui)(gui)定的時(shi)間，提(ti)交本人(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)件(jian)材料（詳見《應聘(pin)(pin)須知》），對(dui)未在規(gui)(gui)定時(shi)間內提(ti)交有(you)關(guan)材料的應聘(pin)(pin)人(ren)員，視為(wei)其放棄應聘(pin)(pin)。經審(shen)查(cha)，符合(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)條件(jian)的應聘(pin)(pin)人(ren)員，發放《面(mian)試通知書》；不符合(he)條件(jian)的，取(qu)消面(mian)試資(zi)(zi)格(ge)；因放棄應聘(pin)(pin)或取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)造成的空缺，按(an)筆試成績依次遞補。

3、面試

綜合(he)類一般職(zhi)(zhi)位實行結構化面(mian)試(shi)，其(qi)中，縣直外語職(zhi)(zhi)位根據專(zhuan)業要求(qiu)采取外語對話的方(fang)式進行。教育類分(fen)學科按現(xian)場講課或(huo)專(zhuan)業測(ce)試(shi)的方(fang)式進行面(mian)試(shi)。成(cheng)績由(you)考(kao)官當場評判公布。面(mian)試(shi)考(kao)務費(fei)70元(yuan)，時(shi)間另(ling)行通知。

面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后，教育(yu)類(lei)考(kao)(kao)生的(de)總(zong)成績(ji)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)占40%、面(mian)試(shi)(shi)占60%的(de)比例(li)(li)；綜(zong)合(he)(he)類(lei)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)各占50%的(de)比例(li)(li)，使用百分制計(ji)(ji)算應(ying)聘(pin)人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)均計(ji)(ji)算到小數點后兩位數。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)，按(an)職位由高分到低(di)分確(que)定進入考(kao)(kao)核體檢范圍的(de)人員(yuan)。綜(zong)合(he)(he)類(lei)書記員(yuan)職位按(an)技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)、筆(bi)試(shi)(shi)各占50%的(de)比例(li)(li)，由高分到低(di)分確(que)定進入考(kao)(kao)核體檢范圍的(de)人員(yuan)。

四、考核體檢

招聘工(gong)作領導(dao)小組(zu)辦公室參照公務員(yuan)錄(lu)用的有(you)關規定(ding)組(zu)織進行，費用自理(li)。對在體(ti)檢(jian)過程中弄虛作假或隱(yin)瞞真實情(qing)況，致使(shi)體(ti)檢(jian)結果失真的，取消其(qi)應(ying)聘資格(ge)。除有(you)特(te)殊情(qing)況經招聘工(gong)作領導(dao)小組(zu)辦公室同意外(wai)，應(ying)聘人員(yuan)不(bu)按(an)規定(ding)參加(jia)體(ti)檢(jian)的，視(shi)為放(fang)棄應(ying)聘。因考核、體(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)人員(yuan)造成的空缺(que)，從該職位應(ying)聘人員(yuan)中由高分到低分依次(ci)遞(di)補。

五、聘用

經(jing)考核、體檢合格(ge)的擬聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，面向社會公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為(wei)7天(tian)。經(jing)審查(cha)符合聘用(yong)條件的人(ren)(ren)員(yuan)，由招聘主管部門發放(fang)(fang)《人(ren)(ren)事(shi)代理人(ren)(ren)員(yuan)招聘錄取通知(zhi)書》，應聘人(ren)(ren)員(yuan)憑此(ci)辦(ban)理相關手續，于(yu)30日內到用(yong)人(ren)(ren)單位報到。未在規(gui)定(ding)時間內報到的視為(wei)自動放(fang)(fang)棄，取消聘用(yong)資(zi)格(ge)。用(yong)人(ren)(ren)單位和應聘人(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘用(yong)合同，經(jing)人(ren)(ren)社部門備(bei)案后確立(li)人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘人(ren)(ren)員(yuan)實(shi)行試用(yong)期(qi)(qi)制度(du)，試用(yong)期(qi)(qi)滿考核不合格(ge)的，解除聘用(yong)合同。

六、招聘計劃及職位

招(zhao)聘(pin)計(ji)劃及職位(wei)詳(xiang)見《2013年陽(yang)谷縣事業單位(wei)招(zhao)聘(pin)人事代理(li)人員計(ji)劃》（附件）。

七、招聘監督

縣紀(ji)委(wei)、監(jian)察局、檢察院對(dui)招(zhao)聘進(jin)(jin)行(xing)全程監(jian)督，對(dui)弄(nong)虛作假、營私舞弊(bi)的考(kao)生(sheng)或工作人員(yuan)，按照黨紀(ji)、政(zheng)紀(ji)和法(fa)律法(fa)規進(jin)(jin)行(xing)嚴肅處理。聘請人大代表、政(zheng)協(xie)委(wei)員(yuan)作為社會監(jian)督員(yuan)進(jin)(jin)行(xing)監(jian)督，確保(bao)招(zhao)聘工作的公(gong)開、公(gong)正、透明。

簡章(zhang)附件(jian)與本簡章(zhang)具備同等效力，凡在網(wang)上報名的(de)應聘人員均視為(wei)同意本簡章(zhang)及(ji)附件(jian)的(de)相應規定。

政(zheng)策咨(zi)詢電(dian)話：0635-6217238 18866506099