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一、引進人員范圍

國(guo)(guo)家“211工程”高校(xiao)、教(jiao)育部(bu)直屬高等院(yuan)校(xiao)和省級重點學科(ke)、省屬重點院(yuan)校(xiao)國(guo)(guo)家計劃(hua)內招生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)本科(ke)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)；全國(guo)(guo)普通(tong)高校(xiao)、科(ke)研院(yuan)所全日制(zhi)碩士以(yi)上學歷畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)；教(jiao)育部(bu)認定的(de)(de)海外(wai)留學本科(ke)以(yi)上畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)。符合條(tiao)件的(de)(de)應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)、未就業(ye)(ye)往屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)和經所在(zai)單位同意的(de)(de)在(zai)職人員(yuan)均可報名。

二、引進計劃和報名資格

計劃引進22人(ren)。詳見(jian)《沂南縣(xian)引進優秀人(ren)才計劃表》。

報(bao)名人員(yuan)除具備(bei)《事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)暫行規定(ding)》（人事部令第6號(hao)）第9條(tiao)規定(ding)的條(tiao)件外，同時應(ying)具備(bei)以(yi)下資格(ge)：

1、截至2013年(nian)12月31日前取得相應(ying)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證書；

2、本科學歷引(yin)進人選年(nian)齡(ling)不超過28周歲(sui)（1985年(nian)1月1日以后(hou)(hou)出生），碩(shuo)士研(yan)究生、雙學士年(nian)齡(ling)不超過30周歲(sui)（1983年(nian)1月1日以后(hou)(hou)出生），博(bo)士研(yan)究生年(nian)齡(ling)不超過35周歲(sui)（1978年(nian)1月1日以后(hou)(hou)出生）；

3、留學(xue)回國人員須(xu)具有教育部留學(xue)服務中心境外學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)，按國內相同或相近專業報名。

有下列情形人員不(bu)得報名：

1、曾受(shou)過刑事處罰或被開除公職(zhi)的，在校期間受(shou)過院系級以(yi)上處分的；

2、在(zai)各(ge)級公務員和事業單位招考（聘(pin)）中被(bei)招考（聘(pin)）主管(guan)部門認定有(you)舞(wu)弊等(deng)嚴重違反(fan)考錄紀律(lv)行為的；

3、公務(wu)員被辭退未滿5年的；

4、已在臨沂市區(qu)域內就(jiu)業的(de)（簽訂(ding)有關(guan)勞動(dong)就(jiu)業合同(tong)(tong)或聘(pin)用合同(tong)(tong)）；

5、有關法律規(gui)定不(bu)得錄用(yong)的(de)。

報名人員不得報與本人有親屬回避關系(xi)的崗位。

三、引進工作程序

1、考(kao)(kao)生(sheng)網(wang)上報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)員于11月(yue)30日至12月(yue)4日，登陸臨沂人(ren)(ren)(ren)事考(kao)(kao)試(shi)信(xin)息網(wang)（//rsks.lyrs.gov.cn）報(bao)名(ming)系(xi)統(tong)填報(bao)個人(ren)(ren)(ren)信(xin)息，并(bing)同時上傳本(ben)人(ren)(ren)(ren)近(jin)期正面彩色電子照片。報(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)員應如實(shi)填寫、提交報(bao)名(ming)信(xin)息，每(mei)人(ren)(ren)(ren)限報(bao)1個崗位(wei)。報(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)員須用第二代身份證(zheng)號報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與考(kao)(kao)試(shi)使用的身份證(zheng)必(bi)須一致。

2、網上資(zi)(zi)格初審。報名人員(yuan)可于12月1日(ri)至12月5日(ri)，登陸報名網站查詢資(zi)(zi)格初審結果。資(zi)(zi)格審查貫穿(chuan)引(yin)進(jin)(jin)工作的(de)(de)全過程(cheng)，一經(jing)發現(xian)不符合資(zi)(zi)格條件者，取(qu)消其引(yin)進(jin)(jin)資(zi)(zi)格。對報名人員(yuan)的(de)(de)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規(gui)(gui)行為，參照《關于印(yin)發〈公務員(yuan)錄用考(kao)試(shi)(shi)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規(gui)(gui)行為處理辦法（試(shi)(shi)行）〉的(de)(de)通知(zhi)》（人社部(bu)發〔2009〕126號）等有(you)關規(gui)(gui)定處理。

3、資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)復審與網(wang)上打印(yin)準考(kao)證。12月7日(ri)至12月8日(ri)在我市進(jin)行(xing)現場(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)確認（具體地點另(ling)行(xing)通知(zhi)）。資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)復審合格(ge)(ge)人員(yuan)即確定為面試人選，資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)復審不合格(ge)(ge)人員(yuan)取消引進(jin)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)復審合格(ge)(ge)人員(yuan)，可于12月16日(ri)開始登陸報名網(wang)站(zhan)下載打印(yin)面試準考(kao)證。

資格(ge)復審所需材料包括：（1）《報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表》、《誠信承諾書》原件各1份，請登(deng)陸報(bao)名(ming)(ming)網站下(xia)載打印。（2）與(yu)報(bao)名(ming)(ming)表同(tong)底版1寸照片2張。（3）身份證(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)原件及(ji)復印件各1份。海外留學(xue)人(ren)員，須提供教育部留學(xue)服務(wu)中心境(jing)外學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)。（4）在(zai)職(zhi)人(ren)員報(bao)名(ming)(ming)，須提供單位同(tong)意報(bao)名(ming)(ming)材料。

4、面(mian)試(shi)(shi)。12月下旬進(jin)行面(mian)試(shi)(shi)（具體時間、地點(dian)另行通知）。按(an)照報(bao)名應聘(pin)人(ren)員專業類(lei)別，根據(ju)面(mian)試(shi)(shi)成績排名，由高(gao)到(dao)低按(an)1：3的(de)比例確(que)定考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)，不足1：3的(de)全部進(jin)行考(kao)察(cha)，面(mian)試(shi)(shi)成績低于60分(fen)的(de)不能(neng)作為考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)。碩士(shi)研究(jiu)生(sheng)學歷和雙(shuang)學士(shi)應聘(pin)人(ren)員，面(mian)試(shi)(shi)成績加1分(fen)；博(bo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)學歷的(de)應聘(pin)人(ren)員免于面(mian)試(shi)(shi)，直接進(jin)入考(kao)察(cha)。

5、考(kao)(kao)察。考(kao)(kao)察工(gong)作實行(xing)百分制評分。考(kao)(kao)察結束后，本科及碩士(shi)研究生按照面試(shi)成績(ji)(ji)占50%、考(kao)(kao)察成績(ji)(ji)占50%的比例確(que)定應(ying)聘人員的總(zong)成績(ji)(ji)，博士(shi)研究生考(kao)(kao)察成績(ji)(ji)即(ji)為總(zong)成績(ji)(ji)，并(bing)由(you)高(gao)到低(di)確(que)定擬引進人選（如總(zong)成績(ji)(ji)并(bing)列(lie)，按其考(kao)(kao)察成績(ji)(ji)由(you)高(gao)到低(di)排序）。

6、體(ti)檢。按(an)照1：1比例體(ti)檢。體(ti)檢不合(he)格(ge)或(huo)體(ti)檢過程中弄虛作假(jia)、隱瞞實情造成體(ti)檢結(jie)果失(shi)真的，取消引進資格(ge)。因(yin)取消資格(ge)或(huo)自動(dong)放棄等原因(yin)造成空缺的，根據崗(gang)位(wei)引進計劃按(an)照總成績由高分到(dao)低分等額依次(ci)遞補(bu)。

7、公示。對(dui)擬(ni)引進(jin)(jin)人選(xuan)在(zai)臨沂(yi)市人事考試信息網(wang)（//rsks.lyrs.gov.cn）、臨沂(yi)黨建網(wang)（//www.linyidj.gov.cn）等公示7天。公示期滿符(fu)合(he)條(tiao)件的(de)，確定為引進(jin)(jin)人選(xuan)；不符(fu)合(he)條(tiao)件的(de)取消引進(jin)(jin)資(zi)格。因(yin)取消資(zi)格或自動放棄等原因(yin)造成空缺(que)的(de)，根據崗位引進(jin)(jin)計(ji)劃按照總成績由高分(fen)到低分(fen)等額(e)依次遞(di)補。

8、聘(pin)用(yong)。引進人選應于公示結束日起1個月內報到并辦理(li)聘(pin)用(yong)手續，規定期限內未(wei)辦理(li)的(de)，視為自動放棄引進資格。

四、相關待遇及管理

引進(jin)的(de)優秀人才(cai)(cai)列(lie)沂南(nan)縣事(shi)業(ye)編(bian)制，試用期一年(nian)。為(wei)豐(feng)富個人閱歷，積累基層工(gong)作(zuo)經驗，培養懂經濟、會管(guan)理(li)的(de)專業(ye)型人才(cai)(cai)，本(ben)著專業(ye)對口和雙向選擇(ze)的(de)原(yuan)則，引進(jin)人員先到(dao)企業(ye)掛職鍛煉5年(nian)，掛職期滿(man)后，根據工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)、業(ye)績考核情況和本(ben)人意愿，調(diao)配工(gong)作(zuo)。

五、其他事項

本公告未(wei)盡事(shi)宜，請電(dian)話(hua)咨詢沂南縣引進人才工作辦公室。電(dian)話(hua)：0539-3251191。電(dian)子郵箱：yn0539@163.com。