4399在线视频免费观看

根據工作(zuo)需(xu)要(yao)，經(jing)研究決定，面向社會為市(shi)公安局巡警一(yi)大隊公開招(zhao)聘75名公益性崗位工作(zuo)人員，現將(jiang)有關(guan)事項(xiang)公告如下：

一、報考資格條件

1、遵(zun)守中華(hua)人民(min)共和國(guo)憲法和法律。

2、具有(you)良好的(de)品行和適應崗位的(de)身體條(tiao)件。

3、具有威海市常住戶口，中專、高中及以(yi)上(shang)學歷。

4、限男性，年齡(ling)在26周歲以(yi)(yi)下(xia)（1986年11月18日(ri)后出生）、身(shen)(shen)高1.70米以(yi)(yi)上，政治合格(ge)，身(shen)(shen)體健康，體形端正，非特(te)體，面部無(wu)明(ming)顯特(te)征、缺(que)陷，無(wu)殘(can)疾，無(wu)口吃，無(wu)重聽(ting)，無(wu)色覺異常，無(wu)紋(wen)身(shen)(shen)，無(wu)重度平跖足(zu)，裸眼視力均在4.8以(yi)(yi)上，矯(jiao)正視力5.0以(yi)(yi)上。

5、警察院(yuan)校畢業(ye)生(sheng)、退伍復員(yuan)軍人筆試(shi)成績加5分。

二、報名和資格審查

（一(yi)(yi)）報(bao)名(ming)(ming)。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員下載(zai)《報(bao)名(ming)(ming)表》，如(ru)實填寫個人(ren)信息，持《報(bao)名(ming)(ming)表》及(ji)一(yi)(yi)寸近期同底版免冠(guan)彩色照(zhao)片3張，于12月2日(ri)至(zhi)4日(ri)到市人(ren)力資源和社會(hui)保障局(ju)事(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)事(shi)管(guan)理科（榮(rong)成市政(zheng)府4樓415房間）報(bao)名(ming)(ming)。

（二）資格審(shen)查(cha)。報(bao)名時，須(xu)提(ti)供本人(ren)身份證、學歷(li)證書(shu)、戶口簿（原件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)）。在職人(ren)員還應提(ti)交具(ju)有人(ren)事管(guan)理(li)權限單位(wei)出(chu)具(ju)的同意報(bao)考介紹信；檔案托管(guan)人(ren)員及(ji)擇業(ye)期(qi)內未(wei)就業(ye)的畢業(ye)生須(xu)提(ti)供市人(ren)才交流服務中心(xin)出(chu)具(ju)的相關證明材料。

（三）準考(kao)(kao)證領取(qu)時間：請關注(zhu)榮成(cheng)人力(li)資源(yuan)和社(she)會保障局網站（//www.rcsrsj.com/）按時持(chi)身份證到報(bao)名(ming)處領取(qu)。過期不(bu)領的(de)，視為(wei)放棄考(kao)(kao)試資格。

三、考試

采取筆試、體能測試和面試的方式進行(xing)。

（一）筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)容為公共基礎知識。筆(bi)試(shi)(shi)時間(jian)、地點(dian)在準考證注明。根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績從高分(fen)到(dao)低分(fen)按1：2的比例確定進入體能測試(shi)(shi)人(ren)員。

（二(er)）體(ti)(ti)能測試(shi)：主要(yao)測查(cha)報(bao)考者的(de)身體(ti)(ti)質是(shi)否符(fu)合(he)工作(zuo)的(de)需要(yao)。測試(shi)的(de)項目為10米×4往返跑、立定(ding)跳遠。體(ti)(ti)能測試(shi)2個(ge)項目各占50%的(de)比例，采取(qu)百(bai)分制方法計總成績。

（三）面試(shi)(shi)。面試(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)應(ying)試(shi)(shi)人員綜合分析能力、組(zu)織協調能力、反應(ying)應(ying)變能力、語(yu)言表達(da)能力等。

面試(shi)(shi)時間、體(ti)能(neng)測試(shi)(shi)時間、地(di)點另行(xing)通知。

（四）計分：

面試(shi)(shi)結束(shu)后，按照筆試(shi)(shi)成(cheng)績、體能測(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)績3：3：4的比例計算總成(cheng)績，從高(gao)分到低分按聘用名額1：1的比例確定體檢考核政審人員(yuan)。

如(ru)總成(cheng)績(ji)相同，按面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高低確定先(xian)后名次(ci)。面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)低于(yu)60分的，取消進入體檢考核(he)政審范(fan)圍資格。

四、考核體檢

進(jin)(jin)入考核范圍人(ren)員由市人(ren)力(li)資源和社會保障局組(zu)織進(jin)(jin)行考核體(ti)(ti)檢(jian)。考核內容包括德、能、勤、績等項(xiang)目(mu)。體(ti)(ti)檢(jian)按(an)照公(gong)(gong)務員體(ti)(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)和標(biao)準執行。對(dui)考核體(ti)(ti)檢(jian)合格人(ren)員進(jin)(jin)行公(gong)(gong)示。

五、聘用及聘用后待遇

經考(kao)核體檢合格(ge)的(de)，辦理(li)聘用手(shou)續，待遇按有關文(wen)件規(gui)定執行(xing)，人(ren)事關系及日常管理(li)工作由用人(ren)單位負責。

聯(lian)系(xi)電話：7560274