濰坊市市直行政機關公開遴選公務員簡章
齊魯人才網 . 2014-11-21發布

根據濰(wei)坊市市直(zhi)行政機(ji)關工作(zuo)需要、編制和職(zhi)位(wei)空缺情況,經研究,決(jue)定面向(xiang)全市縣、鄉(xiang)機(ji)關(單位(wei))在編在職(zhi)的工作(zuo)人員中(zhong)公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)部分(fen)工作(zuo)人員,按(an)照(zhao)《濰(wei)坊市直(zhi)機(ji)關(單位(wei))公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)工作(zuo)人員辦法》(濰(wei)組(zu)通字〔2012〕24號)規定要求,現將2013年(nian)我市市直(zhi)行政機(ji)關公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)公(gong)務員工作(zuo)有關事項公(gong)告如下:

一、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍

我市(shi)縣(市(shi)、區)、鄉鎮(街(jie)道)黨(dang)政(zheng)群機(ji)關(guan)中(zhong)使(shi)用國家行(xing)(xing)(xing)政(zheng)編制,在編在職、已進行(xing)(xing)(xing)公(gong)務(wu)員(yuan)登記、科級及(ji)以下職務(wu)且符合條件的人(ren)員(yuan)。報考市(shi)直行(xing)(xing)(xing)政(zheng)機(ji)關(guan)的需具(ju)備公(gong)務(wu)員(yuan)身份(含使(shi)用行(xing)(xing)(xing)政(zheng)編制、參照公(gong)務(wu)員(yuan)法管理的工(gong)會、共(gong)青團、婦聯機(ji)關(guan)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan),下同)。

(二)資格條件

1、政治(zhi)素質(zhi)好,品行(xing)端正(zheng);

2、勤奮敬業,工作能力(li)強;

3、具有三(san)年(nian)(nian)以上縣鄉(xiang)機(ji)關工作(zuo)經歷(含試用期,計(ji)算時間截至2013年(nian)(nian)11月(yue)19日),在現單位工作(zuo)滿(man)2年(nian)(nian);

4、近三年(nian)(nian)年(nian)(nian)度(du)考核均為稱(cheng)職以上等次(ci);

5、年齡一般在(zai)35周(zhou)歲以下(1977年11月19日以后(hou)出(chu)生(sheng));

6、具有國(guo)家承(cheng)認(ren)的大(da)學本(ben)科以上文化(hua)程度;

7、具有正(zheng)常履行職責的(de)身(shen)體條件;

8、符合任(ren)職(zhi)回避的有關(guan)規(gui)定;

9、擬遴選(xuan)職位要求(qiu)的其他條件。

(三)具有下列情形之(zhi)一(yi)的,不得報考:

1、尚在(zai)試用(yong)期(qi)內(nei)的(含新錄用(yong)公務員試用(yong)期(qi)、任職試用(yong)期(qi)等);

2、按有關(guan)規(gui)定(ding),到(dao)定(ding)向單位(wei)工(gong)作(zuo)未(wei)滿服務年限(xian)或對轉任有其他限(xian)制性規(gui)定(ding)的;

3、涉嫌違(wei)紀違(wei)法正(zheng)在接受有關(guan)的專門(men)機關(guan)審(shen)查(cha)尚未作出結論的;

4、受處分期間或未滿影響期限的;

5、法律、法規(gui)規(gui)定的其他情形(xing)。

二、遴選職位

具體遴選職位見附(fu)件。

三、報名和資格審查

(一)報名時間

報名時間為2013年(nian)11月22日至25日,上(shang)午8:30—11:30,下午13:30—17:00。

(二)報名方法

報考人員(yuan)(yuan)需(xu)經(jing)本(ben)單位(wei)同意并根據干部管理權限報當地組織、人社部門批準方可(ke)報考。報考人員(yuan)(yuan)下載《報名登(deng)記表》并據實填寫,到遴選單位(wei)人事科報名。報考人員(yuan)(yuan)需(xu)提供(gong)以(yi)下材料(liao):

1、《報名登(deng)記表》1份(貼照(zhao)片,附電子版);

2、大學本科以上學歷、學位證(zheng)書原件(jian)及復印件(jian)1份(fen);

3、身份證(zheng)原件及(ji)復印件1份;

4、1寸近期同底(di)免(mian)冠彩色照片(pian)(pian)1張,附電子(zi)版(ban),規格(ge):分辨率為160像素(su)(高)×120像素(su)(寬),文件大小不超過20KB,文件格(ge)式為JPG,照片(pian)(pian)務必清晰,照片(pian)(pian)文件以本(ben)人(ren)身份證號命名,如:370701198101010203.jpg;

5、公務(wu)員身份證(zheng)明,現任副科級以上職務(wu)干部(bu)需提(ti)供管檔部(bu)門蓋章的干部(bu)任免(mian)審(shen)批表復印件(jian)(jian),報(bao)考職位要求的其他材料(liao)原件(jian)(jian)、復印件(jian)(jian)各1份(詳(xiang)細說(shuo)明見附(fu)件(jian)(jian));

6、報考誠信承諾(nuo)書1份(現場填寫)。

每位報(bao)考人員限(xian)報(bao)一(yi)個職位,并(bing)須使用同(tong)一(yi)有效居民身份證報(bao)名和(he)參加考試。

每位報(bao)考人員繳納筆試考務費80元。

(三)資格審查

對報考人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)資格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)工作(zuo),貫穿遴選(xuan)工作(zuo)的(de)(de)全過程。各遴選(xuan)單(dan)位對報考人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)資格(ge)(ge)條件進行資格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha),確定(ding)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan),市(shi)人(ren)(ren)社(she)局進行資格(ge)(ge)復審(shen)(shen)(shen)。通過資格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)人(ren)(ren)員(yuan)在規(gui)定(ding)時間內從濰坊(fang)市(shi)人(ren)(ren)事考試(職業技(ji)能鑒定(ding))信息網(www.wfrsks.com,下同)下載打印準考證并參加筆(bi)試。

最終確定的報名人數形不(bu)成(cheng)有效競爭的,遴選計劃相應(ying)核(he)減(銷)。

四、考試

考(kao)試(shi)由市人社局組織實施(shi)。考(kao)試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面(mian)試(shi),滿分均為(wei)100分(分數(shu)計算到小數(shu)點之(zhi)后兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入)。考(kao)試(shi)綜合成績按筆試(shi)成績占50%、面(mian)試(shi)成績占50%的(de)比例(li)計算。

(一)筆試

筆(bi)(bi)試(shi)主(zhu)要測試(shi)報(bao)考(kao)人員的(de)政策理論、分析和(he)解決實際(ji)問題的(de)能(neng)力(li)、文字表達能(neng)力(li)等(deng)綜(zong)合(he)素質(zhi)。筆(bi)(bi)試(shi)時間、地點(dian)詳見準考(kao)證(zheng)(zheng)。報(bao)考(kao)人員須持本人身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)和(he)準考(kao)證(zheng)(zheng)參加筆(bi)(bi)試(shi)。

筆試結(jie)束后(hou),根據筆試成績(ji),按各職位(wei)招考計(ji)劃1:3的(de)比例(li)確定進入面試人員。

(二)面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)重(zhong)點測(ce)評報(bao)考(kao)人員的(de)能力素質、個性特征以及(ji)與報(bao)考(kao)職位(wei)的(de)匹配度等。面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式,按百(bai)分制計分。每位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間一般不超過30分鐘(zhong)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績由考(kao)官(guan)當(dang)場(chang)(chang)評判,采取每個測(ce)評要素去掉(diao)一個最高分、一個最低分后綜合計算平均(jun)成績的(de)辦法,確(que)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績在本場(chang)(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后統一向面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員宣布(bu)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)具體時間地(di)點另行通知(zhi)。

進入面試(shi)范(fan)圍人員需繳(jiao)納面試(shi)考務(wu)費70元(yuan)。

面試結束(shu)后,根(gen)據(ju)綜合成績(ji)(ji)(ji)由(you)高到低(di)的(de)順序,按1:1的(de)比例確定進入體檢(jian)和考察范圍人選,總成績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同時筆試成績(ji)(ji)(ji)高者優先。

五、體檢和考察

體檢(jian)參照《公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準(zhun)(試(shi)行(xing))》等規定執行(xing)。體檢(jian)合格的,對其思想(xiang)政治表現、道(dao)德品質(zhi)、業務能力、工作實績等情況進行(xing)考(kao)察(cha),并(bing)進行(xing)資格復審。因體檢(jian)、考(kao)察(cha)不合格出(chu)現缺額時(shi),經(jing)研究同意,可從參加報考(kao)的其他人員(yuan)中依次(ci)遞補。

六、確定人選

體檢(jian)考(kao)察合格者(zhe),由市人(ren)社局進行(xing)公(gong)示,公(gong)示期(qi)為7個(ge)工作日。公(gong)示期(qi)滿,對沒有(you)問(wen)題或反(fan)映(ying)問(wen)題不影響錄(lu)用(yong)的(de)人(ren)員,按(an)照規定程序辦理轉(zhuan)任(ren)手(shou)續(xu)。公(gong)開遴(lin)選人(ren)員試用(yong)期(qi)為6個(ge)月,試用(yong)期(qi)滿經(jing)考(kao)核不勝任(ren)工作的(de)退(tui)回原單位。

七、其他事項

筆試(shi)、面(mian)試(shi)、體檢和考察等相(xiang)關事宜,通過濰坊(fang)市人(ren)事考試(shi)(職業技(ji)能鑒定)信(xin)息(xi)(xi)網(wang)(www.wfrsks.com)發布,不再另行通知,請報考人(ren)員(yuan)隨(sui)時查看(kan)相(xiang)關信(xin)息(xi)(xi)。

市直行政機關(guan)公開遴(lin)選公務員(yuan)工作的未盡(jin)事宜,按濰(wei)組通字〔2012〕24號文件的有關(guan)規定執行。

本簡章由市人(ren)力資源和社會(hui)保障(zhang)局負責解釋。

市人力資源(yuan)和社(she)會保障局政策咨(zi)詢電話(hua):8096807

市(shi)人事考試中心考務咨詢電話:8272090

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