濰坊市市直行政機關公開遴選公務員簡章
齊魯人才網 . 2014-11-21發布

根據濰坊市市直(zhi)行政(zheng)(zheng)機(ji)(ji)關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)、編制和職(zhi)位(wei)(wei)空缺情(qing)況,經研究(jiu),決定面向全(quan)市縣(xian)、鄉機(ji)(ji)關(guan)(單位(wei)(wei))在編在職(zhi)的工(gong)作(zuo)(zuo)人員中公開(kai)遴(lin)選部分工(gong)作(zuo)(zuo)人員,按(an)照《濰坊市直(zhi)機(ji)(ji)關(guan)(單位(wei)(wei))公開(kai)遴(lin)選工(gong)作(zuo)(zuo)人員辦法》(濰組(zu)通字〔2012〕24號)規定要(yao)求,現將2013年我(wo)市市直(zhi)行政(zheng)(zheng)機(ji)(ji)關(guan)公開(kai)遴(lin)選公務(wu)員工(gong)作(zuo)(zuo)有關(guan)事項公告如(ru)下:

一、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍

我市(shi)縣(xian)(市(shi)、區)、鄉鎮(街道)黨(dang)政(zheng)群機(ji)關中使用國(guo)家行(xing)政(zheng)編制,在編在職(zhi)、已進行(xing)公務(wu)(wu)員登記、科級及(ji)以下職(zhi)務(wu)(wu)且(qie)符(fu)合(he)條件的(de)(de)人(ren)員。報考市(shi)直行(xing)政(zheng)機(ji)關的(de)(de)需具備公務(wu)(wu)員身份(含使用行(xing)政(zheng)編制、參照(zhao)公務(wu)(wu)員法(fa)管理(li)的(de)(de)工會、共青團、婦聯機(ji)關工作(zuo)人(ren)員,下同)。

(二)資格條件

1、政治素(su)質好,品行端正(zheng);

2、勤奮敬業,工作(zuo)能(neng)力(li)強(qiang);

3、具有三年(nian)以(yi)上縣鄉機關工作經歷(含試用期,計算時間截至2013年(nian)11月19日),在現(xian)單(dan)位工作滿2年(nian);

4、近(jin)三年(nian)年(nian)度(du)考核均為(wei)稱職以(yi)上等次(ci);

5、年(nian)齡一(yi)般(ban)在35周歲(sui)以(yi)下(1977年(nian)11月19日以(yi)后出生);

6、具有國家(jia)承(cheng)認的大學本科以上文化程度;

7、具有正常履行職(zhi)責(ze)的身體(ti)條件(jian);

8、符合(he)任職回避的有關規定;

9、擬遴選職位要求的(de)其他條件。

(三)具有下列情(qing)形之(zhi)一的,不得報考(kao):

1、尚在試用期(qi)(qi)(qi)內的(含新錄(lu)用公務員試用期(qi)(qi)(qi)、任職試用期(qi)(qi)(qi)等);

2、按有(you)關規(gui)定,到定向單位(wei)工作(zuo)未(wei)滿服務年(nian)限或對轉任(ren)有(you)其他限制性規(gui)定的;

3、涉嫌違(wei)紀違(wei)法正在接受(shou)有關的(de)專門機關審查(cha)尚未作出結(jie)論的(de);

4、受(shou)處分(fen)期(qi)間或未滿影響期(qi)限的(de);

5、法律(lv)、法規(gui)規(gui)定的(de)其他情形。

二、遴選職位

具體遴選職位見附件(jian)。

三、報名和資格審查

(一)報名時間

報名時間(jian)為2013年11月22日(ri)(ri)至25日(ri)(ri),上午(wu)8:30—11:30,下午(wu)13:30—17:00。

(二)報名方法

報(bao)(bao)考人(ren)員需經本(ben)單位同(tong)意并根據干(gan)部(bu)管(guan)理(li)權(quan)限(xian)報(bao)(bao)當地組織、人(ren)社部(bu)門批準方可(ke)報(bao)(bao)考。報(bao)(bao)考人(ren)員下(xia)載《報(bao)(bao)名(ming)登記表》并據實(shi)填寫,到遴選(xuan)單位人(ren)事科(ke)報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)考人(ren)員需提供以下(xia)材料:

1、《報名登記表》1份(貼照片(pian),附電子版);

2、大學本科以上學歷、學位證書原件及(ji)復印件1份;

3、身份證(zheng)原件(jian)及復(fu)印件(jian)1份;

4、1寸近期同底免(mian)冠彩色照片(pian)(pian)1張,附電子(zi)版,規(gui)格:分辨率為160像素(su)(高)×120像素(su)(寬),文(wen)件大(da)小(xiao)不超過(guo)20KB,文(wen)件格式為JPG,照片(pian)(pian)務必(bi)清晰,照片(pian)(pian)文(wen)件以本(ben)人身份證號(hao)命名,如:370701198101010203.jpg;

5、公務員身份證(zheng)明,現(xian)任副科級以上職務干(gan)部(bu)需提(ti)供管檔部(bu)門蓋(gai)章(zhang)的(de)干(gan)部(bu)任免(mian)審批(pi)表復印件(jian),報考職位要求(qiu)的(de)其他材料原件(jian)、復印件(jian)各1份(詳細說明見附(fu)件(jian));

6、報考誠(cheng)信承諾書1份(現場填寫(xie))。

每(mei)位(wei)報考人員限報一(yi)個職位(wei),并須(xu)使用同(tong)一(yi)有(you)效居民身份證報名和參加考試(shi)。

每位報考人員繳納筆試考務費80元(yuan)。

(三)資格審查

對報(bao)考(kao)人(ren)員的(de)資(zi)格審(shen)查工作(zuo),貫(guan)穿遴選工作(zuo)的(de)全過程。各遴選單(dan)位對報(bao)考(kao)人(ren)員的(de)資(zi)格條件進行(xing)資(zi)格審(shen)查,確定合(he)格人(ren)員名單(dan),市(shi)人(ren)社(she)局進行(xing)資(zi)格復審(shen)。通過資(zi)格審(shen)查人(ren)員在規定時間內從濰坊市(shi)人(ren)事考(kao)試(職業技能鑒定)信息網(wang)(www.wfrsks.com,下同)下載打(da)印準考(kao)證并參(can)加(jia)筆試。

最(zui)終確定的報(bao)名人數(shu)形不成有效競爭的,遴選(xuan)計劃相應核(he)減(銷)。

四、考試

考(kao)試由市人社局組織(zhi)實(shi)施。考(kao)試分(fen)為(wei)(wei)筆(bi)試和面(mian)試,滿分(fen)均為(wei)(wei)100分(fen)(分(fen)數(shu)(shu)計(ji)算到小數(shu)(shu)點之后兩(liang)位數(shu)(shu),尾數(shu)(shu)四舍五入)。考(kao)試綜合成(cheng)績(ji)(ji)按筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)50%、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)50%的比(bi)例計(ji)算。

(一)筆試

筆試(shi)主要測(ce)試(shi)報(bao)考人員(yuan)的(de)政策理論、分(fen)析和(he)解(jie)決實際問題的(de)能力(li)、文(wen)字表達(da)能力(li)等綜合素質(zhi)。筆試(shi)時間、地(di)點詳見準考證(zheng)。報(bao)考人員(yuan)須(xu)持本(ben)人身份證(zheng)和(he)準考證(zheng)參加(jia)筆試(shi)。

筆試(shi)結束后,根據筆試(shi)成績,按各(ge)職位(wei)招考計劃(hua)1:3的(de)比(bi)例確定進入面(mian)試(shi)人員。

(二)面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)重點測評報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員的能力素質(zhi)、個(ge)性特(te)征以及(ji)與報(bao)考(kao)(kao)職位的匹配度等。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用結(jie)構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方式,按百分制計分。每位面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間一(yi)般不(bu)超過(guo)30分鐘。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績由考(kao)(kao)官當場評判,采取每個(ge)測評要素去掉一(yi)個(ge)最高分、一(yi)個(ge)最低分后(hou)綜(zong)合計算平均成績的辦法(fa),確(que)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)統(tong)一(yi)向面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員宣布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)具(ju)體時(shi)間地點另行通知。

進(jin)入面試范圍人員(yuan)需繳納面試考務費70元。

面試結(jie)束后,根據(ju)綜合成(cheng)績(ji)由高到低的順序(xu),按1:1的比例確定進入(ru)體檢(jian)和考察范圍人選,總成(cheng)績(ji)相同時筆試成(cheng)績(ji)高者優(you)先(xian)。

五、體檢和考察

體檢參(can)照《公務員(yuan)錄用體檢通用標準(試行(xing)(xing))》等(deng)規定執(zhi)行(xing)(xing)。體檢合格的(de),對(dui)其思(si)想政治表(biao)現、道(dao)德品質、業務能力、工作實績等(deng)情況進行(xing)(xing)考(kao)(kao)察,并進行(xing)(xing)資格復(fu)審。因體檢、考(kao)(kao)察不合格出現缺額時,經研(yan)究同(tong)意(yi),可從(cong)參(can)加(jia)報(bao)考(kao)(kao)的(de)其他人(ren)員(yuan)中依(yi)次遞補(bu)。

六、確定人選

體檢考察合格者,由市人(ren)(ren)社(she)局進(jin)行公示(shi),公示(shi)期(qi)為7個工(gong)作日。公示(shi)期(qi)滿,對沒(mei)有問(wen)題或反映(ying)問(wen)題不影響錄(lu)用(yong)的人(ren)(ren)員,按照(zhao)規定程序辦理轉任(ren)手續(xu)。公開遴選人(ren)(ren)員試用(yong)期(qi)為6個月,試用(yong)期(qi)滿經考核不勝任(ren)工(gong)作的退回原單(dan)位(wei)。

七、其他事項

筆(bi)試(shi)、面試(shi)、體檢和考察等相(xiang)關事宜(yi),通(tong)過濰坊市人(ren)事考試(shi)(職業技能鑒定(ding))信息網(www.wfrsks.com)發布,不再另行通(tong)知,請報考人(ren)員(yuan)隨(sui)時查(cha)看相(xiang)關信息。

市直行政機(ji)關(guan)公(gong)開遴選公(gong)務(wu)員工作的未盡事宜,按濰組通(tong)字(zi)〔2012〕24號文件的有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執行。

本簡章由市人(ren)力資源和社(she)會保障局負責(ze)解釋。

市(shi)人力(li)資源和社會保障局政(zheng)策(ce)咨詢電話:8096807

市人事考試中心考務(wu)咨詢(xun)電話:8272090

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