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按照《濱(bin)(bin)州市(shi)(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人員(yuan)實施辦法》和《關(guan)(guan)于(yu)轉發省委(wei)組(zu)織部(bu)省人社(she)廳〈轉發中組(zu)部(bu)人社(she)部(bu)關(guan)(guan)于(yu)進一步規(gui)范事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作的通知(zhi)〉的通知(zhi)》的有(you)關(guan)(guan)規(gui)定(ding)和要(yao)求，經濱(bin)(bin)州市(shi)(shi)委(wei)組(zu)織部(bu)、濱(bin)(bin)州市(shi)(shi)人力(li)資源和社(she)會(hui)保(bao)障局、濱(bin)(bin)州市(shi)(shi)公(gong)安局研究決定(ding)，面向38軍特(te)戰(zhan)旅(lv)、112師、防(fang)(fang)化團及(ji)武警(jing)雪豹突擊隊2013年擬退役士官(guan)、士兵，公(gong)開(kai)招(zhao)聘事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)工作人員(yuan)36名（狙擊崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)2個(ge)(ge)、排爆崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)2個(ge)(ge)、防(fang)(fang)生化崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)2個(ge)(ge)、防(fang)(fang)核輻射崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)1個(ge)(ge)、軍事(shi)通信(xin)指(zhi)揮崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)1個(ge)(ge)、攀登(deng)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)2個(ge)(ge)、軍警(jing)技能(neng)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)16個(ge)(ge)、搏擊崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)10個(ge)(ge)）。現將有(you)關(guan)(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)告(gao)如下(xia)：

一、招聘對象條件

1、具有中華人(ren)民共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律，具有良好的(de)品行和(he)職業道德，心理素(su)質過硬；

2、適合男(nan)性(xing)，不限戶(hu)籍；

3、中(zhong)專學歷(li)(li)以(yi)上文(wen)化(hua)程度，對于政治素(su)質(zhi)高(gao)、業務(wu)技能(neng)強，經(jing)部隊推薦的(de)優(you)秀專業人才，學歷(li)(li)可放(fang)寬至(zhi)高(gao)中(zhong)文(wen)化(hua)程度；年齡在18周(zhou)歲(sui)至(zhi)28周(zhou)歲(sui)之間(jian)（1984年11月(yue)(yue)17日至(zhi)1995年11月(yue)(yue)17日出生），狙擊、排(pai)爆崗位的(de)年齡可放(fang)寬至(zhi)30周(zhou)歲(sui)（1982年11月(yue)(yue)17日以(yi)后出生）；

4、狙擊、排(pai)爆、防生化、防核輻射(she)、軍事通信指揮等崗(gang)位要求(qiu)服役年限滿(man)5年以上；

5、報考人員須身體(ti)健康(kang)，體(ti)形端正，外觀無(wu)(wu)明顯疾病(bing)特征，無(wu)(wu)影響(xiang)面容且難以治愈的(de)皮膚病(bing)，無(wu)(wu)色覺(jue)異常(chang)，無(wu)(wu)紋身，無(wu)(wu)肢(zhi)體(ti)功(gong)能障礙，非乙肝病(bing)原攜帶(dai)者，裸(luo)(luo)眼視(shi)力均(jun)在4.8以上(shang)，狙擊(ji)、排爆專(zhuan)業裸(luo)(luo)眼視(shi)力均(jun)在5.0以上(shang)。

有下列(lie)情形(xing)之一的(de)，不得報考：

1、受過(guo)刑事處罰、勞動教養(yang)、少年管教的；

2、有犯(fan)罪嫌(xian)疑尚未(wei)查清的；

3、曾被辭(ci)退(tui)或者開除公職的；

4、有道德敗壞等(deng)不良行為的(de)；

5、直系血(xue)親(qin)(qin)和對本人有重大影(ying)響(xiang)的(de)旁系血(xue)親(qin)(qin)中有被判處死刑或者正在服刑的(de)；

6、直系血(xue)親(qin)和(he)對本人有重大影響的旁系血(xue)親(qin)在境內外從事顛覆我國政權活動(dong)的；

7、應聘人員應聘與(yu)本人有(you)應回避親屬關(guan)系人員所(suo)在單位或(huo)部門的規定崗位；

8、有法律法規(gui)規(gui)定不得錄用的(de)其他情形的(de)。

二、報名與資格審查

采(cai)取現(xian)場報(bao)名的(de)方式進行。

報名時間：2013年(nian)11月17日至2013年(nian)11月20日。

報名地點：38軍特戰(zhan)旅(lv)、112師、防化團及武警雪豹突擊隊部隊駐地。

報(bao)名要(yao)求：報(bao)考者須(xu)填寫《山東省(sheng)濱州市公安局(ju)招聘事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員報(bao)名登(deng)記表》、《應聘事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員誠信承諾書》（現(xian)場領取）一式二份，連同(tong)本人(ren)近期同(tong)版一寸免(mian)冠彩色(se)照片3張。同(tong)時提(ti)供(gong)以下(xia)材料(liao)：所在部隊出具的(de)(de)部隊推薦意(yi)見(jian)書，在部隊期間所獲得的(de)(de)榮譽證書原件、復(fu)印件，國家承認的(de)(de)學(xue)歷證書（須(xu)在報(bao)考之日前取得）原件、復(fu)印件；崗位(wei)條件要(yao)求其它(ta)資格(ge)證書的(de)(de)須(xu)提(ti)供(gong)與報(bao)考崗位(wei)要(yao)求有(you)關的(de)(de)培訓證書、資格(ge)證書以及(ji)獲獎情況等(deng)有(you)關材料(liao)。

報(bao)名同時(shi)進行(xing)資(zi)格審查，資(zi)格審查工(gong)作由濱(bin)州市(shi)委組織部、濱(bin)州市(shi)人力資(zi)源和社會保障局會同濱(bin)州市(shi)公(gong)安局共同組織實(shi)施。資(zi)格審查工(gong)作貫穿(chuan)整個招聘工(gong)作過程。根據崗位(wei)要求條件(jian)進行(xing)資(zi)格審查，凡(fan)信(xin)息不實(shi)的，招聘機關(guan)有(you)權取消(xiao)報(bao)考資(zi)格。

對最終(zhong)確定的(de)(de)(de)報考(kao)人(ren)數達(da)不到計劃(hua)錄用(yong)人(ren)數3倍的(de)(de)(de)招(zhao)考(kao)職(zhi)位，計劃(hua)錄用(yong)1人(ren)的(de)(de)(de)，原則上取(qu)消錄用(yong)計劃(hua)；計劃(hua)錄用(yong)2人(ren)以上的(de)(de)(de)，經招(zhao)聘工作領導小組辦公室研究后可適當放(fang)寬(kuan)比例(li)。

三、考試內容和方法

（一）專業技能考試

專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)考試(shi)為(wei)體能(neng)(neng)和(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)素(su)質測(ce)評(ping)，滿(man)分為(wei)100分。其中，排爆、防生化、防核輻射崗位體能(neng)(neng)測(ce)評(ping)為(wei)達標性(xing)測(ce)評(ping)，專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)素(su)質測(ce)評(ping)為(wei)100分；狙擊(ji)、軍事通信指揮、攀登(deng)、軍警技(ji)能(neng)(neng)、搏擊(ji)等崗位按照體能(neng)(neng)測(ce)評(ping)成(cheng)(cheng)績占(zhan)(zhan)20分、專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)素(su)質測(ce)評(ping)成(cheng)(cheng)績占(zhan)(zhan)80分計(ji)(ji)算綜合成(cheng)(cheng)績。根(gen)據招聘計(ji)(ji)劃(hua)，按照專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)考試(shi)成(cheng)(cheng)績由高分到低(di)分以1：2的比例確定進入(ru)面試(shi)資格(ge)范圍人員(yuan)。專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)考試(shi)成(cheng)(cheng)績低(di)于70分的取(qu)消參加面試(shi)的資格(ge)。

具(ju)體考核內容及時(shi)間、地點另行通知。

（二）面試

面試(shi)采(cai)取(qu)結(jie)構化面試(shi)方式，主要測試(shi)考生應變能力(li)、語言表達能力(li)、綜合(he)分析(xi)能力(li)等。面試(shi)成績(ji)以百(bai)分制計算成績(ji)，低(di)于60分的取(qu)消進入(ru)體檢(jian)考察(cha)范圍。面試(shi)時間、地點(dian)另(ling)行通(tong)知。

面試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按專(zhuan)業(ye)技能考(kao)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績(ji)分(fen)(fen)別(bie)以(yi)7：3的比例(li)計算報考(kao)人員考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)。根(gen)據招聘計劃(hua)，按照考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)由高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)以(yi)1：1的比例(li)確定進(jin)入體檢和考(kao)察、政(zheng)審(shen)范圍人員。考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)相同(tong)的，以(yi)專(zhuan)業(ye)技能考(kao)試(shi)(shi)成績(ji)由高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定；專(zhuan)業(ye)技能考(kao)試(shi)(shi)成績(ji)也相同(tong)者(zhe)(zhe)，根(gen)據中共黨員、學歷高(gao)(gao)者(zhe)(zhe)、部隊獲獎高(gao)(gao)者(zhe)(zhe)的順(shun)序依次確定。各項(xiang)成績(ji)均計算到小數(shu)(shu)(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四(si)舍五入。

四、體檢和考察、政審

體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)(cha)(cha)政審范圍確定后，參照(zhao)人民警察(cha)(cha)(cha)錄用的有關規定進行體(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)(cha)(cha)、政審。因(yin)放棄(qi)體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)(cha)(cha)資格或體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)(cha)(cha)不合格等情況出現崗(gang)位空缺(que)的按照(zhao)分數(shu)高低(di)遞補(bu)。

（一）體檢

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)參照(zhao)人(ren)(ren)事部(bu)(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)(bu)(bu)《關于印(yin)(yin)(yin)發公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準（試(shi)(shi)行(xing)）的(de)通知》（國(guo)人(ren)(ren)部(bu)(bu)(bu)(bu)發〔2005〕1號），人(ren)(ren)事部(bu)(bu)(bu)(bu)辦公(gong)(gong)廳、衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)(bu)(bu)辦公(gong)(gong)廳《關于印(yin)(yin)(yin)發<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操作(zuo)(zuo)手冊（試(shi)(shi)行(xing)）>的(de)通知》（國(guo)人(ren)(ren)廳發〔2007〕25號），人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)部(bu)(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)(bu)(bu)《關于修訂<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準（試(shi)(shi)行(xing)）>及<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操作(zuo)(zuo)手冊（試(shi)(shi)行(xing)）>的(de)通知》（人(ren)(ren)社部(bu)(bu)(bu)(bu)發〔2010〕19號），人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)部(bu)(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)(bu)(bu)、國(guo)家公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)局《關于印(yin)(yin)(yin)發公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標準（試(shi)(shi)行(xing)）的(de)通知》（人(ren)(ren)社部(bu)(bu)(bu)(bu)發〔2010〕82號）等有(you)(you)關規定執行(xing)。報考者(zhe)在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)(you)意隱瞞(man)影響(xiang)錄(lu)用(yong)(yong)的(de)疾病(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)史(shi)的(de)，不予(yu)聘用(yong)(yong)；在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有(you)(you)串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)弊(bi)或(huo)者(zhe)請他人(ren)(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化(hua)驗樣本(ben)等作(zuo)(zuo)弊(bi)行(xing)為的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果無(wu)效，不予(yu)聘用(yong)(yong)。

（二）考察、政審

考(kao)察要(yao)按照德(de)才兼備、以德(de)為先的(de)(de)用人標準(zhun)，遵(zun)循注重實(shi)績、突出能(neng)力、綜(zong)合(he)擇優的(de)(de)導(dao)向，確(que)保考(kao)察結(jie)果全面、真實(shi)、準(zhun)確(que)。根據擬聘用崗位的(de)(de)要(yao)求，采取多種(zhong)形式，全面了解被考(kao)察對象的(de)(de)政(zheng)治(zhi)思想、道(dao)德(de)品質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、學(xue)習和工作表現(xian)、遵(zun)紀守(shou)法(fa)、廉潔自(zi)律以及是(shi)否需要(yao)回(hui)避等(deng)方面的(de)(de)情況(kuang)，并對考(kao)察對象是(shi)否符合(he)規(gui)定的(de)(de)報考(kao)資格條件(jian)，提供的(de)(de)報考(kao)信(xin)息和相(xiang)關(guan)材料是(shi)否真實(shi)、準(zhun)確(que)等(deng)進行復審(shen)。

考察政(zheng)審(shen)的內容包括本人(ren)及(ji)家庭(ting)成員和主要社(she)會關系現實表現等情況。

五、聘用

經體檢、考察、政審合(he)(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員，由市委組織部、市人力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障(zhang)局進行(xing)(xing)公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)期滿，對沒有問(wen)題(ti)或者(zhe)反(fan)映問(wen)題(ti)不影響聘(pin)用(yong)(yong)的(de)，按照規定(ding)程序辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)(yong)手續，簽定(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)；對有嚴重問(wen)題(ti)并查有實據(ju)的(de)，不予聘(pin)用(yong)(yong)；對反(fan)映有嚴重問(wen)題(ti)，但一時難以查實的(de)，暫緩聘(pin)用(yong)(yong)，待(dai)查實并做出結論后再決(jue)定(ding)是(shi)否聘(pin)用(yong)(yong)。新聘(pin)用(yong)(yong)人員按規定(ding)實行(xing)(xing)試用(yong)(yong)期制度，期滿考核合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)。

六、其他

有關招(zhao)聘(pin)事項信(xin)息將通過濱(bin)州(zhou)市公安局局網站（www.bzga.gov.cn）公布，應(ying)聘(pin)人員應(ying)及時了解網站發布的(de)最新(xin)招(zhao)聘(pin)信(xin)息，因本人原因錯過重要信(xin)息而影響(xiang)考試及聘(pin)用的(de)，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導(dao)用(yong)書，不舉(ju)辦也不授權委托任何(he)機構舉(ju)辦考試輔導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)。

監督電(dian)話：中共(gong)濱州市紀律檢(jian)查委員會：12388

咨詢(xun)電話：濱州市公安局：0543-3301013

中共濱州市(shi)委組織部：0543-3162280

濱州市人力資源和社會(hui)保障(zhang)局：0543-3162948