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按照(zhao)《濱(bin)州(zhou)市(shi)(shi)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員實施辦法》和(he)《關(guan)于(yu)轉(zhuan)發(fa)省委(wei)組織部省人(ren)(ren)社廳〈轉(zhuan)發(fa)中組部人(ren)(ren)社部關(guan)于(yu)進一步規范事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作的通(tong)知(zhi)(zhi)〉的通(tong)知(zhi)(zhi)》的有關(guan)規定(ding)和(he)要求，經濱(bin)州(zhou)市(shi)(shi)委(wei)組織部、濱(bin)州(zhou)市(shi)(shi)人(ren)(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局、濱(bin)州(zhou)市(shi)(shi)公安局研(yan)究決(jue)定(ding)，面向38軍(jun)特戰旅、112師、防(fang)化團及武(wu)警雪豹突(tu)擊隊2013年(nian)擬(ni)退役士(shi)官、士(shi)兵，公開(kai)招(zhao)聘(pin)事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)工作人(ren)(ren)員36名（狙擊崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)2個、排(pai)爆崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)2個、防(fang)生(sheng)化崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)2個、防(fang)核(he)輻射崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)1個、軍(jun)事(shi)通(tong)信指揮崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)1個、攀登(deng)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)2個、軍(jun)警技能崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)16個、搏擊崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)10個）。現(xian)將有關(guan)事(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘對象條件

1、具(ju)有中華(hua)人民共和國國籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律，具(ju)有良(liang)好(hao)的(de)品行(xing)和職業道德(de)，心(xin)理素質過硬；

2、適合男性，不限戶(hu)籍；

3、中專學歷(li)以(yi)(yi)上(shang)文化程度，對于(yu)政治(zhi)素質高、業務技能強(qiang)，經(jing)部(bu)隊推(tui)薦的(de)優(you)秀專業人才，學歷(li)可(ke)放(fang)寬至(zhi)(zhi)高中文化程度；年(nian)齡在18周(zhou)歲至(zhi)(zhi)28周(zhou)歲之間（1984年(nian)11月(yue)17日(ri)(ri)至(zhi)(zhi)1995年(nian)11月(yue)17日(ri)(ri)出(chu)生(sheng)），狙擊(ji)、排爆(bao)崗(gang)位的(de)年(nian)齡可(ke)放(fang)寬至(zhi)(zhi)30周(zhou)歲（1982年(nian)11月(yue)17日(ri)(ri)以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)）；

4、狙擊、排爆、防(fang)生化、防(fang)核(he)輻射、軍事通信(xin)指揮等崗位要求(qiu)服役年(nian)限滿5年(nian)以上；

5、報考人(ren)員須身體(ti)健康(kang)，體(ti)形端正(zheng)，外觀無(wu)(wu)明顯疾病(bing)特征，無(wu)(wu)影響面容(rong)且難以(yi)治愈的(de)皮膚病(bing)，無(wu)(wu)色覺(jue)異常，無(wu)(wu)紋身，無(wu)(wu)肢(zhi)體(ti)功能障礙，非乙肝病(bing)原(yuan)攜(xie)帶者，裸眼視(shi)力(li)均在4.8以(yi)上，狙擊、排爆專業裸眼視(shi)力(li)均在5.0以(yi)上。

有下(xia)列(lie)情形(xing)之一的，不得報考(kao)：

1、受(shou)過(guo)刑事處罰、勞(lao)動教養、少(shao)年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清(qing)的；

3、曾被辭(ci)退或者開除公職的(de)；

4、有道德(de)敗壞等(deng)不良行(xing)為的；

5、直系血(xue)親和對本(ben)人有重大影響的(de)旁系血(xue)親中有被判處死刑或者正在服刑的(de)；

6、直(zhi)系血親(qin)和對(dui)本人(ren)有重大(da)影響的旁系血親(qin)在境內外從事顛(dian)覆我國政權活動的；

7、應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)聘與本人(ren)有應(ying)回避親(qin)屬關系人(ren)員(yuan)所在(zai)單位(wei)(wei)或(huo)部門(men)的規定崗位(wei)(wei)；

8、有法律法規(gui)規(gui)定不得錄用的其他情形的。

二、報名與資格審查

采取現(xian)場報名的方式(shi)進行。

報名時間(jian)：2013年11月17日(ri)至(zhi)2013年11月20日(ri)。

報名(ming)地(di)點：38軍特戰旅、112師、防(fang)化團及武警(jing)雪(xue)豹(bao)突擊(ji)隊(dui)部隊(dui)駐地(di)。

報(bao)(bao)名要求(qiu)：報(bao)(bao)考(kao)者須填寫《山東(dong)省濱州市公安局(ju)招(zhao)聘(pin)事業(ye)單(dan)位工作(zuo)(zuo)人員(yuan)報(bao)(bao)名登(deng)記表》、《應(ying)聘(pin)事業(ye)單(dan)位工作(zuo)(zuo)人員(yuan)誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)(shu)》（現場領取(qu)）一式(shi)二份(fen)，連(lian)同本人近期(qi)同版(ban)一寸免(mian)冠彩色(se)照片3張。同時提(ti)供(gong)以(yi)下材(cai)料：所(suo)在(zai)(zai)部(bu)隊(dui)(dui)出(chu)具的(de)(de)部(bu)隊(dui)(dui)推薦(jian)意見書(shu)(shu)，在(zai)(zai)部(bu)隊(dui)(dui)期(qi)間所(suo)獲得的(de)(de)榮譽證書(shu)(shu)原件、復印件，國家承認的(de)(de)學(xue)歷證書(shu)(shu)（須在(zai)(zai)報(bao)(bao)考(kao)之日前(qian)取(qu)得）原件、復印件；崗位條件要求(qiu)其它資格(ge)證書(shu)(shu)的(de)(de)須提(ti)供(gong)與(yu)報(bao)(bao)考(kao)崗位要求(qiu)有關的(de)(de)培訓證書(shu)(shu)、資格(ge)證書(shu)(shu)以(yi)及(ji)獲獎情況等(deng)有關材(cai)料。

報名同時進行資格(ge)審(shen)(shen)(shen)(shen)查，資格(ge)審(shen)(shen)(shen)(shen)查工(gong)作由濱(bin)(bin)州市委組織部、濱(bin)(bin)州市人力資源和社會(hui)保障局會(hui)同濱(bin)(bin)州市公安局共同組織實施。資格(ge)審(shen)(shen)(shen)(shen)查工(gong)作貫穿整(zheng)個(ge)招聘(pin)工(gong)作過程。根據(ju)崗位(wei)要求條件進行資格(ge)審(shen)(shen)(shen)(shen)查，凡信(xin)息不實的，招聘(pin)機關(guan)有權取消報考資格(ge)。

對最終(zhong)確定的報考人(ren)(ren)數達不到計(ji)劃(hua)(hua)錄用人(ren)(ren)數3倍的招(zhao)考職位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)錄用1人(ren)(ren)的，原則上取消錄用計(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)錄用2人(ren)(ren)以上的，經招(zhao)聘(pin)工作領導小組辦公(gong)室研究后可適(shi)當(dang)放(fang)寬(kuan)比(bi)例。

三、考試內容和方法

（一）專業技能考試

專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技能考(kao)試為(wei)體能和專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)素質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)，滿分為(wei)100分。其中，排(pai)爆、防生(sheng)化、防核(he)輻射崗(gang)位體能測(ce)(ce)評(ping)為(wei)達標性測(ce)(ce)評(ping)，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)素質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)為(wei)100分；狙擊、軍事(shi)通(tong)信指揮、攀登、軍警技能、搏擊等崗(gang)位按(an)照(zhao)(zhao)體能測(ce)(ce)評(ping)成(cheng)(cheng)績(ji)占20分、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)素質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)成(cheng)(cheng)績(ji)占80分計(ji)算綜合成(cheng)(cheng)績(ji)。根據招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)，按(an)照(zhao)(zhao)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技能考(kao)試成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分以(yi)1：2的(de)比例確定進入面試資格范圍人員(yuan)。專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技能考(kao)試成(cheng)(cheng)績(ji)低于70分的(de)取消參(can)加面試的(de)資格。

具體考核(he)內容及時間、地點(dian)另行通知。

（二）面試

面(mian)試采取結構化面(mian)試方(fang)式，主(zhu)要測(ce)試考(kao)生應變能(neng)力(li)、語言表達(da)能(neng)力(li)、綜合分析(xi)能(neng)力(li)等。面(mian)試成(cheng)績以百分制計算(suan)成(cheng)績，低于60分的(de)取消進入體檢考(kao)察(cha)范圍。面(mian)試時間、地(di)點另行通知(zhi)。

面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按專業技能(neng)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)分(fen)別以(yi)7：3的比例(li)計(ji)算(suan)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。根據招聘(pin)計(ji)劃，按照考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)以(yi)1：1的比例(li)確(que)定(ding)(ding)進入(ru)體檢和考(kao)(kao)(kao)(kao)察、政審范圍人員(yuan)。考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同的，以(yi)專業技能(neng)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)(ding)；專業技能(neng)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也(ye)相同者，根據中共黨(dang)員(yuan)、學歷高(gao)者、部(bu)隊獲獎高(gao)者的順序依(yi)次確(que)定(ding)(ding)。各項成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。

四、體檢和考察、政審

體檢(jian)考(kao)察政審范圍確定后，參照人民警察錄(lu)用的(de)有關規定進(jin)行體檢(jian)、考(kao)察、政審。因放(fang)棄體檢(jian)考(kao)察資(zi)格或體檢(jian)考(kao)察不合格等(deng)情況出現崗位空缺的(de)按照分數(shu)高(gao)低遞補。

（一）體檢

體(ti)檢(jian)(jian)參照人(ren)事部(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)《關于(yu)印發(fa)(fa)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)(tong)(tong)用(yong)(yong)(yong)標準(zhun)（試行）的(de)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)》（國(guo)人(ren)部(bu)(bu)發(fa)(fa)〔2005〕1號(hao)），人(ren)事部(bu)(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting)、衛(wei)生部(bu)(bu)辦公(gong)(gong)廳(ting)《關于(yu)印發(fa)(fa)<公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)操作(zuo)(zuo)手(shou)冊（試行）>的(de)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)》（國(guo)人(ren)廳(ting)發(fa)(fa)〔2007〕25號(hao)），人(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)(she)會保障部(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)《關于(yu)修訂(ding)<公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)(tong)(tong)用(yong)(yong)(yong)標準(zhun)（試行）>及(ji)<公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)操作(zuo)(zuo)手(shou)冊（試行）>的(de)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)》（人(ren)社(she)(she)部(bu)(bu)發(fa)(fa)〔2010〕19號(hao)），人(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)(she)會保障部(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)、國(guo)家公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)局《關于(yu)印發(fa)(fa)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)特殊標準(zhun)（試行）的(de)通(tong)(tong)(tong)知(zhi)》（人(ren)社(she)(she)部(bu)(bu)發(fa)(fa)〔2010〕82號(hao)）等有(you)(you)關規定執行。報考者(zhe)在體(ti)檢(jian)(jian)過程中有(you)(you)意隱瞞(man)影響錄用(yong)(yong)(yong)的(de)疾(ji)病或(huo)者(zhe)病史的(de)，不予聘用(yong)(yong)(yong)；在體(ti)檢(jian)(jian)過程中有(you)(you)串通(tong)(tong)(tong)體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)弊或(huo)者(zhe)請他(ta)人(ren)頂替體(ti)檢(jian)(jian)以及(ji)交換、替換化驗樣(yang)本等作(zuo)(zuo)弊行為(wei)的(de)，體(ti)檢(jian)(jian)結果無效，不予聘用(yong)(yong)(yong)。

（二）考察、政審

考察要(yao)按照德才兼備、以(yi)德為先的(de)用人標準(zhun)，遵循注重實績、突出(chu)能力、綜合(he)擇優的(de)導向，確(que)保(bao)考察結果全面、真實、準(zhun)確(que)。根據擬(ni)聘用崗位的(de)要(yao)求，采取多種(zhong)形式，全面了解被考察對象的(de)政治思(si)想、道德品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和(he)工作表現、遵紀(ji)守法、廉潔自律以(yi)及是(shi)(shi)否(fou)需要(yao)回避等(deng)方面的(de)情況(kuang)，并對考察對象是(shi)(shi)否(fou)符合(he)規定的(de)報考資(zi)格條件，提供的(de)報考信息(xi)和(he)相關材料是(shi)(shi)否(fou)真實、準(zhun)確(que)等(deng)進(jin)行復審。

考察政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xian)實表現(xian)等情(qing)況。

五、聘用

經體(ti)檢、考(kao)察、政審(shen)合(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，由市委組織部、市人力資源(yuan)和社會保障(zhang)局進(jin)行(xing)公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為7個工(gong)作日(ri)。公(gong)(gong)示(shi)期滿，對(dui)沒有(you)(you)問(wen)題(ti)(ti)或者反映問(wen)題(ti)(ti)不影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的，按(an)照規(gui)定程序辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手續，簽定聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同；對(dui)有(you)(you)嚴(yan)重問(wen)題(ti)(ti)并查(cha)有(you)(you)實(shi)據(ju)的，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)；對(dui)反映有(you)(you)嚴(yan)重問(wen)題(ti)(ti)，但(dan)一時難以查(cha)實(shi)的，暫緩(huan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，待查(cha)實(shi)并做(zuo)出結論(lun)后再(zai)決定是否(fou)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員按(an)規(gui)定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)期制度，期滿考(kao)核(he)合(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

六、其他

有關招(zhao)聘事項信(xin)(xin)(xin)息(xi)將(jiang)通過濱州市公安局(ju)局(ju)網站(zhan)（www.bzga.gov.cn）公布(bu)，應(ying)聘人(ren)員應(ying)及(ji)時了解網站(zhan)發布(bu)的(de)最(zui)新招(zhao)聘信(xin)(xin)(xin)息(xi)，因本人(ren)原因錯過重要信(xin)(xin)(xin)息(xi)而影響考試及(ji)聘用的(de)，責任(ren)自(zi)負。

本次考(kao)試(shi)不指定考(kao)試(shi)教(jiao)材和輔導用(yong)書，不舉(ju)辦也不授權(quan)委托任何(he)機構舉(ju)辦考(kao)試(shi)輔導培(pei)訓班。

監督電(dian)話：中共濱州(zhou)市紀律檢查委員會：12388

咨詢電話：濱州(zhou)市(shi)公安(an)局(ju)：0543-3301013

中(zhong)共濱(bin)州市(shi)委(wei)組織(zhi)部：0543-3162280

濱州市人力(li)資源和社會保障局：0543-3162948