濱州市公安局事業單位招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2014-11-15發布

按照《濱(bin)州(zhou)市事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人員(yuan)實施辦法》和(he)(he)《關(guan)于(yu)轉(zhuan)發(fa)省委組(zu)(zu)織(zhi)部省人社(she)(she)廳〈轉(zhuan)發(fa)中(zhong)組(zu)(zu)部人社(she)(she)部關(guan)于(yu)進一(yi)步規(gui)范事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作(zuo)的通(tong)知〉的通(tong)知》的有(you)關(guan)規(gui)定(ding)和(he)(he)要求,經濱(bin)州(zhou)市委組(zu)(zu)織(zhi)部、濱(bin)州(zhou)市人力資(zi)源和(he)(he)社(she)(she)會保(bao)障局(ju)、濱(bin)州(zhou)市公(gong)安局(ju)研(yan)究決(jue)定(ding),面向38軍(jun)特戰旅、112師、防化團(tuan)及武警(jing)雪豹突(tu)擊隊(dui)2013年擬退役(yi)士官、士兵(bing),公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)人員(yuan)36名(狙擊崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)2個(ge)、排(pai)爆(bao)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)2個(ge)、防生(sheng)化崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)2個(ge)、防核輻射崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)1個(ge)、軍(jun)事(shi)(shi)通(tong)信指(zhi)揮崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)1個(ge)、攀(pan)登(deng)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)2個(ge)、軍(jun)警(jing)技能崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)16個(ge)、搏擊崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)10個(ge))。現將有(you)關(guan)事(shi)(shi)項(xiang)公(gong)告如下:

一、招聘對象條件

1、具有(you)中華人民共和(he)(he)(he)國國籍,遵守憲(xian)法和(he)(he)(he)法律,具有(you)良好的品行(xing)和(he)(he)(he)職業道(dao)德(de),心理素質過硬;

2、適合男(nan)性,不限戶籍(ji);

3、中(zhong)專學歷以上文化(hua)程度,對于政治素(su)質(zhi)高、業(ye)務(wu)技能強,經部隊推薦的(de)(de)優秀專業(ye)人才,學歷可放寬(kuan)至(zhi)高中(zhong)文化(hua)程度;年(nian)齡(ling)在18周(zhou)歲(sui)至(zhi)28周(zhou)歲(sui)之(zhi)間(1984年(nian)11月17日至(zhi)1995年(nian)11月17日出生),狙(ju)擊、排爆崗(gang)位的(de)(de)年(nian)齡(ling)可放寬(kuan)至(zhi)30周(zhou)歲(sui)(1982年(nian)11月17日以后出生);

4、狙擊、排爆(bao)、防生化、防核輻射、軍事通信指揮等崗位要求服役年(nian)限滿5年(nian)以上;

5、報考人(ren)員須身體(ti)健(jian)康,體(ti)形端正,外觀無明(ming)顯疾病(bing)特征,無影響面容且難(nan)以治(zhi)愈的皮膚病(bing),無色覺異常,無紋身,無肢體(ti)功能障礙(ai),非乙肝病(bing)原攜帶者,裸(luo)眼視(shi)力(li)均在(zai)4.8以上(shang),狙擊、排爆專業裸(luo)眼視(shi)力(li)均在(zai)5.0以上(shang)。

有下列情形之一的,不得(de)報(bao)考:

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的(de);

2、有(you)犯罪嫌(xian)疑尚(shang)未查(cha)清(qing)的;

3、曾被辭退(tui)或者開除公(gong)職的;

4、有(you)道德敗(bai)壞等不良行為的;

5、直(zhi)系(xi)血(xue)(xue)親(qin)和對本(ben)人有(you)重大影響的旁系(xi)血(xue)(xue)親(qin)中有(you)被(bei)判處死(si)刑或者(zhe)正在服刑的;

6、直系(xi)(xi)血親和(he)對本人有重大影響的旁(pang)系(xi)(xi)血親在境內外從事顛(dian)覆(fu)我(wo)國政權活(huo)動的;

7、應聘(pin)人(ren)員應聘(pin)與(yu)本人(ren)有應回避親(qin)屬關系(xi)人(ren)員所在單位(wei)(wei)或部門(men)的規定崗位(wei)(wei);

8、有法(fa)律法(fa)規規定不得(de)錄用的其他(ta)情形的。

二、報名與資格審查

采(cai)取現場報名的方(fang)式進行。

報名時間:2013年11月(yue)17日(ri)至2013年11月(yue)20日(ri)。

報名地點(dian):38軍特戰旅、112師(shi)、防化團(tuan)及武警雪豹突擊隊部隊駐(zhu)地。

報(bao)名(ming)要求:報(bao)考(kao)(kao)者須(xu)填寫《山東省濱州市公安局(ju)招聘事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)工作人(ren)員報(bao)名(ming)登記表》、《應聘事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)工作人(ren)員誠信承諾書(shu)》(現場領取)一式二份,連(lian)同(tong)本(ben)人(ren)近(jin)期同(tong)版一寸免冠彩色(se)照(zhao)片3張(zhang)。同(tong)時提(ti)供以(yi)下材(cai)料(liao):所(suo)在(zai)(zai)部隊出具的(de)部隊推薦(jian)意見書(shu),在(zai)(zai)部隊期間所(suo)獲得(de)的(de)榮譽證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)原(yuan)件(jian)、復印件(jian),國家承認的(de)學歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(須(xu)在(zai)(zai)報(bao)考(kao)(kao)之日前取得(de))原(yuan)件(jian)、復印件(jian);崗位(wei)(wei)條件(jian)要求其它資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)的(de)須(xu)提(ti)供與報(bao)考(kao)(kao)崗位(wei)(wei)要求有關的(de)培訓(xun)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)以(yi)及獲獎情況等(deng)有關材(cai)料(liao)。

報名同時進(jin)行資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha),資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)工作(zuo)由濱州(zhou)市(shi)委組織(zhi)部、濱州(zhou)市(shi)人力資(zi)(zi)(zi)源和社會(hui)保障局會(hui)同濱州(zhou)市(shi)公安局共同組織(zhi)實(shi)施。資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)工作(zuo)貫(guan)穿整個招聘(pin)工作(zuo)過程。根據崗位要(yao)求條件進(jin)行資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha),凡信息不(bu)實(shi)的,招聘(pin)機關有權取消(xiao)報考資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。

對最終確定的報考人數達不到計劃錄(lu)用人數3倍的招考職位,計劃錄(lu)用1人的,原則上取消錄(lu)用計劃;計劃錄(lu)用2人以(yi)上的,經招聘工作領導小組辦公室研究后可(ke)適當(dang)放(fang)寬比例。

三、考試內容和方法

(一)專業技能考試

專(zhuan)業(ye)技能(neng)(neng)考試(shi)為(wei)體能(neng)(neng)和專(zhuan)業(ye)素質測評(ping),滿分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)。其中,排(pai)爆、防生化、防核輻射(she)崗位(wei)體能(neng)(neng)測評(ping)為(wei)達標性(xing)測評(ping),專(zhuan)業(ye)素質測評(ping)為(wei)100分(fen)(fen);狙擊(ji)、軍(jun)(jun)事通信指揮、攀登、軍(jun)(jun)警技能(neng)(neng)、搏擊(ji)等崗位(wei)按(an)(an)照體能(neng)(neng)測評(ping)成(cheng)(cheng)績(ji)占20分(fen)(fen)、專(zhuan)業(ye)素質測評(ping)成(cheng)(cheng)績(ji)占80分(fen)(fen)計算(suan)綜合成(cheng)(cheng)績(ji)。根據招聘計劃,按(an)(an)照專(zhuan)業(ye)技能(neng)(neng)考試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)(di)分(fen)(fen)以(yi)1:2的比例確定(ding)進入面試(shi)資格范圍人員。專(zhuan)業(ye)技能(neng)(neng)考試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)低(di)(di)于70分(fen)(fen)的取消參加面試(shi)的資格。

具(ju)體考(kao)核(he)內(nei)容及時(shi)間、地點另行通知。

(二)面試

面(mian)試(shi)采取結構化面(mian)試(shi)方(fang)式,主要測試(shi)考生(sheng)應(ying)變能(neng)(neng)力、語言表達能(neng)(neng)力、綜合分(fen)析能(neng)(neng)力等。面(mian)試(shi)成績以百(bai)分(fen)制(zhi)計算成績,低(di)于(yu)60分(fen)的取消進(jin)入體檢考察范(fan)圍。面(mian)試(shi)時間(jian)、地點另行(xing)通知(zhi)。

面試結束后(hou),按專(zhuan)業技(ji)(ji)能考(kao)(kao)(kao)試、面試成(cheng)績(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)別(bie)以7:3的(de)(de)(de)比例計算(suan)報(bao)考(kao)(kao)(kao)人員考(kao)(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。根據(ju)(ju)招聘(pin)計劃,按照考(kao)(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)以1:1的(de)(de)(de)比例確定進(jin)入體檢和考(kao)(kao)(kao)察、政審范圍人員。考(kao)(kao)(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同(tong)(tong)的(de)(de)(de),以專(zhuan)業技(ji)(ji)能考(kao)(kao)(kao)試成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確定;專(zhuan)業技(ji)(ji)能考(kao)(kao)(kao)試成(cheng)績(ji)(ji)也相(xiang)(xiang)同(tong)(tong)者(zhe),根據(ju)(ju)中共黨員、學歷高者(zhe)、部隊獲獎(jiang)高者(zhe)的(de)(de)(de)順序依次(ci)確定。各(ge)項(xiang)成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu),尾數(shu)四舍五入。

四、體檢和考察、政審

體(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)政審范圍確定后,參照人民警(jing)察(cha)(cha)(cha)錄(lu)用的有關規定進行體(ti)檢、考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)、政審。因放(fang)棄體(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)資格(ge)或體(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)不合格(ge)等情(qing)況出現崗位空缺的按(an)照分數高低(di)遞補(bu)。

(一)體檢

體(ti)檢(jian)參照人(ren)(ren)事(shi)(shi)部(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)(bu)《關(guan)于(yu)(yu)印(yin)發公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標準(試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing))的(de)通(tong)知(zhi)》(國(guo)人(ren)(ren)部(bu)(bu)(bu)發〔2005〕1號(hao)(hao)),人(ren)(ren)事(shi)(shi)部(bu)(bu)(bu)辦公廳、衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)(bu)辦公廳《關(guan)于(yu)(yu)印(yin)發<公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)手冊(試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing))>的(de)通(tong)知(zhi)》(國(guo)人(ren)(ren)廳發〔2007〕25號(hao)(hao)),人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會(hui)(hui)保(bao)障部(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)(bu)《關(guan)于(yu)(yu)修(xiu)訂(ding)<公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)(yong)標準(試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing))>及<公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)操(cao)作(zuo)手冊(試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing))>的(de)通(tong)知(zhi)》(人(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)(bu)發〔2010〕19號(hao)(hao)),人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會(hui)(hui)保(bao)障部(bu)(bu)(bu)、衛(wei)生(sheng)部(bu)(bu)(bu)、國(guo)家公務(wu)員(yuan)(yuan)局《關(guan)于(yu)(yu)印(yin)發公務(wu)員(yuan)(yuan)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)檢(jian)特(te)殊標準(試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing))的(de)通(tong)知(zhi)》(人(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)(bu)發〔2010〕82號(hao)(hao))等有關(guan)規定(ding)執行(xing)(xing)。報考者在體(ti)檢(jian)過程中有意隱瞞影響錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)的(de)疾病(bing)或者病(bing)史的(de),不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)(yong);在體(ti)檢(jian)過程中有串(chuan)通(tong)體(ti)檢(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)弊(bi)或者請他人(ren)(ren)頂(ding)替體(ti)檢(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化驗(yan)樣本(ben)等作(zuo)弊(bi)行(xing)(xing)為(wei)的(de),體(ti)檢(jian)結果無效(xiao),不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。

(二)考察、政審

考(kao)察(cha)(cha)要按(an)照德才兼備、以(yi)德為先的(de)(de)(de)用(yong)人標準,遵循注重實績(ji)、突出能力、綜合擇優的(de)(de)(de)導向,確(que)(que)保考(kao)察(cha)(cha)結果全(quan)面、真實、準確(que)(que)。根據(ju)擬聘(pin)用(yong)崗位的(de)(de)(de)要求,采取多(duo)種形式(shi),全(quan)面了(le)解被(bei)考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)的(de)(de)(de)政治思(si)想、道德品質、能力素(su)質、學習和工作表現、遵紀守法(fa)、廉(lian)潔自律(lv)以(yi)及(ji)是(shi)否(fou)需要回避(bi)等(deng)方(fang)面的(de)(de)(de)情況,并對考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)是(shi)否(fou)符合規定(ding)的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)資格(ge)條件(jian),提供的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)和相(xiang)關材料是(shi)否(fou)真實、準確(que)(que)等(deng)進行復審。

考察政(zheng)審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系(xi)現實(shi)表現等情況(kuang)。

五、聘用

經(jing)體檢、考察、政(zheng)審合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan),由市委組織部(bu)、市人力資源(yuan)和社會保障局進行(xing)公(gong)示,公(gong)示期為7個(ge)工作(zuo)日。公(gong)示期滿,對沒有(you)問(wen)(wen)題(ti)或(huo)者(zhe)反映問(wen)(wen)題(ti)不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de),按(an)照規定(ding)程序辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)手續,簽定(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong);對有(you)嚴重問(wen)(wen)題(ti)并查(cha)有(you)實據的(de),不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong);對反映有(you)嚴重問(wen)(wen)題(ti),但一時難以(yi)查(cha)實的(de),暫緩聘(pin)(pin)(pin)用(yong),待(dai)查(cha)實并做出結論后再決定(ding)是否聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。新(xin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)按(an)規定(ding)實行(xing)試用(yong)期制(zhi)度,期滿考核合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong),不(bu)合(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

六、其他

有關招聘(pin)事項信息將通過(guo)濱(bin)州(zhou)市公(gong)安(an)局局網站(www.bzga.gov.cn)公(gong)布,應聘(pin)人(ren)員(yuan)應及時了(le)解(jie)網站發布的最新招聘(pin)信息,因本人(ren)原因錯過(guo)重(zhong)要信息而影(ying)響(xiang)考試及聘(pin)用的,責任自負。

本次考試(shi)(shi)不(bu)指定考試(shi)(shi)教材(cai)和輔(fu)導用書,不(bu)舉辦也不(bu)授(shou)權委托任何(he)機構舉辦考試(shi)(shi)輔(fu)導培訓班(ban)。

監(jian)督電話:中共濱州市(shi)紀律檢查委員(yuan)會:12388

咨詢電話:濱州市公安(an)局:0543-3301013

中(zhong)共濱州市委組織部:0543-3162280

濱州(zhou)市人力(li)資(zi)源和(he)社會保障局:0543-3162948

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