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為更(geng)好(hao)地適應我(wo)縣(xian)社(she)會事(shi)業(ye)發展的(de)(de)(de)需要，根據(ju)當(dang)前相(xiang)關單位的(de)(de)(de)用人(ren)需求，進一步(bu)促進各(ge)類大中專畢業(ye)生就(jiu)業(ye)工作(zuo)，經研究并報經縣(xian)委、縣(xian)政府同(tong)意，決定面向社(she)會公(gong)開(kai)招聘(pin)部(bu)分(fen)非機(ji)關、事(shi)業(ye)編(bian)制的(de)(de)(de)合(he)同(tong)制管理人(ren)員。現山(shan)東(dong)公(gong)務員考試(shi)網（//www.gjgwy.org/shandong/）就(jiu)公(gong)開(kai)招聘(pin)的(de)(de)(de)有關事(shi)宜(yi)公(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵(zun)守憲法(fa)和(he)法(fa)律，具有良好的品行(xing)和(he)適應(ying)招(zhao)聘崗(gang)位要(yao)求的身體(ti)條件。

（二(er)）具(ju)有(you)本縣常住戶口。

（三）國(guo)家承認的(de)大學(xue)專(zhuan)科(ke)及以上文化程度(du)。

（四(si)）年齡在32周歲以下(xia)（1981年11月1日以后(hou)出生）。

（五）招聘崗(gang)位要求(qiu)的(de)其他資格(ge)條(tiao)件（詳見附件）。

有下列情形之一的，不(bu)得報考：

1、因政治、經濟和其他問題正(zheng)在接(jie)受(shou)審(shen)查尚未有(you)結論的；

2、有違(wei)法違(wei)紀行為的；

3、嚴重違反職業道(dao)德、社會公德、家(jia)庭美德的；

4、與原用工(gong)單(dan)位存(cun)在勞動糾(jiu)紛的。

二、招聘計劃和崗位

本次公開(kai)錄用，共計劃招(zhao)聘(pin)(pin)40人，具體招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位和條件(jian)要求詳見《平陰縣2013年(nian)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位匯總表(biao)》（附件(jian)）。

三、報名和資格審查

報名工(gong)作采取在規定的時(shi)間(jian)內，現場報名、資格審(shen)查和現場繳費的方式進行。

（一）報名時間和地點

報(bao)名時間(jian)：2013年11月15日（周五）--16日（周六）上午9:00－－下午17:00點。

報名地點：平(ping)陰縣特殊教育學校（文(wen)筆山(shan)路(lu)15號）。

（二）報名、資格(ge)審查和(he)繳費

1、應聘人(ren)員(yuan)嚴(yan)格按招聘崗(gang)位(wei)條件要求進行(xing)現場報(bao)名(ming)(ming)，每人(ren)限(xian)報(bao)一個(ge)崗(gang)位(wei)。報(bao)名(ming)(ming)前要仔(zi)細閱讀招聘簡章，根(gen)據招聘崗(gang)位(wei)要求的學歷、專(zhuan)業等條件，認真選擇報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)，并(bing)于2013年11月15日前登錄平陰縣人(ren)民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下載《平陰縣2013年公開招聘人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)表、誠信承諾書(shu)》，按要求進行(xing)規(gui)范填(tian)寫或打印，貼好照片。

2、應聘人員(yuan)現場報(bao)(bao)名(ming)時(shi)需(xu)提(ti)交《平陰縣2013年公開招(zhao)聘人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)表(biao)、誠信(xin)承(cheng)諾書》、招(zhao)聘崗位(wei)要(yao)求畢業證、學位(wei)證、就業報(bao)(bao)到證、身(shen)份(fen)證、戶口簿原件(jian)及復印件(jian)1份(fen)，2張(zhang)1寸與報(bao)(bao)名(ming)表(biao)同底版的近期免冠照片進行(xing)資格(ge)審查。在職人員(yuan)還需(xu)提(ti)交有用(yong)人權限(xian)部(bu)門或單位(wei)出具的同意報(bao)(bao)考的介紹信(xin)。

3、擬享受(shou)減免有關(guan)(guan)考務費用的(de)(de)(de)農村特困大學生和城(cheng)市(shi)低保人員(yuan)(yuan)，還(huan)須提供有關(guan)(guan)證明(ming)(ming)材料辦理收費減免手續：享受(shou)國家(jia)最低生活(huo)保障(zhang)金(jin)的(de)(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)庭的(de)(de)(de)報考人員(yuan)(yuan)，提交家(jia)庭所在地(di)的(de)(de)(de)縣(xian)（市(shi)）區民政部門出具(ju)的(de)(de)(de)享受(shou)最低生活(huo)保障(zhang)的(de)(de)(de)證明(ming)(ming)和低保證；農村絕對貧(pin)困家(jia)庭的(de)(de)(de)報考人員(yuan)(yuan)，提交家(jia)庭所在地(di)的(de)(de)(de)縣(xian)（市(shi)）區扶貧(pin)辦（部門）出具(ju)的(de)(de)(de)特困證明(ming)(ming)和特困家(jia)庭基本情況檔(dang)案卡(ka)(ka)，或者出具(ju)由(you)省人力資源(yuan)社會保障(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核(he)發的(de)(de)(de)《山東省特困家(jia)庭高校畢業生就業服(fu)務卡(ka)(ka)》。上述證件(jian)及相關(guan)(guan)材料均需(xu)交驗原(yuan)件(jian)并提供復印件(jian)。

4、經(jing)資格審(shen)查合格人員，繳納考(kao)務費(fei)每人每科40元。交費(fei)成(cheng)功人員于2013年11月(yue)22日（周五(wu)）上午(wu)8:30－11:30，持本人身(shen)份證和交費(fei)收據(ju)到平陰縣勞(lao)動大廈領取準(zhun)考(kao)證。

5、報名和資格審(shen)查結束后，最終(zhong)報名人數達不到計劃(hua)招(zhao)聘人數3倍(bei)的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例相應核(he)減招(zhao)聘計劃(hua)，計劃(hua)招(zhao)聘1人的(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)聘計劃(hua)。報考取消(xiao)招(zhao)聘計劃(hua)崗位的(de)(de)人員，經本人同意(yi)，可(ke)在規定時間內改報其(qi)他符合條件的(de)(de)招(zhao)聘崗位。

資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)工作貫穿整個招聘工作的(de)全過程(cheng)，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用(yong)資(zi)(zi)格的(de)，查(cha)實后(hou)取消(xiao)其(qi)報考和聘用(yong)資(zi)(zi)格，一切后(hou)果由考生本人承擔。

四、考試

考試(shi)分(fen)為筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)，分(fen)別進行。

（一）筆試

筆(bi)試由縣人(ren)社(she)局統一組織，筆(bi)試科目為公共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)。主要(yao)包括政治理(li)論（馬克思主義哲學(xue)、時事知識(shi)(shi)(shi)等(deng)）、法(fa)律(lv)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)、公文寫作、計算機基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)(shi)等(deng)內容。

筆試時(shi)間(jian)初定(ding)于11月下旬進(jin)行，具體時(shi)間(jian)、地(di)點詳見準考證。

（二）面試

面(mian)(mian)試工作(zuo)由(you)縣人(ren)社局統一組織，面(mian)(mian)試人(ren)員從達到筆試最低(di)合(he)格分(fen)(fen)數線的報考人(ren)員中(zhong)，根據筆試成績按各招聘(pin)崗位計劃1：3的比(bi)例(li)(li)從高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)依(yi)次確定；達不到1：3比(bi)例(li)(li)的，根據實際工作(zuo)需要(yao)，可按1：2的比(bi)例(li)(li)確定面(mian)(mian)試人(ren)選；達不到1：2比(bi)例(li)(li)要(yao)求的招聘(pin)崗位相應核減招聘(pin)計劃。

面試(shi)采用結構化面試(shi)方式，主要測評報考(kao)人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應(ying)(ying)應(ying)(ying)變能力、語言表(biao)達能力和(he)舉止儀(yi)表(biao)等方面的素質和(he)能力，每人的面試(shi)時間(jian)一般不(bu)超過(guo)20分鐘。

面(mian)(mian)試采用百分制計分，面(mian)(mian)試成績(ji)由面(mian)(mian)試考官(guan)當(dang)場評(ping)判、當(dang)場進行宣布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間初定于11月(yue)下旬(xun)進行(xing)，具體事宜另行(xing)通知。參照公務員(yuan)面(mian)試(shi)(shi)(shi)收費(fei)標(biao)準(zhun)，參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)需繳納面(mian)試(shi)(shi)(shi)考務費(fei)70元(yuan)。

（三）成績計算

面試結束后(hou)，按(an)筆(bi)(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)、面試成(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占(zhan)50%的(de)(de)比(bi)例(li)計算報考人員的(de)(de)總成(cheng)績(ji)(ji)。總成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列(lie)的(de)(de)，按(an)面試成(cheng)績(ji)(ji)從高分(fen)到低分(fen)確定(ding)招聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)名(ming)次排序，若(ruo)筆(bi)(bi)試、面試成(cheng)績(ji)(ji)都相(xiang)同的(de)(de)，則對成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列(lie)人員再組織進行面試。

根據考試總成績排名，按各招聘崗位的招聘計劃依(yi)次等(deng)額(e)確定體檢考核人員(yuan)。

在體(ti)檢考核時，因棄權或體(ti)檢不合格(ge)造(zao)成(cheng)(cheng)的人(ren)員空缺(que)，遞補(bu)人(ren)員出(chu)現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列時，也(ye)按上述辦法等額遞補(bu)。筆試成(cheng)(cheng)績(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)、考試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數點后兩位數，尾數四舍(she)五入。

五、體檢和考核

對(dui)確定的體檢(jian)考核(he)(he)人員(yuan)，由(you)主管(guan)部(bu)門組織在縣級以(yi)上(shang)綜合醫院進行體檢(jian)，費用自(zi)理，體檢(jian)項(xiang)目(mu)和標準(zhun)(zhun)參照公(gong)務員(yuan)錄用體檢(jian)標準(zhun)(zhun)執行。體檢(jian)合格(ge)(ge)人員(yuan)，由(you)用人單位(wei)和主管(guan)部(bu)門組織進行考核(he)(he)，考核(he)(he)根據崗位(wei)條(tiao)件要求可采取多種方(fang)式進行，應(ying)側(ce)重思想(xiang)政治(zhi)表現、道德品質以(yi)及業務能力和工作實績等方(fang)面情況，并對(dui)應(ying)聘人員(yuan)是(shi)否(fou)符(fu)合規定的崗位(wei)資格(ge)(ge)條(tiao)件，提供相關信息(xi)、材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真實準(zhun)(zhun)確等進行復審(shen)。考核(he)(he)小組要實事求是(shi)，全面、客(ke)觀、公(gong)正地評價被考核(he)(he)對(dui)象。招聘單位(wei)主管(guan)部(bu)門要對(dui)被考核(he)(he)者出(chu)具(ju)考核(he)(he)合格(ge)(ge)或不合格(ge)(ge)的書面意(yi)見。

因棄權(quan)或體檢(jian)考(kao)核不合格出現的缺額，按考(kao)試總成績(ji)排名(ming)依次等額遞補后再組(zu)織進行體檢(jian)、考(kao)核。

招(zhao)聘崗位出現(xian)空缺時，經招(zhao)聘單(dan)位和(he)考生本人(ren)同意，可以進行(xing)調劑(ji)。調劑(ji)只在符合空缺崗位條件且面試成績(ji)達到規定分(fen)數線的(de)考生中(zhong)，按照總(zong)成績(ji)排名進行(xing)調劑(ji)。

六、公示和聘用

考(kao)察通(tong)過人(ren)(ren)(ren)員確定為擬聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，并進行公(gong)示，公(gong)示期為7個工(gong)作日。公(gong)示無異議人(ren)(ren)(ren)員經統(tong)一培訓后上崗，試用(yong)(yong)期1個月，期滿合(he)格(ge)后，與(yu)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)簽訂(ding)服務協(xie)議和勞動合(he)同。服務期間工(gong)資(zi)(zi)按照我縣(xian)(xian)統(tong)計部(bu)門公(gong)布(bu)的(de)上年(nian)度全縣(xian)(xian)在崗職工(gong)平均工(gong)資(zi)(zi)的(de)70%確定，由(you)縣(xian)(xian)財(cai)政負(fu)擔(dan)(dan)(dan)，每兩年(nian)調整(zheng)一次，由(you)各用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)統(tong)一發(fa)放。社(she)會保險金按照企業人(ren)(ren)(ren)員繳費(fei)標準繳納(na)，個人(ren)(ren)(ren)承擔(dan)(dan)(dan)部(bu)分由(you)個人(ren)(ren)(ren)負(fu)擔(dan)(dan)(dan)，單位(wei)(wei)承擔(dan)(dan)(dan)部(bu)分由(you)縣(xian)(xian)財(cai)政負(fu)擔(dan)(dan)(dan)。

七、信息發布和其他

此次公開招聘的簡章(zhang)、成績(ji)、公示等有(you)關信息通過平陰縣人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）進(jin)行發布(bu)。本次招聘不指定考(kao)試輔導用書，不授權(quan)或委托任何機構舉(ju)辦考(kao)試輔導培訓班。

本簡章由平(ping)陰縣2013年公開(kai)錄用(yong)非在編(bian)工作人員領導小(xiao)組(zu)負責解釋。

咨(zi)詢電話：縣人(ren)社(she)局0531－87878600；

監督電話(hua)：縣紀委(wei)0531－87883716。