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為(wei)更好地適應我縣(xian)社(she)會事(shi)業發展的需(xu)要(yao)，根據當前相(xiang)關(guan)單位的用人需(xu)求(qiu)，進(jin)一步促進(jin)各類大(da)中(zhong)專畢業生就業工作，經(jing)研究并(bing)報經(jing)縣(xian)委、縣(xian)政(zheng)府同(tong)(tong)意，決(jue)定面向社(she)會公(gong)(gong)開(kai)招聘部分(fen)非機關(guan)、事(shi)業編制(zhi)的合(he)同(tong)(tong)制(zhi)管理(li)人員。現(xian)山東公(gong)(gong)務員考試網（//www.gjgwy.org/shandong/）就公(gong)(gong)開(kai)招聘的有關(guan)事(shi)宜(yi)公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律，具有良好的品(pin)行和(he)適(shi)應招聘崗位要求的身體條(tiao)件。

（二(er)）具有(you)本縣(xian)常住戶口。

（三）國家承認的大(da)學專科及以上文化(hua)程度。

（四）年齡在32周歲以下（1981年11月(yue)1日以后出(chu)生）。

（五）招聘(pin)崗(gang)位(wei)要求的(de)其他資格條件(jian)（詳(xiang)見附件(jian)）。

有下列情形之(zhi)一的(de)，不得報考：

1、因政治、經濟(ji)和其他(ta)問題(ti)正在接受(shou)審查(cha)尚未有結(jie)論的；

2、有(you)違法違紀行為(wei)的(de)；

3、嚴重違反職業道(dao)德、社會公德、家庭美(mei)德的；

4、與原(yuan)用工(gong)單位存(cun)在(zai)勞(lao)動(dong)糾紛的。

二、招聘計劃和崗位

本次公開錄用(yong)，共計(ji)劃(hua)招聘40人(ren)，具體招聘崗位和條件要(yao)求詳見《平陰縣2013年公開招聘崗位匯總表》（附件）。

三、報名和資格審查

報名工作采取(qu)在規(gui)定的時間內，現場報名、資格審查和現場繳費的方式進行。

（一(yi)）報(bao)名時(shi)間和地(di)點

報名時間：2013年11月15日（周五(wu)）--16日（周六）上午9:00－－下午17:00點。

報名地點：平陰縣(xian)特殊教(jiao)育(yu)學(xue)校（文筆(bi)山路15號）。

（二）報(bao)名(ming)、資(zi)格審查和繳費

1、應聘(pin)人員(yuan)嚴格按招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位條(tiao)件要(yao)求(qiu)進行(xing)現場報(bao)名，每人限報(bao)一個崗位。報(bao)名前(qian)要(yao)仔細(xi)閱讀招(zhao)(zhao)聘(pin)簡章，根據招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位要(yao)求(qiu)的學歷、專業等(deng)條(tiao)件，認(ren)真選擇報(bao)考崗位，并(bing)于2013年11月15日(ri)前(qian)登錄平陰縣(xian)人民政府門戶網（www.pingyin.gov.cn）下(xia)載《平陰縣(xian)2013年公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人員(yuan)報(bao)名表、誠信(xin)承諾(nuo)書(shu)》，按要(yao)求(qiu)進行(xing)規范填寫或打(da)印，貼(tie)好照片。

2、應(ying)聘人(ren)員現場報名時(shi)需提(ti)交(jiao)《平陰縣2013年公開(kai)招聘人(ren)員報名表、誠信承諾書》、招聘崗(gang)位要求畢業證、學位證、就業報到證、身份(fen)證、戶口(kou)簿原件及復印件1份(fen)，2張1寸(cun)與報名表同底版(ban)的近期免冠照片進(jin)行資格審查。在(zai)職人(ren)員還需提(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)權限部門或單位出具(ju)的同意報考的介紹(shao)信。

3、擬享(xiang)受(shou)減免(mian)有關考務費用的(de)(de)農(nong)村特困(kun)大學生(sheng)和城市(shi)低保人員(yuan)(yuan)，還須提(ti)供有關證明(ming)材(cai)(cai)料辦理收費減免(mian)手續：享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最低生(sheng)活(huo)保障金(jin)的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)報(bao)(bao)考人員(yuan)(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣（市(shi)）區民政部門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)享(xiang)受(shou)最低生(sheng)活(huo)保障的(de)(de)證明(ming)和低保證；農(nong)村絕對貧困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)報(bao)(bao)考人員(yuan)(yuan)，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣（市(shi)）區扶貧辦（部門(men)）出(chu)具(ju)的(de)(de)特困(kun)證明(ming)和特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本情況檔案卡(ka)，或者出(chu)具(ju)由(you)省人力資源社會保障廳、省教(jiao)育廳核發的(de)(de)《山東省特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服(fu)務卡(ka)》。上述證件及相關材(cai)(cai)料均(jun)需交驗原(yuan)件并提(ti)供復印件。

4、經資格審查合格人員，繳納考務費每人每科40元。交(jiao)費成功(gong)人員于(yu)2013年11月22日（周(zhou)五(wu)）上午8:30－11:30，持本(ben)人身份證和交(jiao)費收據到(dao)平陰縣勞(lao)動(dong)大廈領取準考證。

5、報(bao)名和(he)資格審查結束后，最終報(bao)名人(ren)數達不到(dao)計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數3倍的，按1：3的比例(li)相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)，計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)的，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。報(bao)考取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)崗(gang)位(wei)(wei)的人(ren)員，經本人(ren)同意，可(ke)在規定時間內改(gai)報(bao)其他(ta)符合條件的招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)。

資格審查工作(zuo)貫穿整(zheng)個(ge)招聘工作(zuo)的全過程，對弄虛作(zuo)假或隱瞞有關(guan)情(qing)況(kuang)騙取(qu)報(bao)考(kao)和聘用資格的，查實(shi)后取(qu)消其報(bao)考(kao)和聘用資格，一切后果由考(kao)生本人承擔。

四、考試

考試分(fen)(fen)為筆試和面試，分(fen)(fen)別(bie)進行。

（一）筆試

筆試(shi)由(you)縣人(ren)社局統一組(zu)織，筆試(shi)科目為公共(gong)基礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。主(zhu)要包括政治理(li)論（馬克思主(zhu)義哲(zhe)學、時事知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等）、法律基礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、公文寫作、計算機基礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等內容(rong)。

筆試時(shi)間初(chu)定(ding)于11月下旬進行(xing)，具體時(shi)間、地(di)點詳見準考證(zheng)。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)工作(zuo)由縣(xian)人(ren)社局統一組織(zhi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員從(cong)達(da)到筆(bi)(bi)試(shi)(shi)最低合(he)格(ge)分數線的(de)報(bao)考人(ren)員中，根據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績按各招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)計劃1：3的(de)比例(li)(li)從(cong)高分到低分依次確定；達(da)不到1：3比例(li)(li)的(de)，根據實際工作(zuo)需要，可按1：2的(de)比例(li)(li)確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)選；達(da)不到1：2比例(li)(li)要求的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)計劃。

面(mian)試(shi)采(cai)用(yong)結構化面(mian)試(shi)方式，主要測評報(bao)考人(ren)員的(de)綜合分析能力(li)(li)、組(zu)織協(xie)調能力(li)(li)、反應應變(bian)能力(li)(li)、語言(yan)表達能力(li)(li)和舉(ju)止儀表等方面(mian)的(de)素(su)質(zhi)和能力(li)(li)，每(mei)人(ren)的(de)面(mian)試(shi)時間一般(ban)不(bu)超(chao)過20分鐘。

面試(shi)采用(yong)百分(fen)制計分(fen)，面試(shi)成績由面試(shi)考(kao)官當(dang)場評判、當(dang)場進行宣布。

面(mian)試(shi)(shi)時間初定于(yu)11月(yue)下旬進(jin)行，具體(ti)事宜另行通知。參照公務員面(mian)試(shi)(shi)收(shou)費標準，參加面(mian)試(shi)(shi)人員需繳納面(mian)試(shi)(shi)考務費70元。

（三）成績計算

面試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)成(cheng)(cheng)績各占50%的(de)比(bi)例計算報考(kao)人員(yuan)的(de)總成(cheng)(cheng)績。總成(cheng)(cheng)績并(bing)列的(de)，按面試(shi)成(cheng)(cheng)績從(cong)高分到(dao)低分確定招聘(pin)崗位的(de)名次(ci)排序，若(ruo)筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績都相同的(de)，則對(dui)成(cheng)(cheng)績并(bing)列人員(yuan)再組織進行面試(shi)。

根據考試總成績排名(ming)，按各招聘崗位的招聘計劃(hua)依次等(deng)額確定體檢考核人員。

在(zai)體(ti)檢考核時，因棄(qi)權或體(ti)檢不合格(ge)造成(cheng)(cheng)的人(ren)員空缺，遞補人(ren)員出現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)并列時，也按上述辦法等(deng)額遞補。筆試成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)、考試總成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算到小數點后(hou)兩(liang)位(wei)數，尾數四舍五入。

五、體檢和考核

對(dui)確定的(de)體(ti)(ti)檢(jian)考核(he)(he)(he)人(ren)員，由(you)主管(guan)部門組(zu)織在縣級(ji)以(yi)上綜合醫院進(jin)行(xing)(xing)體(ti)(ti)檢(jian)，費用(yong)自理，體(ti)(ti)檢(jian)項目和(he)標準(zhun)參照公(gong)(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)執行(xing)(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)合格(ge)人(ren)員，由(you)用(yong)人(ren)單位(wei)(wei)和(he)主管(guan)部門組(zu)織進(jin)行(xing)(xing)考核(he)(he)(he)，考核(he)(he)(he)根(gen)據崗位(wei)(wei)條件要(yao)求(qiu)可采取多(duo)種(zhong)方(fang)式進(jin)行(xing)(xing)，應側重思想政治表現、道(dao)德品質以(yi)及業務能力(li)和(he)工作(zuo)實(shi)(shi)績等(deng)方(fang)面(mian)情(qing)況，并對(dui)應聘人(ren)員是(shi)否符合規定的(de)崗位(wei)(wei)資(zi)格(ge)條件，提(ti)供相關信息、材料是(shi)否真實(shi)(shi)準(zhun)確等(deng)進(jin)行(xing)(xing)復審。考核(he)(he)(he)小組(zu)要(yao)實(shi)(shi)事求(qiu)是(shi)，全面(mian)、客觀、公(gong)(gong)正地(di)評(ping)價(jia)被考核(he)(he)(he)對(dui)象。招聘單位(wei)(wei)主管(guan)部門要(yao)對(dui)被考核(he)(he)(he)者(zhe)出具考核(he)(he)(he)合格(ge)或不合格(ge)的(de)書面(mian)意見。

因棄(qi)權或體(ti)檢(jian)考核不合格(ge)出現的缺額，按考試(shi)總成績排名(ming)依(yi)次等額遞補后再組織進行體(ti)檢(jian)、考核。

招聘(pin)崗(gang)位(wei)出現空(kong)缺(que)時，經招聘(pin)單(dan)位(wei)和考生本人同意，可以進(jin)(jin)行調劑(ji)。調劑(ji)只(zhi)在符合空(kong)缺(que)崗(gang)位(wei)條件且面試成績達到規定分數線(xian)的考生中，按照總成績排名進(jin)(jin)行調劑(ji)。

六、公示和聘用

考察通過人員確(que)定為擬聘用人員，并進行(xing)公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個(ge)(ge)(ge)工(gong)作日。公(gong)示無異議人員經統一(yi)培訓后(hou)上崗，試(shi)用期(qi)1個(ge)(ge)(ge)月，期(qi)滿合格(ge)后(hou)，與用人單位簽訂服務協議和勞動合同。服務期(qi)間工(gong)資(zi)按照我縣統計(ji)部門公(gong)布的上年(nian)(nian)度全縣在崗職工(gong)平均(jun)工(gong)資(zi)的70%確(que)定，由縣財(cai)政(zheng)負擔(dan)(dan)，每兩年(nian)(nian)調整(zheng)一(yi)次，由各用人單位統一(yi)發放。社會保險(xian)金按照企業人員繳費標準繳納，個(ge)(ge)(ge)人承擔(dan)(dan)部分(fen)由個(ge)(ge)(ge)人負擔(dan)(dan)，單位承擔(dan)(dan)部分(fen)由縣財(cai)政(zheng)負擔(dan)(dan)。

七、信息發布和其他

此次公開招聘(pin)(pin)的(de)簡章、成績、公示等(deng)有關(guan)信息(xi)通過平陰(yin)縣人民政府門戶網(wang)（www.pingyin.gov.cn）進行發(fa)布。本次招聘(pin)(pin)不指定考(kao)試(shi)輔導用書，不授權或委托任何(he)機構舉辦考(kao)試(shi)輔導培(pei)訓班。

本簡章由平(ping)陰縣2013年公開錄(lu)用(yong)非(fei)在編工(gong)作人員領導(dao)小組負責解釋。

咨詢電話：縣人社局0531－87878600；

監督電(dian)話：縣紀委0531－87883716。