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根據《公(gong)務(wu)(wu)員公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)(xuan)辦法（試行(xing)）》（中組(zu)發〔2013〕3號）、《濟寧市市直(zhi)機關公(gong)務(wu)(wu)員公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)(xuan)實施(shi)細則（試行(xing)）》（濟組(zu)發〔2013〕5號）和(he)《關于印發〈濟寧市2013年(nian)市直(zhi)機關公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)(xuan)公(gong)務(wu)(wu)員工作實施(shi)方案〉的通(tong)知》（濟組(zu)發〔2013〕12號），現將2013年(nian)濟寧市市直(zhi)機關公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)(xuan)公(gong)務(wu)(wu)員工作有(you)關事(shi)項公(gong)告如下：

一、遴選職位和計劃

此次(ci)遴選機(ji)關和參照公務員(yuan)法管理事業單(dan)位共計(ji)(ji)32個，遴選人數(shu)63人。具體職(zhi)位詳見《濟寧市2013年市直機(ji)關公開(kai)遴選公務員(yuan)職(zhi)位計(ji)(ji)劃(hua)表》。

二、遴選范圍、對象

市直機關遴(lin)選(xuan)的(de)范圍和對(dui)象為：我市縣（市、區）、鄉鎮(zhen)（街道）黨政(zheng)群機關中在編在職(zhi)(zhi)、已進行(xing)公(gong)務員(yuan)或參照公(gong)務員(yuan)法管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)登記、擔任科級及以(yi)下職(zhi)(zhi)務且符合條件的(de)人(ren)(ren)員(yuan)。

市直(zhi)參(can)照公(gong)務員(yuan)法管理(li)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位遴選的范(fan)圍和(he)對象為：我市縣（市、區）、鄉鎮（街道(dao)）黨政(zheng)群機關(guan)和(he)縣（市、區）參(can)照公(gong)務員(yuan)法管理(li)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位中在編(bian)在職、已進行公(gong)務員(yuan)或參(can)照公(gong)務員(yuan)法管理(li)人(ren)員(yuan)登記、擔任科級(ji)及以下職務且符合條件(jian)的人(ren)員(yuan)。

三、遴選資格條件

1、具有良好(hao)的政治、業務素質，品行端(duan)正，實績突出，群(qun)眾公認；

2、具有2年(nian)以上公(gong)務員工作(zuo)經歷（計算時間截至2013年(nian)11月15日(ri)）；

3、年度考(kao)核均為(wei)稱(cheng)職及(ji)以上(shang)等次；

4、具(ju)有公開遴選職(zhi)位要(yao)求的專業知(zhi)識、工(gong)作能力(li)和(he)任職(zhi)經歷(li)；

5、年齡不超過35周(zhou)歲（1977年11月(yue)15日以后出生）；

6、具有全日制大學本科及以上學歷(li)；

7、身體健康；

8、符(fu)合擬(ni)遴選職位要(yao)求的其他(ta)資格條件(jian)。

參加公(gong)開遴選的(de)人員，不得報考與(yu)本(ben)人有(you)夫(fu)妻關(guan)系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血(xue)親(qin)關(guan)系(xi)(xi)、三代以(yi)內旁(pang)系(xi)(xi)血(xue)親(qin)以(yi)及近姻親(qin)關(guan)系(xi)(xi)的(de)公(gong)務(wu)員所在部門（單位）。

具(ju)有下列情形之(zhi)一的，不得參加公(gong)開遴選：

1、涉(she)嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)正(zheng)在接受(shou)有(you)關(guan)機(ji)關(guan)審(shen)查尚未(wei)作出結論(lun)的，或正(zheng)在接受(shou)審(shen)計機(ji)關(guan)審(shen)計尚未(wei)作出審(shen)計結論(lun)的；

2、受處(chu)分期(qi)間或未滿(man)影(ying)響期(qi)限的(de)；

3、按(an)照國家有(you)關(guan)規定，到(dao)定向單(dan)位未滿服(fu)務(wu)年限或對(dui)轉(zhuan)任有(you)其他(ta)限制性規定的；

4、尚在新錄用公務員試用期的；

5、省委(wei)組織部選調生(sheng)在鄉鎮(zhen)或相應基(ji)層單位(wei)實際工作未滿2年的；

6、法律、法規規定的其他情形。

四、報名與資格初審

（一）報名

報名工(gong)作(zuo)采取(qu)個(ge)人自愿、組(zu)織同(tong)意，統(tong)一時(shi)間、網上報名、網上收費的(de)方(fang)式進行。

報名時間：2013年11月15日(ri)9:00至(zhi)11月17日(ri)16:00。

查詢(xun)時(shi)間(jian)：2013年11月16日9:00至11月18日16:00。

報名網址：濟寧市人力資(zi)源和(he)社會保障局網站。

報名步驟如下：

1、報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員登(deng)錄報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網址，點擊“濟寧市(shi)2013年市(shi)直機關公(gong)開遴選公(gong)務員專題”，按要求(qiu)如(ru)實填寫、提交(jiao)個人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信息(xi)，并上傳本人(ren)(ren)(ren)近期(qi)免冠正面證(zheng)件照片（底色為淺藍色，JPG格(ge)式，尺(chi)寸120*160，像素20kb以下）。每位(wei)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個職位(wei)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)和參加考(kao)(kao)試(shi)須使用同一(yi)有效二代居民(min)身份證(zheng)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員在資格(ge)初(chu)審(shen)前多次登(deng)錄提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信息(xi)的，后一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換前一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)經(jing)遴選機關初(chu)審(shen)通過，不能更(geng)改。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員注冊虛假報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序或者偽造學歷證(zheng)明及其他證(zheng)件騙取(qu)考(kao)(kao)試(shi)資格(ge)的，一(yi)經(jing)查實，由市(shi)公(gong)務員主管部(bu)門取(qu)消其報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資格(ge)，并視情(qing)節輕重按有關規定處理。

2、報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)填報(bao)(bao)完畢后，打印(yin)自動生成的(de)《濟寧市(shi)(shi)2013年(nian)市(shi)(shi)直(zhi)機關公(gong)開遴(lin)選公(gong)務員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)表》（以下簡稱《報(bao)(bao)名(ming)表》）和《濟寧市(shi)(shi)2013年(nian)市(shi)(shi)直(zhi)機關公(gong)開遴(lin)選公(gong)務員(yuan)報(bao)(bao)考(kao)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾書(shu)》（以下簡稱《報(bao)(bao)考(kao)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾書(shu)》，參加(jia)面(mian)試時使用）。

3、報考(kao)人員的(de)《報名(ming)表》經所在單(dan)位、主(zhu)管部門(men)同意蓋章后，按(an)照干(gan)部管理權限報縣（市、區）組織、人社部門(men)審核蓋章，并于2013年11月17日16:00前將審核蓋章后的(de)《報名(ming)表》以PDF格式發送至(zhi)遴選機關指定的(de)報名(ming)電(dian)子郵箱。郵件“主(zhu)題”格式統一為(wei)“考(kao)生姓(xing)名(ming)+手(shou)機號碼”。

（二）資格初審

對(dui)報(bao)考人員(yuan)的資(zi)(zi)格(ge)審查，貫穿整個遴(lin)選(xuan)工作全過程。遴(lin)選(xuan)機(ji)關(guan)收到(dao)報(bao)考人員(yuan)上(shang)報(bao)的《報(bao)名(ming)(ming)表》后，24小(xiao)時內對(dui)報(bao)考人員(yuan)進行資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審，并通過報(bao)名(ming)(ming)系統反饋資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審結(jie)果。凡是只(zhi)進行網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)，未發送《報(bao)名(ming)(ming)表》到(dao)指定電子郵箱(xiang)的，遴(lin)選(xuan)機(ji)關(guan)不予資(zi)(zi)格(ge)審查。

（三）查詢資格初審結果

報(bao)考人員于2013年11月(yue)16日(ri)9:00至11月(yue)18日(ri)16:00期間登錄報(bao)名(ming)網址，查詢資格初審(shen)結果。

（四）網上繳費

根(gen)據物(wu)價部(bu)門核定(ding)的標準，報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)應繳(jiao)納考(kao)(kao)務費40元(yuan)。通過(guo)資格初審的報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)，于2013年11月(yue)16日9:00至11月(yue)19日16:00登(deng)錄報(bao)名網(wang)址(zhi)，進行(xing)網(wang)上繳(jiao)費，逾期不辦(ban)理網(wang)上繳(jiao)費手續的，視(shi)作(zuo)放棄報(bao)考(kao)(kao)資格。

通(tong)過資格(ge)初審并網上繳費(fei)的(de)報(bao)(bao)考人數與(yu)遴(lin)選職(zhi)位(wei)計(ji)劃的(de)比例達不到3：1的(de)，市公(gong)務員(yuan)主管部門根據有(you)關規定(ding)取消(xiao)該遴(lin)選職(zhi)位(wei)或相應核(he)減遴(lin)選職(zhi)位(wei)計(ji)劃。已報(bao)(bao)考取消(xiao)遴(lin)選職(zhi)位(wei)計(ji)劃的(de)人員(yuan)，可在規定(ding)的(de)時間內改報(bao)(bao)符合(he)資格(ge)條件(jian)的(de)其(qi)他職(zhi)位(wei)。

（五）打印準考證

通過資格(ge)初審(shen)并(bing)繳費成功的(de)報考人員，于(yu)2013年11月27日(ri)9:00至11月29日(ri)16:00期間登(deng)錄報名網(wang)址，自(zi)行(xing)打印(yin)準考證（A4紙）。

五、考試

考試分為筆試和面(mian)試。

（一）筆試

筆試(shi)由(you)市公務員(yuan)主管部門統一組織。筆試(shi)主要測試(shi)報考人員(yuan)的政策理論水平、分析解(jie)決實(shi)際問題能力、文字(zi)表達(da)能力等(deng)綜合素質。筆試(shi)滿分為100分。

筆試時間(jian)：2013年11月30日上午9:00—12:00。

筆試(shi)地點詳見準考證(zheng)。報考人員(yuan)需(xu)持本人身(shen)份證(zheng)和準考證(zheng)參加筆試(shi)。

（二）面試

面試具體時間(jian)和地(di)點另行通知。

面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)按照筆試(shi)成績由(you)高分到低分依次確定，進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)數與(yu)遴(lin)選(xuan)職位計劃的比例一(yi)般為3：1。達(da)不到3：1的，按實有人(ren)數確定進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。

1、資格復審(shen)(shen)。進入面試(shi)范圍的報考人員(yuan)須向(xiang)遴選機關提(ti)交(jiao)本(ben)人身份證、《報名(ming)表》、《報考誠信承諾書(shu)(shu)》、學歷學位證書(shu)(shu)原件和其(qi)他(ta)相關證明(ming)材(cai)料(liao)進行資格復審(shen)(shen)。凡信息不實或在規定時間內(nei)未提(ti)交(jiao)有關材(cai)料(liao)的以(yi)及經審(shen)(shen)查不具備報考條件的人員(yuan)，經市(shi)公務(wu)員(yuan)主管(guan)部門批準后，由(you)遴選機關取消(xiao)其(qi)面試(shi)資格。出現的空缺(que)，按筆試(shi)成績依次遞補。

2、面(mian)試(shi)內容。面(mian)試(shi)主要測試(shi)報考(kao)人員(yuan)的綜合(he)分(fen)析能(neng)(neng)(neng)力、組織協調(diao)能(neng)(neng)(neng)力、應變(bian)能(neng)(neng)(neng)力、舉止儀(yi)表、語(yu)言(yan)表達等方面(mian)的能(neng)(neng)(neng)力素(su)質。滿分(fen)為(wei)100分(fen)。

3、面試(shi)形式。面試(shi)采用結構化面試(shi)方式，由市公務員(yuan)主管部門統一組織。每(mei)位面試(shi)人(ren)員(yuan)的面試(shi)時間為15分鐘。面試(shi)成績(ji)由考(kao)官(guan)當場評判，在本(ben)場面試(shi)結束后，統一向面試(shi)人(ren)員(yuan)宣布。

面(mian)試(shi)階段，遴選機關(guan)可根據(ju)需要增加職(zhi)位(wei)業務(wu)水平測(ce)試(shi)，加試(shi)成績占(zhan)面(mian)試(shi)成績的30%，加試(shi)應在面(mian)試(shi)前完成。

面(mian)試結束(shu)后，按筆(bi)(bi)試、面(mian)試成績(ji)各占50%的(de)比例，采(cai)用(yong)百分制計(ji)算(suan)考試總成績(ji)。筆(bi)(bi)試、面(mian)試成績(ji)和考試總成績(ji)均計(ji)算(suan)到小數點后兩(liang)位數，尾(wei)數四舍五入。

六、考察和體檢

（一）考察

根(gen)據遴選(xuan)(xuan)職(zhi)位(wei)(wei)名(ming)額和考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，按(an)照從高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)順(shun)序，按(an)1：1.5的(de)(de)(de)(de)(de)比例確定考(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。報考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)相(xiang)同的(de)(de)(de)(de)(de)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定考(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數形不(bu)(bu)成(cheng)競(jing)爭的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，其(qi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)不(bu)(bu)得低(di)于其(qi)他職(zhi)位(wei)(wei)進入考(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)的(de)(de)(de)(de)(de)最低(di)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。

考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)確(que)(que)定后(hou)，在市公務(wu)(wu)員(yuan)主管部門指導下，遴(lin)選(xuan)機關負責進行考(kao)察(cha)并根據考(kao)察(cha)情況按遴(lin)選(xuan)職位計劃等額(e)確(que)(que)定體檢人(ren)員(yuan)。考(kao)察(cha)工作(zuo)(zuo)堅持德(de)才兼備(bei)、以德(de)為先的用人(ren)標準，注(zhu)重工作(zuo)(zuo)實績(ji)，全(quan)面(mian)了解報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)的政治素質、道德(de)品行、業務(wu)(wu)水(shui)平和工作(zuo)(zuo)表現、廉潔自律(lv)及是(shi)否(fou)需(xu)要回避等方面(mian)的情況。

（二）體檢

體(ti)(ti)檢(jian)在市公務員主管(guan)部門(men)指定的(de)醫(yi)療機構(gou)進行，具體(ti)(ti)組織工作(zuo)由遴選機關負責。因(yin)體(ti)(ti)檢(jian)不合(he)格出現缺額(e)的(de)，經市公務員主管(guan)部門(men)同(tong)意后，從考察人(ren)選中按總成績(ji)依次遞補人(ren)選。

體檢標(biao)準(zhun)參照《公務員(yuan)錄用體檢通用標(biao)準(zhun)（試行）》及有關文件執行。

七、公示、試用和辦理轉任手續

遴選機關根據報(bao)考人(ren)(ren)員考試總(zong)成績、考察情況(kuang)和體檢結果，集體討論確定(ding)擬遴選人(ren)(ren)員，分別在(zai)市人(ren)(ren)力(li)資源社會保障局網站（//www.jnsi.gov.cn）和擬遴選人(ren)(ren)員所在(zai)單位進行公(gong)示(shi)。公(gong)示(shi)期(qi)為7天。公(gong)示(shi)期(qi)滿后，對沒(mei)有問(wen)題(ti)或反映問(wen)題(ti)不影響遴選的人(ren)(ren)員，報(bao)經市公(gong)務員主管部(bu)(bu)門(men)同意后，辦(ban)理試用手續，試用期(qi)為6個月。試用期(qi)間，不轉移人(ren)(ren)事工資關系。試用期(qi)滿后，經公(gong)開遴選部(bu)(bu)門(men)考核合格的，按(an)照管理權限和有關程序辦(ban)理調動和任職(zhi)手續；考核不合格的，仍回(hui)原單位工作。

八、其他

市直機關公開(kai)遴選(xuan)公務員工作(zuo)的(de)未(wei)盡事宜(yi)，按濟(ji)組發(fa)〔2013〕12號文件(jian)的(de)有關規定執行。

本公告由市(shi)委組織(zhi)部、市(shi)人力資源社會保(bao)障局(ju)負責解釋。

政策咨詢電話：

0537-2967002（市委組織(zhi)部干(gan)部調配科(ke)）

0537-2967956（市人力(li)資源社會保障局公務員管(guan)理科(ke)）

考務咨詢電話：

0537-2967983（市人事考試中心(xin)）