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根據《公(gong)務(wu)員公(gong)開遴選(xuan)辦法（試(shi)行(xing)(xing)）》（中(zhong)組(zu)發(fa)(fa)〔2013〕3號(hao)）、《濟(ji)寧(ning)市(shi)市(shi)直(zhi)機(ji)關(guan)公(gong)務(wu)員公(gong)開遴選(xuan)實施(shi)細(xi)則（試(shi)行(xing)(xing)）》（濟(ji)組(zu)發(fa)(fa)〔2013〕5號(hao)）和《關(guan)于(yu)印發(fa)(fa)〈濟(ji)寧(ning)市(shi)2013年市(shi)直(zhi)機(ji)關(guan)公(gong)開遴選(xuan)公(gong)務(wu)員工(gong)作實施(shi)方案〉的(de)通知》（濟(ji)組(zu)發(fa)(fa)〔2013〕12號(hao)），現將2013年濟(ji)寧(ning)市(shi)市(shi)直(zhi)機(ji)關(guan)公(gong)開遴選(xuan)公(gong)務(wu)員工(gong)作有(you)關(guan)事項(xiang)公(gong)告(gao)如下：

一、遴選職位和計劃

此次遴(lin)選機關和(he)參照公務員法管理事業單位共(gong)計32個(ge)，遴(lin)選人數63人。具(ju)體職(zhi)位詳見《濟(ji)寧市(shi)2013年市(shi)直機關公開遴(lin)選公務員職(zhi)位計劃表》。

二、遴選范圍、對象

市直機關(guan)遴選的范圍(wei)和(he)對象為：我(wo)市縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政群(qun)機關(guan)中在編在職(zhi)、已進行公(gong)務員(yuan)或參照公(gong)務員(yuan)法管理人員(yuan)登記、擔(dan)任科級及以下職(zhi)務且符(fu)合(he)條(tiao)件的人員(yuan)。

市直參(can)(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)(fa)管理事業單位遴選的范圍和對象(xiang)為：我市縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政群機(ji)關(guan)和縣（市、區）參(can)(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)(fa)管理事業單位中在編在職(zhi)、已(yi)進行公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)或參(can)(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)法(fa)(fa)管理人(ren)員(yuan)(yuan)登記、擔任科級及(ji)以(yi)下職(zhi)務(wu)且符(fu)合條件的人(ren)員(yuan)(yuan)。

三、遴選資格條件

1、具(ju)有(you)良好的政治、業(ye)務(wu)素質，品行(xing)端正，實績突出，群眾公認(ren)；

2、具有2年以上公務(wu)員(yuan)工作經歷(li)（計(ji)算時間截至2013年11月(yue)15日(ri)）；

3、年度(du)考核均為稱職(zhi)及(ji)以上等次；

4、具有公開遴選職(zhi)位要求的專業知識、工作能(neng)力和(he)任(ren)職(zhi)經歷；

5、年(nian)齡不超過35周歲（1977年(nian)11月15日(ri)以后出生）；

6、具有全(quan)日制(zhi)大學本科及(ji)以上學歷；

7、身體健康；

8、符合擬遴(lin)選職(zhi)位要(yao)求的其他資格條件。

參加(jia)公(gong)(gong)開遴選的(de)人員(yuan)，不得報考與本人有(you)夫(fu)妻(qi)關系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血(xue)親關系(xi)(xi)、三代以內旁系(xi)(xi)血(xue)親以及近(jin)姻(yin)親關系(xi)(xi)的(de)公(gong)(gong)務員(yuan)所(suo)在部門（單位）。

具有下列情形(xing)之一的(de)，不得參(can)加公開遴選(xuan)：

1、涉嫌違(wei)紀(ji)違(wei)法正(zheng)在(zai)接(jie)受有關(guan)機(ji)關(guan)審(shen)查尚未(wei)作出結論(lun)的(de)，或正(zheng)在(zai)接(jie)受審(shen)計(ji)機(ji)關(guan)審(shen)計(ji)尚未(wei)作出審(shen)計(ji)結論(lun)的(de)；

2、受處分期間或(huo)未滿影響期限的；

3、按照國家有關規定(ding)，到定(ding)向單(dan)位未滿服(fu)務年限或對(dui)轉任有其他限制性(xing)規定(ding)的；

4、尚在(zai)新錄(lu)用公務員試用期的；

5、省委組(zu)織部選調生在(zai)鄉(xiang)鎮或相應基層單(dan)位實際工作未滿2年的；

6、法律、法規規定的其他情形。

四、報名與資格初審

（一）報名

報(bao)名(ming)工作采取個(ge)人自愿、組織(zhi)同意，統一時間、網上(shang)報(bao)名(ming)、網上(shang)收費的方式進行。

報名時(shi)間(jian)：2013年11月(yue)(yue)15日(ri)9:00至11月(yue)(yue)17日(ri)16:00。

查詢時間(jian)：2013年11月(yue)16日(ri)9:00至11月(yue)18日(ri)16:00。

報(bao)名網址：濟寧市人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障局網站。

報名步驟如下：

1、報考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員登錄報名網址，點擊“濟寧市(shi)2013年市(shi)直機(ji)關(guan)公(gong)開遴(lin)選公(gong)務員專(zhuan)題”，按(an)要求(qiu)如實填(tian)寫(xie)、提交個人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)報考(kao)(kao)(kao)信息，并(bing)上傳(chuan)本人(ren)(ren)近期免冠正面證(zheng)(zheng)件照(zhao)片（底(di)色為(wei)淺藍色，JPG格式(shi)，尺寸120*160，像素20kb以下）。每位報考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員限報一(yi)個職位，報名和參加考(kao)(kao)(kao)試須使用同一(yi)有(you)效(xiao)二代(dai)居民身(shen)份證(zheng)(zheng)。報考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員在資(zi)格初審前(qian)(qian)多次(ci)登錄提交報考(kao)(kao)(kao)信息的，后一(yi)次(ci)填(tian)報自動替(ti)換前(qian)(qian)一(yi)次(ci)填(tian)報信息。報名資(zi)格一(yi)經遴(lin)選機(ji)關(guan)初審通過，不能更改(gai)。報考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者(zhe)偽造(zao)學歷證(zheng)(zheng)明及其他證(zheng)(zheng)件騙取(qu)考(kao)(kao)(kao)試資(zi)格的，一(yi)經查實，由(you)市(shi)公(gong)務員主管部門取(qu)消其報考(kao)(kao)(kao)資(zi)格，并(bing)視情(qing)節輕重按(an)有(you)關(guan)規定(ding)處理。

2、報考人(ren)員填(tian)報完(wan)畢后(hou)，打(da)印自動生成的《濟(ji)寧市(shi)2013年市(shi)直(zhi)(zhi)機(ji)關(guan)公(gong)開遴選(xuan)公(gong)務(wu)員報名表》（以下簡稱(cheng)《報名表》）和《濟(ji)寧市(shi)2013年市(shi)直(zhi)(zhi)機(ji)關(guan)公(gong)開遴選(xuan)公(gong)務(wu)員報考誠信承諾(nuo)書(shu)》（以下簡稱(cheng)《報考誠信承諾(nuo)書(shu)》，參加面試(shi)時(shi)使(shi)用）。

3、報考人(ren)員的《報名表》經所在單位、主管(guan)部門同意蓋章(zhang)后(hou)，按照干部管(guan)理權限報縣（市、區）組(zu)織、人(ren)社(she)部門審核蓋章(zhang)，并于2013年11月(yue)17日16:00前將審核蓋章(zhang)后(hou)的《報名表》以PDF格(ge)式(shi)發送(song)至遴選機關指定的報名電子(zi)郵箱。郵件(jian)“主題”格(ge)式(shi)統一為“考生姓(xing)名+手機號碼”。

（二）資格初審

對(dui)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的資(zi)格(ge)審(shen)查，貫穿整個遴選(xuan)工作全過程。遴選(xuan)機關收到(dao)(dao)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)上報(bao)(bao)的《報(bao)(bao)名(ming)(ming)表(biao)》后，24小時內對(dui)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)(xing)資(zi)格(ge)初審(shen)，并通過報(bao)(bao)名(ming)(ming)系統反饋資(zi)格(ge)初審(shen)結果。凡(fan)是只進行(xing)(xing)網上報(bao)(bao)名(ming)(ming)，未發送《報(bao)(bao)名(ming)(ming)表(biao)》到(dao)(dao)指定電子郵(you)箱的，遴選(xuan)機關不(bu)予資(zi)格(ge)審(shen)查。

（三）查詢資格初審(shen)結果

報(bao)考人員(yuan)于2013年11月16日9:00至11月18日16:00期(qi)間登錄報(bao)名網址，查詢資格初審(shen)結果。

（四）網上繳費

根據物價部(bu)門(men)核定的標(biao)準(zhun)，報考(kao)人(ren)員(yuan)應繳(jiao)納考(kao)務費(fei)(fei)40元。通(tong)過資格初(chu)審的報考(kao)人(ren)員(yuan)，于2013年11月16日9:00至11月19日16:00登錄報名(ming)網址，進行網上繳(jiao)費(fei)(fei)，逾期(qi)不辦理網上繳(jiao)費(fei)(fei)手(shou)續的，視(shi)作(zuo)放棄報考(kao)資格。

通過資(zi)(zi)格初審并網(wang)上(shang)繳費(fei)的(de)報考(kao)人數與(yu)遴(lin)選職位(wei)計劃(hua)(hua)的(de)比例達(da)不到3：1的(de)，市公務員主管部門根據有關規定取(qu)消該遴(lin)選職位(wei)或相應核減遴(lin)選職位(wei)計劃(hua)(hua)。已報考(kao)取(qu)消遴(lin)選職位(wei)計劃(hua)(hua)的(de)人員，可在(zai)規定的(de)時間內改報符合(he)資(zi)(zi)格條(tiao)件的(de)其他職位(wei)。

（五）打印準考證

通過資格初審并繳費成(cheng)功的報(bao)考人員(yuan)，于2013年11月27日9:00至11月29日16:00期間(jian)登錄報(bao)名網址，自(zi)行(xing)打印準(zhun)考證(zheng)（A4紙(zhi)）。

五、考試

考試分為(wei)筆試和面(mian)試。

（一）筆試

筆試(shi)由(you)市公務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門統一組織。筆試(shi)主(zhu)要測試(shi)報(bao)考人員(yuan)的政策理(li)論水平、分析解(jie)決實際問題(ti)能力(li)、文字表達能力(li)等綜(zong)合素(su)質。筆試(shi)滿分為100分。

筆試時(shi)間：2013年11月30日上午9:00—12:00。

筆試(shi)地點詳見準考(kao)證(zheng)。報考(kao)人(ren)員需持本(ben)人(ren)身份證(zheng)和準考(kao)證(zheng)參加筆試(shi)。

（二）面試

面試具體時間和(he)地點另行通知(zhi)。

面(mian)試人(ren)(ren)(ren)選按照筆試成績由高(gao)分到低分依次(ci)確定，進(jin)入面(mian)試人(ren)(ren)(ren)數與(yu)遴選職位計(ji)劃的(de)比例一般為3：1。達不(bu)到3：1的(de)，按實(shi)有人(ren)(ren)(ren)數確定進(jin)入面(mian)試人(ren)(ren)(ren)選。

1、資格(ge)復(fu)審。進入面(mian)試范圍的(de)報考(kao)人(ren)員(yuan)須向遴選機(ji)關(guan)(guan)提交本人(ren)身份證(zheng)、《報名(ming)表》、《報考(kao)誠(cheng)信承諾書》、學歷學位證(zheng)書原件(jian)和其他相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)明材料(liao)進行資格(ge)復(fu)審。凡(fan)信息(xi)不實或在(zai)規定時間內未提交有關(guan)(guan)材料(liao)的(de)以及經審查不具備(bei)報考(kao)條件(jian)的(de)人(ren)員(yuan)，經市公(gong)務員(yuan)主管部門批準后(hou)，由(you)遴選機(ji)關(guan)(guan)取消(xiao)其面(mian)試資格(ge)。出(chu)現的(de)空缺，按筆試成績依(yi)次遞補。

2、面試(shi)內容(rong)。面試(shi)主要測試(shi)報考(kao)人(ren)員的(de)綜(zong)合分(fen)析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)、舉止(zhi)儀表、語言表達等方面的(de)能(neng)力(li)素質(zhi)。滿分(fen)為100分(fen)。

3、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)形(xing)式。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結(jie)構化(hua)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方式，由市公務員(yuan)主管部門統一(yi)組織。每位(wei)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)的面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間(jian)為15分鐘。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績由考官(guan)當場評判，在本場面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后，統一(yi)向(xiang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)宣布。

面(mian)試(shi)階段，遴選機關可根據需要(yao)增加職位業(ye)務(wu)水平測試(shi)，加試(shi)成績占面(mian)試(shi)成績的30%，加試(shi)應在面(mian)試(shi)前完成。

面試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例，采用(yong)百(bai)分(fen)制計算(suan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和(he)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入。

六、考察和體檢

（一）考察

根據(ju)遴選職位名額(e)和考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)，按照(zhao)從高(gao)分(fen)到低(di)(di)分(fen)順(shun)序，按1：1.5的(de)(de)比例確定考(kao)(kao)(kao)察人(ren)選。報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)相同的(de)(de)，按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)到低(di)(di)分(fen)確定考(kao)(kao)(kao)察人(ren)選。面試人(ren)數形(xing)不(bu)成(cheng)(cheng)競爭的(de)(de)職位的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)察人(ren)選，其(qi)考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)得(de)低(di)(di)于其(qi)他職位進入考(kao)(kao)(kao)察范圍人(ren)選的(de)(de)最低(di)(di)考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)。

考(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)選(xuan)確定(ding)后，在市公務(wu)員主管(guan)部門(men)指導下(xia)，遴(lin)選(xuan)機關負責進(jin)行考(kao)(kao)察(cha)并根(gen)據考(kao)(kao)察(cha)情(qing)況(kuang)按遴(lin)選(xuan)職位計劃(hua)等額確定(ding)體檢人(ren)(ren)員。考(kao)(kao)察(cha)工作(zuo)(zuo)堅持德才兼備、以德為先的用人(ren)(ren)標(biao)準，注重工作(zuo)(zuo)實績(ji)，全面了解報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員的政治素(su)質、道德品(pin)行、業(ye)務(wu)水平(ping)和工作(zuo)(zuo)表現、廉潔自律及是否需要回避(bi)等方面的情(qing)況(kuang)。

（二）體檢

體檢在市公務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門指定的醫療機構(gou)進行，具體組織(zhi)工作(zuo)由遴(lin)選(xuan)機關負責(ze)。因體檢不合(he)格出現缺額的，經市公務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門同(tong)意后，從考察人選(xuan)中(zhong)按總成績依次遞補人選(xuan)。

體檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準參照(zhao)《公務員錄用體檢(jian)(jian)通用標(biao)(biao)準（試行）》及(ji)有關文件執行。

七、公示、試用和辦理轉任手續

遴選(xuan)機(ji)關根(gen)據報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成績、考(kao)(kao)察(cha)情況和(he)體檢結果，集體討論確定(ding)擬(ni)遴選(xuan)人(ren)(ren)員(yuan)，分別在(zai)市(shi)人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障(zhang)局網站（//www.jnsi.gov.cn）和(he)擬(ni)遴選(xuan)人(ren)(ren)員(yuan)所在(zai)單(dan)(dan)位進(jin)行公(gong)(gong)示。公(gong)(gong)示期(qi)(qi)為7天。公(gong)(gong)示期(qi)(qi)滿(man)后(hou)，對沒(mei)有(you)問題或反映問題不影響(xiang)遴選(xuan)的人(ren)(ren)員(yuan)，報經市(shi)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)主管部門同意后(hou)，辦(ban)理試(shi)(shi)(shi)(shi)用手續，試(shi)(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)為6個月。試(shi)(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)間，不轉移人(ren)(ren)事工(gong)資關系。試(shi)(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)滿(man)后(hou)，經公(gong)(gong)開遴選(xuan)部門考(kao)(kao)核合(he)格(ge)的，按照管理權限(xian)和(he)有(you)關程序(xu)辦(ban)理調動(dong)和(he)任(ren)職手續；考(kao)(kao)核不合(he)格(ge)的，仍回原(yuan)單(dan)(dan)位工(gong)作。

八、其他

市(shi)直機關(guan)公開(kai)遴選公務員工(gong)作(zuo)的未盡事(shi)宜，按濟組發〔2013〕12號文件的有關(guan)規定(ding)執行。

本公告由(you)市委組織部、市人力(li)資(zi)源社(she)會保(bao)障局負責解釋。

政策咨詢電話：

0537-2967002（市委組織部干部調配科）

0537-2967956（市人力資源社會保障局公務(wu)員管理(li)科）

考務咨詢電話：

0537-2967983（市人事考(kao)試(shi)中心）