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根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2OO6]23號）和《菏澤市關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人發[2OO7]39號）精神，結合全縣各鄉鎮中心校崗位空缺情況，現面向社會公開招聘幼兒(er)園初級崗(gang)位教師43名(ming)。

一、招聘范圍和條件

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員應(ying)具有(you)中華(hua)人(ren)(ren)民共(gong)和國國籍(ji)；具有(you)良好的(de)(de)道德品行(xing)和身(shen)體條件，符合招聘(pin)(pin)崗位要求的(de)(de)專業(ye)(ye)或技能(neng)條件；全日制統招普通大中專院校中專及以(yi)上(shang)學歷，具有(you)幼兒園教師資(zi)格(ge)證；年(nian)齡35周歲以(yi)下（1978年(nian)7月1日以(yi)后出(chu)生，2013年(nian)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生不受此(ci)限）；應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員為(wei)專科(ke)及以(yi)下學歷的(de)(de)應(ying)為(wei)在(zai)鄄城縣報(bao)到人(ren)(ren)員（2013年(nian)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生不受此(ci)限）。

屬在(zai)職人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)的，其(qi)工(gong)作單(dan)位(wei)應(ying)在(zai)鄄(juan)城縣。曾受過刑事(shi)處(chu)罰和曾被開除(chu)公(gong)職的人(ren)(ren)員，在(zai)公(gong)務員招(zhao)考(kao)和事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認(ren)定有(you)違紀(ji)違規(gui)行(xing)為且不(bu)(bu)得報考(kao)的人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)；在(zai)讀非應(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用(yong)已取得的學歷、學位(wei)作為條件應(ying)聘(pin)(pin)；現(xian)役軍人(ren)(ren)以及法(fa)律規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的其(qi)他情形的人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)。每(mei)人(ren)(ren)限報一個(ge)崗位(wei)，但不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)與本(ben)人(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親屬關(guan)系的崗位(wei)。

二、招聘崗位和招聘計劃

具體招聘崗位和招聘計劃見附件。

三、報名和資格審查

本次(ci)招(zhao)聘采(cai)取現(xian)場報名、現(xian)場認(ren)定的方(fang)式進行，由鄄城縣(xian)人社局統一組(zu)織實施。

報(bao)名(ming)時間：2013年(nian)11月18日(ri)至(zhi)11月20日(ri)（上午(wu)8:30—12:00，下午(wu)2:00—5:30）。

報名地(di)點：鄄城縣(xian)人(ren)社局(ju)一(yi)樓人(ren)力資源市(shi)場（孫(sun)臏南路(lu)76號）。

應聘人員(yuan)報名時，需(xu)提交學歷證(zheng)書、二代(dai)身份證(zheng)、報到證(zheng)、幼兒園教師(shi)資(zi)格證(zheng)及(ji)相(xiang)關證(zheng)明材(cai)料的原件(jian)和復印件(jian)，近期一(yi)寸(cun)免冠彩(cai)色照(zhao)片4張。屬(shu)在職工作人員(yuan)應聘的除提供上述(shu)證(zheng)件(jian)外還應提交單位及(ji)主管部(bu)門同(tong)意其(qi)應聘的介紹信。

經審核符合報考條(tiao)件的應聘(pin)人(ren)員現場填(tian)寫《2013年鄄城縣(xian)招聘(pin)幼兒園教(jiao)師報名(ming)登記表》和(he)《應聘(pin)人(ren)員誠信承諾(nuo)書》，現場采集指紋，繳納考務費(fei)每人(ren)40元。享受城鎮(zhen)或農村低(di)保(bao)的畢業(ye)(ye)生持(chi)縣(xian)民政部門出(chu)(chu)具(ju)享受低(di)保(bao)的證明信和(he)低(di)保(bao)證（原件和(he)復(fu)印件）或者出(chu)(chu)具(ju)由(you)省(sheng)人(ren)社廳(ting)、省(sheng)教(jiao)育廳(ting)核發的《山(shan)東省(sheng)特(te)困家庭高校畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)服(fu)務卡》，免交考務費(fei)。

在報名地點領(ling)(ling)取(qu)準考(kao)證，領(ling)(ling)取(qu)時(shi)間：2013年(nian)11月22日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

報名(ming)結束(shu)后，報名(ming)人(ren)數低于招聘(pin)計劃(hua)(hua)數3倍的崗位(wei)，按1：3的比例(li)相應核減招聘(pin)計劃(hua)(hua)，招聘(pin)計劃(hua)(hua)為1人(ren)的取消(xiao)招聘(pin)計劃(hua)(hua)。應聘(pin)取消(xiao)招聘(pin)計劃(hua)(hua)崗位(wei)的人(ren)員(yuan)，可在規定時間內改(gai)報其他符(fu)合(he)條件的崗位(wei)。

應聘人員資格(ge)審查(cha)工(gong)作，貫穿整(zheng)個招聘工(gong)作全過(guo)程(cheng)，無論(lun)在(zai)哪個環節審查(cha)出資格(ge)有問題(ti)，都一(yi)律取消資格(ge)。因棄權或取消資格(ge)造成(cheng)的空(kong)缺，從同一(yi)崗位按照考(kao)試成(cheng)績從高分(fen)到(dao)低分(fen)依(yi)次遞補(bu)。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采(cai)用百分制計算成績(ji)。筆試、面試成績(ji)分別占總成績(ji)的40%和60%。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)考(kao)一場，考(kao)試(shi)內容為綜(zong)合素(su)(su)質（職業(ye)理念、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)法律法規、教(jiao)(jiao)師職業(ye)道(dao)德規范、文化素(su)(su)養和(he)基本(ben)能力等）和(he)保教(jiao)(jiao)知識與能力（學前兒童發展(zhan)、學前教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)原理、生活(huo)指導、幼兒園環境創設、游戲活(huo)動(dong)的(de)(de)指導、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)活(huo)動(dong)的(de)(de)組織與實施和(he)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)評價等），各(ge)占筆(bi)試(shi)成績(ji)的(de)(de)50%。

筆試(shi)(shi)采取統一考試(shi)(shi)、統一閱卷的方式進(jin)行。

筆試時間：2013年11月25日上午9:30-11:30。

筆(bi)試地點：見準考(kao)證。

筆試(shi)(shi)結束后(hou)，筆試(shi)(shi)成績在(zai)鄄(juan)(juan)城(cheng)縣政(zheng)府(fu)網發布。根(gen)據招聘(pin)崗位、招聘(pin)計劃和筆試(shi)(shi)成績按1：3比(bi)例(li)確定參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員，達不到規定比(bi)例(li)的按實有人數參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)。進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員名單在(zai)鄄(juan)(juan)城(cheng)縣政(zheng)府(fu)網上進行公示。

（二）面試

面試采取(qu)技能(neng)測試的方(fang)式進行(xing)，主要測試應(ying)(ying)聘幼兒教(jiao)師應(ying)(ying)具備基本技能(neng)，包括：美術、音樂、舞蹈和(he)講故事四(si)個方(fang)面（各(ge)占面試成績的25%）。進入(ru)面試人員，仍(reng)需提交準考證(zheng)(zheng)、學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書、二代身份證(zheng)(zheng)、報到(dao)證(zheng)(zheng)、資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)及相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料等進行(xing)資格(ge)(ge)審查，資格(ge)(ge)審查所需材(cai)料與(yu)報名時一樣提供原(yuan)件和(he)復印件。在規定(ding)時間內未提交相(xiang)關(guan)材(cai)料的視為棄權。面試時間、地點另行(xing)通知(zhi)，面試費用按有(you)關(guan)規定(ding)另行(xing)收取(qu)。進入(ru)體(ti)檢考核范圍(wei)人員的面試成績不(bu)得低于60分。

（三(san)）考試成績計算辦法

考試總成(cheng)績為：筆(bi)試成(cheng)績×40%+面試成(cheng)績×60%。

筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到小數點后(hou)兩位，尾數四舍五入。

五、體檢和考核

根據應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考試(shi)總成績(ji)(ji)，按照招(zhao)聘(pin)崗位和招(zhao)聘(pin)計劃從參(can)加面(mian)試(shi)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中(zhong)，由高分到低分按l：1的比例(li)，確定進(jin)入體檢范圍人(ren)(ren)(ren)選。如確定進(jin)入體檢人(ren)(ren)(ren)選的最后一名(ming)出現2名(ming)及以(yi)上總成績(ji)(ji)相同的，按照按筆試(shi)成績(ji)(ji)、學歷層(ceng)次高者優(you)先(xian)的辦法確定體檢人(ren)(ren)(ren)選。

體檢(jian)按照教(jiao)育部《關于調整申請認定(ding)幼兒園(yuan)教(jiao)師資(zi)格人員(yuan)體檢(jian)標準的通知》的規定(ding)執行(xing)，體檢(jian)合格人員(yuan)予以考(kao)(kao)核(he)。對(dui)進入考(kao)(kao)核(he)范圍(wei)的人員(yuan)，由相(xiang)關部門(men)負責對(dui)其思想政治表現、道德品質以及業(ye)務(wu)能力、工作(zuo)實績等方(fang)面(mian)的情況進行(xing)考(kao)(kao)核(he)。

對放棄體(ti)檢資格或體(ti)檢、考核不合(he)格等造成(cheng)的招(zhao)聘崗(gang)(gang)位空缺，從進入同(tong)一崗(gang)(gang)位的面試人員(yuan)中(zhong)按總成(cheng)績依次(ci)等額遞補。

六、聘用

對考(kao)試(shi)(shi)(shi)、體檢、考(kao)核(he)(he)合(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在鄄城(cheng)縣政府網上進行公示，公示期為(wei)7個工(gong)作日(ri)。公示期滿(man)無異議的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位填(tian)寫《事業(ye)單(dan)位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登記表》和《事業(ye)單(dan)位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)情況匯總表》，報縣人(ren)(ren)(ren)社局審核(he)(he)備案。審核(he)(he)備案同意后，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件(jian)的(de)，由縣人(ren)(ren)(ren)社局發放《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》，憑(ping)《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》辦(ban)理(li)相關手續，簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)由縣人(ren)(ren)(ren)才服務中心為(wei)其辦(ban)理(li)人(ren)(ren)(ren)事代理(li)手續。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)屬(shu)初次(ci)就業(ye)的(de)試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期為(wei)12個月，其他受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期為(wei)6個月，試(shi)(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期滿(man)考(kao)核(he)(he)合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的(de)不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。

七、其他

本次(ci)招聘(pin)工作(zuo)，紀檢監察部門對招聘(pin)工作(zuo)實施全過程監督(du)。對在(zai)應(ying)聘(pin)過程中經(jing)審查(cha)有違紀違規(gui)行(xing)為的應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，取(qu)消其應(ying)聘(pin)資格且(qie)五(wu)年內不(bu)得參加鄄城縣事業單位招聘(pin)。對無故放棄體檢、考核(he)和聘(pin)用(yong)資格的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，將不(bu)良記錄納入誠信(xin)檔案。

本次招聘(pin)考試不指定(ding)任(ren)(ren)何(he)(he)教材和輔(fu)導用書，不舉辦(ban)也(ye)不授權或委托任(ren)(ren)何(he)(he)機構和個(ge)人舉辦(ban)任(ren)(ren)何(he)(he)形式的(de)考試輔(fu)導培訓班。應(ying)聘(pin)人員在應(ying)聘(pin)期間要(yao)保持(chi)通訊暢通，并及時了解鄄城(cheng)縣政府網站(zhan)發布(bu)的(de)最新信息(xi)。

本簡章由鄄(juan)城縣人社局負責(ze)解釋。

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