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根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2OO6]23號）和《菏澤市關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人發[2OO7]39號）精神，結合全縣各鄉鎮中心校崗位空缺情況，現面向社會公開招聘幼兒園初(chu)級崗位(wei)教師43名。

一、招聘范圍和條件

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)應(ying)(ying)(ying)具(ju)有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；具(ju)有良好的(de)道德(de)品(pin)行和身(shen)體條件，符合(he)招聘(pin)崗(gang)位要求的(de)專業(ye)(ye)或技(ji)能條件；全日制(zhi)統招普(pu)通(tong)大中專院校中專及以上學(xue)歷，具(ju)有幼兒園教師資格證；年齡35周歲以下（1978年7月1日以后(hou)出(chu)生，2013年應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生不(bu)受(shou)此限）；應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)為(wei)(wei)專科及以下學(xue)歷的(de)應(ying)(ying)(ying)為(wei)(wei)在鄄城縣報到人員(yuan)（2013年應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生不(bu)受(shou)此限）。

屬在(zai)(zai)職人(ren)員應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，其(qi)(qi)工作單位應(ying)(ying)(ying)(ying)在(zai)(zai)鄄(juan)城縣。曾受過刑事處(chu)罰和曾被開除公職的(de)人(ren)員，在(zai)(zai)公務(wu)員招考和事業單位公開招聘(pin)中被認定有(you)違紀違規行為且(qie)不(bu)得報考的(de)人(ren)員不(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；在(zai)(zai)讀非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業生不(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)能用已(yi)取得的(de)學歷、學位作為條件(jian)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；現役軍人(ren)以及法律規定不(bu)得聘(pin)用的(de)其(qi)(qi)他情形的(de)人(ren)員不(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)。每人(ren)限報一個崗位，但不(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)與(yu)本(ben)人(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)(ying)回避(bi)親屬關系(xi)的(de)崗位。

二、招聘崗位和招聘計劃

具體招聘(pin)崗位和招聘(pin)計劃見附件。

三、報名和資格審查

本(ben)次招聘采取現場(chang)報名、現場(chang)認(ren)定的方式進行，由鄄城(cheng)縣人(ren)社(she)局統(tong)一組織實施。

報名時間：2013年11月18日至11月20日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

報名(ming)地點：鄄城縣(xian)人社局(ju)一樓人力(li)資源市場（孫(sun)臏(bin)南(nan)路76號(hao)）。

應(ying)(ying)聘人(ren)員報名時(shi)，需提(ti)交學歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、二代(dai)身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、幼(you)兒園教師資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)及(ji)(ji)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)的(de)原件(jian)和復印件(jian)，近期一寸免冠彩色照(zhao)片4張。屬(shu)在職(zhi)工作人(ren)員應(ying)(ying)聘的(de)除提(ti)供上述(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)外(wai)還應(ying)(ying)提(ti)交單(dan)位及(ji)(ji)主管部門同意其(qi)應(ying)(ying)聘的(de)介紹(shao)信。

經審核符(fu)合報(bao)考條件的(de)應(ying)聘人員現(xian)場(chang)填(tian)寫《2013年鄄(juan)城縣(xian)招聘幼兒園教(jiao)師報(bao)名(ming)登記表》和(he)《應(ying)聘人員誠信(xin)承諾書(shu)》，現(xian)場(chang)采(cai)集指紋(wen)，繳(jiao)納考務費(fei)每人40元。享受(shou)城鎮或農村(cun)低(di)保的(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)持縣(xian)民政部(bu)門出具享受(shou)低(di)保的(de)證明信(xin)和(he)低(di)保證（原(yuan)件和(he)復印件）或者(zhe)出具由省(sheng)(sheng)人社廳、省(sheng)(sheng)教(jiao)育(yu)廳核發(fa)的(de)《山東省(sheng)(sheng)特困(kun)家庭高校畢(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)服(fu)務卡(ka)》，免交考務費(fei)。

在報名(ming)地點領(ling)取(qu)準考(kao)證，領(ling)取(qu)時間(jian)：2013年11月22日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

報名結束后(hou)，報名人數低于招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃數3倍的(de)崗位(wei)，按1：3的(de)比例相應(ying)核(he)減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃為(wei)1人的(de)取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃。應(ying)聘(pin)取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計劃崗位(wei)的(de)人員，可在規定時間內改報其他(ta)符合(he)條(tiao)件的(de)崗位(wei)。

應(ying)聘人員資格審(shen)(shen)查工作，貫(guan)穿整個(ge)招聘工作全過(guo)程，無論(lun)在哪(na)個(ge)環節(jie)審(shen)(shen)查出資格有問題(ti)，都一律取消(xiao)資格。因棄權(quan)或取消(xiao)資格造成的空缺(que)，從同一崗位(wei)按(an)照考試(shi)成績從高分到(dao)低(di)分依次遞補。

四、考試內容和方法

考試(shi)(shi)分(fen)為(wei)筆試(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)，均(jun)采用百(bai)分(fen)制計算成(cheng)(cheng)績。筆試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績分(fen)別占總成(cheng)(cheng)績的40%和(he)60%。

（一）筆試

筆試(shi)考(kao)一(yi)場，考(kao)試(shi)內(nei)容為綜合素(su)質（職業理念、教育(yu)(yu)法律(lv)法規、教師職業道德規范、文化素(su)養和(he)(he)基本(ben)能力等）和(he)(he)保教知識與能力（學(xue)前兒(er)童發展、學(xue)前教育(yu)(yu)原理、生活(huo)指(zhi)導(dao)、幼兒(er)園(yuan)環境創(chuang)設(she)、游戲活(huo)動的(de)(de)指(zhi)導(dao)、教育(yu)(yu)活(huo)動的(de)(de)組織與實(shi)施和(he)(he)教育(yu)(yu)評價等），各占筆試(shi)成績(ji)的(de)(de)50%。

筆(bi)試采(cai)取統一(yi)考試、統一(yi)閱卷(juan)的方式進行。

筆試(shi)時間：2013年11月25日(ri)上午9:30-11:30。

筆試地點：見(jian)準考證。

筆(bi)試(shi)結束后，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)在鄄城(cheng)縣政府網(wang)發布。根據招聘(pin)崗位、招聘(pin)計劃和筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)按(an)1：3比(bi)例確定(ding)參加(jia)(jia)面試(shi)人(ren)員，達不到規定(ding)比(bi)例的按(an)實有人(ren)數(shu)參加(jia)(jia)面試(shi)。進(jin)入面試(shi)人(ren)員名單在鄄城(cheng)縣政府網(wang)上進(jin)行公示。

（二）面試

面(mian)(mian)試采取技(ji)能測試的方式進行，主要測試應聘(pin)幼(you)兒教師應具備(bei)基本技(ji)能，包括：美術、音樂(le)、舞蹈和(he)講故事四(si)個(ge)方面(mian)(mian)（各(ge)占面(mian)(mian)試成績的25%）。進入面(mian)(mian)試人(ren)員(yuan)，仍(reng)需(xu)提交準考(kao)證(zheng)、學歷證(zheng)書、二代身(shen)份證(zheng)、報(bao)到證(zheng)、資(zi)格證(zheng)及(ji)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料等進行資(zi)格審查，資(zi)格審查所需(xu)材(cai)(cai)料與報(bao)名(ming)時一樣(yang)提供原件和(he)復(fu)印件。在規(gui)定(ding)時間內未提交相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)材(cai)(cai)料的視為棄權。面(mian)(mian)試時間、地點另(ling)行通知，面(mian)(mian)試費用(yong)按(an)有(you)關(guan)(guan)規(gui)定(ding)另(ling)行收取。進入體(ti)檢考(kao)核范圍人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試成績不得低于60分。

（三）考試成績計算辦法

考試總成(cheng)績為(wei)：筆試成(cheng)績×40%+面(mian)試成(cheng)績×60%。

筆試成(cheng)績、面(mian)試成(cheng)績、考試總成(cheng)績均計算到小數點(dian)后兩位，尾數四舍五(wu)入。

五、體檢和考核

根據應聘人(ren)員(yuan)(yuan)考試總成(cheng)績(ji)，按(an)照招(zhao)聘崗位和(he)招(zhao)聘計劃從參加面試的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中，由高分到低分按(an)l：1的(de)比例，確(que)定(ding)進(jin)入體檢(jian)范圍人(ren)選。如確(que)定(ding)進(jin)入體檢(jian)人(ren)選的(de)最后(hou)一名出現(xian)2名及以(yi)上(shang)總成(cheng)績(ji)相同的(de)，按(an)照按(an)筆(bi)試成(cheng)績(ji)、學(xue)歷層(ceng)次高者(zhe)優先(xian)的(de)辦法確(que)定(ding)體檢(jian)人(ren)選。

體(ti)檢按(an)照教(jiao)育部《關(guan)于調整申請(qing)認定(ding)幼兒園(yuan)教(jiao)師資(zi)格(ge)人(ren)員體(ti)檢標準的(de)通知》的(de)規定(ding)執行，體(ti)檢合(he)格(ge)人(ren)員予(yu)以考核。對(dui)進(jin)入考核范圍的(de)人(ren)員，由(you)相關(guan)部門負責對(dui)其思想政(zheng)治表現、道(dao)德(de)品質以及業(ye)務能力、工作實績等方面的(de)情況進(jin)行考核。

對放(fang)棄體檢資格或體檢、考核(he)不合格等(deng)造(zao)成(cheng)的招聘崗位空(kong)缺，從進(jin)入(ru)同一崗位的面試(shi)人(ren)員中按(an)總成(cheng)績依次等(deng)額遞補。

六、聘用

對考試(shi)、體(ti)檢、考核(he)合(he)(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)在鄄(juan)城縣政府網上進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)為(wei)7個工作日。公(gong)示期(qi)(qi)滿(man)無異(yi)議的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位填(tian)寫《事業單(dan)位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)登記表》和《事業單(dan)位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)情(qing)況匯(hui)總表》，報縣人社(she)局審核(he)備(bei)案(an)。審核(he)備(bei)案(an)同意(yi)后，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de)，由縣人社(she)局發(fa)放《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書(shu)》，憑(ping)《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書(shu)》辦理(li)(li)相關手(shou)續(xu)(xu)，簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確(que)立人事關系。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)由縣人才(cai)服務中心為(wei)其辦理(li)(li)人事代(dai)理(li)(li)手(shou)續(xu)(xu)。受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)屬初次就業的(de)(de)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)為(wei)12個月(yue)，其他受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)為(wei)6個月(yue)，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)考核(he)合(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)(de)不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

七、其他

本次招聘工作，紀檢監(jian)察部門對(dui)招聘工作實施全(quan)過程監(jian)督。對(dui)在應聘過程中經審查有違(wei)紀違(wei)規行為的應聘人(ren)員(yuan)，取消其應聘資格(ge)且五年內不得參加鄄城(cheng)縣事業單位招聘。對(dui)無故(gu)放棄體(ti)檢、考核和聘用資格(ge)的人(ren)員(yuan)，將(jiang)不良記錄納入誠(cheng)信檔案。

本次招聘(pin)考(kao)試(shi)不指定任何教材和(he)輔導用(yong)書，不舉(ju)辦也不授(shou)權或委托任何機構和(he)個人(ren)舉(ju)辦任何形(xing)式的考(kao)試(shi)輔導培訓班。應聘(pin)人(ren)員在應聘(pin)期間要保(bao)持通訊(xun)暢通，并(bing)及時(shi)了(le)解(jie)鄄城縣政府網站發布的最新信息(xi)。

本(ben)簡章由鄄城縣(xian)人社(she)局負責解(jie)釋。

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