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為進一步優化我市(shi)(shi)事業單(dan)位人員(yuan)隊伍結構，提(ti)升公共服務(wu)水平，根據市(shi)(shi)屬事業單(dan)位崗位空缺情況和(he)工作需要(yao)，按照國(guo)家人事部第(di)六(liu)號(hao)令(ling)《事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘人員(yuan)暫(zan)行規定》、《關(guan)于加(jia)強事業單(dan)位人事管(guan)理的(de)意見》（魯人社(she)發(fa)[2013]13號(hao)）和(he)《聊(liao)城(cheng)市(shi)(shi)事業單(dan)位招(zhao)聘人員(yuan)實施辦法》（聊(liao)人字[2007]42號(hao)）規定，經市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政(zheng)府批準，現將(jiang)2013年聊(liao)城(cheng)市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘工作人員(yuan)的(de)有(you)關(guan)事項(xiang)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華(hua)人民共和國國籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)；

（二）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（三）具有國家承認的大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷；

（四）年齡在35周歲以下（1977年11月12日以后出(chu)生）；

（五(wu)）全日(ri)(ri)制普通高校研究生(sheng)學歷(li)應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)限戶籍，其他學歷(li)應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)須具有聊城市常(chang)住戶口（2013年11月12日(ri)(ri)前(qian)具有）；

（六）具(ju)備招(zhao)聘崗(gang)位要(yao)求(qiu)的專業或技能條件；

（七）具(ju)備招聘崗位所需的其(qi)他資格條件。

屬在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)其(qi)工作(zuo)(zuo)單(dan)位要在(zai)聊城(cheng)，并要征得所(suo)在(zai)單(dan)位同意(yi)。在(zai)讀全日制普通高校學生不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能用已取得的(de)(de)學歷學位作(zuo)(zuo)為條(tiao)件應聘(pin)(pin)(pin)；在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)招考和(he)事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)中被認定(ding)有嚴(yan)重違紀(ji)違規(gui)(gui)行(xing)為且不(bu)(bu)得報考的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)(pin)；曾受過刑(xing)事(shi)處罰(fa)和(he)曾被開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)(pin)；現(xian)役軍人(ren)及法律規(gui)(gui)定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)其(qi)他情(qing)形(xing)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應聘(pin)(pin)(pin)與本人(ren)有應回(hui)避(bi)親屬關系的(de)(de)崗位。

招聘崗位對工作經歷(li)(li)有明(ming)確要求的(de)，應(ying)聘人員需提供相(xiang)應(ying)的(de)工作經歷(li)(li)證明(ming)。高校畢業生在校期間的(de)社會(hui)實(shi)踐、實(shi)習、兼職(zhi)等不作為工作經歷(li)(li)。工作經歷(li)(li)年(nian)(nian)限按足年(nian)(nian)足月累計，以2013年(nian)(nian)11月12日(ri)為截止(zhi)日(ri)期。

根據國家和(he)省、市(shi)有關規定，由我(wo)省統一組織(zhi)招(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)的(de)“選(xuan)聘(pin)高校畢(bi)業生到村(cun)任職”、“三支一扶(fu)”計(ji)劃和(he)“大學生志愿服(fu)(fu)務(wu)西部計(ji)劃”等(deng)服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)（以下簡(jian)稱服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)(fu)務(wu)滿2年(nian)、考(kao)(kao)核(he)合格，3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募、選(xuan)派(pai)和(he)續聘(pin)的(de)服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)）報考(kao)(kao)的(de)，以及(ji)在我(wo)市(shi)入(ru)伍的(de)聊城籍退役大學生士兵退役后3年(nian)內報考(kao)(kao)的(de)，實(shi)行(xing)定向招(zhao)聘(pin)，符合條件的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)可(ke)以報考(kao)(kao)定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位。已享受(shou)優惠政(zheng)策(ce)被錄用為公務(wu)員(yuan)(yuan)或(huo)招(zhao)聘(pin)為事業單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，不再享受(shou)該政(zheng)策(ce)。

二、招聘計劃及崗位

具(ju)體招聘(pin)計劃、招聘(pin)崗位(wei)及條(tiao)件要(yao)求詳(xiang)見(jian)《2013年聊城市市屬事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作人員(yuan)崗位(wei)匯總表》。

三、報名與資格審查

報名與資格審查(cha)工作，按以下程(cheng)序進行：

（一）報名

2013年聊城市市屬事(shi)業單位公開(kai)招聘工作人(ren)員的(de)報(bao)名工作，采取統一(yi)時間(jian)、網(wang)上報(bao)名、網(wang)上收費的(de)方式進行。

報名時(shi)間(jian)：2013年11月12日9:00至(zhi)11月16日16:00。

初審時(shi)間：2013年(nian)11月(yue)12日11:00至11月(yue)17日12:00。

查詢時間(jian)：2013年11月13日9:00至(zhi)11月17日16:00。

繳費時間：2013年11月13日9:00至11月18日16:00。

報名(ming)網站：聊城人事(shi)考試網（//www.lcks.com.cn/）。

1、個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)：應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄聊城人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)考試網，如(ru)實填寫、提(ti)交相關個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)信(xin)息資料，上傳(chuan)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)1寸近期正面免冠照片，個(ge)別崗(gang)位要求的其(qi)他(ta)條件要在備(bei)注(zhu)(zhu)(zhu)欄中(zhong)注(zhu)(zhu)(zhu)明。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)必須使用第二代(dai)身(shen)份證進行報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試時使用的身(shen)份證必須一(yi)致。每(mei)人(ren)(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)在單位初審前(qian)多次(ci)登陸提(ti)交報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息的，后一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一(yi)次(ci)信(xin)息；報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格一(yi)經(jing)招(zhao)聘(pin)單位初審通過，不(bu)能更改(gai)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)有惡意注(zhu)(zhu)(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息、擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等行為的，查實后取消(xiao)其(qi)本(ben)次(ci)應(ying)(ying)聘(pin)資格且5年內不(bu)得(de)參加(jia)事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)。

2、單(dan)位初(chu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)：招(zhao)聘單(dan)位要(yao)指定專人負責資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)工作，在(zai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)期間（含節假日）查看本(ben)單(dan)位的(de)網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)情況，根據應(ying)(ying)聘人員(yuan)提(ti)交的(de)信息(xi)(xi)資(zi)(zi)(zi)料(liao)進行(xing)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)，并在(zai)網上(shang)公(gong)布(bu)初(chu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)結果。對具備報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)并符(fu)合應(ying)(ying)聘條(tiao)件的(de)，不(bu)(bu)得(de)拒絕報(bao)(bao)名(ming)(ming)；對未通過(guo)初(chu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)的(de)人員(yuan)，要(yao)說明(ming)理由；對提(ti)交材料(liao)不(bu)(bu)全的(de)，應(ying)(ying)注明(ming)缺(que)失(shi)內(nei)容(rong)，及(ji)時(shi)告(gao)知應(ying)(ying)聘人員(yuan)補充(chong)。招(zhao)聘單(dan)位2個工作日內(nei)（不(bu)(bu)含報(bao)(bao)名(ming)(ming)當天）未對應(ying)(ying)聘人員(yuan)信息(xi)(xi)進行(xing)初(chu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)，則視(shi)為初(chu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)通過(guo)。單(dan)位初(chu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)通過(guo)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)(xi)不(bu)(bu)能更改。網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)期間，招(zhao)聘單(dan)位要(yao)安排專人值(zhi)班，接聽咨詢電話(hua)、提(ti)供咨詢服務；同(tong)時(shi)要(yao)嚴格(ge)(ge)把握公(gong)開招(zhao)聘政策，認真審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核應(ying)(ying)聘人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)(xi)，做(zuo)好(hao)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)工作，確保(bao)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)核公(gong)正(zheng)、公(gong)平。

3、網(wang)上(shang)繳費(fei)：通過資格(ge)初審的人員，在(zai)規定時間登陸(lu)聊城人事(shi)考試(shi)網(wang)進行網(wang)上(shang)繳費(fei)，逾期不辦理網(wang)上(shang)繳費(fei)手續的，視為(wei)放棄。繳費(fei)成功人員于2013年11月26日9:00至29日16:00登陸(lu)該網(wang)站下載(zai)打印筆(bi)試(shi)準考證，以及《市屬(shu)(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)工作人員報名登記(ji)表》、《應聘(pin)(pin)市屬(shu)(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)工作人員誠信承諾書》（現場(chang)資格(ge)審查時使用）。

根據物(wu)價(jia)部門核(he)定(ding)的(de)(de)標(biao)準，筆試考(kao)(kao)(kao)務費(fei)為每人(ren)40元(yuan)。擬(ni)享受減免(mian)有關(guan)考(kao)(kao)(kao)務費(fei)用的(de)(de)農村(cun)特困大(da)學生和城市(shi)低(di)保人(ren)員(yuan)，不實(shi)行網上繳費(fei)，應聘人(ren)員(yuan)通過資(zi)格初(chu)審后，可由本(ben)人(ren)或委托他(ta)人(ren)于2013年11月17日至(zhi)18日（上午9:00-11:30，下午13:30-16:00）攜帶有關(guan)證明材料到聊城市(shi)人(ren)力資(zi)源和社會保障局(ju)（振興西路166號）806室(shi)辦(ban)理減免(mian)考(kao)(kao)(kao)務費(fei)審核(he)確認手續。

報名(ming)結束后(hou)，對應聘(pin)人(ren)數(shu)達不(bu)到計(ji)劃招聘(pin)人(ren)數(shu)3倍的(de)(de)招聘(pin)崗位，計(ji)劃招聘(pin)1人(ren)的(de)(de)，取消招聘(pin)崗位；計(ji)劃招聘(pin)2人(ren)以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例(li)相應核減招聘(pin)人(ren)數(shu)。

（二）資格審查

對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的資格審查工作，貫穿整個(ge)招聘(pin)(pin)工作的全(quan)過程(cheng)。進入面(mian)試(shi)(shi)的應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，在面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選名(ming)單確(que)定(ding)之(zhi)后，需按(an)招聘(pin)(pin)崗位要求(qiu)，在規定(ding)時(shi)間內提交本(ben)人(ren)相關證(zheng)明材料、《市屬事業單位公開招聘(pin)(pin)工作人(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)登記表(biao)》、《應聘(pin)(pin)市屬事業單位公開招聘(pin)(pin)工作人(ren)員(yuan)(yuan)誠(cheng)信承諾書》及1寸近(jin)期(qi)同底(di)版免(mian)冠照片2張。

凡提報(bao)有關(guan)材(cai)料主要信息不實，影(ying)響(xiang)資格審(shen)查結果的，市事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)主管機(ji)關(guan)有權取(qu)消(xiao)其面(mian)試(shi)資格。

面(mian)試(shi)(shi)人選未按規定時間進(jin)行(xing)現場資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)的，視為棄(qi)權(quan)。經審(shen)(shen)查(cha)不具備(bei)應聘條件的人員，取(qu)消(xiao)其面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格。因(yin)棄(qi)權(quan)或取(qu)消(xiao)資(zi)格造成的崗位(wei)空缺，按筆試(shi)(shi)成績依次遞補。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采(cai)用百分制計算成績(ji)。

（一）筆試

筆試(shi)采取統(tong)一時間、分(fen)類考試(shi)、統(tong)一閱(yue)卷(juan)的(de)方式，在市紀檢監察部(bu)門的(de)監督下進行。全部(bu)試(shi)題委托異地命(ming)制印刷、閱(yue)卷(juan)。

筆試時間：2013年11月30日上午8:30—11:00。

筆試(shi)(shi)(shi)根據專業不同(tong)分(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合（A）、衛(wei)生(sheng)(sheng)（B）、教(jiao)育(yu)(yu)（C）三大(da)類(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)均考(kao)一科。綜(zong)合類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，包括(kuo)法(fa)律法(fa)規(gui)、政(zheng)治(zhi)經濟理論、時政(zheng)方針、科技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、市情(qing)市況等基礎(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)綜(zong)合寫作；衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)衛(wei)生(sheng)(sheng)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占(zhan)整個(ge)試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的(de)40%和(he)60%；教(jiao)育(yu)(yu)類(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)教(jiao)學(xue)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占(zhan)整個(ge)試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的(de)40%和(he)60%。

為(wei)保證新進人(ren)(ren)員(yuan)基本素質，筆(bi)試(shi)設定(ding)最低合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線，由(you)市(shi)事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)主管機關根據崗(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)和筆(bi)試(shi)情(qing)況確(que)定(ding)。面試(shi)人(ren)(ren)選從達到(dao)筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)中，根據招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)和招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)按規(gui)定(ding)的(de)(de)1：3比例(li)(li)依(yi)次確(que)定(ding)。筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數出現空缺的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)；達不到(dao)規(gui)定(ding)的(de)(de)1：3招(zhao)聘(pin)(pin)比例(li)(li)的(de)(de)，按實有合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數確(que)定(ding)。面試(shi)人(ren)(ren)選確(que)定(ding)后(hou)，按規(gui)定(ding)程序面向社會公布。

（二）面試

面試工作在(zai)市紀檢監察部門(men)的監督(du)下，由(you)市事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)主管機關統一組織實施。面試考官全部異地聘(pin)請。面試主要測試應聘(pin)人員的理論素養(yang)、思(si)維(wei)能(neng)力、專(zhuan)業(ye)知識及業(ye)務能(neng)力。

根(gen)據物(wu)價部門核定的標(biao)準，面試考務費為每人70元。

面試具體時(shi)間、地點、方式另行通知。

面(mian)試人(ren)數(shu)(shu)達不到規定的1：3比例的崗(gang)位，面(mian)試時(shi)設定面(mian)試合格分數(shu)(shu)線，達不到合格分數(shu)(shu)線的取消聘用資格。

面(mian)試結束后(hou)(hou)，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)和(he)面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)比例，采(cai)用百分(fen)制計(ji)算應(ying)聘(pin)人員(yuan)考試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)、考試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到小(xiao)數點后(hou)(hou)兩(liang)位數，尾(wei)數四舍五入。根據考試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)和(he)招聘(pin)崗(gang)位，由(you)高分(fen)到低分(fen)按1：1的(de)比例等額確(que)定(ding)體檢考核人員(yuan)。同一崗(gang)位應(ying)聘(pin)人員(yuan)出現(xian)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)，筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)仍(reng)相同的(de)，采(cai)取加試的(de)辦法確(que)定(ding)。

面試(shi)人(ren)(ren)員考試(shi)總成績和體檢考核人(ren)(ren)員名單，由市(shi)事業單位公(gong)開招聘(pin)主管機關在聊城人(ren)(ren)事考試(shi)網(wang)（//www.lcks.com.cn/）、聊城市(shi)人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保障(zhang)局(ju)信息網(wang)（//www.sdlc.lm.gov.cn/）上(shang)公(gong)布。

五、體檢和考核

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)確定后，由(you)(you)市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)按(an)照(zhao)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)的有(you)關(guan)規定統一組織體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)原(yuan)則(ze)上在(zai)縣級以上綜(zong)合性醫院進行(xing)(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準和相關(guan)要(yao)求(qiu)參照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)標(biao)準執行(xing)(xing)，國家另有(you)規定的從其(qi)規定。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中有(you)意隱瞞(man)影響(xiang)聘(pin)用(yong)的疾病(bing)或(huo)(huo)者(zhe)病(bing)史的，由(you)(you)市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)給(gei)予(yu)其(qi)不予(yu)聘(pin)用(yong)的處(chu)理(li)；應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程中有(you)串(chuan)通(tong)(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)作(zuo)弊(bi)或(huo)(huo)者(zhe)請他人(ren)(ren)頂(ding)替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化驗樣本等作(zuo)弊(bi)行(xing)(xing)為(wei)的，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果(guo)無效，由(you)(you)市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)給(gei)予(yu)其(qi)5年內(nei)不得應聘(pin)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的處(chu)理(li)。除特殊情況經市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)同意外，應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)未(wei)按(an)規定時間、地(di)點(dian)參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的，視為(wei)放棄。對(dui)按(an)規定需要(yao)復檢(jian)(jian)的，復檢(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)1次，結(jie)果(guo)以復檢(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。

考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)在市事(shi)業單位公(gong)開招聘主管(guan)機關統一(yi)安排(pai)下(xia)，由(you)招聘單位或其主管(guan)部門負責(ze)組織實施。考(kao)(kao)核(he)(he)時，要(yao)成立考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)小(xiao)組，具體(ti)負責(ze)考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)核(he)(he)可根(gen)據崗位條件要(yao)求采取多種方式進行，全面了解應(ying)(ying)聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工(gong)作(zuo)實績等(deng)方面情況(kuang)，并對應(ying)(ying)聘人員是(shi)(shi)否符合(he)規(gui)定(ding)的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是(shi)(shi)否真實準確(que)等(deng)進行復審。考(kao)(kao)核(he)(he)小(xiao)組要(yao)實事(shi)求是(shi)(shi)，全面、客觀、公(gong)正地評價被考(kao)(kao)核(he)(he)對象，并寫(xie)出書面考(kao)(kao)核(he)(he)意見(jian)。

因(yin)放棄(qi)體檢(jian)考核資格(ge)(ge)或(huo)體檢(jian)考核不合格(ge)(ge)等情(qing)況出現的(de)崗位(wei)(wei)空缺，不再(zai)遞補。凡(fan)應聘(pin)人員無故放棄(qi)體檢(jian)考核資格(ge)(ge)或(huo)擬聘(pin)用公(gong)(gong)示后放棄(qi)聘(pin)用資格(ge)(ge)的(de)，由市事業單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)主管機(ji)關記入(ru)全市事業單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)違(wei)紀違(wei)規與誠信檔案庫。

六、公示和聘用

對(dui)(dui)考試、考核、體檢合格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，由(you)市事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)統一(yi)公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)為(wei)7個工作日。公(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿(man)，對(dui)(dui)沒有問(wen)題(ti)或(huo)者(zhe)反(fan)(fan)映問(wen)題(ti)不(bu)(bu)(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)或(huo)其主管部門(men)提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，報市事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)辦理備案手續(xu)。對(dui)(dui)有嚴重問(wen)題(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實(shi)(shi)的(de)，不(bu)(bu)(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)；對(dui)(dui)反(fan)(fan)映有嚴重問(wen)題(ti)，但一(yi)時難以查實(shi)(shi)的(de)，暫緩聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，待查實(shi)(shi)并做(zuo)出(chu)結論后(hou)再(zai)決定(ding)是否聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符(fu)合聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通知(zhi)書(shu)》，憑《事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通知(zhi)書(shu)》辦理相關(guan)手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實(shi)(shi)行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿(man)合格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)(bu)(bu)合格(ge)的(de)解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同。

七、咨詢監督電話

（一）政策咨詢電話(hua)：

市委組織(zhi)部：0635-8262251

市(shi)人(ren)力資源和社會保障局：0635-2189146

（二）報名網絡技術咨詢電話：

市(shi)人事考試中心：0635-2188036

（三）繳費咨詢電話(hua)：

市人事考試中(zhong)心：0635-2189977

（四）監督電話：

市紀(ji)委（監察(cha)局）：0635-8228309

八、其他

本次市屬事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)考試不(bu)(bu)指(zhi)定考試教(jiao)材和輔(fu)導用書，不(bu)(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)(bu)授權或委托(tuo)任何機構(gou)舉(ju)辦考試輔(fu)導培訓班。