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為進一步(bu)優(you)化我市(shi)(shi)事(shi)(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)隊伍結構(gou)，提升公(gong)共服務水平，根據(ju)市(shi)(shi)屬事(shi)(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)崗位(wei)空缺情況(kuang)和(he)工作需要(yao)，按照國家人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)部第六(liu)號令《事(shi)(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)暫行規定》、《關(guan)于加強事(shi)(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)管(guan)理的(de)(de)意見》（魯(lu)人(ren)(ren)(ren)(ren)社發(fa)[2013]13號）和(he)《聊(liao)城市(shi)(shi)事(shi)(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實施辦法》（聊(liao)人(ren)(ren)(ren)(ren)字[2007]42號）規定，經市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政府批(pi)準(zhun)，現將2013年聊(liao)城市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬事(shi)(shi)業單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)有關(guan)事(shi)(shi)項(xiang)公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中(zhong)華人(ren)民共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守(shou)憲法和(he)法律(lv)；

（二）具有良好(hao)的(de)品行和適(shi)應崗位的(de)身體條(tiao)件(jian)；

（三）具有國家承(cheng)認的大學(xue)本科及以上(shang)學(xue)歷(li)；

（四）年齡在35周(zhou)歲以(yi)下（1977年11月12日(ri)以(yi)后(hou)出生(sheng)）；

（五）全日制普通高校研究生學(xue)歷應聘人員(yuan)不限戶(hu)籍，其(qi)他學(xue)歷應聘人員(yuan)須具有聊(liao)城(cheng)市(shi)常住戶(hu)口（2013年11月12日前(qian)具有）；

（六）具備招聘崗(gang)位要求的專業(ye)或技(ji)能條件；

（七）具備招(zhao)聘崗位所需(xu)的其他資格條(tiao)件。

屬在(zai)(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)其(qi)工作單位(wei)(wei)要在(zai)(zai)聊城，并要征得(de)所在(zai)(zai)單位(wei)(wei)同意。在(zai)(zai)讀全日(ri)制(zhi)普通(tong)高校學(xue)(xue)生不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)用已(yi)取得(de)的(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)作為(wei)條件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；在(zai)(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)中被(bei)認定有嚴重違紀違規行為(wei)且不(bu)得(de)報考(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；現役軍人(ren)及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)其(qi)他情(qing)形的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)(wei)。

招聘(pin)崗位對工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)有(you)明確(que)要求的(de)，應聘(pin)人員需(xu)提供相應的(de)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)證明。高校(xiao)畢業生在校(xiao)期(qi)(qi)間(jian)的(de)社(she)會實踐、實習、兼(jian)職等不作(zuo)為工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)。工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)(jing)歷(li)年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月累(lei)計，以2013年(nian)11月12日為截(jie)止日期(qi)(qi)。

根據(ju)國家和省、市(shi)有關(guan)規定，由我省統一組織招(zhao)募和選派(pai)的(de)“選聘(pin)高校畢業(ye)生(sheng)到村(cun)任(ren)職”、“三(san)支一扶”計劃(hua)和“大學生(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部計劃(hua)”等服(fu)務(wu)基層項目人(ren)(ren)員(yuan)（以下簡(jian)稱(cheng)服(fu)務(wu)基層項目人(ren)(ren)員(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募、選派(pai)和續聘(pin)的(de)服(fu)務(wu)基層項目人(ren)(ren)員(yuan)）報考(kao)的(de)，以及在我市(shi)入伍的(de)聊城籍退役大學生(sheng)士兵退役后(hou)3年(nian)內報考(kao)的(de)，實(shi)行定向招(zhao)聘(pin)，符合條件的(de)人(ren)(ren)員(yuan)可以報考(kao)定向招(zhao)聘(pin)崗位。已享受優惠政策被錄(lu)用為(wei)公務(wu)員(yuan)或招(zhao)聘(pin)為(wei)事(shi)業(ye)單位工作人(ren)(ren)員(yuan)的(de)，不(bu)再享受該(gai)政策。

二、招聘計劃及崗位

具體招聘計劃(hua)、招聘崗位(wei)及條件要求詳見《2013年聊城市市屬事(shi)業單位(wei)公開招聘工作(zuo)人員崗位(wei)匯總表(biao)》。

三、報名與資格審查

報名與資格審(shen)查工作，按(an)以下程序(xu)進行：

（一）報名

2013年聊城市市屬(shu)事業單位公開招聘工(gong)作(zuo)人員的報名工(gong)作(zuo)，采取統一時間、網上(shang)報名、網上(shang)收費的方式進行(xing)。

報名時間(jian)：2013年11月12日(ri)9:00至11月16日(ri)16:00。

初(chu)審時間：2013年11月12日11:00至(zhi)11月17日12:00。

查詢時間：2013年11月13日(ri)9:00至11月17日(ri)16:00。

繳費時間：2013年(nian)11月(yue)13日9:00至11月(yue)18日16:00。

報名網站：聊城(cheng)人事考試(shi)網（//www.lcks.com.cn/）。

1、個(ge)人報(bao)(bao)(bao)名(ming)：應聘(pin)(pin)人員(yuan)登錄聊城人事考試網(wang)，如實填(tian)寫、提(ti)(ti)交相關(guan)個(ge)人信(xin)(xin)息資(zi)(zi)料，上傳本(ben)人1寸近期(qi)正面免冠(guan)照片(pian)，個(ge)別崗位(wei)(wei)(wei)要(yao)求的(de)其他條件(jian)要(yao)在備注欄中注明。應聘(pin)(pin)人員(yuan)必須(xu)使用第二(er)代身(shen)份(fen)證進行(xing)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試時使用的(de)身(shen)份(fen)證必須(xu)一(yi)致。每人限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位(wei)(wei)(wei)，應聘(pin)(pin)人員(yuan)在單位(wei)(wei)(wei)初審(shen)前多次(ci)(ci)登陸提(ti)(ti)交報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息的(de)，后一(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前一(yi)次(ci)(ci)信(xin)(xin)息；報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格一(yi)經招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)初審(shen)通過，不(bu)能更改。應聘(pin)(pin)人員(yuan)有惡(e)意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等行(xing)為(wei)的(de)，查實后取消(xiao)其本(ben)次(ci)(ci)應聘(pin)(pin)資(zi)(zi)格且5年內不(bu)得(de)參加事業單位(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)。

2、單(dan)(dan)位(wei)初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)：招(zhao)聘單(dan)(dan)位(wei)要(yao)指定專(zhuan)人(ren)負責資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)工作，在報名(ming)期間（含(han)節假(jia)日）查(cha)看本單(dan)(dan)位(wei)的網上(shang)報名(ming)情況，根據應聘人(ren)員(yuan)提交的信息(xi)(xi)資(zi)(zi)料(liao)(liao)進行資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)，并在網上(shang)公布初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)結(jie)果。對(dui)具備報名(ming)資(zi)(zi)格(ge)并符(fu)合應聘條件的，不得拒絕報名(ming)；對(dui)未通過初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)的人(ren)員(yuan)，要(yao)說明理由；對(dui)提交材料(liao)(liao)不全(quan)的，應注(zhu)明缺(que)失內容(rong)，及時(shi)告知應聘人(ren)員(yuan)補充。招(zhao)聘單(dan)(dan)位(wei)2個工作日內（不含(han)報名(ming)當天）未對(dui)應聘人(ren)員(yuan)信息(xi)(xi)進行初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)，則視為初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)通過。單(dan)(dan)位(wei)初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)通過，報名(ming)信息(xi)(xi)不能更改(gai)。網上(shang)報名(ming)期間，招(zhao)聘單(dan)(dan)位(wei)要(yao)安排專(zhuan)人(ren)值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服(fu)務；同時(shi)要(yao)嚴格(ge)把握公開招(zhao)聘政策，認真審(shen)(shen)(shen)核(he)應聘人(ren)員(yuan)報名(ming)信息(xi)(xi)，做好資(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)工作，確保(bao)審(shen)(shen)(shen)核(he)公正、公平(ping)。

3、網上繳費：通過資格(ge)初審(shen)(shen)的人員，在規定時間(jian)登(deng)陸(lu)聊城人事考試(shi)網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放(fang)棄。繳費成(cheng)功人員于2013年11月26日9:00至29日16:00登(deng)陸(lu)該網站下載打(da)印筆試(shi)準考證，以及(ji)《市屬事業單位公開招聘工(gong)作人員報名登(deng)記表(biao)》、《應聘市屬事業單位公開招聘工(gong)作人員誠信承諾書(shu)》（現(xian)場(chang)資格(ge)審(shen)(shen)查時使(shi)用）。

根據物價部(bu)門核(he)定的標(biao)準，筆試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)(fei)為每人(ren)40元。擬享(xiang)受(shou)減(jian)(jian)免(mian)有關考(kao)務(wu)費(fei)(fei)用的農村特困大(da)學生和城(cheng)市低保人(ren)員，不實(shi)行網上繳費(fei)(fei)，應(ying)聘人(ren)員通過資格初審后，可由本(ben)人(ren)或委托(tuo)他人(ren)于2013年11月(yue)17日(ri)至18日(ri)（上午9:00-11:30，下午13:30-16:00）攜帶(dai)有關證明材(cai)料(liao)到聊城(cheng)市人(ren)力資源和社會保障局（振(zhen)興西路166號）806室辦理減(jian)(jian)免(mian)考(kao)務(wu)費(fei)(fei)審核(he)確認手續。

報名結束后，對應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)達不到計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)3倍(bei)的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)的，取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)；計劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)以上(shang)的，按1：3的比例相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員的(de)資格審查工作，貫(guan)穿整(zheng)個招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作的(de)全(quan)過程。進入面(mian)試(shi)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員，在面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選名單(dan)確(que)定(ding)之(zhi)后(hou)，需(xu)按招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位要(yao)求，在規定(ding)時間內(nei)提交本人(ren)(ren)相關證(zheng)明(ming)材料、《市屬(shu)事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員報名登記表》、《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)市屬(shu)事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員誠(cheng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠(guan)照片2張。

凡提報有(you)關(guan)材料主要信息不實，影響資(zi)格審查(cha)結果(guo)的，市事業單(dan)位公開招聘主管機關(guan)有(you)權取(qu)消(xiao)其面試資(zi)格。

面(mian)試(shi)人(ren)選未按規定時(shi)間進行現場資(zi)格審(shen)查的，視為棄(qi)權(quan)。經審(shen)查不具備應聘條件的人(ren)員，取(qu)消其面(mian)試(shi)資(zi)格。因棄(qi)權(quan)或(huo)取(qu)消資(zi)格造成(cheng)的崗(gang)位空缺(que)，按筆試(shi)成(cheng)績依次遞補。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)，均采用百分制計(ji)算成績。

（一）筆試

筆試采取統(tong)一時間(jian)、分(fen)類考試、統(tong)一閱(yue)(yue)卷的方式(shi)，在市紀檢監察部門的監督下進行(xing)。全部試題委托(tuo)異(yi)地(di)命制印刷、閱(yue)(yue)卷。

筆(bi)試時間：2013年11月30日上午8:30—11:00。

筆(bi)試(shi)(shi)根據專業不同分(fen)(fen)為綜(zong)合(he)（A）、衛生(sheng)(sheng)（B）、教(jiao)育(yu)（C）三大(da)類，各(ge)類均考一科。綜(zong)合(he)類考試(shi)(shi)內容為公共基礎知(zhi)識，包括法律法規、政治經(jing)濟理(li)論、時政方針、科技知(zhi)識、市情市況等基礎性知(zhi)識和綜(zong)合(he)寫作(zuo)；衛生(sheng)(sheng)類考試(shi)(shi)內容為公共基礎知(zhi)識和衛生(sheng)(sheng)基礎知(zhi)識兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的40%和60%；教(jiao)育(yu)類考試(shi)(shi)內容為公共基礎知(zhi)識和教(jiao)學(xue)基礎知(zhi)識兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的40%和60%。

為保證新進人(ren)(ren)員基(ji)本素質，筆(bi)(bi)試設(she)定(ding)(ding)最低合格(ge)分數(shu)(shu)(shu)線(xian)，由(you)市事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關根據(ju)崗(gang)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃和筆(bi)(bi)試情況確(que)(que)定(ding)(ding)。面(mian)(mian)試人(ren)(ren)選(xuan)從達到(dao)筆(bi)(bi)試合格(ge)分數(shu)(shu)(shu)線(xian)的應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員中(zhong)，根據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位和招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)由(you)高分到(dao)低分按規定(ding)(ding)的1：3比(bi)例(li)依次(ci)確(que)(que)定(ding)(ding)。筆(bi)(bi)試合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)出(chu)現空(kong)缺的崗(gang)位，取消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)；達不到(dao)規定(ding)(ding)的1：3招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)比(bi)例(li)的，按實(shi)有合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)確(que)(que)定(ding)(ding)。面(mian)(mian)試人(ren)(ren)選(xuan)確(que)(que)定(ding)(ding)后，按規定(ding)(ding)程序面(mian)(mian)向社會公布。

（二）面試

面試(shi)工作在市(shi)紀檢(jian)監(jian)察部(bu)門的(de)監(jian)督下，由市(shi)事業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)統一(yi)組織實施(shi)。面試(shi)考官全部(bu)異地聘(pin)(pin)請(qing)。面試(shi)主(zhu)要測(ce)試(shi)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)理(li)論素(su)養(yang)、思維能(neng)力(li)、專業知(zhi)識及(ji)業務(wu)能(neng)力(li)。

根據物(wu)價部門核定的標準，面試考務費為(wei)每人70元。

面試(shi)具(ju)體時間、地點、方式(shi)另行通知。

面(mian)試(shi)人(ren)數(shu)(shu)達不(bu)到(dao)規定(ding)的(de)1：3比(bi)例的(de)崗位，面(mian)試(shi)時設定(ding)面(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線，達不(bu)到(dao)合格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線的(de)取消聘用資格(ge)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)，采用百分(fen)制計算應聘人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)招聘崗(gang)位，由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)(an)1：1的(de)比例(li)等(deng)額確定體檢考(kao)(kao)核人(ren)員。同(tong)一崗(gang)位應聘人(ren)員出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)確定，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)仍相同(tong)的(de)，采取(qu)加試(shi)(shi)(shi)的(de)辦法確定。

面(mian)試人(ren)員考試總(zong)成績和體(ti)檢考核人(ren)員名單，由市(shi)事業單位公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管機關在聊城(cheng)人(ren)事考試網（//www.lcks.com.cn/）、聊城(cheng)市(shi)人(ren)力資源(yuan)和社會保障局(ju)信息網（//www.sdlc.lm.gov.cn/）上公(gong)布。

五、體檢和考核

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考核人(ren)(ren)員確定后，由(you)市(shi)事業單位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)(guan)按(an)照公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)有關(guan)(guan)規(gui)定統一組織體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、考核。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)原則上(shang)在(zai)縣級以上(shang)綜(zong)合性醫院進行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相(xiang)關(guan)(guan)要求參(can)(can)照公務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準(zhun)執行(xing)，國(guo)家另有規(gui)定的(de)(de)從其(qi)(qi)規(gui)定。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有意隱瞞(man)影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)疾病或者病史的(de)(de)，由(you)市(shi)事業單位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)(guan)給予(yu)其(qi)(qi)不予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)處理；應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有串通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員作(zuo)弊(bi)(bi)或者請他人(ren)(ren)頂替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交(jiao)換(huan)、替換(huan)化(hua)驗樣本等作(zuo)弊(bi)(bi)行(xing)為的(de)(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果無效，由(you)市(shi)事業單位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)(guan)給予(yu)其(qi)(qi)5年(nian)內(nei)不得(de)應(ying)聘(pin)(pin)事業單位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員的(de)(de)處理。除特殊情況經市(shi)事業單位(wei)(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)(guan)同意外，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員未按(an)規(gui)定時間(jian)、地點(dian)參(can)(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為放棄。對(dui)按(an)規(gui)定需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)1次，結(jie)(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論(lun)為準(zhun)。

考核(he)工作在市事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)主管機關統一安(an)排下，由招(zhao)聘(pin)單位或其主管部門負(fu)(fu)責組織實施。考核(he)時，要(yao)成立考核(he)工作小組，具體負(fu)(fu)責考核(he)工作。考核(he)可根(gen)據崗位條件要(yao)求采取多種方式進行，全面(mian)了解應聘(pin)人員思想政治表(biao)現、道德品(pin)質、業務能力和(he)工作實績等(deng)方面(mian)情況，并對(dui)應聘(pin)人員是否(fou)符合規(gui)定的(de)崗位資格條件，提供的(de)相關信息、材料(liao)是否(fou)真實準確等(deng)進行復審(shen)。考核(he)小組要(yao)實事(shi)求是，全面(mian)、客觀(guan)、公正地評(ping)價(jia)被(bei)考核(he)對(dui)象，并寫(xie)出(chu)書面(mian)考核(he)意見。

因(yin)放棄(qi)體(ti)檢考核(he)(he)資格(ge)或體(ti)檢考核(he)(he)不(bu)(bu)合格(ge)等情況出(chu)現的崗位(wei)空缺，不(bu)(bu)再遞補。凡應(ying)聘(pin)人員無故放棄(qi)體(ti)檢考核(he)(he)資格(ge)或擬(ni)聘(pin)用(yong)公示后放棄(qi)聘(pin)用(yong)資格(ge)的，由市事業單位(wei)公開招聘(pin)主管機關記入全市事業單位(wei)公開招聘(pin)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規與誠信檔案(an)庫(ku)。

六、公示和聘用

對(dui)考試(shi)、考核、體檢合(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由市(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)機關統一公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作(zuo)日(ri)。公(gong)示期(qi)滿，對(dui)沒有(you)問(wen)題或(huo)者反(fan)映(ying)問(wen)題不(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)(wei)或(huo)其主管(guan)(guan)部門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見(jian)，報市(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)機關辦(ban)理備案(an)(an)手續。對(dui)有(you)嚴(yan)重問(wen)題影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查(cha)(cha)實的，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)；對(dui)反(fan)映(ying)有(you)嚴(yan)重問(wen)題，但(dan)一時難(nan)以查(cha)(cha)實的，暫緩聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，待(dai)查(cha)(cha)實并做出結論(lun)后再(zai)決定(ding)是否聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，發放《事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)(an)通知(zhi)書》，憑(ping)《事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)(an)通知(zhi)書》辦(ban)理相關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

七、咨詢監督電話

（一）政策咨詢電話：

市委組織部(bu)：0635-8262251

市(shi)人力資源和社會保障局：0635-2189146

（二）報(bao)名網絡技術咨(zi)詢電話：

市人事考試中心：0635-2188036

（三）繳費咨詢電話：

市人事考試中心：0635-2189977

（四）監督電話：

市紀委（監察局）：0635-8228309

八、其他

本次市屬事業單位公(gong)開招聘考(kao)試(shi)不指定考(kao)試(shi)教材和(he)輔導用書，不舉辦(ban)也不授(shou)權(quan)或委托任(ren)何機構舉辦(ban)考(kao)試(shi)輔導培訓(xun)班。