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根據我縣事業單位工作需要和崗位空缺情況，按照我市事業單位公開招聘有關文件規定及省委組織部、省人社廳《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發[2013]13號）要求，經研究決定，為我縣事業單位公開招聘部分工(gong)作人員，現將招聘工(gong)作有關事宜公告如下(xia)：

一、招聘范圍及條件

應聘人員須(xu)具備(bei)下列條件：

（一(yi)）遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv)，具有良(liang)好的品行和(he)職業道德；

（二）年(nian)(nian)齡在35周歲以下（1977年(nian)(nian)10月10日(ri)以后出生）；

（三(san)）適應應聘崗位要(yao)求的身體條件；

（四）具有淄(zi)博市常(chang)住戶口。全日制普(pu)通(tong)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)派遣(qian)期內（2011、2012年畢業(ye)(ye)和2013年應屆）本科及以上(shang)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)可(ke)不受戶籍限制；

（五）我省(sheng)統一(yi)組(zu)織招募和選派的“大學生志愿(yuan)服(fu)(fu)務西部計劃”、“三支一(yi)扶”計劃、“選聘(pin)高校畢(bi)業生到村任職”、和我市招募的“選聘(pin)高校畢(bi)業生服(fu)(fu)務社(she)區(qu)”高校畢(bi)業生。此類考生須(xu)具備下列條件：在淄(zi)博服(fu)(fu)務或曾在淄(zi)博服(fu)(fu)務；

（六）符合(he)應聘崗位要求(qiu)的具(ju)體條件。

在(zai)職人(ren)員(yuan)（含(han)已(yi)簽訂就業協議(yi)的(de)人(ren)員(yuan)）應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，須(xu)征得(de)所在(zai)單(dan)位(wei)（就業協議(yi)單(dan)位(wei)）同(tong)意。定(ding)向委培應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，須(xu)征得(de)定(ding)向委培單(dan)位(wei)同(tong)意。曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的(de)人(ren)員(yuan)、在(zai)公務員(yuan)招考和事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)中(zhong)被(bei)招考（聘(pin)(pin)）主管(guan)機關認定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)人(ren)員(yuan)、現(xian)役軍人(ren)以(yi)及(ji)法(fa)律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)讀(du)全(quan)日制普(pu)通高校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已(yi)取(qu)得(de)的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)作(zuo)為(wei)條件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)須(xu)在(zai)資格審查前取(qu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)具體要(yao)求的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)等證書和材料(liao)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位(wei)。

二、招聘崗位及具體要求

招聘(pin)崗位(wei)（專(zhuan)業(ye)）及有關具體要求，詳見(jian)《2013年沂源縣事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)崗位(wei)（專(zhuan)業(ye)）一覽表》。

三、報名與資格審查

報(bao)名與資格審查(cha)工作，按以下程序進行：

（一）報名

2013年我縣事(shi)業(ye)單(dan)位招聘工作人員(yuan)的報名(ming)工作，采取(qu)統一時(shi)間、網上報名(ming)、網上初審、網上繳費的方式進(jin)行。

報名時間：2013年10月(yue)10日8:00-10月(yue)12日16:00。

查詢(xun)時(shi)間：2013年10月10日8:00-10月13日11:00。

繳費時間：2013年10月(yue)(yue)10日(ri)9:00-10月(yue)(yue)13日(ri)16:00。

報(bao)名網站：沂源縣人力資源和(he)社會(hui)保(bao)障網

報名網(wang)址：//www.yyrs.gov.cn

報名流程：

1、個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)：應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站，如實(shi)填(tian)寫、提交(jiao)個(ge)人(ren)(ren)相關(guan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)信(xin)息資料，并上傳本人(ren)(ren)一(yi)(yi)寸近期免(mian)冠正(zheng)面照(zhao)片（10K-20K電子照(zhao)片，純色背景(jing)）。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)（專業(ye)(ye)），應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在資格(ge)(ge)初(chu)審(shen)前多次(ci)(ci)登陸提交(jiao)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)信(xin)息的(de)，后(hou)一(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換(huan)前一(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)有其(qi)他要求的(de)崗(gang)位(wei)時，在填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息備注欄中(zhong)應(ying)(ying)(ying)注明(ming)具體情況(kuang)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格(ge)(ge)一(yi)(yi)經招(zhao)聘(pin)(pin)主管部門初(chu)審(shen)通(tong)過，不(bu)能更改。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)須用第二代居民身份證(zheng)信(xin)息報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試使用身份證(zheng)必須一(yi)(yi)致。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)惡意(yi)注冊填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序或偽造(zao)學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)明(ming)及其(qi)他證(zheng)件騙取(qu)考(kao)試資格(ge)(ge)的(de)，查(cha)實(shi)后(hou)取(qu)消其(qi)本次(ci)(ci)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)(ge)且5年內不(bu)得(de)參加事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)。

2、單(dan)位初審(shen)(shen)：招聘主(zhu)管部門(men)指(zhi)定(ding)專人(ren)負責(ze)資(zi)(zi)格初審(shen)(shen)工作，在(zai)報(bao)(bao)名(ming)期間查看(kan)網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)情況，根據應(ying)(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員提交(jiao)(jiao)的(de)信(xin)息資(zi)(zi)料(liao)進行資(zi)(zi)格初審(shen)(shen)，同時做好咨詢服務。對符合(he)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘條(tiao)件的(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)初審(shen)(shen)通過，不得拒絕(jue)報(bao)(bao)名(ming)；對不符合(he)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘條(tiao)件的(de)，要拒絕(jue)其(qi)報(bao)(bao)名(ming)，并說明理由；對提交(jiao)(jiao)材料(liao)不全的(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)注(zhu)明缺(que)失(shi)內容，并允(yun)許應(ying)(ying)(ying)(ying)聘者補充(chong)后再提報(bao)(bao)。報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息應(ying)(ying)(ying)(ying)在(zai)報(bao)(bao)名(ming)時間截止之前提交(jiao)(jiao)。

3、網上(shang)(shang)繳費(fei)：應(ying)聘人員(yuan)在網上(shang)(shang)提交應(ying)聘信(xin)(xin)息后，可在查(cha)詢時間內查(cha)詢報名資(zi)格(ge)初審(shen)結果。通過資(zi)格(ge)初審(shen)的(de)應(ying)聘人員(yuan)，按照規定的(de)時間進行網上(shang)(shang)繳費(fei)，逾期(qi)不辦(ban)理(li)網上(shang)(shang)繳費(fei)的(de)，視作放(fang)棄。繳費(fei)成功后，下載(zai)打印《2013年沂(yi)源縣事(shi)業單(dan)(dan)位公(gong)開招聘人員(yuan)報名表》、《2013年沂(yi)源縣事(shi)業單(dan)(dan)位公(gong)開招聘工作人員(yuan)誠信(xin)(xin)承(cheng)諾書》（資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)時使用），并于2013年10月(yue)16日-10月(yue)18日登陸該網站下載(zai)、打印準考證。

根(gen)據物價(jia)部(bu)門核定的標準，筆試考務費為每(mei)人每(mei)科40元。

享受國家(jia)(jia)最低(di)生活保障金(jin)的(de)城(cheng)(cheng)鎮(zhen)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)和農村絕(jue)對貧(pin)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員減免筆試考務(wu)(wu)(wu)費，上述應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員在網上提交報(bao)名(ming)信息后，于2013年10月11日下午1:30-5:00到縣人(ren)(ren)(ren)社局(ju)三樓事業單位人(ren)(ren)(ren)事管理(li)科（縣城(cheng)(cheng)軍民(min)路2號）辦(ban)理(li)現場確認(ren)手續。確認(ren)時應(ying)攜帶(dai)的(de)有關證(zheng)明材料包(bao)括：享受國家(jia)(jia)最低(di)生活保障金(jin)的(de)城(cheng)(cheng)鎮(zhen)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員，提交報(bao)名(ming)表、家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地縣（區）民(min)政(zheng)部(bu)門出(chu)具(ju)的(de)享受最低(di)生活保障的(de)證(zheng)明和低(di)保證(zheng)（原件(jian)、復(fu)(fu)印(yin)件(jian)）；農村絕(jue)對貧(pin)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員，提交報(bao)名(ming)表、家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在地縣（區）扶貧(pin)辦(ban)（部(bu)門）出(chu)具(ju)的(de)特困證(zheng)明及特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡(ka)（原件(jian)、復(fu)(fu)印(yin)件(jian)）。派遣期內畢業生應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員，也可持由(you)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)社廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)出(chu)具(ju)的(de)《山東省(sheng)特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢業生就業服務(wu)(wu)(wu)卡(ka)》（原件(jian)、復(fu)(fu)印(yin)件(jian)）減免筆試考務(wu)(wu)(wu)費。

由我(wo)(wo)省統一組織招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)(he)選(xuan)派的(de)(de)(de)“大學生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)西部計劃(hua)”、“三支一扶”計劃(hua)、“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)到村(cun)(cun)任職”和(he)(he)我(wo)(wo)市招(zhao)(zhao)募(mu)的(de)(de)(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)服(fu)(fu)務(wu)社(she)(she)區”等服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)目人(ren)(ren)員，服(fu)(fu)務(wu)期(qi)滿(man)(man)(man)2年(nian)(nian)(nian)(nian)，考核(he)(he)合格，3年(nian)(nian)(nian)(nian)內（2009年(nian)(nian)(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)(he)選(xuan)派的(de)(de)(de)）應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，以(yi)及2008年(nian)(nian)(nian)(nian)我(wo)(wo)市招(zhao)(zhao)募(mu)的(de)(de)(de)“一村(cun)(cun)（社(she)(she)區）一名大學生(sheng)(sheng)”應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，實行(xing)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。已享受優(you)惠(hui)政策(ce)錄用(yong)為公(gong)務(wu)員或招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)為事(shi)業單位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)，不得再(zai)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位。服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)目人(ren)(ren)員在應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位，經筆試進(jin)(jin)入面試范圍進(jin)(jin)行(xing)資格審查時(shi)，除提交(jiao)相關材(cai)料(liao)和(he)(he)當年(nian)(nian)(nian)(nian)畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業主管機構簽發(fa)的(de)(de)(de)報到證(zheng)（原(yuan)件、復印件）外，參加大學生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)西部計劃(hua)的(de)(de)(de)畢(bi)業生(sheng)(sheng)要出(chu)具(ju)(ju)團省委考核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)；“三支一扶”大學生(sheng)(sheng)、選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)到村(cun)(cun)任職、選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)服(fu)(fu)務(wu)社(she)(she)區的(de)(de)(de)畢(bi)業生(sheng)(sheng)，屬于在崗(gang)的(de)(de)(de)，要出(chu)具(ju)(ju)縣（區）或以(yi)上組織、人(ren)(ren)社(she)(she)部門的(de)(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)滿(man)(man)(man)2年(nian)(nian)(nian)(nian)、考核(he)(he)合格、在崗(gang)且同意(yi)報考的(de)(de)(de)證(zheng)明，屬于服(fu)(fu)務(wu)期(qi)滿(man)(man)(man)的(de)(de)(de)，要出(chu)具(ju)(ju)服(fu)(fu)務(wu)期(qi)滿(man)(man)(man)證(zheng)書。

報名結束后，對最終確定的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人數達不到招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)3倍(bei)的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)（專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)），計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人的(de)取消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人及以上的(de)，按照(zhao)1：3的(de)比(bi)例相應(ying)核減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。其(qi)中B類(lei)衛生類(lei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人數達不到招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)2倍(bei)的(de)，計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人的(de)取消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人及以上的(de)，按照(zhao)1：2的(de)比(bi)例相應(ying)核減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。B類(lei)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)K、事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)L將取消(xiao)(xiao)或(huo)核減(jian)的(de)計劃(hua)(hua)調整到事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)I崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)；B類(lei)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)M、事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)N將取消(xiao)(xiao)或(huo)核減(jian)的(de)計劃(hua)(hua)調整到事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)O崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。

面向(xiang)基(ji)層服務項目的(de)(de)招聘(pin)(pin)計(ji)劃，若應聘(pin)(pin)人(ren)數達不(bu)到(dao)招聘(pin)(pin)計(ji)劃3倍的(de)(de)，按比例相(xiang)應核減招聘(pin)(pin)計(ji)劃，A類定向(xiang)招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)將(jiang)(jiang)取消(xiao)或(huo)核減的(de)(de)計(ji)劃調(diao)整(zheng)到(dao)事業(ye)單(dan)位(wei)G崗(gang)位(wei)，B類定向(xiang)招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)將(jiang)(jiang)取消(xiao)或(huo)核減的(de)(de)計(ji)劃調(diao)整(zheng)到(dao)事業(ye)單(dan)位(wei)I崗(gang)位(wei)。

面(mian)向學歷(li)要求為研(yan)究生的(de)招聘(pin)崗(gang)位（專業）若應聘(pin)人(ren)數達不到招聘(pin)計劃2倍的(de)，計劃招聘(pin)1人(ren)的(de)取(qu)消招聘(pin)計劃；計劃招聘(pin)2人(ren)及以(yi)上(shang)的(de)，按照1：2的(de)比例相應核(he)減招聘(pin)計劃。A類崗(gang)位將取(qu)消或核(he)減的(de)計劃調整到事業單位G崗(gang)位，B類研(yan)究生崗(gang)位將取(qu)消或核(he)減的(de)計劃調整到事業單位I崗(gang)位。

原報考(kao)取消(xiao)招聘計劃的(de)人(ren)員，可在規定的(de)時間內改報符合條件的(de)其他(ta)崗位(wei)（專業）。

（二）資格審查

對應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)資格審(shen)查工(gong)(gong)作，貫穿(chuan)整(zheng)個招聘(pin)工(gong)(gong)作全過程(cheng)。進(jin)入面試的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，需(xu)(xu)向招聘(pin)主(zhu)管(guan)部門提(ti)交(jiao)《2013年沂源縣(xian)事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報名表》、《2013年沂源縣(xian)事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》、本人(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)、戶(hu)口簿(bu)、學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書和招聘(pin)崗(gang)位(wei)要求的(de)其(qi)他相關材(cai)料(liao)（職業資格證(zheng)書等其(qi)他材(cai)料(liao)）原件(jian)和復印件(jian)各一份(fen)。取得(de)國外(wai)學(xue)(xue)歷的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，需(xu)(xu)要出(chu)具國家教育部留學(xue)(xue)服務中(zhong)心(xin)認(ren)(ren)證(zheng)的(de)學(xue)(xue)歷認(ren)(ren)證(zheng)材(cai)料(liao)。其(qi)中(zhong)，屬(shu)在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)的(de)，還(huan)需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)由用人(ren)(ren)管(guan)理權限單(dan)(dan)位(wei)同意應聘(pin)的(de)證(zheng)明。

取(qu)得(de)面試(shi)資格(ge)的(de)(de)(de)應聘人員在規定時間內未向招(zhao)聘主管(guan)部門(men)提(ti)交(jiao)有關材料的(de)(de)(de)，則視為棄權(quan)。經(jing)(jing)資格(ge)審查不具備應聘條件的(de)(de)(de)，經(jing)(jing)縣招(zhao)聘主管(guan)部門(men)批準后(hou)，取(qu)消其面試(shi)資格(ge)。因棄權(quan)或取(qu)消資格(ge)造成的(de)(de)(de)空缺，按筆試(shi)成績依次等額遞(di)補。

四、考試內容和方法

根據本次(ci)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)（專(zhuan)業）的(de)特點(dian)，將招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)（專(zhuan)業）分(fen)成兩類(lei)(lei)：A類(lei)(lei)：綜合(he)管(guan)理類(lei)(lei)崗位(wei)(wei)；B類(lei)(lei)：衛生類(lei)(lei)崗位(wei)(wei)。具體(ti)分(fen)類(lei)(lei)情(qing)況見(jian)附件。

應聘學歷要求為(wei)研究生崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)員(yuan)，不參(can)加筆試，只參(can)加面試，網(wang)上報名(ming)并繳納面試費(fei)用(yong)(yong)成(cheng)功后，下(xia)載(zai)打印《2013年(nian)沂源(yuan)縣(xian)事業(ye)單位(wei)公開招聘人(ren)員(yuan)報名(ming)表》、《2013年(nian)沂源(yuan)縣(xian)事業(ye)單位(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》（資(zi)格審(shen)查時使(shi)用(yong)(yong)），并于2013年(nian)10月(yue)16日-10月(yue)18日登(deng)陸該網(wang)站下(xia)載(zai)、打印準(zhun)考證（面試時使(shi)用(yong)(yong)）。面試采用(yong)(yong)百分制計分，面試成(cheng)績即為(wei)考試總成(cheng)績。

（一）筆試

筆(bi)試采取統一時(shi)間(jian)、分(fen)類考試、統一閱卷的(de)方式進行。

1、筆試時間：

A類崗位2013年10月(yue)19日上午(wu)8:00-10:00，《公共基礎(chu)知識(shi)》。

B類崗位2013年(nian)10月(yue)19日(ri)上午8:00-10:00，《公共基(ji)礎知(zhi)識》；10:30-12:30，《醫學基(ji)礎知(zhi)識》。

2、筆試科目：

A類崗(gang)位考(kao)一科，科目(mu)為《公(gong)共(gong)基(ji)礎知識(shi)》。

B類(lei)崗位考兩科，科目為《公共基礎(chu)(chu)知識(shi)》和《醫(yi)學(xue)基礎(chu)(chu)知識(shi)》，其中《公共基礎(chu)(chu)知識(shi)》成(cheng)績(ji)和《醫(yi)學(xue)基礎(chu)(chu)知識(shi)》成(cheng)績(ji)分(fen)別(bie)占筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)的20%和80%。

《公共基礎知(zhi)識(shi)》考試內(nei)容(rong)為國(guo)家的法律(lv)法規、政治經濟理(li)(li)論、時政方針、公共管理(li)(li)、科技知(zhi)識(shi)等基礎知(zhi)識(shi)；《醫學(xue)基礎知(zhi)識(shi)》考試內(nei)容(rong)為生理(li)(li)學(xue)、解剖學(xue)、病(bing)理(li)(li)學(xue)、藥理(li)(li)學(xue)、診(zhen)斷(duan)學(xue)。應聘事(shi)業(ye)單位O崗位（專業(ye)）的不考診(zhen)斷(duan)學(xue)。

A類(lei)、B類(lei)筆試(shi)分(fen)(fen)別設定最低合格分(fen)(fen)數線，由招(zhao)聘主(zhu)管部門根(gen)據應聘人數和考試(shi)情況確定。

筆試(shi)結束后，按(an)照應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)筆試(shi)成(cheng)績(ji)確(que)定(ding)進(jin)入資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)范(fan)圍(wei)。招(zhao)聘計(ji)劃在10人(ren)(ren)以(yi)(yi)下的(de)崗位按(an)1：3的(de)比例，10人(ren)(ren)（含）以(yi)(yi)上的(de)為(wei)(wei)(wei)1：2（其中(zhong)招(zhao)聘計(ji)劃為(wei)(wei)(wei)10-13人(ren)(ren)的(de)，進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)統一確(que)定(ding)為(wei)(wei)(wei)28人(ren)(ren)），由高(gao)分(fen)到低分(fen)依(yi)次(ci)確(que)定(ding)進(jin)入資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)范(fan)圍(wei)，不滿上述比例的(de)按(an)實(shi)有人(ren)(ren)數確(que)定(ding)進(jin)入資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)范(fan)圍(wei)。所有進(jin)入資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)范(fan)圍(wei)的(de)，筆試(shi)成(cheng)績(ji)不得(de)低于最低合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線。對棄權或(huo)取消資(zi)格(ge)(ge)造(zao)成(cheng)的(de)空缺，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)到低的(de)順序依(yi)次(ci)等額遞補。

（二）面試

A類、B類崗位面試采取(qu)結構化面試方(fang)式(shi)進(jin)行，主(zhu)要測評應聘人員的綜合分析、組織計劃協調、主(zhu)動性、應變、溝通、語言表達、舉止儀表等。

面試考務費70元/人。面試時間地(di)點另行(xing)通(tong)知。

面試(shi)結束后，A類崗位按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例，B類崗位按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)分(fen)別占70%、30%的(de)比例，百分(fen)制(zhi)計算(suan)應聘人員的(de)考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數點(dian)后兩位，尾數四舍五入。

五、考核和體檢

根據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，分崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（專業(ye)）由高分到(dao)低(di)(di)分按(an)(an)1：3的(de)(de)比例，確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍的(de)(de)人(ren)員。參加(jia)面試(shi)人(ren)數達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比例的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（專業(ye)），進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)員的(de)(de)面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不(bu)得低(di)(di)于60分。如應聘同(tong)一崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（專業(ye)）中出現應聘人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，按(an)(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到(dao)低(di)(di)分確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)(jian)的(de)(de)人(ren)員。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)仍(reng)相(xiang)同(tong)的(de)(de)，按(an)(an)公(gong)共基礎知(zhi)識成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到(dao)低(di)(di)分確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)(jian)的(de)(de)人(ren)員，公(gong)共基礎知(zhi)識成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)仍(reng)相(xiang)同(tong)的(de)(de)，采取加(jia)試(shi)的(de)(de)辦法確(que)定(ding)。考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)時先按(an)(an)1：1的(de)(de)比例進(jin)行(xing)，對(dui)考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)人(ren)員不(bu)合格的(de)(de)或棄權的(de)(de)，可從(cong)應聘同(tong)一崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（專業(ye)）進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)范(fan)(fan)圍的(de)(de)人(ren)員中，按(an)(an)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)從(cong)高分到(dao)低(di)(di)分依次等額(e)遞(di)補。

考(kao)(kao)核根據招聘崗位（專業(ye)）的(de)要求(qiu)，采取多(duo)種形式(shi)，全面了(le)解(jie)被考(kao)(kao)核對象(xiang)的(de)思想政(zheng)治、道德品(pin)質、業(ye)務能力、工作實績等方(fang)面的(de)情況，客(ke)觀、公(gong)正地評價被考(kao)(kao)核對象(xiang)，同時對報名資(zi)格進行復審。

體(ti)檢(jian)(jian)原則上(shang)應在縣級以上(shang)綜合(he)性醫院進行，體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準參照公務員錄用(yong)通用(yong)標(biao)準執行，國家另(ling)有(you)規定的從其規定。考(kao)核、體(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)由縣招聘主管部門負責組織實施(shi)。

應聘(pin)人(ren)員的筆試成績(ji)、進入資格審(shen)查人(ren)員名單(dan)、面試成績(ji)、考試總成績(ji)、考核(he)體檢人(ren)員名單(dan)及有關信息在沂(yi)源縣(xian)人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障(zhang)網（//www.yyrs.gov.cn）公(gong)布(bu)，請應聘(pin)人(ren)員及時(shi)查詢。

六、公示與聘用

根據考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)核、體檢結(jie)果(guo)，經(jing)公(gong)示后，擇(ze)優確(que)定(ding)擬聘(pin)用人員，招聘(pin)崗位（專業）有(you)多個(ge)單位的，由(you)擬聘(pin)用人員按考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)（考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)相同的，按照筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)，筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)仍相同的，采取加試的辦法確(que)定(ding)）的順序選擇(ze)工作單位。

對(dui)符合(he)聘用條件的(de)，按規定辦理聘用手續，招聘單位法定代表(biao)人(ren)或其委托人(ren)與受聘人(ren)員(yuan)簽訂聘用合(he)同(tong)，確立人(ren)事(shi)關系。

新(xin)聘用人(ren)員按規(gui)定實行試用期(qi)(qi)制度，屬在職人(ren)員聘用的試用期(qi)(qi)為(wei)(wei)六(liu)個(ge)月，新(xin)就(jiu)業人(ren)員試用期(qi)(qi)為(wei)(wei)一年(nian)，期(qi)(qi)滿(man)合格的繼續聘用，享受所在單位的各項(xiang)待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘工作(zuo)人(ren)員需遷移(yi)或變更戶(hu)籍關(guan)系(xi)的，可在試用期(qi)(qi)滿(man)合格后，按照有關(guan)規(gui)定辦(ban)理戶(hu)籍遷移(yi)或變更手續。

七、其他事項

1、招聘(pin)專(zhuan)業的(de)審(shen)核以應聘(pin)人(ren)員(yuan)所獲畢業證書上注明的(de)專(zhuan)業為準。

2、全(quan)(quan)日(ri)制普(pu)通(tong)(tong)高校畢(bi)業生是指納入全(quan)(quan)國(guo)統一招(zhao)生、國(guo)內全(quan)(quan)日(ri)制普(pu)通(tong)(tong)高等院(yuan)(yuan)校（含科研院(yuan)(yuan)所）的(de)畢(bi)業生，和(he)國(guo)外(wai)及港(gang)澳(ao)臺(tai)高校畢(bi)業生。

3、派(pai)遣期內畢業(ye)生是(shi)指全日制普通高校2011年、2012年畢業(ye)生和2013年應屆畢業(ye)生。

4、在(zai)職人員(yuan)是指(zhi)簽訂正式勞(lao)動(dong)合(he)同或被公務員(yuan)錄用、事業單位(wei)聘用的(de)人員(yuan)。簽訂就業協(xie)議(yi)人員(yuan)是指(zhi)與單位(wei)簽訂初步就業協(xie)議(yi)的(de)人員(yuan)。

5、國(guo)外及港澳臺高校畢業生應聘的(de)，其(qi)(qi)專業是(shi)否(fou)(fou)符(fu)合(he)招(zhao)聘專業要求(qiu)，需經招(zhao)聘單位的(de)主管部門在比(bi)對(dui)其(qi)(qi)所學主干(gan)課(ke)程與招(zhao)聘專業國(guo)內主干(gan)課(ke)程是(shi)否(fou)(fou)基本(ben)一(yi)致后確認。

國(guo)外及港澳臺高(gao)校(xiao)畢業生應(ying)聘(pin)的(de)，除提供《招聘(pin)公告》中(zhong)(zhong)規(gui)定的(de)有關材料(liao)(liao)外，還要出具國(guo)家教育部門(men)的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)、成績單（同時附(fu)正規(gui)翻(fan)譯公司翻(fan)譯的(de)中(zhong)(zhong)文對照譯文）等材料(liao)(liao)。學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)材料(liao)(liao)須在(zai)資格審查前取得。

6、公告中崗位其他(ta)要求有年齡限制的，時間截止到2013年10月10日。

八、監督及咨詢

本次(ci)事業單位(wei)招聘(pin)人員(yuan)工作，在縣(xian)紀委、縣(xian)監(jian)察局(ju)的全過程監(jian)督(du)下(xia)進行，并(bing)接受社會監(jian)督(du)。對違(wei)反招聘(pin)規(gui)定的應聘(pin)人員(yuan)，一經(jing)發現，取(qu)消(xiao)應聘(pin)人員(yuan)錄取(qu)資格(ge)，并(bing)追究相關工作人員(yuan)的責任。

未(wei)盡事宜，按照《事業單位公開(kai)招聘人員(yuan)暫行規定》執行。

監督(du)電話：縣紀委0533-3222110

咨詢電話(hua)：縣人社局0533-3221430

縣衛生局0533-3223195

本次事業(ye)單位公(gong)開招聘工作人員考(kao)試不(bu)(bu)指定考(kao)試教材和輔導用書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)委(wei)托(tuo)任何機(ji)構(gou)舉辦考(kao)試輔導班。

本公告由(you)縣委組織部(bu)、縣人社局負責解釋。