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一、招聘單位簡介

泰山(shan)(shan)醫(yi)學(xue)(xue)院(yuan)附屬醫(yi)院(yuan)坐落(luo)在(zai)雄(xiong)偉(wei)壯麗(li)的泰山(shan)(shan)腳(jiao)下，是一所專業(ye)設置齊全(quan)、技術力量雄(xiong)厚、醫(yi)療設備先進(jin)、服務質量優良(liang)，集醫(yi)療、教學(xue)(xue)、科(ke)(ke)研(yan)、急(ji)診急(ji)救、預防(fang)保健(jian)和(he)康復(fu)于一體(ti)的三(san)級綜合性(xing)醫(yi)院(yuan)。醫(yi)院(yuan)成立于1974年，是衛生部(bu)國(guo)際(ji)救援網絡(luo)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)醫(yi)院(yuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)醫(yi)學(xue)(xue)科(ke)(ke)學(xue)(xue)院(yuan)協和(he)醫(yi)科(ke)(ke)大(da)學(xue)(xue)微循環研(yan)究(jiu)所泰安研(yan)究(jiu)基(ji)地、山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)泰安慈善(shan)醫(yi)院(yuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)燒傷(shang)創瘍科(ke)(ke)技中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)泰安醫(yi)院(yuan)、山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)急(ji)診醫(yi)學(xue)(xue)培(pei)訓中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)康復(fu)醫(yi)學(xue)(xue)培(pei)訓中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)所在(zai)地。

醫(yi)(yi)院占地面積(ji)(ji)14.9萬平方米，建(jian)筑面積(ji)(ji)12萬平方米，開(kai)放床位810張。現有職工1468人(ren)，其中副高級(ji)以(yi)上職稱(cheng)224人(ren)，碩(shuo)士、博士研(yan)究生402人(ren)。享受(shou)國務院政府(fu)特(te)(te)殊津貼1人(ren)，省(sheng)級(ji)中青年(nian)學術骨干(gan)、重點科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技人(ren)才3人(ren)。設有43個臨床科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)、14個醫(yi)(yi)技科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)。老年(nian)病科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、影像醫(yi)(yi)學、癲癇診療中心為省(sheng)醫(yi)(yi)藥(yao)衛(wei)生重點學科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)，神經(jing)內科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)、消化內科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)等9個科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)室(shi)(shi)為市級(ji)醫(yi)(yi)學重點學科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)，燒傷(shang)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)為泰安市醫(yi)(yi)學特(te)(te)色專科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)。

二、崗位和人數

根據省委組織部、省人(ren)力資源社會保(bao)障廳《關(guan)于(yu)2013年省屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)有(you)關(guan)問(wen)題的通(tong)知(zhi)》要求(qiu)，結合工(gong)作需(xu)要，我(wo)廳所屬(shu)泰山醫學院附屬(shu)醫院擬面向(xiang)社會公開(kai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)(zhong)級及(ji)以上(shang)專業(ye)技術崗位工(gong)作人(ren)員(yuan)5名，其中(zhong)(zhong)高(gao)級崗位1人(ren)，中(zhong)(zhong)級崗位4人(ren)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共(gong)和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、熱愛衛生事業；

5、年齡在(zai)45周歲（1967年9月11日以后出生）以下。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省(sheng)屬事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾(ceng)受過刑事(shi)處罰(fa)和曾(ceng)被開(kai)除公職的人員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考(kao)和事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)中(zhong)被認定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且不(bu)得(de)報考(kao)的人員(yuan)，在(zai)讀全日(ri)制普通高校非(fei)應(ying)屆畢業生、現(xian)役軍(jun)人，以及法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的其他情形的人員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)能(neng)報考(kao)與本人有應(ying)回(hui)避親(qin)屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)泰山醫(yi)學院附屬醫(yi)院網站發布(bu)招聘信(xin)息。

（二(er)）報名與資格審查

1、報名

報名方式：現場報名。

報(bao)名時間：自信(xin)息(xi)發布之日(ri)至9月27日(ri)。

報名材料包括：

1、國家(jia)承認的(de)(de)(de)學歷(li)和(he)學位證(zheng)書、專業(ye)技術職(zhi)務(wu)資(zi)格證(zheng)書、身(shen)份證(zheng)、戶(hu)口(kou)簿原件及(ji)復印件；2、在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交(jiao)有用人(ren)(ren)(ren)權限(xian)部門(men)或單位出具的(de)(de)(de)同(tong)(tong)意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信，對出具同(tong)(tong)意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)介紹信確有困難(nan)的(de)(de)(de)在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可在體檢和(he)考核時提供。應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)須能(neng)按時畢業(ye)；3、1寸近期(qi)同(tong)(tong)底(di)版免冠照片(pian)2張。4、應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)嚴格按照崗位條件要求(qiu)，如(ru)實填寫《泰(tai)山醫(yi)學院(yuan)附屬醫(yi)院(yuan)2013年應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》，同(tong)(tong)時提交(jiao)個人(ren)(ren)(ren)詳細簡歷(li)、科(ke)研(yan)成果及(ji)獲獎證(zheng)書（影(ying)印件）。

報名(ming)結束(shu)后對應聘(pin)(pin)人數達不到規定(ding)比例的(de)招聘(pin)(pin)崗位(wei)的(de)取消該崗位(wei)。

2、資格(ge)審查：對應聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)資格(ge)審查工作(zuo)，貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全過程(cheng)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)需如實填寫、提(ti)交(jiao)相關個(ge)人信息資料。應聘(pin)(pin)人員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)相關材料信息如有不實，一(yi)經發現取(qu)消(xiao)資格(ge)。

（三）考試

根據(ju)省屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘的有關規定，考(kao)試(shi)分(fen)(fen)為筆試(shi)和面試(shi)兩部分(fen)(fen)。

1、筆試

筆(bi)試(shi)主要(yao)(yao)內容(rong)根(gen)據專業和(he)崗位特點確定(ding)，主要(yao)(yao)測試(shi)應聘(pin)人員招(zhao)聘(pin)崗位所需要(yao)(yao)的專業知(zhi)識(shi)。筆(bi)試(shi)總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，設定(ding)筆(bi)試(shi)合格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)結(jie)束后(hou)及時公布筆(bi)試(shi)成績(ji)及面試(shi)人選(xuan)名單，筆(bi)試(shi)時間、地(di)點另(ling)行通(tong)知(zhi)。

達到筆試(shi)(shi)合格分數(shu)線(xian)的應聘人(ren)員，根(gen)據(ju)崗(gang)位按(an)筆試(shi)(shi)成績由高分到低分按(an)規定(ding)比(bi)例依次(ci)確定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)選；筆試(shi)(shi)合格人(ren)數(shu)達不(bu)到規定(ding)比(bi)例的，按(an)實有合格人(ren)數(shu)確定(ding)面試(shi)(shi)人(ren)員名單。

2、面試

面(mian)試(shi)采取(qu)結構化測試(shi)的方式進行(xing)，主要考察應聘(pin)人(ren)員的專業(ye)理(li)論知識、心理(li)素質等。面(mian)試(shi)時間、地點另(ling)行(xing)通知。

面(mian)試(shi)(shi)總分為100分，對(dui)面(mian)試(shi)(shi)人員達不到(dao)規定比例的(de)崗位和簡化程序的(de)崗位，設定面(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線60分。達到(dao)面(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分數線的(de)方可(ke)進入考核體檢范(fan)圍。面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在面(mian)試(shi)(shi)結束后當(dang)場公布。

面試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的比(bi)例百分(fen)(fen)制合成(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小(xiao)數點后(hou)兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五(wu)入。同一招聘計劃(hua)應聘人(ren)員出現總成(cheng)績(ji)(ji)并列的，則按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定人(ren)選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據應(ying)聘人(ren)員的(de)總成績，由高(gao)分到(dao)低分以(yi)招聘人(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進入(ru)考核(he)體(ti)檢范圍(wei)人(ren)選(xuan)，單位成立考核(he)體(ti)檢領導小組，依次等額(e)(e)組織考核(he)體(ti)檢。對考核(he)體(ti)檢不合格人(ren)員造成的(de)空缺，可從(cong)其他進入(ru)同一崗位考核(he)體(ti)檢范圍(wei)的(de)人(ren)員中依次等額(e)(e)遞補。

考核(he)采取多種方式進行，主要考察應聘(pin)人(ren)員的思想政治表(biao)現、道德品質、業務能力、工(gong)作實績、擬(ni)任崗(gang)位(wei)資格等(deng)情(qing)況。

體檢原則上在省級醫(yi)院進行，體檢參照公務員錄用(yong)體檢通用(yong)標(biao)準執行。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體(ti)檢合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，在省(sheng)人力資源社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)廳網站統一公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)無異議的(de)，報(bao)省(sheng)人力資源社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)廳審核備(bei)案，符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，發放《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)人員備(bei)案通(tong)(tong)知書(shu)》，憑《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)人員備(bei)案通(tong)(tong)知書(shu)》辦理相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人員按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確(que)立(li)人事關系(xi)。受聘(pin)(pin)人員按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

五、待遇

享受國家規定(ding)的(de)待遇(yu)和(he)醫院在職(zhi)職(zhi)工福(fu)利待遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：常老師 黃老師

聯(lian)系電話：0538-6236412，8421302。

七、其他

未盡事宜(yi)，按照省委組(zu)織部、省人力資源社(she)會保障廳《關(guan)于2013年(nian)省屬(shu)事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員有關(guan)問題的(de)通(tong)知(zhi)》的(de)相(xiang)關(guan)規定執行。