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一、招聘單位簡介

泰山(shan)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)附屬(shu)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)坐落在雄(xiong)偉壯麗的(de)(de)泰山(shan)腳下，是一所(suo)專業設置齊全(quan)、技(ji)術力量(liang)雄(xiong)厚、醫(yi)(yi)(yi)療(liao)設備先進、服務(wu)質量(liang)優良(liang)，集(ji)醫(yi)(yi)(yi)療(liao)、教(jiao)學(xue)(xue)、科研、急(ji)診(zhen)急(ji)救、預防保健和康(kang)復于一體(ti)的(de)(de)三級(ji)綜合(he)性醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)。醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)成立(li)于1974年，是衛(wei)生部國際救援網絡中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)科學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)協和醫(yi)(yi)(yi)科大學(xue)(xue)微循環研究所(suo)泰安研究基地、山(shan)東省(sheng)泰安慈善醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國燒傷創瘍科技(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心泰安醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)、山(shan)東省(sheng)急(ji)診(zhen)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)培(pei)訓(xun)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心、山(shan)東省(sheng)康(kang)復醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)培(pei)訓(xun)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心所(suo)在地。

醫(yi)(yi)院占地面積(ji)14.9萬(wan)平方米，建筑面積(ji)12萬(wan)平方米，開放床位810張。現有職工(gong)1468人，其中(zhong)副(fu)高級(ji)以上職稱224人，碩士(shi)、博(bo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)402人。享受國(guo)務院政府特殊津貼1人，省級(ji)中(zhong)青年學術骨干、重(zhong)點科技(ji)(ji)人才3人。設有43個臨床科室、14個醫(yi)(yi)技(ji)(ji)科室。老年病科、影像醫(yi)(yi)學、癲(dian)癇(xian)診(zhen)療中(zhong)心為(wei)省醫(yi)(yi)藥衛生(sheng)重(zhong)點學科，神經內(nei)科、消(xiao)化內(nei)科等9個科室為(wei)市級(ji)醫(yi)(yi)學重(zhong)點學科，燒(shao)傷科為(wei)泰安市醫(yi)(yi)學特色(se)專科。

二、崗位和人數

根據省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人力(li)資源社會(hui)保障廳《關于2013年(nian)省(sheng)屬事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作人員有關問(wen)題的通知》要(yao)求，結合工(gong)作需要(yao)，我(wo)廳所屬泰(tai)山醫學院附屬醫院擬面向社會(hui)公開招(zhao)聘中級(ji)及以上專業(ye)技術崗位(wei)(wei)(wei)工(gong)作人員5名，其中高級(ji)崗位(wei)(wei)(wei)1人，中級(ji)崗位(wei)(wei)(wei)4人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民(min)共和國國籍；

2、遵守憲法(fa)(fa)和(he)法(fa)(fa)律；

3、身體健康；

4、熱愛衛生事業；

5、年(nian)齡在(zai)45周歲（1967年(nian)9月(yue)11日以后(hou)出生(sheng)）以下(xia)。

（二）崗位條件

詳(xiang)見(jian)《省屬事業單位(wei)公開招聘工作(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯(hui)總表(biao)》。

（三）曾受過刑事處(chu)罰和曾被(bei)開除公職(zhi)的人(ren)員，在公務(wu)員招(zhao)考和事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘中被(bei)認定有(you)嚴重違紀違規行(xing)為且不(bu)得報(bao)考的人(ren)員，在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現(xian)役軍人(ren)，以及法律規定不(bu)得聘用的其他(ta)情形的人(ren)員不(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員不(bu)能報(bao)考與本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的崗(gang)位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省(sheng)人力資源(yuan)社(she)會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和泰山(shan)醫學院(yuan)附屬醫院(yuan)網站(zhan)發(fa)布(bu)招聘信息。

（二）報名與資格(ge)審(shen)查

1、報名

報(bao)名方式：現場報(bao)名。

報(bao)名(ming)時間：自(zi)信息發布(bu)之日至9月27日。

報名材料包括：

1、國家(jia)承認(ren)的(de)學(xue)歷和(he)(he)學(xue)位(wei)證書、專業技術職務資格(ge)證書、身份(fen)證、戶(hu)口簿原件(jian)及(ji)復印件(jian)；2、在職人員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)有(you)用人權限部(bu)門或單位(wei)出具的(de)同意應聘(pin)(pin)(pin)介紹信，對(dui)出具同意應聘(pin)(pin)(pin)介紹信確有(you)困難(nan)的(de)在職人員(yuan)可在體檢和(he)(he)考(kao)核時(shi)提(ti)供。應屆畢業生應聘(pin)(pin)(pin)的(de)須能(neng)按時(shi)畢業；3、1寸近期同底版免冠照片2張。4、應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)嚴格(ge)按照崗位(wei)條件(jian)要求，如實填(tian)寫《泰山醫(yi)學(xue)院附屬(shu)醫(yi)院2013年應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)報名登記表》，同時(shi)提(ti)交(jiao)個人詳細簡歷、科研成果及(ji)獲獎證書（影印件(jian)）。

報名結束后對應聘人數達不到規定比例的(de)招聘崗(gang)位(wei)的(de)取消(xiao)該崗(gang)位(wei)。

2、資(zi)(zi)(zi)格審查：對應(ying)聘(pin)人員的資(zi)(zi)(zi)格審查工(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)作的全過程(cheng)。應(ying)聘(pin)人員需如(ru)實填寫、提交(jiao)相關(guan)個人信息(xi)資(zi)(zi)(zi)料(liao)(liao)。應(ying)聘(pin)人員提供的相關(guan)材料(liao)(liao)信息(xi)如(ru)有不(bu)實，一經發現取消資(zi)(zi)(zi)格。

（三）考試

根據(ju)省屬事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘的(de)有關(guan)規定，考(kao)試分(fen)為筆試和(he)面試兩部分(fen)。

1、筆試

筆(bi)試(shi)主要(yao)內容根據專業和(he)崗位特點確定，主要(yao)測試(shi)應聘人(ren)員招聘崗位所需要(yao)的專業知識。筆(bi)試(shi)總分為100分，設定筆(bi)試(shi)合格分數線60分。筆(bi)試(shi)結束后(hou)及(ji)時(shi)公布筆(bi)試(shi)成績及(ji)面(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)名(ming)單，筆(bi)試(shi)時(shi)間、地點另行通(tong)知。

達(da)到(dao)(dao)筆試合(he)(he)格分數(shu)線的應(ying)聘人(ren)(ren)員，根據崗位(wei)按(an)(an)筆試成績由高分到(dao)(dao)低分按(an)(an)規(gui)定比例依次確(que)定面(mian)試人(ren)(ren)選；筆試合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到(dao)(dao)規(gui)定比例的，按(an)(an)實有(you)合(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)確(que)定面(mian)試人(ren)(ren)員名單。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采取結構化測試(shi)(shi)的方式進行，主要考察應聘(pin)人員的專業理論知識、心理素質等。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間、地點(dian)另行通(tong)知。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試總分為(wei)100分，對面(mian)(mian)(mian)(mian)試人(ren)員達不到規(gui)定(ding)比例(li)的崗位(wei)和(he)簡化程序(xu)的崗位(wei)，設定(ding)面(mian)(mian)(mian)(mian)試合格分數線60分。達到面(mian)(mian)(mian)(mian)試合格分數線的方可進入考核體檢范圍(wei)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試成績在面(mian)(mian)(mian)(mian)試結束后(hou)當場公布。

面(mian)(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分制合(he)成(cheng)考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五(wu)入。同一招聘計劃應聘人員(yuan)出現(xian)總成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，則按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分到(dao)低分確定人選。

（四）考核體檢

按照(zhao)招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)，根據應(ying)聘人(ren)員的總成(cheng)績，由高分到(dao)低分以招(zhao)(zhao)聘人(ren)數1.2倍的比例，確定進入考核體檢(jian)范圍人(ren)選，單位(wei)成(cheng)立(li)考核體檢(jian)領導小組，依(yi)次等額組織考核體檢(jian)。對考核體檢(jian)不(bu)合格人(ren)員造成(cheng)的空缺，可從其他進入同一崗位(wei)考核體檢(jian)范圍的人(ren)員中依(yi)次等額遞補。

考(kao)核采(cai)取多種方式進(jin)行(xing)，主要考(kao)察應聘人員的思想(xiang)政治表現、道德品質、業務能力、工作實(shi)績、擬任(ren)崗位資格等情況(kuang)。

體(ti)檢(jian)(jian)原則上在省級(ji)醫院進行，體(ti)檢(jian)(jian)參照公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準(zhun)執行。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考核(he)、體檢(jian)合格(ge)(ge)的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源社(she)會保障(zhang)廳網站統一公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工(gong)作日。公(gong)示無異議(yi)的，報省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源社(she)會保障(zhang)廳審核(he)備(bei)案(an)，符合聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，發放《事(shi)業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)案(an)通知書》，憑(ping)《事(shi)業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)案(an)通知書》辦理(li)相關(guan)手續，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規定實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合格(ge)(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格(ge)(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

五、待遇

享受國家規(gui)定的待(dai)遇(yu)和醫院在職職工福利待(dai)遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人(ren)：常老師 黃老師

聯系電話：0538-6236412，8421302。

七、其他

未(wei)盡事宜，按照省委(wei)組(zu)織部、省人力資源社會保障廳《關(guan)于2013年省屬事業單位(wei)公開招聘工作人員(yuan)有關(guan)問題的(de)通知》的(de)相(xiang)關(guan)規(gui)定執行。