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2013年濟(ji)南市槐蔭(yin)區事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員簡章根據我區事(shi)業單位(wei)崗位(wei)空(kong)缺情況和工作(zuo)需要，按照《濟(ji)南市事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)人員實施意見》（濟(ji)人字〔2007〕91號(hao)）和《關(guan)(guan)于進一步做好縣（市）區屬(shu)事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的通知》（濟(ji)人字[2009]96號(hao)）的有關(guan)(guan)規定(ding)，現制定(ding)招(zhao)聘(pin)簡章如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有(you)中華人民共和國國籍(ji)；

（二）遵守中華人民(min)共和國憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

（三(san)）具有良好的品行和(he)適應(ying)崗位的身體(ti)條件；

（四(si)）年(nian)齡(ling)在40周歲以下（1972年(nian)9月10日以后出生）；

（五(wu)）大(da)學本科及以(yi)上文化程(cheng)度或具有(you)濟(ji)南市(shi)常住戶口的(de)大(da)學專(zhuan)科畢業(ye)生(sheng)（含濟(ji)南市(shi)生(sheng)源全日制(zhi)普通高(gao)等院(yuan)校2013年應屆專(zhuan)科畢業(ye)生(sheng)和擇業(ye)期內未就業(ye)專(zhuan)科畢業(ye)生(sheng)）；

（六）具備招聘崗位所需的其他(ta)資格(ge)條件。

定(ding)向、委培畢業生報考(kao)，須征得定(ding)向、委培單(dan)位同意(yi)。屬在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，應(ying)征得所(suo)在(zai)單(dan)位同意(yi)。曾受過刑(xing)事(shi)處罰和(he)曾被開(kai)除公(gong)(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)(gong)務員(yuan)招考(kao)和(he)事(shi)業單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定(ding)有(you)嚴重違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行為且不(bu)得報考(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)；在(zai)讀全日制普(pu)通高(gao)校非應(ying)屆畢業生不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)，也(ye)不(bu)能(neng)用已取得的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位作為條件應(ying)聘(pin)；現役(yi)軍(jun)人(ren)及法律規(gui)定(ding)不(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)報考(kao)與本人(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗(gang)位。

招聘(pin)(pin)崗位(wei)對工(gong)(gong)作經歷(li)有(you)明確(que)要求的(de)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員需提(ti)供相應(ying)(ying)的(de)工(gong)(gong)作經歷(li)證明。高校畢業生(sheng)在校期間的(de)社會實踐、實習、兼職等不(bu)作為(wei)工(gong)(gong)作經歷(li)，工(gong)(gong)作經歷(li)年限按足年足月累(lei)計(ji)，以2013年9月10日(ri)為(wei)截止日(ri)期。

根據國(guo)家(jia)和(he)省里有(you)關規定，由(you)我(wo)省統一(yi)組(zu)織招(zhao)募和(he)選派(pai)的(de)“選聘(pin)(pin)高校畢業生(sheng)到村(cun)任(ren)職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃、“大(da)學(xue)生(sheng)志愿服務(wu)(wu)西部計(ji)劃”等服務(wu)(wu)基(ji)(ji)層項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以下(xia)簡稱服務(wu)(wu)基(ji)(ji)層項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)(nian)內（指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選派(pai)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，含2011年(nian)(nian)續(xu)聘(pin)(pin)的(de)大(da)學(xue)生(sheng)村(cun)官）報考(kao)的(de)，實行定向招(zhao)聘(pin)(pin)。已享受優惠政策被錄(lu)用(yong)為(wei)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)為(wei)事業單(dan)位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，不再享受該優惠政策。

二、招聘崗位和計劃

此(ci)次(ci)共有(you)8個(ge)單位(wei)(wei)計劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)31人(ren)。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和具體(ti)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要求詳見《2013年(nian)濟南市槐(huai)蔭區事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯(hui)總(zong)表》。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和條件一經(jing)確定并向社會公(gong)布，未經(jing)區委(wei)組織部、區人(ren)力(li)資源和社會保障局(ju)批(pi)準，不得擅自變更(geng)。

三、報名和資格初審

（一(yi)(yi)）報(bao)名(ming)時(shi)(shi)間(jian)與方式(shi)。報(bao)名(ming)采取(qu)統一(yi)(yi)時(shi)(shi)間(jian)、網(wang)上報(bao)名(ming)、網(wang)上初(chu)審、網(wang)上繳費的方式(shi)進行(xing)。槐蔭區(qu)2013年(nian)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘與濟南市(shi)市(shi)屬事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘同一(yi)(yi)時(shi)(shi)間(jian)進行(xing)報(bao)名(ming)、繳費、筆(bi)試。

報名時間：2013年9月10日9:00-9月12日16:00。

查詢(xun)時間：2013年9月11日(ri)9:00-9月13日(ri)16:00。

繳費時間：2013年9月11日9:00-9月13日16:00。

報名、繳費網址：

濟南市槐蔭區(qu)人民(min)政(zheng)府網(wang)站（//www.huaiyin.gov.cn）

濟南(nan)市槐(huai)蔭區人力資源和社會保障局網站（//www.jnhyhrss.gov.cn/index.asp）

（二(er)）個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員登(deng)(deng)錄指定的報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)網站，按照崗(gang)位(wei)要(yao)求和網上(shang)提示(shi)，如實填(tian)(tian)(tian)寫相關個(ge)人(ren)(ren)信息并上(shang)傳本人(ren)(ren)近期免冠電子照片(pian)。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員在資格初審通(tong)過前多次登(deng)(deng)錄填(tian)(tian)(tian)交報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信息的，后(hou)一(yi)次填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)自動替換前一(yi)次填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)資格一(yi)經(jing)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)初審通(tong)過，不能更改。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)與(yu)考試(shi)時使用的身份證(zheng)必須(xu)一(yi)致。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員有惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)信息、擾(rao)亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)(ming)秩序等(deng)行為(wei)的，查(cha)實后(hou)取消(xiao)其本次報(bao)(bao)考資格且5年內不得(de)參加(jia)事業單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)。

（三）單位(wei)初(chu)審(shen)(shen)(shen)。招聘(pin)(pin)單位(wei)指定專(zhuan)人(ren)(ren)(ren)負責資格初(chu)審(shen)(shen)(shen)工作，在報(bao)名(ming)(ming)期間(jian)（節(jie)假日不(bu)休息(xi)）查(cha)(cha)看本單位(wei)的(de)(de)網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)情況，根據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交的(de)(de)信息(xi)資料進行資格審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)，并(bing)在網上(shang)公(gong)布初(chu)審(shen)(shen)(shen)結果。對(dui)(dui)具備報(bao)名(ming)(ming)資格并(bing)符合應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)，不(bu)得(de)拒絕報(bao)名(ming)(ming)；對(dui)(dui)未通過初(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，要說明理由。網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)期間(jian)，招聘(pin)(pin)單位(wei)公(gong)布咨(zi)詢電話并(bing)安排專(zhuan)人(ren)(ren)(ren)值(zhi)班，提(ti)供咨(zi)詢服(fu)務。對(dui)(dui)通過資格初(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，招聘(pin)(pin)單位(wei)須留存應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)，以供資格審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)時參考。

（四）查詢初(chu)審結果(guo)。應聘人(ren)員(yuan)(yuan)在網上提交報名信息后，須(xu)及時(shi)查詢報名資格初(chu)審結果(guo)。通過資格初(chu)審的人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)能再報考其(qi)他崗(gang)位；報名資格尚未審查或未通過資格初(chu)審的人(ren)員(yuan)(yuan)，可以改報其(qi)他崗(gang)位。

（五(wu)）網上繳費(fei)(fei)。通過(guo)資格初審的(de)人員，要在規定(ding)時間內(nei)登錄報名網站進行(xing)網上繳費(fei)(fei)，逾(yu)期未繳費(fei)(fei)的(de)，視為自動放棄。

筆試(shi)考務(wu)費的收取標準(zhun)為：每人40元。繳費成功人員于(yu)2013年9月(yue)25日9:00至9月(yue)28日12:00，登錄報(bao)名(ming)網站下載、打印筆試(shi)準(zhun)考證，以及《2013年濟南(nan)市槐蔭區事(shi)業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人員報(bao)名(ming)表》和《應聘事(shi)業(ye)單位工作(zuo)人員誠信承諾(nuo)書》（參加(jia)面試(shi)時使用）。

擬享受(shou)減(jian)(jian)免考務(wu)(wu)費的(de)農村特(te)(te)困(kun)(kun)大(da)學生(sheng)和城市低(di)保人員，不實行(xing)網上繳費，在(zai)招聘(pin)單位審核通過后(hou)，可由本人或委托他(ta)人攜帶有關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料于(yu)2013年9月13日9:00-17:00到濟南市槐蔭區(qu)(qu)人才(cai)交(jiao)流中心(xin)（營市東街22號）辦(ban)理現場(chang)確認(ren)和減(jian)(jian)免考務(wu)(wu)費手續。證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料包括：享受(shou)國家(jia)最低(di)生(sheng)活(huo)保障金的(de)城鎮家(jia)庭的(de)應聘(pin)人員，提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在(zai)地(di)的(de)縣(xian)（市）區(qu)(qu)民政(zheng)部(bu)門出(chu)具的(de)享受(shou)最低(di)生(sheng)活(huo)保障的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和低(di)保證(zheng)(zheng)(zheng)；農村絕(jue)對(dui)貧困(kun)(kun)家(jia)庭的(de)應聘(pin)人員，提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在(zai)地(di)的(de)縣(xian)（市）區(qu)(qu)扶(fu)貧辦(ban)（部(bu)門）出(chu)具的(de)特(te)(te)困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)和特(te)(te)困(kun)(kun)家(jia)庭基本情況檔案(an)卡(ka)，或者出(chu)具由省人力資源和社會(hui)保障廳、省教育廳核發的(de)《山東省特(te)(te)困(kun)(kun)家(jia)庭高校畢業生(sheng)就業服務(wu)(wu)卡(ka)》。上述證(zheng)(zheng)(zheng)件及(ji)相關材料均需交(jiao)驗原件并(bing)提(ti)供復印件。

報(bao)名結(jie)束后(hou)，對(dui)應(ying)聘人數(shu)(shu)達不(bu)(bu)到(dao)規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例(li)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘1人的(de)(de)(de)，原則上取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘2人及以上的(de)(de)(de)，按規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)比(bi)例(li)相(xiang)應(ying)核減(jian)或(huo)取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。報(bao)考定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)最終(zhong)確(que)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)應(ying)聘人數(shu)(shu)若(ruo)達不(bu)(bu)到(dao)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘人數(shu)(shu)比(bi)例(li)的(de)(de)(de)，則取(qu)消定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)(hua)，取(qu)消的(de)(de)(de)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)(hua)增(zeng)加到(dao)相(xiang)應(ying)非定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)。對(dui)應(ying)聘取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)(hua)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)人員，經本(ben)人同(tong)意(yi)，可在規(gui)定(ding)(ding)時間內給予一(yi)次改(gai)報(bao)其他符合條件崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)機會。

四、考試和資格審查

考(kao)試采取筆試、面試（專業測試）相結合(he)的方式進行，均采用百分制計分。

（一(yi)(yi)）筆試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)采取統一(yi)(yi)命(ming)題、統一(yi)(yi)考(kao)試(shi)(shi)、統一(yi)(yi)閱(yue)卷的方式(shi)進行，根據專業(ye)要求不同分為綜合類(lei)和醫(yi)學類(lei)，各類(lei)均考(kao)一(yi)(yi)科，由區(qu)委組(zu)織部、區(qu)人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障局統一(yi)(yi)組(zu)織。

1、筆試(shi)(shi)科目。綜合類(lei)(lei)（A類(lei)(lei)）考試(shi)(shi)主要考察(cha)應聘者(zhe)的綜合分析能力、邏輯判(pan)斷(duan)(duan)推理能力、基(ji)本知識的掌握情況以及運(yun)用基(ji)本知識分析判(pan)斷(duan)(duan)的基(ji)本能力等；醫學類(lei)(lei)（C類(lei)(lei)）考試(shi)(shi)內容(rong)為衛生專業基(ji)礎知識。

2、筆試時間和地點

筆試(shi)時間：2013年9月28日（具體(ti)事宜詳(xiang)見準考(kao)證）。

筆試地(di)點：詳見準考證(zheng)。

為(wei)保證(zheng)新進人(ren)(ren)員基(ji)本素(su)質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)設定(ding)最(zui)低合格分數(shu)(shu)線，由區事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機關根據崗(gang)位招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)情況確(que)定(ding)。在筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)最(zui)低合格分數(shu)(shu)線以上，根據應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績由高分到(dao)低分，按(an)(an)(an)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位規定(ding)的(de)(de)(de)(de)進入面試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)員比(bi)(bi)例，依次確(que)定(ding)面試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)選(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格人(ren)(ren)數(shu)(shu)出現空缺的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位，取消招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格人(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到(dao)規定(ding)比(bi)(bi)例要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)，最(zui)低可按(an)(an)(an)1：2的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例確(que)定(ding)面試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)選(xuan)；達不到(dao)1：2比(bi)(bi)例要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)，計劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)及以上的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)(an)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)。面試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)選(xuan)確(que)定(ding)后，在槐蔭區人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障局(ju)網站公布。面試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)選(xuan)須按(an)(an)(an)規定(ding)時間地點（另(ling)行通知）進行資(zi)格審(shen)查(cha)，逾期不進行資(zi)格審(shen)查(cha)的(de)(de)(de)(de)，視為(wei)棄權。

（二）資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)。對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)全過程。進行(xing)資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員需按(an)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)有(you)關(guan)(guan)要(yao)(yao)求(qiu)，向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)、相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料及《2013年濟南市槐蔭區事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員報(bao)名表》、《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員誠信(xin)承(cheng)諾(nuo)書(shu)(shu)》、筆(bi)試(shi)(shi)準考證(zheng)(zheng)。相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料主要(yao)(yao)包(bao)括：國(guo)家(jia)承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷(li)(li)、學(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)及崗位(wei)(wei)(wei)要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)其他證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)，有(you)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員還要(yao)(yao)提(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)權(quan)限部門或單(dan)位(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)介紹(shao)信(xin)，對出(chu)具同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)介紹(shao)信(xin)確有(you)困難的(de)(de)，經(jing)(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)，也可在(zai)體檢和考核前提(ti)供(gong)；招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)有(you)明確要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員需提(ti)供(gong)相(xiang)應(ying)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)明；留學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，還要(yao)(yao)出(chu)具國(guo)家(jia)教育部門的(de)(de)學(xue)歷(li)(li)學(xue)位(wei)(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)、我(wo)國(guo)駐外使(shi)領館的(de)(de)有(you)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料。上述證(zheng)(zheng)件及相(xiang)關(guan)(guan)材(cai)料均需交(jiao)驗原(yuan)件并提(ti)供(gong)復印件。經(jing)(jing)審(shen)(shen)查(cha)不具備(bei)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)條件的(de)(de)，取(qu)(qu)消其面試(shi)(shi)（專(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)）資格(ge)。因棄(qi)權(quan)或取(qu)(qu)消資格(ge)造成的(de)(de)空缺(que)，在(zai)筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線以上按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)依次等(deng)額遞補。

報考(kao)(kao)定(ding)向招聘崗位的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)基層項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)，需在網(wang)上(shang)初審通(tong)(tong)過、網(wang)上(shang)繳費確認(ren)完成后，于(yu)2013年9月13日9:00-17:00到濟南市槐(huai)蔭(yin)區(qu)人(ren)才交流中心(xin)（營市東(dong)(dong)街22號）進行現(xian)場(chang)審核。現(xian)場(chang)審核須提交的(de)(de)(de)材(cai)料(liao)(liao)除出(chu)(chu)具(ju)國家承(cheng)認(ren)的(de)(de)(de)學歷證(zheng)(zheng)書、二代身份證(zheng)(zheng)和(he)畢(bi)(bi)業當年就(jiu)業主管機(ji)構(gou)簽發(fa)(fa)的(de)(de)(de)報到證(zheng)(zheng)等相關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)外，參加(jia)“選聘高校畢(bi)(bi)業生(sheng)到村任職”項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)縣(xian)以上(shang)主管部(bu)門考(kao)(kao)核認(ren)定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)；參加(jia)“三(san)支(zhi)(zhi)一(yi)扶”計(ji)劃(hua)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)出(chu)(chu)具(ju)山東(dong)(dong)省(sheng)“三(san)支(zhi)(zhi)一(yi)扶”工作協調管理辦公室(shi)簽發(fa)(fa)的(de)(de)(de)《招募通(tong)(tong)知書》和(he)縣(xian)以上(shang)主管部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)考(kao)(kao)核材(cai)料(liao)(liao)；參加(jia)“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃(hua)”項(xiang)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)要出(chu)(chu)具(ju)共(gong)青團山東(dong)(dong)省(sheng)委考(kao)(kao)核認(ren)定(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)、共(gong)青團中央(yang)統一(yi)制作的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)證(zheng)(zheng)和(he)大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃(hua)鑒定(ding)表。現(xian)場(chang)審核通(tong)(tong)過人(ren)員(yuan)名單將在槐(huai)蔭(yin)區(qu)人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障局(ju)網(wang)站公示(shi)。

（三）面(mian)(mian)試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)）。根據崗位特點，面(mian)(mian)試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)）采(cai)(cai)取結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)考試(shi)(shi)和實際(ji)操作(zuo)等(deng)形式進(jin)(jin)行(xing)，主要測(ce)評(ping)應聘人員與崗位相適應的(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)知識和工作(zuo)技能。面(mian)(mian)試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)）工作(zuo)要嚴格執行(xing)回避(bi)制度(du)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)）考官不(bu)少于(yu)7人，由熟悉相關專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)知識、具有面(mian)(mian)試(shi)(shi)實踐經驗的(de)人員擔任。面(mian)(mian)試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)）考場內(nei)設社會(hui)監督(du)(du)席，派駐社會(hui)監督(du)(du)員在面(mian)(mian)試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)）現場對(dui)面(mian)(mian)試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)）組織(zhi)程序、評(ping)分(fen)過(guo)程和打分(fen)情況進(jin)(jin)行(xing)監督(du)(du)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)（專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)(shi)）成績(ji)采(cai)(cai)取百分(fen)制計算(suan)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業測試(shi)(shi)(shi)）時(shi)間、地點(dian)、方法和程序(xu)等具(ju)體事(shi)宜(yi)見招聘單(dan)位(wei)(wei)或其主(zhu)管部門(men)公(gong)布的面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業測試(shi)(shi)(shi)）準考(kao)證(zheng)或網上公(gong)告。個(ge)別崗位(wei)(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業測試(shi)(shi)(shi)）現場(chang)實際(ji)應試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)低(di)于1：2比(bi)(bi)例，未形成(cheng)有效競爭的，則應試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)面(mian)試(shi)(shi)(shi)（專(zhuan)業測試(shi)(shi)(shi)）成(cheng)績(ji)須高于60分，方可(ke)列(lie)為考(kao)核(he)體檢范(fan)圍人選(xuan)，并按1：1比(bi)(bi)例確定考(kao)核(he)體檢人選(xuan)。

面試(shi)(shi)(shi)（專業測試(shi)(shi)(shi)）結束后(hou)(hou)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面試(shi)(shi)(shi)（專業測試(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例百分(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)（專業測試(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)(dao)小數點后(hou)(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五入。按(an)照招聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，由(you)(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)按(an)招聘(pin)計(ji)劃2倍的(de)比(bi)例，確(que)(que)定考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍人選，并依次等額組(zu)織考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)。同一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員(yuan)出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)(que)定考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍人選，若(ruo)出現(xian)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相同的(de)，則對成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相同者重(zhong)新組(zu)織面試(shi)(shi)(shi)（專業測試(shi)(shi)(shi)），按(an)面試(shi)(shi)(shi)（專業測試(shi)(shi)(shi)）成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)(que)定考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍人選（在考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)時，對因棄權或考(kao)核、體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格人員(yuan)造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)空缺，也(ye)按(an)照上(shang)述方法等額遞補）。

五、考核體檢

考(kao)核(he)體檢工作由區人力資源和社會保(bao)障(zhang)局組織(zhi)實施(shi)。考(kao)核(he)體檢要嚴格落實公開招聘回避、保(bao)密等紀律規定。根據實際需要，既可先(xian)進行考(kao)核(he)也可先(xian)組織(zhi)體檢。

（一）體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在(zai)綜合醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)封閉(bi)進(jin)行，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關(guan)要求參照公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)執行，國家另有規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)應(ying)當審(shen)核體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)并簽名，醫(yi)(yi)(yi)療機構加蓋公(gong)(gong)章。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)與(yu)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)有回(hui)(hui)避關(guan)系的(de)，應(ying)予(yu)回(hui)(hui)避。對于(yu)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中違反(fan)操作(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)、弄虛作(zuo)(zuo)假、徇(xun)私(si)舞弊、瀆職失職等(deng)，造成不良后果(guo)的(de)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)，按(an)照有關(guan)規(gui)定(ding)給予(yu)處(chu)理；應(ying)聘者(zhe)在(zai)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有意隱瞞影響聘用(yong)的(de)疾病(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)史的(de)，經(jing)查實后給予(yu)不予(yu)聘用(yong)的(de)處(chu)理；應(ying)聘者(zhe)在(zai)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有串通體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)作(zuo)(zuo)弊或(huo)者(zhe)請(qing)他(ta)人代(dai)替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化驗(yan)樣本等(deng)作(zuo)(zuo)弊行為(wei)的(de)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效，并給予(yu)其5年內不得參加各級事業單(dan)位公(gong)(gong)開招聘的(de)處(chu)理。除特殊情況(kuang)經(jing)用(yong)人單(dan)位主管(guan)部門同意外，應(ying)聘人員(yuan)(yuan)不按(an)規(gui)定(ding)的(de)時間(jian)、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視作(zuo)(zuo)放棄。對按(an)規(gui)定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)進(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)。

（二）考(kao)(kao)核(he)(he)。考(kao)(kao)核(he)(he)根據(ju)崗(gang)位條件要求(qiu)可采取多種方(fang)式進行，應側重于思想政治表現、道德品(pin)質(zhi)、業務能力和(he)工(gong)作(zuo)實績等(deng)(deng)方(fang)面的情況(kuang)。招聘單位應成(cheng)立(li)考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)小組，具體負責考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)，每組應有2名以上工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員組成(cheng)。考(kao)(kao)核(he)(he)小組要實事求(qiu)是(shi)，全面、客(ke)觀、公正(zheng)地評價被考(kao)(kao)核(he)(he)對象，并寫出書面考(kao)(kao)核(he)(he)意見(jian)。對因(yin)棄權和(he)考(kao)(kao)核(he)(he)、體檢不合格人(ren)(ren)員造成(cheng)的空(kong)缺，經區(qu)人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局同(tong)意，可從進入同(tong)一(yi)崗(gang)位考(kao)(kao)核(he)(he)體檢范圍人(ren)(ren)選中，根據(ju)考(kao)(kao)試總成(cheng)績由高分到低分依(yi)次等(deng)(deng)額遞補。

六、公示聘用

對(dui)(dui)(dui)考(kao)試、考(kao)核、體檢均(jun)合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，由區(qu)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)和(he)社(she)會保(bao)障局(ju)(ju)審核后，在區(qu)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)和(he)社(she)會保(bao)障局(ju)(ju)網站上進(jin)行(xing)公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)為7個工(gong)作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員名單公(gong)示后不再遞補。公(gong)示期(qi)(qi)滿后，對(dui)(dui)(dui)沒有問題或者反映問題不影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)，由區(qu)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)和(he)社(she)會保(bao)障局(ju)(ju)辦理相關(guan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)(shou)續。對(dui)(dui)(dui)反映問題影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，按(an)規(gui)定(ding)辦理相關(guan)手(shou)(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度(du)，期(qi)(qi)滿合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

七、其他

區(qu)屬事業(ye)單位公(gong)開招聘考試不(bu)指定考試教(jiao)材和輔(fu)導用書，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)授權或委(wei)托任何機(ji)構(gou)舉(ju)辦(ban)考試輔(fu)導培訓班。

政(zheng)策咨詢電(dian)話(hua)：0531-87955175