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根據《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)暫行規定》（人(ren)(ren)(ren)事(shi)部令第6號）、《山(shan)東省(sheng)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實施辦法》（魯人(ren)(ren)(ren)發〔2006〕23號）、《青(qing)島(dao)市(shi)(shi)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實施細(xi)則（暫行）》（青(qing)人(ren)(ren)(ren)發〔2006〕7號）、《關于事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)高層次和緊缺人(ren)(ren)(ren)才有(you)關事(shi)宜的通知(zhi)》（青(qing)人(ren)(ren)(ren)社字〔2013〕12號）以及國家、省(sheng)、市(shi)(shi)有(you)關規定和要求，青(qing)島(dao)鹽業(ye)職工醫院2013年(nian)面向社會(hui)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)高層次專業(ye)人(ren)(ren)(ren)才1人(ren)(ren)(ren)，現公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和(he)國國籍；

2、遵紀守(shou)法，作風正派；

3、年(nian)齡(ling)應(ying)在50周歲以(yi)(yi)下（1962年(nian)8月26日以(yi)(yi)后出生）；

4、具(ju)有全日制本科及以上學歷，臨床醫(yi)學專業(ye)(ye)，副高級及以上專業(ye)(ye)技術職務和執業(ye)(ye)醫(yi)師(shi)資(zi)格；

5、有從事內分泌(mi)專業五(wu)年(nian)以上工(gong)作經歷；

6、身體健康，體檢合格(ge)。

現役軍人、曾受過刑事處(chu)罰和被開(kai)除(chu)公(gong)職人員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考和事業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規行為且不得(de)應聘(pin)(pin)的人員(yuan)，以及法(fa)律規定不得(de)應聘(pin)(pin)的其他(ta)情形(xing)人員(yuan)，不得(de)應聘(pin)(pin)。

二、報名和資格初審

（一）報名

報(bao)名采取統一時間、發送(song)電子郵件報(bao)名方式進行。

報名時(shi)間(jian)：2013年8月26日(ri)8:30—28日(ri)17:00。

報名(ming)郵箱：87811082@163.com

1、應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)如實填寫《青島鹽業職工醫院2013年(nian)公開招(zhao)聘(pin)高層次專業人(ren)才報(bao)名(ming)(ming)登記表》（以下簡稱《報(bao)名(ming)(ming)登記表》，需(xu)附電子照片）及(ji)《應聘(pin)誠信承諾書(shu)》。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)應使用二代身份(fen)證號報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)與(yu)考核時使用的身份(fen)證必須一致。

2、應(ying)聘人員將(jiang)《報(bao)名登記(ji)表》以電子郵(you)件的方(fang)式發(fa)送至指(zhi)定電子郵(you)箱（以郵(you)件收到時間為(wei)準，過期不予(yu)受理(li)）。郵(you)件主(zhu)題請注明“報(bao)名登記(ji)表-報(bao)考人員姓名”。

（二）資格初審

對(dui)應聘人(ren)員的資格審查工作貫穿(chuan)于招聘工作全(quan)過程(cheng)。醫院對(dui)《報(bao)名登記表(biao)》進(jin)行(xing)初審，確定擬進(jin)入考(kao)核范圍(wei)人(ren)員，初審結果將以電話或電子郵件形(xing)式通知考(kao)生。初審通過后，不能再更(geng)改(gai)報(bao)名信(xin)息。

三、資格復審和考核

（一）資格復審

考核(he)(he)前對擬進入考核(he)(he)范圍人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)資(zi)格(ge)(ge)復(fu)審(shen)，要(yao)求擬進入考核(he)(he)范圍人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)(ti)交紙質《報名(ming)登記表》和(he)《應聘誠信(xin)承(cheng)諾書(shu)》各(ge)一份（須本人(ren)(ren)簽字(zi)）、近期一寸(cun)同底版彩色免冠照片三張(zhang)和(he)相關證明(ming)材料。相關證明(ming)材料主要(yao)包括：國家承(cheng)認的(de)(de)學歷與學位(wei)證書(shu)、專業技術職(zhi)務資(zi)格(ge)(ge)證書(shu)和(he)聘書(shu)、業績證明(ming)和(he)身(shen)份證等材料，有工作單位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)提(ti)(ti)交有用人(ren)(ren)權限部門或單位(wei)出具(ju)(ju)的(de)(de)同意報考證明(ming)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在規定(ding)的(de)(de)時間內未向招聘單位(wei)提(ti)(ti)交有關材料的(de)(de)，視(shi)為(wei)棄權。經審(shen)查(cha)不(bu)具(ju)(ju)備報考條件(jian)(jian)的(de)(de)，取(qu)消其(qi)考核(he)(he)資(zi)格(ge)(ge)。所有證明(ming)材料均需提(ti)(ti)供原件(jian)(jian)和(he)復(fu)印件(jian)(jian)各(ge)一份。

資格(ge)(ge)復審(shen)后，按照審(shen)核通(tong)過的實有(you)人數確(que)定進入考核范圍人選。資格(ge)(ge)復審(shen)時間(jian)及地點另行(xing)通(tong)知(zhi)。

（二）考核

根據招聘崗位特點，考核采(cai)取面試答辯(bian)的(de)方式進行。

1、面(mian)試答辯(bian)主要測評應(ying)聘(pin)人員與崗位(wei)相適應(ying)的(de)專業知識、業務能力等方面(mian)內容。每人答辯(bian)時(shi)間(jian)為30分(fen)鐘。面(mian)試時(shi)間(jian)及地點另(ling)行通(tong)知。

2、面試(shi)總(zong)分(fen)值100分(fen)，根據(ju)答(da)辯(bian)情況(kuang)，面試(shi)成績分(fen)別(bie)去掉一個最高分(fen)和一個最低分(fen)匯(hui)總(zong)計(ji)分(fen)后，由高分(fen)到低分(fen)排(pai)列(lie)名次。

3、進(jin)入體檢范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)，面(mian)試成績不得低于60分。

4、面試成績于(yu)面試當日在青島鹽(yan)業職工醫院網站（//www.yyzgyy.com）上公布。

四、體檢、考察

1、根據面試(shi)得分，按(an)1：1比例等(deng)額確定體檢、考察人選。

2、體檢(jian)(jian)、考察工(gong)作按《青(qing)島市事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作人員實施細則（暫行）》（青(qing)人發〔2006〕7號）等規定執行。體檢(jian)(jian)時，體檢(jian)(jian)醫(yi)生與體檢(jian)(jian)者有(you)(you)回避關系的，應予(yu)回避。對于在體檢(jian)(jian)過程中弄虛作假或者隱瞞(man)真(zhen)實情(qing)況，致使(shi)體檢(jian)(jian)結果失真(zhen)的體檢(jian)(jian)者，不予(yu)聘(pin)(pin)用或取消(xiao)聘(pin)(pin)用。體檢(jian)(jian)有(you)(you)關事(shi)宜另行通知(zhi)。

3、體檢合格(ge)的應聘(pin)人(ren)員，由招聘(pin)單位按(an)照德才兼備的標準，對(dui)其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情(qing)況(kuang)進行(xing)考(kao)察并對(dui)其資格(ge)條(tiao)件進行(xing)復查。

五、聘用

考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)、考(kao)察合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，在青(qing)島(dao)鹽業職工醫院網站（//www.yyzgyy.com）上(shang)進(jin)行(xing)公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作日。公(gong)示期(qi)滿無異議的(de)(de)，提(ti)出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，連同(tong)資(zi)格審(shen)查、考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)、考(kao)察等原始資(zi)料，報事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)主管機關審(shen)核(he)、備案。符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de)，經審(shen)核(he)后發(fa)給《事業單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)通(tong)知書》，雙方按(an)規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人事關系。受聘(pin)(pin)人員(yuan)按(an)規定實行(xing)試用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度(du)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)的(de)(de)簽(qian)訂和執(zhi)(zhi)行(xing)按(an)《青(qing)島(dao)市(shi)事業單(dan)位(wei)人員(yuan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)辦法》（青(qing)辦發(fa)〔2010〕13號）的(de)(de)有關規定執(zhi)(zhi)行(xing)。

六、紀律

公開(kai)招聘將(jiang)實行全(quan)程監(jian)督，市(shi)鹽務局紀委(wei)（監(jian)察(cha)室）全(quan)程參(can)與。工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及(ji)有(you)(you)關(guan)政策規定執行，如有(you)(you)弄虛作假，徇私舞弊(bi)等違(wei)反公開(kai)招聘考試(shi)紀律的行為(wei)，一(yi)經(jing)查實，將(jiang)參(can)照《公務員錄(lu)用考試(shi)違(wei)紀違(wei)規行為(wei)處理(li)辦法(fa)（試(shi)行）》（人社部(bu)發(fa)〔2009〕126號）的有(you)(you)關(guan)規定嚴肅處理(li)。考生提(ti)供(gong)的信息必須真實準確，如發(fa)現(xian)錄(lu)用人員提(ti)供(gong)虛假證明和信息，取消聘用資格。

七、其他

1、應聘(pin)(pin)人員在報考(kao)期間，應及時了解相關招聘(pin)(pin)網站發布的招聘(pin)(pin)信息(xi)，因本人原(yuan)因錯過重要信息(xi)而影響考(kao)核聘(pin)(pin)用(yong)的責任自負。

2、公開招聘相關信息青島鹽業職(zhi)工醫(yi)院(yuan)網(wang)站（//www.yyzgyy.com）上(shang)予以公布。

報(bao)名政策咨詢電話：0532-87811082

監督舉報電話：0532-85916728

一(yi)般(ban)在工(gong)作日9:00—11:00，14:00—16:00接聽電話。