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一、招聘單位簡介

青島國家(jia)海(hai)(hai)洋(yang)科(ke)(ke)學研究(jiu)中心為公(gong)益(yi)一類全額撥款事業單位(wei)，主要職(zhi)責是：組織協調(diao)我省(sheng)和中央駐魯海(hai)(hai)洋(yang)科(ke)(ke)技人員承擔國家(jia)和省(sheng)海(hai)(hai)洋(yang)科(ke)(ke)研、開發項目(mu)；組織申報國家(jia)海(hai)(hai)洋(yang)科(ke)(ke)研和海(hai)(hai)洋(yang)科(ke)(ke)技工(gong)程項目(mu)；組織建設海(hai)(hai)洋(yang)科(ke)(ke)學與技術(shu)國家(jia)實驗室，建立大型(xing)海(hai)(hai)洋(yang)科(ke)(ke)技公(gong)共服務(wu)平臺等(deng)工(gong)作。

山東(dong)省專利信息服務中心為(wei)公益一類全(quan)額撥款(kuan)事業單(dan)位，承擔區域專利信息服務中心的建設、省內重大項目的專利分析(xi)和跟蹤服務、全(quan)省專利信息網絡平臺的技術(shu)支(zhi)撐和相關培(pei)訓工作。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織部、省人力資(zi)源社(she)(she)會(hui)保(bao)障廳《關(guan)于2013年省屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)有關(guan)問題的通知》（魯(lu)人社(she)(she)發[2013]10號(hao)）要求，結合工(gong)作(zuo)需(xu)要，我廳所屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)擬面向社(she)(she)會(hui)公(gong)開招聘(pin)(pin)中級專業(ye)(ye)技術崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)6人，其(qi)中，青(qing)島國家(jia)海洋(yang)科(ke)學(xue)研究中心(xin)、省專利信(xin)息服務中心(xin)各(ge)招聘(pin)(pin)3人。具體(ti)崗(gang)位(wei)及(ji)條(tiao)件詳見《省屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)崗(gang)位(wei)匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人(ren)民(min)共和國國籍(ji)；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在(zai)40周(zhou)歲（1972年(nian)8月22日以后出(chu)生）以下。

（二）崗位條件

詳見《省屬(shu)事業(ye)單位公開招聘(pin)工作人員崗位匯總表(biao)》。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除(chu)公職的人(ren)(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考(kao)和(he)事業單位(wei)公開招聘中被認定有嚴重違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行(xing)為(wei)且不得(de)報考(kao)的人(ren)(ren)員(yuan)，在讀全日制普通高校(xiao)非應屆畢業生、現役(yi)軍人(ren)(ren)，以及法律規定不得(de)聘用的其他情形(xing)的人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)應聘。應聘人(ren)(ren)員(yuan)不能報考(kao)與本人(ren)(ren)有應回避親屬關系的崗位(wei)。高校(xiao)畢業生在校(xiao)期(qi)間的社會實踐、實習、兼職等(deng)不作為(wei)工作經歷，工作經歷年(nian)限按足年(nian)足月累計。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省人力資源社(she)(she)會(hui)保障(zhang)廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和省科(ke)學技術廳（//www.sdstc.gov.cn）網(wang)站面(mian)向社(she)(she)會(hui)發布招聘信息。

（二）報名(ming)與資格審查

1、報名

報名方(fang)式：現場報名。

報名時間(jian)：自(zi)信息(xi)發布(bu)之日起至9月5日（限工(gong)作時間(jian)）。

報名方式：應聘(pin)青島國家海洋科學研(yan)究中(zhong)心的人員到山東省青島市徐州路88號現場報名。

聯系(xi)人：沙(sha)穎文 高(gao)焱

聯(lian)系電(dian)話(hua)：0532-85816449 80971593

應聘山東省(sheng)專(zhuan)利信息服(fu)務(wu)中心(xin)的人員到山東省(sheng)濟南市(shi)高新區舜華路607號科(ke)技大廈1315房間現場報(bao)名。

聯系人：吳征

聯系(xi)電話：0531-66777209

報名(ming)材料包(bao)括：1、國家承(cheng)認(ren)的學(xue)歷或學(xue)位(wei)證書(shu)、專業技術職務資格證書(shu)、身(shen)份證、戶口(kou)簿原(yuan)件及復印件各1份；2、在職人員應(ying)聘(pin)的，提交有用人權限部門或單(dan)位(wei)出具的同意應(ying)聘(pin)介紹信(xin)1份；3、有本人簽名(ming)的《山東省科學(xue)技術廳所屬事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)報名(ming)登記表》一式2份、1寸近期(qi)同底版免冠照片2張。

2、資(zi)格審查：對(dui)應聘人員(yuan)的資(zi)格審查工作，貫(guan)穿招聘工作的全(quan)過程。應聘人員(yuan)需如實填(tian)寫、提交相關(guan)個人信息資(zi)料(liao)。應聘人員(yuan)提供的相關(guan)材(cai)料(liao)信息如有不實，一經(jing)發現取消資(zi)格。

（三）考試

根據省屬事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)的有關規定，經批準，面(mian)向博士(shi)研究生招(zhao)聘(pin)(pin)的中級崗(gang)位(wei)采取簡化程序(xu)，直接面(mian)試(shi)的方式進行(xing)。

面(mian)試采用結(jie)構化測試方(fang)式進(jin)行，主(zhu)要(yao)測評應(ying)(ying)聘人員與(yu)崗位相適應(ying)(ying)的(de)專業(ye)知(zhi)識、業(ye)務能力和工(gong)作(zuo)技能及(ji)崗位工(gong)作(zuo)應(ying)(ying)具備(bei)的(de)理論素養、思維能力等方(fang)面(mian)的(de)內容。

面試總(zong)分(fen)為100分(fen)，設定面試合格分(fen)數線60分(fen)，達不(bu)到面試合格分(fen)數線者不(bu)得進入(ru)考核體檢范(fan)圍。面試成績(ji)在面試結束(shu)后當(dang)場公布。面試時間、地點另行通知(zhi)。

（四）考核體檢

按照(zhao)招(zhao)聘崗位(wei)，根據應(ying)聘人員(yuan)的(de)(de)總成績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)以招(zhao)聘人數1.2倍(bei)的(de)(de)比例，確定進入考核體(ti)檢(jian)范圍人選，并依(yi)(yi)次等(deng)額組織考核體(ti)檢(jian)。對考核體(ti)檢(jian)不合格人員(yuan)造成的(de)(de)空缺(que)，可(ke)從其他進入同一(yi)崗位(wei)考核體(ti)檢(jian)范圍的(de)(de)人員(yuan)中依(yi)(yi)次等(deng)額遞(di)補。

考(kao)核采(cai)取查(cha)閱檔案、核對身份(fen)、個別談(tan)話(hua)、召開座談(tan)會等(deng)多(duo)種方式進行。考(kao)核主要內(nei)容(rong)包括擬聘用(yong)人(ren)員思想政(zheng)治(zhi)表現、道德品質、業務能(neng)力、工作實績等(deng)方面的情(qing)況。

體檢(jian)(jian)按規定組(zu)織，標準參照公務員錄用體檢(jian)(jian)通(tong)用標準執行。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢合(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會(hui)保障(zhang)廳網站統(tong)一公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期為(wei)7個工作日。公(gong)示(shi)(shi)無異議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源社會(hui)保障(zhang)廳審核備案，符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)，發放《事(shi)業單位招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備案通知(zhi)書》，憑《事(shi)業單位招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備案通知(zhi)書》辦(ban)理相(xiang)關(guan)手續，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)(an)規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)(an)規定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)。

五、待遇

聘用人員(yuan)為編制內正式職工(gong)，工(gong)資、福利執行國家、省有關事業單位工(gong)作人員(yuan)標準。

六、其他

未盡事宜，按照《關(guan)于2013年(nian)省屬(shu)事業單位(wei)公開招聘(pin)工作人員有關(guan)問題的通知(zhi)》規定執行。