2013年夏津縣事業單位招聘工作人員
齊魯人才網 . 2014-08-26發布(bu)

為提高事(shi)業(ye)單(dan)位工作(zuo)人員的整(zheng)體素質,進一(yi)步優化專(zhuan)業(ye)技術人才(cai)隊伍(wu)結構,經縣委、縣政府(fu)研(yan)究,決定2013年夏津縣事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)工作(zuo)人員55名,現將有關(guan)事(shi)項公告(gao)如(ru)下:

一、招聘范圍和條件

(一)全日(ri)制(zhi)普通高等院(yuan)校畢業(ye)生;

(二(er))年齡(ling)(ling)不(bu)超過(guo)30周歲(1983年7月1日后(hou)出生),碩(shuo)士研究(jiu)生年齡(ling)(ling)不(bu)超過(guo)32周歲(1981年7月1日后(hou)出生);

(三)應聘人員(yuan)或配偶須具(ju)有(you)夏津縣常(chang)住(zhu)戶(hu)口(kou)(2013年8月(yue)31日前遷入),具(ju)有(you)研究生以上(shang)學歷的不限戶(hu)籍,公安(an)類專業畢業生報考縣公安(an)局事業崗位(wei)的須具(ju)有(you)德州市常(chang)住(zhu)戶(hu)口(kou);

(四)在夏津縣服(fu)務(wu)且服(fu)務(wu)期滿的“選聘高校畢業生(sheng)到村任職”、“三支(zhi)一扶(fu)”計(ji)劃(hua)(hua)、和“大學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西(xi)部計(ji)劃(hua)(hua)”等服(fu)務(wu)基層項(xiang)目人員不限戶(hu)籍;

(五)遵紀守法、具有良(liang)好的(de)品(pin)行和職業道德;

(六)身體(ti)健康,具(ju)有正(zheng)常履行職責的身體(ti)條(tiao)件;

(七)符合崗位要(yao)求的專業水平和技能;

(八)具(ju)備(bei)招(zhao)聘職(zhi)位要求的(de)其(qi)他資格條件。

有下(xia)列情形之一(yi)者不(bu)得報考(kao):

(一)曾受過刑事處罰(fa)和曾被開(kai)除(chu)公職的(de)人(ren)員(yuan)。

(二)在公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)招考和事業單(dan)位公(gong)(gong)開招聘(pin)中被認定有嚴重違紀(ji)、違規行為且不得應聘(pin)的(de)人員(yuan)(yuan)。

(三)在讀全日制普通高等院校(xiao)非應屆高校(xiao)畢業生不能應聘,也不能用(yong)已取得(de)的學歷(li)、學位(wei)作為條(tiao)件應聘。

(四)現役軍人(ren)、以及法律、法規規定不(bu)得聘用的其他情形的人(ren)員不(bu)能應聘。

(五)我縣(xian)機關事(shi)業單(dan)位在(zai)編在(zai)職人(ren)員。

二、報名和資格審查

報名時間:2013年(nian)9月(yue)2日(ri)上(shang)午8:30至(zhi)9月(yue)4日(ri)下午6:00。

報名地點(dian):縣就業辦公室。

報(bao)(bao)名(ming)辦法:考(kao)(kao)生登陸夏(xia)津政務網(www.xiajin.gov.cn)下載填寫(xie)《夏(xia)津縣事業單(dan)位招聘人員報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》,到(dao)報(bao)(bao)名(ming)現場進(jin)行資格審(shen)查,簽訂《報(bao)(bao)考(kao)(kao)誠信承諾書》,報(bao)(bao)名(ming)資格及報(bao)(bao)考(kao)(kao)志愿一經(jing)審(shen)查通過,不能(neng)更改。

報(bao)名時需提交就業推薦書(簡歷(li))、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶(hu)口本、畢業證(zheng)(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)、就業報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)等所(suo)有證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)的原(yuan)件(jian)(jian)和復印(yin)(yin)件(jian)(jian),三張一(yi)寸(cun)免冠(guan)同底版(ban)照片。外地人(ren)員(yuan)與(yu)本縣籍人(ren)員(yuan)結婚的須(xu)提供結婚登記(ji)證(zheng)(zheng)(zheng)書原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)。

報考(kao)公安(an)(an)局(ju)事業單位的考(kao)生須先到縣公安(an)(an)局(ju)進(jin)行現場(chang)目測(ce),經現場(chang)目測(ce)合格的,方可(ke)報名。

畢(bi)業(ye)(ye)生報(bao)考事業(ye)(ye)單位,根據所學專業(ye)(ye)和招聘單位的專業(ye)(ye)需求,只能報(bao)考一(yi)個崗位。

對最終報(bao)考(kao)人數(shu)達(da)不到計劃(hua)(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人數(shu)3倍(bei)的招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)部(bu)門或崗(gang)位,計劃(hua)(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人的,取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)(hua);計劃(hua)(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人以上(shang)的,按實際報(bao)考(kao)人數(shu)相應(ying)核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)(緊(jin)缺(que)崗(gang)位經招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)領導(dao)小組批準,可適當降(jiang)低(di)開(kai)考(kao)比例)。

筆試準考證于9月(yue)6日下午到(dao)縣就業辦領(ling)取。逾期不領(ling)者(zhe),視為自(zi)動放棄(qi)。

筆試(shi)考務費,每人80元(yuan)。

三、考試

考試分(fen)為筆(bi)試和面(mian)試。

(一)筆試(shi)。考試(shi)內(nei)容為(wei)公共基礎知(zhi)識(法律法規、政治(zhi)經濟理論、時政方針、科技(ji)知(zhi)識等)和綜合寫作。

根據國(guo)家有(you)關(guan)規(gui)定(ding)(ding)(ding),由我省統一(yi)組織招(zhao)募和(he)選(xuan)(xuan)(xuan)派(pai)(續聘(pin)(pin)(pin))的在夏(xia)津服務(wu)(wu)的“選(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生到村任職(zhi)”(含根據德辦發(fa)[2008]13號文件(jian)規(gui)定(ding)(ding)(ding),2008以來年(nian)我市選(xuan)(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)(pin)、經市委組織部備案的到村任職(zhi)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生)、“三支一(yi)扶”計劃和(he)“大(da)學生志愿服務(wu)(wu)西部計劃”等基(ji)(ji)層項(xiang)目(mu)人(ren)員(以下簡稱服務(wu)(wu)基(ji)(ji)層項(xiang)目(mu)人(ren)員),服務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)、考(kao)(kao)核合格、3年(nian)內應聘(pin)(pin)(pin)事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)崗位(wei)(wei)(wei)的,不(bu)再(zai)享受加分政(zheng)策,改為(wei)定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin),服務(wu)(wu)基(ji)(ji)層項(xiang)目(mu)人(ren)員可以報(bao)考(kao)(kao)定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei),符合其他(ta)崗位(wei)(wei)(wei)條件(jian)要求的也(ye)可報(bao)考(kao)(kao)其他(ta)崗位(wei)(wei)(wei),但二者只能選(xuan)(xuan)(xuan)報(bao)一(yi)個。已享受優惠政(zheng)策被錄用(yong)為(wei)公務(wu)(wu)員或招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為(wei)事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)工作人(ren)員的,不(bu)能再(zai)報(bao)考(kao)(kao)定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)。

筆(bi)(bi)試(shi)結束后(hou),根(gen)據(ju)(ju)招聘崗位、計劃(hua)和筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績設定(ding)合格分(fen)數線(xian)。在合格分(fen)數線(xian)內,根(gen)據(ju)(ju)招聘計劃(hua)和考試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績按1:3的比例(li)(li)確(que)定(ding)參加面試(shi)人(ren)員;公安類崗位按1:2的比例(li)(li)確(que)定(ding)參加面試(shi)人(ren)員。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績和面試(shi)人(ren)員一并公示。

筆試(shi)時間、地點見準考證。

(二)面試(shi)。面試(shi)由縣(xian)人社(she)局統一組織實施,主要考核應聘人員的綜(zong)合素(su)質、認識分(fen)析問題(ti)能力、語言表達能力、舉止(zhi)儀表等(deng)。

面試劃定最低(di)70分合格(ge)線,低(di)于(yu)最低(di)合格(ge)線的,取消(xiao)其聘用資格(ge)。

面試考官一律從外地聘請。

面試考務費每人(ren)70元。

面(mian)試時間、面(mian)試地點見《面(mian)試通知書》。

(三)成績公布

考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)滿分按百分制(zhi)計(ji)算,筆(bi)(bi)試(shi)成績(ji)、面試(shi)成績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)均計(ji)算到小數點后兩位數,尾數四(si)舍五入(ru)。全部考(kao)(kao)試(shi)結束(shu)后,按筆(bi)(bi)試(shi)、面試(shi)各占50%的(de)(de)比例計(ji)算出報考(kao)(kao)人員的(de)(de)總(zong)(zong)成績(ji),并進行公示。如招聘單位同(tong)一個招聘崗位出現(xian)2名(ming)及(ji)以(yi)上(shang)總(zong)(zong)成績(ji)相同(tong)者,采取學(xue)歷層(ceng)次、面試(shi)成績(ji)高者優(you)先的(de)(de)辦(ban)法確定(ding)考(kao)(kao)察(cha)、體檢人選,以(yi)上(shang)條(tiao)件仍相同(tong)者采取增加(jia)專(zhuan)業測試(shi)的(de)(de)方式(shi)予以(yi)確定(ding)。

因考(kao)生(sheng)自動棄權造(zao)成的空缺,按總成績依次遞補。

(四)體能素質測評

報考公安局事業(ye)單位的(de)考生進行(xing)體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)。根據招聘計劃按(an)1:1的(de)比例(li)確定(ding)參(can)(can)加體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)人(ren)員(yuan),體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)結果(guo)不(bu)計入考試總成(cheng)績(ji)。體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)成(cheng)績(ji)在測(ce)(ce)評(ping)點(dian)當場公布,因(yin)棄權和(he)體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)未(wei)達(da)標(biao)形成(cheng)崗位上的(de)人(ren)員(yuan)空缺,從參(can)(can)加面試的(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)進行(xing)遞(di)補(bu),只遞(di)補(bu)一次。體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)項(xiang)目(mu)和(he)標(biao)準參(can)(can)照《公安機關錄用人(ren)民(min)警察體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)項(xiang)目(mu)和(he)標(biao)準(暫行(xing))》(人(ren)社部發[2011]48號)文件規定(ding)執行(xing)。體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)項(xiang)目(mu)包括:男(nan)10米×4往返跑(pao)、1000米跑(pao)、縱跳摸高等(deng)三項(xiang);女10米×4往返跑(pao)、800米跑(pao)、縱跳摸高等(deng)三項(xiang)。體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)未(wei)達(da)標(biao)的(de),取消考察體(ti)檢資(zi)格;不(bu)按(an)規定(ding)時間(jian)、地點(dian)參(can)(can)加體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)的(de),視作自動放棄;對因(yin)不(bu)適合卻堅持參(can)(can)加體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)造成(cheng)后果(guo)的(de),責任自負。體(ti)能(neng)(neng)(neng)(neng)素(su)(su)(su)(su)(su)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)的(de)具體(ti)時間(jian)、地點(dian)另行(xing)通知。

四、考察體檢

根據筆試(shi)、面試(shi)的(de)總成績,按(an)招聘計(ji)劃參照公(gong)務員體檢標準等額進行考察(cha)、體檢,體檢費用由(you)考生(sheng)負(fu)擔。同(tong)時,對(dui)進入考察(cha)、體檢范圍考生(sheng)的(de)檔案(an)進行審查。

體檢時間、地點另行通知。

五、聘用

對(dui)經(jing)考察、體檢(jian)合(he)格的擬聘用人員(yuan)進行公示,公示期7天。公示對(dui)象在(zai)公示期內因舉報經(jing)查不(bu)合(he)格的,取消其聘用資格,不(bu)再遞補(bu)。

對公示合格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan),由縣(xian)人(ren)(ren)社局(ju)頒發《夏津縣(xian)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)通知(zhi)書》,辦(ban)理相關(guan)(guan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手續;招聘(pin)(pin)單位(wei)與擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同,確定人(ren)(ren)事(shi)(shi)關(guan)(guan)系,實行(xing)人(ren)(ren)事(shi)(shi)代理。被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)試用(yong)(yong)期(qi)為(wei)一年,試用(yong)(yong)期(qi)滿(man)合格的(de),予以正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong),不(bu)合格的(de),取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。公安局(ju)事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)最低服務(wu)年限為(wei)五年。

六、紀律與監督

招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)全過(guo)程接受紀檢(監察)部門和社會(hui)監督(du),實(shi)行(xing)“六公(gong)開”,即招聘(pin)(pin)范圍(wei)條件(jian)、職位計劃、考(kao)試(shi)程序、筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、聘(pin)(pin)用(yong)結(jie)果(guo)公(gong)開。嚴格堅持規(gui)定(ding)條件(jian)、程序和標準(zhun)(zhun);嚴肅招聘(pin)(pin)紀律(lv),秉公(gong)辦事(shi);嚴禁(jin)弄虛(xu)作(zuo)假,徇私(si)舞弊。對(dui)不符合招聘(pin)(pin)范圍(wei)、條件(jian)和弄虛(xu)作(zuo)假、徇私(si)舞弊者,一旦發現立即取(qu)消其考(kao)試(shi)或聘(pin)(pin)用(yong)資格,三年內不準(zhun)(zhun)報考(kao)。對(dui)違反(fan)考(kao)試(shi)、招聘(pin)(pin)紀律(lv)的工(gong)(gong)作(zuo)人員,一經查實(shi),按有(you)關規(gui)定(ding)予以嚴肅處理。

咨詢(xun)電話:0534-3211748。

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