4399在线视频免费观看

為提高事(shi)業單位工作人員的(de)整體素質，進(jin)一步(bu)優化專業技術人才(cai)隊伍結構，經縣委、縣政府研究(jiu)，決(jue)定2013年夏津縣事(shi)業單位公開招聘工作人員55名，現(xian)將有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）全日制普通高等院校畢(bi)業生；

（二）年(nian)齡(ling)不(bu)超(chao)過(guo)30周(zhou)歲（1983年(nian)7月1日后出生），碩士(shi)研究生年(nian)齡(ling)不(bu)超(chao)過(guo)32周(zhou)歲（1981年(nian)7月1日后出生）；

（三）應聘人員(yuan)或配偶須具有夏(xia)津縣(xian)(xian)常住戶口(kou)（2013年(nian)8月31日(ri)前遷入），具有研究生以上學歷(li)的(de)不限戶籍，公(gong)安類專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生報考縣(xian)(xian)公(gong)安局事業(ye)(ye)崗位的(de)須具有德州市(shi)常住戶口(kou)；

（四）在夏津(jin)縣服務(wu)且服務(wu)期滿的“選聘高(gao)校畢業生到村任職(zhi)”、“三支一扶”計(ji)劃(hua)、和“大學(xue)生志愿服務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃(hua)”等服務(wu)基層項目人(ren)員不限戶籍；

（五）遵紀守法(fa)、具有良好的品行和職業(ye)道德；

（六）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（七(qi)）符合崗位要求的專(zhuan)業水平和技能；

（八(ba)）具備招聘職位要求的其(qi)他資(zi)格(ge)條件。

有下列情形之一者不得報(bao)考(kao)：

（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公(gong)職的(de)人員。

（二）在公(gong)務員(yuan)招考和事業單位公(gong)開招聘中(zhong)被認定有嚴重違紀(ji)、違規行為(wei)且不得應(ying)聘的人員(yuan)。

（三）在(zai)讀全日(ri)制普通高等(deng)院校(xiao)非應屆高校(xiao)畢業生不(bu)(bu)能應聘，也不(bu)(bu)能用(yong)已取得的學歷、學位作(zuo)為條件應聘。

（四）現役軍人、以及法(fa)律、法(fa)規規定不得聘(pin)用(yong)的其他情(qing)形的人員不能應聘(pin)。

（五）我(wo)縣機關事(shi)業單(dan)位(wei)在編(bian)在職人員。

二、報名和資格審查

報名(ming)時間：2013年9月(yue)2日(ri)上午8:30至(zhi)9月(yue)4日(ri)下午6:00。

報名地點：縣(xian)就業辦公室。

報(bao)(bao)名辦法：考生登陸夏津(jin)政務(wu)網（www.xiajin.gov.cn）下載填(tian)寫《夏津(jin)縣事業(ye)單位招聘人員報(bao)(bao)名登記表》，到報(bao)(bao)名現(xian)場進(jin)行資格審查，簽訂《報(bao)(bao)考誠信承諾書》，報(bao)(bao)名資格及報(bao)(bao)考志愿(yuan)一經(jing)審查通過，不能更(geng)改(gai)。

報名時需提交就業(ye)推薦書(shu)（簡(jian)歷）、身份證、戶口(kou)本、畢業(ye)證、學位證、就業(ye)報到證等所有證件(jian)的原(yuan)件(jian)和復印件(jian)，三張一(yi)寸免冠同底版照片。外地人(ren)員與本縣籍人(ren)員結(jie)婚(hun)的須提供結(jie)婚(hun)登記證書(shu)原(yuan)件(jian)及復印件(jian)。

報考公安(an)局(ju)事業單位的考生須先(xian)到縣公安(an)局(ju)進行現(xian)場(chang)目測，經現(xian)場(chang)目測合格(ge)的，方(fang)可報名。

畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生報(bao)考事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位，根(gen)據所學專業(ye)(ye)(ye)(ye)和招(zhao)聘單位的(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)需求，只能報(bao)考一個崗位。

對最(zui)終(zhong)報考人數達不到計(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)人數3倍的招(zhao)聘(pin)(pin)部門或崗位，計(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人的，取消招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人以上的，按實際報考人數相應核減招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃（緊缺崗位經(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)領導小(xiao)組批準，可適當降低開考比例）。

筆試準考證于9月6日下午到縣就業辦領(ling)取。逾期不(bu)領(ling)者，視為自動放棄。

筆試考務費，每(mei)人80元。

三、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試(shi)。考試(shi)內容為公共基礎知(zhi)識(shi)（法律法規、政(zheng)治經濟理(li)論、時(shi)政(zheng)方(fang)針(zhen)、科(ke)技知(zhi)識(shi)等）和綜合寫作。

根據(ju)國家有(you)關規(gui)定，由我(wo)(wo)省統一(yi)組織招(zhao)募(mu)和選(xuan)派（續聘(pin)）的(de)(de)在夏津(jin)服(fu)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)到村任職”（含根據(ju)德(de)辦發[2008]13號(hao)文件規(gui)定，2008以來年(nian)我(wo)(wo)市(shi)選(xuan)聘(pin)、經市(shi)委組織部備(bei)案(an)的(de)(de)到村任職高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)）、“三支(zhi)一(yi)扶”計劃和“大(da)學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)西部計劃”等基層項(xiang)目人員(yuan)(yuan)(yuan)（以下(xia)簡稱(cheng)服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目人員(yuan)(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)(wu)滿(man)2年(nian)、考核合格(ge)、3年(nian)內(nei)應聘(pin)事(shi)業單(dan)位(wei)崗(gang)位(wei)的(de)(de)，不再(zai)享受(shou)加分政(zheng)策(ce)，改(gai)為定向招(zhao)聘(pin)，服(fu)務(wu)(wu)(wu)基層項(xiang)目人員(yuan)(yuan)(yuan)可(ke)以報(bao)考定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)，符合其他(ta)崗(gang)位(wei)條件要求的(de)(de)也可(ke)報(bao)考其他(ta)崗(gang)位(wei)，但二者(zhe)只能選(xuan)報(bao)一(yi)個。已(yi)享受(shou)優惠政(zheng)策(ce)被(bei)錄用為公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)為事(shi)業單(dan)位(wei)工作人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)，不能再(zai)報(bao)考定向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)。

筆試(shi)結束后(hou)，根據(ju)招(zhao)聘崗位(wei)、計(ji)劃和筆試(shi)成績(ji)設定合格分(fen)數線。在(zai)合格分(fen)數線內，根據(ju)招(zhao)聘計(ji)劃和考試(shi)成績(ji)按(an)1：3的比(bi)例確(que)定參加面試(shi)人(ren)員；公安類(lei)崗位(wei)按(an)1：2的比(bi)例確(que)定參加面試(shi)人(ren)員。筆試(shi)成績(ji)和面試(shi)人(ren)員一并公示。

筆試時間、地(di)點見(jian)準(zhun)考證。

（二）面試。面試由縣人(ren)社局(ju)統一(yi)組織實施，主要考核(he)應聘人(ren)員(yuan)的綜(zong)合素(su)質、認識分(fen)析問(wen)題(ti)能(neng)(neng)力、語言表達能(neng)(neng)力、舉止儀表等。

面試劃(hua)定最(zui)低70分合格線，低于最(zui)低合格線的，取消其聘用資格。

面試考官(guan)一律從外地(di)聘請。

面試考務費(fei)每人70元(yuan)。

面試時間、面試地點見《面試通知書》。

（三）成績公布

考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績滿(man)分(fen)按百分(fen)制計算，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績均計算到小數點(dian)后(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五入。全部考試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)各占50%的比例計算出報(bao)考人(ren)員(yuan)的總(zong)成(cheng)績，并(bing)進(jin)行公(gong)示。如招聘單(dan)位(wei)同一(yi)個(ge)招聘崗(gang)位(wei)出現2名及以上(shang)總(zong)成(cheng)績相(xiang)同者，采取學歷層次、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績高者優先(xian)的辦(ban)法確定(ding)考察(cha)、體(ti)檢人(ren)選(xuan)，以上(shang)條件仍相(xiang)同者采取增加專(zhuan)業(ye)測試(shi)(shi)的方式(shi)予以確定(ding)。

因考(kao)生自(zi)動棄(qi)權造(zao)成的(de)空缺，按總(zong)成績依(yi)次(ci)遞補。

（四）體能素質測評

報考(kao)公(gong)安局事業(ye)單位(wei)的考(kao)生進行體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)。根據招(zhao)聘計劃按1：1的比例(li)確定參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)人(ren)員(yuan)，體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)結果(guo)不計入(ru)考(kao)試總成(cheng)績。體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)成(cheng)績在測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)點當場(chang)公(gong)布，因棄(qi)權和體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)未達標(biao)形成(cheng)崗位(wei)上(shang)的人(ren)員(yuan)空(kong)缺，從參(can)加面試的人(ren)員(yuan)中進行遞(di)補(bu)，只遞(di)補(bu)一次。體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)和標(biao)準參(can)照《公(gong)安機關(guan)錄用(yong)人(ren)民警察體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)和標(biao)準（暫行）》（人(ren)社部發[2011]48號）文件規定執(zhi)行。體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)包括：男(nan)10米(mi)×4往返跑(pao)(pao)、1000米(mi)跑(pao)(pao)、縱跳(tiao)摸高(gao)等三項(xiang)(xiang)；女10米(mi)×4往返跑(pao)(pao)、800米(mi)跑(pao)(pao)、縱跳(tiao)摸高(gao)等三項(xiang)(xiang)。體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)未達標(biao)的，取消(xiao)考(kao)察體(ti)(ti)(ti)(ti)檢資格；不按規定時(shi)間、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)的，視作自動放棄(qi)；對(dui)因不適合卻(que)堅持參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)造(zao)成(cheng)后果(guo)的，責任自負。體(ti)(ti)(ti)(ti)能(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評(ping)(ping)(ping)(ping)的具(ju)體(ti)(ti)(ti)(ti)時(shi)間、地點另行通知。

四、考察體檢

根據筆試(shi)、面試(shi)的總成績，按(an)招聘計劃參照公務員體檢(jian)標(biao)準等額進行考察、體檢(jian)，體檢(jian)費用由考生(sheng)負擔。同時，對進入考察、體檢(jian)范圍考生(sheng)的檔(dang)案(an)進行審查。

體檢時間、地點另行通知。

五、聘用

對(dui)經(jing)(jing)考察(cha)、體(ti)檢合格的擬聘(pin)用人員進行(xing)公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)7天。公示(shi)(shi)對(dui)象在(zai)公示(shi)(shi)期(qi)內(nei)因舉報(bao)經(jing)(jing)查不(bu)合格的，取消其聘(pin)用資格，不(bu)再遞補(bu)。

對(dui)公(gong)(gong)示合(he)格(ge)(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由縣(xian)人(ren)社局頒發《夏津縣(xian)事(shi)(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通知書》，辦理相關聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)手續；招聘(pin)(pin)(pin)單位與擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確定(ding)人(ren)事(shi)(shi)關系，實行人(ren)事(shi)(shi)代理。被聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)試用(yong)(yong)期為(wei)(wei)一年(nian)(nian)，試用(yong)(yong)期滿合(he)格(ge)(ge)的(de)，予以正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)(ge)的(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。公(gong)(gong)安局事(shi)(shi)業單位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)最(zui)低服務(wu)年(nian)(nian)限為(wei)(wei)五年(nian)(nian)。

六、紀律與監督

招聘(pin)工作全過(guo)程(cheng)(cheng)接(jie)受(shou)紀檢（監察）部門和(he)社(she)會監督，實行(xing)“六公開”，即招聘(pin)范(fan)圍條件、職位(wei)計劃(hua)、考試程(cheng)(cheng)序、筆試成績(ji)(ji)、面試成績(ji)(ji)、聘(pin)用(yong)結果(guo)公開。嚴格堅(jian)持規定條件、程(cheng)(cheng)序和(he)標準(zhun)(zhun)；嚴肅招聘(pin)紀律，秉公辦(ban)事；嚴禁弄虛(xu)作假，徇私舞弊(bi)。對不(bu)符合招聘(pin)范(fan)圍、條件和(he)弄虛(xu)作假、徇私舞弊(bi)者，一旦發現立即取消其(qi)考試或聘(pin)用(yong)資格，三年內不(bu)準(zhun)(zhun)報考。對違反考試、招聘(pin)紀律的工作人(ren)員，一經查實，按有(you)關規定予以(yi)嚴肅處理。

咨詢(xun)電話：0534-3211748。