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根(gen)據(ju)棗(zao)莊(zhuang)市(shi)(shi)市(shi)(shi)中區事業單位(wei)崗(gang)位(wei)空缺情(qing)況(kuang)和工作需(xu)要(yao)，按照《棗(zao)莊(zhuang)市(shi)(shi)事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘人員(yuan)實施辦法(fa)》（室字[2007]32號）的有關規定，經(jing)區政府同(tong)意(yi)，現(xian)將2013年棗(zao)莊(zhuang)市(shi)(shi)市(shi)(shi)中區事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工作人員(yuan)的有關事項(xiang)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和法律(lv)；

（二(er)）具有良好的品行和適應崗位的身(shen)體條件；

（三）本科(ke)及以上學歷畢業(ye)生；

（四）年(nian)齡(ling)(ling)在18至35周歲(sui)(sui)（1978年(nian)9月1日(ri)(ri)至1995年(nian)9月1日(ri)(ri)出生）之間；報考防暴大隊的(de)年(nian)齡(ling)(ling)18至26周歲(sui)(sui)（1987年(nian)9月1日(ri)(ri)至1995年(nian)9月1日(ri)(ri)出生）；

報考防暴大隊的人員需進(jin)行目測，身體(ti)(ti)健(jian)康，體(ti)(ti)形端正，外觀無(wu)(wu)明(ming)顯(xian)疾(ji)病特征，無(wu)(wu)影響(xiang)面容且(qie)難以(yi)治愈的皮膚(fu)病，無(wu)(wu)色(se)覺異常，無(wu)(wu)紋身，無(wu)(wu)肢體(ti)(ti)功能障礙，裸眼視力均在4.8以(yi)上(shang)，矯正視力均在5.0以(yi)上(shang)；

（五）棗莊市市中區生(sheng)源（即考(kao)生(sheng)父(fu)母雙(shuang)方(fang)至少一方(fang)為市中區常(chang)住(zhu)戶(hu)籍(ji)且考(kao)生(sheng)考(kao)入大學時為市中區常(chang)住(zhu)戶(hu)籍(ji)）且具有棗莊市市中區常(chang)住(zhu)戶(hu)籍(ji)（2013年9月1日前具有），在(zai)我區服務(wu)基層項目人員可以不(bu)受生(sheng)源地和(he)戶(hu)籍(ji)限制；衛生(sheng)系統（衛生(sheng)類(lei)）不(bu)受限制；

（六）崗位(wei)要求的專業或技能條件及其(qi)他條件：

在(zai)讀全日(ri)制普(pu)通高校(xiao)非應(ying)屆畢業生、現(xian)役軍人(ren)(ren)(ren)不能(neng)應(ying)聘；曾受(shou)過刑事處罰和曾被(bei)(bei)開除公職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單位公開招(zhao)聘中被(bei)(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不得(de)(de)報(bao)考(kao)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，以及法(fa)律規定不得(de)(de)聘用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不得(de)(de)應(ying)聘。已被(bei)(bei)黨政機關、事業單位正式錄用的(de)畢業生，不得(de)(de)報(bao)考(kao)。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不能(neng)報(bao)考(kao)與(yu)本(ben)人(ren)(ren)(ren)有應(ying)回(hui)避(bi)親屬關系的(de)崗位；

招(zhao)聘(pin)崗(gang)位對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)有明確要求(qiu)的(de)，應聘(pin)人員需提供相(xiang)應的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證明。“相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)”是指(zhi)從事(shi)與報(bao)考崗(gang)位（專業）要求(qiu)相(xiang)同或相(xiang)近的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)。畢業生(sheng)在校(xiao)期(qi)間(jian)的(de)社會實踐、實習、兼職等不能作(zuo)(zuo)為工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)計算(suan)時間(jian)截止(zhi)為2013年9月(yue)1日。

二、報名和資格審查

報(bao)名與資格審查工作(zuo)，按(an)以(yi)下程序進行：

（一）報名

報(bao)名采取統(tong)一時間網上報(bao)名、網上初審(shen)、網上繳費的方式進行(xing)。

報名時間：2013年9月(yue)2日(ri)9:00-9月(yue)4日(ri)17:00。

查(cha)詢(xun)時間：2013年9月3日9:00-9月5日17:00。

報名網(wang)址：www.lnsjrc.com。

具體辦法：

1、個人報名

報(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)(yuan)登(deng)陸指定的報(bao)(bao)名(ming)(ming)網站如實填寫(xie)、提交相關個(ge)人信息資料。每(mei)人限報(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)崗位，應(ying)聘人員(yuan)(yuan)在資格(ge)初審(shen)前多次登(deng)陸填交報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息的，后一(yi)(yi)(yi)(yi)次填報(bao)(bao)自動替(ti)換前一(yi)(yi)(yi)(yi)次填報(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)(yi)(yi)(yi)經(jing)初審(shen)通過，不能更(geng)改(gai)。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)不能用新、舊兩個(ge)身(shen)(shen)份證(zheng)號同時報(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與(yu)考試時使用的身(shen)(shen)份證(zheng)必須一(yi)(yi)(yi)(yi)致。惡意(yi)注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息，擾亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩(zhi)序的，查(cha)實后取消(xiao)其本次應(ying)聘資格(ge)且5年內不得參加事業單位公開(kai)招聘。

2、資格初審

由(you)區事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)領導小組辦公(gong)室指定專(zhuan)人(ren)負責(ze)資格初審工(gong)作(zuo)，在報(bao)(bao)名期(qi)間(jian)查看網(wang)上報(bao)(bao)名情況，根據報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)提交的(de)(de)信息資料，對(dui)(dui)前一天的(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)進行資格初審。對(dui)(dui)符合應(ying)聘(pin)資格條件(jian)的(de)(de)，不得拒絕報(bao)(bao)名；對(dui)(dui)不符合應(ying)聘(pin)條件(jian)而未通過初審的(de)(de)人(ren)員(yuan)，要說(shuo)明(ming)理由(you)；對(dui)(dui)提交材料不全(quan)的(de)(de)，應(ying)注(zhu)明(ming)缺(que)失內容，并退回(hui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)補充。

3、網上繳費

繳費時間：2013年9月(yue)3日(ri)(ri)9:00—9月(yue)5日(ri)(ri)17:00。

報名人(ren)(ren)員在網(wang)(wang)上(shang)(shang)提交報考信息后，可在第二天至查(cha)詢時間截止之日前登陸網(wang)(wang)站(zhan)，查(cha)詢報名資(zi)格初審結果。通過資(zi)格初審的(de)人(ren)(ren)員在規定時間進行網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)，逾期(qi)不辦理網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)手續的(de)，視作放棄。繳費(fei)成功后，下載(zai)打印《報名登記表》和(he)《誠(cheng)信承諾書》（以備參(can)加(jia)面試時使用），并(bing)于2013年9月25日-9月27日登錄該(gai)網(wang)(wang)站(zhan)下載(zai)、打印準考證。

考務費收取按照公務員招考標準：每(mei)人(ren)每(mei)科40元。

擬(ni)享受減免(mian)考(kao)(kao)務費用的(de)(de)(de)農(nong)村特(te)困(kun)大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)和城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)(bao)人員，可由本(ben)人或委托他人攜帶(dai)有(you)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料，于2013年9月9日9:00-17:00到區(qu)人才市(shi)場(chang)辦理減免(mian)手續(xu)。需提(ti)供的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材料包括(kuo)：享受國家(jia)(jia)最低(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)(de)(de)城(cheng)鎮(zhen)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)報考(kao)(kao)人員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在地(di)的(de)(de)(de)縣(xian)（市(shi)、區(qu)）民政部(bu)門出具的(de)(de)(de)享受最低(di)生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)（留(liu)(liu)存(cun)(cun)原(yuan)件(jian)(jian)）和低(di)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)（查看原(yuan)件(jian)(jian)，留(liu)(liu)存(cun)(cun)復印(yin)件(jian)(jian)）；農(nong)村絕對貧困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)報考(kao)(kao)人員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在地(di)的(de)(de)(de)縣(xian)（市(shi)、區(qu)）扶貧辦（部(bu)門）出具的(de)(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)(zheng)明(ming)（留(liu)(liu)存(cun)(cun)原(yuan)件(jian)(jian)）和特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本(ben)情況檔案(an)卡（查看原(yuan)件(jian)(jian)，留(liu)(liu)存(cun)(cun)復印(yin)件(jian)(jian)），或者出具由省人力(li)資源和社會保(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)、省教育廳(ting)核發的(de)(de)(de)《山東省特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)畢業生(sheng)(sheng)就業服務卡》（查看原(yuan)件(jian)(jian)，留(liu)(liu)存(cun)(cun)復印(yin)件(jian)(jian)）。

由我省統(tong)一組織招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三(san)支一扶”計劃和(he)“大(da)學生志愿服(fu)(fu)務西部計劃”等服(fu)(fu)務基層(ceng)項目(mu)人員(yuan)（以下簡(jian)稱(cheng)服(fu)(fu)務基層(ceng)項目(mu)人員(yuan)），服(fu)(fu)務期(qi)滿2年，經考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招(zhao)(zhao)募(mu)和(he)選派的）報考我區事業單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘的，按有關規(gui)定(ding)實行定(ding)向招(zhao)(zhao)聘。已享受(shou)優(you)惠(hui)政(zheng)策被錄用為公務員(yuan)或(huo)招(zhao)(zhao)聘為事業單(dan)位工作人員(yuan)的，不再享受(shou)該優(you)惠(hui)政(zheng)策。

報名(ming)結(jie)束后(hou)，對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到計(ji)劃聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位，計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)，原則(ze)上(shang)取消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)以上(shang)的(de)，按規(gui)定的(de)比(bi)例相(xiang)應核(he)減(jian)計(ji)劃。對(dui)報考人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到計(ji)劃聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)定向招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位，計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)，不再定向招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)，定向招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位轉(zhuan)為(wei)普(pu)(pu)通招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位，計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)以上(shang)的(de)，按規(gui)定的(de)比(bi)例相(xiang)應核(he)減(jian)定向招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位，核(he)減(jian)掉的(de)定向招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位轉(zhuan)為(wei)普(pu)(pu)通招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位。

報(bao)考(kao)取消招聘計(ji)劃崗位的人員(yuan)，經(jing)本人同(tong)意，可在規定時(shi)間內改報(bao)本簡章其(qi)他符(fu)合條件的崗位。

（二）資格審查

對(dui)(dui)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員的(de)資格審查工(gong)作(zuo)，應(ying)貫穿整(zheng)個(ge)考錄工(gong)作(zuo)的(de)全過程。進入面試（說課）的(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員，在面試（說課）人(ren)(ren)員名(ming)單確定之(zhi)后(hou)，需(xu)提交本(ben)人(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)明材(cai)料、《報(bao)(bao)名(ming)登記表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，到區人(ren)(ren)才市場進行資格審查。相(xiang)關證(zheng)明材(cai)料包括(kuo)：畢業證(zheng)書、學位證(zheng)書、報(bao)(bao)到證(zheng)、身份證(zheng)、戶口簿，報(bao)(bao)考教師(shi)的(de)還需(xu)提交教師(shi)資格證(zheng)、普通話證(zheng)（審查原(yuan)件，留存復印件）、招聘崗位對(dui)(dui)工(gong)作(zuo)經歷有明確要(yao)求的(de)，應(ying)聘人(ren)(ren)員需(xu)提供相(xiang)應(ying)的(de)工(gong)作(zuo)經歷證(zheng)明。

報考(kao)(kao)定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位的(de)(de)基(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)，還需提供相關(guan)服(fu)務基(ji)層(ceng)項(xiang)目的(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料：除出(chu)具(ju)當年畢業生(sheng)就業主管(guan)機構簽發(fa)的(de)(de)報到證(zheng)外，“三支(zhi)(zhi)一扶”大學生(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)山東(dong)省“三支(zhi)(zhi)一扶”工作(zuo)協調管(guan)理辦公室簽發(fa)的(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知書》和區（市）以(yi)上(shang)組織人(ren)社(she)部門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)材(cai)料；參加大學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務西部計劃的(de)(de)畢業生(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)團省委考(kao)(kao)核(he)認定(ding)(ding)的(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料；選聘(pin)到村任(ren)職(zhi)的(de)(de)高校(xiao)畢業生(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)區（市）以(yi)上(shang)組織人(ren)社(she)部門(men)考(kao)(kao)核(he)認定(ding)(ding)的(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料。上(shang)述(shu)證(zheng)件及(ji)相關(guan)材(cai)料均(jun)需交驗(yan)原件并提供復印件。

取(qu)得面(mian)試(shi)(shi)（說(shuo)(shuo)課）資(zi)(zi)格的(de)報考(kao)人員(yuan)未按規定時間(jian)提(ti)交有(you)關材料的(de)，視為(wei)棄權(quan)。經審查不具(ju)備報考(kao)條(tiao)件(jian)的(de)，取(qu)消其面(mian)試(shi)(shi)（說(shuo)(shuo)課）資(zi)(zi)格。因棄權(quan)或取(qu)消資(zi)(zi)格造成(cheng)的(de)空缺，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績依次遞補。留學回國人員(yuan)應(ying)聘的(de)，還(huan)需出具(ju)國家教育部門(men)的(de)學歷認(ren)證。

報(bao)考防暴大隊的人員(yuan)進行資格審(shen)查的同時還需進行目測，身體(ti)健(jian)康，體(ti)形(xing)端正(zheng)，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以(yi)治愈(yu)的皮膚(fu)病，無色覺異常，無紋身，無肢體(ti)功(gong)能(neng)障礙，裸(luo)眼視(shi)力均在(zai)4.8以(yi)上(shang)，矯正(zheng)視(shi)力均在(zai)5.0以(yi)上(shang)。

三、考試內容和方法

根據這(zhe)次招(zhao)聘崗位(wei)（專(zhuan)業）的特點(dian)，將招(zhao)聘崗位(wei)（專(zhuan)業）分為四類：

A類：綜合類崗位；

B類：衛生類崗位；

C類：教育類崗位；

D類：公安類崗位。

綜(zong)合類崗(gang)(gang)位(wei)和(he)(he)公(gong)安(an)類崗(gang)(gang)位(wei)考試(shi)(shi)(shi)分(fen)為筆(bi)試(shi)(shi)(shi)和(he)(he)面試(shi)(shi)(shi)，教育類崗(gang)(gang)位(wei)考試(shi)(shi)(shi)分(fen)為筆(bi)試(shi)(shi)(shi)和(he)(he)說課；衛生類崗(gang)(gang)位(wei)只進行筆(bi)試(shi)(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績即為考試(shi)(shi)(shi)總成績。由區(qu)事業單位(wei)公(gong)開招聘工作領導小組(zu)辦公(gong)室組(zu)織進行。

（一）筆試

筆試時間為2013年9月28日上午9:00-11:30。

筆(bi)試(shi)(shi)科(ke)目：綜合(he)類(lei)崗(gang)位筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)；衛生(sheng)類(lei)崗(gang)位筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)衛生(sheng)公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)；教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)類(lei)崗(gang)位筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心理學(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)理論相關知(zhi)識(shi)(shi)及(ji)應(ying)用(yong)等，主(zhu)要(yao)考察(cha)教(jiao)(jiao)師職位所(suo)需的(de)基(ji)(ji)(ji)本素質和基(ji)(ji)(ji)本能力(li)，教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)類(lei)崗(gang)位招(zhao)考計劃未涉及(ji)到(dao)的(de)學(xue)科(ke)且符合(he)報(bao)考條件的(de)畢業生(sheng)可(ke)自(zi)行選擇學(xue)科(ke)報(bao)考；公(gong)(gong)安(an)(an)(an)(an)類(lei)崗(gang)位筆(bi)試(shi)(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和公(gong)(gong)安(an)(an)(an)(an)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)（公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)占70%，公(gong)(gong)安(an)(an)(an)(an)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)占30%。公(gong)(gong)安(an)(an)(an)(an)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)考試(shi)(shi)用(yong)書(shu)為(wei)公(gong)(gong)安(an)(an)(an)(an)部(bu)編寫的(de)《公(gong)(gong)安(an)(an)(an)(an)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)》）。筆(bi)試(shi)(shi)采(cai)取(qu)閉卷(juan)的(de)方(fang)式進行。除(chu)公(gong)(gong)安(an)(an)(an)(an)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)不指定教(jiao)(jiao)材。

筆(bi)試地(di)點為區駐地(di)學校(xiao)。

筆試采用百分制計分。

衛生類崗位筆(bi)試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)照招(zhao)聘(pin)崗位和招(zhao)聘(pin)計劃，根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次等額進(jin)行資格(ge)審查。進(jin)入資格(ge)審查的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，需(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)本人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)(guan)證明(ming)材(cai)料、《誠信(xin)承諾書(shu)(shu)》及(ji)1寸(cun)近期(qi)同(tong)底版(ban)免冠照片2張，到(dao)區人(ren)(ren)才市場進(jin)行資格(ge)審查，相(xiang)關(guan)(guan)證明(ming)材(cai)料主要包括(kuo)：畢業證書(shu)(shu)、學位證書(shu)(shu)、報(bao)到(dao)證、身份(fen)證、戶口(kou)簿、招(zhao)聘(pin)單位要求的(de)其(qi)它材(cai)料，上(shang)述證件(jian)及(ji)相(xiang)關(guan)(guan)材(cai)料均(jun)需(xu)交(jiao)(jiao)驗原(yuan)件(jian)并提(ti)供(gong)復印(yin)件(jian)。經審查不具備報(bao)考(kao)條件(jian)的(de)，取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)其(qi)應聘(pin)資格(ge)。因棄權(quan)或取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)資格(ge)造成(cheng)的(de)空缺，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)依次等額遞補。筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)人(ren)(ren)數出現空缺的(de)崗位，取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)聘(pin)；達不到(dao)招(zhao)聘(pin)計劃的(de)，按(an)實有合格(ge)人(ren)(ren)數確定(ding)。同(tong)一招(zhao)聘(pin)崗位應聘(pin)人(ren)(ren)員出現筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)并列的(de)，由微機隨機確定(ding)先后(hou)順序。未按(an)規定(ding)時間提(ti)交(jiao)(jiao)有關(guan)(guan)材(cai)料的(de)，視為棄權(quan)。

（二）面試（說課）

進入(ru)面(mian)(mian)試人(ren)員根據招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)由高分到(dao)(dao)低分依(yi)次確定(ding)。面(mian)(mian)試人(ren)數(shu)按以下比例確定(ding)：相同職(zhi)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)在10人(ren)以下的(de)(de)(de)為(wei)1：3；10人(ren)（含）以上的(de)(de)(de)為(wei)1：2（其中招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)為(wei)10-13人(ren)的(de)(de)(de)，進入(ru)面(mian)(mian)試人(ren)員統一確定(ding)為(wei)28人(ren)）。進入(ru)面(mian)(mian)試人(ren)數(shu)出(chu)現空缺的(de)(de)(de)崗位(wei)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)；進入(ru)面(mian)(mian)試人(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)(dao)規(gui)定(ding)比例的(de)(de)(de)，按實有合格(ge)人(ren)數(shu)確定(ding)。

面試的(de)其他具體事宜(yi)，另行通(tong)知。

面(mian)試按照崗位(wei)類別分類進行(xing)。

A類(lei)、D類(lei)崗位采用(yong)結構化面試方法。

C類崗位的面試采(cai)用(yong)說(shuo)課(ke)(ke)(ke)的方(fang)法。說(shuo)課(ke)(ke)(ke)的內容根據(ju)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)和(he)職位特點(dian)確定(ding)，采(cai)用(yong)百分制。主要考(kao)察應(ying)考(kao)人員的儀表儀態、語言(yan)表達、邏輯(ji)思維、運用(yong)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)理論分析、解決實際問題的能力以及教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)設(she)計、教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)能力、教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)基本功(gong)、教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)態度和(he)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)思想等教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)的素質。說(shuo)課(ke)(ke)(ke)使用(yong)市中(zhong)區現行(xing)小學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)教(jiao)(jiao)材。報(bao)考(kao)生物、物理、化學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)的說(shuo)課(ke)(ke)(ke)使用(yong)小學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)數學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)教(jiao)(jiao)材，報(bao)考(kao)歷史、地理、政(zheng)治學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)的說(shuo)課(ke)(ke)(ke)使用(yong)小學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)語文教(jiao)(jiao)材，其他(ta)則按照所報(bao)考(kao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)使用(yong)小學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)教(jiao)(jiao)材說(shuo)課(ke)(ke)(ke)。備課(ke)(ke)(ke)時間為30分鐘，說(shuo)課(ke)(ke)(ke)時間為10分鐘。

面(mian)試結束后，A、C、D類崗位按筆試成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，百分制(zhi)計(ji)算應聘人員(yuan)考試總成(cheng)績(ji)(ji)。

筆試成(cheng)績、面試成(cheng)績、考試總成(cheng)績均計算(suan)到小(xiao)數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

參加面(mian)試(shi)(shi)人數(shu)達不到(dao)規定比例的職位(wei)，進(jin)入(ru)考(kao)核體檢范圍人員的考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)，不得低于(yu)本次考(kao)試(shi)(shi)同類別進(jin)入(ru)考(kao)核體檢范圍人員的最低考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)。

面試考務費為70元。

報考防暴大隊的，還(huan)需進行體能(neng)素質測(ce)評。

根據(ju)考(kao)試總(zong)(zong)成(cheng)績，分職(zhi)位，由高(gao)分到低分按1：2的(de)(de)比(bi)例(li)確定進入體能素質測(ce)評(ping)范圍的(de)(de)人員。體能素質測(ce)評(ping)為(wei)達標性(xing)測(ce)評(ping)，主要測(ce)查報考(kao)者(zhe)的(de)(de)身(shen)體素質是否符合公安(an)工作的(de)(de)需要。測(ce)評(ping)成(cheng)績不計入報考(kao)人員總(zong)(zong)成(cheng)績。

測評(ping)項目為男(nan)(nan)、女10米(mi)(mi)×4往(wang)返(fan)跑，男(nan)(nan)1000米(mi)(mi)長跑、女800米(mi)(mi)長跑，男(nan)(nan)、女縱(zong)跳摸高(gao)。

執行過程中，凡其中一項不(bu)達標的，視為體能測試(shi)不(bu)合格，取消錄用資(zi)格。

如(ru)進入(ru)體能素質測評范(fan)圍的人員體測均未達標，則該職位錄用計(ji)劃取消。

體(ti)能(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)評的(de)(de)要(yao)求和(he)計(ji)分標(biao)準(zhun)，按(an)人(ren)力資源和(he)社會保障部、公安(an)部、國(guo)家公務員(yuan)(yuan)局聯合下發(fa)(fa)的(de)(de)（人(ren)社部發(fa)(fa)【2011】48號）《關于印發(fa)(fa)公安(an)機關錄用人(ren)民警察體(ti)能(neng)測(ce)評項(xiang)目和(he)標(biao)準(zhun)（暫行(xing)(xing)）的(de)(de)通知》執行(xing)(xing)。體(ti)能(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)評必(bi)須(xu)報考人(ren)員(yuan)(yuan)獨立完成。不(bu)按(an)規定(ding)的(de)(de)時間、地點參加體(ti)能(neng)素質(zhi)(zhi)測(ce)評的(de)(de)，視作放(fang)棄。

體能(neng)素質測(ce)評成績在測(ce)評點當場公布。

四、考核體檢

按照考(kao)試(shi)總(zong)成績，根據(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位，由(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)，依次(ci)等(deng)額確定進入考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范圍(wei)人選。同一招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位出(chu)現總(zong)成績并列(lie)的(de)，按筆試(shi)成績由(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確定人選。因放(fang)棄體(ti)檢(jian)考(kao)察資格或體(ti)檢(jian)考(kao)察不(bu)合格等(deng)情況出(chu)現職位空缺的(de)不(bu)再遞(di)補。

考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)由招聘(pin)單(dan)位或其主管部門負(fu)責組織實施。招聘(pin)單(dan)位應成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)小(xiao)組，具體負(fu)責考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)，每組應有(you)2名(ming)以上(shang)工(gong)作(zuo)人員組成(cheng)。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)小(xiao)組要實事求是，全面(mian)、客(ke)觀、公(gong)正地評價被考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對(dui)象，并寫出書面(mian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)意見。

防暴(bao)大隊考(kao)核政審工作人員的組成、考(kao)核政審的內容、要求和辦法，按(an)公安部《公安機關人民警(jing)察考(kao)核政審辦法》規定執行(xing)。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)由(you)區事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領導(dao)小組辦公(gong)室統一組織實施，教育類(lei)崗位(wei)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)參照《山東(dong)省教師資格認定(ding)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準及操作(zuo)規(gui)程》執行(xing)，綜合類(lei)、衛生類(lei)崗位(wei)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)可參照公(gong)務員錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標準執行(xing)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費自理。報考防暴大隊的體(ti)(ti)(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)和標準，按人(ren)事(shi)部、公(gong)安部《公(gong)安機(ji)關錄(lu)用人(ren)民警察體(ti)(ti)(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)和標準》規(gui)定(ding)執行(xing)。國家另有規(gui)定(ding)的從(cong)其規(gui)定(ding)。

五、簽訂聘用合同

經考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)合(he)(he)格(ge)的擬聘用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，公(gong)示(shi)7日無異(yi)議的，由聘用單(dan)(dan)位(wei)(wei)或其(qi)主管(guan)部門提出聘用意見，報棗(zao)莊市市中區人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)和社(she)會保障(zhang)局(ju)(ju)審核(he)備案。符合(he)(he)聘用條件(jian)的，由區人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)和社(she)會保障(zhang)局(ju)(ju)發放(fang)《事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書》，憑(ping)《事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知(zhi)書》辦理相關(guan)手續(xu)。受聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)實行試用期制度，期滿合(he)(he)格(ge)的正式(shi)聘用，不合(he)(he)格(ge)的不予聘用。教育類崗(gang)位(wei)(wei)對(dui)考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)合(he)(he)格(ge)、公(gong)示(shi)無異(yi)議的擬聘用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，根(gen)據(ju)報考(kao)(kao)學科及報名(ming)后重新核(he)定(ding)的招聘計劃按照考(kao)(kao)試總成績從高(gao)到低依次選定(ding)招考(kao)(kao)單(dan)(dan)位(wei)(wei)。

受聘期(qi)間，執行(xing)我(wo)區事業單(dan)位工(gong)作人(ren)(ren)員待遇。正式(shi)應(ying)聘人(ren)(ren)員服務(wu)期(qi)不少于三年（包(bao)含一(yi)年試(shi)用期(qi)）。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘計劃、招聘崗位及條件(jian)要求(qiu)見附件(jian)。

七、其他

本次(ci)考試不授權或委托任何機構舉(ju)(ju)辦考試輔(fu)導培訓班(ban)。按照事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘的(de)(de)(de)有(you)關規定，從事命題、閱卷等(deng)工(gong)作的(de)(de)(de)專家不準參加(jia)任何形(xing)式(shi)的(de)(de)(de)考試輔(fu)導。目前社會上出(chu)現的(de)(de)(de)任何以事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘管(guan)理機構、事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘命題組等(deng)名義舉(ju)(ju)辦的(de)(de)(de)輔(fu)導班(ban)、輔(fu)導網站或發行(xing)的(de)(de)(de)出(chu)版物、上網卡等(deng)，均與(yu)事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘主管(guan)機關無關。