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根據棗莊(zhuang)市(shi)市(shi)中(zhong)區(qu)事(shi)業(ye)單位崗位空(kong)缺情況(kuang)和工(gong)作需要，按照《棗莊(zhuang)市(shi)事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)人員(yuan)實(shi)施辦(ban)法》（室(shi)字[2007]32號）的(de)有關規定，經區(qu)政(zheng)府同意，現將2013年棗莊(zhuang)市(shi)市(shi)中(zhong)區(qu)事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作人員(yuan)的(de)有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中(zhong)華(hua)人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好(hao)的(de)品行和適應崗位的(de)身體(ti)條件；

（三）本科及以上學歷畢業生；

（四(si)）年(nian)齡在18至35周歲（1978年(nian)9月1日至1995年(nian)9月1日出(chu)生）之間；報考(kao)防暴大(da)隊的(de)年(nian)齡18至26周歲（1987年(nian)9月1日至1995年(nian)9月1日出(chu)生）；

報考(kao)防(fang)暴大隊的人(ren)員需進行目測，身體健康(kang)，體形端正，外觀無明顯疾病特征(zheng)，無影響面(mian)容(rong)且難(nan)以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢(zhi)體功能障礙，裸眼視(shi)力(li)均在(zai)4.8以上，矯正視(shi)力(li)均在(zai)5.0以上；

（五）棗(zao)(zao)莊市(shi)市(shi)中區(qu)(qu)生源(yuan)（即考生父母雙方至少(shao)一方為市(shi)中區(qu)(qu)常(chang)住戶籍(ji)且(qie)考生考入(ru)大學時為市(shi)中區(qu)(qu)常(chang)住戶籍(ji)）且(qie)具有(you)棗(zao)(zao)莊市(shi)市(shi)中區(qu)(qu)常(chang)住戶籍(ji)（2013年(nian)9月1日前具有(you)），在(zai)我區(qu)(qu)服務基層項目人(ren)員可(ke)以(yi)不(bu)(bu)受生源(yuan)地和戶籍(ji)限制；衛生系統（衛生類）不(bu)(bu)受限制；

（六）崗位要(yao)求的專業(ye)或技(ji)能(neng)條(tiao)件及(ji)其他條(tiao)件：

在(zai)(zai)讀全日制(zhi)普(pu)通高(gao)校非(fei)應(ying)(ying)屆畢(bi)業生、現役軍人不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的(de)人員，在(zai)(zai)公務員招考(kao)和事業單位公開招聘(pin)中被認定(ding)有嚴重違紀違規行(xing)為且不(bu)(bu)得(de)報考(kao)的(de)人員，以及法律(lv)規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他(ta)情形(xing)的(de)人員不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)。已被黨政(zheng)機關(guan)、事業單位正式錄用的(de)畢(bi)業生，不(bu)(bu)得(de)報考(kao)。應(ying)(ying)聘(pin)人員不(bu)(bu)能報考(kao)與本人有應(ying)(ying)回(hui)避親屬(shu)關(guan)系的(de)崗位；

招聘崗(gang)位(wei)對工作(zuo)(zuo)經歷(li)有明確要(yao)(yao)求的，應聘人員需提(ti)供相應的工作(zuo)(zuo)經歷(li)證明。“相關工作(zuo)(zuo)經歷(li)”是指從(cong)事與報考崗(gang)位(wei)（專(zhuan)業）要(yao)(yao)求相同或相近的工作(zuo)(zuo)經歷(li)。畢業生在校期間(jian)的社會實踐(jian)、實習、兼職等不能作(zuo)(zuo)為工作(zuo)(zuo)經歷(li)，工作(zuo)(zuo)經歷(li)計算(suan)時間(jian)截止為2013年(nian)9月1日。

二、報名和資格審查

報名(ming)與資格審查工(gong)作，按以下程序進行：

（一）報名

報(bao)名采取(qu)統(tong)一時間網上報(bao)名、網上初審、網上繳費的方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。

報名時間：2013年9月2日9:00-9月4日17:00。

查詢時間：2013年9月(yue)(yue)3日9:00-9月(yue)(yue)5日17:00。

報名網址(zhi)：www.lnsjrc.com。

具體辦法：

1、個人報名

報(bao)名(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登(deng)陸(lu)指定的(de)報(bao)名(ming)網(wang)站如實(shi)填寫、提(ti)交(jiao)相關個人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)息資料。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)一(yi)(yi)個崗(gang)位，應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)資格(ge)初審前多次登(deng)陸(lu)填交(jiao)報(bao)名(ming)信(xin)(xin)息的(de)，后一(yi)(yi)次填報(bao)自動(dong)替換前一(yi)(yi)次填報(bao)信(xin)(xin)息。報(bao)名(ming)資格(ge)一(yi)(yi)經初審通(tong)過，不能(neng)更改。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不能(neng)用新、舊兩(liang)個身份(fen)證(zheng)(zheng)號同時報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與考試時使(shi)用的(de)身份(fen)證(zheng)(zheng)必(bi)須一(yi)(yi)致。惡意注冊報(bao)名(ming)信(xin)(xin)息，擾亂報(bao)名(ming)秩序的(de)，查實(shi)后取消其(qi)本(ben)次應聘(pin)資格(ge)且(qie)5年內不得參加事業單(dan)位公(gong)開招聘(pin)。

2、資格初審

由(you)區事業單(dan)位公開招聘工(gong)作領導小組辦公室指定(ding)專人(ren)負(fu)責(ze)資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)工(gong)作，在(zai)報(bao)名(ming)(ming)期間(jian)查(cha)看(kan)網上報(bao)名(ming)(ming)情況，根據報(bao)考人(ren)員提交(jiao)的(de)信息資(zi)(zi)料，對前一(yi)天(tian)的(de)報(bao)考人(ren)員進行資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)。對符(fu)合(he)應聘資(zi)(zi)格(ge)條件的(de)，不(bu)得拒(ju)絕報(bao)名(ming)(ming)；對不(bu)符(fu)合(he)應聘條件而未通過初審(shen)(shen)的(de)人(ren)員，要說明理由(you)；對提交(jiao)材(cai)料不(bu)全的(de)，應注明缺失(shi)內容(rong)，并(bing)退回應聘人(ren)員補充(chong)。

3、網上繳費

繳(jiao)費時間：2013年9月3日9:00—9月5日17:00。

報(bao)(bao)(bao)名人(ren)員在網(wang)(wang)上提交報(bao)(bao)(bao)考信息(xi)后(hou)(hou)，可在第二天(tian)至查詢時間截止(zhi)之(zhi)日(ri)(ri)前登陸網(wang)(wang)站(zhan)，查詢報(bao)(bao)(bao)名資格(ge)初審結(jie)果。通(tong)過(guo)資格(ge)初審的人(ren)員在規定時間進行網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)，逾期不辦理網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei)手續的，視作放棄。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功后(hou)(hou)，下載打印《報(bao)(bao)(bao)名登記表》和《誠(cheng)信承諾書》（以備參(can)加(jia)面(mian)試時使用），并于2013年(nian)9月25日(ri)(ri)-9月27日(ri)(ri)登錄(lu)該網(wang)(wang)站(zhan)下載、打印準考證。

考(kao)務費收(shou)取按照公務員招考(kao)標(biao)準：每(mei)人每(mei)科(ke)40元。

擬享受(shou)減免考務費用的(de)(de)農村特(te)(te)困大學生(sheng)和城市(shi)低(di)(di)保(bao)人(ren)(ren)員(yuan)，可由本(ben)人(ren)(ren)或委托他人(ren)(ren)攜(xie)帶有(you)關證明(ming)材料，于2013年9月9日9:00-17:00到區(qu)人(ren)(ren)才市(shi)場辦(ban)理減免手續。需提供的(de)(de)證明(ming)材料包(bao)括：享受(shou)國家(jia)最(zui)低(di)(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)金的(de)(de)城鎮家(jia)庭的(de)(de)報考人(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)庭所在地(di)(di)的(de)(de)縣（市(shi)、區(qu)）民政部門(men)出具的(de)(de)享受(shou)最(zui)低(di)(di)生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)的(de)(de)證明(ming)（留(liu)存(cun)(cun)原(yuan)件(jian)(jian)）和低(di)(di)保(bao)證（查看原(yuan)件(jian)(jian)，留(liu)存(cun)(cun)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)）；農村絕對貧困家(jia)庭的(de)(de)報考人(ren)(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)庭所在地(di)(di)的(de)(de)縣（市(shi)、區(qu)）扶貧辦(ban)（部門(men)）出具的(de)(de)特(te)(te)困證明(ming)（留(liu)存(cun)(cun)原(yuan)件(jian)(jian)）和特(te)(te)困家(jia)庭基本(ben)情況檔案卡（查看原(yuan)件(jian)(jian)，留(liu)存(cun)(cun)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)），或者出具由省(sheng)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會(hui)保(bao)障(zhang)廳、省(sheng)教育廳核(he)發的(de)(de)《山東省(sheng)特(te)(te)困家(jia)庭畢業生(sheng)就業服務卡》（查看原(yuan)件(jian)(jian)，留(liu)存(cun)(cun)復印(yin)(yin)件(jian)(jian)）。

由(you)我(wo)省統一(yi)組織招(zhao)募(mu)和(he)選(xuan)派的(de)(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高校畢業生(sheng)到村任職”、“三支一(yi)扶”計劃和(he)“大學生(sheng)志(zhi)愿服務(wu)西部計劃”等服務(wu)基層項目人員(yuan)（以下簡稱(cheng)服務(wu)基層項目人員(yuan)），服務(wu)期滿2年，經考核合格，3年內(nei)（指2009年、2010年、2011年招(zhao)募(mu)和(he)選(xuan)派的(de)(de)(de)）報考我(wo)區事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)的(de)(de)(de)，按有關規定實行定向招(zhao)聘(pin)。已享受優惠(hui)政策(ce)被錄(lu)用為公(gong)務(wu)員(yuan)或(huo)招(zhao)聘(pin)為事業單位工作人員(yuan)的(de)(de)(de)，不再享受該優惠(hui)政策(ce)。

報(bao)名結束(shu)后(hou)，對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數達不(bu)到計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)數3倍(bei)的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)，原則上取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)以上的(de)(de)，按(an)規定的(de)(de)比例相應核(he)減(jian)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。對(dui)報(bao)考人(ren)數達不(bu)到計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)數3倍(bei)的(de)(de)定向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)，不(bu)再定向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)，定向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)轉為普(pu)通招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)以上的(de)(de)，按(an)規定的(de)(de)比例相應核(he)減(jian)定向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，核(he)減(jian)掉的(de)(de)定向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)轉為普(pu)通招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。

報考取消招聘計劃崗(gang)位(wei)的人(ren)員，經本(ben)人(ren)同意，可在規(gui)定(ding)時間內(nei)改(gai)報本(ben)簡章其他符合條件的崗(gang)位(wei)。

（二）資格審查

對報考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)資格審查工作(zuo)(zuo)，應(ying)貫穿整(zheng)個考(kao)(kao)錄工作(zuo)(zuo)的(de)(de)全過(guo)程。進入面試(shi)（說課(ke)）的(de)(de)報考(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)，在面試(shi)（說課(ke)）人員(yuan)(yuan)名單確定(ding)之后(hou)，需(xu)提交本人相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)、《報名登記表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版(ban)免(mian)冠照片2張，到(dao)區(qu)人才市場進行(xing)資格審查。相(xiang)(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)包(bao)括(kuo)：畢(bi)業證(zheng)(zheng)書、學位證(zheng)(zheng)書、報到(dao)證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿，報考(kao)(kao)教師(shi)的(de)(de)還(huan)需(xu)提交教師(shi)資格證(zheng)(zheng)、普通話證(zheng)(zheng)（審查原件，留存(cun)復(fu)印件）、招聘崗位對工作(zuo)(zuo)經歷有明(ming)(ming)確要求的(de)(de)，應(ying)聘人員(yuan)(yuan)需(xu)提供相(xiang)(xiang)應(ying)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)經歷證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。

報考定(ding)向(xiang)招(zhao)聘崗(gang)位的(de)基(ji)層項目人(ren)員，還需(xu)提供相(xiang)關服(fu)(fu)務基(ji)層項目的(de)證(zheng)明材料(liao)(liao)：除出具(ju)當(dang)年畢業(ye)生就業(ye)主管機構(gou)簽發的(de)報到(dao)證(zheng)外，“三(san)支一扶(fu)”大學生要出具(ju)山東省(sheng)“三(san)支一扶(fu)”工作協調管理辦公室簽發的(de)《招(zhao)募(mu)通知書》和區（市）以(yi)上(shang)組織人(ren)社部(bu)門出具(ju)的(de)考核(he)材料(liao)(liao)；參加大學生志愿(yuan)服(fu)(fu)務西(xi)部(bu)計(ji)劃的(de)畢業(ye)生要出具(ju)團省(sheng)委考核(he)認(ren)定(ding)的(de)證(zheng)明材料(liao)(liao)；選(xuan)聘到(dao)村任職的(de)高(gao)校畢業(ye)生要出具(ju)區（市）以(yi)上(shang)組織人(ren)社部(bu)門考核(he)認(ren)定(ding)的(de)證(zheng)明材料(liao)(liao)。上(shang)述(shu)證(zheng)件(jian)及相(xiang)關材料(liao)(liao)均需(xu)交(jiao)驗(yan)原件(jian)并提供復印件(jian)。

取得面試（說(shuo)課(ke)）資(zi)格(ge)的(de)報考(kao)人員(yuan)未按(an)(an)規定時間提(ti)交有關材(cai)料的(de)，視(shi)為棄權。經審查不具(ju)備(bei)報考(kao)條件的(de)，取消其面試（說(shuo)課(ke)）資(zi)格(ge)。因(yin)棄權或取消資(zi)格(ge)造成的(de)空缺，按(an)(an)筆試成績依(yi)次遞(di)補。留(liu)學回國人員(yuan)應聘(pin)的(de)，還需出具(ju)國家教(jiao)育部門的(de)學歷認證。

報考防暴大(da)隊的人員進行資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)的同時還需(xu)進行目測，身體(ti)健康，體(ti)形(xing)端正(zheng)，外(wai)觀無(wu)明顯疾(ji)病(bing)特征，無(wu)影響面(mian)容且(qie)難以(yi)(yi)治愈(yu)的皮(pi)膚病(bing)，無(wu)色覺異常，無(wu)紋身，無(wu)肢體(ti)功能障礙(ai)，裸眼視力均在4.8以(yi)(yi)上，矯正(zheng)視力均在5.0以(yi)(yi)上。

三、考試內容和方法

根據這次招聘崗位（專業）的特點，將招聘崗位（專業）分為四類：

A類：綜合類崗位；

B類：衛生類崗位；

C類：教育類崗位；

D類：公安類崗位。

綜合類崗位(wei)(wei)和公安類崗位(wei)(wei)考試分為(wei)筆(bi)試和面(mian)試，教育類崗位(wei)(wei)考試分為(wei)筆(bi)試和說課；衛(wei)生類崗位(wei)(wei)只(zhi)進行筆(bi)試，筆(bi)試成績(ji)即為(wei)考試總(zong)成績(ji)。由(you)區(qu)事業單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)領導小組辦公室(shi)組織進行。

（一）筆試

筆試時(shi)間為2013年9月28日(ri)上午9:00-11:30。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)科(ke)(ke)目：綜合類(lei)(lei)(lei)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)(gong)(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)；衛(wei)生類(lei)(lei)(lei)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內容(rong)為衛(wei)生公(gong)(gong)(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)；教(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)(lei)(lei)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內容(rong)為教(jiao)(jiao)育(yu)學、教(jiao)(jiao)育(yu)心理學、教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學理論(lun)相(xiang)關(guan)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)及(ji)應用(yong)等，主要(yao)考(kao)(kao)察(cha)教(jiao)(jiao)師職位(wei)所需的(de)(de)基(ji)(ji)(ji)本(ben)素質和(he)基(ji)(ji)(ji)本(ben)能力(li)，教(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)(lei)(lei)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)招考(kao)(kao)計劃未涉及(ji)到的(de)(de)學科(ke)(ke)且符合報考(kao)(kao)條件(jian)的(de)(de)畢業生可自行選擇學科(ke)(ke)報考(kao)(kao)；公(gong)(gong)(gong)(gong)安類(lei)(lei)(lei)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)(gong)(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)公(gong)(gong)(gong)(gong)安基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)（公(gong)(gong)(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)占70%，公(gong)(gong)(gong)(gong)安基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)占30%。公(gong)(gong)(gong)(gong)安基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)用(yong)書(shu)為公(gong)(gong)(gong)(gong)安部編寫的(de)(de)《公(gong)(gong)(gong)(gong)安基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)》）。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)采(cai)取閉卷的(de)(de)方式進行。除公(gong)(gong)(gong)(gong)安基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)不指定教(jiao)(jiao)材。

筆試(shi)地(di)(di)點(dian)為區駐地(di)(di)學(xue)校。

筆試采(cai)用(yong)百分制計分。

衛生類崗(gang)(gang)位(wei)筆(bi)試結(jie)束(shu)后，按照(zhao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)和招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)，根據筆(bi)試成(cheng)績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次等額(e)進行資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查。進入資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查的(de)應(ying)聘(pin)(pin)人員，需提(ti)交(jiao)本人相關證(zheng)明(ming)材料(liao)、《誠信承諾書》及1寸近期同底(di)版免冠照(zhao)片2張(zhang)，到區人才市(shi)場進行資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查，相關證(zheng)明(ming)材料(liao)主要包括(kuo)：畢業證(zheng)書、學位(wei)證(zheng)書、報(bao)到證(zheng)、身份證(zheng)、戶口簿、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)要求(qiu)的(de)其它材料(liao)，上述(shu)證(zheng)件(jian)(jian)及相關材料(liao)均需交(jiao)驗原件(jian)(jian)并(bing)提(ti)供復印件(jian)(jian)。經(jing)審查不具備報(bao)考條件(jian)(jian)的(de)，取(qu)消其應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)(ge)(ge)。因棄權或取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)(ge)造成(cheng)的(de)空缺，按筆(bi)試成(cheng)績依次等額(e)遞補。筆(bi)試合格(ge)(ge)(ge)人數出(chu)現空缺的(de)崗(gang)(gang)位(wei)，取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)；達不到招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)的(de)，按實有合格(ge)(ge)(ge)人數確(que)定(ding)。同一招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)(pin)人員出(chu)現筆(bi)試成(cheng)績并(bing)列的(de)，由(you)微機(ji)隨機(ji)確(que)定(ding)先(xian)后順序。未(wei)按規定(ding)時間提(ti)交(jiao)有關材料(liao)的(de)，視為棄權。

（二）面試（說課）

進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)員根據招聘(pin)(pin)計(ji)劃由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)依次(ci)確定。面試(shi)人(ren)(ren)(ren)數按以(yi)下(xia)(xia)比例確定：相同職位招聘(pin)(pin)計(ji)劃在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)下(xia)(xia)的(de)為1：3；10人(ren)(ren)(ren)（含）以(yi)上的(de)為1：2（其中招聘(pin)(pin)計(ji)劃為10-13人(ren)(ren)(ren)的(de)，進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)員統一確定為28人(ren)(ren)(ren)）。進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)數出現空缺的(de)崗位，取消招聘(pin)(pin)計(ji)劃；進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)數達不到規(gui)定比例的(de)，按實有合格人(ren)(ren)(ren)數確定。

面(mian)試(shi)的其他具體事宜，另行通知。

面(mian)試按照崗(gang)位類(lei)(lei)別(bie)分類(lei)(lei)進(jin)行(xing)。

A類、D類崗位采用(yong)結(jie)構(gou)化面試方法。

C類(lei)崗位(wei)(wei)的(de)(de)面試采用(yong)說課的(de)(de)方法。說課的(de)(de)內容根據(ju)學(xue)科(ke)和職位(wei)(wei)特(te)點確(que)定，采用(yong)百分(fen)制。主要考(kao)察應(ying)考(kao)人員的(de)(de)儀(yi)(yi)表儀(yi)(yi)態、語言表達、邏輯思(si)維(wei)、運用(yong)教育(yu)教學(xue)理(li)論分(fen)析、解(jie)決實(shi)際問題(ti)的(de)(de)能力以及教學(xue)設計、教學(xue)能力、教學(xue)基(ji)本功、教學(xue)態度和教學(xue)思(si)想等教育(yu)教學(xue)的(de)(de)素質。說課使(shi)用(yong)市中區現(xian)行小(xiao)學(xue)教材。報考(kao)生物(wu)、物(wu)理(li)、化學(xue)學(xue)科(ke)的(de)(de)說課使(shi)用(yong)小(xiao)學(xue)數學(xue)教材，報考(kao)歷史、地理(li)、政治學(xue)科(ke)的(de)(de)說課使(shi)用(yong)小(xiao)學(xue)語文教材，其(qi)他(ta)則按照(zhao)所報考(kao)學(xue)科(ke)使(shi)用(yong)小(xiao)學(xue)教材說課。備課時間為30分(fen)鐘(zhong)，說課時間為10分(fen)鐘(zhong)。

面(mian)試結束后，A、C、D類(lei)崗位(wei)按(an)筆(bi)試成(cheng)績和面(mian)試成(cheng)績各占50%的比例，百分制(zhi)計算應聘人員考試總成(cheng)績。

筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入。

參加面試(shi)人數(shu)達不到規定比(bi)例的(de)職位，進入(ru)考核體(ti)檢范圍人員的(de)考試(shi)總成績，不得低(di)(di)于(yu)本次考試(shi)同類別進入(ru)考核體(ti)檢范圍人員的(de)最低(di)(di)考試(shi)總成績。

面試考務費(fei)為70元。

報(bao)考防暴大隊的，還需進行體能素質測(ce)評。

根據考(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，分(fen)(fen)職位(wei)，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：2的(de)(de)比例確定(ding)進入體(ti)能素質測評范圍的(de)(de)人員。體(ti)能素質測評為達標性測評，主要測查報考(kao)者的(de)(de)身體(ti)素質是否符(fu)合公安工(gong)作的(de)(de)需要。測評成(cheng)(cheng)績(ji)不計入報考(kao)人員總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。

測評項目為男、女10米(mi)×4往(wang)返(fan)跑，男1000米(mi)長(chang)跑、女800米(mi)長(chang)跑，男、女縱跳摸高。

執行(xing)過程中(zhong)，凡其(qi)中(zhong)一項(xiang)不(bu)(bu)達標的，視為體(ti)能測(ce)試不(bu)(bu)合格(ge)，取消錄用資格(ge)。

如進入體(ti)能素(su)質(zhi)測評范(fan)圍的人(ren)員體(ti)測均(jun)未達標(biao)，則(ze)該職位(wei)錄用計劃取消。

體(ti)能素(su)(su)質測(ce)評(ping)的(de)要(yao)求和(he)計(ji)分標準，按人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障(zhang)部(bu)、公安(an)部(bu)、國家公務員(yuan)局聯合下發的(de)（人(ren)社部(bu)發【2011】48號）《關(guan)于印發公安(an)機關(guan)錄(lu)用人(ren)民警察體(ti)能測(ce)評(ping)項目和(he)標準（暫(zan)行(xing)(xing)）的(de)通知》執行(xing)(xing)。體(ti)能素(su)(su)質測(ce)評(ping)必須報考人(ren)員(yuan)獨(du)立完成。不按規定的(de)時間、地點參加體(ti)能素(su)(su)質測(ce)評(ping)的(de)，視作放棄。

體能素質測評(ping)成績在測評(ping)點當場公(gong)布。

四、考核體檢

按照考(kao)(kao)試總成績(ji)，根據招聘崗位(wei)，由高(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)，依(yi)次等(deng)額(e)確定進入考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢范(fan)圍人選(xuan)。同一招聘崗位(wei)出現(xian)總成績(ji)并列的，按筆試成績(ji)由高(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)確定人選(xuan)。因放棄體(ti)檢考(kao)(kao)察資格或體(ti)檢考(kao)(kao)察不(bu)(bu)合格等(deng)情況出現(xian)職位(wei)空(kong)缺的不(bu)(bu)再遞補。

考(kao)核(he)工作由招聘單位(wei)或其(qi)主管部門負責(ze)組(zu)(zu)織實(shi)施(shi)。招聘單位(wei)應成立考(kao)核(he)工作小組(zu)(zu)，具體負責(ze)考(kao)核(he)工作，每組(zu)(zu)應有2名以上工作人(ren)員組(zu)(zu)成。考(kao)核(he)小組(zu)(zu)要(yao)實(shi)事求是，全面(mian)、客觀、公正地(di)評價被考(kao)核(he)對象，并寫(xie)出書面(mian)考(kao)核(he)意見(jian)。

防暴大隊考(kao)核(he)政審(shen)工作人(ren)員(yuan)的組成、考(kao)核(he)政審(shen)的內容(rong)、要求和(he)辦(ban)(ban)法(fa)，按公(gong)(gong)安部《公(gong)(gong)安機關人(ren)民警察考(kao)核(he)政審(shen)辦(ban)(ban)法(fa)》規定(ding)執行。

體(ti)檢工作(zuo)由區事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)領導小組(zu)辦公(gong)室統一組(zu)織實(shi)施，教育類(lei)(lei)崗位(wei)體(ti)檢參(can)照《山東省教師資格認定(ding)體(ti)檢標準(zhun)及(ji)操作(zuo)規(gui)程》執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)，綜合類(lei)(lei)、衛生類(lei)(lei)崗位(wei)體(ti)檢可(ke)參(can)照公(gong)務員錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準(zhun)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)，體(ti)檢費自理。報考(kao)防暴大隊的體(ti)檢項目(mu)和標準(zhun)，按人事(shi)部(bu)、公(gong)安(an)部(bu)《公(gong)安(an)機(ji)關(guan)錄用(yong)人民警察體(ti)檢項目(mu)和標準(zhun)》規(gui)定(ding)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)。國家(jia)另有規(gui)定(ding)的從其規(gui)定(ding)。

五、簽訂聘用合同

經(jing)考試(shi)、考核、體(ti)檢合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，公示(shi)7日無異(yi)議(yi)的(de)(de)，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位或其主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，報棗莊(zhuang)市(shi)市(shi)中(zhong)區人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局(ju)審核備案。符(fu)合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de)，由區人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局(ju)發(fa)放《事業(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知書》，憑《事業(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知書》辦理相關手(shou)續。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿(man)合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)(de)不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。教育類(lei)崗位對考核、體(ti)檢合(he)(he)格(ge)(ge)、公示(shi)無異(yi)議(yi)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，根據報考學科及(ji)報名(ming)后重新核定(ding)的(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)按照(zhao)考試(shi)總成績從(cong)高到低依次選定(ding)招考單位。

受聘期間，執行我(wo)區事業單位工(gong)作人員待(dai)遇。正式應聘人員服(fu)務(wu)期不少于(yu)三年（包(bao)含一(yi)年試用期）。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招(zhao)(zhao)聘計劃、招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)及(ji)條件要求見附件。

七、其他

本次考試不授權或(huo)委托任何(he)(he)機(ji)構舉辦考試輔(fu)導(dao)培訓班(ban)。按照事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)有關(guan)規(gui)定，從事命(ming)題(ti)(ti)、閱(yue)卷等工作的(de)專家(jia)不準(zhun)參加任何(he)(he)形式的(de)考試輔(fu)導(dao)。目前(qian)社會上(shang)出(chu)現的(de)任何(he)(he)以事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)管理機(ji)構、事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)命(ming)題(ti)(ti)組等名義舉辦的(de)輔(fu)導(dao)班(ban)、輔(fu)導(dao)網(wang)(wang)站或(huo)發行的(de)出(chu)版物、上(shang)網(wang)(wang)卡等，均與(yu)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)主管機(ji)關(guan)無關(guan)。