4399在线视频免费观看

為進一步(bu)加強人(ren)社(she)隊伍建設，做好我(wo)市的社(she)會保障工作，參照《山東省事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員實施辦法》和《濟南(nan)市事(shi)業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員實施意見》有關規(gui)定(ding)，經(jing)市政(zheng)府(fu)研(yan)究同意，決定(ding)面向社(she)會公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)15名市醫療(liao)保險(xian)事(shi)業(ye)處非在(zai)編(bian)工作人(ren)員，現將有關事(shi)項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中(zhong)國共產黨的領導，熱愛社會(hui)主(zhu)義(yi)。

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律，具有良好的品行，熱(re)愛所應聘(pin)工(gong)作。

3、具有(you)章丘市常住(zhu)戶(hu)口（含章丘生源普(pu)通(tong)高等院校(xiao)未就業畢(bi)業生）、大學本(ben)科畢(bi)業及以(yi)上學歷。

4、身體(ti)健康，符合崗(gang)位要求的其它條件(jian)。

5、30周歲(sui)以下(xia)，年齡(ling)計算(suan)到2013年8月(yue)17日（指1982年8月(yue)17日以后出(chu)生(sheng)）。

機關(guan)、事業(ye)單(dan)位(wei)在職在編人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。企業(ye)在職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)，其工作(zuo)單(dan)位(wei)應(ying)(ying)(ying)在章丘市轄區。定(ding)向、委培應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，須(xu)征得定(ding)向、委培單(dan)位(wei)同(tong)意。已與(yu)用人(ren)單(dan)位(wei)簽(qian)訂就業(ye)協議的(de)，應(ying)(ying)(ying)征得用人(ren)單(dan)位(wei)同(tong)意。曾(ceng)受(shou)過刑事處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全(quan)日制(zhi)普通(tong)高校學(xue)生(sheng)，現役軍人(ren)，在公務(wu)員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)中(zhong)被主管機關(guan)認定(ding)有(you)作(zuo)弊行為以及法(fa)律(lv)規定(ding)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)與(yu)本(ben)人(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。

二、報名與資格審查

報名采(cai)取統一(yi)時間、網上報名、網上確認、網上繳(jiao)費的方(fang)式(shi)進行。

報名、繳(jiao)費網站(zhan)：章丘人(ren)事考試網（www.zqrsks.com）

報名(ming)時間：2013年8月17日(ri)9:00-8月19日(ri)18:00。

查詢時間：2013年8月17日9:00-8月20日12:00。

繳費時(shi)間：2013年8月(yue)17日(ri)9:00-8月(yue)20日(ri)16:00。

咨詢電話(hua)：83212220 83228400。

具體辦法是：

1、個(ge)人(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員登陸指定的報(bao)名(ming)(ming)網站(zhan)，如實填寫、提交(jiao)相關個(ge)人(ren)(ren)信息(xi)資料。由于市醫療(liao)保險事業處(chu)和市國土資源局(ju)基層(ceng)土管所公(gong)開招聘(pin)工作人(ren)(ren)員同時組織，所以每人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)個(ge)單位和崗位，應聘(pin)人(ren)(ren)員在(zai)資格(ge)(ge)初審前多次登陸填交(jiao)報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)的，后一(yi)次填報(bao)自動替換前一(yi)次填報(bao)信息(xi)。報(bao)名(ming)(ming)資格(ge)(ge)一(yi)經初審通過，不能更改。

2、資格(ge)初(chu)審。市招(zhao)聘(pin)主管部門負責對應聘(pin)人員提交的(de)信息資料(liao)進行資格(ge)初(chu)審，并在網上(shang)公布(bu)初(chu)審確認結果。

應聘(pin)人數達不到招聘(pin)計劃(hua)人數3倍的崗位，計劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)l人的，原則上取消招聘(pin)計劃(hua)；計劃(hua)聘(pin)用(yong)(yong)2人以(yi)上的，按1：3的比例相應核減招聘(pin)計劃(hua)。

3、網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)。報名(ming)人(ren)員在網(wang)上(shang)提交應聘(pin)信息后，可(ke)在第二(er)天至查(cha)詢(xun)時間(jian)截止前登(deng)陸網(wang)站，查(cha)詢(xun)報名(ming)資格初審結果。通過資格初審的(de)人(ren)員，要于2013年(nian)8月(yue)17日9:00—20日16:00登(deng)錄指(zhi)定網(wang)站，進行網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)，工(gong)商銀行為指(zhi)定網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)銀行，逾期不辦理網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)手續的(de)，視作放棄。繳(jiao)費(fei)(fei)成功后，下載打(da)印(yin)《章丘市醫(yi)療保險事業處公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員報名(ming)登(deng)記表》和(he)《應聘(pin)章丘市醫(yi)療保險事業處工(gong)作人(ren)員誠(cheng)信承諾書(shu)》（以備參加面試時使用），并于2013年(nian)8月(yue)24日—8月(yue)25日登(deng)錄該網(wang)站下載、打(da)印(yin)準考證。

報(bao)名筆試(shi)考務費(fei)每人40元。

三、考試內容和方法

考(kao)試方式(shi)為(wei)筆(bi)試和面試。

（一）筆試

筆試(shi)內容為公(gong)共基礎知識。筆試(shi)采取統(tong)一命題(ti)、統(tong)一考試(shi)、統(tong)一標(biao)準、統(tong)一閱(yue)卷(juan)的方式進行。不(bu)指定統(tong)一的復習教材(cai)，不(bu)舉辦考前輔導班。

筆試(shi)時間為8月25日(ri)，上午9:00-11:00。考(kao)點、考(kao)場在準考(kao)證上注明(ming)。

（二）資格審查

對應聘人(ren)(ren)員資(zi)(zi)格審(shen)查工(gong)作，貫穿整個招(zhao)(zhao)聘工(gong)作的(de)(de)(de)全過程(cheng)。進(jin)入面試(shi)的(de)(de)(de)考生(sheng)，面試(shi)前(qian)要(yao)在(zai)(zai)規定的(de)(de)(de)時(shi)間、地點向(xiang)招(zhao)(zhao)聘主(zhu)(zhu)管(guan)部門提交(jiao)(jiao)本人(ren)(ren)相關(guan)(guan)證明材(cai)料(liao)，主(zhu)(zhu)要(yao)包括：國家承認學歷的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)證書(shu)、學位(wei)證書(shu)（畢(bi)(bi)業(ye)(ye)證、學位(wei)證須在(zai)(zai)報(bao)名之(zhi)日前(qian)，即2013年8月(yue)17日前(qian)取得）、居民(min)身(shen)份(fen)證、戶(hu)口簿(bu)（或戶(hu)口遷移證）、報(bao)考崗位(wei)需要(yao)的(de)(de)(de)其他證書(shu)材(cai)料(liao)等。同時(shi)，在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員（含服(fu)務(wu)期未滿的(de)(de)(de)“三支一扶”畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)和選聘到(dao)村任(ren)職的(de)(de)(de)高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)等）提交(jiao)(jiao)有(you)用(yong)(yong)人(ren)(ren)權(quan)限部門或單(dan)位(wei)出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)應聘證明；全日制普通高校未就(jiu)業(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，還要(yao)提交(jiao)(jiao)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)報(bao)到(dao)證等相關(guan)(guan)證件材(cai)料(liao)。交(jiao)(jiao)一寸近期同底版(ban)彩(cai)色免冠照(zhao)片(pian)2張(zhang)（與網上(shang)報(bao)名時(shi)所用(yong)(yong)照(zhao)片(pian)必(bi)須是同一底版(ban)的(de)(de)(de)），逾期未提交(jiao)(jiao)資(zi)(zi)格審(shen)查材(cai)料(liao)的(de)(de)(de)，則視為棄(qi)權(quan)。經審(shen)查不具(ju)(ju)備(bei)應聘條件的(de)(de)(de)，取消其面試(shi)資(zi)(zi)格。筆試(shi)成績設(she)合(he)格分數線，由(you)市(shi)招(zhao)(zhao)聘主(zhu)(zhu)管(guan)部門根據招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃和考試(shi)情(qing)況確(que)定后(hou)向(xiang)社(she)會公布。因棄(qi)權(quan)或取消資(zi)(zi)格造成的(de)(de)(de)空缺，按筆試(shi)成績由(you)高分到(dao)低分依次遞補。

資格審(shen)查(cha)時間、地(di)點另行(xing)通知。面(mian)試考務(wu)費每人70元(yuan)。

（三）面試

筆試(shi)結束后，從達到筆試(shi)合(he)(he)(he)格分(fen)數(shu)線的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)中，根據招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)和應聘(pin)職位從高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按計劃(hua)(hua)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)數(shu)1：3的(de)(de)比(bi)(bi)例確定(ding)參加面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)，筆試(shi)合(he)(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)出現空缺(que)的(de)(de)，取消招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)；達不(bu)到計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)比(bi)(bi)例的(de)(de)，按實有(you)合(he)(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)進入(ru)面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)，但聘(pin)用(yong)總成(cheng)績(ji)不(bu)得低(di)于其他符合(he)(he)(he)進入(ru)面試(shi)比(bi)(bi)例崗位的(de)(de)這次聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)最低(di)分(fen)數(shu)。計劃(hua)(hua)聘(pin)用(yong)2人(ren)(ren)及以(yi)上的(de)(de)崗位，筆試(shi)合(he)(he)(he)格人(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)人(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比(bi)(bi)例相應核減招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)。

面(mian)(mian)試采用結構化面(mian)(mian)試方法，主要測評(ping)應聘人(ren)員的(de)綜合(he)分析能(neng)力、組(zu)織協(xie)調(diao)能(neng)力、反應應變能(neng)力、語言表達能(neng)力和舉止儀表等方面(mian)(mian)的(de)素(su)質和能(neng)力。面(mian)(mian)試考官不少于(yu)7人(ren)。

面試時間、地點另(ling)行通知。

全部(bu)考(kao)試(shi)項目結(jie)束后，按筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例，百分制計算應聘(pin)人員(yuan)考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到(dao)小數點后兩位，尾數四舍五入。

四、體檢考核

根據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按(an)(an)(an)招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和崗位(wei)(wei)，由(you)高分到低(di)分按(an)(an)(an)計劃聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)數(shu)1：2的比例(li)，確定(ding)進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)范圍人(ren)選，并依次等額到指定(ding)的醫院進行體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。如招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)同(tong)(tong)一崗位(wei)(wei)中出(chu)現應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)(tong)，則按(an)(an)(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分到低(di)分確定(ding)進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)范圍人(ren)選（若出(chu)現筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相同(tong)(tong)，則對(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)(tong)者重(zhong)新組(zu)織(zhi)面試(shi)(shi)，按(an)(an)(an)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分到低(di)分確定(ding)進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)范圍人(ren)選）。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)項目(mu)和標(biao)準(zhun)參(can)照執(zhi)行人(ren)事(shi)部(bu)、衛(wei)生部(bu)《公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)(shi)行）》和《公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)操作手冊（試(shi)(shi)行）》規定(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用(yong)個(ge)人(ren)承擔。招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)對(dui)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)(jie)果有(you)疑問的，可(ke)以申請(qing)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)，費(fei)用(yong)由(you)申請(qing)方負擔。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)只能進行一次，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)(jie)果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)(jie)論為準(zhun)。

由市公開招聘主管部門成立考核工作小組，具體(ti)負責(ze)考核工作。對未就業畢(bi)業生(sheng)主要查看了解考生(sheng)檔案和是否辦理派遣手(shou)續及(ji)應回(hui)避(bi)等(deng)情況(kuang)(kuang)。對在職人(ren)員(yuan)和單位臨(lin)時(shi)聘用時(shi)間較長的畢(bi)業生(sheng)要進行德、能(neng)、勤、績和應回(hui)避(bi)等(deng)情況(kuang)(kuang)的全(quan)面考核。

應聘人員因身體狀況或考核不合(he)格造成的(de)空缺，經市招聘主管部(bu)門批準(zhun)，可從其他進入同一崗位體檢(jian)考核范圍人選中(zhong)，根據(ju)考試總成績從高分到低分依(yi)次等額遞補。

應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)筆試(shi)成績、進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)名(ming)(ming)(ming)單(dan)、面試(shi)成績、考試(shi)總成績、進(jin)(jin)入(ru)體檢考核范(fan)圍(wei)人(ren)選(xuan)名(ming)(ming)(ming)單(dan)和進(jin)(jin)入(ru)聘(pin)用范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)名(ming)(ming)(ming)單(dan)均在(zai)章丘人(ren)事考試(shi)網（www.zqrsks.com）予以公(gong)示。

五、聘用及聘用后待遇

對體(ti)檢考(kao)核(he)合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)公(gong)示7個(ge)工(gong)(gong)作日。合(he)(he)格(ge)人(ren)員(yuan)(yuan)填(tian)寫聘(pin)用(yong)(yong)(yong)審批(pi)表(biao)，由招(zhao)聘(pin)主管部(bu)門批(pi)準發放《事業(ye)單位招(zhao)聘(pin)非(fei)在編人(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》，辦理有(you)關手(shou)續。受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)六個(ge)月，期(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，被聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)與聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位雙方按規(gui)定簽(qian)(qian)訂勞動(dong)合(he)(he)同，不(bu)列入事業(ye)編制。工(gong)(gong)資(zi)按照(zhao)(zhao)我市(shi)統計局(ju)公(gong)布的(de)上年度全市(shi)社會(hui)平均工(gong)(gong)資(zi)的(de)70%確(que)定，由政(zheng)(zheng)府財(cai)政(zheng)(zheng)負擔(dan)，每兩(liang)年調整一次，社會(hui)保(bao)險金按照(zhao)(zhao)企業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)繳(jiao)費(fei)標準繳(jiao)納，個(ge)人(ren)承擔(dan)部(bu)分由個(ge)人(ren)負擔(dan)，單位承擔(dan)部(bu)分由政(zheng)(zheng)府財(cai)政(zheng)(zheng)負擔(dan)，勞動(dong)合(he)(he)同期(qi)為5年，合(he)(he)同期(qi)滿后，經考(kao)核(he)能勝任工(gong)(gong)作并同意簽(qian)(qian)訂勞動(dong)合(he)(he)同的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)可以(yi)續簽(qian)(qian)勞動(dong)合(he)(he)同。

六、監督檢查

招聘工(gong)作(zuo)實行(xing)政務公開，最(zui)大限度地接(jie)受社會和群(qun)眾的監督，同(tong)時，積極配合紀檢、監察部門(men)加強對(dui)考(kao)試(shi)聘用(yong)(yong)工(gong)作(zuo)的監督檢查。對(dui)在公開招聘過程中弄虛作(zuo)假、營私舞弊的單(dan)位和個人(ren)，嚴肅查處，堅決糾正；對(dui)違反公開招聘紀律(lv)的考(kao)生，取消考(kao)試(shi)或聘用(yong)(yong)資格；對(dui)違反公開招聘紀律(lv)的工(gong)作(zuo)人(ren)員，視情(qing)節輕重給(gei)予(yu)相應處分(fen)。