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2013年山(shan)東省(sheng)普通(tong)(tong)高(gao)(gao)等(deng)學校（以下簡稱“高(gao)(gao)校”）畢(bi)業生總(zong)量達52萬人(ren)(ren)，創歷(li)史新高(gao)(gao)，就業難度大(da)于(yu)往年。根據(ju)山(shan)東省(sheng)人(ren)(ren)民政府辦(ban)公(gong)廳下發了《關于(yu)貫徹國辦(ban)發〔2013〕35號文件做好(hao)(hao)普通(tong)(tong)高(gao)(gao)等(deng)學校畢(bi)業生就業工作(zuo)的通(tong)(tong)知(zhi)》，我省(sheng)將對高(gao)(gao)校畢(bi)業生就業做好(hao)(hao)資金和政策方面的扶持(chi)：如落實好(hao)(hao)小(xiao)微企業吸(xi)納高(gao)(gao)校畢(bi)業生就業享受社(she)保補(bu)(bu)貼(tie)(tie)、培訓補(bu)(bu)貼(tie)(tie)等(deng)扶持(chi)政策，將山(shan)東省(sheng)內高(gao)(gao)校符合條(tiao)件的特(te)困家庭畢(bi)業生一次性(xing)求職補(bu)(bu)貼(tie)(tie)標準提(ti)高(gao)(gao)到1000元/人(ren)(ren)等(deng)。

國有企業和小微企業吸納畢業生

根據山(shan)東省人(ren)力資(zi)源和社會(hui)(hui)保(bao)障廳《關于召(zhao)開全省高校畢(bi)業生就業工(gong)(gong)作推進會(hui)(hui)（視(shi)頻會(hui)(hui)議(yi)）的通知(zhi)》要求，近日召(zhao)開了(le)全省高校畢(bi)業生就業工(gong)(gong)作推進會(hui)(hui)（視(shi)頻會(hui)(hui)議(yi)）。

為保(bao)障畢業(ye)生就業(ye)，國有企(qi)(qi)業(ye)要積極履行社(she)會責任，創造條件吸納更多高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)。從2013年起，省屬國有企(qi)(qi)業(ye)（包括駐魯央企(qi)(qi)及(ji)分支機構）要在山東(dong)高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)信息網發布(bu)崗位招聘信息，公(gong)開招聘辦法、程序和招聘結(jie)果。

落實好小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)吸納高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)享(xiang)受社保補(bu)貼、培訓(xun)補(bu)貼等(deng)扶(fu)持政策，引(yin)導高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生到民營企業(ye)(ye)(ye)(ye)、非公(gong)有制經濟組織就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。結合創新社會管理，通過政府購買(mai)服(fu)務等(deng)形式挖(wa)掘適合高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)崗位。

微博等多渠道發布招聘信息

實施高校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)就(jiu)業指導服務(wu)中(zhong)心標準化建設，確保機構(gou)、人(ren)(ren)員、場地、經費“四到位”。加強各級公共(gong)就(jiu)業人(ren)(ren)才服務(wu)機構(gou)和高校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)就(jiu)業指導服務(wu)機構(gou)的對接(jie)，廣泛(fan)開展(zhan)公共(gong)就(jiu)業人(ren)(ren)才服務(wu)進校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)園活動(dong)。健全全省(sheng)(sheng)公共(gong)就(jiu)業人(ren)(ren)才信(xin)息(xi)服務(wu)網絡平臺，實現與高校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)園網互(hu)聯(lian)互(hu)通、校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)內(nei)外招聘求(qiu)職信(xin)息(xi)共(gong)享，以省(sheng)(sheng)級高校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)畢業生就(jiu)業市場為主體，大(da)力(li)推進校(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)際招聘聯(lian)動(dong)。

統一組織高(gao)校開展的面向畢業年(nian)度(du)大(da)學(xue)生的集中招(zhao)聘活(huo)(huo)動(dong)，納入全省公共就(jiu)業服務大(da)型專項活(huo)(huo)動(dong)項目，給(gei)予一定經(jing)費補助。加大(da)網絡招(zhao)聘的頻(pin)度(du)和(he)力度(du)，充分利用短信(xin)、微博(bo)、移(yi)動(dong)互聯平臺等多渠(qu)道(dao)發布崗位招(zhao)聘信(xin)息，提高(gao)畢業生就(jiu)業服務信(xin)息化(hua)水平，降低求職成本(ben)。

特困生求職可領取千元補貼

全(quan)面落實《山東省(sheng)(sheng)人民(min)政府辦公廳(ting)轉發省(sheng)(sheng)人力資源社會保障廳(ting)等部(bu)(bu)門關于進(jin)一步(bu)做好(hao)離校未(wei)(wei)就(jiu)業(ye)高校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)工作的(de)意見的(de)通知》（魯政辦發〔2012〕71號）要求，從2013年起在全(quan)省(sheng)(sheng)啟動實施離校未(wei)(wei)就(jiu)業(ye)高校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)促進(jin)計劃，將(jiang)離校未(wei)(wei)就(jiu)業(ye)高校畢業(ye)生(sheng)全(quan)部(bu)(bu)納入公共就(jiu)業(ye)人才服務范圍，實現實名制(zhi)動態跟(gen)蹤管理服務。

將省內高校(xiao)符合條件的特困家(jia)庭畢業(ye)生一(yi)次性求(qiu)職補貼標準提高到(dao)1000元/人。各(ge)級、各(ge)有關部門(men)、各(ge)高校(xiao)要(yao)加強管理(li)，確(que)保(bao)及時將補助資金(jin)發放到(dao)有求(qiu)職意愿并(bing)積極求(qiu)職的特困家(jia)庭高校(xiao)畢業(ye)生手中。

對(dui)離校(xiao)未就(jiu)業的(de)困難(nan)(nan)(nan)家庭畢業生(sheng)和就(jiu)業困難(nan)(nan)(nan)畢業生(sheng)要逐一登(deng)記，依(yi)托基層就(jiu)業服務(wu)平臺，一對(dui)一地開展服務(wu)。對(dui)就(jiu)業確有困難(nan)(nan)(nan)、短期內(nei)難(nan)(nan)(nan)以落實就(jiu)業崗(gang)位的(de)畢業生(sheng)，可通過公益性崗(gang)位進(jin)行過渡性安置(zhi)。

組織就業見習留用率達70%

各級公共就業(ye)(ye)(ye)(ye)人才服務機構(gou)、高(gao)校要引導畢業(ye)(ye)(ye)(ye)學(xue)年大(da)學(xue)生根據市場(chang)需求和自身專業(ye)(ye)(ye)(ye)特點，積極(ji)參加職業(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)培訓、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓和職業(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)鑒定，按規(gui)定給予職業(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)培訓補貼(tie)、創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓補貼(tie)、職業(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)鑒定補貼(tie)。

各(ge)市(shi)、縣（市(shi)、區）都要(yao)建設一(yi)批社會責任(ren)感強、就(jiu)業(ye)(ye)環境條件(jian)好、管理規范(fan)(fan)的就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習基(ji)(ji)地，全(quan)省(sheng)評估認定100家省(sheng)級示范(fan)(fan)基(ji)(ji)地。全(quan)省(sheng)每年組(zu)織(zhi)1萬名(ming)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生參加就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習，見(jian)習期滿留用率達到70%以(yi)上。各(ge)地可根據當(dang)地經(jing)濟發展和物價水平，適當(dang)提高(gao)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)見(jian)習基(ji)(ji)本生活(huo)補助標準。

引導高校畢業生到基層就業

“三支一(yi)扶(fu)”計(ji)(ji)劃要(yao)積(ji)極拓展服務范圍，開發基(ji)層公共管理(li)和(he)社(she)(she)(she)會服務、就業(ye)和(he)社(she)(she)(she)會保障、社(she)(she)(she)會文化(hua)、貧困(kun)村(cun)推進(jin)等崗(gang)位，落實(shi)和(he)完善(shan)服務期滿就業(ye)政策，鼓(gu)勵畢業(ye)生(sheng)在基(ji)層就業(ye)。全(quan)面啟(qi)動(dong)實(shi)施(shi)“高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)社(she)(she)(she)區(qu)就業(ye)計(ji)(ji)劃”，“十二五”期間(jian)實(shi)現全(quan)省每個城市社(she)(she)(she)區(qu)至(zhi)少有1名高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)，并逐步推廣覆蓋至(zhi)全(quan)省農(nong)村(cun)社(she)(she)(she)區(qu)。

通過合(he)同制社工、選舉進入社區(qu)“兩(liang)委”班(ban)子等形式，支持高校(xiao)畢(bi)業(ye)生在社區(qu)實現(xian)長期服務(wu)。繼續(xu)實施“選拔(ba)優秀畢(bi)業(ye)生到村(cun)任職”、科技(ji)特派(pai)員等基層服務(wu)項目，加(jia)快啟動鄉鎮農業(ye)技(ji)術推廣特崗計劃(hua)。鼓勵高校(xiao)畢(bi)業(ye)生應(ying)征入伍。

推動高校畢業生自主創業

對符合條件的高校畢(bi)業(ye)生(sheng)自(zi)主創(chuang)(chuang)業(ye)的，可(ke)在創(chuang)(chuang)業(ye)地(di)按規定申請小額擔保(bao)(bao)貼(tie)息(xi)貸(dai)款(kuan)。從事微利項(xiang)目的，可(ke)享受不超過10萬(wan)元額度(du)的小額擔保(bao)(bao)貼(tie)息(xi)貸(dai)款(kuan)扶持。從2013年起，將創(chuang)(chuang)業(ye)培訓(xun)補貼(tie)政(zheng)策期(qi)限從目前的畢(bi)業(ye)年度(du)調(diao)整為畢(bi)業(ye)學年（即從畢(bi)業(ye)前一年7月(yue)1日起的12個月(yue)）。發揮典型(xing)示范帶(dai)動作用，全省每年評選10名(ming)“大學生(sheng)創(chuang)(chuang)業(ye)之(zhi)星”。