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2013年山東(dong)(dong)省(sheng)普(pu)通高等學校(xiao)(xiao)（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)“高校(xiao)(xiao)”）畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)總(zong)量達52萬人(ren)，創歷(li)史(shi)新高，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)難度大于往年。根(gen)據山東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)民政府辦(ban)公廳下(xia)發(fa)(fa)了《關于貫徹(che)國辦(ban)發(fa)(fa)〔2013〕35號(hao)文件做(zuo)好普(pu)通高等學校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)工作的(de)通知》，我(wo)省(sheng)將對高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)做(zuo)好資金和政策方(fang)面的(de)扶(fu)持：如落實好小微企業(ye)(ye)(ye)吸(xi)納高校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)享受社保補貼、培訓補貼等扶(fu)持政策，將山東(dong)(dong)省(sheng)內高校(xiao)(xiao)符合條件的(de)特困家庭畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)一次性求職補貼標準提(ti)高到1000元/人(ren)等。

國有企業和小微企業吸納畢業生

根據山東省(sheng)人力(li)資源和社會(hui)(hui)保障廳《關于(yu)召(zhao)開(kai)全省(sheng)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工作推進會(hui)(hui)（視(shi)頻(pin)會(hui)(hui)議(yi)）的通知》要求，近日召(zhao)開(kai)了全省(sheng)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工作推進會(hui)(hui)（視(shi)頻(pin)會(hui)(hui)議(yi)）。

為保障畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)，國有企業(ye)(ye)要(yao)積(ji)極履行社會責任，創造條件吸納更多高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)。從2013年起(qi)，省屬國有企業(ye)(ye)（包括駐魯央企及分支(zhi)機構）要(yao)在山東(dong)高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)信息網發布崗(gang)位招聘(pin)信息，公(gong)開招聘(pin)辦法、程序和招聘(pin)結(jie)果。

落實好(hao)小微企(qi)業(ye)(ye)吸納高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)享受社保補(bu)貼、培訓(xun)補(bu)貼等扶持(chi)政(zheng)策，引導(dao)高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生到民營企(qi)業(ye)(ye)、非公有制經濟組織就(jiu)業(ye)(ye)。結合創(chuang)新社會管(guan)理(li)，通過政(zheng)府(fu)購買(mai)服務等形式挖掘適合高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生的就(jiu)業(ye)(ye)崗(gang)位。

微博等多渠道發布招聘信息

實施高校(xiao)(xiao)就(jiu)業(ye)(ye)指導服務中心標準化建設(she)，確保機構(gou)、人員、場(chang)地(di)、經(jing)費“四到位”。加強各級公共(gong)(gong)就(jiu)業(ye)(ye)人才服務機構(gou)和高校(xiao)(xiao)就(jiu)業(ye)(ye)指導服務機構(gou)的對接，廣(guang)泛開展公共(gong)(gong)就(jiu)業(ye)(ye)人才服務進校(xiao)(xiao)園活(huo)動(dong)。健全全省公共(gong)(gong)就(jiu)業(ye)(ye)人才信息服務網絡平臺，實現(xian)與高校(xiao)(xiao)校(xiao)(xiao)園網互聯互通、校(xiao)(xiao)內(nei)外(wai)招(zhao)聘(pin)求(qiu)職信息共(gong)(gong)享，以(yi)省級高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)市場(chang)為(wei)主體，大力(li)推進校(xiao)(xiao)際招(zhao)聘(pin)聯動(dong)。

統一組織高校開展(zhan)的(de)面向(xiang)畢業(ye)年度(du)大學(xue)生的(de)集中(zhong)招(zhao)聘(pin)(pin)活動，納(na)入(ru)全(quan)省公共就業(ye)服(fu)務(wu)大型專項活動項目，給予一定經費補(bu)助。加大網絡招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)頻(pin)度(du)和力度(du)，充分利用短信、微博、移動互聯平(ping)臺等多渠道發布崗位招(zhao)聘(pin)(pin)信息(xi)，提高畢業(ye)生就業(ye)服(fu)務(wu)信息(xi)化水平(ping)，降低(di)求職成本。

特困生求職可領取千元補貼

全(quan)面落實(shi)《山(shan)東省人民(min)政府辦公(gong)廳轉發省人力資(zi)源社會保(bao)障廳等部(bu)門(men)關于進一步做好離(li)校(xiao)未(wei)就業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)工作的意見的通知(zhi)》（魯政辦發〔2012〕71號(hao)）要求(qiu)，從2013年起在全(quan)省啟動實(shi)施離(li)校(xiao)未(wei)就業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)(ye)促進計劃(hua)，將離(li)校(xiao)未(wei)就業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生全(quan)部(bu)納入公(gong)共就業(ye)(ye)(ye)(ye)人才(cai)服務范圍(wei)，實(shi)現實(shi)名制(zhi)動態跟(gen)蹤(zong)管理服務。

將省(sheng)內高校(xiao)符(fu)合條件的(de)(de)特(te)(te)困家庭畢業生一次性求(qiu)職補貼標準提高到1000元/人(ren)。各(ge)(ge)級、各(ge)(ge)有關部門、各(ge)(ge)高校(xiao)要加強管理，確保及時將補助資金(jin)發放到有求(qiu)職意(yi)愿并積(ji)極(ji)求(qiu)職的(de)(de)特(te)(te)困家庭高校(xiao)畢業生手(shou)中。

對(dui)離校未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的困(kun)難家庭畢(bi)業(ye)(ye)生和就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困(kun)難畢(bi)業(ye)(ye)生要逐一(yi)登記，依(yi)托基層就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)平臺，一(yi)對(dui)一(yi)地開展服(fu)務(wu)。對(dui)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)確有困(kun)難、短期內難以(yi)落實就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗位的畢(bi)業(ye)(ye)生，可通過公益(yi)性崗位進(jin)行過渡性安置(zhi)。

組織就業見習留用率達70%

各級公(gong)共就(jiu)業(ye)人才服務機(ji)構、高校要(yao)引導(dao)畢業(ye)學(xue)年大學(xue)生(sheng)根(gen)據(ju)市場(chang)需求和自身(shen)專業(ye)特點，積極參加職(zhi)(zhi)業(ye)技能(neng)培訓(xun)、創(chuang)業(ye)培訓(xun)和職(zhi)(zhi)業(ye)技能(neng)鑒定(ding)，按規(gui)定(ding)給予職(zhi)(zhi)業(ye)技能(neng)培訓(xun)補貼、創(chuang)業(ye)培訓(xun)補貼、職(zhi)(zhi)業(ye)技能(neng)鑒定(ding)補貼。

各市、縣（市、區）都要建設一批社會責任感(gan)強、就(jiu)業環境條件好、管理規范的就(jiu)業見習(xi)(xi)基(ji)地，全省(sheng)評估認定100家省(sheng)級示(shi)范基(ji)地。全省(sheng)每年(nian)組織(zhi)1萬名高校畢業生參加就(jiu)業見習(xi)(xi)，見習(xi)(xi)期滿留用率達到70%以上(shang)。各地可根據當地經濟發展和(he)物(wu)價水平，適當提(ti)高高校畢業生就(jiu)業見習(xi)(xi)基(ji)本生活補助標準。

引導高校畢業生到基層就業

“三(san)支(zhi)一扶”計劃要積極拓展服務(wu)范圍(wei)，開發基層(ceng)公共管理和(he)社(she)會服務(wu)、就(jiu)(jiu)業(ye)和(he)社(she)會保障、社(she)會文化、貧困村推進等崗位(wei)，落實(shi)和(he)完善服務(wu)期(qi)滿(man)就(jiu)(jiu)業(ye)政策，鼓(gu)勵(li)畢(bi)業(ye)生在基層(ceng)就(jiu)(jiu)業(ye)。全(quan)面啟(qi)動實(shi)施“高校(xiao)畢(bi)業(ye)生社(she)區就(jiu)(jiu)業(ye)計劃”，“十二(er)五”期(qi)間實(shi)現(xian)全(quan)省(sheng)每(mei)個(ge)城市社(she)區至少有(you)1名高校(xiao)畢(bi)業(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)，并逐步(bu)推廣覆(fu)蓋至全(quan)省(sheng)農(nong)村社(she)區。

通過合同制社工、選(xuan)(xuan)舉進入社區“兩委”班子等形式，支持(chi)高校(xiao)畢業生在社區實現長期服務(wu)。繼(ji)續實施“選(xuan)(xuan)拔優秀畢業生到村任(ren)職”、科(ke)技特派員等基層服務(wu)項目，加快(kuai)啟動(dong)鄉鎮農業技術推廣特崗計(ji)劃。鼓勵高校(xiao)畢業生應征入伍。

推動高校畢業生自主創業

對符合(he)條件的(de)(de)高校畢(bi)(bi)業生自主創(chuang)業的(de)(de)，可(ke)在創(chuang)業地(di)按規定申請小額擔保貼息貸(dai)款(kuan)(kuan)。從事微利項目(mu)的(de)(de)，可(ke)享(xiang)受不超過10萬元額度的(de)(de)小額擔保貼息貸(dai)款(kuan)(kuan)扶持。從2013年起(qi)，將創(chuang)業培訓(xun)補(bu)貼政策期限從目(mu)前的(de)(de)畢(bi)(bi)業年度調整為畢(bi)(bi)業學年（即從畢(bi)(bi)業前一年7月1日起(qi)的(de)(de)12個月）。發揮(hui)典型示范帶動作用，全省(sheng)每(mei)年評選10名(ming)“大(da)學生創(chuang)業之星(xing)”。