4399在线视频免费观看

聊城經濟技術開發區經山東省政府批準設立，1995年10月正式啟動建設，2013年3月經國務院批準升級為國家級經濟技術開發區。根據開發區發展的需要，為全力推進人才強區戰略，全面加強干部隊伍力量，有效解決發展中的人才緊缺問題，為我區跨越趕超提供人才支撐和智力保障，經開發區黨工委、管委會研究，并報上級主管部門同意，現面向社會公開招聘53名工作人員(yuan)。現(xian)將有關事項公(gong)告(gao)如下：

一、招考范圍和條件

1、擁護中華(hua)人民(min)共和國憲(xian)法；

2、具有(you)良好的品行(xing)和正常(chang)履行(xing)職責(ze)的身體條件；

3、年(nian)(nian)齡(ling)在30周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1983年(nian)(nian)7月(yue)1日以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生），研究生及以(yi)(yi)上(shang)學歷(li)者年(nian)(nian)齡(ling)放(fang)寬至32周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1981年(nian)(nian)7月(yue)1日以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生）；

4、學歷(li)要(yao)求見附件《聊(liao)城經濟技術開發區2013年公開招考工作(zuo)人員計劃表》；

5、具有聊(liao)城市(shi)常(chang)住戶口（含(han)聊(liao)城生源(yuan)全日制普通高等院校(xiao)2013年本科及以上(shang)應屆畢業生）；

6、211院校(xiao)畢業生(sheng)、研究生(sheng)及以上學歷、具有中級(ji)以上相關職稱、國家職業資格證書者以及具有2年以上相關工作(zuo)經驗、工作(zuo)優秀者優先錄(lu)用。

二、招考職位及數量

具體(ti)招考計(ji)(ji)劃、招考崗位(wei)及條件要求見(jian)附件《聊城(cheng)經濟技(ji)術開(kai)發區2013年(nian)公開(kai)招考工作人(ren)員計(ji)(ji)劃表》。

三、招考流程

招考(kao)工(gong)作分兩個階(jie)段(duan)(duan)(duan)進行。第一階(jie)段(duan)(duan)(duan)招考(kao)對(dui)象為(wei)在(zai)(zai)黨政機關和事(shi)業單位工(gong)作2年以上的人員(yuan)，第二階(jie)段(duan)(duan)(duan)為(wei)其他(ta)人員(yuan)。第一階(jie)段(duan)(duan)(duan)確定擬錄取的人員(yuan)后，錄用職位未滿計劃數的在(zai)(zai)第二階(jie)段(duan)(duan)(duan)招考(kao)。

四、第一階段招考程序

（一）報名時間和(he)方式(shi)

報名工作采取統一時(shi)間(jian)、網(wang)上報名、網(wang)上初(chu)選的方(fang)式(shi)進行。

報(bao)名時(shi)間：2013年8月4日9:00—8月6日16:00。

報(bao)名(ming)條件：符合招考范圍和條件要求(qiu)，且在黨(dang)政機關和事業單位工(gong)作2年以(yi)上的人員。

查詢時間：2013年8月8日9:00—8月9日16:00。

網(wang)上報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)：報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)登錄(lu)指(zhi)定(ding)的報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)，如實(shi)(shi)填寫(xie)(xie)、提交相關個人(ren)信息資(zi)(zi)料，上傳本人(ren)一寸近期(qi)免冠正(zheng)面照片。實(shi)(shi)行(xing)誠信報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)，并填寫(xie)(xie)誠信承諾書。每(mei)人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一個職位，報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在網(wang)上初選(xuan)通過前(qian)多次登錄(lu)提交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息的，后一次填報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一次填報(bao)(bao)(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格一經初選(xuan)通過，不能更改(gai)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序(xu)等行(xing)為的，查實(shi)(shi)后取消本次報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)格，且3年內不得參加經濟技術開(kai)發區公開(kai)招考(kao)。

網上初(chu)選：開發(fa)區(qu)成(cheng)立相應評審(shen)委員(yuan)會負(fu)責網上初(chu)選工作。報(bao)考人員(yuan)可在規定時(shi)間內(nei)登陸報(bao)名網站查詢(xun)初(chu)選結果。通過網上初(chu)選的(de)人員(yuan)，下(xia)載打印《2013年(nian)聊城經濟技術開發(fa)區(qu)招(zhao)考工作人員(yuan)報(bao)名登記表》、《誠信(xin)承諾(nuo)書》，以(yi)備資格(ge)審(shen)查時(shi)使用。

（二）資格審查

資格審查的(de)時間(jian)、地點以報名網站公布為準。

通(tong)過(guo)網上初選的報(bao)考人(ren)員(yuan)攜帶《2013年聊(liao)城(cheng)經濟技(ji)術開發區招考工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名登記表》、《誠(cheng)信承(cheng)諾書》、1寸(cun)近期同底版免冠照(zhao)片2張和本人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料（身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口(kou)薄、單位出具的身份和工(gong)作(zuo)經歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明、學歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、職(zhi)業資格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、獲(huo)獎和考試(shi)認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)等）參加(jia)資格審查。所有證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料均提供原(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)一份。

對應試(shi)人員的資格審(shen)查工作，貫(guan)穿整個招考(kao)(kao)工作全過(guo)程。在招考(kao)(kao)工作的每個審(shen)查環節，凡發現(xian)不符合應試(shi)條件(jian)或(huo)存(cun)在弄虛作假(jia)行為的，查實后立(li)即取消考(kao)(kao)試(shi)、錄用資格。

（三）考試內容(rong)和方(fang)法

考試時間、地點以(yi)報名網站公(gong)布為準。

考試(shi)(shi)主要采(cai)取面試(shi)(shi)的方式進行。由專(zhuan)門的面試(shi)(shi)委員會負責，對報考人員的綜合(he)能(neng)力(li)、專(zhuan)業知識、工(gong)作特長、成長潛(qian)力(li)等進行測評。

五、第二階段招考程序

第二階段(duan)的招考職位和(he)計劃(hua)數、報名(ming)時間和(he)方法、考試時間和(he)方法等在(zai)第一階段(duan)招考結束后在(zai)報名(ming)網(wang)站另行公布。

六、體檢和考核

參(can)照(zhao)公(gong)務員錄用的(de)有關規(gui)定，對應(ying)試(shi)人員進(jin)行考核、體(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)檢費用自理。對于在體(ti)(ti)檢過程中(zhong)弄(nong)虛(xu)作假或隱瞞(man)真(zhen)實情(qing)況，致使體(ti)(ti)檢結果失真(zhen)的(de)，取消(xiao)應(ying)試(shi)資格。應(ying)試(shi)人員不按規(gui)定參(can)加(jia)體(ti)(ti)檢的(de)，視為放(fang)棄應(ying)試(shi)。

體檢(jian)合(he)格的應試人(ren)員，對其(qi)思想政(zheng)治表現、道德(de)素質(zhi)、業務能力、工作實(shi)績等情況進(jin)行考(kao)核并(bing)對其(qi)資(zi)格條件進(jin)行復(fu)查。

七、錄用

經考核、體檢合格的(de)擬錄用人員(yuan)公示。公示期滿無問題(ti)的(de)，由開發區相關部門(men)視(shi)情(qing)況辦(ban)理(li)調(diao)動(dong)或人事代理(li)等相關錄用手續。

在黨政機關事業單位擔任科級(ji)職(zhi)務(wu)的(de)(de)，經組織考(kao)察、黨工委研究(jiu)同(tong)意后可(ke)以(yi)辦理人事關系調動手續，安排正、副科級(ji)領(ling)導職(zhi)務(wu)或非領(ling)導職(zhi)務(wu)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)1年，經考(kao)核(he)合格(ge)后正式(shi)任用(yong)(yong)(yong)。辦理人事代理手續的(de)(de)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)6個月，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)工資(zi)為(wei)每(mei)人每(mei)月2000元。對試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿經考(kao)核(he)不合格(ge)的(de)(de)解除錄用(yong)(yong)(yong)；試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿考(kao)核(he)合格(ge)的(de)(de)，參照事業單位同(tong)等(deng)條件人員的(de)(de)標準發放(fang)工資(zi)，2年后正式(shi)享受各種待遇。

八、其他

此次招(zhao)考除體(ti)檢外不收取任何(he)費用。

招考(kao)期(qi)間將不定(ding)期(qi)發布(bu)有關通知，請(qing)注意登陸報名網站查詢。

本簡(jian)章及其他未盡(jin)事宜由(you)開發(fa)區(qu)公(gong)開招(zhao)考工作人員工作領(ling)導小(xiao)組(zu)負責解釋。

咨詢(xun)電話(hua)：15725590710