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根據(ju)《事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)暫行規定(ding)(ding)》（人事(shi)(shi)部(bu)令第6號(hao)）、《山東省事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)實(shi)施(shi)辦法》（魯(lu)人發[2006]23號(hao)）、《青島(dao)市事(shi)(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)實(shi)施(shi)細則(ze)（暫行）》（青人發〔2006〕7號(hao)）以及(ji)國(guo)家、省、市有關(guan)規定(ding)(ding)和要求，按照重點(dian)引進和培(pei)養高層次人才，大幅(fu)度提(ti)升博士研(yan)(yan)究(jiu)生等高學歷人才數量的發展戰略，為(wei)率先(xian)科學發展、實(shi)現藍色(se)跨越(yue)提(ti)供人才支撐，青島(dao)市科學技術信息研(yan)(yan)究(jiu)所（青島(dao)市科學技術發展戰略研(yan)(yan)究(jiu)所）公(gong)開招(zhao)聘(pin)博士研(yan)(yan)究(jiu)生1名，現公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人民(min)共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

（二）遵守憲(xian)法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四(si)）本(ben)次(ci)招聘全額財政撥(bo)款事業編科(ke)技發(fa)(fa)展戰略(lve)、科(ke)技情報研究(jiu)中級(ji)崗位，主(zhu)要(yao)從事科(ke)技發(fa)(fa)展戰略(lve)與規劃、科(ke)技預測與評(ping)價、高科(ke)技產(chan)業發(fa)(fa)展及科(ke)技情報研究(jiu)所需的機械工(gong)程(cheng)類(lei)專業，2013屆或派遣期(qi)內全日制博士研究(jiu)生學歷畢(bi)業生；

（五）身體健康；

（六(liu)）應聘人員年齡(ling)在30周(zhou)歲以(yi)下（1982年7月15日(ri)以(yi)后出生(sheng)）；

曾受過刑事(shi)處(chu)罰(fa)人(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考和事(shi)業單位公開招聘中被認定(ding)有嚴重(zhong)違紀違規行為且(qie)不得應(ying)(ying)聘的(de)人(ren)員(yuan)，以(yi)及(ji)法律(lv)規定(ding)不得應(ying)(ying)聘的(de)其(qi)他情形人(ren)員(yuan)，不得應(ying)(ying)聘。

二、報名與資格審查

（一）報名

采(cai)取(qu)統(tong)一時間網上報名、網上確認(ren)。

報名時間(jian)：2013年(nian)7月(yue)24日9:00—7月(yue)25日16:00。

網上審核時(shi)間(jian)：2013年7月24日9:00—7月26日12:00。

具體辦法：

1、個(ge)(ge)人(ren)報(bao)名(ming)：應(ying)聘人(ren)員如實填寫《青島(dao)市(shi)科學技術信(xin)息研(yan)(yan)究所(suo)（青島(dao)市(shi)科學技術發展戰(zhan)略(lve)研(yan)(yan)究所(suo)）公開招(zhao)聘博(bo)士研(yan)(yan)究生報(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》（附件），提交個(ge)(ge)人(ren)信(xin)息資(zi)料。在(zai)規(gui)定時間內將報(bao)名(ming)表(biao)發送到qdkjxxs@163.com郵(you)箱進行(xing)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)資(zi)格一經初(chu)審通(tong)過(guo)，不能更(geng)改個(ge)(ge)人(ren)信(xin)息。應(ying)聘人(ren)員必(bi)須使(shi)用二(er)代身份證報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與(yu)面試(shi)時使(shi)用的(de)身份證必(bi)須一致。

2、單位初(chu)審(shen)：指定專人負責，集中進行資格初(chu)審(shen)工(gong)作，根(gen)據應聘人員(yuan)提交(jiao)的信息(xi)資料(liao)，確定初(chu)審(shen)結果(guo)。

指(zhi)定郵箱收(shou)到(dao)報(bao)名信(xin)息進(jin)行資(zi)格初(chu)審(shen)后(hou)，會(hui)在審(shen)核時間內回(hui)復信(xin)息，以便查詢(xun)報(bao)名資(zi)格初(chu)審(shen)結果。

（二）資格審查

對應聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)(de)資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查(cha)工作(zuo)，貫穿于招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)(de)全過(guo)程。擬進(jin)入面試的(de)(de)應聘(pin)(pin)人員(yuan)，按招(zhao)聘(pin)(pin)條件(jian)，進(jin)行(xing)資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查(cha)。資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查(cha)時需(xu)提交《青(qing)島市科(ke)學技術信息研(yan)(yan)究(jiu)所（青(qing)島市科(ke)學技術發展戰略研(yan)(yan)究(jiu)所）公開招(zhao)聘(pin)(pin)博(bo)士研(yan)(yan)究(jiu)生報(bao)名登記表(biao)》、《應聘(pin)(pin)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位工作(zuo)人員(yuan)誠信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》、二代身份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、學校(xiao)核發的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)推薦表(biao)和就業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)（山東省內院(yuan)校(xiao)實行(xing)網上(shang)簽約的(de)(de)可不提供就業(ye)(ye)(ye)協(xie)議書(shu)）、相關資(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)等(deng)，考生須提交以上(shang)材料(liao)原件(jian)及復印(yin)件(jian)各一份。資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查(cha)具體時間、地點另(ling)行(xing)通知。

應聘人(ren)員在規定的資格(ge)審(shen)查(cha)(cha)時間內未提交上述材(cai)料(liao)的，視為棄權(quan)。經審(shen)查(cha)(cha)不具(ju)備報考條件(jian)的，取消其面試資格(ge)。

三、考試內容和方法

本次招聘(pin)采取(qu)面(mian)試(shi)(shi)的(de)方式(shi)，面(mian)試(shi)(shi)工(gong)作在市科技局的(de)監督(du)指導(dao)下(xia)，嚴(yan)格按(an)(an)照《青島(dao)市事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)考(kao)(kao)試(shi)(shi)工(gong)作規程》（青人辦(ban)發〔2009〕146號）和《關(guan)于(yu)(yu)進(jin)(jin)一步規范(fan)事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)面(mian)試(shi)(shi)工(gong)作有關(guan)問題的(de)通知》（青人社發〔2011〕29號）組織實施。面(mian)試(shi)(shi)采取(qu)專業(ye)答(da)(da)(da)辯(bian)的(de)形式(shi)進(jin)(jin)行，考(kao)(kao)生按(an)(an)抽簽順序依次進(jin)(jin)行答(da)(da)(da)辯(bian)，答(da)(da)(da)辯(bian)時間為每(mei)人15分鐘。考(kao)(kao)官根(gen)據答(da)(da)(da)辯(bian)情況按(an)(an)照統一評分標準當(dang)場評分。專業(ye)答(da)(da)(da)辯(bian)采取(qu)百分制，由考(kao)(kao)官現場打分，取(qu)平均值計算每(mei)位考(kao)(kao)生成績。面(mian)試(shi)(shi)成績于(yu)(yu)面(mian)試(shi)(shi)當(dang)天向考(kao)(kao)生公布。

四、考試時間和地點

考(kao)試時間：另行通(tong)知(zhi)。

考試(shi)地點(dian)：青(qing)島市科學(xue)(xue)技術信(xin)息(xi)研(yan)究所(suo)（青(qing)島市科學(xue)(xue)技術發展戰略研(yan)究所(suo)）1號樓2層(ceng)多功能廳。

五、體檢考察

按(an)(an)照面試(shi)成績，按(an)(an)1：1比例(li)等額確定體(ti)檢考(kao)察人(ren)員。因放(fang)棄體(ti)檢考(kao)察資(zi)格或(huo)體(ti)檢考(kao)察不合(he)格等情況出現(xian)職位空(kong)缺的不再遞(di)補。

體檢和考察工作(zuo)按《青島市事業單位公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員實施細(xi)則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。

六、聘用

考(kao)試(shi)(shi)、體檢、考(kao)察(cha)合格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，經7個工作日(ri)公示無(wu)異議的(de)(de)，由青(qing)島(dao)市科學(xue)技(ji)術信(xin)息研究所（青(qing)島(dao)市科學(xue)技(ji)術發展戰略研究所）提出聘(pin)用(yong)(yong)意見(jian)，連同資格(ge)審查、面試(shi)(shi)、體檢考(kao)察(cha)等原始資料報市科技(ji)局(ju)審核、備案。符合聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，由市人(ren)力(li)資源和社會保(bao)障局(ju)發放《事業單位(wei)招聘(pin)人(ren)員(yuan)通知書》，雙(shuang)方按(an)規定簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合同，確立(li)人(ren)事關系(xi)。受聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定實行(xing)(xing)試(shi)(shi)用(yong)(yong)期制度。聘(pin)用(yong)(yong)合同的(de)(de)簽(qian)訂(ding)和執(zhi)行(xing)(xing)按(an)《青(qing)島(dao)市事業單位(wei)人(ren)員(yuan)聘(pin)用(yong)(yong)辦法》的(de)(de)有關規定執(zhi)行(xing)(xing)。

七、紀律

本次公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)將實行全程監督，工作人員(yuan)(yuan)和(he)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)要(yao)嚴(yan)格(ge)按(an)照招(zhao)(zhao)聘(pin)簡章及有關政策規(gui)(gui)定執行，如有弄虛作假，徇(xun)私舞弊等違反公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)紀律的行為，一經查實，將參照《公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用考(kao)試(shi)違紀違規(gui)(gui)行為處(chu)(chu)理辦法（試(shi)行）》（人社(she)部發〔2009〕126號）的有關規(gui)(gui)定嚴(yan)肅處(chu)(chu)理。

八、有關說明

1、應聘人員在報(bao)考期間(jian)，應及時了解青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)科技局(ju)（www.qdstc.gov.cn）、青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)科學技術(shu)信息(xi)研究所（青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)科學技術(shu)戰略研究所）（www.0532st.net）網站發(fa)布的招(zhao)聘信息(xi)，因本人原(yuan)因錯過重(zhong)要信息(xi)而(er)影響考試聘用的，責任自(zi)負。

2、咨詢(xun)電話(hua)：（0532）82898271、（0532）82864205

監督電(dian)話(hua)：（0532）85911102、（0532）85911487