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根據我區衛生系統事業單位崗位空缺和工作需要，按照省、市、區關于事業單位公開招聘人員的規定，經區委、區政府同意，2013年張店區衛生系統事業單位面向社會公開招聘60名工作人員。招聘簡章公告如下：

一、招聘范圍和條件

應聘人員需(xu)具(ju)備下列條件：

1、政治(zhi)素質高，思想(xiang)品德(de)好，遵紀守法，勇于(yu)吃苦，樂于(yu)奉獻，身體(ti)健(jian)康(kang)，熱愛衛生事業；

2、符合崗位要求的(de)專業、學歷等條(tiao)件；

3、適應應聘崗位(wei)要(yao)求的(de)身體(ti)條件；

4、一般年(nian)齡(ling)在35周歲以(yi)下（1977年(nian)7月(yue)23日(ri)以(yi)后出(chu)生）；

5、在派遣期內(nei)（2011年畢(bi)(bi)業(ye)、2012年畢(bi)(bi)業(ye)、2013年應(ying)屆）的普通(tong)高校全日制本科(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷并取得相應(ying)學(xue)(xue)位的畢(bi)(bi)業(ye)生；具有醫師執(zhi)業(ye)資格(ge)(ge)的普通(tong)高校全日制臨床醫學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)本科(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷并取得相應(ying)學(xue)(xue)位的畢(bi)(bi)業(ye)生（含經(jing)學(xue)(xue)歷認證(zheng)(zheng)的歸(gui)國留(liu)學(xue)(xue)人員(yuan)）；取得護士(shi)執(zhi)業(ye)資格(ge)(ge)的普通(tong)高校全日制護理專(zhuan)業(ye)的專(zhuan)科(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷畢(bi)(bi)業(ye)生；取得執(zhi)業(ye)助(zhu)理醫師資格(ge)(ge)的普通(tong)高校全日制醫學(xue)(xue)影像專(zhuan)業(ye)的專(zhuan)科(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷畢(bi)(bi)業(ye)生；2011、2012、2013年取得國外學(xue)(xue)歷并經(jing)國家教育部有關學(xue)(xue)歷認證(zheng)(zheng)機構認證(zheng)(zheng)的歸(gui)國留(liu)學(xue)(xue)人員(yuan)；

6、具(ju)有淄博常(chang)住戶口(kou)或(huo)在淄博服(fu)務（含曾(ceng)在淄博服(fu)務）的(de)符(fu)合上述(shu)條件(jian)的(de)由省統(tong)一組織(zhi)招募和選派(pai)的(de)“大學生志愿(yuan)服(fu)務西部計劃(hua)”、“選聘(pin)(pin)(pin)高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃(hua)和我市(shi)招募的(de)“選聘(pin)(pin)(pin)高校畢業生服(fu)務社區”等服(fu)務基層項目(mu)人員(yuan)，服(fu)務滿2年(nian)、考核(he)合格，3年(nian)內(nei)（2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招募和選派(pai)）應聘(pin)(pin)(pin)的(de)，實行定向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)。已(yi)享受優惠(hui)政策錄用(yong)為公務員(yuan)或(huo)招聘(pin)(pin)(pin)為事業單位(wei)工作人員(yuan)的(de)，不能(neng)再應聘(pin)(pin)(pin)定向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)；

7、應聘崗(gang)位(wei)代碼為1327、1328的崗(gang)位(wei)專科學歷者須具(ju)有淄博(bo)市常住(zhu)戶(hu)口(kou)，或是入(ru)學前從淄博(bo)市遷出戶(hu)口(kou)，現未落(luo)戶(hu)的淄博(bo)市生源。

二、招聘崗位及數量

本次(ci)共(gong)計劃招聘60名(ming)工作人員，具體招聘計劃詳見《張(zhang)店區衛生系統(tong)事業單位公開招聘人員計劃表》（附件）。

三、招聘方法和程序

（一）報名

1、報名(ming)時間：2013年7月(yue)23日至7月(yue)29日上午：8:30-11:30，下午1:30-5:00。

2、報名(ming)地點：淄博市張店(dian)區人(ren)才服(fu)務中心（張店(dian)區興學街25號(hao)原區委區政府(fu)大院南樓一(yi)樓）。

3、報(bao)(bao)名及資(zi)格(ge)初(chu)審。報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)需(xu)(xu)提(ti)交畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)及有關(guan)執(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)件等材料原件及復印(yin)件各一(yi)份。應聘(pin)有戶(hu)籍限(xian)制崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)應聘(pin)者還需(xu)(xu)提(ti)交公安機(ji)關(guan)頒發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)新戶(hu)口本等戶(hu)籍證(zheng)(zheng)明材料。研(yan)究(jiu)生(sheng)學(xue)歷(li)者應聘(pin)有專業(ye)方向要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)，需(xu)(xu)提(ti)供能證(zheng)(zheng)明所學(xue)專業(ye)方向與應聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)相符(fu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材料。有工作單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)還應提(ti)供單位(wei)(wei)(wei)同(tong)(tong)意應聘(pin)介紹信；已(yi)與單位(wei)(wei)(wei)簽訂(ding)就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)還須提(ti)交解除(chu)就(jiu)(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明。服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目人(ren)(ren)員(yuan)在應聘(pin)定向招聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)，經筆試進入面試范圍進行資(zi)格(ge)審查(cha)時，除(chu)提(ti)交相關(guan)資(zi)料和當年畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)主管機(ji)構(gou)簽發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)（原件、復印(yin)件）外(wai)，參加大(da)學(xue)生(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)西部計劃的(de)(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)要(yao)出(chu)具(ju)團省委考(kao)核認定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材料；“三支一(yi)扶”大(da)學(xue)生(sheng)、選(xuan)聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)到(dao)村(cun)任(ren)職、選(xuan)聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)服(fu)務(wu)(wu)社區的(de)(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)，屬于(yu)在崗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，要(yao)出(chu)具(ju)縣(xian)（區）或以上組織、人(ren)(ren)社部門的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年、考(kao)核合格(ge)、在崗且同(tong)(tong)意應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明，屬于(yu)服(fu)務(wu)(wu)期滿(man)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，要(yao)出(chu)具(ju)服(fu)務(wu)(wu)期滿(man)證(zheng)(zheng)書。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)請持近期2寸免冠同(tong)(tong)底版彩色(se)照片三張，并提(ti)交《張店(dian)區衛生(sheng)系(xi)統事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名登記表》和《誠信承諾(nuo)書》（可從張店(dian)區人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障網(wang)www.zhangdian.net下載(zai)）。

4、繳費：資格初審合格人員當場繳納筆試考務費。

根據物(wu)價(jia)部(bu)門(men)核定(ding)的標準，筆(bi)試考務費為每人(ren)每科(ke)40元。

享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最低生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)障金的(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭(ting)和農村(cun)(cun)絕對(dui)(dui)貧(pin)困家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)減免筆試考(kao)務(wu)費。應(ying)聘時應(ying)攜帶有關證(zheng)(zheng)明材料包(bao)括：享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最低生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)障金的(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)，提(ti)交區（縣）民政部門(men)出具的(de)享(xiang)受(shou)最低生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)障的(de)證(zheng)(zheng)明和低保(bao)證(zheng)(zheng)原(yuan)件、復印件各一份(fen)；農村(cun)(cun)絕對(dui)(dui)貧(pin)困家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)，提(ti)交區（縣）扶貧(pin)部門(men)出具的(de)特困證(zheng)(zheng)明及特困家(jia)(jia)庭(ting)基本情況檔案卡原(yuan)件、復印件各一份(fen)。相(xiang)關費用(yong)(yong)由用(yong)(yong)人(ren)單位負擔。

對(dui)最終(zhong)確定的應聘(pin)(pin)人數達(da)不到(dao)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃3倍(bei)的崗位(wei)，計(ji)(ji)(ji)劃招聘(pin)(pin)1人的原則上(shang)取消招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)(ji)劃招聘(pin)(pin)2人以上(shang)的，按(an)照(zhao)1：3的比例相應核減(jian)(jian)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃。其中急需崗位(wei)、學歷要求為研究生崗位(wei)的，可按(an)1：2的比例相應核減(jian)(jian)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃。

面向(xiang)基層(ceng)服務項目(mu)的招(zhao)聘(pin)(pin)計劃，達不到(dao)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃3倍的，按比(bi)例相應核減(jian)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃，將取(qu)消或核減(jian)的計劃增至(zhi)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位代碼為1321計劃中(zhong)。

應聘人員憑本人身(shen)份證于2013年8月1日(ri)上午(wu)8點30至12點，到報名地點領取準(zhun)考證。

（二）筆試

筆試(shi)采取閉卷、統一(yi)命題、統一(yi)考試(shi)、統一(yi)閱卷的方式進(jin)行。

1、筆試科目：

科目1：專業基(ji)礎知識。

科目2：專業技能知(zhi)識。

2、筆試時間：

8月3日上午：8:00-10:00專業基礎知(zhi)識，10:30-11:30專業技(ji)能知(zhi)識。

專業(ye)基礎知(zhi)識和專業(ye)技能(neng)知(zhi)識包(bao)括應聘崗(gang)位所學(xue)的專業(ye)基礎理論和技能(neng)操作規程。

筆試(shi)設定最(zui)低合(he)格分數(shu)線，由(you)招(zhao)聘主管部門根(gen)據應聘人數(shu)和(he)考試(shi)情況確定。

筆(bi)試(shi)(shi)結束后，按專業基(ji)礎知識(shi)占(zhan)70%，專業技能知識(shi)占(zhan)30%的(de)比例計算筆(bi)試(shi)(shi)成績。筆(bi)試(shi)(shi)成績按崗(gang)位由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)排序，依各崗(gang)位招聘(pin)計劃1：3的(de)比例，確定參加面試(shi)(shi)人員。應(ying)聘(pin)差額醫療事業單(dan)位學歷層(ceng)次為研究(jiu)生的(de)崗(gang)位可不參加筆(bi)試(shi)(shi)直接進入面試(shi)(shi)。

（三）資格審查

對應聘人員的(de)資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作，貫穿(chuan)整個招聘工(gong)作全過程。取(qu)(qu)得(de)面(mian)試資(zi)(zi)格的(de)應聘人員，在規定時(shi)間內未提交相關材料的(de)，視為(wei)自(zi)動放棄面(mian)試資(zi)(zi)格。經審(shen)查(cha)不具備招聘條件(jian)或(huo)弄虛作假的(de)，取(qu)(qu)消其面(mian)試資(zi)(zi)格。因自(zi)動放棄或(huo)取(qu)(qu)消資(zi)(zi)格造(zao)成(cheng)的(de)空缺，按總成(cheng)績依次遞補。

（四）面試

面(mian)試(shi)按照崗(gang)位(wei)分類(lei)進行。A類(lei)崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)采(cai)用專業(ye)題的面(mian)試(shi)形式，主要測試(shi)應聘人(ren)員的業(ye)務(wu)能(neng)(neng)力(li)(li)、語言表達(da)能(neng)(neng)力(li)(li)、應變能(neng)(neng)力(li)(li)、舉(ju)止儀表等。B類(lei)崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)采(cai)用結構化面(mian)試(shi)方法，主要測評(ping)應聘人(ren)員的綜合分析能(neng)(neng)力(li)(li)、語言表達(da)能(neng)(neng)力(li)(li)、組(zu)織(zhi)計劃(hua)協(xie)調能(neng)(neng)力(li)(li)、應變能(neng)(neng)力(li)(li)、舉(ju)止儀表等。

面試結束后(hou)當(dang)場公(gong)布面試成績。

根據(ju)物價部門核定的標準，面試(shi)費每人70元(yuan)。

面試具(ju)體(ti)事宜詳(xiang)見張(zhang)店人力資源和社(she)會保(bao)障網通(tong)知(zhi)。

（五）聘用辦法

1、面試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占60%，面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占40%的比例按百分制(zhi)計(ji)算總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和(he)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均保留到小(xiao)數點后兩位，尾(wei)數四舍五(wu)入(ru)。

根據各崗位(wei)招聘計劃(hua)，按考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)從高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)的(de)(de)順(shun)序(xu)確(que)定(ding)考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)人(ren)(ren)員(yuan)（考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同的(de)(de)，則按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)的(de)(de)高(gao)低(di)順(shun)序(xu)確(que)定(ding)，若筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同則按專(zhuan)業基礎知識成(cheng)績(ji)(ji)的(de)(de)高(gao)低(di)順(shun)序(xu)確(que)定(ding)）。參加面試(shi)人(ren)(ren)數達(da)不到規(gui)定(ding)比例的(de)(de)崗位(wei)（專(zhuan)業），進入(ru)(ru)考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)不得低(di)于符(fu)合1：3比例應(ying)聘同級崗位(wei)（專(zhuan)業）進入(ru)(ru)考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)最(zui)低(di)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)和進入(ru)(ru)考(kao)(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)名單，在張店人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障網上(shang)公布。

2、考核與體檢

由招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)部門(men)按招(zhao)聘(pin)(pin)計劃由高分到低分按1：1.5的(de)比例(li)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)員。考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)時先按1：1的(de)比例(li)等(deng)額進(jin)行。如(ru)考(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)均合(he)格(ge)，則不再(zai)對(dui)其他(ta)進(jin)入(ru)考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)的(de)人(ren)員進(jin)行考(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)。對(dui)考(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)不合(he)格(ge)人(ren)員或其他(ta)原因造成的(de)空缺，經招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)部門(men)審核(he)同意后，從(cong)該(gai)崗位其他(ta)進(jin)入(ru)考(kao)核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)的(de)人(ren)員中依次等(deng)額確(que)定(ding)遞補對(dui)象。

考(kao)核內容包括德、能、勤、績、廉和(he)(he)應(ying)回避等全面(mian)情(qing)況。考(kao)核合格人(ren)員，統(tong)一組(zu)織到(dao)縣級以(yi)上(shang)綜合性(xing)醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)參照人(ren)事部、衛生(sheng)(sheng)部《關于印發(fa)公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)（試行(xing)(xing)）的通(tong)知(zhi)》和(he)(he)人(ren)事部辦公(gong)(gong)廳、衛生(sheng)(sheng)部辦公(gong)(gong)廳《關于印發(fa)〈公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作手冊（試行(xing)(xing)）〉的通(tong)知(zhi)》和(he)(he)人(ren)力資(zi)源社(she)會保障(zhang)部、衛生(sheng)(sheng)部《關于修訂〈公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)（試行(xing)(xing)）〉及〈公(gong)(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)操作手冊（試行(xing)(xing)）〉的通(tong)知(zhi)》（人(ren)社(she)部發(fa)〔2010〕19號）執行(xing)(xing)。對于在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中弄虛作假或者隱瞞真實(shi)情(qing)況，致使體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果失真的，取消應(ying)聘資(zi)格。

3、公示

經考試(shi)、考核、體檢合格，對擬聘(pin)用的人(ren)員，在張店人(ren)力資源和社會保障(zhang)網（www.zhangdian.net）上公示，公示期為7個工作日(ri)。

4、聘用

公(gong)示期滿(man)后，確(que)定擬(ni)聘用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)（對應聘同(tong)(tong)一崗位的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按考試總(zong)成績(ji)依次挑選(xuan)單位）。對符合聘用條(tiao)件的(de)，由區(qu)招聘主管部(bu)門(men)發放《事(shi)業單位招聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知書》。聘用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)辦理有關備案手續(xu)后，由招聘單位與(yu)受(shou)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘用合同(tong)(tong)，確(que)立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。

新聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制(zhi)度，屬在職人(ren)員(yuan)聘用(yong)(yong)的(de)(de)試(shi)用(yong)(yong)期為(wei)(wei)六個月(yue)，新就(jiu)業人(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)(yong)期為(wei)(wei)一年，期滿合格(ge)的(de)(de)繼續聘用(yong)(yong)，享(xiang)受所在單(dan)位的(de)(de)各項待遇(yu)，不合格(ge)的(de)(de)解除聘用(yong)(yong)合同。

四、招聘紀律

此次招聘工作(zuo)堅持公開、公平、公正，擇優的(de)原則，整(zheng)個(ge)招聘工作(zuo)接受張(zhang)店區監(jian)察局(ju)和(he)社會各(ge)界監(jian)督。對(dui)弄虛作(zuo)假違(wei)反規(gui)定和(he)考試紀律的(de)人(ren)員(yuan)，一經發現(xian)，取(qu)消考生(sheng)考試資格，并追究有關當(dang)事人(ren)的(de)責任。

咨詢電話(hua)：區人社局：0533-2179991

區衛生局(ju)：0533-2126211

監(jian)(jian)督電話：區監(jian)(jian)察(cha)局：0533-2869551

本次(ci)招聘(pin)考(kao)試(shi)不指定輔(fu)(fu)導書，不舉辦(ban)(ban)也不委托任何機構舉辦(ban)(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導班(ban)。

本(ben)公(gong)告由(you)張(zhang)店(dian)區人(ren)力(li)資源和社(she)會保障(zhang)局(ju)、張(zhang)店(dian)區衛(wei)生(sheng)局(ju)負責(ze)解(jie)釋。