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濰坊濱海經(jing)濟技術開(kai)發(fa)區是經(jing)國(guo)務(wu)院(yuan)批準的國(guo)家級(ji)經(jing)濟技術開(kai)發(fa)區。根據工作需(xu)要及《濰坊市事業單位公開(kai)招考(kao)人員暫行辦法》等(deng)有關規定，現(xian)面向(xiang)社(she)會公開(kai)招聘(pin)中小學、幼兒園教師100名。有關事項公告(gao)如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律。

（二）品行良好(hao)，熱愛教(jiao)育事業，具(ju)有(you)應聘崗位學(xue)段及以(yi)上教(jiao)師(shi)資格證。

（三）具(ju)有全(quan)日(ri)制普(pu)通高(gao)等院校大學(xue)本科及(ji)以(yi)(yi)上學(xue)歷、取得學(xue)士及(ji)以(yi)(yi)上學(xue)位。

（四(si)）年齡限30周(zhou)歲(sui)以下(xia)（1983年8月1日(ri)后出生）；“三支一扶”計劃中的(de)支教人員(yuan)年齡可放寬至35周(zhou)歲(sui)以下(xia)（1978年8月1日(ri)后出生）。

（五）應聘專業須與所學專業相符（詳見附(fu)件《濰坊濱海區(qu)2013年(nian)公開招聘教師計劃(hua)表》）。

委培(pei)生、定向生不能(neng)應(ying)聘(pin)；在讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通(tong)高等學(xue)校非應(ying)屆畢業生不能(neng)應(ying)聘(pin)，也(ye)不能(neng)用已取得的學(xue)歷學(xue)位作(zuo)為條件應(ying)聘(pin)；現(xian)役(yi)軍人不能(neng)應(ying)聘(pin)；曾(ceng)受(shou)過刑罰和曾(ceng)被開除(chu)公職的人員(yuan)以及法律規(gui)定不得聘(pin)用的其他情形的人員(yuan)不能(neng)應(ying)聘(pin)。

二、報名與資格審查

（一）報名

采取網(wang)上報名、資格初審、網(wang)上繳費的(de)方式(shi)進行。

1、網上報名

報名時(shi)間：2013年7月18日9:00-7月20日17:00。

應(ying)聘(pin)人(ren)員登錄濰(wei)坊市人(ren)事考試(shi)中(zhong)心網站（www.wfrsks.com，下(xia)同），如實填(tian)寫(xie)、提交(jiao)相關個人(ren)應(ying)聘(pin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)料，并上(shang)傳本(ben)人(ren)近期正面免(mian)冠數碼照(zhao)片(pian)[分辨率(lv)為160像(xiang)素(su)（高）×120像(xiang)素(su)（寬），文(wen)件大小不(bu)超(chao)過20KB，文(wen)件類型為JPG，照(zhao)片(pian)務必清(qing)晰]。每人(ren)限報(bao)一(yi)個崗位(wei)，應(ying)聘(pin)人(ren)員在資(zi)格(ge)初審前(qian)多次登錄填(tian)交(jiao)應(ying)聘(pin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)的(de)，后一(yi)次填(tian)報(bao)自動替換前(qian)一(yi)次填(tian)報(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。一(yi)經招聘(pin)單位(wei)初審通過，不(bu)能更改(gai)。應(ying)聘(pin)人(ren)員須(xu)用(yong)第二代身份證(zheng)報(bao)名，報(bao)名與考試(shi)時使用(yong)的(de)身份證(zheng)必須(xu)一(yi)致。惡意注(zhu)冊(ce)報(bao)名信(xin)(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)名秩序的(de)，查(cha)實后取消其本(ben)次應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)并按人(ren)事考試(shi)制度有關規定處(chu)理。

2、資格初審

初審(shen)時間(jian)：2013年7月18日13:00-7月21日9:00。

查詢(xun)時間：2013年7月18日(ri)14:00-7月21日(ri)10:00。

濱海區招考辦(ban)公(gong)室(shi)指(zhi)定(ding)專人(ren)負責資(zi)格(ge)初(chu)審工作，根(gen)據應聘人(ren)員提交的(de)信(xin)息資(zi)料(liao)進行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審。對具(ju)備報(bao)名資(zi)格(ge)并符合(he)應聘條件(jian)的(de)，不(bu)得(de)拒絕報(bao)名；對不(bu)符合(he)應聘條件(jian)而未通過初(chu)審的(de)人(ren)員，應說明理由；對提交材料(liao)不(bu)全的(de)，應注明缺失內(nei)容，并退(tui)回(hui)應聘人(ren)員補充。

3、網上繳費

繳費時間：2013年(nian)7月19日(ri)9:00-7月21日(ri)11:00。

應聘(pin)人(ren)員在網上提(ti)交應聘(pin)信息(xi)后(hou)，可在查(cha)詢時(shi)間(jian)截止之(zhi)日前登錄網站，查(cha)詢初(chu)審(shen)結果。通(tong)過(guo)資格(ge)初(chu)審(shen)的人(ren)員，登錄濰(wei)坊市人(ren)事(shi)考試(shi)中心網站繳(jiao)納筆試(shi)考務費40元，逾期不辦理(li)網上繳(jiao)費手(shou)續的，視作自動(dong)放(fang)棄。繳(jiao)費成(cheng)功(gong)后(hou)，及時(shi)下(xia)載打印《濰(wei)坊濱海(hai)區2013年公(gong)開招聘(pin)教師報名表》，個人(ren)妥善保(bao)存(cun)，供面試(shi)時(shi)使用。

（二）資格審查

1、對應聘人員(yuan)的(de)資格審查，貫穿整個招(zhao)聘工作的(de)全過程。

2、筆試合格(ge)進(jin)入面試人員須(xu)于規定時(shi)間（見面試通(tong)知）到濱海區公開(kai)招聘(pin)辦(ban)公室進(jin)行現場(chang)資格(ge)審查。除提(ti)交《濰(wei)坊濱海區2013年公開(kai)招聘(pin)教(jiao)師(shi)報名表》（一式兩份）外(wai)，還需(xu)提(ti)供下列材料：二(er)代身份證(zheng)(zheng)（報名與考試時(shi)使用(yong)的(de)身份證(zheng)(zheng)必須(xu)一致）、畢業證(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)、教(jiao)師(shi)資格(ge)證(zheng)(zheng)、普通(tong)話等(deng)(deng)級(ji)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)等(deng)(deng)崗位(wei)所要(yao)求的(de)各(ge)類(lei)證(zheng)(zheng)件(jian)、獲獎證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、特(te)長(chang)等(deng)(deng)級(ji)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)等(deng)(deng)原件(jian)及(ji)復印件(jian)各(ge)一份（原件(jian)審核后退還）、面試考務(wu)費(fei)70元。

“三(san)支一扶(fu)”計劃中的(de)(de)支教(jiao)人(ren)員(yuan)在現(xian)場復審時，除出具(ju)(ju)當年畢(bi)業(ye)生就業(ye)主管(guan)機構(gou)簽發(fa)的(de)(de)報到證外(wai)，還應出具(ju)(ju)山(shan)東省(sheng)“三(san)支一扶(fu)”工(gong)作(zuo)協調管(guan)理辦公室(shi)簽發(fa)的(de)(de)《招募通知書》和縣(xian)級以上組織人(ren)事部門的(de)(de)考核材料(liao)。

3、取(qu)得面試(shi)資格(ge)(ge)(ge)的(de)應(ying)聘人員在規定(ding)時間未提交上(shang)述材料的(de)，視為棄權。經審查(cha)不具備(bei)應(ying)聘條件(jian)的(de)，取(qu)消(xiao)其面試(shi)資格(ge)(ge)(ge)。因棄權或(huo)取(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)(ge)造成的(de)空缺，按(an)筆試(shi)成績(ji)依(yi)次遞補。

4、本次考試相關(guan)的信息將通過濰(wei)坊市人事(shi)考試中心網、濱海區政治工(gong)作部(bu)網（//www.wfbhzzb.gov.cn，下(xia)同）發布。

5、應聘(pin)(pin)人(ren)員在應聘(pin)(pin)期間要保(bao)持(chi)24小時通(tong)訊(xun)(xun)暢(chang)通(tong)，否則，因(yin)通(tong)訊(xun)(xun)不暢(chang)造成的后果由應聘(pin)(pin)人(ren)員自(zi)負。

三、考試

考試分為筆(bi)試和(he)面試。

（一）筆試

1、對(dui)最(zui)終確(que)定的(de)應聘(pin)人數達(da)不到(dao)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃數3倍的(de)招(zhao)聘(pin)崗位，經(jing)公開招(zhao)聘(pin)辦公室(shi)研(yan)究可適(shi)當調整招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃。

2、筆(bi)試(shi)考(kao)一(yi)科(ke)，采取統一(yi)考(kao)試(shi)、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷的(de)方式，內容為公共基礎知識和(he)教學(xue)基礎知識兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占(zhan)整個試(shi)題分(fen)(fen)數的(de)30%和(he)70%。

3、應聘人員于(yu)2013年7月24日14:00—7月26日12:00登錄(lu)濰坊市人事考(kao)試(shi)中(zhong)心(xin)網站下載(zai)、打印《筆試(shi)準考(kao)證(zheng)(zheng)》，憑(ping)準考(kao)證(zheng)(zheng)與身(shen)份證(zheng)(zheng)參加(jia)筆試(shi)。筆試(shi)時(shi)間初定于(yu)7月27日上(shang)午，筆試(shi)具(ju)體時(shi)間、地(di)點以準考(kao)證(zheng)(zheng)為準。

4、筆(bi)試(shi)(shi)采(cai)用百(bai)分制計算應聘(pin)人(ren)(ren)員的成績。為保證新進(jin)人(ren)(ren)員基本素質(zhi)，筆(bi)試(shi)(shi)根據應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)和(he)考試(shi)(shi)情況設定(ding)最(zui)(zui)低(di)合(he)格(ge)分數(shu)線，達不到最(zui)(zui)低(di)合(he)格(ge)分數(shu)線的，不得進(jin)入面試(shi)(shi)。

（二）面試

1、達到筆試合(he)格分(fen)數線的(de)應聘人員(yuan)，根據招(zhao)聘崗位和招(zhao)聘計(ji)劃由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)按比(bi)例依次(ci)確定面試人選。招(zhao)聘計(ji)劃在3人以下的(de)按1：6的(de)比(bi)例；3人（含(han)）以上(shang)的(de)按1：4的(de)比(bi)例。

2、面(mian)試(shi)時(shi)間(jian)地點另行通(tong)知。面(mian)試(shi)內容為教(jiao)師應具備的基本(ben)素質、專業(ye)能力。應聘學(xue)前、音(yin)樂(le)、舞蹈和美術教(jiao)師崗位(wei)的增加技能測試(shi)，具體內容根據專業(ye)和崗位(wei)特點確定(ding)。

3、面(mian)試成(cheng)績由考官(guan)當場判定，成(cheng)績采用百分制計算(suan)，面(mian)試結束后現場宣布。

4、面(mian)(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)成績各占50%的比例，百分制計算應(ying)聘人員考(kao)試(shi)總(zong)成績。

四、體檢與考察

按(an)照招聘崗位和招聘計劃，根據(ju)應聘人員(yuan)考試總成(cheng)績(ji)，由高到低(di)等額(e)組織(zhi)體檢(jian)(jian)(jian)考核。總成(cheng)績(ji)相同者(zhe)，面試成(cheng)績(ji)高者(zhe)優先。考生(sheng)面試成(cheng)績(ji)低(di)于劃定的(de)(de)合格分數線的(de)(de)不(bu)能(neng)進入體檢(jian)(jian)(jian)考核范(fan)圍。體檢(jian)(jian)(jian)按(an)照《人事部衛生(sheng)部關于印發公(gong)務員(yuan)錄用體檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準（試行）的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（國人部發〔2005〕1號）標準執行，對按(an)規定需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，復檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行1次，結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。

因被(bei)取消(xiao)體檢(jian)資(zi)格、體檢(jian)不合格或(huo)放棄體檢(jian)資(zi)格等(deng)情況(kuang)出(chu)現空缺的(de)，從應(ying)聘(pin)同崗位的(de)其他(ta)人員中(zhong)按總成績依次遞補。

體(ti)檢合(he)格(ge)的，組織對(dui)(dui)應(ying)聘人員資格(ge)條件進行復審，并對(dui)(dui)其全(quan)面考察。

五、聘用

經體檢、考察合格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)，在(zai)報(bao)名(ming)網站統(tong)一進行(xing)公(gong)示，如發(fa)現影響聘(pin)用(yong)的(de)問(wen)題，一經核實即(ji)取消應聘(pin)人員(yuan)資格(ge)。公(gong)示7日無異議的(de)擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)，按規(gui)定程(cheng)序(xu)辦(ban)(ban)理聘(pin)用(yong)手續。應聘(pin)人員(yuan)拒絕與用(yong)人單位簽訂就業協議超過規(gui)定日期5個工作(zuo)日的(de)，視為主動放棄資格(ge)，造成的(de)空(kong)缺是否遞補(bu)由公(gong)開(kai)招聘(pin)辦(ban)(ban)公(gong)室研(yan)究確定。

聘(pin)用(yong)人員試(shi)用(yong)期3個月，試(shi)用(yong)期滿考(kao)核合格(ge)的，辦(ban)理正式聘(pin)用(yong)手續；考(kao)核不(bu)合格(ge)的，取消聘(pin)用(yong)資格(ge)。

六、其他

本次公開招聘(pin)考(kao)試不指定(ding)輔導用書，不舉辦也不委托(tuo)任(ren)何機(ji)構舉辦考(kao)試輔導班。

咨詢(xun)電話：0536-5331037 0536-5330626

0536-8272090（報名(ming)網站(zhan)技(ji)術支持）