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根(gen)據工(gong)作需要，經市政府同意，決定為(wei)招遠市檢(jian)察(cha)(cha)院派(pai)駐（鎮、區）檢(jian)察(cha)(cha)室招聘檢(jian)察(cha)(cha)輔助人員(yuan)（派(pai)遣制）4名(ming)，為(wei)自(zi)來水公司辛莊水廠招收技術工(gong)人6名(ming)，現將有關事項公告如下：

一、崗位要求

1、檢察輔助人員

專業限于文秘、法學(xue)、會計、初等(deng)教育各(ge)1名(ming)，要求具有專科以(yi)上學(xue)歷、年(nian)齡在24周(zhou)歲以(yi)下（1989年(nian)7月(yue)1日以(yi)后出生），品貌端莊，性格開(kai)朗，工作積(ji)極熱(re)情，耐心細致，具有良(liang)好的溝通(tong)能力(li)和協調能力(li)。

2、技術工人

限于男性，專科(ke)以(yi)(yi)上學歷、年(nian)齡在30周歲以(yi)(yi)下（1983年(nian)7月(yue)1日以(yi)(yi)后出生），崗位及要(yao)求：

（1）汽車(che)維修與(yu)駕(jia)駛(shi)2名

須持有A2（A1）和B2駕駛證（各1名），且駕駛證、上崗證齊全有效，具有三年以上從(cong)業經驗。

（2）電氣焊2名

須持有高(gao)級電焊工技能崗位(wei)證書并具有三年以(yi)上實(shi)踐經驗。

（3）電工2名

須持有(you)電工進網作業許可證和特種作業上崗操(cao)作證。

二、以上人員還須具備以下條件

（一(yi)）具有(you)中華人民(min)共和國國籍(ji)，享有(you)公(gong)民(min)的政治權利；

（二(er)）擁護(hu)中國共產黨的領導，熱愛社會主義(yi)；

（三）遵紀守法，品行端正，具有良(liang)好的職業道德(de)；

（四）招遠(yuan)生源或具有招遠(yuan)市常住戶口(kou)；

（五）所學專業（以畢(bi)業證記載為準）、學歷等須(xu)符合招聘崗位規定要求，2013年(nian)應(ying)屆畢(bi)業生須(xu)于7月底前(qian)畢(bi)業并取得相應(ying)學歷；

（六）身體健(jian)康(kang)（符合崗位聘用健(jian)康(kang)標準(zhun)）。

三、報名要求

（一）報名時間

2013年7月15日，上午8:00—11:30；下午15:00—17:00。

（二）報名地點

招遠市人力資源和社會保障局（泉山路106號）二(er)樓會議室。

（三）報名手續

報名人員需持(chi)畢業(ye)證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)、身份證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)、戶籍證(zheng)(zheng)明（應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)出(chu)具戶口(kou)遷(qian)移證(zheng)(zheng)）及(ji)3張近期免冠一寸同底版照片(pian)。

技術工人崗(gang)位須提交汽(qi)車駕駛證(zheng)、國家承認的其他各(ge)類等級證(zheng)書、相關資格證(zheng)書及(ji)復印件。

（四）報名登記

經(jing)審(shen)查，合格者(zhe)填寫報名(ming)登(deng)記表，并(bing)交納(na)筆試(shi)考(kao)務費40元

本次(ci)招錄(lu)，資(zi)格(ge)審查(cha)工作貫(guan)穿于招錄(lu)全(quan)過(guo)程(cheng)。報考人員(yuan)報名(ming)時提交的(de)信息和提供的(de)有(you)關材(cai)料必須真實有(you)效(xiao)。凡發(fa)現報考者與擬(ni)招錄(lu)崗位所要求的(de)資(zi)格(ge)條(tiao)件不符以(yi)及弄虛作假的(de)，即取消其考試、招錄(lu)資(zi)格(ge)。

四、考試內容及時間

（一）檢察院檢察輔助人員(yuan)

采(cai)取筆試和面試相結合的方式。

1、筆試

主要測試內容為法律法規(gui)，滿分100分。

筆試(shi)(shi)結束后，根據各專業筆試(shi)(shi)成績(ji)和計劃錄用(yong)人數，按(an)照(zhao)1：3的比例由高分到低(di)分確定(ding)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍的人員，進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍的人員按(an)規定(ding)繳納面(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)務費70元。

2、面試

采取結構化面(mian)試(shi)方式，主要(yao)考察報(bao)考人的(de)綜合分(fen)(fen)析、語言(yan)表達(da)、邏(luo)輯思維、應變溝(gou)通等(deng)能(neng)力，滿(man)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，面(mian)試(shi)成績計算到小數點(dian)后(hou)兩(liang)位數，尾(wei)數四舍五入，每(mei)人面(mian)試(shi)時間(jian)不(bu)超過10分(fen)(fen)鐘(zhong)。

面試結束后，按照(zhao)筆試成(cheng)績和面試成(cheng)績各(ge)占50%的比例計(ji)算總成(cheng)績，并(bing)等額(e)確定進入體(ti)檢范圍人員(yuan)。

（二）技術工人

只進行筆試(shi)，筆試(shi)內(nei)容(rong)為法律法規。筆試(shi)結束(shu)后，根據筆試(shi)成績等額(e)確(que)定進入體(ti)檢范圍人員。

五、體檢與政審

1、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。進入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人員到指定的縣級以上綜合(he)性醫院(yuan)進行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合(he)格造成(cheng)的空缺，按分數(shu)依次等(deng)額遞補。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用據(ju)實收取。

2、政審。全面(mian)了(le)解被考(kao)核(he)對象(xiang)的政治思想、道德品(pin)質、遵紀守法以(yi)及是否需要回避(bi)等方面(mian)的情況。如經考(kao)核(he)不合格或發現在應(ying)聘過程中有弄虛作假等行(xing)為(wei)，取消錄用。

六、錄用及管理

試(shi)用(yong)期3個月(yue)，試(shi)用(yong)期滿，經考核不合(he)格(ge)或(huo)合(he)同期間出現不能勝任崗位工作、嚴(yan)重違(wei)反規章(zhang)制度的(de)，解除(chu)合(he)同。派(pai)遣期間，工資和保(bao)險(xian)等待遇按招(zhao)辦發[2011]21號《招(zhao)遠市機關事業單位編外用(yong)工管理暫行辦法》相關規定(ding)執行，具體(ti)由派(pai)遣公司(si)與用(yong)工單位約定(ding)。

辛(xin)莊水廠技術工(gong)人由人社局根(gen)據企業用工(gong)管(guan)理辦(ban)法辦(ban)理相關(guan)手續(xu)。

咨詢(xun)電(dian)話(hua)：8211573，15726575998