2013年德州陵縣公開招聘教師簡章
齊魯人才網 . 2014-07-06發布

  為進一步(bu)優化我縣教師(shi)隊伍(wu)(wu)結構,提高教師(shi)隊伍(wu)(wu)整體素質,增(zeng)強(qiang)教育事(shi)業發(fa)展(zhan)活力,按照《德(de)州市事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘人員(yuan)實施辦法》(德(de)人〔2006〕35號)的(de)有關(guan)規定(ding)和(he)要(yao)求,2013年我縣面向社會公開(kai)招(zhao)聘教師(shi)159名(ming)。現將有關(guan)事(shi)項公告(gao)如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一(yi))具(ju)有中(zhong)華人民(min)共和(he)國國籍,遵守憲法和(he)法律(lv),具(ju)有良好(hao)的品行(xing)和(he)職業道德。

  (二)崗位(wei)所需的專(zhuan)業或技能條(tiao)件。

  (三)年齡在18周(zhou)歲(sui)(sui)至(zhi)30周(zhou)歲(sui)(sui)之間(1983年7月(yue)3日至(zhi)1995年7月(yue)2日期間出(chu)(chu)生),研究生學歷(li)的年齡可放寬至(zhi)35周(zhou)歲(sui)(sui)(1978年7月(yue)3日以后出(chu)(chu)生)。

  (四)應(ying)(ying)聘第一中學(xue)、職業中專(zhuan)教師(shi)不限戶籍;應(ying)(ying)聘幼兒園、小(xiao)學(xue)、初(chu)級中學(xue)教師(shi)需具有陵縣常住戶口(陵縣生(sheng)(sheng)源(yuan)應(ying)(ying)屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)戶口遷到學(xue)校未(wei)落回(hui)的,以遷出記(ji)錄為依(yi)據;非應(ying)(ying)屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)戶口必須在2013年(nian)7月3日前落到本(ben)地(di),戶口遷移證不作為依(yi)據)。

  (五)招(zhao)聘崗位有特殊要(yao)求的依照(zhao)崗位要(yao)求。

  已在(zai)(zai)陵縣黨(dang)政群機(ji)關(guan)、事業單(dan)(dan)位(wei)工作的(de)(de)(de)(de)正式(shi)在(zai)(zai)編(bian)人(ren)(ren)員(yuan)(含試(shi)用期人(ren)(ren)員(yuan)),一律不(bu)得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能報(bao)考與本人(ren)(ren)有(you)應回(hui)避(bi)親屬關(guan)系的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)。定向、委培應屆(jie)畢(bi)(bi)業生應聘(pin),須(xu)征得(de)定向、委培單(dan)(dan)位(wei)同意。曾(ceng)受過刑事處(chu)罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan),在(zai)(zai)公(gong)務員(yuan)招考和事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被認(ren)定有(you)嚴(yan)重違(wei)(wei)紀、違(wei)(wei)規(gui)(gui)行為且不(bu)得(de)應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan),在(zai)(zai)讀全日制(zhi)普通(tong)高(gao)等院校非應屆(jie)高(gao)校畢(bi)(bi)業生不(bu)能應聘(pin),也不(bu)能用已取(qu)得(de)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)作為條件應聘(pin),現役(yi)軍(jun)人(ren)(ren)以及法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)。

  二、報名和資格審查

  (一)報名

  1、本次招(zhao)聘采(cai)取現場報(bao)名方式進行;

  2、報名時間:2013年(nian)7月(yue)8日-7月(yue)12日(上午8:30-11:30,下午14:00-18:00);

  3、報名地點:陵縣人社局(陵州(zhou)路(lu)267號郵政大廈5樓東(dong)首);

  4、報名要求:

  (1)應(ying)聘(pin)者按照(zhao)簡章(zhang)公(gong)布(bu)的崗位及要求報考,每位應(ying)聘(pin)者限(xian)報一(yi)個(ge)崗位,報名一(yi)經(jing)確認(ren)不(bu)得更改。

  (2)應聘(pin)者報名(ming)時需(xu)攜帶以下證(zheng)件:本人(ren)二代身份(fen)證(zheng)、戶口(kou)簿、畢業證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、報到證(zheng)、教師(shi)資格證(zheng)原件及復印件各一(yi)份(fen),本人(ren)近期同版正面免冠一(yi)寸(cun)彩色照片(pian)3張。留學(xue)回(hui)國(guo)(guo)人(ren)員報考的,除(chu)需(xu)提供《簡章》中規定的材料外,還要出具(ju)國(guo)(guo)家教育(yu)部門的學(xue)歷(li)認證(zheng)、我國(guo)(guo)駐外使領館的有(you)關證(zheng)明材料。學(xue)歷(li)認證(zheng)材料和使領館開具(ju)的有(you)關證(zheng)明材料等,必(bi)須在2013年7月3日之前取得。

  (3)報名時必須(xu)本(ben)人(ren)到場,填寫《報名表》、《承諾書(shu)》;繳納考務費40元。擬(ni)享受減免考務費用(yong)的(de)(de)農村特(te)困大學生(sheng),須(xu)出具(ju)省人(ren)力資源和社會保障廳(ting)、省教育(yu)廳(ting)核發的(de)(de)《山東省特(te)困家庭畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服務卡》。

  5、應聘人(ren)數(shu)達(da)不到計(ji)劃(hua)聘用人(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)崗位(wei)(wei),計(ji)劃(hua)招聘1人(ren)的(de),取消(xiao)其(qi)招聘計(ji)劃(hua);計(ji)劃(hua)招聘2人(ren)以上的(de),相應核減招聘計(ji)劃(hua)。部(bu)分急(ji)需崗位(wei)(wei)應聘人(ren)數(shu)達(da)不到招聘計(ji)劃(hua)3倍(bei)的(de),經縣公開招聘領(ling)導小組同(tong)意,可降(jiang)低為(wei)2倍(bei)的(de)開考比例。如果招聘計(ji)劃(hua)取消(xiao),原應聘該(gai)崗位(wei)(wei)的(de)考生(sheng)可以在規定時(shi)間內改報其(qi)他崗位(wei)(wei)。

  根據國家有關(guan)規定(ding),由我(wo)省統(tong)一(yi)組(zu)(zu)(zu)織招(zhao)募(mu)和選(xuan)(xuan)派(續(xu)(xu)聘(pin))的(de)(de)“選(xuan)(xuan)聘(pin)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生到村任(ren)職”、 “三(san)支一(yi)扶(fu)”計(ji)劃和“大(da)學(xue)(xue)生志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)西(xi)(xi)部(bu)(bu)計(ji)劃”等基層項目(mu)(mu)(mu)人(ren)員(以(yi)下簡稱服(fu)(fu)務(wu)(wu)基層項目(mu)(mu)(mu)人(ren)員),服(fu)(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考核(he)(he)合格(ge)、3年(nian)(nian)內(指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招(zhao)募(mu)、選(xuan)(xuan)派和續(xu)(xu)聘(pin)的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)基層項目(mu)(mu)(mu)人(ren)員)應聘(pin)事(shi)業(ye)單位(wei)崗位(wei)的(de)(de),筆試成績加(jia)10分(fen)。上(shang)(shang)述(shu)符(fu)合加(jia)分(fen)條件的(de)(de)應聘(pin)人(ren)員報名時須攜帶相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)進行審(shen)核(he)(he),審(shen)核(he)(he)合格(ge)并在陵縣政(zheng)務(wu)(wu)網上(shang)(shang)公(gong)示無異議后實施(shi)加(jia)分(fen)。需要提交(jiao)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)為(wei)選(xuan)(xuan)聘(pin)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)生到村任(ren)職項目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)人(ren)員需出(chu)(chu)具縣以(yi)上(shang)(shang)組(zu)(zu)(zu)織人(ren)事(shi)部(bu)(bu)門考核(he)(he)材(cai)料(liao);“三(san)支一(yi)扶(fu)”大(da)學(xue)(xue)生要出(chu)(chu)具山(shan)東省“三(san)支一(yi)扶(fu)”工作協調管理辦公(gong)室簽發的(de)(de)《招(zhao)募(mu)通(tong)知書(shu)》和縣以(yi)上(shang)(shang)組(zu)(zu)(zu)織人(ren)事(shi)部(bu)(bu)門出(chu)(chu)具的(de)(de)考核(he)(he)材(cai)料(liao);參加(jia)“大(da)學(xue)(xue)生志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)西(xi)(xi)部(bu)(bu)計(ji)劃”項目(mu)(mu)(mu)的(de)(de)畢(bi)業(ye)生要出(chu)(chu)具團省委考核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao),共青(qing)團中央統(tong)一(yi)制作的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)證(zheng)(zheng)和大(da)學(xue)(xue)生志(zhi)愿(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)西(xi)(xi)部(bu)(bu)計(ji)劃鑒定(ding)表(biao)。未在規定(ding)時間內提交(jiao)有關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)的(de)(de)不予加(jia)分(fen)。已享受優惠(hui)政(zheng)策(ce)被錄用(yong)為(wei)公(gong)務(wu)(wu)員或招(zhao)聘(pin)為(wei)事(shi)業(ye)單位(wei)工作人(ren)員的(de)(de),不能再(zai)享受加(jia)分(fen)政(zheng)策(ce)。

  (二)資格審查

  對(dui)應聘人(ren)員資(zi)格審查工(gong)作(zuo),貫(guan)穿(chuan)招聘工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)全(quan)過程。在(zai)報(bao)名(ming)初審的(de)(de)(de)基礎上,對(dui)擬進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)員進(jin)行(xing)資(zi)格復審。擬進(jin)入(ru)面試(shi)的(de)(de)(de)人(ren)員,需(xu)向(xiang)縣(xian)公(gong)開招聘主管部門提(ti)交(jiao)本(ben)人(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)。相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)包括:本(ben)人(ren)二代身份證(zheng)、戶口簿、畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、報(bao)到證(zheng)、教(jiao)師資(zi)格證(zheng)原件,其他(ta)縣(xian)市區的(de)(de)(de)在(zai)職人(ren)員還(huan)需(xu)提(ti)供有人(ren)事管理權限的(de)(de)(de)單位(wei)同意(yi)報(bao)考(kao)介紹信,中(zhong)小學教(jiao)師應聘須提(ti)交(jiao)縣(xian)級(ji)以上教(jiao)育(yu)行(xing)政部門同意(yi)報(bao)考(kao)介紹信;2013年定向(xiang)、委培畢業生還(huan)需(xu)提(ti)交(jiao)定向(xiang)、委培單位(wei)同意(yi)應聘的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)。

  參加面(mian)試的(de)(de)人員須(xu)按要(yao)求(qiu)提(ti)交(jiao)有(you)關材料(liao)進行資格(ge)復審,在(zai)規定時間內未提(ti)交(jiao)有(you)關審查材料(liao)的(de)(de)則視為棄權。經審查不具(ju)備應聘條件的(de)(de),取(qu)消其面(mian)試資格(ge)。因棄權或取(qu)消資格(ge)造(zao)成的(de)(de)空(kong)缺,由縣公開招聘主管(guan)部(bu)門批準(zhun)后,按筆試成績(ji)從高分到低分依次遞補。

  三、考試

  考試(shi)分為公共科目(mu)考試(shi)、面(mian)試(shi)。

  (一)公共科(ke)目考試

  考(kao)試(shi)時間為:2013年(nian)7月17日(ri)上午9:00-11:30

  考試(shi)地點見準考證(zheng)。

  公(gong)共科目考試(shi)(shi)(shi)(shi)采用(yong)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式,考試(shi)(shi)(shi)(shi)內容(rong)為教育(yu)學(xue)、教育(yu)心理學(xue)、教育(yu)教學(xue)知識與應用(yong)、教育(yu)法(fa)律法(fa)規和(he)綜(zong)合(he)寫作(zuo)等內容(rong),滿分為100分。公(gong)共科目筆試(shi)(shi)(shi)(shi)結束,并給符合(he)條(tiao)件(jian)的(de)(de)考生加分后,縣公(gong)開(kai)招聘(pin)主(zhu)管部(bu)門根據招聘(pin)崗位類別、招聘(pin)計(ji)劃數和(he)考試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績按(an)計(ji)劃招聘(pin)人(ren)數2-3倍的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(10人(ren)及以上的(de)(de)按(an)1:2的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)),確定參加面試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)員。

  (二)面試

  面試(shi)(shi)(shi)由(you)縣(xian)公開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)部門(men)統一(yi)組織(zhi),進入(ru)面試(shi)(shi)(shi)的考(kao)生憑(ping)縣(xian)公開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)部門(men)發放的面試(shi)(shi)(shi)通知書參加(jia)面試(shi)(shi)(shi),內(nei)容主(zhu)要是測試(shi)(shi)(shi)應聘(pin)人(ren)員(yuan)從(cong)事本崗(gang)位工作所必需的基本能(neng)力素質,面試(shi)(shi)(shi)采用說課的形式。面試(shi)(shi)(shi)成績滿分為(wei)100分。參加(jia)面試(shi)(shi)(shi)的考(kao)生每人(ren)繳納考(kao)務(wu)費70元。

  (三(san))總成績及(ji)崗位排(pai)名的確定

  全部考試結束(shu)后(hou),將公(gong)共(gong)(gong)科目考試成(cheng)績(ji)(ji)按(an)(an)40%,面(mian)試(說課)成(cheng)績(ji)(ji)按(an)(an)60%的比(bi)例(li)計(ji)算出(chu)考試總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)在陵(ling)縣政務(wu)網(wang)上進(jin)行公(gong)示。按(an)(an)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)高(gao)(gao)低和計(ji)劃(hua)招聘數(shu)1:1的比(bi)例(li)確定(ding)考察體檢人員。如招聘單位同(tong)一(yi)個崗位計(ji)劃(hua)中(zhong)出(chu)現總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)同(tong)分者(zhe),按(an)(an)公(gong)共(gong)(gong)科目考試成(cheng)績(ji)(ji)高(gao)(gao)者(zhe)優先(xian)、其次按(an)(an)學(xue)歷層次高(gao)(gao)者(zhe)優先(xian)的辦法確定(ding)。

  四、考察和體檢

  按考試總成績(ji)(ji),分招聘崗位,由(you)高(gao)分到(dao)低(di)分依次等額(e)確定參加考察(cha)體(ti)檢人員(yuan)名單,因放棄考察(cha)、體(ti)檢資格出現的崗位空缺,按總成績(ji)(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)進行遞補;考察(cha)、體(ti)檢不(bu)(bu)合格出現的崗位空缺將不(bu)(bu)再遞補。

  (一)考察

  考(kao)察要按照德才兼備、以德為(wei)先的用人標準,遵(zun)循注重實績、突出能力(li)、綜合(he)擇優的導向,確(que)保考(kao)察結(jie)果全(quan)面(mian)、真(zhen)實、準確(que)。根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全(quan)面(mian)了解被考(kao)察對象的政治思想、道(dao)德品質(zhi)、能力(li)素(su)質(zhi)、學習和工作(zuo)表現(xian)、遵(zun)紀守法、廉潔自律以及是(shi)(shi)否(fou)需要回避等方面(mian)的情況,并對考(kao)察對象是(shi)(shi)否(fou)符(fu)合(he)規定的報考(kao)資格條件,提供的報考(kao)信息和相關材料(liao)是(shi)(shi)否(fou)真(zhen)實、準確(que)等進行復(fu)審。

  (二)體檢

  體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準參照市委組織部、市人(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局(ju)《關于2010年招考公務員(yuan)和(he)從(cong)在基層選調生(sheng)中(zhong)(zhong)考選部分工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)考察體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)的(de)(de)實施意見》(德人(ren)(ren)社[2010]80號)文(wen)件規(gui)定執行(xing)(xing)。應(ying)聘(pin)者(zhe)在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有意隱瞞影響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)(de)疾病或者(zhe)病史(shi)的(de)(de),不(bu)予聘(pin)用(yong);在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有串通(tong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)弊(bi)或者(zhe)請他(ta)人(ren)(ren)頂替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及(ji)交換(huan)、替換(huan)化驗樣本等作(zuo)弊(bi)行(xing)(xing)為(wei)的(de)(de),體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果無效。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)按規(gui)定的(de)(de)時間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de),視(shi)作(zuo)放棄(qi)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)承擔。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)對體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果有疑問的(de)(de),應(ying)在接到體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)(lun)通(tong)知之日(ri)起(qi)七(qi)日(ri)內提出,費用(yong)由(you)申請方負擔。復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)1次,不(bu)在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)(xing),復檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)(yuan)級別不(bu)低于原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)(yuan)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)(lun)為(wei)準。

  五、聘用

  考察和體(ti)檢均合(he)格且應聘(pin)(pin)資(zi)格等復核(he)(he)合(he)格的(de),確定(ding)為(wei)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員,并在(zai)(zai)陵縣政務網上公示(shi),公示(shi)期(qi)為(wei)7天。公示(shi)合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員,由縣公開招(zhao)聘(pin)(pin)主管部門頒發《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人員聘(pin)(pin)用(yong)(yong)通知(zhi)書》。憑《聘(pin)(pin)用(yong)(yong)通知(zhi)書》辦(ban)理相(xiang)關手續,按(an)(an)照有(you)關規(gui)定(ding)簽訂(ding)《德州市事業單(dan)位聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同》,被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為(wei)一年(nian),試(shi)用(yong)(yong)期(qi)包括在(zai)(zai)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同期(qi)限(xian)內(nei)。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)間(jian)的(de)待遇(yu)按(an)(an)有(you)關規(gui)定(ding)執行。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿經考核(he)(he)不合(he)格的(de),取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

  六、紀律與監督

  招(zhao)(zhao)聘(pin)工作全過程接受(shou)紀(ji)檢(jian)、監察(cha)部(bu)門(men)和(he)社會(hui)監督,實行“六公開(kai)”即招(zhao)(zhao)聘(pin)范(fan)(fan)圍條件(jian)、計劃、程序、筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、聘(pin)用(yong)(yong)結(jie)果公開(kai)。嚴(yan)格堅(jian)持規定(ding)條件(jian)、程序和(he)標(biao)準;嚴(yan)肅招(zhao)(zhao)聘(pin)紀(ji)律(lv),秉公辦(ban)事;嚴(yan)禁弄(nong)(nong)虛作假(jia),徇私(si)舞弊。對(dui)不符合招(zhao)(zhao)聘(pin)范(fan)(fan)圍、條件(jian)和(he)弄(nong)(nong)虛作假(jia)、徇私(si)舞弊者(zhe),一(yi)旦發(fa)現立即取消其考試(shi)或聘(pin)用(yong)(yong)資格,五年內不準報(bao)考。對(dui)違(wei)反考試(shi)、招(zhao)(zhao)聘(pin)紀(ji)律(lv)的(de)工作人員,一(yi)經查實,按照(zhao)中組(zu)部(bu)、人力資源和(he)社會(hui)保障部(bu)《公務員錄用(yong)(yong)考試(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規行為處理(li)辦(ban)法》(人社部(bu)發(fa)〔2009〕126號)予以嚴(yan)肅處理(li)。

  七、其他

  本次公開招(zhao)聘(pin)不指定考試教材,不授(shou)權(quan)任何機(ji)構舉辦培(pei)訓班(ban)。

  招考相關信息請登陸陵縣政務網和陵縣教育網查(cha)詢。

  咨詢(xun)電話: 8221147

  監(jian)督電話: 8221672

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