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　　為進(jin)一步優化我縣教(jiao)師隊伍結構，提(ti)高教(jiao)師隊伍整體素質(zhi)，增強教(jiao)育事業(ye)發展活力，按照《德(de)州(zhou)市事業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘人員實施(shi)辦法》（德(de)人〔2006〕35號(hao)）的有關規定和要求，2013年我縣面(mian)向社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘教(jiao)師159名。現(xian)將有關事項公(gong)(gong)告(gao)如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律，具有良好的品行和職(zhi)業道德。

　　（二）崗位所需的專(zhuan)業或技能(neng)條件。

　　（三）年齡在18周歲至(zhi)30周歲之間（1983年7月(yue)3日(ri)至(zhi)1995年7月(yue)2日(ri)期間出生），研究生學歷的年齡可放寬至(zhi)35周歲（1978年7月(yue)3日(ri)以后(hou)出生）。

　　（四）應聘第(di)一(yi)中學(xue)(xue)、職(zhi)業中專教師不限(xian)戶(hu)籍；應聘幼(you)兒園(yuan)、小學(xue)(xue)、初(chu)級中學(xue)(xue)教師需具有(you)陵縣常住戶(hu)口(kou)（陵縣生源(yuan)應屆畢業生戶(hu)口(kou)遷到學(xue)(xue)校未(wei)落回的，以(yi)遷出記錄(lu)為依據；非應屆畢業生戶(hu)口(kou)必須在2013年7月3日前落到本地，戶(hu)口(kou)遷移證(zheng)不作為依據）。

　　（五(wu)）招聘崗(gang)位有(you)特殊要求的依照(zhao)崗(gang)位要求。

　　已在(zai)陵縣黨(dang)政群機關、事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工作(zuo)(zuo)的正式(shi)在(zai)編人(ren)(ren)員(yuan)（含試用(yong)(yong)期人(ren)(ren)員(yuan)），一律(lv)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報考與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬關系(xi)的崗位(wei)。定(ding)(ding)(ding)向、委培(pei)應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)，須征得(de)定(ding)(ding)(ding)向、委培(pei)單位(wei)同意。曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除公職的人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考和事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)中被認(ren)定(ding)(ding)(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀、違(wei)規(gui)(gui)行為且(qie)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)的人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日(ri)制普通(tong)高(gao)等院(yuan)校(xiao)非應(ying)(ying)屆高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)能用(yong)(yong)已取得(de)的學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)作(zuo)(zuo)為條(tiao)件應(ying)(ying)聘(pin)，現(xian)役(yi)軍人(ren)(ren)以及法律(lv)、法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用(yong)(yong)的其(qi)他情形的人(ren)(ren)員(yuan)。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　1、本(ben)次招聘(pin)采取現場報名方式進(jin)行；

　　2、報名(ming)時間：2013年7月8日-7月12日（上午(wu)8:30-11:30，下(xia)午(wu)14:00-18:00）；

　　3、報名地點：陵縣人社(she)局（陵州路(lu)267號(hao)郵政大(da)廈5樓東首）；

　　4、報名要求：

　　（1）應聘者按照簡章公布(bu)的(de)崗位(wei)及要求報考，每(mei)位(wei)應聘者限(xian)報一個崗位(wei)，報名一經確認不得更改。

　　（2）應聘者(zhe)報(bao)名時需攜帶以下證(zheng)件：本(ben)(ben)人(ren)二代身份(fen)(fen)證(zheng)、戶口(kou)簿、畢業證(zheng)、學位證(zheng)、報(bao)到證(zheng)、教(jiao)(jiao)師資格證(zheng)原件及復印件各一份(fen)(fen)，本(ben)(ben)人(ren)近(jin)期同版正面(mian)免冠一寸彩(cai)色照片3張(zhang)。留學回國人(ren)員報(bao)考的，除需提供《簡(jian)章》中規定(ding)的材料(liao)(liao)外(wai)，還要(yao)出具(ju)國家教(jiao)(jiao)育部門(men)的學歷認證(zheng)、我國駐外(wai)使領館的有(you)關證(zheng)明材料(liao)(liao)。學歷認證(zheng)材料(liao)(liao)和使領館開具(ju)的有(you)關證(zheng)明材料(liao)(liao)等，必須在2013年7月3日之(zhi)前取得。

　　（3）報名(ming)時必須本(ben)人到(dao)場，填寫(xie)《報名(ming)表》、《承諾(nuo)書》；繳(jiao)納考務(wu)費(fei)40元(yuan)。擬享受減免考務(wu)費(fei)用的農村特困大學生，須出(chu)具省(sheng)人力(li)資源和社會(hui)保障廳(ting)、省(sheng)教(jiao)育廳(ting)核發的《山東省(sheng)特困家庭(ting)畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)服務(wu)卡》。

　　5、應聘(pin)人數達不到計(ji)(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)用人數3倍的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人的，取消(xiao)其(qi)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人以(yi)上的，相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。部分急需崗(gang)(gang)位(wei)(wei)應聘(pin)人數達不到招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)3倍的，經縣(xian)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)領導小組同(tong)意，可(ke)(ke)降低為2倍的開(kai)考比例。如果招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)取消(xiao)，原應聘(pin)該崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的考生可(ke)(ke)以(yi)在(zai)規定(ding)時間(jian)內改報其(qi)他崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

　　根(gen)據國家有關規定(ding)，由我省(sheng)統(tong)一(yi)組織(zhi)招募和選派（續(xu)聘）的“選聘高校(xiao)畢(bi)業生到村(cun)任職”、 “三支(zhi)(zhi)一(yi)扶(fu)”計(ji)劃和“大(da)學生志(zhi)愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃”等基層項目(mu)人(ren)(ren)員（以(yi)下簡稱服(fu)(fu)(fu)務(wu)基層項目(mu)人(ren)(ren)員），服(fu)(fu)(fu)務(wu)滿(man)2年、考(kao)(kao)核(he)合(he)(he)格、3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xu)聘的服(fu)(fu)(fu)務(wu)基層項目(mu)人(ren)(ren)員）應聘事(shi)業單(dan)位崗位的，筆(bi)試(shi)成績加(jia)(jia)10分(fen)(fen)。上述符合(he)(he)加(jia)(jia)分(fen)(fen)條件的應聘人(ren)(ren)員報名(ming)時(shi)(shi)須攜帶相(xiang)關證(zheng)明材料(liao)進行審核(he)，審核(he)合(he)(he)格并(bing)在陵縣政務(wu)網上公(gong)示無異議(yi)后實施加(jia)(jia)分(fen)(fen)。需要提(ti)交的證(zheng)明材料(liao)為選聘高校(xiao)畢(bi)業生到村(cun)任職項目(mu)的人(ren)(ren)員需出(chu)具縣以(yi)上組織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門考(kao)(kao)核(he)材料(liao)；“三支(zhi)(zhi)一(yi)扶(fu)”大(da)學生要出(chu)具山東省(sheng)“三支(zhi)(zhi)一(yi)扶(fu)”工(gong)作(zuo)協調管理辦公(gong)室(shi)簽發(fa)的《招募通知書》和縣以(yi)上組織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門出(chu)具的考(kao)(kao)核(he)材料(liao)；參加(jia)(jia)“大(da)學生志(zhi)愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃”項目(mu)的畢(bi)業生要出(chu)具團省(sheng)委考(kao)(kao)核(he)認定(ding)的證(zheng)明材料(liao)，共青團中(zhong)央統(tong)一(yi)制作(zuo)的服(fu)(fu)(fu)務(wu)證(zheng)和大(da)學生志(zhi)愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)西(xi)部(bu)計(ji)劃鑒定(ding)表(biao)。未在規定(ding)時(shi)(shi)間內提(ti)交有關證(zheng)明材料(liao)的不予加(jia)(jia)分(fen)(fen)。已享(xiang)(xiang)受優惠政策被(bei)錄用為公(gong)務(wu)員或招聘為事(shi)業單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員的，不能再享(xiang)(xiang)受加(jia)(jia)分(fen)(fen)政策。

　　（二）資格審查

　　對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)資格審查工(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程。在報(bao)名(ming)初審的(de)基礎上，對擬進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行資格復(fu)審。擬進(jin)入(ru)面試(shi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，需向(xiang)縣公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管部門提(ti)(ti)(ti)交本(ben)人(ren)相關證明材(cai)料。相關證明材(cai)料包括：本(ben)人(ren)二(er)代身份證、戶口簿、畢(bi)業(ye)證、學位(wei)證、報(bao)到證、教(jiao)師資格證原件，其他縣市區的(de)在職人(ren)員(yuan)(yuan)還需提(ti)(ti)(ti)供有人(ren)事管理權限的(de)單(dan)(dan)位(wei)同意報(bao)考介紹(shao)信，中小學教(jiao)師應(ying)(ying)聘(pin)須提(ti)(ti)(ti)交縣級(ji)以上教(jiao)育行政部門同意報(bao)考介紹(shao)信；2013年(nian)定(ding)向(xiang)、委(wei)(wei)培(pei)畢(bi)業(ye)生還需提(ti)(ti)(ti)交定(ding)向(xiang)、委(wei)(wei)培(pei)單(dan)(dan)位(wei)同意應(ying)(ying)聘(pin)的(de)證明。

　　參加面試的人(ren)員須按要求(qiu)提交有關材(cai)料進行資格復(fu)審(shen)(shen)，在規定(ding)時間內未(wei)提交有關審(shen)(shen)查材(cai)料的則(ze)視為棄權。經(jing)審(shen)(shen)查不具備應聘條件(jian)的，取消其面試資格。因(yin)棄權或取消資格造(zao)成的空缺，由(you)縣公開招(zhao)聘主管部門批準(zhun)后，按筆試成績從高分(fen)到低分(fen)依次遞補(bu)。

　　三、考試

　　考試(shi)分(fen)為公共科目考試(shi)、面試(shi)。

　　（一(yi)）公共科目(mu)考(kao)試

　　考(kao)試時間為：2013年7月17日上午9:00-11:30

　　考試(shi)地點見準考證。

　　公共科目(mu)考(kao)試采用(yong)(yong)筆試的方式，考(kao)試內容為(wei)教育學、教育心理學、教育教學知識與(yu)應(ying)用(yong)(yong)、教育法律法規和綜(zong)合寫作等內容，滿分為(wei)100分。公共科目(mu)筆試結束(shu)，并給符合條件的考(kao)生加(jia)分后，縣公開招(zhao)聘(pin)(pin)主管部門根(gen)據招(zhao)聘(pin)(pin)崗位類別、招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)和考(kao)試成績按(an)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)2-3倍的比(bi)例（10人(ren)及(ji)以上的按(an)1：2的比(bi)例），確定參加(jia)面(mian)試的人(ren)員(yuan)。

　　（二）面試

　　面(mian)(mian)試由縣公(gong)開招聘主管(guan)部門統一組織(zhi)，進入(ru)面(mian)(mian)試的考(kao)生(sheng)憑縣公(gong)開招聘主管(guan)部門發放的面(mian)(mian)試通(tong)知書參加(jia)面(mian)(mian)試，內(nei)容(rong)主要(yao)是(shi)測試應聘人員從(cong)事本崗位工作所必需的基本能力(li)素(su)質，面(mian)(mian)試采用(yong)說課的形式。面(mian)(mian)試成績(ji)滿分為100分。參加(jia)面(mian)(mian)試的考(kao)生(sheng)每人繳納考(kao)務費70元。

　　（三）總成(cheng)績及崗位排名的確定

　　全部考試(shi)結束后，將公(gong)共科(ke)目(mu)(mu)考試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)按(an)40%，面(mian)試(shi)（說課）成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)按(an)60%的比例計算出考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)在陵縣(xian)政務網(wang)上進行公(gong)示。按(an)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)高低和計劃(hua)招(zhao)聘數1：1的比例確(que)定(ding)考察體檢人員(yuan)。如招(zhao)聘單位(wei)同一個崗位(wei)計劃(hua)中出現(xian)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)同分者(zhe)(zhe)，按(an)公(gong)共科(ke)目(mu)(mu)考試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)高者(zhe)(zhe)優先(xian)、其次(ci)按(an)學(xue)歷層次(ci)高者(zhe)(zhe)優先(xian)的辦(ban)法(fa)確(que)定(ding)。

　　四、考察和體檢

　　按(an)考試總成績(ji)，分招聘崗(gang)位(wei)，由高(gao)分到(dao)低(di)分依次等額(e)確定參加(jia)考察體檢(jian)人員(yuan)名單，因放棄考察、體檢(jian)資格出現的崗(gang)位(wei)空缺，按(an)總成績(ji)由高(gao)到(dao)低(di)進(jin)行遞補；考察、體檢(jian)不合格出現的崗(gang)位(wei)空缺將不再遞補。

　　（一）考察

　　考(kao)(kao)察(cha)要按照德才兼(jian)備、以(yi)德為先的用人標(biao)準，遵循注(zhu)重實績(ji)、突出能(neng)力(li)、綜(zong)合擇優(you)的導(dao)向，確保考(kao)(kao)察(cha)結果全(quan)面、真(zhen)實、準確。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全(quan)面了(le)解(jie)被考(kao)(kao)察(cha)對象的政治思想、道德品(pin)質(zhi)、能(neng)力(li)素質(zhi)、學習和工作(zuo)表現、遵紀(ji)守(shou)法、廉潔自(zi)律以(yi)及是否需要回(hui)避等(deng)方面的情況，并對考(kao)(kao)察(cha)對象是否符合規定(ding)的報考(kao)(kao)資格條件，提供的報考(kao)(kao)信息和相關材料是否真(zhen)實、準確等(deng)進行復審。

　　（二）體檢

　　體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準參照市(shi)委組(zu)織部(bu)、市(shi)人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保障局(ju)《關(guan)于2010年招考(kao)公(gong)務員(yuan)(yuan)和(he)從在基(ji)層選調生中考(kao)選部(bu)分工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)察體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的實施意見》（德人(ren)社(she)[2010]80號(hao)）文件(jian)規定執行(xing)。應聘(pin)者(zhe)在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意隱瞞影響聘(pin)用(yong)(yong)的疾病(bing)或者(zhe)病(bing)史的，不予聘(pin)用(yong)(yong)；在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串通(tong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)弊(bi)或者(zhe)請他人(ren)頂替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗樣本(ben)等(deng)作(zuo)弊(bi)行(xing)為的，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)無效。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不按規定的時(shi)間(jian)、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的，視作(zuo)放棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)承擔。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)對(dui)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)有(you)疑問(wen)的，應在接到體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論通(tong)知之日(ri)(ri)起(qi)七日(ri)(ri)內提(ti)出，費用(yong)(yong)由(you)申請方負擔。復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)1次，不在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院級(ji)別不低(di)于原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。

　　五、聘用

　　考察和(he)體檢均合(he)格且應聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格等(deng)復(fu)核合(he)格的，確定(ding)為擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)，并在陵縣政(zheng)務網上公示，公示期為7天。公示合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)，由縣公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管部(bu)門頒(ban)發《事業單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通知書(shu)》。憑(ping)《聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)通知書(shu)》辦理相(xiang)關手續，按(an)照有(you)關規定(ding)簽(qian)訂《德州市事業單位聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)》，被聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)試用(yong)(yong)期為一年，試用(yong)(yong)期包括在聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)期限內。試用(yong)(yong)期間的待(dai)遇按(an)有(you)關規定(ding)執(zhi)行。試用(yong)(yong)期滿(man)經考核不合(he)格的，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

　　六、紀律與監督

　　招(zhao)聘工(gong)作全過(guo)程接受紀(ji)(ji)檢(jian)、監察部(bu)門和(he)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)監督，實(shi)(shi)行“六公(gong)開”即招(zhao)聘范圍(wei)條(tiao)(tiao)件(jian)、計(ji)劃、程序、筆試(shi)成績、面試(shi)成績、聘用(yong)結果公(gong)開。嚴(yan)(yan)格堅持規(gui)定條(tiao)(tiao)件(jian)、程序和(he)標準；嚴(yan)(yan)肅(su)招(zhao)聘紀(ji)(ji)律(lv)(lv)，秉公(gong)辦(ban)事(shi)；嚴(yan)(yan)禁弄(nong)虛作假，徇私(si)舞弊。對(dui)不符合招(zhao)聘范圍(wei)、條(tiao)(tiao)件(jian)和(he)弄(nong)虛作假、徇私(si)舞弊者，一旦發(fa)現立(li)即取消其(qi)考試(shi)或聘用(yong)資(zi)格，五(wu)年內不準報考。對(dui)違(wei)(wei)反(fan)考試(shi)、招(zhao)聘紀(ji)(ji)律(lv)(lv)的工(gong)作人員，一經查實(shi)(shi)，按(an)照中組部(bu)、人力資(zi)源和(he)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)保障部(bu)《公(gong)務(wu)員錄(lu)用(yong)考試(shi)違(wei)(wei)紀(ji)(ji)違(wei)(wei)規(gui)行為處(chu)理辦(ban)法》（人社(she)(she)(she)部(bu)發(fa)〔2009〕126號(hao)）予(yu)以(yi)嚴(yan)(yan)肅(su)處(chu)理。

　　七、其他

　　本(ben)次公(gong)開招聘不指定考試教材，不授(shou)權任何機構(gou)舉辦培訓班。

　　招(zhao)考相關(guan)信息(xi)請登陸陵(ling)縣政(zheng)務網和陵(ling)縣教育網查詢。

　　咨詢(xun)電話(hua)： 8221147

　　監督電話： 8221672