乳山市屬事業單位招聘工作人員簡章
齊魯人才網 . 2014-07-02發布

根據事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)余缺和工(gong)作需要,乳山市屬(shu)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘部分(fen)工(gong)作人員(yuan)。現將有關(guan)事(shi)項公告如下:

一、招考條件

1、遵守中華(hua)人民共(gong)和國憲法(fa)和法(fa)律,未受過黨紀(ji)、政(zheng)紀(ji)處(chu)分及刑(xing)事處(chu)罰;

2、具有(you)適應崗位的身(shen)體條件;

3、年齡(ling)30周歲以下(xia)(1982年7月10日以后出(chu)生);

4、招(zhao)聘崗(gang)位所需的(de)其他資格條件。

由山(shan)東省統一(yi)(yi)組(zu)織招募和(he)選(xuan)派到乳山(shan)市的(de)(de)“選(xuan)聘高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)到村任職”、“三(san)支一(yi)(yi)扶”計劃等服務基層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)人員(含乳山(shan)生(sheng)源在外市服務的(de)(de)基層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)人員),服務滿(man)2年(nian)(nian)(nian)、考(kao)(kao)核合格、3年(nian)(nian)(nian)內(指2009年(nian)(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)招募和(he)選(xuan)派的(de)(de)服務基層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)人員)報考(kao)(kao)的(de)(de),可(ke)以報考(kao)(kao)我市面向服務基層(ceng)項(xiang)(xiang)目(mu)人員的(de)(de)定向考(kao)(kao)錄職位。已享受(shou)優惠政策(ce)被錄用(yong)為公務員或事業單位工作人員的(de)(de),不(bu)再享受(shou)定向考(kao)(kao)錄政策(ce)。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名時間:2013年(nian)7月(yue)10日-7月(yue)12日08:00—17:30。

報名(ming)地點:乳山市(shi)人力(li)資源和社(she)會保障局公務員辦公室(市(shi)政府綜(zong)合(he)樓一樓西(xi)107室)。

具體辦法:

1、現場(chang)報(bao)名(ming):每(mei)人(ren)限報(bao)一(yi)個職位(wei)。考生登陸乳山市(shi)(shi)人(ren)力(li)資和社會保障局網站下載(zai)打印《2013年乳山市(shi)(shi)屬事業(ye)(ye)單位(wei)招聘工作人(ren)員報(bao)名(ming)登記表》,如實填寫(xie)個人(ren)信息,親筆簽名(ming)后(hou)連(lian)同(tong)近期同(tong)底版1寸免冠照片3張一(yi)并提(ti)交。本人(ren)不能現場(chang)報(bao)名(ming)的(de)畢業(ye)(ye)生可委托(tuo)他(ta)人(ren)持本人(ren)身份證復印件、《報(bao)名(ming)表》代其報(bao)名(ming)。

報(bao)考(kao)定(ding)向職位的(de),參加(jia)“選聘高校(xiao)畢業生到村任職”項目(mu)的(de)人員出具(ju)縣以上組織人事部(bu)(bu)門考(kao)核認(ren)定(ding)的(de)證明(ming)材料;參加(jia)“三(san)(san)支一扶”計(ji)劃項目(mu)的(de)人員出具(ju)山東省(sheng)“三(san)(san)支一扶”工作協調管理(li)辦(ban)公室簽(qian)發的(de)《招募通知書》和縣以上主管部(bu)(bu)門出具(ju)的(de)考(kao)核材料;參加(jia)“大學(xue)生志愿服(fu)務西部(bu)(bu)計(ji)劃”項目(mu)的(de)人員要出具(ju)共青團(tuan)山東省(sheng)委考(kao)核認(ren)定(ding)的(de)證明(ming)材料、共青團(tuan)中央(yang)統一制作的(de)服(fu)務證和大學(xue)生志愿服(fu)務西部(bu)(bu)計(ji)劃鑒定(ding)表。

報(bao)(bao)名結束后(hou),對報(bao)(bao)名人(ren)(ren)數達(da)不到(dao)1:3比(bi)例(li)的招(zhao)聘崗(gang)位(wei),計(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人(ren)(ren)的,取消招(zhao)聘計(ji)劃(hua);計(ji)劃(hua)招(zhao)聘2人(ren)(ren)以(yi)上的,按(an)1:3的比(bi)例(li)相應核(he)減計(ji)劃(hua)。個別緊缺(que)專(zhuan)業(ye)職位(wei)報(bao)(bao)名人(ren)(ren)數達(da)不到(dao)規定比(bi)例(li)的,經市(shi)人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局批準(zhun)后(hou)可適當(dang)降低(di)開考比(bi)例(li)。

2、繳(jiao)費(fei):根據省物價部門核定的標準,報考人員(yuan)應繳(jiao)納(na)筆試(shi)(shi)費(fei)40元,面(mian)試(shi)(shi)費(fei)70元。筆試(shi)(shi)費(fei)在報名時(shi)繳(jiao)納(na),面(mian)試(shi)(shi)費(fei)在筆試(shi)(shi)成績(ji)公布后資格審查(cha)時(shi)繳(jiao)納(na)。

(二)資格審查

對報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)資格審查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)貫(guan)穿考錄工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)全過程。進入面試的(de)(de)報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan),在面試人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)確(que)定后,在規定時間(jian)內提(ti)交本人(ren)(ren)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)明材料(liao)。相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)明材料(liao)主要包括:國家承認的(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書、身(shen)份證(zheng)、筆(bi)試準(zhun)考證(zheng)及其他能證(zheng)明符合(he)報(bao)名(ming)條件(jian)的(de)(de)材料(liao)原件(jian)及復印(yin)件(jian)。此外,未就業畢業生還需(xu)提(ti)交《就業報(bao)到(dao)證(zheng)》,有工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)要提(ti)交具有人(ren)(ren)事管理權限部門或單(dan)位(wei)(wei)同意報(bao)考的(de)(de)介紹(shao)信。

取(qu)得(de)面試資(zi)格(ge)的人(ren)員,在規定時間內未提交有關材料的,視(shi)為棄(qi)權(quan)(quan)。經審查不具(ju)備報考條件的人(ren)員,取(qu)消(xiao)其面試資(zi)格(ge)。因(yin)棄(qi)權(quan)(quan)或(huo)取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)出(chu)現的職位空(kong)缺,按(an)筆試成績依次(ci)遞補。

三、考試內容和辦法

1、筆試

臨床醫(yi)生崗位筆(bi)試(shi)主要測(ce)試(shi)應試(shi)人(ren)員的醫(yi)療衛生專業(ye)知(zhi)識,其(qi)他崗位主要測(ce)試(shi)公(gong)共(gong)基礎知(zhi)識和寫作。筆(bi)試(shi)采(cai)取統一(yi)時(shi)(shi)間(jian)(jian)、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷(juan)的方式進行。筆(bi)試(shi)準考證(zheng)的領取時(shi)(shi)間(jian)(jian)在乳山市人(ren)力(li)資源和社會保障局網站公(gong)布(bu),筆(bi)試(shi)的時(shi)(shi)間(jian)(jian)地點在準考證(zheng)注明。

筆試(shi)結束后,確定筆試(shi)成績(ji)合(he)格分數(shu)(shu)線。在合(he)格分數(shu)(shu)線內,由(you)高分到(dao)低(di)分按(an)規(gui)定比(bi)例(li)確定進(jin)(jin)(jin)入面試(shi)人(ren)員。其中,計劃錄用(yong)1-3人(ren)的(de)按(an)1:3的(de)比(bi)例(li)確定;計劃錄用(yong)4人(ren)以上的(de)按(an)1:2的(de)比(bi)例(li)確定。達不到(dao)招(zhao)聘(pin)比(bi)例(li)的(de),按(an)實(shi)有合(he)格人(ren)數(shu)(shu)確定進(jin)(jin)(jin)入面試(shi)人(ren)員,進(jin)(jin)(jin)入面試(shi)人(ren)員名單進(jin)(jin)(jin)行公布。

2、面試

面(mian)試(shi)采取結構化面(mian)試(shi),主(zhu)要考(kao)核考(kao)生的綜(zong)合素質和(he)能力。面(mian)試(shi)時間、地點在面(mian)試(shi)通(tong)知單注明,面(mian)試(shi)人員成績(ji)(ji)(ji)低于60分(fen)的,取消錄用(yong)資格。最后,按筆試(shi)成績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例,采用(yong)百(bai)分(fen)制計(ji)算(suan)報考(kao)人員考(kao)試(shi)總成績(ji)(ji)(ji)。

根據考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji),由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)計劃(hua)招聘人(ren)(ren)數等(deng)額確定(ding)進入體檢(jian)考核范圍(wei)人(ren)(ren)員。同一招聘崗(gang)位出現總成(cheng)績(ji)(ji)并列的,按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)人(ren)(ren)選(xuan)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小(xiao)數點(dian)后兩位,尾數四舍五(wu)入。報考人(ren)(ren)員總成(cheng)績(ji)(ji)和進入體檢(jian)考核范圍(wei)人(ren)(ren)員名單予以公布。

四、體檢考核

體檢(jian)參照(zhao)公務員(yuan)體檢(jian)通用(yong)標準(zhun)執(zhi)行,國(guo)家另有規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。應聘人員(yuan)未(wei)按規(gui)定(ding)時間、地點參加(jia)體檢(jian)的(de),視為(wei)自動放(fang)棄。對按規(gui)定(ding)需要復檢(jian)的(de),復檢(jian)只(zhi)能(neng)(neng)進行1次,結果(guo)以復檢(jian)結論為(wei)準(zhun)。本次招聘成(cheng)立(li)考(kao)(kao)核(he)工(gong)作小組(zu)負責(ze)考(kao)(kao)核(he)工(gong)作,對應聘人員(yuan)是否符合規(gui)定(ding)的(de)崗(gang)位資格(ge)(ge)條件,提供的(de)相(xiang)關信息、材料是否真(zhen)實(shi)準(zhun)確等(deng)進行復審。考(kao)(kao)核(he)小組(zu)全(quan)面、客觀(guan)、公正地寫出書面考(kao)(kao)核(he)意(yi)見。在體檢(jian)前(qian)未(wei)能(neng)(neng)按時提交單位同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明的(de)考(kao)(kao)生(sheng),取消錄(lu)用(yong)資格(ge)(ge)。對放(fang)棄考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)資格(ge)(ge)或體檢(jian)、考(kao)(kao)核(he)不合格(ge)(ge)造成(cheng)的(de)空缺(que),經人社部門審核(he)同(tong)意(yi)后(hou),按考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績依次等(deng)額遞(di)補。

五、聘用

經考(kao)試(shi)、體檢(jian)、考(kao)核(he)合(he)格(ge)的擬聘(pin)用(yong)(yong)人員,由人社部(bu)門統一(yi)進行(xing)公示(shi),經7個工作(zuo)日公示(shi)無異議的予以聘(pin)用(yong)(yong)。對報考(kao)同一(yi)專業的,根據崗位(wei)要(yao)求,按(an)總成績從高(gao)分到低分依(yi)次選(xuan)擇職位(wei)。聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)人員按(an)規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同,確立人事關系。受聘(pin)人員按(an)規定(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期(qi),期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong),不(bu)合(he)格(ge)的解(jie)除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

六、其他事項

1、領取(qu)準(zhun)考證(zheng)、筆試(shi)、面(mian)試(shi)等考試(shi)相關信息均(jun)在乳山人力資(zi)源和(he)社會保障局網站(//www.rsrs.gov.cn/)發布,請考生及時關注發布的最新信息,因本人原(yuan)因錯過重要信息而影響考試(shi)聘用的,責任自負。

2、本次考試不指定輔導用書,不授權(quan)或委托任何機(ji)構舉辦考試輔導培訓班。

3、咨詢電(dian)話:0631—6654170。

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