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一、招聘單位簡介

青(qing)島酒店管(guan)理職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院是2002年(nian)經山東省人(ren)民(min)政府批準、教育(yu)(yu)部備案的(de)全日制大專(zhuan)層次(ci)普通高校(xiao)，是我國(guo)第(di)一所獨立設(she)置的(de)酒店管(guan)理學(xue)(xue)院，有(you)著60余(yu)(yu)年(nian)的(de)辦(ban)學(xue)(xue)歷史，榮獲山東省“職(zhi)業(ye)教育(yu)(yu)先進單(dan)位”、“省級文(wen)明單(dan)位”、“中國(guo)商(shang)業(ye)職(zhi)業(ye)教育(yu)(yu)先進單(dan)位”等稱號。省高職(zhi)高專(zhuan)人(ren)才培養工作水平評(ping)估和(he)省高校(xiao)德育(yu)(yu)與校(xiao)園(yuan)文(wen)明建(jian)設(she)檢查評(ping)估均為(wei)優秀。學(xue)(xue)院位于青(qing)島嶗山風景區(qu)，占(zhan)地面(mian)積(ji)660多(duo)畝，建(jian)筑(zhu)面(mian)積(ji)23余(yu)(yu)萬平方米，面(mian)向全國(guo)29個(ge)省市招生(sheng)，設(she)有(you)8個(ge)二級院部，40余(yu)(yu)個(ge)專(zhuan)業(ye)，現有(you)在(zai)校(xiao)生(sheng)萬余(yu)(yu)人(ren)。

學院(yuan)(yuan)不斷拓展國(guo)內、國(guo)際教(jiao)(jiao)(jiao)育合(he)作(zuo)，積極融入到高等(deng)(deng)教(jiao)(jiao)(jiao)育發展的(de)(de)大(da)潮中，先后與(yu)美國(guo)、英(ying)國(guo)、法(fa)國(guo)、德(de)國(guo)、澳大(da)利(li)亞、瑞士、加拿大(da)、日本(ben)、新加坡、韓國(guo)等(deng)(deng)十幾個國(guo)家高等(deng)(deng)教(jiao)(jiao)(jiao)育機(ji)構和(he)有關行業(ye)組織(zhi)建立(li)了(le)廣(guang)泛(fan)的(de)(de)聯系，并與(yu)山(shan)東大(da)學、北大(da)青(qing)鳥教(jiao)(jiao)(jiao)育集團、美國(guo)飯(fan)店業(ye)協會(hui)、新加坡莎(sha)頓商學院(yuan)(yuan)、瑞士洛桑酒(jiu)店管(guan)理學院(yuan)(yuan)、韓國(guo)湖南(nan)大(da)學等(deng)(deng)業(ye)內知名高等(deng)(deng)院(yuan)(yuan)校和(he)教(jiao)(jiao)(jiao)育機(ji)構簽署了(le)合(he)作(zuo)協議，在(zai)互派留學生、師資交流、課程建設等(deng)(deng)多方面(mian)，開展了(le)廣(guang)泛(fan)而(er)深入的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育合(he)作(zuo)。

經過多(duo)年的(de)文化積淀，學(xue)院(yuan)(yuan)在(zai)省內(nei)同(tong)類高校(xiao)中率(lv)先導入CI系統(tong)，提煉學(xue)院(yuan)(yuan)文化精神，明(ming)(ming)確(que)學(xue)院(yuan)(yuan)發展(zhan)愿景，確(que)定了“勤、真、靈(ling)、雅”的(de)校(xiao)訓，樹立了“愛心、實力、責任”的(de)校(xiao)風，弘揚微笑文化，完(wan)善(shan)服務(wu)理念，形成了特色鮮明(ming)(ming)的(de)校(xiao)園文化生態。學(xue)院(yuan)(yuan)將繼續(xu)堅持“專業(ye)領先、就(jiu)業(ye)導向(xiang)、產教結合、品牌制勝”的(de)辦學(xue)方針，以(yi)國際(ji)化的(de)教育和(he)服務(wu)為酒(jiu)(jiu)店及相關產業(ye)培養具有可持續(xu)發展(zhan)能力的(de)職業(ye)化人才(cai)，立志在(zai)美麗(li)的(de)青島創建一所(suo)開放式、國際(ji)化、特色鮮明(ming)(ming)的(de)高品質酒(jiu)(jiu)店管理職業(ye)技術學(xue)院(yuan)(yuan)。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)人(ren)力資源社(she)會保障廳《關于2013年省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)有關問題的通(tong)知(zhi)》要求，結(jie)合工作(zuo)需(xu)要，我公司所屬青島(dao)酒店管理職業(ye)技術(shu)學(xue)院擬面(mian)向社(she)會公開招(zhao)(zhao)聘中級專業(ye)技術(shu)崗(gang)位工作(zuo)人(ren)員(yuan)4名，具體(ti)崗(gang)位及條件詳見(jian)《省(sheng)屬事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)崗(gang)位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有(you)中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在(zai)40周歲以下（1972年(nian)6月28日以后出生）。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省屬事業單位公(gong)開招聘工作(zuo)人員(yuan)崗(gang)位匯總表》。

（三(san)）曾受(shou)過刑事處罰和曾被(bei)開除公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考(kao)(kao)和事業單位公開招聘中被(bei)認(ren)定有(you)嚴重違紀違規行為且不得(de)報考(kao)(kao)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢業生、現役(yi)軍人(ren)(ren)，以及(ji)法律(lv)規定不得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)應聘。應聘人(ren)(ren)員(yuan)不能報考(kao)(kao)與(yu)本人(ren)(ren)有(you)應回避親屬關(guan)系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會保障(zhang)廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)青島(dao)酒(jiu)店管理職業技術學院(yuan)網(wang)站(zhan)（//www.qchm.edu.cn）面向社(she)會發布招聘信息。

（二）報(bao)名(ming)與(yu)資格審查

1、報名

報名(ming)方(fang)式(shi)：一(yi)是由本人攜帶報名(ming)材料(liao)，到招(zhao)聘(pin)單位(wei)現場報名(ming)；二(er)是將報名(ming)材料(liao)寄至招(zhao)聘(pin)單位(wei)（報名(ming)時(shi)間以郵(you)戳(chuo)時(shi)間為準(zhun)）。

報(bao)名(ming)材料包括：1、國家(jia)承認的學(xue)歷和學(xue)位(wei)(wei)證書(shu)、專業(ye)(ye)技術(shu)(shu)職(zhi)務(wu)資格證書(shu)、身份證、戶口簿原件及復(fu)印(yin)件；2、全日(ri)制(zhi)普通高校應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)聘的，提(ti)交(jiao)就業(ye)(ye)推薦表(biao)，并能(neng)夠(gou)正(zheng)常畢(bi)業(ye)(ye)；3、在職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的，提(ti)交(jiao)有用人(ren)權限部門或單(dan)位(wei)(wei)出具的同(tong)意(yi)應(ying)聘介紹信；4、海外留(liu)學(xue)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的，提(ti)交(jiao)教育(yu)部留(liu)學(xue)服務(wu)中心出具的《海外學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認證書(shu)》；5、有本人(ren)簽名(ming)的《青島酒店管理職(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)(shu)學(xue)院招聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)登記表(biao)》（附件）、1寸近期同(tong)底(di)版(ban)免冠照片2張(zhang)。

報(bao)名時間：2013年7月(yue)(yue)8日至7月(yue)(yue)12日。

報名(ming)地點：青島酒店(dian)管理職業技術(shu)學(xue)院組(zu)織人事處(chu)

報名結束(shu)后，報名合格人(ren)數空缺(que)的崗(gang)位，取消招聘(pin)。

2、資格(ge)審(shen)查：對應聘(pin)人員的(de)資格(ge)審(shen)查工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)全過程。應聘(pin)人員需如實填寫、提交相關個人信(xin)(xin)息資料。應聘(pin)人員提供的(de)相關材料信(xin)(xin)息如有不實，一經(jing)發現取消(xiao)其資格(ge)。

（三）考試

根據省屬事業(ye)單(dan)位公開招聘的(de)有(you)關規(gui)定，面向博士的(de)招聘采取簡化程序直接(jie)面試(shi)的(de)方式組織，面試(shi)成(cheng)績(ji)即(ji)為考試(shi)總成(cheng)績(ji)。

面試(shi)采取試(shi)講和答辯(bian)相結合的(de)方式進行。試(shi)講題目(mu)由學(xue)院指定，答辯(bian)內容主要包括教(jiao)育(yu)理(li)論、專業知識等(deng)。主要考察應(ying)聘人員的(de)語(yu)言(yan)表達(da)能(neng)(neng)(neng)(neng)力、專業綜合能(neng)(neng)(neng)(neng)力、教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)能(neng)(neng)(neng)(neng)力、邏(luo)輯(ji)分析能(neng)(neng)(neng)(neng)力、應(ying)變能(neng)(neng)(neng)(neng)力等(deng)。

面試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，按(an)試(shi)(shi)講(jiang)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和答辯成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例百分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)面試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，設定面試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線60分(fen)。達(da)到(dao)面試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的方(fang)可進入考核體檢范圍。面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)在面試(shi)(shi)結束(shu)后當場公布。

面試具體時間、地點另(ling)行通知。

面試(shi)成績(ji)即為考試(shi)總成績(ji)。成績(ji)計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。

（四）考核體檢

按(an)照(zhao)招聘崗位(wei)，根據應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)總(zong)成績，由高分到低分以招聘人(ren)(ren)數1.2倍(bei)的(de)比例，確定進(jin)入考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選，并(bing)依次等額組織考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)。對考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)不合格人(ren)(ren)員(yuan)造成的(de)空缺，可從(cong)其他進(jin)入同一崗位(wei)考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)中依次等額遞補。單位(wei)成立考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)小組，負責具體(ti)的(de)考(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)。

考核采取查閱檔案(an)、個(ge)別(bie)談話的(de)方式(shi)，主要考核擬聘用人員思想政治表現、道德品(pin)質、業務能力、工作實績等方面的(de)情況。考核不(bu)合格(ge)者(zhe)不(bu)予(yu)聘用。

體檢(jian)參照山(shan)東省(sheng)教師資格認定體檢(jian)標準(zhun)在省(sheng)級醫院(yuan)進行。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)、體(ti)檢合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，在省人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)社會(hui)(hui)保障廳(ting)網站統(tong)一(yi)公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作日。公(gong)示無異議的(de)，報省人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)社會(hui)(hui)保障廳(ting)審核(he)備案(an)(an)，符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，發放《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員備案(an)(an)通知(zhi)書(shu)》，憑(ping)《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員備案(an)(an)通知(zhi)書(shu)》辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定實行試用(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

五、待遇

工資待遇(yu)按國家(jia)規定執行，其它福利與(yu)學校職工同等待遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：邱心 顯李婧

聯系(xi)方(fang)式(shi)：（0532）86051696

聯系地(di)址：青島(dao)市李滄區(qu)九水(shui)東路(lu)599號青島(dao)酒店(dian)管理職業技術(shu)學(xue)院組織人事(shi)處

郵編：266100

七、其他

未盡事(shi)宜(yi)，按照省委(wei)組織部、省人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障廳《關(guan)(guan)于2013年省屬事(shi)業單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員有關(guan)(guan)問題(ti)的通(tong)知》（魯(lu)人(ren)社發〔2013〕10號(hao)）的相關(guan)(guan)規(gui)定執行(xing)。