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一、招聘單位簡介

青(qing)島酒店管(guan)理(li)職業(ye)技術(shu)學(xue)院是(shi)2002年經山(shan)東省人民政府批準、教育(yu)(yu)部備(bei)案的全日(ri)制(zhi)大專(zhuan)層(ceng)次普通高校，是(shi)我國第(di)一(yi)所(suo)獨立設置(zhi)的酒店管(guan)理(li)學(xue)院，有著(zhu)60余(yu)年的辦學(xue)歷史，榮(rong)獲山(shan)東省“職業(ye)教育(yu)(yu)先進單位”、“省級文明(ming)單位”、“中國商業(ye)職業(ye)教育(yu)(yu)先進單位”等稱號。省高職高專(zhuan)人才培養工作水平評(ping)估和省高校德育(yu)(yu)與(yu)校園文明(ming)建(jian)設檢查評(ping)估均為(wei)優(you)秀。學(xue)院位于(yu)青(qing)島嶗山(shan)風(feng)景區，占地面(mian)積660多畝，建(jian)筑面(mian)積23余(yu)萬(wan)平方米，面(mian)向(xiang)全國29個(ge)省市(shi)招(zhao)生，設有8個(ge)二級院部，40余(yu)個(ge)專(zhuan)業(ye)，現有在校生萬(wan)余(yu)人。

學院不斷(duan)拓展國(guo)(guo)(guo)內、國(guo)(guo)(guo)際教育(yu)(yu)合(he)作，積(ji)極融入到高等教育(yu)(yu)發展的(de)(de)大(da)潮中，先后(hou)與美國(guo)(guo)(guo)、英國(guo)(guo)(guo)、法國(guo)(guo)(guo)、德國(guo)(guo)(guo)、澳大(da)利亞、瑞(rui)士、加(jia)拿(na)大(da)、日本、新加(jia)坡(po)、韓國(guo)(guo)(guo)等十幾個國(guo)(guo)(guo)家高等教育(yu)(yu)機構(gou)和有關行(xing)業(ye)組(zu)織建立了廣泛(fan)的(de)(de)聯系(xi)，并與山東大(da)學、北大(da)青鳥(niao)教育(yu)(yu)集(ji)團、美國(guo)(guo)(guo)飯店業(ye)協會、新加(jia)坡(po)莎頓(dun)商學院、瑞(rui)士洛桑酒店管(guan)理學院、韓國(guo)(guo)(guo)湖南大(da)學等業(ye)內知名高等院校(xiao)和教育(yu)(yu)機構(gou)簽署了合(he)作協議(yi)，在互派(pai)留學生(sheng)、師資交(jiao)流、課(ke)程建設等多(duo)方面(mian)，開展了廣泛(fan)而深入的(de)(de)教育(yu)(yu)合(he)作。

經過(guo)多年(nian)的(de)(de)文化(hua)積淀(dian)，學(xue)(xue)院(yuan)在省內同類高校(xiao)中率先導(dao)入CI系統，提煉學(xue)(xue)院(yuan)文化(hua)精(jing)神，明(ming)確(que)學(xue)(xue)院(yuan)發(fa)展(zhan)愿景，確(que)定了(le)“勤、真、靈、雅”的(de)(de)校(xiao)訓，樹立(li)了(le)“愛心、實力(li)、責任”的(de)(de)校(xiao)風，弘(hong)揚微笑(xiao)文化(hua)，完善服(fu)務理念，形成了(le)特色鮮(xian)明(ming)的(de)(de)校(xiao)園文化(hua)生(sheng)態。學(xue)(xue)院(yuan)將繼續堅(jian)持“專業(ye)領先、就業(ye)導(dao)向、產教(jiao)結合、品(pin)牌(pai)制勝”的(de)(de)辦學(xue)(xue)方針，以國際(ji)化(hua)的(de)(de)教(jiao)育(yu)和服(fu)務為酒店(dian)及相(xiang)關產業(ye)培養具(ju)有(you)可持續發(fa)展(zhan)能力(li)的(de)(de)職業(ye)化(hua)人才(cai)，立(li)志在美麗的(de)(de)青(qing)島創建一(yi)所開放式、國際(ji)化(hua)、特色鮮(xian)明(ming)的(de)(de)高品(pin)質(zhi)酒店(dian)管理職業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織部、省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會(hui)保障廳《關于2013年省屬(shu)事業(ye)(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有關問題(ti)的通知》要(yao)(yao)求(qiu)，結合工作(zuo)(zuo)需(xu)要(yao)(yao)，我公(gong)司所屬(shu)青島酒店(dian)管理職業(ye)(ye)技術學院擬面(mian)向社(she)會(hui)公(gong)開招(zhao)聘中(zhong)級(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)技術崗(gang)位工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)4名，具體崗(gang)位及條件(jian)(jian)詳見《省屬(shu)事業(ye)(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)崗(gang)位匯(hui)總表》（附件(jian)(jian)）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律；

3、身體健康；

4、年齡(ling)在40周歲(sui)以(yi)下（1972年6月(yue)28日以(yi)后出生）。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰(fa)和曾被(bei)開除公職的(de)人(ren)(ren)員，在公務員招(zhao)考和事業單位(wei)公開招(zhao)聘中被(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)不得(de)報考的(de)人(ren)(ren)員，在讀全日制普通(tong)高校非(fei)應屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)，以(yi)及法律(lv)規定不得(de)聘用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員不得(de)應聘。應聘人(ren)(ren)員不能報考與本人(ren)(ren)有應回避親屬(shu)關系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會(hui)保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和青島酒店管(guan)理職(zhi)業技術學院網站（//www.qchm.edu.cn）面向(xiang)社(she)會(hui)發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名(ming)方(fang)式(shi)：一(yi)是由本人攜帶報名(ming)材料(liao)，到招(zhao)聘單位現(xian)場報名(ming)；二是將報名(ming)材料(liao)寄至招(zhao)聘單位（報名(ming)時間以郵戳時間為準）。

報名(ming)材料包括：1、國家承認的學(xue)(xue)歷(li)和(he)學(xue)(xue)位證書(shu)、專業(ye)(ye)技術職務資格證書(shu)、身(shen)份證、戶(hu)口簿原件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)；2、全日(ri)制普通高校應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)的，提交就業(ye)(ye)推薦表，并能夠正常畢(bi)業(ye)(ye)；3、在職人(ren)員應(ying)聘(pin)的，提交有用人(ren)權限部門(men)或單位出(chu)具的同意應(ying)聘(pin)介紹信(xin)；4、海外(wai)留學(xue)(xue)人(ren)員應(ying)聘(pin)的，提交教育部留學(xue)(xue)服務中心出(chu)具的《海外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認證書(shu)》；5、有本人(ren)簽名(ming)的《青島酒店管理(li)職業(ye)(ye)技術學(xue)(xue)院招聘(pin)工作人(ren)員報名(ming)登(deng)記表》（附件(jian)）、1寸近期同底版(ban)免(mian)冠照(zhao)片(pian)2張。

報名時間：2013年(nian)7月8日(ri)至(zhi)7月12日(ri)。

報名地點：青島酒(jiu)店管理職(zhi)業技術學院組織人事處

報名(ming)結束后，報名(ming)合格人數空缺的崗(gang)位，取消招(zhao)聘(pin)。

2、資(zi)格審(shen)查(cha)：對(dui)應聘人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作，貫(guan)穿招聘工(gong)作的(de)全(quan)過程。應聘人(ren)員(yuan)需如實填寫、提交相(xiang)(xiang)關個人(ren)信息(xi)資(zi)料(liao)。應聘人(ren)員(yuan)提供的(de)相(xiang)(xiang)關材料(liao)信息(xi)如有不(bu)實，一經發現(xian)取消其資(zi)格。

（三）考試

根據(ju)省屬(shu)事業單位公開招聘(pin)的有關規(gui)定，面(mian)向博士的招聘(pin)采取簡化程序直接面(mian)試(shi)的方式組織(zhi)，面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)即(ji)為考試(shi)總成(cheng)績(ji)。

面試采取試講和答辯相結合的方式進行。試講題(ti)目由(you)學(xue)院指定(ding)，答辯內容主要(yao)包(bao)括教(jiao)育理論(lun)、專業(ye)知識等。主要(yao)考(kao)察應聘人(ren)員的語言(yan)表達能(neng)力、專業(ye)綜(zong)合能(neng)力、教(jiao)育教(jiao)學(xue)能(neng)力、邏輯分(fen)析(xi)能(neng)力、應變能(neng)力等。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)(zong)分(fen)為100分(fen)，按試(shi)(shi)講成(cheng)績和答辯(bian)成(cheng)績各占50%的(de)比例百分(fen)制(zhi)合(he)成(cheng)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績，設(she)定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)60分(fen)。達(da)到面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)的(de)方可進入考核體(ti)檢范(fan)圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后當場(chang)公布。

面試具體時間、地點另行通(tong)知。

面試成績(ji)即為考試總成績(ji)。成績(ji)計算到小數(shu)(shu)點后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。

（四）考核體檢

按照(zhao)招聘崗(gang)位，根(gen)據應聘人(ren)員(yuan)的總成(cheng)績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)以招聘人(ren)數1.2倍的比(bi)例，確定進入(ru)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選(xuan)，并依次(ci)等(deng)額組織考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。對考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格人(ren)員(yuan)造成(cheng)的空缺，可從其他進入(ru)同一(yi)崗(gang)位考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的人(ren)員(yuan)中(zhong)依次(ci)等(deng)額遞補。單位成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)小組，負責具體(ti)(ti)的考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作。

考核采取(qu)查閱檔(dang)案、個別談話的(de)方(fang)式(shi)，主要考核擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員思想政治表現、道德(de)品質、業務能力、工作實績等方(fang)面的(de)情(qing)況(kuang)。考核不合格者不予聘(pin)(pin)用。

體檢(jian)參照山東省(sheng)教師資格認定(ding)體檢(jian)標準(zhun)在省(sheng)級醫院進行。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢(jian)合(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，在省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳網站統(tong)一公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為7個工(gong)作日。公(gong)(gong)示(shi)無異議的(de)，報省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳審(shen)核備案，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通知書》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通知書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確(que)立人(ren)事(shi)關系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實行試用(yong)期制度(du)，期滿合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)。

五、待遇

工資待(dai)遇(yu)按(an)國家規定執(zhi)行，其(qi)它福利與學(xue)校職工同等待(dai)遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：邱心 顯(xian)李(li)婧

聯系方式：（0532）86051696

聯系地址：青島市李滄(cang)區九水東路599號青島酒店管理職業(ye)技術學院組織人事處

郵編：266100

七、其他

未盡事(shi)宜，按照省委(wei)組織部(bu)、省人力資源社(she)會保障廳(ting)《關(guan)于2013年省屬事(shi)業單位公開招聘工作人員有關(guan)問題的(de)通知》（魯人社(she)發〔2013〕10號(hao)）的(de)相(xiang)關(guan)規定(ding)執(zhi)行(xing)。