山東省發改委所屬省工程咨詢院公開招聘
齊魯人才網 . 2014-06-19發布(bu)

一、招聘單位簡介

省工程咨詢院于1989年經(jing)省政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)批(pi)準成立,是為(wei)投資(zi)(zi)決策咨詢服務的綜(zong)合性工程咨詢機構,為(wei)財(cai)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)補貼事業單位。2011年1月,經(jing)山(shan)東省機構編制委員會(hui)批(pi)準,加掛山(shan)東省政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)投資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)評(ping)審中心(xin)牌子,主要(yao)任(ren)務是按照政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)的委托和要(yao)求,對(dui)我省固定(ding)資(zi)(zi)產(chan)投資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)建議書、可行(xing)性研究報告(gao)進行(xing)論證、咨詢評(ping)估;對(dui)我省政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)府(fu)投資(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)投資(zi)(zi)估算和概算提出(chu)初步(bu)評(ping)審意見(jian),為(wei)審批(pi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)提供參(can)考。

省工程咨(zi)詢(xun)(xun)院(yuan)自(zi)成立以來,緊緊圍繞省委(wei)省府確(que)定(ding)的(de)目(mu)標(biao)任務,積(ji)極開展項(xiang)目(mu)咨(zi)詢(xun)(xun)和(he)論(lun)證評審工作,業務范圍也從單一的(de)項(xiang)目(mu)咨(zi)詢(xun)(xun)評估(gu),逐步拓展到(dao)項(xiang)目(mu)的(de)評審論(lun)證、課題與規劃研究(jiu)(jiu)、設計(ji)咨(zi)詢(xun)(xun)、節(jie)能咨(zi)詢(xun)(xun)、項(xiang)目(mu)管理、風險分析以及行業準(zhun)入(ru)的(de)標(biao)準(zhun)研究(jiu)(jiu)等領(ling)域,為政府宏觀調(diao)控和(he)投資決策科學化提供了(le)重(zhong)要依據,為我省經濟社會發展做出了(le)較大貢獻(xian)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部(bu)、省人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保障廳《關于2013年(nian)省屬(shu)事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員有關問(wen)題的通知》要求,結合工(gong)作需要,擬面向社(she)會(hui)公開招聘(pin)中級(ji)專業技術崗(gang)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員2名。具體崗(gang)位(wei)及條件詳(xiang)見《省屬(shu)事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員崗(gang)位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

l、具有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍;

2、遵(zun)守(shou)憲法和法律;

3、身(shen)體健康(kang),年(nian)齡(ling)在40周歲(sui)(1972年(nian)6月(yue)17日以后(hou)出生(sheng))以下(xia)。

4、符合職位所要(yao)求的學歷、專業等具體(ti)條(tiao)件。

(二)崗位條件

應(ying)屆(jie)畢業生應(ying)2013年7月31日前取得相應(ying)的(de)學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書,否則取消招(zhao)(zhao)聘資格。詳見《省屬事業單位公開招(zhao)(zhao)聘工作人員崗位匯(hui)總表》。

(三(san))曾受過(guo)刑事處罰(fa)和(he)曾被(bei)開除(chu)公(gong)(gong)職(zhi)的(de)人員(yuan),在公(gong)(gong)務員(yuan)招考和(he)事業單(dan)位公(gong)(gong)開招聘(pin)中被(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)報(bao)考的(de)人員(yuan),在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業生、現役(yi)軍人,以及(ji)法律(lv)規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考與本(ben)人有應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源社會保障廳(ting)網站(www.sdhrss.gov.cn)、省(sheng)工程(cheng)咨詢院網站(www.sdeci.com)和山東省(sheng)高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)信息網(www.sdbys.edu.cn)面向社會發(fa)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報(bao)名方式:現場(chang)報(bao)名。

報名時間:自信息公布(bu)之日(ri)起至2013年(nian)7月1日(ri)。

報名材料包括:

(1)國家(jia)承認的學歷(li)和學位(wei)證(zheng)書(shu)(shu)、專(zhuan)業技術職務(wu)資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)、執業資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)、身份證(zheng)、戶口簿(bu)原(yuan)件及復印(yin)件;

(2)全日制(zhi)普(pu)通(tong)高校應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生應(ying)聘的,提交就業(ye)推薦表,并(bing)能(neng)夠正常畢(bi)業(ye);

(3)在職人員(yuan)應聘的,提交有用人權限部門或(huo)單位出具的同意(yi)應聘介紹信;

(4)有本人(ren)簽(qian)名的《山東省工程咨詢院(yuan)公開招聘報名登記表》、以及1寸近(jin)期同(tong)底版(ban)免冠(guan)照片2張。

以上材料需提供原件(jian)掃(sao)描件(jian)刻(ke)錄光盤(pan)1份(fen)。

報名(ming)結束后,對應(ying)聘人(ren)數達不到規定比例(li)的招(zhao)(zhao)聘崗位,計劃招(zhao)(zhao)聘1人(ren)的,原則上取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘崗位。

2、資格(ge)審查:對應(ying)(ying)聘(pin)人員的資格(ge)審查工作(zuo),貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的全過程。應(ying)(ying)聘(pin)人員需如(ru)(ru)實填寫、提交(jiao)相關個(ge)人信(xin)息資料。應(ying)(ying)聘(pin)人員提供的相關材(cai)料信(xin)息如(ru)(ru)有(you)不實,一經發現取消資格(ge)。

(三)考試

根據省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘的(de)有(you)關規定,對面向博士的(de)招(zhao)聘,采取簡(jian)化程序直接(jie)面試的(de)方式進行。面試成績即(ji)為考試總成績。

面(mian)(mian)(mian)試采取(qu)現場問答的(de)方(fang)式進行。主要考察應(ying)聘人員的(de)理(li)論素養、思維能力、創(chuang)新能力以及與崗位(wei)相適(shi)應(ying)的(de)綜(zong)合專業水平能力等。面(mian)(mian)(mian)試總分(fen)為100分(fen),設(she)定面(mian)(mian)(mian)試合格分(fen)數(shu)線(xian)為60分(fen)。達到面(mian)(mian)(mian)試分(fen)數(shu)線(xian)的(de)方(fang)可進入考核體(ti)檢范圍。如(ru)出(chu)現應(ying)聘人員面(mian)(mian)(mian)試得分(fen)均低于(yu)合格分(fen)數(shu)線(xian)的(de)情況(kuang),則取(qu)消該崗位(wei)招聘計劃。面(mian)(mian)(mian)試成績在(zai)面(mian)(mian)(mian)試結束后(hou)當場公布。

面試(shi)時間、地點另行通知。

(四)考核體檢

1、按照招聘(pin)崗位,根據應聘(pin)人員的(de)總(zong)成(cheng)績,由高(gao)分(fen)到低分(fen)以招聘(pin)人數(shu)1.2倍的(de)比例,確定進入(ru)(ru)考核(he)(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍人選,并依次等額組織考核(he)(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)。單位成(cheng)立考核(he)(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)工作(zuo)小組,具體(ti)負責(ze)考核(he)(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)工作(zuo)。對考核(he)(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)人員造成(cheng)的(de)空缺(que),可從其他進入(ru)(ru)同一崗位考核(he)(he)(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍的(de)人員中依次等額遞補。

2、考核(he)采取(qu)查閱檔案、核(he)對(dui)身份、個別談(tan)話的方(fang)式,主(zhu)要考核(he)擬聘用人員思想政治表(biao)現(xian)、道德品質(zhi)、業務能力、工(gong)作實績等方(fang)面的情況。

3、體檢原(yuan)則上(shang)在省級醫院進行,標準參(can)照公務員錄用體檢通用標準執行。

(五)公示聘用

對考試、考核(he)、體檢合(he)(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan),在省人力資源社會(hui)保(bao)障(zhang)廳網站統一公示,公示期(qi)(qi)為7個(ge)工作日。公示無(wu)異議的(de)(de),報省人力資源社會(hui)保(bao)障(zhang)廳審(shen)核(he)備(bei)(bei)案,符(fu)合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de),發放(fang)《事業單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案通知書(shu)》,憑《事業單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案通知書(shu)》辦理(li)相關手續,聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong),確立人事關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)(qi)制度(du),期(qi)(qi)滿合(he)(he)格的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong),不合(he)(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員享受(shou)事(shi)業單(dan)位職(zhi)工(gong)相(xiang)應(ying)工(gong)資(zi)福利待(dai)遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:劉修峰

聯系(xi)電話(hua):0531-89813379

地址:山東(dong)省(sheng)濟南(nan)市解放(fang)路(lu)30-1號國(guo)華大廈

郵政編(bian)碼:250013

七、其他

未盡事宜,按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會保障廳《關于2013年(nian)省(sheng)屬事業單(dan)位公開招(zhao)聘工作人(ren)員有關問題(ti)的通知》(魯人(ren)社發〔2013〕10號)的相關規定(ding)執行(xing)。

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