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一、招聘單位簡介

省(sheng)(sheng)工程(cheng)咨詢院于1989年經省(sheng)(sheng)政(zheng)府(fu)批準(zhun)成(cheng)立(li)，是為(wei)投(tou)(tou)(tou)資決策咨詢服務(wu)(wu)的(de)綜合性工程(cheng)咨詢機構，為(wei)財政(zheng)補貼(tie)事業單(dan)位。2011年1月，經山(shan)東省(sheng)(sheng)機構編制(zhi)委員會批準(zhun)，加掛山(shan)東省(sheng)(sheng)政(zheng)府(fu)投(tou)(tou)(tou)資項(xiang)目評(ping)(ping)審中心牌(pai)子，主要任務(wu)(wu)是按照政(zheng)府(fu)的(de)委托和要求，對(dui)我省(sheng)(sheng)固定資產投(tou)(tou)(tou)資項(xiang)目的(de)項(xiang)目建議書、可(ke)行性研究報告(gao)進(jin)行論證、咨詢評(ping)(ping)估(gu)(gu)；對(dui)我省(sheng)(sheng)政(zheng)府(fu)投(tou)(tou)(tou)資項(xiang)目投(tou)(tou)(tou)資估(gu)(gu)算和概算提出(chu)初步評(ping)(ping)審意見(jian)，為(wei)審批項(xiang)目提供參考。

省(sheng)(sheng)工(gong)程(cheng)咨(zi)詢(xun)院(yuan)自成立以(yi)來，緊緊圍繞省(sheng)(sheng)委省(sheng)(sheng)府確定的(de)目(mu)標(biao)任務，積(ji)極開(kai)展(zhan)項(xiang)目(mu)咨(zi)詢(xun)和(he)論(lun)證評審工(gong)作，業務范圍也(ye)從單一(yi)的(de)項(xiang)目(mu)咨(zi)詢(xun)評估，逐步拓展(zhan)到項(xiang)目(mu)的(de)評審論(lun)證、課題與規劃研究、設計咨(zi)詢(xun)、節能咨(zi)詢(xun)、項(xiang)目(mu)管理、風險分析以(yi)及行(xing)業準入(ru)的(de)標(biao)準研究等領域，為(wei)政府宏觀調(diao)控和(he)投資決策科學化提供了重要依據，為(wei)我省(sheng)(sheng)經濟社會(hui)發展(zhan)做出了較(jiao)大貢(gong)獻。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織(zhi)部、省人(ren)(ren)力資源社(she)會保障廳《關于2013年省屬(shu)(shu)事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)公開(kai)(kai)招聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員有關問題(ti)的通(tong)知》要求，結合工(gong)作(zuo)需要，擬面向社(she)會公開(kai)(kai)招聘中(zhong)級專業(ye)(ye)技術崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員2名。具體崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)及條件詳見《省屬(shu)(shu)事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)公開(kai)(kai)招聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員崗位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

l、具有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康，年(nian)齡在40周歲（1972年(nian)6月17日以后出生(sheng)）以下。

4、符合(he)職位所(suo)要求的學歷、專業等具(ju)體條件。

（二）崗位條件

應(ying)屆畢業生應(ying)2013年7月(yue)31日前取得(de)相應(ying)的(de)學歷(li)、學位(wei)證(zheng)書(shu)，否則(ze)取消招聘(pin)(pin)資格(ge)。詳(xiang)見《省(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)工作人員(yuan)崗位(wei)匯(hui)總表》。

（三）曾(ceng)受過刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾(ceng)被(bei)開除(chu)公職的(de)人員(yuan)，在公務(wu)員(yuan)招(zhao)考和(he)事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)中(zhong)被(bei)認定有(you)嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)不(bu)得報(bao)考的(de)人員(yuan)，在讀全日制普通(tong)高校非應屆畢業(ye)生、現役(yi)軍人，以及法律規定不(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人員(yuan)不(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人員(yuan)不(bu)能(neng)報(bao)考與(yu)本(ben)人有(you)應回避親(qin)屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省人力資源社(she)會保障廳網(wang)站（www.sdhrss.gov.cn）、省工程咨詢院網(wang)站（www.sdeci.com）和山東省高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)信息(xi)網(wang)（www.sdbys.edu.cn）面向社(she)會發布(bu)招聘信息(xi)。

（二）報名與資格審查(cha)

1、報名

報名方式：現場(chang)報名。

報名時間(jian)：自信息公(gong)布(bu)之日起(qi)至(zhi)2013年(nian)7月1日。

報名材料包括：

（1）國家(jia)承認的學歷和學位(wei)證書(shu)、專業(ye)技術(shu)職務資(zi)格(ge)證書(shu)、執業(ye)資(zi)格(ge)證書(shu)、身份證、戶口(kou)簿(bu)原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)；

（2）全日(ri)制普通(tong)高校應屆畢(bi)業生應聘的，提(ti)交就業推薦表，并(bing)能夠(gou)正(zheng)常畢(bi)業；

（3）在職人(ren)員應(ying)聘(pin)的，提交有用人(ren)權限(xian)部(bu)門(men)或(huo)單位出具(ju)的同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)介紹(shao)信；

（4）有(you)本(ben)人簽名(ming)的(de)《山東省工程(cheng)咨(zi)詢院公開招聘報(bao)名(ming)登(deng)記表》、以及1寸近期同底版免(mian)冠照(zhao)片2張。

以上材料(liao)需提供原件掃(sao)描件刻錄光盤1份。

報(bao)名(ming)結(jie)束后(hou)，對應聘人數達不到(dao)規定比例(li)的招(zhao)聘崗(gang)位，計劃招(zhao)聘1人的，原(yuan)則上取消(xiao)招(zhao)聘崗(gang)位。

2、資(zi)格審(shen)查：對應聘人(ren)員的資(zi)格審(shen)查工作(zuo)，貫(guan)穿招聘工作(zuo)的全過(guo)程。應聘人(ren)員需如實填寫、提交相(xiang)關個人(ren)信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料。應聘人(ren)員提供(gong)的相(xiang)關材料信(xin)息(xi)(xi)如有不實，一經(jing)發(fa)現取消資(zi)格。

（三）考試

根據省屬事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘的有(you)關規定，對(dui)面(mian)向(xiang)博士的招(zhao)聘，采(cai)取簡化程序(xu)直(zhi)接面(mian)試的方式進行。面(mian)試成績即為考試總成績。

面(mian)試(shi)采取現場問答(da)的(de)方式進(jin)行。主(zhu)要考察應(ying)聘人(ren)(ren)員的(de)理論素養、思維能(neng)(neng)力、創新(xin)能(neng)(neng)力以及與崗位(wei)(wei)相(xiang)適應(ying)的(de)綜合(he)(he)專業(ye)水平能(neng)(neng)力等(deng)。面(mian)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定面(mian)試(shi)合(he)(he)格分(fen)(fen)數線(xian)(xian)為60分(fen)(fen)。達到面(mian)試(shi)分(fen)(fen)數線(xian)(xian)的(de)方可進(jin)入考核體檢范圍。如出現應(ying)聘人(ren)(ren)員面(mian)試(shi)得分(fen)(fen)均低于合(he)(he)格分(fen)(fen)數線(xian)(xian)的(de)情況(kuang)，則取消該崗位(wei)(wei)招聘計劃。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)在面(mian)試(shi)結束后當場公布。

面試時間、地(di)點(dian)另(ling)行通知。

（四）考核體檢

1、按照招(zhao)聘崗位，根據應聘人(ren)員的總(zong)成(cheng)績，由高分(fen)到低分(fen)以招(zhao)聘人(ren)數1.2倍的比例，確定(ding)進入考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選，并依(yi)次等額組織考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。單位成(cheng)立考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作小組，具體(ti)(ti)(ti)負責考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作。對考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合格人(ren)員造成(cheng)的空缺，可從其他進入同一(yi)崗位考(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)的人(ren)員中依(yi)次等額遞補。

2、考(kao)核采取查閱檔案、核對身(shen)份、個別談話的方式(shi)，主要考(kao)核擬聘(pin)用人員思想政治表現、道(dao)德品質(zhi)、業務能力(li)、工(gong)作實績等方面(mian)的情況。

3、體(ti)檢(jian)(jian)原則上在省(sheng)級醫(yi)院(yuan)進行，標準參照(zhao)公務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準執行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)力(li)(li)資源社會保(bao)障廳網站(zhan)統一公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日(ri)。公示(shi)無異(yi)議的(de)，報(bao)省人(ren)(ren)力(li)(li)資源社會保(bao)障廳審核備(bei)(bei)案(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的(de)，發(fa)放《事業(ye)(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知(zhi)書》，憑(ping)《事業(ye)(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)通知(zhi)書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)期制(zhi)度，期滿合(he)(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘用人員享受(shou)事業單位(wei)職工(gong)相應工(gong)資福利待(dai)遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉修峰

聯系電話：0531-89813379

地址(zhi)：山東省濟南市(shi)解放路(lu)30-1號國(guo)華大廈

郵政編碼：250013

七、其他

未盡事宜，按(an)照省委組織(zhi)部、省人(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)廳《關(guan)(guan)于2013年省屬事業單位公(gong)開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員有(you)關(guan)(guan)問(wen)題(ti)的(de)通知》（魯人(ren)社發〔2013〕10號）的(de)相關(guan)(guan)規定執(zhi)行(xing)。