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根據(ju)單(dan)位(wei)崗位(wei)空缺情況(kuang)和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)需要(yao)，按(an)照市(shi)委辦公(gong)室(shi)、市(shi)政府辦公(gong)室(shi)《關于印發〈濱州(zhou)市(shi)事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人員實施細則(ze)〉的(de)(de)通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉發市(shi)委組(zu)織部市(shi)人事局〈關于進一步規(gui)范事業單(dan)位(wei)人員公(gong)開招聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)意見〉的(de)(de)通知》（濱辦發〔2008〕23號）和省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人力資源社會保障廳《關于加(jia)強事業單(dan)位(wei)人事管理的(de)(de)意見》（魯(lu)人社發〔2013〕13號）等文件(jian)規(gui)定，現將濱州(zhou)市(shi)部分(fen)市(shi)屬事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人員有關事項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

1、具有(you)中華(hua)人民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律；

3、具有(you)良好的道德品行和適應(ying)崗位(wei)的身體(ti)條件；

4、招聘崗位要求的專業或技能(neng)條(tiao)件；

5、招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)學歷要求為(wei)(wei)本(ben)科(ke)的，應聘(pin)(pin)人員年(nian)(nian)齡(ling)應在30周歲以(yi)下(xia)（1982年(nian)(nian)6月21日(ri)以(yi)后出(chu)生(sheng)）；學歷要求為(wei)(wei)碩士研究生(sheng)的，年(nian)(nian)齡(ling)應在35周歲以(yi)下(xia)（1977年(nian)(nian)6月21日(ri)以(yi)后出(chu)生(sheng)），博士研究生(sheng)年(nian)(nian)齡(ling)可放寬(kuan)至40周歲（1972年(nian)(nian)6月21日(ri)以(yi)后出(chu)生(sheng)）。應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)不(bu)受限制。

6、招聘崗(gang)位(wei)所需(xu)的其他資格條件(jian)。

屬(shu)在(zai)職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘的(de)，要征得(de)(de)所在(zai)單位同意(yi)。曾(ceng)受過刑(xing)事(shi)(shi)處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)、在(zai)讀全日制普通高校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren)、在(zai)公務(wu)員(yuan)招(zhao)考和事(shi)(shi)業單位公開招(zhao)聘中被招(zhao)考（聘）主管機關認定有(you)作弊行為以及(ji)法律規定不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)能報考與本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位。

二、招聘崗位及招聘人數

招聘崗(gang)位及有(you)關具體(ti)要求，詳見《2013年濱(bin)州市部分(fen)市屬事業單位公開招聘工作人員(yuan)崗(gang)位一覽表》（附件）。

根據(ju)崗(gang)位(wei)(wei)學(xue)(xue)歷要求，招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)分為(wei)(wei)A、B二類(lei)(lei)（見(jian)附件中“崗(gang)位(wei)(wei)代碼”），A類(lei)(lei)為(wei)(wei)碩士及以上學(xue)(xue)歷崗(gang)位(wei)(wei)，B類(lei)(lei)為(wei)(wei)本(ben)科及以上學(xue)(xue)歷崗(gang)位(wei)(wei)。

三、報名和資格審查

（一(yi)）報名時間和地(di)點

報(bao)名(ming)時間：2013年6月(yue)21日(ri)—23日(ri)，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報名地(di)點：濱(bin)州市人力(li)資源(yuan)市場一樓大廳（黃(huang)河四路(lu)(lu)307號，渤海十(shi)六路(lu)(lu)、十(shi)七路(lu)(lu)中段）。

（二）報名方式

報名采取現場報名的方式進(jin)行(xing)。報名時填寫(xie)《事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)工作人(ren)員(yuan)報名登(deng)記表(biao)(biao)》（附(fu)件(jian)）和(he)(he)《應聘(pin)事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)誠(cheng)信承(cheng)諾書(shu)》（附(fu)件(jian)），提交一寸近期同底版免冠照片三張。《登(deng)記表(biao)(biao)》和(he)(he)《承(cheng)諾書(shu)》在濱(bin)州市人(ren)力資源和(he)(he)社會(hui)保障(zhang)局(ju)網(wang)(wang)站（www.bzhrss.gov.cn）和(he)(he)濱(bin)州人(ren)事(shi)考試信息網(wang)(wang)（www.bzrsks.gov.cn）下載(zai)。

（三）資格審查

對應聘(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)資格審查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)的(de)全過(guo)程。在(zai)公開招聘(pin)的(de)任何環節中(zhong)如有(you)發(fa)現不符合(he)條件的(de)人員(yuan)(yuan)，立即(ji)取消應聘(pin)資格。

報(bao)名(ming)資(zi)格審查(cha)工(gong)作，由招聘(pin)單位主管部門指定專人負責，根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)提交的資(zi)料(liao)進行審查(cha)。對符合應(ying)聘(pin)資(zi)格條件(jian)的，不得(de)拒(ju)絕(jue)報(bao)名(ming)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)所需提供(gong)的證明材料(liao)見附件(jian)。通過資(zi)格審查(cha)的，A類崗位應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)須繳納面試(shi)考務費每人每場70元；B類崗位應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)須繳納筆試(shi)考務費每人每科40元。

報名結束后，對報名人數達不到1：3比(bi)例的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人的(de)，原則上(shang)取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)；計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人或以上(shang)的(de)，按規定比(bi)例相應核減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃。應聘(pin)(pin)取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃崗(gang)(gang)位(wei)的(de)人員，經(jing)本人同意，可在(zai)規定時(shi)間內改報其他符(fu)合條(tiao)件的(de)崗(gang)(gang)位(wei)。

（四）領取準考證

領(ling)取準考(kao)證(zheng)時間、地點(dian)在(zai)濱州(zhou)市(shi)人力資源和社(she)會保(bao)障局網站、濱州(zhou)人事(shi)考(kao)試信息網公布(bu)。

四、考試內容和方法

（一）A類崗(gang)位，A01—A34、A39—A79進行實踐技能測試(shi)和面(mian)試(shi)，按實踐技能測試(shi)成績(ji)和面(mian)試(shi)成績(ji)5：5的比例計(ji)算總(zong)成績(ji)；A80進行試(shi)講，試(shi)講成績(ji)即(ji)為總(zong)成績(ji)；A35—A38、A81、A82進行面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)成績(ji)即(ji)為總(zong)成績(ji)。

（二）B類崗位進行筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)（試(shi)(shi)講），按(an)筆試(shi)(shi)成績和(he)面試(shi)(shi)（試(shi)(shi)講）成績5：5的比例計算總成績。

筆試內容，B02—B04為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和教育(yu)學、心理學等專業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)；B05為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和相關(guan)專業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)；B01、B06—B08為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)。

為保證新進(jin)人(ren)員(yuan)基(ji)本(ben)素質，筆試(shi)(shi)和實(shi)踐(jian)技能測(ce)(ce)試(shi)(shi)設(she)定最低合格(ge)分數(shu)線，由市事業單位公開招聘主管機關(guan)根據(ju)崗位招聘計劃(hua)(hua)和筆試(shi)(shi)、實(shi)踐(jian)技能測(ce)(ce)試(shi)(shi)情況確定。筆試(shi)(shi)結束后，在合格(ge)分數(shu)線內(nei)，根據(ju)招聘計劃(hua)(hua)和報(bao)考崗位由高分到(dao)低分按1：3的(de)比例(li)確定進(jin)入面試(shi)(shi)（試(shi)(shi)講）范圍人(ren)員(yuan)；達不到(dao)1：3比例(li)的(de)按實(shi)有(you)合格(ge)人(ren)數(shu)確定。

進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)（試(shi)(shi)講(jiang)）范圍人(ren)員，須繳納(na)面(mian)試(shi)(shi)考(kao)務費每人(ren)每場70元。面(mian)試(shi)(shi)相關事項另行通(tong)知。

各崗(gang)位(wei)全部考(kao)試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，根據應聘(pin)者的總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，分(fen)(fen)崗(gang)位(wei)從(cong)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按1：1的比例確定進入(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍(wei)人選(xuan)。考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同的，按照崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的優先條(tiao)件(jian)、筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、實踐技能測試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)的順序從(cong)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定進入(ru)體(ti)檢(jian)考(kao)核(he)(he)范圍(wei)人選(xuan)。各項成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍五入(ru)。面試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)如有一項低于70分(fen)(fen)（滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)）者，取消進入(ru)考(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍(wei)資格。

五、考核體檢

考(kao)核體(ti)檢(jian)工作(zuo)，由市(shi)委(wei)組織部、市(shi)人力資源和社會保障局統一組織，各(ge)用人單位主管部門(men)負責實施。

根據實(shi)際需要(yao)，考(kao)核(he)(he)可采取多種方式進行，重點考(kao)察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工(gong)作實(shi)績等，并對其資格條件進行復查。考(kao)核(he)(he)體檢工(gong)作小(xiao)組(zu)要(yao)實(shi)事求是，全面、客觀、公正(zheng)地評價被(bei)考(kao)核(he)(he)對象，并寫出書面考(kao)核(he)(he)意見。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)到指定(ding)的縣級(ji)以(yi)上綜合性(xing)醫(yi)院進行，參照公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準執行，國家(jia)另有(you)規(gui)定(ding)的從其規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用由應聘人(ren)員承(cheng)擔。應聘人(ren)員未按規(gui)定(ding)時間(jian)、地點(dian)參加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，視為(wei)自(zi)動放棄。用人(ren)單位和(he)應聘人(ren)員對(dui)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果有(you)疑問時，可以(yi)申(shen)請復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，費用由申(shen)請方負擔。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行一次，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論為(wei)準。對(dui)于在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作假或(huo)(huo)者(zhe)隱瞞(man)真實情況(kuang)，致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果失真者(zhe)，不予(yu)聘用。因放棄體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、考(kao)核或(huo)(huo)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)、考(kao)核不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞(di)補。

六、公示聘用

按照(zhao)考試、考核、體檢結果，確定擬(ni)聘人員。對擬(ni)聘人員進行公示，公示時間為7個(ge)工(gong)作日。

公示期滿，對沒有問(wen)(wen)題(ti)(ti)或者(zhe)反映問(wen)(wen)題(ti)(ti)不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)或其主管部門提(ti)出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，并填(tian)寫《事業單位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)情況(kuang)匯總(zong)表(biao)》和(he)(he)《事業單位(wei)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)登記表(biao)》報市人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)(he)社會(hui)保障(zhang)局備案審批(pi)。對反映問(wen)(wen)題(ti)(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查(cha)實的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，由市人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)(he)社會(hui)保障(zhang)局發放(fang)《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)通知書》，憑《通知書》辦理調動(dong)、派遣(qian)等有關(guan)(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)法(fa)定代表(biao)人(ren)或其委(wei)托人(ren)與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，確定聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)關(guan)(guan)系。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)統一(yi)使用(yong)(yong)(yong)(yong)省人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)(he)社會(hui)保障(zhang)廳印制的(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)文本。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)定實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，期滿考核合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)。

七、其他

有關招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)事項(xiang)信息(xi)(xi)(xi)將通(tong)過濱州(zhou)市人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障局網(wang)站(zhan)（www.bzhrss.gov.cn）、濱州(zhou)人(ren)(ren)(ren)事考試信息(xi)(xi)(xi)網(wang)（www.bzrsks.gov.cn）公(gong)布，應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員應及時(shi)了解網(wang)站(zhan)發布的最(zui)新(xin)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)信息(xi)(xi)(xi)，因本人(ren)(ren)(ren)原因錯過重要信息(xi)(xi)(xi)而影(ying)響考試及聘(pin)(pin)(pin)用的，責任自負。

本次考試不(bu)指定考試教材和(he)輔導用(yong)書，不(bu)舉辦也不(bu)授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

監督電話：

中共濱州市紀(ji)律檢查委(wei)員(yuan)會12388

政策咨(zi)詢電話：0543-3162890，3162948，3162280