4399在线视频免费观看

一、招聘單位簡介

省(sheng)煤(mei)炭(tan)泰山(shan)療(liao)(liao)(liao)養院（山(shan)東(dong)(dong)泰安(an)煤(mei)礦醫院）始建于1965年，是原煤(mei)炭(tan)部(bu)投資(zi)興建的(de)全(quan)國12家療(liao)(liao)(liao)養院之一(yi)，1998年劃(hua)歸(gui)山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)(ren)民政府管(guan)理，是省(sheng)屬處(chu)級(ji)事業單位(wei)。經過幾(ji)代(dai)人(ren)(ren)不懈(xie)努力，將以單純(chun)的(de)慢性病療(liao)(liao)(liao)養院發展成為集醫療(liao)(liao)(liao)、預防、康復、休養、教學、科研(yan)、培訓(xun)為一(yi)體的(de)現代(dai)化(hua)綜合性療(liao)(liao)(liao)養院。現開放(fang)床位(wei)434張，在職職工238人(ren)(ren)，副高(gao)以上專業技(ji)術人(ren)(ren)員36人(ren)(ren)，中級(ji)專業技(ji)術人(ren)(ren)員143人(ren)(ren)，設有22個臨床醫技(ji)科室。固定資(zi)產1.6億元，配(pei)備1.5T超導核(he)磁、美國產多層螺旋(xuan)CT、彩超、日(ri)本產支氣管(guan)鏡、全(quan)血(xue)成分分析(xi)記錄儀(yi)、全(quan)自(zi)動生(sheng)(sheng)化(hua)分析(xi)儀(yi)、遙控X線診斷機(ji)、德國產數字(zi)胃(wei)腸(chang)機(ji)、電(dian)子(zi)內窺(kui)鏡、動態(tai)血(xue)壓、動態(tai)心電(dian)、腦電(dian)圖、腦血(xue)流機(ji)以及先(xian)進的(de)配(pei)套心電(dian)監護等一(yi)系列國內外先(xian)進的(de)醫療(liao)(liao)(liao)設備。全(quan)國煤(mei)礦塵肺病防治定點醫院和(he)科研(yan)基地、山(shan)東(dong)(dong)煤(mei)礦勞動衛生(sheng)(sheng)職業病防治所也附(fu)設在該院。

近年來(lai)，先(xian)后(hou)榮獲(huo)“全國煤炭先(xian)進(jin)集(ji)體”、“省級文(wen)明(ming)單(dan)(dan)位(wei)”、“全省定點醫療機構目標(biao)規(gui)范化管理先(xian)進(jin)單(dan)(dan)位(wei)、山東省定點醫療機構衛(wei)生信用（AAA）單(dan)(dan)位(wei)”、“泰安市(shi)干部保健(jian)先(xian)進(jin)單(dan)(dan)位(wei)”等榮譽稱號。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我局所屬事業單位山東省煤炭泰山療養院擬面向社會公開招聘中級專業(ye)技術崗(gang)位(wei)(wei)1人。具體崗(gang)位(wei)(wei)及條件詳見(jian)《省屬事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘工作人員崗(gang)位(wei)(wei)匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華(hua)人民(min)共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康、熱(re)愛衛生事業；

4、年齡(ling)在40周歲以(yi)下（1972年6月9日以(yi)后(hou)出生(sheng)）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單(dan)位公開招聘工作(zuo)人員崗位匯總表(biao)》。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和(he)曾(ceng)被(bei)(bei)開(kai)(kai)除(chu)公(gong)職的(de)(de)人(ren)員，在公(gong)務員招考(kao)(kao)和(he)事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘中(zhong)被(bei)(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規(gui)(gui)行為且不得(de)(de)報考(kao)(kao)的(de)(de)人(ren)員，在讀全日制普通高校(xiao)非應屆畢業(ye)生(sheng)、現(xian)役軍人(ren)，以及法(fa)律規(gui)(gui)定(ding)不得(de)(de)聘用的(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)人(ren)員不得(de)(de)應聘。應聘人(ren)員不能(neng)報考(kao)(kao)與(yu)本人(ren)有應回避(bi)親屬關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)人力資源和社(she)會保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）、山東(dong)(dong)(dong)煤炭網（www.sdmtw.com）、山東(dong)(dong)(dong)省(sheng)煤炭泰山療養院網站等渠道(dao)向社(she)會公(gong)布招聘(pin)信息(xi)。

（二）報名與(yu)資格審(shen)查

1、報名

報名方式：采取現場(chang)報名的方式。應(ying)聘人員嚴格按照崗位條件要(yao)求，如實填寫《山東省煤炭泰山療養院公(gong)開招(zhao)聘登記表》，同時提交相關報名材料。

報(bao)名時間：自信息公布之日(ri)起至(zhi)(zhi)至(zhi)(zhi)6月24日(ri)。

報名地點：泰安市虎山(shan)路202號山(shan)東省(sheng)煤炭泰山(shan)療養(yang)院門診樓5樓人事科。

報名(ming)(ming)材料包括：1、國家承認的(de)學歷(li)證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)、戶口簿、中(zhong)級專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)務資格證(zheng)書(shu)原件及復印件；2、在職(zhi)人(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)，提交有用人(ren)權(quan)限部門或單位(wei)出(chu)具的(de)同意應聘(pin)介紹信；3、有本人(ren)簽(qian)名(ming)(ming)的(de)《省屬事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)報名(ming)(ming)登記(ji)表》、《應聘(pin)事(shi)業(ye)單位(wei)工作人(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾(nuo)書(shu)》、1寸近期同底版免冠照片2張。

報名(ming)結束后，對(dui)應(ying)聘(pin)人數達不到規定比(bi)例(li)的崗位取消招聘(pin)。

2、資(zi)格審查：對應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)資(zi)格審查工(gong)(gong)作，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)(de)全過程。應聘(pin)(pin)人(ren)員需如(ru)實填寫、提交相(xiang)關個人(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)。應聘(pin)(pin)人(ren)員提供(gong)的(de)(de)相(xiang)關材(cai)料(liao)信(xin)息(xi)如(ru)有(you)不(bu)實，一經發現取消資(zi)格。面試(shi)前3天尚未提供(gong)相(xiang)關證(zheng)明材(cai)料(liao)的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員，視為棄權。

（三）考試

中(zhong)級崗位考(kao)試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)。

1、筆試

筆試主要內容為與崗位相適應(ying)的專業知識。筆試總分(fen)為100分(fen)，筆試合格(ge)分(fen)數線60分(fen)。

筆(bi)試時間、地點另行通知。

達(da)到筆(bi)試合(he)格(ge)分(fen)數線的應聘(pin)人(ren)員，根據崗位(wei)按筆(bi)試成績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)按規(gui)定(ding)比(bi)例(li)依(yi)次(ci)確定(ding)面試人(ren)選；筆(bi)試合(he)格(ge)人(ren)數出現空缺的崗位(wei)，取消招聘(pin)；達(da)不到規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的，按實(shi)(shi)有合(he)格(ge)人(ren)數確定(ding)。簡化(hua)程序的按實(shi)(shi)有報名合(he)格(ge)人(ren)數確定(ding)。

筆試結束(shu)后3日(ri)內在山東(dong)省煤(mei)炭泰山療養院(yuan)網(wang)站(zhan)上公布(bu)成績。面試人選根據筆試成績由高分到(dao)低分按招聘人數與(yu)面試人數1：3的比例確(que)定。

2、面試

面試(shi)采取答辯測試(shi)方式進行。主要(yao)考察應(ying)聘人員專業(ye)綜合分析(xi)能(neng)力(li)(li)、專業(ye)知識實際應(ying)用能(neng)力(li)(li)、應(ying)變能(neng)力(li)(li)、語(yu)言表(biao)(biao)達(da)溝通能(neng)力(li)(li)和(he)舉止儀表(biao)(biao)等方面的素質和(he)能(neng)力(li)(li)。

面(mian)試時間、地點(dian)另行通知。

面(mian)試(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面(mian)試(shi)人員達(da)不到規定比例的(de)崗位，設定面(mian)試(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線70分(fen)(fen)。達(da)到面(mian)試(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線的(de)方(fang)可進入考核體檢(jian)范圍。面(mian)試(shi)成績在面(mian)試(shi)結束后當(dang)場公(gong)布。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)比(bi)例(li)百分制合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)小數點后兩(liang)位數，尾數四舍(she)五入。應聘人員出(chu)現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，則按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分確(que)定人選(xuan)。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗(gang)位(wei)，根據應聘(pin)人員的(de)(de)(de)總(zong)成(cheng)績，由高(gao)分到低分以(yi)招聘(pin)人數1.2倍的(de)(de)(de)比(bi)例，確定(ding)進入考(kao)核體檢(jian)范圍人選，并(bing)依(yi)次等額(e)組(zu)織考(kao)核體檢(jian)。單位(wei)成(cheng)立考(kao)核體檢(jian)工作小(xiao)組(zu)，具體負責考(kao)核體檢(jian)工作。對考(kao)核體檢(jian)不(bu)合格人員造成(cheng)的(de)(de)(de)空缺，可從其他進入同一(yi)崗(gang)位(wei)考(kao)核體檢(jian)范圍的(de)(de)(de)人員中依(yi)次等額(e)遞補。

考(kao)(kao)核采取走訪調查和信函調查相結(jie)合(he)方式進(jin)行，主要(yao)考(kao)(kao)察(cha)考(kao)(kao)核擬聘用人(ren)員(yuan)思想(xiang)政治表現、道德品質(zhi)、業務能力、工(gong)作實績等方面的(de)情況，并對其(qi)資格條件進(jin)行復查。

體檢(jian)原則上在省級醫院(yuan)進行，體檢(jian)參照公(gong)務員(yuan)錄用體檢(jian)通用標準執行。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)(he)、體(ti)檢合(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)，在省人力資源社會(hui)保障(zhang)廳(ting)網(wang)站(zhan)統(tong)一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工(gong)作日。公(gong)示(shi)無(wu)異議的(de)，報省人力資源社會(hui)保障(zhang)廳(ting)審核(he)(he)備案(an)，符合(he)聘(pin)用(yong)條件的(de)，發放《事業(ye)單位(wei)招聘(pin)人員(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)知書(shu)》，憑《事業(ye)單位(wei)招聘(pin)人員(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)知書(shu)》辦理相(xiang)關(guan)手續，聘(pin)用(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)人員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同，確立人事關(guan)系。受(shou)聘(pin)人員(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格的(de)正式(shi)聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格的(de)解除聘(pin)用(yong)合(he)同。

五、待遇

執(zhi)行(xing)國家、省規定的事業單位工作人(ren)員工資福利待遇(yu)。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：韓老師

聯系電話(hua)：0538-8202008

聯系地址：山東省泰安(an)市虎山路202號

七、其他

未盡(jin)事宜，按照(zhao)省委組織部、省人力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障廳《關(guan)于2013年省屬事業單位公開(kai)招(zhao)聘工作人員有關(guan)問題的通知》（魯人社發〔2013〕10號）的相(xiang)關(guan)規定執行。