根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(濰人字[2006]134號)、《關于糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》(魯人社辦發〔2012〕110號)和《關于加強事業單位人事管理的意見》(魯人社發〔2013〕13號)的有關規定,現將濰坊市2013年市直事業單位公開招聘人員的有關(guan)事項(xiang)公(gong)告如下:
一、招聘范圍和條件
(一(yi))具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍(ji),遵守憲法和法律。
(二)具有良(liang)好的品行和適應崗位要求的身體條件(jian)。
(三)應聘人(ren)員年(nian)齡一般在35周歲(sui)以(yi)下(1978年(nian)8月1日及以(yi)后出生(sheng)(sheng),有年(nian)齡特殊要求的崗(gang)位(wei)除外),博(bo)士研究生(sheng)(sheng)和中級及以(yi)上職稱人(ren)員年(nian)齡可適當放寬。
(四)大學本科畢(bi)業(ye)(ye)生,應具(ju)有山(shan)東省常(chang)住(zhu)戶口(kou)(含2013年(nian)山(shan)東生源(yuan)普(pu)通(tong)高(gao)等(deng)院(yuan)校大學本科畢(bi)業(ye)(ye)生);大學專科畢(bi)業(ye)(ye)生,應具(ju)有濰坊市常(chang)住(zhu)戶口(kou)(含2013年(nian)濰坊生源(yuan)普(pu)通(tong)高(gao)等(deng)院(yuan)校大學專科畢(bi)業(ye)(ye)生);碩士研究生及以上人(ren)員不受戶籍限制。
(五)崗位要求的專業(ye)或技能條件及其他(ta)條件(詳見附件《濰坊市(shi)2013年市(shi)直事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘人(ren)員(yuan)崗位匯總表》)。
定(ding)向、委培應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘,須征得(de)(de)定(ding)向、委培單位(wei)同(tong)意。在(zai)讀全日制普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆畢業(ye)生不能應(ying)聘,也不能用已取得(de)(de)的學歷學位(wei)作為條件(jian)應(ying)聘;現役軍人(ren)不能應(ying)聘;曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)處罰和(he)曾(ceng)被(bei)開除公職的人(ren)員(yuan),在(zai)公務員(yuan)考錄(lu)和(he)事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違紀違規行為且不得(de)(de)應(ying)聘的人(ren)員(yuan),以及法(fa)律規定(ding)不得(de)(de)聘用的其他情形的人(ren)員(yuan)不得(de)(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不能應(ying)聘與本人(ren)有應(ying)回避親(qin)屬關系的崗位(wei)。
招聘崗位對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)有明確要求的,應聘人員需提供相應的工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)證明。全(quan)日制普通高(gao)校應屆畢業生在校期間的社會(hui)實踐(jian)、實習、兼職等不(bu)作(zuo)為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li),工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)(li)年(nian)限按(an)足(zu)年(nian)足(zu)月(yue)累計,以2013年(nian)7月(yue)31日為(wei)截止日期。
二、報名和資格審查
(一)報名
1、個人報名
報名采取網上報名、單位初審、網上繳費的方式進行。
報名時間:2013年(nian)6月16日9:00-6月19日17:00。
查詢時間:2013年6月16日9:00-6月20日17:00。
分(fen)別于6月17日(ri)(ri)(ri)、18日(ri)(ri)(ri)、19日(ri)(ri)(ri)、20日(ri)(ri)(ri)9:00定時公(gong)布每個職位的報名情況。
應聘(pin)人(ren)員登(deng)錄濰(wei)坊(fang)市人(ren)事考試(職業技能(neng)(neng)鑒定)中(zhong)心(xin)網站(zhan)(www.wfrsks.com,下同),如實填(tian)寫、提交(jiao)相關個(ge)(ge)人(ren)應聘(pin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)料,并上傳(chuan)本人(ren)近期(qi)正面免冠數碼(ma)照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型(xing)為JPG,照片務(wu)必清晰]。每(mei)人(ren)限報(bao)一(yi)個(ge)(ge)崗位(wei),應聘(pin)人(ren)員在資(zi)格初審前多次(ci)登(deng)錄填(tian)交(jiao)應聘(pin)信(xin)(xin)息(xi)(xi)的,后一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)自(zi)動替換前一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。一(yi)經招聘(pin)單(dan)位(wei)初審通過,不能(neng)(neng)更改。應聘(pin)人(ren)員不能(neng)(neng)用新、舊兩個(ge)(ge)身份證號同時(shi)報(bao)名,報(bao)名與考試時(shi)使用的身份證必須一(yi)致(zhi)。惡意注冊報(bao)名信(xin)(xin)息(xi)(xi),擾亂(luan)報(bao)名秩序的,查(cha)實后取(qu)消其本次(ci)應聘(pin)資(zi)格且5年(nian)內不得(de)參加事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)。
2、單位初審
初審時間:2013年(nian)6月(yue)16日(ri)9:00-6月(yue)20日(ri)17:00。
用人單(dan)位或主管部門指定專(zhuan)人負(fu)責資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)工作,在報名(ming)(ming)期間查看本(ben)單(dan)位的(de)(de)網(wang)上(shang)報名(ming)(ming)情況,根(gen)據應聘(pin)人員(yuan)提(ti)交(jiao)(jiao)的(de)(de)信息資(zi)(zi)(zi)(zi)料(liao)進行(xing)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen),并在網(wang)上(shang)公布初(chu)審(shen)(shen)結果。對(dui)具備報名(ming)(ming)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)并符合(he)應聘(pin)條(tiao)件的(de)(de),不(bu)得拒絕報名(ming)(ming);對(dui)不(bu)符合(he)應聘(pin)條(tiao)件而未通(tong)過初(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)人員(yuan),要說明理(li)由;對(dui)提(ti)交(jiao)(jiao)材料(liao)不(bu)全的(de)(de),應注(zhu)明缺失內容,并退回(hui)應聘(pin)人員(yuan)補(bu)充。對(dui)通(tong)過資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)人員(yuan),招聘(pin)單(dan)位應留(liu)存應聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)報名(ming)(ming)信息,以供資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查時參(can)考。
3、網上繳費
繳(jiao)費(fei)時間:2013年6月16日9:00-6月20日17:00。
應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員在網上(shang)(shang)提交(jiao)應(ying)聘信息后(hou),可在查(cha)詢時間截(jie)止之日前登錄(lu)網站(zhan),查(cha)詢初審(shen)結果。通過資(zi)格(ge)初審(shen)的(de)人(ren)(ren)(ren)員,登錄(lu)濰(wei)(wei)坊(fang)(fang)市人(ren)(ren)(ren)事考(kao)試(shi)(職業(ye)技能鑒定)中心網站(zhan)繳(jiao)納筆試(shi)考(kao)務費(fei),逾期不辦理(li)網上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)手續的(de),視(shi)作自動放棄。繳(jiao)費(fei)成功后(hou),下載打印《濰(wei)(wei)坊(fang)(fang)市市直(zhi)事業(ye)單位公開招聘人(ren)(ren)(ren)員報名(ming)登記表》,個人(ren)(ren)(ren)妥(tuo)善保存,供(gong)面(mian)試(shi)時使用(yong)。筆試(shi)考(kao)務費(fei)為40元。
擬享受減(jian)免(mian)考務費用的(de)(de)(de)農村(cun)特困大(da)學生和(he)城(cheng)市低(di)(di)保(bao)(bao)人(ren)員,不實行網(wang)上繳費,網(wang)上提(ti)交應聘信(xin)息審核通(tong)過后,須攜帶有關證(zheng)明(ming)材料辦(ban)理減(jian)免(mian)手(shou)續。其中,享受國(guo)家最低(di)(di)生活保(bao)(bao)障金的(de)(de)(de)城(cheng)鎮家庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人(ren)員,提(ti)交家庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在地(di)的(de)(de)(de)縣(市、區)民政部門出(chu)具的(de)(de)(de)享受最低(di)(di)生活保(bao)(bao)障的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)低(di)(di)保(bao)(bao)證(zheng);農村(cun)絕對貧(pin)困家庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)應聘人(ren)員,提(ti)交家庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在地(di)的(de)(de)(de)縣(市、區)扶貧(pin)辦(ban)(部門)出(chu)具的(de)(de)(de)特困證(zheng)明(ming)和(he)特困家庭(ting)(ting)(ting)基(ji)本情況檔案卡,或者出(chu)具由省人(ren)社廳、省教育廳核發的(de)(de)(de)《山東省特困家庭(ting)(ting)(ting)高校(xiao)畢業生就(jiu)業服務卡》。
擬享受減免考務費(fei)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)先進行網上報名,用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)初(chu)審通過后,持《濰坊市(shi)市(shi)直事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)報名登記表》和(he)有關材料的原件、復印件,于(yu)6月(yue)16日(ri)至20日(ri)到(dao)濰坊市(shi)市(shi)直事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)工(gong)作辦(ban)公(gong)室(以下簡稱招(zhao)聘(pin)辦(ban),地址:濰坊市(shi)奎文區新(xin)華路5506號,原濰坊市(shi)人(ren)力(li)資源和(he)社會保障局辦(ban)公(gong)樓6樓,事業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)招(zhao)聘(pin)辦(ban)公(gong)室)辦(ban)理確(que)認手(shou)續,逾期者視為自動放棄。
對最(zui)終確定的應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到(dao)計(ji)(ji)(ji)劃聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍的招聘崗位,計(ji)(ji)(ji)劃聘用(yong)l人(ren)(ren)(ren)的,取消聘用(yong)計(ji)(ji)(ji)劃;計(ji)(ji)(ji)劃聘用(yong)2人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)上(shang)的,按1:3的比例(li)相應(ying)核(he)減聘用(yong)計(ji)(ji)(ji)劃。緊(jin)缺(que)專業急需人(ren)(ren)(ren)才(cai)和碩士以(yi)(yi)上(shang)高(gao)層次人(ren)(ren)(ren)才(cai)應(ying)聘未達到(dao)招聘比例(li)的,經市直事業單位公開招聘主管(guan)機關研究(jiu)后可適當放寬(kuan)。
(二)資格審查
對應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)審查工(gong)作,貫穿整個招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)過程。進入面(mian)試(shi)(shi)或(huo)專業(ye)技能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(以下簡稱面(mian)試(shi)(shi))的(de)(de)(de)(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員,在(zai)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員名單(dan)確定(ding)之(zhi)后(hou),須向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)辦(ban)提交(jiao)本人(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料、《濰坊市市直事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員報名登(deng)記(ji)表》(登(deng)記(ji)表內含濰坊市市直事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員誠信(xin)承(cheng)諾書(shu))及1寸近期同(tong)(tong)底版(ban)免冠照片2張。相關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料主要(yao)包(bao)括(kuo):非應屆畢(bi)業(ye)生應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),提交(jiao)國家承(cheng)認的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)、身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、戶(hu)口(kou)簿原(yuan)件和(he)復印件,有工(gong)作單(dan)位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員須提交(jiao)用(yong)人(ren)權限部(bu)門(men)或(huo)單(dan)位出具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)意應聘(pin)(pin)(pin)材(cai)(cai)料;全(quan)日制普通高(gao)校應屆畢(bi)業(ye)生應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),提交(jiao)身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、學(xue)校核(he)發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)推薦表和(he)復印件(能(neng)夠正常(chang)畢(bi)業(ye))。對出具(ju)同(tong)(tong)意應聘(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)確有困難(nan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)職人(ren)員,經招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位同(tong)(tong)意,可在(zai)體檢和(he)考核(he)時提供。取(qu)(qu)得面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員在(zai)面(mian)試(shi)(shi)前3天仍未提交(jiao)有關(guan)材(cai)(cai)料的(de)(de)(de)(de)(de)(de),視為棄(qi)權。經審查不具(ju)備應聘(pin)(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)(de)(de)(de),取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)其面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)。因棄(qi)權或(huo)取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)資(zi)格(ge)(ge)造成的(de)(de)(de)(de)(de)(de)空(kong)缺,按筆試(shi)(shi)成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為(wei)筆(bi)試和面試。
(一)筆試
筆(bi)試(shi)根(gen)(gen)據專業(ye)不同分為(wei)(wei)(wei)綜合(he)(he)、衛(wei)生和(he)教育(yu)三(san)大類(lei)(lei),各類(lei)(lei)均考(kao)(kao)一(yi)科。綜合(he)(he)類(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)內(nei)容為(wei)(wei)(wei)公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi),包(bao)括法律法規、政治(zhi)經濟理(li)論(lun)、時事政治(zhi)、科技知(zhi)識(shi)、市情(qing)概況等基礎(chu)性知(zhi)識(shi)和(he)綜合(he)(he)寫作;衛(wei)生類(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)內(nei)容為(wei)(wei)(wei)公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)和(he)醫藥衛(wei)生專業(ye)基礎(chu)知(zhi)識(shi)兩(liang)部(bu)分,分別(bie)占(zhan)整個試(shi)題分數(shu)的30%和(he)70%;教育(yu)類(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)內(nei)容為(wei)(wei)(wei)公共(gong)基礎(chu)知(zhi)識(shi)和(he)教學基礎(chu)知(zhi)識(shi)兩(liang)部(bu)分,分別(bie)占(zhan)整個試(shi)題分數(shu)的30%和(he)70%。筆(bi)試(shi)采用百分制計(ji)算應聘(pin)(pin)人(ren)員的成績(ji)。為(wei)(wei)(wei)保(bao)證(zheng)新進人(ren)員基本素(su)質,筆(bi)試(shi)設定最低合(he)(he)格分數(shu)線,由(you)市事業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)根(gen)(gen)據應聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)和(he)考(kao)(kao)試(shi)情(qing)況確(que)定。
筆(bi)試(shi)(shi)采取統(tong)一(yi)考試(shi)(shi)、統(tong)一(yi)標(biao)準、統(tong)一(yi)閱卷的方式進(jin)行。
筆試(shi)時間:2013年(nian)6月30日上午(wu)9:00-11:00。
應聘人員于2013年6月(yue)28日(ri)9:00—29日(ri)17:00登錄濰(wei)坊市人事考(kao)試(職業(ye)技能鑒定)中(zhong)心網(wang)站(zhan)下載(zai)、打印《筆試準考(kao)證》,憑準考(kao)證與身份(fen)證參(can)加筆試。
(二)面試
達到筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)分(fen)數線的(de)(de)(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),根據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃和招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)由高分(fen)到低分(fen)按比(bi)例(li)(li)(li)依次確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選:綜合類和衛(wei)生(sheng)類崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)相同崗(gang)(gang)(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃在10人(ren)(ren)以(yi)下的(de)(de)(de)(de)(de),按1:3的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)(li);10人(ren)(ren)(含)以(yi)上的(de)(de)(de)(de)(de),按1:2的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)(li)(其(qi)中招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃為(wei)10-13人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de),進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)統一確定(ding)為(wei)28人(ren)(ren));教育(yu)類崗(gang)(gang)(gang)位(wei)按1:4的(de)(de)(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)(li)確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)人(ren)(ren)數出現空缺的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei),取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃;達不到規(gui)定(ding)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)比(bi)例(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de),按實(shi)有合格(ge)(ge)人(ren)(ren)數確定(ding)。
綜合(he)類(lei)面(mian)試(shi)(shi)采用(yong)(yong)結構(gou)化面(mian)試(shi)(shi)方(fang)式,面(mian)試(shi)(shi)試(shi)(shi)題為通用(yong)(yong)性試(shi)(shi)題。衛生和教育類(lei)采用(yong)(yong)專業技能測(ce)試(shi)(shi)方(fang)式,內容為招(zhao)聘(pin)崗位所需具備的基(ji)本技能,方(fang)式為現場操作或(huo)試(shi)(shi)講(jiang)等。
面(mian)試成績(ji)由考官(guan)當場評判,去掉一個(ge)最高分、一個(ge)最低分后(hou)綜合計算平(ping)均成績(ji)。成績(ji)在(zai)本場面(mian)試結束(shu)后(hou)向應聘(pin)人(ren)員(yuan)宣布。
面試、現場資格復審的具體時(shi)間、地點另行公布(bu)。
面試(shi)(shi)結束后(hou),按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績各占50%的(de)比例,百分(fen)制計算應聘人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績。筆試(shi)(shi)成(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)績、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績均(jun)計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu),尾(wei)數(shu)四舍五入。根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績,確定(ding)進(jin)(jin)入體(ti)檢考(kao)(kao)核范圍(wei)的(de)人(ren)員。總成(cheng)績相(xiang)同者,筆試(shi)(shi)成(cheng)績高者優先。考(kao)(kao)生(sheng)面試(shi)(shi)成(cheng)績低于60分(fen)的(de)不能進(jin)(jin)入體(ti)檢考(kao)(kao)核范圍(wei)。
參(can)加面試人員達不到規(gui)定(ding)比例的(de)(de)崗位,進入(ru)體檢考(kao)核范圍人員的(de)(de)考(kao)試總(zong)成績(ji)(ji),不得低于應聘同級(ji)單位進入(ru)體檢考(kao)核范圍人員的(de)(de)最低考(kao)試總(zong)成績(ji)(ji)。
面(mian)試考務費為70元。
四、體檢考核
按(an)照招聘(pin)(pin)崗位和招聘(pin)(pin)計劃(hua),根據應聘(pin)(pin)人(ren)員考(kao)(kao)試總成績,由高分(fen)到低分(fen),依(yi)次(ci)確定(ding)進入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)選(xuan),等(deng)(deng)額組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。因放棄(qi)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)資格或體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)不合格等(deng)(deng)情況出現崗位空缺的不再遞補(bu)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)應在(zai)(zai)二(er)甲以(yi)上醫院進行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準和相關要(yao)求參照公務(wu)(wu)員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準執行(xing),國家另有(you)規(gui)定(ding)的從(cong)其規(gui)定(ding)。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的,不在(zai)(zai)原(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進行(xing),復檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次(ci),結(jie)果以(yi)復檢(jian)(jian)結(jie)論為準。招聘(pin)(pin)單(dan)位應成立(li)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu),具(ju)體(ti)(ti)(ti)負(fu)責考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)可(ke)采取多種方(fang)式進行(xing),應側重于(yu)思(si)想政治表現、道德品質以(yi)及業務(wu)(wu)能力和工(gong)作(zuo)實績等(deng)(deng)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)小(xiao)組(zu)要(yao)實事求是,全面、客(ke)觀(guan)、公正地評價被(bei)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對(dui)象,并寫出書面考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)意見(jian)。考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)由招聘(pin)(pin)單(dan)位或其主管(guan)部門負(fu)責組(zu)織(zhi)實施。
五、聘用
經考試、考核、體檢合格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),由招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)或其主(zhu)管部門報(bao)市事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)(guan)統一組織公(gong)示,如(ru)發現影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的問題,一經核實(shi)即取消應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)資格。公(gong)示7日無異議的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),由聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)主(zhu)管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見(jian),并填寫《事業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登記表》、《事業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)匯總表》,報(bao)市人(ren)(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局辦(ban)理相關(guan)(guan)手(shou)續,聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)和(he)受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong),確立(li)人(ren)(ren)(ren)事關(guan)(guan)系(xi)。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)實(shi)行試用(yong)期(qi)制,期(qi)滿合格的正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong),不合格的解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong)。
六、其他
市直事業單(dan)位公開招(zhao)聘考試(shi)不(bu)指定(ding)輔導用書,不(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)委托任何(he)機構舉(ju)辦考試(shi)輔導班(ban)。
招(zhao)聘辦地(di)址:濰坊市奎文區(qu)新華路5506號,原濰坊市人力資源和社會保障局辦公(gong)樓(lou)六樓(lou),事業(ye)單位人員招(zhao)聘辦公(gong)室。
咨詢電話:18866188136
0536-8272090(報名(ming)網站技術(shu)支持)
推薦閱讀