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根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（濰人字[2006]134號）、《關于糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》（魯人社辦發〔2012〕110號）和《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）的有關規定，現將濰坊市2013年市直事業單位公開招聘人(ren)員的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵守憲法(fa)和(he)法(fa)律。

（二）具有良好的品行(xing)和適(shi)應(ying)崗位要求(qiu)的身(shen)體條件。

（三）應聘人(ren)員(yuan)年(nian)(nian)齡一般在35周(zhou)歲以(yi)下（1978年(nian)(nian)8月1日(ri)及(ji)以(yi)后出生，有(you)年(nian)(nian)齡特殊要求的崗位除外），博士(shi)研(yan)究生和中級及(ji)以(yi)上職稱人(ren)員(yuan)年(nian)(nian)齡可適當放(fang)寬(kuan)。

（四）大學(xue)本(ben)科畢業(ye)(ye)生(sheng)，應具有(you)(you)山東省(sheng)常住戶口(kou)（含(han)2013年山東生(sheng)源普通高(gao)等院校大學(xue)本(ben)科畢業(ye)(ye)生(sheng)）；大學(xue)專(zhuan)科畢業(ye)(ye)生(sheng)，應具有(you)(you)濰(wei)坊市常住戶口(kou)（含(han)2013年濰(wei)坊生(sheng)源普通高(gao)等院校大學(xue)專(zhuan)科畢業(ye)(ye)生(sheng)）；碩士研(yan)究生(sheng)及(ji)以上人員不受戶籍限制。

（五(wu)）崗(gang)位要求(qiu)的專業或技(ji)能條件(jian)及(ji)其他條件(jian)（詳(xiang)見附(fu)件(jian)《濰坊市2013年市直事業單位公開招聘人(ren)員崗(gang)位匯總表(biao)》）。

定向、委(wei)培(pei)應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得(de)定向、委(wei)培(pei)單位(wei)同(tong)意。在(zai)讀全日(ri)制普通(tong)高(gao)校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也(ye)不能(neng)用已取得(de)的(de)學歷學位(wei)作為(wei)條件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役軍人(ren)(ren)不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)；曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被開(kai)(kai)除(chu)公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)考錄和(he)事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)且不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，以及法律規(gui)定不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情(qing)形(xing)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的(de)崗位(wei)。

招(zhao)聘(pin)崗位對(dui)工作(zuo)經歷有明確要(yao)求的(de)，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需提供(gong)相應(ying)(ying)的(de)工作(zuo)經歷證明。全(quan)日(ri)制普通高校應(ying)(ying)屆畢業生在校期(qi)間的(de)社會實踐、實習、兼職(zhi)等不作(zuo)為(wei)工作(zuo)經歷，工作(zuo)經歷年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月(yue)累計，以2013年(nian)7月(yue)31日(ri)為(wei)截止日(ri)期(qi)。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報(bao)名(ming)(ming)采(cai)取網(wang)上報(bao)名(ming)(ming)、單位初(chu)審、網(wang)上繳費的方式進行。

報(bao)名時(shi)間：2013年6月16日9：00-6月19日17：00。

查詢(xun)時(shi)間：2013年6月16日9：00-6月20日17：00。

分(fen)別于6月17日(ri)(ri)、18日(ri)(ri)、19日(ri)(ri)、20日(ri)(ri)9：00定時公布每個職(zhi)位的(de)報名(ming)情況(kuang)。

應聘(pin)(pin)(pin)人員登(deng)錄(lu)(lu)濰坊市(shi)人事考試（職(zhi)業技能(neng)鑒定）中心網(wang)站（www.wfrsks.com，下同），如實(shi)填(tian)(tian)寫、提交(jiao)相關(guan)個(ge)人應聘(pin)(pin)(pin)信(xin)息(xi)資(zi)料，并上傳本人近期(qi)正面免(mian)冠數(shu)碼(ma)照片(pian)[分辨率為(wei)160像素（高(gao)）×120像素（寬），文件(jian)大小不超過20KB，文件(jian)類型為(wei)JPG，照片(pian)務(wu)必清晰]。每(mei)人限(xian)報一個(ge)崗位(wei)，應聘(pin)(pin)(pin)人員在資(zi)格初審(shen)(shen)前(qian)多次(ci)(ci)登(deng)錄(lu)(lu)填(tian)(tian)交(jiao)應聘(pin)(pin)(pin)信(xin)息(xi)的，后一次(ci)(ci)填(tian)(tian)報自動替換前(qian)一次(ci)(ci)填(tian)(tian)報信(xin)息(xi)。一經(jing)招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)初審(shen)(shen)通過，不能(neng)更改(gai)。應聘(pin)(pin)(pin)人員不能(neng)用新(xin)、舊兩個(ge)身(shen)份(fen)證(zheng)號同時報名，報名與考試時使用的身(shen)份(fen)證(zheng)必須一致。惡意注冊(ce)報名信(xin)息(xi)，擾(rao)亂(luan)報名秩序(xu)的，查實(shi)后取消其本次(ci)(ci)應聘(pin)(pin)(pin)資(zi)格且5年內不得參加(jia)事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)。

2、單位初審

初審時(shi)間：2013年6月16日9：00-6月20日17：00。

用人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位或主管部(bu)門指定專人(ren)(ren)(ren)負責資格(ge)初審(shen)工作，在(zai)(zai)報名(ming)期間查看本單(dan)(dan)(dan)位的(de)網(wang)上報名(ming)情況，根據(ju)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)信息(xi)資料進行資格(ge)初審(shen)，并(bing)(bing)在(zai)(zai)網(wang)上公(gong)布初審(shen)結(jie)果。對(dui)具備(bei)報名(ming)資格(ge)并(bing)(bing)符合應(ying)(ying)聘條(tiao)件的(de)，不得拒絕(jue)報名(ming)；對(dui)不符合應(ying)(ying)聘條(tiao)件而未通(tong)(tong)過(guo)初審(shen)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，要說明理由；對(dui)提(ti)交(jiao)材料不全(quan)的(de)，應(ying)(ying)注明缺失內(nei)容，并(bing)(bing)退(tui)回應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)補充。對(dui)通(tong)(tong)過(guo)資格(ge)初審(shen)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，招聘單(dan)(dan)(dan)位應(ying)(ying)留存(cun)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)報名(ming)信息(xi)，以供資格(ge)審(shen)查時參考。

3、網上繳費

繳(jiao)費(fei)時間：2013年(nian)6月16日9：00-6月20日17：00。

應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在網上(shang)(shang)提交應聘(pin)信(xin)息后，可(ke)在查詢(xun)時(shi)間截止之(zhi)日前登(deng)錄網站，查詢(xun)初(chu)審(shen)結(jie)果。通過(guo)資格初(chu)審(shen)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，登(deng)錄濰坊市人(ren)(ren)(ren)事考試（職(zhi)業技(ji)能(neng)鑒定）中心網站繳(jiao)納筆試考務(wu)費(fei)，逾期(qi)不辦理網上(shang)(shang)繳(jiao)費(fei)手續的(de)，視作自(zi)動放棄。繳(jiao)費(fei)成(cheng)功后，下(xia)載(zai)打印《濰坊市市直事業單位公開招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表(biao)》，個人(ren)(ren)(ren)妥善(shan)保存，供面試時(shi)使用。筆試考務(wu)費(fei)為40元。

擬享(xiang)受減免(mian)(mian)考務費(fei)用(yong)的(de)(de)(de)農村(cun)特困(kun)大學生和城(cheng)市(shi)(shi)低(di)(di)保(bao)人員(yuan)，不實行網上繳費(fei)，網上提交(jiao)應聘(pin)信息審核通過后，須攜帶有關證(zheng)明材料辦(ban)理減免(mian)(mian)手續。其中，享(xiang)受國家最低(di)(di)生活保(bao)障(zhang)金的(de)(de)(de)城(cheng)鎮家庭(ting)的(de)(de)(de)應聘(pin)人員(yuan)，提交(jiao)家庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)(de)縣(xian)(xian)（市(shi)(shi)、區）民政部門(men)出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)享(xiang)受最低(di)(di)生活保(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)證(zheng)明和低(di)(di)保(bao)證(zheng)；農村(cun)絕對(dui)貧(pin)困(kun)家庭(ting)的(de)(de)(de)應聘(pin)人員(yuan)，提交(jiao)家庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)(de)縣(xian)(xian)（市(shi)(shi)、區）扶貧(pin)辦(ban)（部門(men)）出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)特困(kun)證(zheng)明和特困(kun)家庭(ting)基本情況檔案卡(ka)，或者(zhe)出(chu)具(ju)(ju)由省人社廳(ting)、省教育廳(ting)核發的(de)(de)(de)《山東省特困(kun)家庭(ting)高校畢業(ye)生就業(ye)服務卡(ka)》。

擬享受減免(mian)考務費用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)先進行網上報名(ming)，用(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)初(chu)審通(tong)過后(hou)，持《濰(wei)坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直(zhi)事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)登記(ji)表(biao)》和有關材料的原(yuan)件、復印件，于6月(yue)16日至(zhi)20日到(dao)濰(wei)坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直(zhi)事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)辦(ban)公(gong)(gong)室（以(yi)下(xia)簡稱招(zhao)(zhao)聘(pin)辦(ban)，地址：濰(wei)坊市(shi)(shi)奎文區(qu)新華路5506號(hao)，原(yuan)濰(wei)坊市(shi)(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保(bao)障局辦(ban)公(gong)(gong)樓6樓，事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)辦(ban)公(gong)(gong)室）辦(ban)理(li)確認手續，逾(yu)期者視為自(zi)動放棄。

對最終(zhong)確定的應聘人數達不(bu)到計劃(hua)(hua)聘用(yong)(yong)人數3倍的招(zhao)聘崗(gang)位，計劃(hua)(hua)聘用(yong)(yong)l人的，取消聘用(yong)(yong)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)聘用(yong)(yong)2人以上的，按(an)1：3的比(bi)例相應核減聘用(yong)(yong)計劃(hua)(hua)。緊缺專業(ye)急需(xu)人才和碩士(shi)以上高層次人才應聘未達到招(zhao)聘比(bi)例的，經(jing)市直事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘主管機關研究后可(ke)適當放寬。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格(ge)審(shen)查工作，貫穿(chuan)整個招(zhao)聘(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)全過程。進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)或專業技能測試(shi)(shi)（以下簡稱面(mian)(mian)試(shi)(shi)）的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)名單確定之后，須向招(zhao)聘(pin)(pin)辦提交(jiao)本(ben)人相關證明材料(liao)、《濰坊市市直事業單位(wei)(wei)(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)報名登記(ji)表》（登記(ji)表內含(han)濰坊市市直事業單位(wei)(wei)(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)誠信承諾(nuo)書）及1寸近期同(tong)底版免冠照片2張。相關證明材料(liao)主要包括：非應(ying)(ying)屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交(jiao)國家承認的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)證書、身(shen)份證、戶口簿原件和復印件，有工作單位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)須提交(jiao)用人權(quan)(quan)限(xian)部(bu)門或單位(wei)(wei)(wei)(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)材料(liao)；全日(ri)制(zhi)普通高(gao)校應(ying)(ying)屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交(jiao)身(shen)份證、學(xue)校核發的(de)(de)(de)就業推薦(jian)表和復印件（能夠正常畢業）。對(dui)出具(ju)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)介(jie)紹信確有困難的(de)(de)(de)在(zai)(zai)職人員(yuan)(yuan)(yuan)，經招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)同(tong)意(yi)，可在(zai)(zai)體檢和考核時(shi)提供。取得面(mian)(mian)試(shi)(shi)資格(ge)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)前3天(tian)仍未提交(jiao)有關材料(liao)的(de)(de)(de)，視(shi)為(wei)棄權(quan)(quan)。經審(shen)查不具(ju)備應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)，取消(xiao)其面(mian)(mian)試(shi)(shi)資格(ge)。因(yin)棄權(quan)(quan)或取消(xiao)資格(ge)造成(cheng)的(de)(de)(de)空缺，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績依次遞補(bu)。

三、考試內容和方法

考試分為(wei)筆試和面(mian)試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)根據(ju)專業(ye)不同分(fen)(fen)為綜合(he)、衛(wei)生(sheng)和教育三大類，各類均考(kao)一科。綜合(he)類考(kao)試(shi)內容(rong)為公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)，包括法律法規(gui)、政(zheng)治經濟理論、時事(shi)政(zheng)治、科技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)、市情(qing)概況等基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和綜合(he)寫作；衛(wei)生(sheng)類考(kao)試(shi)內容(rong)為公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和醫藥衛(wei)生(sheng)專業(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占整(zheng)個(ge)試(shi)題分(fen)(fen)數(shu)(shu)的(de)30%和70%；教育類考(kao)試(shi)內容(rong)為公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和教學基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占整(zheng)個(ge)試(shi)題分(fen)(fen)數(shu)(shu)的(de)30%和70%。筆(bi)試(shi)采用百分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)算應(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)成績(ji)。為保(bao)證(zheng)新進(jin)人(ren)員基(ji)(ji)(ji)本素質(zhi)，筆(bi)試(shi)設定最低合(he)格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線，由市事(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)主(zhu)管(guan)機關根據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)和考(kao)試(shi)情(qing)況確定。

筆試采取統一(yi)(yi)考試、統一(yi)(yi)標準(zhun)、統一(yi)(yi)閱卷的(de)方(fang)式進行。

筆(bi)試時間(jian)：2013年6月30日(ri)上午9：00-11：00。

應聘人(ren)員于2013年6月28日9：00—29日17：00登錄濰坊市人(ren)事考(kao)試(shi)（職業(ye)技能鑒定）中(zhong)心網站(zhan)下(xia)載、打(da)印《筆(bi)試(shi)準考(kao)證(zheng)》，憑準考(kao)證(zheng)與身份證(zheng)參加筆(bi)試(shi)。

（二）面試

達(da)到筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)(ge)分數(shu)線的(de)應聘(pin)人員(yuan)，根(gen)據招聘(pin)計(ji)劃和(he)招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)由(you)高分到低分按(an)(an)比(bi)例(li)(li)依次確(que)定(ding)面試(shi)(shi)人選：綜合類和(he)衛生類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)相(xiang)同崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招聘(pin)計(ji)劃在10人以下的(de)，按(an)(an)1：3的(de)比(bi)例(li)(li)；10人（含）以上的(de)，按(an)(an)1：2的(de)比(bi)例(li)(li)（其中(zhong)招聘(pin)計(ji)劃為10-13人的(de)，進入面試(shi)(shi)人員(yuan)統一確(que)定(ding)為28人）；教育類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)按(an)(an)1：4的(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)面試(shi)(shi)人員(yuan)。筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)(ge)人數(shu)出現空缺的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，取(qu)消(xiao)招聘(pin)計(ji)劃；達(da)不到規定(ding)招聘(pin)比(bi)例(li)(li)的(de)，按(an)(an)實(shi)有(you)合格(ge)(ge)(ge)人數(shu)確(que)定(ding)。

綜合類面試采(cai)(cai)用結構化面試方式，面試試題為通用性試題。衛生(sheng)和教育類采(cai)(cai)用專(zhuan)業(ye)技能(neng)測試方式，內容為招聘崗位所需具備的基本技能(neng)，方式為現場操作或試講等。

面試成績(ji)由考官當場評(ping)判(pan)，去掉一個(ge)最(zui)高分(fen)、一個(ge)最(zui)低(di)分(fen)后(hou)綜合計算平(ping)均成績(ji)。成績(ji)在本場面試結束后(hou)向(xiang)應聘人(ren)員宣(xuan)布。

面試、現場資格(ge)復審(shen)的具體時間、地點(dian)另行公布。

面(mian)(mian)試結束后(hou)，按筆(bi)(bi)試、面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，百(bai)分制計算應聘(pin)人員(yuan)考(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后(hou)兩(liang)位數，尾數四舍(she)五(wu)入。根據考(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，確定進入體檢考(kao)核范圍的人員(yuan)。總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同者，筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高者優先。考(kao)生(sheng)面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)低于60分的不能進入體檢考(kao)核范圍。

參加面試(shi)人(ren)員(yuan)達(da)不(bu)到規定比例的崗位，進入體檢考(kao)核范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)的考(kao)試(shi)總成績，不(bu)得(de)低于(yu)應聘同(tong)級(ji)單位進入體檢考(kao)核范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)的最低考(kao)試(shi)總成績。

面試考務費為70元(yuan)。

四、體檢考核

按照招聘(pin)崗位(wei)和招聘(pin)計劃，根據應聘(pin)人員考試總(zong)成(cheng)績，由高分到低分，依次(ci)確定(ding)進(jin)(jin)入考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍人選，等額組(zu)織考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)。因放棄體(ti)檢(jian)(jian)考核(he)(he)資格(ge)或(huo)體(ti)檢(jian)(jian)考核(he)(he)不(bu)合格(ge)等情(qing)況出(chu)現(xian)(xian)崗位(wei)空缺的(de)不(bu)再遞補。體(ti)檢(jian)(jian)應在(zai)二甲(jia)以上醫院進(jin)(jin)行。體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準和相關要(yao)求參照公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)(biao)準執行，國家另(ling)有規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。對(dui)按規(gui)定(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，不(bu)在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)行，復(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)(jin)行1次(ci)，結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為準。招聘(pin)單位(wei)應成(cheng)立考核(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)，具體(ti)負責考核(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。考核(he)(he)可(ke)采(cai)取多(duo)種方式進(jin)(jin)行，應側重于(yu)思(si)想(xiang)政治表現(xian)(xian)、道德品(pin)質以及(ji)業(ye)務能力和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實績等。考核(he)(he)小(xiao)組(zu)要(yao)實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核(he)(he)對(dui)象，并(bing)寫出(chu)書面考核(he)(he)意見(jian)。考核(he)(he)、體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)由招聘(pin)單位(wei)或(huo)其主管部(bu)門(men)負責組(zu)織實施。

五、聘用

經考試(shi)、考核、體檢合格(ge)(ge)的擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)或其主管部(bu)門報市(shi)事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)統一(yi)組織(zhi)公示(shi)，如發現影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的問題，一(yi)經核實即取消(xiao)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資(zi)格(ge)(ge)。公示(shi)7日無異(yi)議(yi)的擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)主管部(bu)門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，并填寫《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表(biao)》、《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)匯總表(biao)》，報市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會保障局辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行試(shi)用(yong)(yong)期制，期滿合格(ge)(ge)的正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)(ge)的解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同。

六、其他

市直事業單位公開(kai)招聘考(kao)試(shi)不(bu)(bu)指定輔導(dao)用(yong)書，不(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)委托任(ren)何(he)機構舉(ju)辦考(kao)試(shi)輔導(dao)班(ban)。

招聘辦地(di)址(zhi)：濰坊市(shi)奎文區新(xin)華路5506號，原濰坊市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保(bao)障局辦公樓(lou)六(liu)樓(lou)，事(shi)業單位人(ren)(ren)員招聘辦公室。

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