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根據《濰坊市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（濰人字[2006]134號）、《關于糾正公務員考錄和國有企事業單位招聘中不正之風的實施意見》（魯人社辦發〔2012〕110號）和《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）的有關規定，現將濰坊市2013年市直事業單位公開招聘人員的(de)有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，遵守(shou)憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律。

（二）具有良好的品行和(he)適應崗位要(yao)求(qiu)的身體條件。

（三）應聘人員(yuan)年齡一般在35周歲(sui)以下（1978年8月1日及(ji)以后出生(sheng)，有(you)年齡特殊要(yao)求的崗位除外），博士研究生(sheng)和中級(ji)及(ji)以上職稱(cheng)人員(yuan)年齡可適當放寬。

（四）大(da)學(xue)(xue)本科(ke)(ke)畢業生(sheng)(sheng)，應(ying)具(ju)(ju)有(you)山(shan)東省常住(zhu)戶(hu)口（含2013年山(shan)東生(sheng)(sheng)源普通高等院(yuan)校(xiao)大(da)學(xue)(xue)本科(ke)(ke)畢業生(sheng)(sheng)）；大(da)學(xue)(xue)專科(ke)(ke)畢業生(sheng)(sheng)，應(ying)具(ju)(ju)有(you)濰坊(fang)市常住(zhu)戶(hu)口（含2013年濰坊(fang)生(sheng)(sheng)源普通高等院(yuan)校(xiao)大(da)學(xue)(xue)專科(ke)(ke)畢業生(sheng)(sheng)）；碩士研究生(sheng)(sheng)及(ji)以上人員不(bu)受戶(hu)籍限(xian)制。

（五）崗位(wei)要求的專業(ye)或(huo)技能條(tiao)件(jian)及其他條(tiao)件(jian)（詳見附件(jian)《濰坊市(shi)2013年市(shi)直事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘人員崗位(wei)匯總表》）。

定向(xiang)、委培應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)，須征得(de)定向(xiang)、委培單(dan)(dan)位(wei)同意(yi)。在讀全(quan)日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)(bu)能(neng)用(yong)已取得(de)的學歷(li)學位(wei)作為條件應(ying)(ying)聘(pin)；現役軍人不(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)；曾(ceng)受過(guo)刑(xing)事處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除(chu)公職的人員(yuan)(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)(yuan)考錄和(he)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)中被認定有嚴(yan)重違紀違規(gui)行(xing)為且不(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)的人員(yuan)(yuan)(yuan)，以及法律規(gui)定不(bu)(bu)(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的其他情形的人員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)與(yu)本人有應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的崗位(wei)。

招聘崗位(wei)對工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)有明確要(yao)求的，應(ying)聘人員需提(ti)供(gong)相應(ying)的工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)證明。全(quan)日(ri)(ri)制普通高校應(ying)屆畢業生(sheng)在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作(zuo)為(wei)工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)，工作(zuo)經(jing)歷(li)(li)年限(xian)按足(zu)年足(zu)月累計(ji)，以(yi)2013年7月31日(ri)(ri)為(wei)截止日(ri)(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名采取(qu)網上(shang)報名、單(dan)位初(chu)審(shen)、網上(shang)繳費的(de)方式(shi)進行。

報名時(shi)間：2013年6月(yue)16日9：00-6月(yue)19日17：00。

查詢時間(jian)：2013年6月16日9：00-6月20日17：00。

分別于6月17日、18日、19日、20日9：00定時公布(bu)每個職位的報名情況。

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)錄濰(wei)坊市人(ren)(ren)事考試(shi)（職業技能鑒定）中心網站(zhan)（www.wfrsks.com，下同），如實填(tian)(tian)寫、提交相關個人(ren)(ren)應(ying)聘(pin)(pin)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)資(zi)料，并上(shang)傳本人(ren)(ren)近期正面免冠數碼(ma)照片[分辨率為160像(xiang)素(su)（高）×120像(xiang)素(su)（寬），文件大小不(bu)超(chao)過20KB，文件類(lei)型為JPG，照片務(wu)必(bi)清(qing)晰]。每人(ren)(ren)限(xian)報一個崗位(wei)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)格初(chu)審(shen)前多(duo)次(ci)登(deng)錄填(tian)(tian)交應(ying)聘(pin)(pin)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)的(de)(de)，后(hou)一次(ci)填(tian)(tian)報自動(dong)替換前一次(ci)填(tian)(tian)報信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)。一經招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)初(chu)審(shen)通過，不(bu)能更改。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能用新、舊(jiu)兩個身份證號同時報名(ming)，報名(ming)與考試(shi)時使(shi)用的(de)(de)身份證必(bi)須一致。惡(e)意注冊報名(ming)信(xin)(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)，擾亂報名(ming)秩序的(de)(de)，查實后(hou)取消其本次(ci)應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格且5年內(nei)不(bu)得(de)參加(jia)事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)。

2、單位初審

初審時間：2013年6月16日(ri)9：00-6月20日(ri)17：00。

用人(ren)單位或(huo)主(zhu)管部門指(zhi)定專(zhuan)人(ren)負(fu)責資(zi)(zi)(zi)格初(chu)(chu)審(shen)工(gong)作，在(zai)報(bao)名(ming)(ming)期間查看(kan)本單位的(de)網上(shang)報(bao)名(ming)(ming)情況，根據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)信息(xi)資(zi)(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)(zi)格初(chu)(chu)審(shen)，并(bing)(bing)在(zai)網上(shang)公布初(chu)(chu)審(shen)結(jie)果。對(dui)具備(bei)報(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)(zi)格并(bing)(bing)符(fu)合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)的(de)，不(bu)得拒絕報(bao)名(ming)(ming)；對(dui)不(bu)符(fu)合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)而未通(tong)(tong)過初(chu)(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)，要說明(ming)(ming)理由(you)；對(dui)提(ti)交(jiao)材料不(bu)全的(de)，應(ying)(ying)注明(ming)(ming)缺(que)失內容(rong)，并(bing)(bing)退回應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)補充。對(dui)通(tong)(tong)過資(zi)(zi)(zi)格初(chu)(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)單位應(ying)(ying)留存應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)，以(yi)供資(zi)(zi)(zi)格審(shen)查時參考。

3、網上繳費

繳費時間：2013年(nian)6月16日(ri)9：00-6月20日(ri)17：00。

應(ying)聘(pin)人(ren)員在(zai)網上提(ti)交應(ying)聘(pin)信息后，可在(zai)查詢(xun)時間截止之日前(qian)登(deng)錄(lu)(lu)網站，查詢(xun)初審結果。通過資(zi)格初審的人(ren)員，登(deng)錄(lu)(lu)濰坊市(shi)人(ren)事考試(shi)（職業技能(neng)鑒定）中心網站繳納筆試(shi)考務(wu)費(fei)(fei)(fei)，逾(yu)期不辦理網上繳費(fei)(fei)(fei)手續的，視作自動放棄。繳費(fei)(fei)(fei)成功(gong)后，下載打印(yin)《濰坊市(shi)市(shi)直事業單位公(gong)開招聘(pin)人(ren)員報名登(deng)記表》，個人(ren)妥善保存，供面試(shi)時使(shi)用。筆試(shi)考務(wu)費(fei)(fei)(fei)為40元(yuan)。

擬(ni)享受減免考務費用的(de)農村特(te)困(kun)(kun)大學生(sheng)和城市低(di)保(bao)(bao)人(ren)(ren)員，不實行網上(shang)繳費，網上(shang)提(ti)交應(ying)聘信息審核通(tong)過后，須攜帶有(you)關證明(ming)材料辦(ban)理減免手續。其中，享受國(guo)家(jia)(jia)最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)(bao)障金(jin)的(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所在地的(de)縣（市、區）民政部門出(chu)具的(de)享受最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)(bao)障的(de)證明(ming)和低(di)保(bao)(bao)證；農村絕對貧困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所在地的(de)縣（市、區）扶貧辦(ban)（部門）出(chu)具的(de)特(te)困(kun)(kun)證明(ming)和特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本情(qing)況檔案卡，或者出(chu)具由省(sheng)人(ren)(ren)社廳、省(sheng)教育廳核發的(de)《山東省(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服務卡》。

擬享受減免(mian)考務費用人員先進行網上(shang)報(bao)名，用人單位初審通過(guo)后，持《濰(wei)坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直(zhi)事業單位公開招聘(pin)人員報(bao)名登記表》和有關材(cai)料的原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)、復(fu)印件(jian)(jian)，于6月16日(ri)至20日(ri)到(dao)濰(wei)坊市(shi)(shi)市(shi)(shi)直(zhi)事業單位公開招聘(pin)人員工作辦公室(shi)（以(yi)下簡稱招聘(pin)辦，地址：濰(wei)坊市(shi)(shi)奎(kui)文(wen)區新華路5506號(hao)，原(yuan)(yuan)濰(wei)坊市(shi)(shi)人力資源和社(she)會保障局(ju)辦公樓(lou)6樓(lou)，事業單位人員招聘(pin)辦公室(shi)）辦理(li)確認手續，逾期者(zhe)視為自(zi)動(dong)放棄(qi)。

對最終確定的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到計(ji)劃聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)數(shu)3倍的(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)崗位，計(ji)劃聘(pin)(pin)(pin)用(yong)l人(ren)的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計(ji)劃；計(ji)劃聘(pin)(pin)(pin)用(yong)2人(ren)以(yi)(yi)上(shang)的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比(bi)例相應(ying)核減聘(pin)(pin)(pin)用(yong)計(ji)劃。緊(jin)缺專業急需(xu)人(ren)才(cai)(cai)和碩士以(yi)(yi)上(shang)高層次人(ren)才(cai)(cai)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)未達(da)到招聘(pin)(pin)(pin)比(bi)例的(de)(de)，經(jing)市直事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)主管機關研究后(hou)可(ke)適當放寬。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的資(zi)格審(shen)查(cha)(cha)工作，貫穿整(zheng)個(ge)招聘(pin)(pin)工作的全過程。進入面(mian)(mian)試(shi)或(huo)專(zhuan)業(ye)(ye)技能測試(shi)（以下簡稱面(mian)(mian)試(shi)）的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單確定之后，須向招聘(pin)(pin)辦提(ti)(ti)交(jiao)本(ben)人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)、《濰(wei)坊(fang)市市直事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登記表》（登記表內含濰(wei)坊(fang)市市直事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書）及1寸近期(qi)同底(di)版免冠照片2張。相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)主要包括：非應(ying)屆畢業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)的，提(ti)(ti)交(jiao)國家承認的學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)原件(jian)和(he)復印件(jian)，有(you)工作單位(wei)(wei)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)須提(ti)(ti)交(jiao)用人(ren)(ren)(ren)權(quan)限部門(men)或(huo)單位(wei)(wei)出(chu)具(ju)的同意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)材(cai)料(liao)(liao)；全日制普通高校(xiao)應(ying)屆畢業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)的，提(ti)(ti)交(jiao)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)校(xiao)核發(fa)的就業(ye)(ye)推薦(jian)表和(he)復印件(jian)（能夠(gou)正(zheng)常畢業(ye)(ye)）。對出(chu)具(ju)同意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)介(jie)紹信確有(you)困難的在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)同意(yi)，可在(zai)體檢和(he)考核時提(ti)(ti)供。取(qu)(qu)(qu)得面(mian)(mian)試(shi)資(zi)格的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)前3天仍未提(ti)(ti)交(jiao)有(you)關材(cai)料(liao)(liao)的，視(shi)為棄權(quan)。經審(shen)查(cha)(cha)不具(ju)備應(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)的，取(qu)(qu)(qu)消其面(mian)(mian)試(shi)資(zi)格。因棄權(quan)或(huo)取(qu)(qu)(qu)消資(zi)格造成(cheng)的空缺，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和(he)面試。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)根據專業不同分(fen)為綜合(he)(he)、衛(wei)生(sheng)和教育三大類(lei)，各類(lei)均考一科。綜合(he)(he)類(lei)考試(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)，包括法律(lv)法規、政(zheng)治(zhi)經(jing)濟理論、時(shi)事政(zheng)治(zhi)、科技(ji)知識(shi)(shi)、市情(qing)概況等基(ji)礎(chu)性知識(shi)(shi)和綜合(he)(he)寫作(zuo)；衛(wei)生(sheng)類(lei)考試(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)和醫藥衛(wei)生(sheng)專業基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)兩部(bu)(bu)分(fen)，分(fen)別占(zhan)整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)數的30%和70%；教育類(lei)考試(shi)(shi)內容(rong)為公(gong)共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)和教學基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)兩部(bu)(bu)分(fen)，分(fen)別占(zhan)整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)數的30%和70%。筆試(shi)(shi)采用百分(fen)制計算應聘(pin)人(ren)員的成績。為保證新進(jin)人(ren)員基(ji)本(ben)素質，筆試(shi)(shi)設定最低合(he)(he)格分(fen)數線，由市事業單位公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)根據應聘(pin)人(ren)數和考試(shi)(shi)情(qing)況確定。

筆試(shi)采取統一考試(shi)、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2013年(nian)6月30日上(shang)午(wu)9：00-11：00。

應聘人(ren)員于2013年6月28日9：00—29日17：00登錄濰坊市人(ren)事(shi)考(kao)(kao)試(shi)（職(zhi)業技能(neng)鑒定）中心網站下(xia)載、打印《筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)》，憑準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)與身份證(zheng)(zheng)參加筆(bi)試(shi)。

（二）面試

達到(dao)(dao)筆試(shi)(shi)合(he)格分數線的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，根據(ju)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)和招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)由(you)高分到(dao)(dao)低分按比(bi)例依次(ci)確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選：綜(zong)合(he)類(lei)和衛生類(lei)崗(gang)位(wei)的(de)相同(tong)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)在10人(ren)(ren)以下的(de)，按1：3的(de)比(bi)例；10人(ren)(ren)（含(han)）以上的(de)，按1：2的(de)比(bi)例（其中招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)為10-13人(ren)(ren)的(de)，進入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)統一確定(ding)為28人(ren)(ren)）；教育類(lei)崗(gang)位(wei)按1：4的(de)比(bi)例確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。筆試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)數出現空缺(que)的(de)崗(gang)位(wei)，取消招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)；達不到(dao)(dao)規定(ding)招(zhao)聘(pin)比(bi)例的(de)，按實有合(he)格人(ren)(ren)數確定(ding)。

綜合類面試(shi)(shi)采用(yong)結構化面試(shi)(shi)方式(shi)，面試(shi)(shi)試(shi)(shi)題為(wei)(wei)通用(yong)性試(shi)(shi)題。衛生和教育(yu)類采用(yong)專業技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)方式(shi)，內容為(wei)(wei)招(zhao)聘崗位所需具備的基本技(ji)能(neng)，方式(shi)為(wei)(wei)現場(chang)操作或(huo)試(shi)(shi)講等。

面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由考(kao)官當(dang)場(chang)評判(pan)，去(qu)掉一個最(zui)高分、一個最(zui)低分后綜(zong)合計算平(ping)均成(cheng)績(ji)(ji)。成(cheng)績(ji)(ji)在本場(chang)面(mian)試(shi)結束后向應聘人員(yuan)宣布。

面試(shi)、現場資格復審的具體時(shi)間、地(di)點另行公布。

面試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例，百分制計算(suan)應(ying)聘人員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數點后兩(liang)位數，尾數四(si)舍五入。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)，確定進入體(ti)檢考(kao)核范圍的人員。總成(cheng)績(ji)相同(tong)者，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)高者優先。考(kao)生面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)低(di)于60分的不能進入體(ti)檢考(kao)核范圍。

參加面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員達不到規(gui)定比例的崗(gang)位，進入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢考核范圍(wei)人(ren)員的考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，不得低(di)于(yu)應聘同級(ji)單(dan)位進入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢考核范圍(wei)人(ren)員的最低(di)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。

面(mian)試(shi)考務(wu)費為(wei)70元。

四、體檢考核

按照(zhao)招聘(pin)崗位和(he)招聘(pin)計劃，根據應(ying)聘(pin)人員考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)，依(yi)次確定(ding)進入考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人選(xuan)，等(deng)額組(zu)織考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。因(yin)放棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)資(zi)格或(huo)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)不合格等(deng)情況出(chu)現崗位空缺的(de)不再(zai)遞補。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)應(ying)在二甲以上醫院進行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和(he)相關要(yao)求參照(zhao)公務員錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準(zhun)(zhun)執行(xing)，國家另有規定(ding)的(de)從其(qi)規定(ding)。對按規定(ding)需(xu)要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)(zhun)。招聘(pin)單位應(ying)成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)小組(zu)，具體(ti)負責(ze)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)可采取多種方式進行(xing)，應(ying)側重于思(si)想政治表現、道德(de)品質(zhi)以及(ji)業務能力和(he)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實績(ji)等(deng)。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)小組(zu)要(yao)實事求是，全面(mian)、客(ke)觀、公正地評價(jia)被考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)對象，并寫(xie)出(chu)書面(mian)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)意見。考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)由招聘(pin)單位或(huo)其(qi)主管(guan)部門(men)負責(ze)組(zu)織實施。

五、聘用

經考試(shi)(shi)、考核(he)(he)、體檢合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)或其主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)報(bao)市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關(guan)統一組織(zhi)公示(shi)，如發現(xian)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)問(wen)題，一經核(he)(he)實(shi)即取消應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)資格。公示(shi)7日(ri)無異議的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，并填寫(xie)《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登記表》、《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)匯總(zong)表》，報(bao)市(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)局辦理相關(guan)手續(xu)，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)和受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，確立(li)人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)(ding)實(shi)行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期制，期滿合(he)格的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的(de)(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)。

六、其他

市直事業單位(wei)公開招聘(pin)考試不指(zhi)定輔(fu)導(dao)用書，不舉辦(ban)也(ye)不委托任何機構舉辦(ban)考試輔(fu)導(dao)班。

招聘(pin)(pin)辦地址(zhi)：濰坊(fang)市奎文(wen)區新(xin)華路5506號(hao)，原濰坊(fang)市人力資源和社會(hui)保障(zhang)局辦公(gong)樓六樓，事(shi)業單位人員招聘(pin)(pin)辦公(gong)室。

咨詢電(dian)話：18866188136

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