山東省林業科學研究院招聘工作人員簡章
齊魯人才 . 2014-06-09發布

一、招聘單位簡介

山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)科(ke)學研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院始建(jian)(jian)于1956年,是省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)公益(yi)性(xing)林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)機(ji)構,為財(cai)政全額撥款(kuan)事業(ye)(ye)(ye)單位,隸屬于山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)廳(ting)。針對全省(sheng)(sheng)(sheng)林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)產中(zhong)(zhong)(zhong)的重(zhong)(zhong)要(yao)科(ke)學技(ji)(ji)術(shu)問(wen)題(ti),開(kai)展林(lin)(lin)(lin)(lin)木(mu)遺(yi)傳改良育種、林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)工(gong)程(cheng)(cheng)、森林(lin)(lin)(lin)(lin)可持續(xu)性(xing)經營、生(sheng)(sheng)(sheng)物(wu)多樣性(xing)保(bao)護(hu)、資源與環(huan)境(jing)建(jian)(jian)設、有害生(sheng)(sheng)(sheng)物(wu)防(fang)控(kong)等(deng)方(fang)面(mian)的應(ying)用(yong)基(ji)礎研(yan)(yan)(yan)究(jiu)、應(ying)用(yong)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)和(he)開(kai)發研(yan)(yan)(yan)究(jiu)。構建(jian)(jian)科(ke)研(yan)(yan)(yan)平臺(tai),培(pei)養林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)科(ke)技(ji)(ji)人才,承擔國家(jia)、部省(sheng)(sheng)(sheng)下達的科(ke)研(yan)(yan)(yan)和(he)技(ji)(ji)術(shu)推廣(guang)項目(mu),面(mian)向全省(sheng)(sheng)(sheng)提供林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)服務和(he)技(ji)(ji)術(shu)咨詢(xun),推廣(guang)林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)。全院現有研(yan)(yan)(yan)究(jiu)所及科(ke)研(yan)(yan)(yan)輔助機(ji)構20個,轄(xia)5個分院,目(mu)前建(jian)(jian)有或在建(jian)(jian)國家(jia)級(ji)“黃河三角洲(zhou)森林(lin)(lin)(lin)(lin)生(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)系(xi)統定(ding)位研(yan)(yan)(yan)究(jiu)站”、國家(jia)林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)局(ju)經濟林(lin)(lin)(lin)(lin)產品檢(jian)驗檢(jian)測中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、國家(jia)林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)局(ju)華北(bei)核(he)桃(tao)工(gong)程(cheng)(cheng)技(ji)(ji)術(shu)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)林(lin)(lin)(lin)(lin)木(mu)遺(yi)傳改良重(zhong)(zhong)點實(shi)驗室、林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)工(gong)程(cheng)(cheng)“泰山(shan)學者”崗(gang)位、山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)森林(lin)(lin)(lin)(lin)植(zhi)被生(sheng)(sheng)(sheng)態(tai)修(xiu)復工(gong)程(cheng)(cheng)技(ji)(ji)術(shu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)林(lin)(lin)(lin)(lin)業(ye)(ye)(ye)外來有害生(sheng)(sheng)(sheng)物(wu)防(fang)控(kong)工(gong)程(cheng)(cheng)技(ji)(ji)術(shu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)核(he)桃(tao)工(gong)程(cheng)(cheng)技(ji)(ji)術(shu)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、國家(jia)白蠟良種基(ji)地等(deng)科(ke)研(yan)(yan)(yan)平臺(tai)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕10號)要求,結合工作需要,山東省林業科學研究院擬面向社會公開招聘中級專業(ye)技術崗(gang)位工作人員3名。具體崗(gang)位及條件詳見《省(sheng)屬事業(ye)單位公開招聘工作人員崗(gang)位匯總(zong)表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍;

2、遵守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律;

3、身體健康;

4、年齡在40周歲(1972年6月7日以后(hou)出(chu)生)以下(xia);

5、具(ju)有良好的品行和適應崗位的身(shen)體(ti)條(tiao)件;品行端正,具(ju)有吃苦耐勞(lao)和開拓(tuo)鉆(zhan)研精神,能從事野外科研工作;

6、招聘(pin)崗位所需的其他資格條件。

(二)崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單(dan)位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受(shou)過刑事處罰和曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan),在公(gong)務(wu)員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定(ding)(ding)有(you)嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)(bu)得報考(kao)的(de)人(ren)員(yuan),在讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通高校非(fei)應(ying)屆畢業(ye)生、現役軍(jun)人(ren),以(yi)及法(fa)律規定(ding)(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考(kao)與本(ben)人(ren)有(you)應(ying)回(hui)避親屬關(guan)系的(de)崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省(sheng)人(ren)力資源社(she)會保障廳(ting)網(wang)站(zhan)(//www.sdhrss.gov.cn)、省(sheng)人(ren)事考試信(xin)息網(wang)站(zhan)(www.rsks.sdrs.gov.cn)、山東省(sheng)林業廳(ting)網(wang)(www.sdly.gov.cn)向(xiang)社(she)會發布招聘信(xin)息。

(二)報名與資格審查(cha)

1、報名

采取(qu)統一(yi)時間現場(chang)報名的方式進行。

報名時間:自公布之日起至6月(yue)30日。

報名地(di)點(dian):省林業科學研究院(濟南市文化東路42號林科院辦公樓(lou)4樓(lou))。

報名郵箱(xiang):maanbao80@126.com

報名材料(liao)包括(kuo):1、國家(jia)承認的(de)學歷和學位證書、專業(ye)(ye)(ye)技術職務資格(ge)證書、身份(fen)證、戶口(kou)簿原件及(ji)復印件;2、全日(ri)制普通高(gao)校應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)的(de),提(ti)(ti)交就(jiu)業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表,并能夠正常畢業(ye)(ye)(ye);3、在職人員應(ying)(ying)聘(pin)的(de),提(ti)(ti)交有(you)用人權限部門(men)或單位出具的(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信;4、有(you)本人簽名的(de)《山東省林(lin)業(ye)(ye)(ye)科學研究(jiu)院公開招聘(pin)工(gong)作人員報名登記表》、1寸(cun)近期同底(di)版免冠(guan)照片2張。取得面試(shi)(shi)資格(ge)的(de)應(ying)(ying)聘(pin)人員在面試(shi)(shi)前3天仍未向招聘(pin)單位提(ti)(ti)交有(you)關材料(liao)的(de),則視為棄權。經審查(cha)不具備(bei)報考條件的(de),取消(xiao)其面試(shi)(shi)資格(ge)。

2、資格審查

對(dui)應(ying)聘(pin)人員的(de)資格(ge)審查工作,將(jiang)貫穿(chuan)招聘(pin)工作的(de)全過程。應(ying)聘(pin)人員提供的(de)相關信息如有不(bu)實情況,一經發現,隨時取消(xiao)其應(ying)聘(pin)資格(ge)。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的(de)有關規定,經(jing)批準,對(dui)面向博士招聘的(de)崗位采(cai)取(qu)簡化程序(xu),直接(jie)面試(shi)的(de)方式進(jin)(jin)行。面試(shi)采(cai)取(qu)結構(gou)化測試(shi)的(de)方式進(jin)(jin)行,主(zhu)要考察(cha)應(ying)聘者專業技術理論知識(shi),兼顧(gu)綜合素質、應(ying)變與口頭表(biao)達能力(li)及(ji)儀表(biao)舉止等。面試(shi)結束后現(xian)場公布面試(shi)成(cheng)績(ji),面試(shi)成(cheng)績(ji)即為考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。

面試設(she)定合格分(fen)數(shu)線60分(fen),面試成績(ji)在面試結束后當場公布(bu)。面試合格人數(shu)出(chu)現空缺的(de)崗位(wei)(wei),該崗位(wei)(wei)取(qu)消招聘計劃。(面試時間、地(di)點另行通知)

(四)考核體檢

按(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)崗位,根(gen)據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員面試成(cheng)績,由(you)高分(fen)到低分(fen)以(yi)不(bu)低于招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數1.2倍(bei)的(de)比(bi)例,確定(ding)(ding)進入(ru)考(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)選,并依(yi)次等(deng)額組織在省級(ji)醫院(yuan)進行考(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。招(zhao)聘(pin)(pin)單位成(cheng)立考(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)小組,具體(ti)(ti)(ti)負責考(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員未按(an)規定(ding)(ding)時間、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de),視為自動放棄。對按(an)規定(ding)(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de),不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進行,復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行1次,結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。全面考(kao)核(he)(he)(he)(he)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員的(de)思想政治表現、道(dao)德品質、業務(wu)能力、工(gong)作(zuo)實績等(deng)方(fang)面情況,并對其資(zi)格(ge)條件進行復(fu)審。對放棄考(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)資(zi)格(ge)或考(kao)核(he)(he)(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)不(bu)合格(ge)造成(cheng)的(de)空缺,可從(cong)進入(ru)同(tong)一(yi)崗位考(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍的(de)人(ren)(ren)員中依(yi)次等(deng)額遞(di)補。

(五)公示聘用

經面試(shi)、考(kao)核、體檢合(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員,在山(shan)東省人(ren)力(li)(li)資源和社(she)(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)網站進行(xing)公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作日(ri)。公(gong)示(shi)無異議的(de),報省人(ren)力(li)(li)資源社(she)(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)審核備(bei)案。符合(he)聘(pin)(pin)用條件的(de),發放《事業單位招聘(pin)(pin)人(ren)員備(bei)案通(tong)知(zhi)書》,憑《事業單位招聘(pin)(pin)人(ren)員備(bei)案通(tong)知(zhi)書》辦理相關手續,聘(pin)(pin)用單位和受聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用合(he)同(tong),確定人(ren)事關系。受聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)(gui)定實行(xing)試(shi)用期(qi),期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用,不合(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用合(he)同(tong)。

五、待遇

聘(pin)用人員為編制內正(zheng)式職工,工資、福利(li)執(zhi)行國家、省有關(guan)事(shi)業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:程老師

聯系電話:0531-88557770

七、其他

未盡事宜(yi),按照省委組織(zhi)部、省人(ren)(ren)力(li)資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位(wei)公(gong)開招聘工作人(ren)(ren)員有關問題的通知》(魯人(ren)(ren)社發(fa)〔2013〕10號)的相關規定執行。

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