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根據工作需要，威海經濟技術開發區擬公開招聘數字城管指揮中(zhong)心(xin)工作人員3名。現將有關事項公告如下：

一、任職資格條件

1、擁護中華人(ren)民共和國憲法和法律，品(pin)行良好；

2、具有威海市戶口；

3、具有全(quan)日制大專及以上學(xue)歷，口齒清晰、普通話(hua)較(jiao)好，能熟練操作計算機；

4、男性（需(xu)現場協助執法(fa)），年齡(ling)30周(zhou)歲以下（1982年6月(yue)4日(ri)以后出生），具(ju)有正常履(lv)行(xing)職責的(de)身體條件。

曾因(yin)犯罪受過(guo)刑事(shi)處罰和曾經被(bei)開除公職的人(ren)員(yuan)(yuan)，以及法律(lv)規定不得聘用的其他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)，不得報考。

二、報名和資格審查

1、報名時間

2013年6月17日，上午8:30-11:30；下午1:30-4:30。

2、報名地點

威海(hai)經(jing)濟技術開發區世紀大廈行政服務中心大廳綜合(he)窗口，咨詢電話：0631-5988637。

3、報名辦法

報(bao)(bao)名(ming)者本人在規定的時(shi)間內到(dao)報(bao)(bao)名(ming)地點現(xian)場報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)名(ming)時(shi)，須持本人身份證、戶口簿(bu)、國家承(cheng)認的學歷證書(shu)(shu)和(he)其他資(zi)格證書(shu)(shu)的原件(jian)及復印件(jian)以及工作經(jing)歷證明，近期同(tong)底版(ban)一寸免冠(guan)彩色照片3張。符合(he)報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格條(tiao)件(jian)的報(bao)(bao)名(ming)人員，填寫(xie)《報(bao)(bao)名(ming)登記表》和(he)《誠信承(cheng)諾書(shu)(shu)》。

資格審查貫穿(chuan)于公(gong)開招聘工作全過程，對提供虛假(jia)材料者，一經查實取消資格。

三、招聘方法

1、技能測試

測(ce)試(shi)內(nei)容為word、excel操作，圖文混排等。技能測(ce)試(shi)實行百分制，測(ce)試(shi)結束后，以測(ce)試(shi)成績高低按(an)招聘計劃1：6的比例確定進入面試(shi)人選。

2、面試

主要測試綜(zong)合分(fen)析能力(li)、語言表達能力(li)、應變(bian)能力(li)、舉止儀(yi)表等。面(mian)試人(ren)員以(yi)抽簽方式(shi)確定面(mian)試順序(xu)，由評(ping)委現場打分(fen)，面(mian)試結束(shu)后，現場公(gong)布面(mian)試成績。面(mian)試實(shi)行百(bai)分(fen)制，面(mian)試成績低于60分(fen)的，不予(yu)錄取(qu)。

按技能測試和面試3：7的(de)比(bi)例折算綜合(he)成績(ji)，以綜合(he)成績(ji)從高到低等額(e)確(que)定(ding)體檢人選。綜合(he)成績(ji)低于60分的(de)，不(bu)予錄取(qu)。

四、體檢、考察和錄用

人(ren)事(shi)勞動局(ju)組織(zhi)體檢(jian)人(ren)員到指定(ding)醫院統一(yi)體檢(jian)。體檢(jian)合(he)格(ge)者確(que)定(ding)為考察對(dui)象(xiang)，體檢(jian)不合(he)格(ge)者取消聘用資格(ge)，造成的(de)空缺按成績(ji)由(you)高到低依次遞補。

人事勞動局(ju)會同(tong)城市管理辦(ban)公室對(dui)考察(cha)對(dui)象進行全面了解，主(zhu)要了解其道德品(pin)質、工作表現、遵紀(ji)守法等方(fang)面情況。

確定的聘用(yong)人(ren)員，要自接到錄取通知之(zhi)日起15日內辦理完聘用(yong)手續，逾期視為自動放(fang)棄。

聘(pin)用(yong)人員實行(xing)合(he)同管理，由威海世紀社區服(fu)務中心與(yu)其簽訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同。首次聘(pin)期為1年(nian)，試用(yong)期3個月，對試用(yong)期間不符合(he)聘(pin)用(yong)資格條件和崗位(wei)要求(qiu)的(de)人員，予以解聘(pin)。

技(ji)能(neng)測試、面試時(shi)間、地(di)點另行(xing)通知。