根據山東省人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)廳(ting)(ting)《關于印發(fa)(fa)山東省事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員實施辦法(fa)的(de)通(tong)知(zhi)》（魯人(ren)(ren)(ren)(ren)發(fa)(fa)〔2006〕23號(hao)）、中(zhong)共(gong)山東省委組(zu)織部(bu)、山東省人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源和社(she)(she)會保障廳(ting)(ting)《轉發(fa)(fa)中(zhong)組(zu)部(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)關于進(jin)一步規范事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)通(tong)知(zhi)》（魯人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)發(fa)(fa)[2011]9號(hao)、人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)部(bu)發(fa)(fa)[2010]92號(hao)）、中(zhong)共(gong)菏澤(ze)市委組(zu)織部(bu)、菏澤(ze)市人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)局《關于印發(fa)(fa)〈關于事(shi)業單位(wei)補(bu)充(chong)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員實行公開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)意見(jian)〉的(de)通(tong)知(zhi)》（菏人(ren)(ren)(ren)(ren)發(fa)(fa)〔2007〕39號(hao)）精神，經中(zhong)共(gong)曹縣縣委、曹縣人(ren)(ren)(ren)(ren)民政府(fu)研(yan)究，決定(ding)面向社(she)(she)會公開(kai)招(zhao)聘(pin)57名全日(ri)制研(yan)究生。
一、招聘對象及崗位
全日制普通高校碩(shuo)士及以上學位研究生（碩(shuo)士研究生前學歷應為(wei)全日制大學本科）。
（一）專(zhuan)業(ye)技術崗(gang)位(wei)30人(ren)(ren)(ren)(ren)：建筑(zhu)類(lei)5人(ren)(ren)(ren)(ren)，木工程專(zhuan)業(ye)6人(ren)(ren)(ren)(ren)，金融學(xue)類(lei)4人(ren)(ren)(ren)(ren)，土地資(zi)源管(guan)理專(zhuan)業(ye)2人(ren)(ren)(ren)(ren)，電子信息類(lei)2人(ren)(ren)(ren)(ren)，中國語言文學(xue)類(lei)6人(ren)(ren)(ren)(ren)，法學(xue)類(lei)2人(ren)(ren)(ren)(ren)，水產(chan)養(yang)殖學(xue)專(zhuan)業(ye)1人(ren)(ren)(ren)(ren)，環境科學(xue)與工程類(lei)1人(ren)(ren)(ren)(ren)，審(shen)計專(zhuan)業(ye)1人(ren)(ren)(ren)(ren)。
（二）鄉(xiang)鎮綜合管理(li)崗(gang)位27人。
二、報考條件
報(bao)考人員應(ying)具(ju)有中華(hua)人民共(gong)和(he)國國籍，遵守憲(xian)法(fa)(fa)和(he)法(fa)(fa)律，具(ju)有良(liang)好(hao)的品行和(he)職(zhi)業道德，符合(he)崗位所需(xu)的工作能力、正常履行職(zhi)責的身(shen)體(ti)條(tiao)(tiao)件和(he)其他資格條(tiao)(tiao)件，往屆畢業生(sheng)年(nian)齡在30周歲以下（1983年(nian)1月1日以后(hou)出生(sheng)，以身(shen)份證為準）。
曾(ceng)受(shou)過刑事(shi)(shi)處罰和曾(ceng)被開除公職的人(ren)員，在(zai)公務員招考(kao)(kao)和事(shi)(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)中被認定有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不得(de)報考(kao)(kao)的人(ren)員不能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)；在(zai)讀全日制普通高(gao)校非應(ying)(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)以及法律規(gui)定不得(de)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的其(qi)他情形的人(ren)員不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員不能報考(kao)(kao)與(yu)本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的崗位(wei)。
凡與具(ju)體單位簽有定向(xiang)、委培合(he)同的畢業生(sheng)，未(wei)經(jing)聘用(yong)、定向(xiang)或(huo)委培單位同意，不得報考(kao)。
三、報名及資格審查
本次(ci)招(zhao)聘采取現場(chang)報名、現場(chang)認定的方式進行。
報(bao)考人員(yuan)要如實填寫(xie)《曹縣2013年公開招聘研究生報(bao)名(ming)登記(ji)表(biao)》，并在《報(bao)考人誠信承(cheng)諾》欄內(nei)簽名(ming)。有(you)工作(zuo)經歷(li)的(de)還(huan)要填寫(xie)《工作(zuo)經歷(li)證(zheng)明表(biao)》；有(you)基層服務(wu)項目經歷(li)的(de)，還(huan)要填寫(xie)《服務(wu)基層項目審批表(biao)》。如提供虛(xu)假信息(xi)，一經發現，取消其本次報(bao)名(ming)資格，5年內(nei)不得參加曹縣各類事(shi)業單位應聘。
報名時(shi)間(jian)：2013年6月(yue)14日至6月(yue)20日（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)2:30-6:00）。
報(bao)名地點：曹縣人力資源和社會保(bao)障局(ju)東一樓(lou)服務大廳（長江路）。
（一） 報名辦法
報考(kao)人(ren)(ren)(ren)員報名時本人(ren)(ren)(ren)（不(bu)準請人(ren)(ren)(ren)代(dai)替報考(kao)）需提交(jiao)二代(dai)身份證(zheng)、本科畢(bi)業(ye)證(zheng)及有關(guan)證(zheng)明材料的原件、復印件各一份，本人(ren)(ren)(ren)近期（一周內）1寸免冠同底版彩色(se)清晰照片5張。每人(ren)(ren)(ren)限報一個崗(gang)位。
相關證(zheng)明材料主要包括：全日制普通高校(xiao)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交學(xue)校(xiao)核(he)發(fa)的(de)就業(ye)推(tui)薦表，并能夠正常畢業(ye)；其他(ta)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交國家承認的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)書；在職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交由用人(ren)權限(xian)部門或單位(wei)出具的(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信。
符合應聘(pin)條件的考(kao)(kao)生(sheng)現場繳納面試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費(fei)(fei)，考(kao)(kao)務(wu)費(fei)(fei)根據(ju)魯(lu)價費(fei)(fei)函[2008]13號文件規(gui)定執行，每(mei)人(ren)70元。
報名人數達不到(dao)用人計劃1：2者，該(gai)用人計劃相應縮減或取(qu)消。
（二）資格審查
對(dui)報考(kao)人(ren)員資格(ge)(ge)審查(cha)工(gong)作由縣人(ren)社局(ju)組(zu)織相關部門(men)實施，并貫穿整個招聘工(gong)作全過程，對(dui)偽造(zao)證件、弄虛(xu)作假者(zhe)，一經發現，取消其考(kao)試及(ji)聘用(yong)資格(ge)(ge)，并追究有關人(ren)員的(de)責任(ren)。
四、考試
考試采取面試的方式進行(xing)。招聘崗位(wei)合(he)格人數出現空(kong)缺的取消招聘。
面(mian)試成(cheng)績低于70分（不(bu)含70分）的考(kao)生(sheng)，不(bu)得進入體(ti)檢(jian)考(kao)核。
面試(shi)開始時間：2013年6月 22 日。面試(shi)地點見準(zhun)考證。
面試采用(yong)結(jie)構(gou)化面試方(fang)法，主要測評(ping)報考人員的(de)綜合分析(xi)能(neng)力(li)(li)(li)、履(lv)行崗(gang)位職責能(neng)力(li)(li)(li)、組織(zhi)協調能(neng)力(li)(li)(li)、思(si)維(wei)應變能(neng)力(li)(li)(li)、語言(yan)表達能(neng)力(li)(li)(li)和(he)舉止(zhi)儀表等方(fang)面的(de)素質(zhi)和(he)能(neng)力(li)(li)(li)。面試時(shi)間(jian)10分鐘。
面試采用百分(fen)制計(ji)分(fen)。
同(tong)一招聘(pin)崗位應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員出(chu)現總成(cheng)績(ji)并(bing)列的(de)，按照以下條件(jian)依次確認進入(ru)體檢(jian)考核人(ren)(ren)選：①服務(wu)基層人(ren)(ren)員優(you)先，②2013年應(ying)屆畢業生優(you)先，③年齡小者(zhe)優(you)先。
五、體檢和考核
依照考(kao)(kao)試成績(ji)，根據(ju)招聘計(ji)劃，由高分(fen)到低分(fen)按招聘人(ren)(ren)數1：1.2的比例，確定進入體檢考(kao)(kao)核范圍人(ren)(ren)選，體檢考(kao)(kao)核按招聘人(ren)(ren)數等額進行(xing)。
體(ti)檢(jian)標準按照國家人(ren)(ren)事部(bu)、衛生部(bu)《公(gong)務員錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準（試行(xing)）》的(de)有關規(gui)定(ding)執行(xing)。體(ti)檢(jian)費用(yong)(yong)由報考人(ren)(ren)員承擔。體(ti)檢(jian)合格人(ren)(ren)員予(yu)以(yi)考核。應聘(pin)人(ren)(ren)員未按規(gui)定(ding)時間、地(di)點(dian)參(can)加體(ti)檢(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄。對按規(gui)定(ding)需要復檢(jian)的(de)，不(bu)在原體(ti)檢(jian)醫院進行(xing)，復檢(jian)只能進行(xing)1次，結果(guo)以(yi)復檢(jian)結論為(wei)準。
對進入考(kao)核范(fan)圍的人(ren)員，由(you)縣人(ren)社局組織(zhi)人(ren)員對其(qi)思想政治表(biao)現、道(dao)德品質、業務能力(li)、工作實績等方面(mian)的情況進行(xing)考(kao)核。并對應聘人(ren)員是(shi)否符(fu)合規定的崗位資格條件(jian)，提供相關信(xin)息(xi)、材(cai)料是(shi)否真實準確等進行(xing)復審。
因(yin)體(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)不合(he)格等原因(yin)造成的招(zhao)聘計劃空缺，可從進入(ru)同一崗位考(kao)核(he)體(ti)檢(jian)范圍的人員中依(yi)次等額遞補。
六、公示、聘用及待遇
對考(kao)試、體檢、考(kao)核合格的(de)擬聘用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)公(gong)示，公(gong)示期為7個(ge)工作(zuo)日(ri)。擬聘用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)(dan)公(gong)示后不再遞(di)補。公(gong)示期滿，符(fu)合聘用條件的(de)，由曹縣(xian)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局發放《事業(ye)單(dan)(dan)位招聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)聘用通知書》。聘用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案后，聘用單(dan)(dan)位法定代表人(ren)(ren)(ren)或其委托(tuo)人(ren)(ren)(ren)與受聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘用合同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系，在曹縣(xian)最低服務年(nian)限(xian)為5年(nian)。
聘用(yong)人(ren)員按規(gui)定實行試(shi)用(yong)期(qi)制度(du)，試(shi)用(yong)期(qi)包括在聘用(yong)合同(tong)期(qi)限內。試(shi)用(yong)期(qi)滿合格的正式(shi)聘用(yong)，不合格的解除聘用(yong)合同(tong)。
七、監督檢查
在整個招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作中，縣人社局(ju)將邀請縣紀(ji)(ji)檢監(jian)察部門(men)對全過(guo)程進(jin)行監(jian)督(du)。對在公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)過(guo)程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴肅查(cha)處(chu)，堅決(jue)糾正；對違(wei)(wei)反(fan)公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)(ji)律的應聘(pin)(pin)人員(yuan)，取消考試或聘(pin)(pin)用資格，五年(nian)內(nei)不(bu)得參加(jia)曹(cao)縣各類事(shi)業單位(wei)應聘(pin)(pin)；對違(wei)(wei)反(fan)公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)(ji)律的工(gong)作人員(yuan)，視情節輕重給予相應處(chu)分。對招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作中存在不(bu)誠信情形(xing)的應聘(pin)(pin)人員(yuan)，將納入(ru)事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)違(wei)(wei)紀(ji)(ji)違(wei)(wei)規與誠信檔(dang)案庫。
八、其他
公開招聘(pin)研究生不指定考試教材和輔(fu)導用書，不舉(ju)辦也不授權或委托任何機構(gou)舉(ju)辦考試輔(fu)導培訓班(ban)。
咨(zi)詢(xun)電話：0530-3239506 13869744530
監督(du)電話(hua)：3397971
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