根據山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)事廳《關(guan)于印發(fa)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員實(shi)施辦法的(de)(de)通知(zhi)》（魯(lu)人(ren)(ren)發(fa)〔2006〕23號(hao)）、中(zhong)共山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)委(wei)組(zu)織部(bu)、山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資源和社會保障廳《轉發(fa)中(zhong)組(zu)部(bu)人(ren)(ren)社部(bu)關(guan)于進一步規范(fan)事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作的(de)(de)通知(zhi)》（魯(lu)人(ren)(ren)社發(fa)[2011]9號(hao)、人(ren)(ren)社部(bu)發(fa)[2010]92號(hao)）、中(zhong)共菏澤市委(wei)組(zu)織部(bu)、菏澤市人(ren)(ren)事局(ju)《關(guan)于印發(fa)〈關(guan)于事業(ye)單(dan)位補充(chong)工作人(ren)(ren)員實(shi)行公(gong)開招(zhao)聘(pin)的(de)(de)意見〉的(de)(de)通知(zhi)》（菏人(ren)(ren)發(fa)〔2007〕39號(hao)）精神，經中(zhong)共曹(cao)縣(xian)縣(xian)委(wei)、曹(cao)縣(xian)人(ren)(ren)民政(zheng)府研究，決定面向社會公(gong)開招(zhao)聘(pin)57名(ming)全日制研究生(sheng)。
一、招聘對象及崗位
全日制普(pu)通高校碩(shuo)士及以上學位研(yan)究(jiu)生(sheng)（碩(shuo)士研(yan)究(jiu)生(sheng)前學歷應為全日制大學本科）。
（一）專(zhuan)(zhuan)業技術崗位30人(ren)：建筑類5人(ren)，木工程專(zhuan)(zhuan)業6人(ren)，金融學(xue)類4人(ren)，土地資源管理專(zhuan)(zhuan)業2人(ren)，電子信息類2人(ren)，中國語(yu)言文學(xue)類6人(ren)，法學(xue)類2人(ren)，水產養殖學(xue)專(zhuan)(zhuan)業1人(ren)，環(huan)境科學(xue)與工程類1人(ren)，審計專(zhuan)(zhuan)業1人(ren)。
（二）鄉鎮綜合管理崗位27人(ren)。
二、報考條件
報(bao)考人員(yuan)應具有中華(hua)人民共和(he)國國籍，遵守(shou)憲法和(he)法律，具有良(liang)好的(de)品行(xing)(xing)和(he)職業道德(de)，符合崗位所需的(de)工作能力(li)、正(zheng)常履行(xing)(xing)職責的(de)身體(ti)條件(jian)(jian)和(he)其他資格(ge)條件(jian)(jian)，往屆畢業生(sheng)年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生(sheng)，以身份證為準）。
曾受過刑(xing)事處罰和(he)曾被開(kai)除公職的人(ren)(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招考和(he)事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)中被認定有(you)嚴重違紀違規行(xing)為且不(bu)(bu)得報考的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能應聘(pin)；在讀全(quan)日(ri)制普通高校(xiao)非應屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)以及法律規定不(bu)(bu)得聘(pin)用的其(qi)他(ta)情形的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能報考與本人(ren)(ren)有(you)應回避(bi)親屬(shu)關(guan)系的崗位(wei)。
凡與(yu)具(ju)體單位(wei)簽有定(ding)向、委(wei)培合同的畢(bi)業生，未(wei)經(jing)聘(pin)用、定(ding)向或委(wei)培單位(wei)同意，不得報考(kao)。
三、報名及資格審查
本次招(zhao)聘采取現場(chang)報名、現場(chang)認定(ding)的(de)方式進行。
報考(kao)人(ren)員要(yao)(yao)如實填寫《曹縣(xian)2013年公開招聘研究生報名登(deng)記表(biao)》，并在《報考(kao)人(ren)誠信(xin)承諾》欄內簽名。有工(gong)(gong)作經歷的(de)還(huan)要(yao)(yao)填寫《工(gong)(gong)作經歷證明表(biao)》；有基層服務(wu)項目(mu)經歷的(de)，還(huan)要(yao)(yao)填寫《服務(wu)基層項目(mu)審批表(biao)》。如提(ti)供虛假(jia)信(xin)息(xi)，一經發現，取消其本次(ci)報名資格，5年內不得參加曹縣(xian)各類事業單位應(ying)聘。
報名時間：2013年6月14日(ri)至(zhi)6月20日(ri)（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)2:30-6:00）。
報名地(di)點(dian)：曹縣人力資(zi)源和社(she)會保(bao)障局東一樓服務大廳(ting)（長(chang)江路）。
（一） 報名辦法
報(bao)(bao)(bao)考人員報(bao)(bao)(bao)名時本人（不準請人代(dai)替報(bao)(bao)(bao)考）需提交二代(dai)身(shen)份證、本科畢業證及有(you)關(guan)證明材料的原件、復印件各一(yi)份，本人近(jin)期（一(yi)周內）1寸(cun)免冠同(tong)底(di)版彩色(se)清晰(xi)照片(pian)5張。每人限(xian)報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)。
相關證明材料主要(yao)包括：全(quan)日制普(pu)通高校應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘的，提(ti)(ti)交學(xue)(xue)校核(he)發的就業(ye)推(tui)薦表，并能夠正常畢業(ye)；其他人(ren)員應(ying)聘的，提(ti)(ti)交國家承認的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證書；在職人(ren)員應(ying)聘的，提(ti)(ti)交由用人(ren)權限部門或(huo)單位出具的同意應(ying)聘介紹信。
符合(he)應聘(pin)條(tiao)件的(de)考生現場繳納面試考務費，考務費根據魯價(jia)費函[2008]13號文件規(gui)定(ding)執行，每人70元。
報名人(ren)數達(da)不到用(yong)人(ren)計劃1：2者(zhe)，該(gai)用(yong)人(ren)計劃相(xiang)應縮減或(huo)取(qu)消。
（二）資格審查
對報考人(ren)員(yuan)資格審查(cha)工作由縣人(ren)社(she)局組(zu)織相(xiang)關(guan)部門實施，并(bing)(bing)貫穿整個招聘(pin)工作全過程(cheng)，對偽造證(zheng)件、弄虛作假者(zhe)，一經發現(xian)，取消其(qi)考試及聘(pin)用(yong)資格，并(bing)(bing)追究(jiu)有關(guan)人(ren)員(yuan)的責任。
四、考試
考試采(cai)取面(mian)試的(de)方式進(jin)行(xing)。招(zhao)聘(pin)崗位合格人(ren)數出(chu)現(xian)空缺的(de)取消招(zhao)聘(pin)。
面(mian)試成績低于70分(fen)（不含70分(fen)）的考生，不得進入體檢考核。
面(mian)試開始時間：2013年(nian)6月(yue) 22 日(ri)。面(mian)試地點見準考證。
面試采用結構化面試方法，主要測(ce)評報考人(ren)員(yuan)的綜合(he)分(fen)析(xi)能(neng)力(li)、履(lv)行崗(gang)位職責能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、思維應(ying)變能(neng)力(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)和舉(ju)止儀表(biao)等(deng)方面的素質和能(neng)力(li)。面試時間10分(fen)鐘。
面試采用百(bai)分制計分。
同(tong)一招聘(pin)(pin)崗(gang)位應聘(pin)(pin)人員出(chu)現總(zong)成績并列的，按照以下條(tiao)件依次確認進(jin)入體檢考(kao)核人選：①服務基層(ceng)人員優(you)先，②2013年應屆畢業生優(you)先，③年齡小者優(you)先。
五、體檢和考核
依照考(kao)試成(cheng)績，根據(ju)招聘(pin)(pin)計劃，由(you)高分(fen)到低分(fen)按招聘(pin)(pin)人(ren)數1：1.2的比例，確定進入體檢考(kao)核范圍人(ren)選(xuan)，體檢考(kao)核按招聘(pin)(pin)人(ren)數等(deng)額進行。
體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準按(an)照國家人(ren)事部、衛生部《公(gong)務員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準（試(shi)行）》的(de)有關規(gui)(gui)定執行。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)報考人(ren)員承(cheng)擔。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)合(he)格人(ren)員予以考核。應(ying)聘人(ren)員未按(an)規(gui)(gui)定時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自動放(fang)棄(qi)。對按(an)規(gui)(gui)定需要復檢(jian)(jian)的(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)行，復檢(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行1次，結(jie)果以復檢(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。
對(dui)(dui)進(jin)入考(kao)核范圍的人員，由縣(xian)人社局組織人員對(dui)(dui)其思想政(zheng)治表現(xian)、道德品質(zhi)、業務(wu)能力(li)、工作實績等方面的情況進(jin)行考(kao)核。并對(dui)(dui)應聘人員是(shi)否(fou)符(fu)合規定的崗位(wei)資格條件，提供相關信息、材料(liao)是(shi)否(fou)真實準確等進(jin)行復審。
因體檢、考(kao)核不合格(ge)等原因造(zao)成(cheng)的招聘(pin)計劃空(kong)缺(que)，可從進入同一崗位考(kao)核體檢范(fan)圍的人員中依次(ci)等額(e)遞補。
六、公示、聘用及待遇
對考試(shi)、體檢、考核合格的擬聘用(yong)人(ren)員進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)為(wei)(wei)7個工作(zuo)日(ri)。擬聘用(yong)人(ren)員名(ming)單公示(shi)后不再遞補。公示(shi)期(qi)滿，符合聘用(yong)條件的，由曹(cao)縣人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局發(fa)放《事(shi)業單位(wei)招(zhao)聘人(ren)員聘用(yong)通知書》。聘用(yong)人(ren)員備案后，聘用(yong)單位(wei)法(fa)定代表人(ren)或(huo)其(qi)委托人(ren)與受(shou)聘人(ren)員簽訂聘用(yong)合同，確立人(ren)事(shi)關系，在曹(cao)縣最(zui)低服(fu)務年(nian)限(xian)為(wei)(wei)5年(nian)。
聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員按規定實行試用(yong)(yong)(yong)期制度，試用(yong)(yong)(yong)期包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同期限內。試用(yong)(yong)(yong)期滿合格(ge)的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。
七、監督檢查
在整個招聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)中(zhong)(zhong)，縣(xian)人(ren)社局將(jiang)邀請縣(xian)紀檢監察部門對(dui)全過(guo)程(cheng)進行監督。對(dui)在公開招聘(pin)(pin)(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)弄(nong)虛作(zuo)假、徇私舞弊的(de)，嚴肅查(cha)處(chu)，堅決糾正；對(dui)違(wei)反公開招聘(pin)(pin)(pin)紀律的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，取消考試或聘(pin)(pin)(pin)用資(zi)格，五年內不得參加曹(cao)縣(xian)各類事(shi)業單位應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)；對(dui)違(wei)反公開招聘(pin)(pin)(pin)紀律的(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)，視情節輕重給(gei)予相應(ying)(ying)處(chu)分(fen)。對(dui)招聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)中(zhong)(zhong)存在不誠信情形的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，將(jiang)納入事(shi)業單位公開招聘(pin)(pin)(pin)違(wei)紀違(wei)規(gui)與誠信檔案庫。
八、其他
公開招聘(pin)研(yan)究生不(bu)指定考試教材和輔導(dao)用(yong)書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)授權或委托任(ren)何機構(gou)舉辦(ban)考試輔導(dao)培(pei)訓班。
咨詢電話(hua)：0530-3239506 13869744530
監督電話(hua)：3397971
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