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2013年因就業(ye)(ye)形勢(shi)嚴(yan)峻被稱為“最(zui)難就業(ye)(ye)季”，在大學生(sheng)就業(ye)(ye)難的背景(jing)下，中(zhong)職學生(sheng)就業(ye)(ye)形勢(shi)卻(que)依(yi)舊火爆。近日，山東省濟南(nan)商貿學校畢業(ye)(ye)生(sheng)供需洽(qia)談會上(shang)，700余名(ming)學生(sheng)引(yin)來(lai)近3000個崗位的“哄搶(qiang)”。

中職生就業率高于大學生

“月薪2000元，有‘五險一(yi)金’……”5月31日，在山東省濟(ji)南商貿(mao)學校畢業生供需洽談會上(shang)，一(yi)幕幕崗位“搶”人的場(chang)景不(bu)斷上(shang)演。當(dang)天上(shang)午(wu)，來自北(bei)京、上(shang)海(hai)、濟(ji)南的近百家單位將招聘場(chang)地擠得水泄不(bu)通(tong)。

該校(xiao)學(xue)(xue)生就業(ye)(ye)負責人介紹，參(can)加(jia)(jia)洽談會(hui)的(de)90余(yu)家企(qi)業(ye)(ye)提供了近3000個崗(gang)位，而學(xue)(xue)校(xiao)參(can)加(jia)(jia)洽談會(hui)的(de)學(xue)(xue)生只有700余(yu)人，通(tong)過(guo)洽談會(hui)，有75%的(de)學(xue)(xue)生與企(qi)業(ye)(ye)能達成意向，再通(tong)過(guo)后期學(xue)(xue)校(xiao)與企(qi)業(ye)(ye)的(de)進(jin)一步推動交流，年內98%的(de)學(xue)(xue)生能得(de)到(dao)妥善(shan)安置(zhi)。

而與此形成鮮明對比(bi)的是，大(da)學生就業(ye)(ye)卻遭遇了“史(shi)上(shang)最(zui)難就業(ye)(ye)季”。2013年(nian)中國高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生人(ren)數創(chuang)歷史(shi)新高(gao)，達到699萬(wan)人(ren)，比(bi)2012年(nian)多19萬(wan)，而就業(ye)(ye)崗位(wei)卻不增(zeng)反減(jian)。

據一項調查(cha)顯示，截至(zhi)2013年1月11日，被調查(cha)的(de)2013屆本科(ke)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)簽約(yue)(yue)率為38%，碩士(shi)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)為29%，簽約(yue)(yue)率均低于上屆同期(qi)。而就(jiu)在近期(qi)，教(jiao)育部(bu)發(fa)(fa)布了(le)國內第一份(fen)專門聚(ju)焦中職(zhi)學(xue)生(sheng)(sheng)發(fa)(fa)展和就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)情況的(de)報告(gao)——《中國中等(deng)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)學(xue)校(xiao)學(xue)生(sheng)(sheng)發(fa)(fa)展與(yu)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)報告(gao)》。報告(gao)顯示，中職(zhi)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)率超過(guo)95%，高(gao)于目(mu)前大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)率。

“近幾年我們學(xue)校(xiao)許多(duo)專(zhuan)業的學(xue)生(sheng)(sheng)都很搶(qiang)手，特別(bie)是旅游(you)專(zhuan)業。”該(gai)校(xiao)副(fu)校(xiao)長徐(xu)慶山介(jie)紹，有的單位甚(shen)至連續兩年沒(mei)能“搶(qiang)”到學(xue)生(sheng)(sheng)。

專業技能對口愿意到一線工作

為(wei)什么大學生和中職(zhi)生就(jiu)業會出現“冰火(huo)兩重天”的局面呢？“中職(zhi)生就(jiu)業心(xin)態好，而且專業技(ji)能對(dui)口(kou)，動手(shou)能力強。”職(zhi)業顧問一語道破了出現這一局面的原(yuan)因。

“我們找工(gong)作時眼光都不(bu)算高，主要想趁著年輕(qing)多(duo)學點東(dong)西(xi)。”2011級商(shang)貿系(xi)的(de)申夢月說出了眾多(duo)中職(zhi)生的(de)求職(zhi)心態。“實習期(qi)間，大(da)多(duo)數企(qi)業會提供2000元左右的(de)薪(xin)資待遇，還(huan)比(bi)較理想。”2011級機電(dian)系(xi)的(de)鄧東(dong)對自己簽訂意向(xiang)的(de)工(gong)作比(bi)較滿意。

而對(dui)于一(yi)(yi)些(xie)基層工作，特別(bie)是一(yi)(yi)線(xian)技術工作，大(da)部分大(da)學生并(bing)不“感冒”。“我上了四年大(da)學，總不能(neng)再(zai)去當工人吧？”大(da)學本科畢業的張(zhang)楊，寧可待業也不愿干一(yi)(yi)線(xian)工作。

“我們招的(de)是一線的(de)經營工作者，這些工作大學生(sheng)都(dou)不愿做。”三(san)聯商社股份有限公(gong)司招聘主管丁女士認為，比起大學生(sheng)，中職生(sheng)更愿意做基層工作，且(qie)對工作的(de)忠誠(cheng)度也(ye)更高。

除了(le)愿意做(zuo)一線工(gong)(gong)作，較高的職(zhi)業素質也使中(zhong)(zhong)職(zhi)生受到(dao)用人(ren)單(dan)位(wei)的推崇。“中(zhong)(zhong)職(zhi)生的素質比較高，科班出(chu)身，有(you)一技之長。”北京(jing)國誼賓館人(ren)事部主管付佳看重的就是(shi)中(zhong)(zhong)職(zhi)生的職(zhi)業技能，“工(gong)(gong)作很快(kuai)可以上手。”

據了解(jie)，現在許多中高職(zhi)院校都圍繞產業(ye)辦學(xue)，與產業(ye)主管部(bu)門、技(ji)能(neng)鑒定中心、勞動人事部(bu)門緊密聯(lian)系(xi)，與工業(ye)園區(qu)、企業(ye)深度合作，采取訂單式培養，根據產業(ye)行業(ye)的發展，及時調整專業(ye)設置。