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　　一、招聘單位簡介

　　山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)醫(yi)藥(yao)(yao)技(ji)師(shi)學院(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)直屬山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)人力資源和社會保(bao)障廳的(de)國辦全日制(zhi)(zhi)高等技(ji)工教(jiao)育院(yuan)(yuan)(yuan)校，是(shi)國家級重(zhong)點院(yuan)(yuan)(yuan)校，全國醫(yi)藥(yao)(yao)教(jiao)育先進(jin)集體(ti)，山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)職業教(jiao)育先進(jin)單位，山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)醫(yi)藥(yao)(yao)行業“金(jin)藍領(ling)”培訓(xun)基地(di)。學院(yuan)(yuan)(yuan)地(di)處(chu)舉世(shi)聞名(ming)的(de)泰山(shan)(shan)(shan)(shan)腳(jiao)下，北臨泉城濟(ji)南，南接孔孟(meng)之(zhi)鄉(xiang)曲(qu)阜，占(zhan)地(di)340畝(mu)。學院(yuan)(yuan)(yuan)現有(you)教(jiao)師(shi)120人，其(qi)中(zhong)高級職稱教(jiao)師(shi)62人，專(zhuan)業教(jiao)師(shi)80%以上(shang)為一體(ti)化“雙(shuang)師(shi)型(xing)”教(jiao)師(shi)。學院(yuan)(yuan)(yuan)設有(you)藥(yao)(yao)品營銷(xiao)、制(zhi)(zhi)藥(yao)(yao)工程、生物工程、食(shi)品科學等四(si)大門類20余(yu)個專(zhuan)業，其(qi)中(zhong)中(zhong)藥(yao)(yao)、藥(yao)(yao)物制(zhi)(zhi)劑(ji)等2個專(zhuan)業被評為山(shan)(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)技(ji)工院(yuan)(yuan)(yuan)校百(bai)強專(zhuan)業。學院(yuan)(yuan)(yuan)建有(you)GMP標準的(de)中(zhong)藥(yao)(yao)制(zhi)(zhi)藥(yao)(yao)、化學制(zhi)(zhi)藥(yao)(yao)、生物制(zhi)(zhi)藥(yao)(yao)及中(zhong)藥(yao)(yao)飲片炮制(zhi)(zhi)實訓(xun)車間、中(zhong)西藥(yao)(yao)模擬(ni)藥(yao)(yao)房，有(you)國內知(zhi)名(ming)的(de)中(zhong)藥(yao)(yao)標本(ben)館和以泰山(shan)(shan)(shan)(shan)為依(yi)托的(de)藥(yao)(yao)用植物野外實習基地(di)。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳《關于2013年省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)有關問題的通知》要求，結合工(gong)作需要，2013年山東醫藥技(ji)師學院擬面向社會公開(kai)招聘中(zhong)級(ji)專業技(ji)術崗(gang)位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)1名。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有(you)中華人民共(gong)和國國籍；

　　2、遵守(shou)憲法和法律；

　　3、身體健康；

　　4、應(ying)(ying)聘人(ren)員年齡應(ying)(ying)在40周歲以(yi)(yi)下(xia)（1972年6月13日以(yi)(yi)后(hou)出生）；

　　5、符(fu)合報考崗位(wei)要求的學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)、專業(ye)及其他條件。學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)證書及專業(ye)技術(shu)職務資格證書均須在(zai)2013年6月13日前(qian)取(qu)得，工(gong)作經歷(li)年限按足年足月累計，以2013年6月13日為截止(zhi)日期；

　　6、在讀全日制普通高校非應(ying)屆(jie)畢業生、現役軍(jun)人(ren)(ren)不(bu)能應(ying)聘(pin)；曾受過刑事處(chu)罰和(he)曾被開(kai)除公(gong)職的人(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)招考和(he)事業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)中被認(ren)定有(you)嚴重違規(gui)違紀行為且不(bu)得報(bao)考的人(ren)(ren)員(yuan)，以及法律(lv)規(gui)定不(bu)得聘(pin)用的其他(ta)情形的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能報(bao)考與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)回避(bi)親屬關系的崗位(wei)。

　　（二）崗位條件

　　詳(xiang)見《省屬事業單位公開(kai)招(zhao)聘工作人員崗位匯總表》。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省(sheng)人力資源和社會保障廳(ting)網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東醫藥技師(shi)學(xue)院網(wang)站（//www.sdyyjsxy.com）面(mian)向社會發布招聘信息。

　　信(xin)息發布時間(jian)：2013年(nian)6月(yue)3日(ri)至(zhi)6月(yue)20日(ri)。

　　（二(er)）報名與(yu)資格審(shen)查

　　1、個人報名

　　報名(ming)方(fang)式：應聘(pin)人(ren)(ren)員于報名(ming)時間內登陸相關網站下(xia)載填寫《山(shan)東醫藥技師學院公開招聘(pin)報名(ming)登記表》，并由本人(ren)(ren)或書(shu)面委托他人(ren)(ren)帶好相關報名(ming)材料(liao)到學院人(ren)(ren)事處現場報名(ming)。

　　報名時間：2013年6月13日(ri)9:00至6月20日(ri)16:00。

　　報名(ming)地址：泰安市南高新技術開發區鳳天路999號(hao)山東(dong)醫(yi)藥(yao)技師學(xue)院辦(ban)公樓(lou)E212房間。

　　報(bao)名材料主要包括(kuo)：

　　（1）國家承認的(de)學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位證書(shu)、專(zhuan)業技術職務資格證書(shu)、身份(fen)證、戶口簿原件(jian)及復印(yin)件(jian)1份(fen)（委托(tuo)他人的(de)還需帶(dai)受委托(tuo)人身份(fen)證原件(jian)及復印(yin)件(jian)1份(fen)）；

　　（2）在(zai)職人員應聘的(de)，提交有用人權限部門或(huo)單位出(chu)具的(de)同意(yi)應聘介紹信；

　　（3）有(you)本人簽名的《山(shan)東(dong)醫藥(yao)技師學院(yuan)公開招聘(pin)報(bao)名登記表》、《應聘(pin)事業單位工作(zuo)人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免(mian)冠照片(pian)6張，并提交電子版。

　　報名聯系電(dian)話：0538-8941679 13805386837

　　2、報名查詢

　　應(ying)(ying)聘人員于2013年6月(yue)21日(ri)至6月(yue)27日(ri)登錄學院(yuan)(yuan)網站查(cha)詢初審結(jie)果。通過資格(ge)初審的人員于2013年7月(yue)2日(ri)16:00前持(chi)本人身份證(zheng)原件到學院(yuan)(yuan)人事處領(ling)取準(zhun)考(kao)證(zheng)。應(ying)(ying)聘人員須(xu)確保電(dian)話暢通，逾期未領(ling)取或聯系(xi)不上的，視(shi)為棄權。

　　報名(ming)結束后(hou)，對應聘(pin)(pin)人(ren)數達不(bu)到規(gui)(gui)定比(bi)例的招(zhao)聘(pin)(pin)崗位，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)的，原則(ze)上取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)崗位；計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)以上的，按規(gui)(gui)定比(bi)例相應核(he)減計(ji)劃(hua)。取(qu)消及核(he)減計(ji)劃(hua)于6月21日至7月2日在我院網站進行公示。

　　3、資格審查

　　對應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的資格(ge)審查工(gong)作(zuo)，貫穿招聘工(gong)作(zuo)的全過程。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需如實(shi)(shi)填寫、提(ti)交相(xiang)關(guan)個人(ren)(ren)(ren)信息(xi)資料。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提(ti)供的相(xiang)關(guan)材(cai)料信息(xi)如有不實(shi)(shi)，一經發現取消應聘資格(ge)。

　　（三）考試

　　中級崗位(wei)考試分為筆(bi)試和面試。

　　1、筆試

　　筆(bi)試時間：2013年(nian)8月3日上(shang)午9:00-11:30。

　　筆試(shi)地點：見筆試(shi)準考證。

　　筆試(shi)主(zhu)要內容(rong)為應聘崗(gang)位規定專業的相關基礎知識和專業知識。筆試(shi)總分(fen)為100分(fen)，設(she)定筆試(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)60分(fen)。

　　達到筆試合(he)格(ge)(ge)(ge)分數(shu)線的(de)應聘人(ren)員，根據(ju)招聘計劃和招聘崗位按(an)筆試成(cheng)績(ji)由高分到低分按(an)規(gui)定(ding)比例依次(ci)確定(ding)面試人(ren)選(xuan)；筆試合(he)格(ge)(ge)(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗位，取消招聘；達不(bu)到規(gui)定(ding)比例的(de)，按(an)實有合(he)格(ge)(ge)(ge)人(ren)數(shu)確定(ding)。

　　筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束10天(tian)(tian)后，在學院網站公(gong)布筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績及(ji)面試(shi)(shi)(shi)人選名單，同時(shi)電話通(tong)知(zhi)進入面試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)領取(qu)面試(shi)(shi)(shi)通(tong)知(zhi)單及(ji)面試(shi)(shi)(shi)有關事宜，應聘人員(yuan)須確保電話暢(chang)通(tong)。在面試(shi)(shi)(shi)前(qian)3天(tian)(tian)仍未領取(qu)面試(shi)(shi)(shi)通(tong)知(zhi)單的，視(shi)為棄權。經審查不(bu)具備(bei)報考條件的，取(qu)消其面試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)。因(yin)棄權或取(qu)消資(zi)格(ge)造成的空缺，按規(gui)定(ding)比例(li)和(he)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績由(you)高(gao)分到低分，從其他進入同一崗位面試(shi)(shi)(shi)范圍的人員(yuan)中依次等額遞補。

　　2、面試

　　面(mian)試(shi)(shi)采(cai)取(qu)試(shi)(shi)講和專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)相結合(he)的(de)方(fang)式進行。試(shi)(shi)講占60%，時(shi)間(jian)20分(fen)鐘(zhong)，內容由學院統一指(zhi)定，涉(she)(she)及(ji)(ji)相應崗位(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)（具(ju)體試(shi)(shi)講材料(liao)在(zai)領取(qu)面(mian)試(shi)(shi)通(tong)知(zhi)(zhi)單時(shi)指(zhi)定）。主要通(tong)過表(biao)達能力(li)、教(jiao)(jiao)(jiao)學方(fang)法、教(jiao)(jiao)(jiao)學組織等方(fang)面(mian)測(ce)評(ping)應聘人員(yuan)是否具(ju)備教(jiao)(jiao)(jiao)師崗位(wei)的(de)基(ji)(ji)本素質和基(ji)(ji)本技(ji)能。專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)占40%，時(shi)間(jian)共(gong)計20分(fen)鐘(zhong)。專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)涉(she)(she)及(ji)(ji)各崗位(wei)相關業(ye)(ye)(ye)務(wu)知(zhi)(zhi)識(shi)及(ji)(ji)實踐(jian)技(ji)能方(fang)面(mian)知(zhi)(zhi)識(shi)，主要考察應聘人員(yuan)的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)、學科背景、業(ye)(ye)(ye)務(wu)能力(li)、實踐(jian)技(ji)能等方(fang)面(mian)知(zhi)(zhi)識(shi)。

　　面試(shi)時間(jian)、地點(dian)電(dian)話(hua)另(ling)行通知，并(bing)在學院網(wang)站公布。

　　面(mian)(mian)(mian)試(shi)總分為100分，對(dui)面(mian)(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)達不到規(gui)定(ding)比例的(de)崗位(wei)，設定(ding)面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)格(ge)分數線60分。達到面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)格(ge)分數線的(de)方可(ke)進入考(kao)核體檢范圍。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績在面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)當場公布(bu)。

　　面(mian)試(shi)結束(shu)后(hou)，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分制合成(cheng)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后(hou)兩位數，尾數四(si)舍五入。面(mian)試(shi)人員考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)按(an)規定程序在(zai)我院網站(zhan)公布。

　　（四）考核體檢

　　按照招聘(pin)崗(gang)位，根據應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)總成績(ji)，由(you)高分到(dao)低分以招聘(pin)人(ren)(ren)數1.2倍的(de)(de)比例，確(que)定進入考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選，并依次等額組(zu)織考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)。如同(tong)一崗(gang)位出現應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試總成績(ji)相同(tong)，則(ze)按筆試成績(ji)由(you)高分到(dao)低分確(que)定體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)察人(ren)(ren)選。對放棄考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)資格(ge)或考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)造成的(de)(de)空缺，從(cong)其他進入同(tong)一崗(gang)位考(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中依次等額遞補(bu)。

　　考核采取專人實地調(diao)查(cha)方式進行，主要考察應聘人員政治立場、思想品(pin)德及在原單位（學校）工作、學習、表(biao)現等情況。

　　體(ti)檢(jian)原則上在三(san)級甲等醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，標準(zhun)參(can)照公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標準(zhun)執行(xing)(xing)。應聘人(ren)員(yuan)未按規定(ding)時間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)的，視為自動放(fang)棄。對體(ti)檢(jian)結(jie)(jie)論(lun)有異議的應聘人(ren)員(yuan)可以(yi)申(shen)請(qing)復檢(jian)，復檢(jian)不在原體(ti)檢(jian)單(dan)位(wei)進(jin)行(xing)(xing)，且只能進(jin)行(xing)(xing)一次，結(jie)(jie)果以(yi)復檢(jian)結(jie)(jie)論(lun)為準(zhun)。

　　（五）公示聘用

　　對(dui)考試、考核、體(ti)檢合(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員，在(zai)省人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障廳網站統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日。公示(shi)無異議的，報省人(ren)力(li)資源(yuan)社會保障廳審(shen)核備(bei)案(an)(an)，符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，發放《事業單(dan)(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員備(bei)案(an)(an)通(tong)知書(shu)》，憑《事業單(dan)(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員備(bei)案(an)(an)通(tong)知書(shu)》辦理相(xiang)關手續，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)和受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)事關系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

　　五、待遇

　　聘用人(ren)員為編制內正式職工(gong)，工(gong)資、福利執行國家、省有關事業(ye)單位工(gong)作人(ren)員標(biao)準(zhun)。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系(xi)人：王(wang)老(lao)師、宋老(lao)師

　　聯系電話：0538-8941679 13805386837