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為深入實施“人才強(qiang)縣(xian)”戰(zhan)略，加快“生態泗水、活力泗水、幸福泗水”建設，經縣(xian)委、縣(xian)政府(fu)研究，為縣(xian)直屬、所屬事業(ye)單位及企業(ye)面(mian)向社會公(gong)開引進一批高(gao)學歷優秀人才。現(xian)將有關(guan)事項(xiang)公(gong)告(gao)如下：

一、引進計劃

縣直屬(shu)、所(suo)屬(shu)事業單位引(yin)進(jin)50名（博士研究生不(bu)占名額(e)），重點企(qi)業引(yin)進(jin)46名。

二、引進范圍

全(quan)(quan)國普通高校、科研(yan)院(yuan)所全(quan)(quan)日制應往(wang)屆(jie)碩士(shi)研(yan)究生、博士(shi)研(yan)究生和國家承認學(xue)歷的海外碩士(shi)、博士(shi)留學(xue)生（不含定向(xiang)培養(yang)、委托培養(yang)生）。

三、引進條件

1、具有中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和(he)國國籍，遵(zun)守中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和(he)國憲法和(he)法律(lv)，擁護中(zhong)國共產黨的領(ling)導；

2、組織協調能力(li)和(he)語言表(biao)達能力(li)較強，學(xue)習成績優良，有創新精神。2013年(nian)應屆(jie)畢業生應聘的(de)，學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書必須在2013年(nian)7月31日前取得；

3、碩士研究(jiu)生年(nian)(nian)齡不(bu)超過(guo)30周歲（1983年(nian)(nian)6月(yue)1日后(hou)出生），博士研究(jiu)生年(nian)(nian)齡不(bu)超過(guo)40周歲（1973年(nian)(nian)6月(yue)1日后(hou)出生）；

4、身體健康，符(fu)合有關體檢標準。

有下列(lie)情形人(ren)員不得報名：

1、曾受過刑(xing)事處罰和被開除公職的，在(zai)校期間受過院系級以(yi)上處分的；

2、因違法違紀正被調查處理的；

3、縣(xian)內機關事(shi)業單位(wei)在編的；

4、有關法律規定不得聘用的(de)(de)其他(ta)情(qing)形的(de)(de)人員。

四、引進方式

根據有關規(gui)定(ding)，事(shi)業單位(wei)引(yin)進，采取(qu)考試(shi)與考察(cha)相(xiang)結(jie)合的方式進行(xing)，先(xian)對報名應聘(pin)人員進行(xing)資格審查，再(zai)組(zu)織考試(shi)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考察(cha)。博士(shi)研(yan)究生應聘(pin)的，不參加(jia)考試(shi)，符合引(yin)進條(tiao)件的直接(jie)進行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考察(cha)。

企業根據(ju)實際需求自主引進(jin)。

五、引進方法和步驟

（一）報(bao)名與資格(ge)審查。

1、報(bao)名。應聘(pin)人(ren)(ren)員登陸(lu)“泗(si)水黨建網（//www.sszg.gov.cn/）”或(huo)“泗(si)水縣人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局(ju)網（//www.ssxrsj.gov.cn/）”，下載《2013年泗(si)水縣引進(jin)高學歷優秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)報(bao)名登記表》，填(tian)寫(xie)個人(ren)(ren)資(zi)料后發送至縣高學歷優秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)引進(jin)專用郵(you)箱(xiang)（ssrcyj@126.com）。應聘(pin)人(ren)(ren)員必(bi)須使(shi)用二(er)代身份(fen)證報(bao)名，報(bao)名與(yu)考試時使(shi)用的身份(fen)證必(bi)須一(yi)致，每人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)個崗位。

報名時間截(jie)止日期：2013年6月20日12:00。

2、資(zi)格審(shen)查(cha)。縣高學(xue)歷優秀人才“雙(shuang)百計劃(hua)”引(yin)進工作領導小組辦公室組織人員對報考人員進行資(zi)格初(chu)審(shen)，資(zi)格初(chu)審(shen)合格通過(guo)郵箱告(gao)知本人，按規定時間參加現場確認。

資格審(shen)查工(gong)作(zuo)貫穿招聘工(gong)作(zuo)全過(guo)程(cheng)。對不符(fu)合報考(kao)條件的(de)隨(sui)時取消考(kao)試或聘用資格。

3、現(xian)場確認(ren)(ren)。資(zi)格(ge)初審合格(ge)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)持本人(ren)(ren)(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)、已填(tian)寫并由本人(ren)(ren)(ren)簽名的(de)(de)《2013年泗水(shui)縣引進高學(xue)(xue)歷(li)優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)才報(bao)(bao)名登(deng)記表(biao)》和(he)與登(deng)記表(biao)同底(di)版2寸(cun)彩色照片2張(zhang)進行現(xian)場確認(ren)(ren)。已就業(ye)畢業(ye)生應聘的(de)(de)，還(huan)需(xu)提供單位(wei)同意報(bao)(bao)考的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)；留學(xue)(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應聘的(de)(de)，還(huan)需(xu)提供國(guo)家教育部門的(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)認(ren)(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)我國(guo)駐外(wai)使領(ling)館的(de)(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料；應聘教育類職(zhi)位(wei)的(de)(de)，還(huan)需(xu)提供《教師資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)》原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)。應屆畢業(ye)生應聘的(de)(de)，也可提供在讀院校出(chu)具的(de)(de)就業(ye)推薦(jian)表(biao)原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)或有關(guan)學(xue)(xue)歷(li)、專(zhuan)業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。

現場確認時間：

2013年6月(yue)21日（星期五）上午：8:30—12:00；下午：14:00—18:00。

2013年6月22日（星(xing)期六(liu)）上午：8:30—12:00。

現(xian)場確認(ren)地點：泗(si)水(shui)縣(xian)人(ren)力資源和社(she)會保障局（泗(si)水(shui)縣(xian)青年路46號）。

（二）考試。

考試分為(wei)筆試和面試。

1、筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)統(tong)一命題、統(tong)一考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)、統(tong)一閱卷，應試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)分(fen)(fen)為教(jiao)育(yu)(yu)(yu)、衛生(sheng)(sheng)、綜合(he)(he)三類(lei)，各類(lei)均考(kao)(kao)一科(ke)。教(jiao)育(yu)(yu)(yu)類(lei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)內容為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)專業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)，教(jiao)育(yu)(yu)(yu)專業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)包括(kuo)：教(jiao)育(yu)(yu)(yu)學基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)、教(jiao)育(yu)(yu)(yu)心(xin)理(li)學基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)、教(jiao)師職業(ye)(ye)道德及教(jiao)育(yu)(yu)(yu)法制(zhi)等；衛生(sheng)(sheng)類(lei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)內容為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)衛生(sheng)(sheng)專業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)，衛生(sheng)(sheng)專業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)部分(fen)(fen)包括(kuo)：醫(yi)(yi)（藥(yao)）學基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)、醫(yi)(yi)學倫理(li)學、醫(yi)(yi)風醫(yi)(yi)德及衛生(sheng)(sheng)法規等；綜合(he)(he)類(lei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)內容為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)制(zhi)計算成(cheng)績(ji)(ji)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)計算到小數點后兩(liang)位，尾數四(si)舍五入。成(cheng)績(ji)(ji)按職位分(fen)(fen)別(bie)排名，根據招(zhao)聘計劃(hua)由高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按1：5比(bi)例確定(ding)面試(shi)(shi)(shi)人選。為保證引進人員(yuan)(yuan)基(ji)(ji)(ji)本(ben)素質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)設(she)定(ding)最低(di)合(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)，由縣高(gao)學歷優秀(xiu)人才(cai)“雙百計劃(hua)”引進工作(zuo)領導小組根據應聘人數和(he)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)情況確定(ding)。達到筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)的應聘人員(yuan)(yuan)，確定(ding)進入面試(shi)(shi)(shi)。

筆試時(shi)間：2013年6月23日（星(xing)期(qi)天）上午9:00—11:30。

筆(bi)試地點：見《筆(bi)試準考證》

2、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)統(tong)一時間、統(tong)一地點、統(tong)一組織、全封閉運行(xing)。衛生類(lei)(lei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)(yong)結(jie)構化和衛生綜合(he)業務知識相結(jie)合(he)的(de)方(fang)式進(jin)行(xing)；教(jiao)(jiao)育類(lei)(lei)采(cai)用(yong)(yong)說課(ke)(ke)方(fang)式，說課(ke)(ke)參照《山東省中等職業學(xue)(xue)校中小學(xue)(xue)教(jiao)(jiao)師資(zi)格認定教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)能力測(ce)評(ping)標準》進(jin)行(xing)；綜合(he)類(lei)(lei)采(cai)用(yong)(yong)結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方(fang)式進(jin)行(xing)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)滿分(fen)100分(fen)，成績計算到(dao)小數(shu)點后兩位，尾(wei)數(shu)四舍五(wu)入。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時現(xian)場抽簽確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)順序，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后當場公(gong)(gong)布成績并進(jin)行(xing)公(gong)(gong)示。設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線，達不到(dao)合(he)格分(fen)數(shu)線的(de)不得進(jin)入體(ti)檢考(kao)察范圍。

面(mian)試時(shi)間、地點：見《面(mian)試通知書》。

3、體(ti)檢考(kao)察(cha)。面(mian)試結束后(hou)(hou)，按(an)(an)筆試成(cheng)(cheng)績、面(mian)試成(cheng)(cheng)績4：6的(de)(de)比例計算(suan)考(kao)試總成(cheng)(cheng)績。總成(cheng)(cheng)績計算(suan)到小數(shu)點后(hou)(hou)兩位，尾數(shu)四舍五入(ru)。按(an)(an)招聘(pin)計劃數(shu)，根據考(kao)試總成(cheng)(cheng)績由高(gao)分(fen)到低分(fen)等(deng)額確定(ding)體(ti)檢考(kao)察(cha)人員，如(ru)果招聘(pin)計劃內按(an)(an)職位出(chu)現(xian)最后(hou)(hou)一名總成(cheng)(cheng)績相同者，按(an)(an)筆試成(cheng)(cheng)績高(gao)的(de)(de)確定(ding)體(ti)檢考(kao)察(cha)人員，筆試成(cheng)(cheng)績相同的(de)(de)全(quan)部(bu)參加體(ti)檢和考(kao)察(cha)。

體(ti)檢(jian)參照公務員(yuan)體(ti)檢(jian)標準(zhun)，在縣級以上綜合醫院進行(xing)。對體(ti)檢(jian)合格考生進行(xing)政審(shen)考察，考察采取審(shen)查檔案(an)、走訪座談、函調等(deng)方式，全面了(le)解(jie)應聘人(ren)員(yuan)的(de)政治思想、道(dao)德品質、能力素(su)質、遵紀(ji)守法(fa)等(deng)方面的(de)情(qing)況(kuang)。

因體(ti)檢、考(kao)察等原因造成空缺的，按職位從高分到低分依次遞補。

4、聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。體檢考察合格(ge)者作(zuo)為擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行公(gong)示，公(gong)示期7天。公(gong)示無異議(yi)的，由縣人(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續，列入事業編制，被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)與用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單位簽訂《聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同》，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期一年，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期待(dai)遇按(an)有關規定執行，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期滿考核(he)合格(ge)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，考核(he)不合格(ge)的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

六、有關待遇

1、引進(jin)的(de)(de)高學歷優秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)，年(nian)(nian)度考(kao)核合(he)格(ge)的(de)(de)，除享(xiang)(xiang)受用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)提供的(de)(de)工作(zuo)生(sheng)(sheng)(sheng)活條件和(he)薪(xin)酬福利外(wai)，三(san)年(nian)(nian)內(nei)享(xiang)(xiang)受以下(xia)縣(xian)政府補貼(tie)(tie)：到(dao)衛生(sheng)(sheng)(sheng)系統從事衛生(sheng)(sheng)(sheng)專業技術工作(zuo)的(de)(de)，博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)2000元(yuan)，碩士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)1000元(yuan)；到(dao)其他事業單位(wei)工作(zuo)的(de)(de)，博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)1000元(yuan)，碩士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)500元(yuan)；到(dao)企業工作(zuo)的(de)(de)，博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)2000元(yuan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)補貼(tie)(tie)和(he)每(mei)(mei)(mei)(mei)年(nian)(nian)2萬(wan)元(yuan)安家補助(zhu)，碩士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)每(mei)(mei)(mei)(mei)人(ren)(ren)每(mei)(mei)(mei)(mei)月(yue)800元(yuan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)補貼(tie)(tie)和(he)每(mei)(mei)(mei)(mei)年(nian)(nian)1萬(wan)元(yuan)安家補助(zhu)。攜帶項目(mu)和(he)科研(yan)成(cheng)(cheng)果在(zai)我(wo)縣(xian)投(tou)產，3年(nian)(nian)內(nei)新(xin)增稅后(hou)利潤(run)最高年(nian)(nian)份達到(dao)100萬(wan)元(yuan)以上(shang)的(de)(de)，除由(you)受益單位(wei)給予獎(jiang)勵外(wai)，再由(you)縣(xian)政府按最高年(nian)(nian)份新(xin)增稅后(hou)利潤(run)的(de)(de)5%給予特別獎(jiang)勵，屬集體完成(cheng)(cheng)的(de)(de)，首位(wei)人(ren)(ren)員的(de)(de)獎(jiang)金一般(ban)不(bu)低于獎(jiang)金總額的(de)(de)50%。

2、對(dui)引進的人才實行跟蹤管(guan)理、重點培養，表(biao)現優(you)秀的優(you)先提拔使用。

3、到事(shi)業(ye)單位工作的(de)高學歷優秀人才，可按其專業(ye)技(ji)術職(zhi)(zhi)務(wu)任職(zhi)(zhi)資(zi)格辦(ban)理聘(pin)任手(shou)續，不(bu)受單位專業(ye)技(ji)術職(zhi)(zhi)務(wu)崗位職(zhi)(zhi)數的(de)限制(zhi)。

4、引進的高學歷優秀人才，一(yi)律享受檔案免費代理(li)、戶口(kou)接轉(zhuan)、保險接續、子女(nv)就近入學等優惠政策。

七、組織實施

高學(xue)歷(li)優(you)秀人(ren)才引進(jin)工作(zuo)由縣高學(xue)歷(li)優(you)秀人(ren)才“雙百計劃”引進(jin)工作(zuo)領(ling)導小組負責。

本(ben)公告由縣高(gao)學歷優(you)秀(xiu)人才“雙百計劃(hua)”引進工作領導(dao)小組辦公室負責解釋。

聯系電話：

中共(gong)泗水縣委(wei)組織部(bu)0537-4236709

泗水(shui)縣人(ren)力資源和社會保(bao)障局(ju)0537-4365372