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　　根據市直衛生事業發展需要，現就市直衛生系統2013年面向社會公開招聘專(zhuan)業技術人(ren)員有關事項公告如(ru)下：

　　一、報考條件

　　1、擁護中國(guo)共(gong)產黨(dang)的領導，熱(re)愛(ai)社會(hui)主(zhu)義，遵紀守法，品行端正；

　　2、普(pu)通高(gao)校本科(ke)以(yi)(yi)上 （護理職位普(pu)通高(gao)校專科(ke)以(yi)(yi)上） 學歷(li)，年(nian)(nian)齡不超過(guo)30周歲（1983年(nian)(nian)6月(yue)1日(ri)(ri)以(yi)(yi)后(hou)(hou)出(chu)(chu)生(sheng)），碩士研究生(sheng)學歷(li)的不超過(guo)35周歲（1978年(nian)(nian)6月(yue)1日(ri)(ri)以(yi)(yi)后(hou)(hou)出(chu)(chu)生(sheng)）；招聘高(gao)級專業人才的不超過(guo)45周歲（1968年(nian)(nian)6月(yue)1日(ri)(ri)以(yi)(yi)后(hou)(hou)出(chu)(chu)生(sheng)）；

　　3、身體健康；

　　4、護理崗位要求(qiu)具備護士執業資(zi)格（取得護士執業資(zi)格考試成績合格證明尚(shang)未注冊的需在有(you)效期內），同時要求(qiu)具有(you)山東(dong)省常住(zhu)戶口；

　　5、符(fu)合招聘崗(gang)位所需要(yao)的專業、資格等條(tiao)件。

　　曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)員，在讀全(quan)日(ri)制(zhi)普(pu)通高(gao)等(deng)學(xue)校學(xue)生，現役(yi)軍(jun)人(ren)以及法(fa)律規(gui)定不得應聘的(de)其他情形的(de)人(ren)員，不能報考。

　　二、報名和資格審查

　　1、報名

　　采取(qu)統一時間、網(wang)上報名、網(wang)上繳費的(de)方式進(jin)行。

　　考(kao)生網上(shang)報(bao)名時間：2013年6月13日8:30-6月15日17:00。

　　考生查詢(xun)審核(he)結果時間：2013年6月(yue)13日10:30-6月(yue)16日17:00。

　　（1）個人報名

　　應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)登錄指定的報(bao)(bao)名(ming)網站，如實填寫、提交相關個人(ren)信(xin)息資(zi)料(liao)。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個崗位，應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在資(zi)格(ge)待審(shen)核期內(nei)可修(xiu)改報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息，后一(yi)次(ci)自動替(ti)換前一(yi)次(ci)信(xin)息。報(bao)(bao)名(ming)一(yi)經招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位初審(shen)通過，不能更(geng)改。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)必須使(shi)用(yong)二(er)代身(shen)份證(zheng)進行報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考試(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的身(shen)份證(zheng)必須一(yi)致(zhi)。惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序的，查(cha)實后取消其本次(ci)報(bao)(bao)考資(zi)格(ge)且3年內(nei)不得參加(jia)市直衛(wei)生系統公開招聘(pin)(pin)(pin)。

　　（2）單位初審

　　初審時間：2013年6月(yue)13日(ri)10:30-6月(yue)16日(ri)12:00。

　　招聘單位(wei)指(zhi)定專人負責資(zi)格初審(shen)工作(zuo)，在報名期間（節(jie)假日不休息）查看本單位(wei)的(de)網(wang)上(shang)報名情(qing)況(kuang)，根據應聘人員提交的(de)信息資(zi)料進行資(zi)格審(shen)核，并在網(wang)上(shang)公布初審(shen)結果。

　　（3）網上繳費

　　繳費時間：2013年6月13日10:30- 6月16日17:00。

　　應(ying)聘人(ren)員在待審核期(qi)滿后至查詢截(jie)止時間前登錄網(wang)站，查詢初(chu)(chu)審結果。通過資格初(chu)(chu)審的人(ren)員，在規(gui)定的時間內進(jin)行網(wang)上繳(jiao)費，逾(yu)期(qi)不辦理網(wang)上繳(jiao)費手(shou)續的，視作放棄(qi)。繳(jiao)費成(cheng)功后，下載打印(yin)《日照市市直衛生(sheng)系統(tong)公開招聘報名(ming)登記表》（供資格審查時使用），并于(yu)2013年(nian)6月24日8:30-6月28日17:00登錄該網(wang)站下載、打印(yin)準考證。招聘筆試考務費為每人(ren)70元。

　　2、資格審查

　　對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)資格審查工作(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的(de)(de)(de)全過程(cheng)。進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)(ming)單(dan)確定之后，需按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)，向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位提(ti)交(jiao)(jiao)《日照(zhao)市市直衛生(sheng)系統公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報名(ming)(ming)登記表(biao)》、一寸近期同(tong)(tong)底版免冠照(zhao)片3張；國家承(cheng)認的(de)(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書、身份證(zheng)、有執業（從業）資格要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)還(huan)需提(ti)供資格證(zheng)書，護理崗位報名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)還(huan)應(ying)(ying)提(ti)供戶(hu)籍證(zheng)明。另外，考(kao)生(sheng)需同(tong)(tong)時提(ti)交(jiao)(jiao)以上證(zheng)件及證(zheng)明的(de)(de)(de)復印件。取得面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資格的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)前3天仍(reng)未向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位提(ti)交(jiao)(jiao)有關材料的(de)(de)(de)，則視(shi)為棄(qi)(qi)權。經審查不具備報考(kao)條件的(de)(de)(de)，經主管部門核準后，取消(xiao)其面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資格。因棄(qi)(qi)權或(huo)取消(xiao)資格形成的(de)(de)(de)空缺，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績依次(ci)遞補。

　　三、考試內容和方法

　　考試(shi)包括筆試(shi)和面(mian)試(shi)。筆試(shi)內容(rong)體現優先招聘高層次人才的(de)要求。

　　（一）筆試

　　衛(wei)(wei)生(sheng)專(zhuan)業職(zhi)位考試內(nei)容(rong)為基礎理(li)論和專(zhuan)業知識(shi)(shi)，非衛(wei)(wei)生(sheng)專(zhuan)業職(zhi)位考試內(nei)容(rong)為公共基礎知識(shi)(shi)。筆試采用百分制計算應聘人員的成(cheng)績。

　　筆試時間：2013年(nian)6月29日上午9:00—11:00。

　　筆(bi)試(shi)(shi)地(di)點(dian)：屆時以(yi)筆(bi)試(shi)(shi)準考證上(shang)的地(di)點(dian)為準。

　　筆試(shi)結束后(hou)，根據報考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)考試(shi)成(cheng)績，在(zai)合格分數(shu)線以上，從高分到低分，按(an)計劃(hua)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)比例確定進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。報考人(ren)(ren)(ren)數(shu)達(da)不到計劃(hua)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)，招聘(pin)大(da)學畢業生(sheng)職(zhi)位的(de)相應核減聘(pin)用計劃(hua)，招聘(pin)研(yan)究(jiu)生(sheng)及高級專業人(ren)(ren)(ren)才職(zhi)位的(de)，經主管機關同意，可(ke)按(an)實有人(ren)(ren)(ren)數(shu)參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)。研(yan)究(jiu)生(sheng)職(zhi)位招聘(pin)不滿的(de)，經研(yan)究(jiu)，可(ke)將(jiang)剩(sheng)余(yu)職(zhi)位轉(zhuan)為(wei)相近專業的(de)本科職(zhi)位。

　　筆試(shi)成績(ji)和(he)進(jin)入面試(shi)的(de)人員(yuan)名單在日(ri)照市人社局(ju)網站(zhan)和(he)日(ri)照市衛生(sheng)局(ju)網站(zhan)予以公布。

　　（二）面試

　　面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主要測評報考(kao)人員從(cong)事專(zhuan)業工(gong)作(zuo)所(suo)必需(xu)的基本素(su)質和職業能(neng)力。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用百分制計分。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績由考(kao)官當場評判，當場公布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間、地點另行通知。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)費按規定收取。

　　面試(shi)結(jie)束后(hou)，按照(zhao)筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)績各占(zhan)50%的(de)比例，采用百分制計算(suan)報考(kao)人員的(de)總(zong)(zong)成(cheng)績。筆(bi)試(shi)成(cheng)績、面試(shi)成(cheng)績、總(zong)(zong)成(cheng)績均計算(suan)到小(xiao)數點(dian)后(hou)兩位數。

　　四、考核體檢

　　根據考試總成績(ji)(ji)依次排(pai)序，按計(ji)劃聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)數(shu)比(bi)例，由高分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)確(que)定進(jin)(jin)入考核(he)、體(ti)檢(jian)范圍的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，并按計(ji)劃聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)數(shu)依次等額對報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考核(he)、體(ti)檢(jian)。同一招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出現總成績(ji)(ji)并列的(de)(de)(de)，按筆(bi)試成績(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)確(que)定。體(ti)檢(jian)項目和標準參照錄用(yong)(yong)公務員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)有(you)關規定執(zhi)行。考核(he)、體(ti)檢(jian)不合格(ge)形成的(de)(de)(de)空缺，經主管部門審核(he)同意(yi)后，可從進(jin)(jin)入考核(he)體(ti)檢(jian)范圍的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中依次遞補。

　　五、聘用

　　對考(kao)(kao)試(shi)(shi)、考(kao)(kao)核、體檢合(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員，經(jing)7天公示無(wu)異議的(de)，由聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)主管部(bu)(bu)門(men)提出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，經(jing)市(shi)人(ren)社(she)部(bu)(bu)門(men)同意(yi)后辦理(li)有關(guan)手續，除研(yan)究生職(zhi)位(wei)、高(gao)級專業(ye)人(ren)才(cai)職(zhi)位(wei)招(zhao)聘(pin)的(de)人(ren)員外，其他職(zhi)位(wei)招(zhao)聘(pin)的(de)人(ren)員在(zai)市(shi)人(ren)才(cai)交流(liu)服務中(zhong)心實(shi)行人(ren)事(shi)代(dai)理(li)。受聘(pin)人(ren)員按規定實(shi)行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期滿合(he)格的(de)正式簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，不合(he)格的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)關(guan)系(xi)。