經(jing)單縣(xian)縣(xian)委、縣(xian)政府同意,決定為單縣(xian)法院(yuan)(yuan)、檢察(cha)院(yuan)(yuan)下屬事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘全額撥款事(shi)業(ye)編(bian)制工作人員(yuan)36名(ming)(法院(yuan)(yuan)15名(ming),檢察(cha)院(yuan)(yuan)21名(ming))。現將(jiang)有(you)關(guan)事(shi)項公(gong)告(gao)如下:
一、招聘計劃和條件
(一)報(bao)考(kao)法(fa)院、檢察院下屬事業(ye)單位工作人員(yuan)要求第一學(xue)歷為國家統招全日制(zhi)本科以(yi)上學(xue)歷。2013年(nian)應(ying)屆畢業(ye)生可以(yi)報(bao)考(kao),報(bao)名(ming)時如(ru)果沒(mei)有領到畢業(ye)證,需出(chu)具(ju)本人就讀高校證明材料(證明材料模(mo)板(ban)附(fu)后)。招聘計劃及專業(ye)資格(ge)要求見《2013年(nian)單縣法(fa)院事業(ye)單位招聘人員(yuan)計劃表(biao)》、《2013年(nian)單縣檢察院事業(ye)單位招聘人員(yuan)計劃表(biao)》(附(fu)后)。
各職位招考(kao)計(ji)(ji)劃與報(bao)名人數比需(xu)達到1:3以上,如達不(bu)到則相應(ying)縮(suo)減或調整該招聘(pin)計(ji)(ji)劃。
(二)年(nian)齡(ling)在18周歲以(yi)(yi)上(1995年(nian)6月(yue)(yue)1日以(yi)(yi)前出(chu)生(sheng)),28周歲以(yi)(yi)下(xia)(1985年(nian)1月(yue)(yue)1日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng))。碩士研究生(sheng)以(yi)(yi)上放寬至30周歲(1995年(nian)6月(yue)(yue)1日以(yi)(yi)前出(chu)生(sheng),1983年(nian)1月(yue)(yue)1日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng))。
(三)擁護中(zhong)國共產黨(dang)的領導,熱愛社(she)會主義(yi),有良好的政治素質(zhi)和品(pin)行(xing)。
(四(si))享有公民的政治權利,遵紀守(shou)法,品行端(duan)正。
(五(wu))單縣全額編制(zhi)事業(ye)人員(yuan)不得報考。
(六)身(shen)(shen)體健(jian)康,體形端正,外觀無(wu)明顯疾病特征,無(wu)影響面容(rong)且難以(yi)治(zhi)愈的皮膚病,無(wu)色(se)覺異(yi)常(chang),無(wu)紋身(shen)(shen),無(wu)肢體功能障礙。其中,應聘司法協(xie)警考生(sheng)要求為男性,身(shen)(shen)高170cm以(yi)上(shang)。
(七(qi))具備招聘職位所需的其他資格條件。
(八)有下列情形(xing)之一的(de),不得報考:
1、受(shou)過刑事處(chu)罰、勞動教(jiao)養、少年(nian)管教(jiao)的;
2、有犯罪嫌(xian)疑尚未查清的(de);
3、曾被(bei)辭(ci)退(tui)或者(zhe)開除公職的;
4、有道德敗壞等不(bu)良行(xing)為的;
5、直系血(xue)親和對本(ben)人有重大影響的旁系血(xue)親中(zhong)有被判(pan)處死(si)刑(xing)或者正在服(fu)刑(xing)的;
6、直系血(xue)親和(he)對本(ben)人有重(zhong)大影響的旁系血(xue)親在境內外從事顛覆我國政權(quan)活動的;
7、有法律(lv)法規(gui)規(gui)定不得聘用為事業(ye)單位工作人員的其他情形的;
8、在(zai)各(ge)級公務(wu)員(yuan)及事業單位招(zhao)考(kao)(kao)中(zhong)被主管部門認定(ding)有舞弊等嚴重違反考(kao)(kao)聘紀(ji)律行為且(qie)不得報考(kao)(kao)的人員(yuan)。
二、報名和資格審查
(一)發布招考信(xin)息:2013年5月28日-6月12日。
1、通過縣電視臺發布招考公告。
2、網上發布(bu)信息(xi)。考(kao)生可登錄(lu)單縣(xian)高校畢業生就業信息(xi)網(http://shanx.sdbys.cn/)查詢招考(kao)簡章(zhang)、考(kao)試成績及有關(guan)通知事(shi)項。
3、縣人社(she)局、法院、檢察院在(zai)其宣傳欄張貼招考簡章。
(二)報(bao)名采取現場報(bao)名的方式進行。
1、報名時間:2013年6月13日(ri)(ri)(ri)-6月18日(ri)(ri)(ri),周末(15日(ri)(ri)(ri)、16日(ri)(ri)(ri))除外(wai)。上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,逾期(qi)不再受理。
2、地點:單縣人社局一樓大廳
3、資格審查:報考(kao)人員報名時,未(wei)就(jiu)(jiu)業(ye)的(de)(de)需提交(jiao)國(guo)家承認(ren)的(de)(de)學歷證(zheng)書、報到證(zheng)、身份(fen)證(zheng)及相關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)的(de)(de)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)和(he)(he)復(fu)印件(jian)(jian)(jian);已就(jiu)(jiu)業(ye)的(de)(de)需提交(jiao)國(guo)家承認(ren)的(de)(de)學歷證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)的(de)(de)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)和(he)(he)復(fu)印件(jian)(jian)(jian)及原(yuan)工(gong)作(zuo)單位出具的(de)(de)同意報考(kao)證(zheng)明信,本人近期同底版1寸免冠(guan)彩(cai)色照(zhao)片3張。2013年(nian)應屆畢業(ye)生需出具就(jiu)(jiu)讀高(gao)校(xiao)證(zheng)明材(cai)料(liao)。考(kao)試考(kao)務費標(biao)準按照(zhao)魯價費函〔2008〕13號(hao)文件(jian)(jian)(jian)執行,每(mei)(mei)人每(mei)(mei)科(ke)40元,共計120元。報考(kao)人員資格審查工(gong)作(zuo),貫穿(chuan)整個招聘工(gong)作(zuo)全過程。
根據(ju)國(guo)家和山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)有關(guan)規定(ding),由山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)選(xuan)派參加(jia)大(da)學生(sheng)(sheng)志愿服務(wu)(wu)西(xi)部計劃、招募的(de)(de)(de)(de)(de)“三支一扶(fu)”大(da)學生(sheng)(sheng)及選(xuan)派到(dao)農村服務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng),服務(wu)(wu)期滿2年,考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)合(he)格,3年內(nei)報考(kao)(kao)(kao)(kao)縣級事業(ye)單位的(de)(de)(de)(de)(de),筆(bi)試(shi)成績(折合(he)前)加(jia)10分(fen)(fen)。上(shang)述人員(yuan)報名時,除出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主管機構簽發的(de)(de)(de)(de)(de)就業(ye)報到(dao)證(zheng)外(wai),“三支一扶(fu)”大(da)學生(sheng)(sheng)要(yao)出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)“三支一扶(fu)”工(gong)作協調管理辦公(gong)室(shi)簽發的(de)(de)(de)(de)(de)《招募通知書》或《服務(wu)(wu)證(zheng)書》;參加(jia)大(da)學生(sheng)(sheng)志愿服務(wu)(wu)西(xi)部計劃的(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng),要(yao)出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)團省(sheng)(sheng)委考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao);選(xuan)派到(dao)農村服務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng),要(yao)出(chu)(chu)(chu)具(ju)(ju)省(sheng)(sheng)有關(guan)部門選(xuan)派文件(jian)和選(xuan)派工(gong)作地縣以上(shang)黨委、政府組織人社部門考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)認定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao)。符合(he)加(jia)分(fen)(fen)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)報考(kao)(kao)(kao)(kao)人員(yuan),經審核(he)(he)確認,公(gong)示無異議后,實施加(jia)分(fen)(fen)。
4、準考證(zheng)發(fa)放(fang):6月21日在報名(ming)地(di)點(人(ren)社局一樓大廳(ting))發(fa)放(fang)準考證(zheng)。工作時(shi)間:上(shang)午:8:30-12:00,下午:2:30-6:00。過期(qi)不(bu)候,后果自負。
三、方法步驟
貫(guan)徹公開、公平、競爭(zheng)、擇優(you)的原則,采取公開報名、統一考試、擇優(you)聘用(yong)的方式(shi)進行。
1、筆試:2013年(nian)6月22日。
筆(bi)試內容為《公共基礎知識》、《行政職業能力測試》和(he)(he)《寫(xie)作》,三(san)項內容分(fen)值(zhi)比(bi)為2:5:3,滿分(fen)100分(fen)。按照1:2的比(bi)例確(que)定參加面試人員。筆(bi)試時(shi)間及地點見準考證(zheng)。為保證(zheng)新進人員基本素質,筆(bi)試設定最低合格分(fen)數線,由招考領導小(xiao)組根據(ju)崗位計(ji)劃和(he)(he)筆(bi)試情(qing)況確(que)定。
筆試(shi)成(cheng)績于2013年6月27日公布。
2、面試:2013年6月29日。
面試由(you)招(zhao)聘工(gong)作領導小組(zu)(zu)(zu)統(tong)一(yi)組(zu)(zu)(zu)織實施(shi)。主(zhu)要(yao)測評應聘人(ren)員(yuan)的(de)綜合(he)分析能力(li)、組(zu)(zu)(zu)織協調(diao)能力(li)、應變能力(li)、語言(yan)表達能力(li)、舉止儀表等方面的(de)內容,滿分為100分。面試費用由(you)應聘人(ren)員(yuan)承擔,收費標準按照魯價(jia)費〔2008〕13號文(wen)件執行,每(mei)人(ren)收取面試考務(wu)費70元。面試的(de)時間、地點,另行通(tong)知。
筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)結束后,按以下比例(li)計算出報考(kao)(kao)人員的總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)=(筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)+加分)×50%+面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)×50%,筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算到(dao)小數點后兩位數,尾數四舍五入),并進(jin)行(xing)公(gong)示。
面(mian)試成(cheng)績及(ji)總(zong)成(cheng)績于2013年7月1日公(gong)布。
四、體檢、考核政審及公示
(一(yi))體(ti)檢(jian)及政(zheng)審:2013年7月(yue)2日-14日。
考(kao)(kao)試(shi)(shi)結束后,根據招(zhao)聘(pin)職位(wei)計劃和(he)應聘(pin)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成績,由高分(fen)(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)(fen)依次(ci)等(deng)(deng)額組織體(ti)(ti)檢和(he)考(kao)(kao)核(he)政(zheng)審(shen)(shen)。如同(tong)(tong)一招(zhao)聘(pin)職位(wei)中出現考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成績并列的,則依次(ci)按筆試(shi)(shi)成績從高分(fen)(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)(fen)確(que)(que)定人(ren)選。如等(deng)(deng)額確(que)(que)定的對(dui)象體(ti)(ti)檢、考(kao)(kao)核(he)政(zheng)審(shen)(shen)均合格(ge),則不(bu)再對(dui)報考(kao)(kao)同(tong)(tong)一職位(wei)體(ti)(ti)的其他人(ren)員進(jin)行體(ti)(ti)檢和(he)考(kao)(kao)核(he)政(zheng)審(shen)(shen)。對(dui)報考(kao)(kao)人(ren)員因主動棄權或體(ti)(ti)檢、考(kao)(kao)核(he)政(zheng)審(shen)(shen)不(bu)合格(ge)造成的空缺,可從報考(kao)(kao)同(tong)(tong)一職位(wei)的其他人(ren)員中依次(ci)等(deng)(deng)額遞補(bu)。
體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)承擔。用(yong)人(ren)單位(wei)或報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果有疑問(wen)的,可以(yi)按有關規(gui)定(ding)申請(qing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian),費用(yong)由(you)申請(qing)方負(fu)擔。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)(xing)一次(ci)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準。報(bao)考(kao)者(zhe)在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有意隱(yin)瞞影響聘(pin)用(yong)的疾病(bing)或者(zhe)病(bing)史的,由(you)招聘(pin)機(ji)關給予(yu)(yu)(yu)其(qi)不予(yu)(yu)(yu)聘(pin)用(yong)的處(chu)理;報(bao)考(kao)者(zhe)在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有串通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)弊或者(zhe)請(qing)他(ta)人(ren)頂(ding)替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及(ji)交換、替(ti)換化驗樣本等作(zuo)弊行(xing)(xing)為的,體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效(xiao),由(you)主管(guan)部門給予(yu)(yu)(yu)其(qi)5年內不得(de)報(bao)考(kao)事業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)的處(chu)理。
考(kao)核政審的內容包括(kuo)本人(ren)及家庭成(cheng)員和(he)主(zhu)要社(she)會關(guan)系現實(shi)表現、報名(ming)資格等情況。用人(ren)單位主(zhu)管部門應會同用人(ren)單位組成(cheng)考(kao)核工(gong)作小組,對(dui)應聘人(ren)員進行(xing)考(kao)核,全面(mian)、客(ke)觀、公(gong)平地評(ping)價(jia)被考(kao)核對(dui)象,并寫出書面(mian)考(kao)核意見。
體檢時間和地點另行通知。
(二)公示。2013年7月(yue)15日(ri)-2013年7月(yue)23日(ri)。公示期(qi)7天,遇節假日(ri)順延。
對(dui)體檢(jian)、政(zheng)審合格人(ren)員(yuan),根據招考計劃,按1:1的比例,從高分到低分進行公示。
五、聘用辦法及待遇
根(gen)據(ju)體(ti)檢、考核結果,按有關(guan)(guan)程序確定(ding)擬聘用(yong)人員,經公(gong)示無異議的(de),由聘用(yong)單位(wei)(wei)或其主管部門(men)提出聘用(yong)意(yi)見(jian),并填寫《事業單位(wei)(wei)聘用(yong)人員登(deng)記(ji)表》,報(bao)組織、人力資源(yuan)社會保(bao)障部門(men)備案。符合聘用(yong)條件的(de),發(fa)(fa)放《事業單位(wei)(wei)招聘人員通知書(shu)》。省外高校非(fei)山東生(sheng)源(yuan)畢業生(sheng),根(gen)據(ju)魯人辦(ban)發(fa)(fa)〔2007〕163號文件,到省、市辦(ban)理有關(guan)(guan)手續,如不能在規定(ding)的(de)時(shi)間內(nei)取(qu)得相關(guan)(guan)手續,取(qu)消(xiao)聘用(yong)資格。
聘用(yong)人(ren)(ren)員備(bei)案后,聘用(yong)單位法定代表人(ren)(ren)或其(qi)委托人(ren)(ren)與受聘人(ren)(ren)員簽(qian)訂聘用(yong)合(he)同,確立人(ren)(ren)事關(guan)系,并憑《事業(ye)單位招聘人(ren)(ren)員通知(zhi)書》辦理相關(guan)手(shou)續。在單縣(xian)最低(di)服務年限為(wei)五年。
受聘(pin)(pin)人員實(shi)行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度,試用(yong)(yong)期(qi)(qi)包括(kuo)在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限內。試用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong);不(bu)合(he)(he)格的,解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。試用(yong)(yong)期(qi)(qi)為(wei)1年(nian)。
六、加強領導
為加強對(dui)公(gong)開招(zhao)考(kao)工作(zuo)(zuo)的(de)領(ling)(ling)導,縣政府成(cheng)立2013年公(gong)開招(zhao)考(kao)工作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導小組(zu),并實行(xing)領(ling)(ling)導小組(zu)成(cheng)員負(fu)責制。領(ling)(ling)導小組(zu)下(xia)設辦公(gong)室負(fu)責公(gong)開招(zhao)考(kao)的(de)具體(ti)工作(zuo)(zuo)。在整個招(zhao)考(kao)工作(zuo)(zuo)過程中(zhong),通過各種(zhong)方式及時將信息公(gong)開,確(que)保公(gong)正、公(gong)平(ping)、公(gong)開,接受(shou)社會和群眾的(de)監督。
七、嚴肅紀律
縣(xian)(xian)公(gong)開(kai)招(zhao)考(kao)(kao)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導小組要(yao)加強(qiang)對(dui)(dui)整個招(zhao)考(kao)(kao)過程(cheng)的監(jian)控,徹底杜絕舞弊徇私現(xian)象。考(kao)(kao)生信息、試題命(ming)制、考(kao)(kao)試過程(cheng)以及(ji)成(cheng)績(ji)匯總、公(gong)示、考(kao)(kao)場監(jian)督、體(ti)檢等所有環節,縣(xian)(xian)紀(ji)檢監(jian)察部門都要(yao)全程(cheng)參(can)與監(jian)督。對(dui)(dui)在公(gong)開(kai)招(zhao)考(kao)(kao)工(gong)(gong)作(zuo)中弄虛作(zuo)假、營私舞弊的,由紀(ji)檢監(jian)察部門嚴肅查(cha)處(chu),取消考(kao)(kao)試或聘用資格;對(dui)(dui)違反公(gong)開(kai)招(zhao)考(kao)(kao)紀(ji)律的工(gong)(gong)作(zuo)人員,視(shi)情節輕重給予相應處(chu)理。
本(ben)次考(kao)試(shi)不指定考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用書,不舉辦也不委托任何(he)機構舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培訓(xun)班。
其(qi)他未(wei)盡事宜(yi),由公開招考工作領導小(xiao)組(zu)商議(yi)解(jie)決。
報名(ming)電話:18264076789
咨(zi)詢電話:人(ren)社(she)局 18264085855
法院 15898666930
檢察院 15806759518
監督電話(hua):15865108628 4395980
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