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根據市直(zhi)事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作需(xu)要及省、市事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘人(ren)員實施(shi)辦法，經(jing)市政府(fu)同意，現(xian)就市直(zhi)部分事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)2013年面向社會公(gong)開招聘綜合類專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)及管理崗位(wei)工(gong)作人(ren)員有(you)關(guan)事項公(gong)告如下：

一、報考條件

1、擁護中(zhong)國共產黨的(de)領導，熱愛社會主義(yi)，遵紀守法，品行端正；

2、全日制普通高校本科以上學歷(li)，年齡不超過30周歲（1983年6月1日以后出生），碩(shuo)士研(yan)究生不超過35周歲（1978年6月1日以后出生）；

3、身體健康；

4、符合招(zhao)聘(pin)崗位所(suo)需要的專業、資(zi)格等(deng)條件。

定向(xiang)、委培應(ying)屆畢業生報(bao)(bao)考須征(zheng)得(de)定向(xiang)、委培單(dan)位(wei)同意。曾受過(guo)刑事處罰和曾被開除公職的(de)(de)人(ren)(ren)員，在讀全日(ri)制普通高等(deng)學校非(fei)應(ying)屆畢業生，現役軍人(ren)(ren)，以及法律規定不(bu)得(de)應(ying)聘的(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)員，不(bu)能報(bao)(bao)考。應(ying)聘人(ren)(ren)員不(bu)能報(bao)(bao)考與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親(qin)屬關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)。

二、報名和資格審查

1、報名

采取統一時間、網(wang)(wang)上報(bao)名、網(wang)(wang)上繳費的方(fang)式進行。

報名時間：2013年6月7日8:30—9日17:00。

查詢時(shi)間：2013年6月7日10:30—10日17:00。

報名網址：日照市人力資源和社會保障局網站(zhan)（www.rzrsrc.com）

（1）個人報名

應聘(pin)(pin)人員(yuan)登錄(lu)指定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，如(ru)實填寫、提(ti)交相關個人信(xin)息資料。每人限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)一個崗位(wei)(wei)，應聘(pin)(pin)人員(yuan)在資格待審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)期內(nei)可修改報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息，后(hou)一次自動替(ti)換(huan)前一次信(xin)息。待審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)期為(wei)2小時(shi)(shi)，自完成提(ti)交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息算(suan)起。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)時(shi)(shi)間截(jie)止后(hou)，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)不(bu)受待審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)期限(xian)制(zhi)，可直(zhi)接(jie)進(jin)行審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)一經招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)初審(shen)(shen)(shen)通過，不(bu)能更(geng)改。應聘(pin)(pin)人員(yuan)必(bi)須使用(yong)二(er)代(dai)身份證進(jin)行報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試時(shi)(shi)使用(yong)的(de)身份證必(bi)須一致。惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息、擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序的(de)，查實后(hou)取消其本(ben)次報(bao)(bao)(bao)(bao)考資格且5年內(nei)不(bu)得(de)參加事業單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)。在讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢(bi)業生不(bu)能應聘(pin)(pin)，也不(bu)能用(yong)已取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)作為(wei)條件應聘(pin)(pin)。

（2）單位初審

初(chu)審(shen)時(shi)間：2013年6月(yue)7日10:30—6月(yue)10日12:00。

招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)要指定(ding)專(zhuan)(zhuan)人(ren)(ren)(ren)負責(ze)資(zi)(zi)格(ge)(ge)初審工作(zuo)，在報(bao)(bao)名(ming)期(qi)間（節假(jia)日(ri)不休息）查(cha)看本單(dan)位(wei)的(de)網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)情況(kuang)，根據(ju)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)的(de)信息資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)審核，并在網上(shang)公(gong)布初審結果。對(dui)具備報(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)(ge)并符合(he)應(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件的(de)，不得拒(ju)絕報(bao)(bao)名(ming)；對(dui)不符合(he)應(ying)聘(pin)(pin)條(tiao)件而未通(tong)過初審的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，要說(shuo)明理由；對(dui)提交(jiao)材料不全的(de)，應(ying)注明缺(que)失內(nei)容，并退(tui)回應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)補充。如招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)在待審核期(qi)滿后48小時(shi)(shi)內(nei)，未對(dui)報(bao)(bao)名(ming)信息進行處理，則(ze)視為初審通(tong)過。網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)期(qi)間，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)公(gong)布的(de)咨詢(xun)電話應(ying)安排專(zhuan)(zhuan)人(ren)(ren)(ren)值班，提供咨詢(xun)服務。對(dui)通(tong)過資(zi)(zi)格(ge)(ge)初審的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)應(ying)留存應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)報(bao)(bao)名(ming)信息，以(yi)供資(zi)(zi)格(ge)(ge)審查(cha)時(shi)(shi)參考。

（3）網上繳費

繳費時間：2013年6月7日10:30—10日17:00。

應聘人(ren)員在(zai)(zai)待審核(he)期(qi)(qi)滿后至查(cha)詢截止時間前登(deng)(deng)錄網(wang)站，查(cha)詢初(chu)審結(jie)果。通(tong)過資格初(chu)審的(de)人(ren)員，在(zai)(zai)規定的(de)時間內進行網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費，逾期(qi)(qi)不辦理(li)網(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費手續的(de)，視作放棄。繳(jiao)(jiao)費成功后，下(xia)載(zai)打印《日照市(shi)事業單(dan)位公開招(zhao)聘報名登(deng)(deng)記(ji)表》（供資格審查(cha)時使用），并于2013年6月19日——21日登(deng)(deng)錄該(gai)網(wang)站下(xia)載(zai)、打印準考證。

根據省物價部門核定的標準(zhun)，事業(ye)單位(wei)招聘筆試(shi)考(kao)務(wu)費為每人每科40元。

2、資格審查

對應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)工作，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作的(de)(de)全過程。進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，在面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名單(dan)確定之后，需按(an)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)的(de)(de)要求，向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)提(ti)交(jiao)《日(ri)照市事業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名登記表》、一寸近期(qi)同底版(ban)免冠照片2張(zhang)、國(guo)家(jia)承認的(de)(de)學歷、學位(wei)證(zheng)(zheng)書、身份(fen)證(zheng)(zheng)及有(you)關(guan)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)，未(wei)就業畢業生應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)提(ti)交(jiao)報(bao)到證(zheng)(zheng)，在職(zhi)人(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)提(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)權(quan)限(xian)部門或單(dan)位(wei)出具(ju)同意應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)介紹信。取得面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在面(mian)試(shi)(shi)(shi)前3天仍未(wei)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)提(ti)交(jiao)有(you)關(guan)材料的(de)(de)，則視(shi)為棄(qi)權(quan)。對審查(cha)(cha)不具(ju)備報(bao)考條件的(de)(de)，經(jing)主(zhu)管機關(guan)核(he)準(zhun)后，取消其(qi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)。因棄(qi)權(quan)或取消資(zi)格(ge)形(xing)成的(de)(de)空缺，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成績依(yi)次遞補。

三、考試內容和方法

考(kao)試(shi)包括(kuo)筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)內容(rong)為公共基(ji)礎知(zhi)識，包括(kuo)法律法規、政(zheng)(zheng)治經濟理(li)論、時政(zheng)(zheng)方(fang)針、科技知(zhi)識等基(ji)礎性知(zhi)識和(he)綜合(he)寫作(zuo)。筆(bi)試(shi)采用百分(fen)制計算(suan)應聘人員的(de)成績(ji)。

筆試時間：2013年6月(yue)22日上午9:00——11:30。

筆試(shi)結束后(hou)，根(gen)據報(bao)考(kao)人員的(de)考(kao)試(shi)成績，在合格分數線以上從高分到低(di)分按計(ji)劃招聘(pin)人數3倍(bei)的(de)比例(li)確定(ding)進入(ru)面試(shi)的(de)人員。報(bao)考(kao)人數達不(bu)到計(ji)劃招聘(pin)人數3倍(bei)的(de)，招聘(pin)大學畢業生職位的(de)相(xiang)應核減(jian)聘(pin)用計(ji)劃，招聘(pin)研究生職位的(de)，經(jing)主管機關(guan)同意可(ke)按實有人數參加面試(shi)，根(gen)據考(kao)試(shi)考(kao)核情況確定(ding)是否聘(pin)用。

筆試成績和進入面試的人員名單張榜公布。

（二）面試

面試主要測評報考(kao)人(ren)員從事專業工作所必需的基本(ben)素(su)質和職(zhi)業能力。面試采用百(bai)分制計(ji)分。面試成績由考(kao)官當(dang)場評判，當(dang)場公布。

面試時間、地點另行(xing)通知。面試費按規定收取。

面(mian)試結(jie)束后，按照筆試、面(mian)試成(cheng)績各占50%的比例(li)，采用百分(fen)制計算報考人(ren)員的總成(cheng)績。筆試成(cheng)績、面(mian)試成(cheng)績、總成(cheng)績均計算到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)。

四、技能實訓教師、教練員、船員崗位招聘

日照市技(ji)(ji)師(shi)學院招聘技(ji)(ji)能(neng)實(shi)訓教師(shi)、日照體校招聘教練員(yuan)(yuan)、日照海監支隊(dui)招聘船(chuan)員(yuan)(yuan)等技(ji)(ji)能(neng)崗位(wei)，實(shi)行網上報名，先專業技(ji)(ji)能(neng)測試、后筆試的辦(ban)法(fa)。

報(bao)考(kao)人員(yuan)在(zai)網上(shang)報(bao)名(ming)期間，先進行網上(shang)報(bao)名(ming)，并于6月9日下(xia)午(wu)持(chi)畢業證(zheng)、身份證(zheng)及相關職業資(zi)(zi)格(ge)(ge)證(zheng)到報(bao)考(kao)單位進行報(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)(ge)認(ren)定，6月10日上(shang)午(wu)8:00參(can)加專業技(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)。通過資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)的人員(yuan)，現場(chang)繳(jiao)(jiao)納(na)技(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)費用70元。技(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)由專業評委根(gen)據技(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)情(qing)況按(an)百分(fen)制(zhi)現場(chang)打分(fen)，在(zai)60分(fen)合(he)格(ge)(ge)線以(yi)上(shang)從(cong)高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)招(zhao)聘計劃3倍的比(bi)(bi)例確定進入筆(bi)試(shi)范圍的人員(yuan)，在(zai)網上(shang)審(shen)核確認(ren)后，進行網上(shang)繳(jiao)(jiao)費。按(an)專業技(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)成(cheng)績與公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)識筆(bi)試(shi)成(cheng)績分(fen)別占60%和40%的比(bi)(bi)例計算考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績。各(ge)職位參(can)加專業技(ji)(ji)能(neng)(neng)測(ce)評合(he)格(ge)(ge)人數在(zai)招(zhao)聘計劃的3倍以(yi)下(xia)的，可按(an)實有人數確定進入公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)識筆(bi)試(shi)范圍的人員(yuan)。

五、引航員招聘

日(ri)照港引航(hang)站招(zhao)聘引航(hang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，優(you)(you)先招(zhao)聘持(chi)有(you)引航(hang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)適任資格(ge)證(zheng)書且近(jin)一年內安全記(ji)錄良好的在(zai)崗持(chi)證(zheng)引航(hang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，對符合條件要求的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)通過考(kao)核(he)(he)方式擇優(you)(you)聘用。招(zhao)聘持(chi)證(zheng)引航(hang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)數(shu)量不(bu)足時(shi)，從持(chi)有(you)海(hai)船甲類一等(deng)大副及(ji)以上(shang)適任證(zheng)書并在(zai)相(xiang)應等(deng)級船舶(bo)上(shang)擔任遠洋船舶(bo)大副及(ji)以上(shang)職務不(bu)少于12個(ge)月的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)中，采(cai)取考(kao)試(shi)(shi)(shi)、考(kao)核(he)(he)相(xiang)結合的辦法(fa)進行(xing)招(zhao)聘。考(kao)試(shi)(shi)(shi)分筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)引航(hang)知(zhi)識，根據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)，由高到低按考(kao)聘計(ji)劃3倍的比例確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)主要測評綜(zong)合素質和相(xiang)關業務能力。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間另(ling)行(xing)通知(zhi)。按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例，計(ji)算報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的總成(cheng)(cheng)績(ji)。

六、考核體檢

根據(ju)考(kao)試總(zong)(zong)成績(ji)依(yi)次排(pai)序(xu)，由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按崗位(wei)招聘人(ren)數對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員考(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)。同一招聘崗位(wei)應聘人(ren)員出現總(zong)(zong)成績(ji)并(bing)列的(de)，按筆(bi)試成績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)。體(ti)檢(jian)由(you)用人(ren)部門負責組織，體(ti)檢(jian)項目和標(biao)準參照錄用公務員的(de)有關規(gui)定(ding)執行(xing)。考(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)不合格形成的(de)空缺，經市(shi)組織人(ren)社部門審核(he)(he)同意后，可按成績(ji)依(yi)次進行(xing)遞補(bu)。

七、聘用

經(jing)(jing)考試(shi)(shi)、考核、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，經(jing)(jing)7天公示無異議的(de)，由聘(pin)用(yong)單位主管部(bu)門提(ti)出(chu)聘(pin)用(yong)意見，報市(shi)委組織部(bu)、市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保障局審批，辦理(li)有關聘(pin)用(yong)手(shou)續。聘(pin)用(yong)單位與受聘(pin)人(ren)(ren)員按規定(ding)(ding)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)人(ren)(ren)員按規定(ding)(ding)實行試(shi)(shi)用(yong)期制度，期滿(man)合(he)(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)合(he)(he)同。