2013年日照市市直事業單位招聘簡章
齊魯人才 . 2014-05-31發布

根據市(shi)(shi)直(zhi)事(shi)業單位(wei)工作(zuo)需要及(ji)省、市(shi)(shi)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)實施辦法,經市(shi)(shi)政府同意,現就市(shi)(shi)直(zhi)部分事(shi)業單位(wei)2013年(nian)面向社會公(gong)開招(zhao)聘(pin)綜(zong)合類專(zhuan)業技(ji)術及(ji)管理崗(gang)位(wei)工作(zuo)人員(yuan)有關事(shi)項(xiang)公(gong)告(gao)如下:

一、報考條件

1、擁(yong)護中國共產(chan)黨的領導(dao),熱愛社會主義,遵紀守法,品行(xing)端(duan)正;

2、全日制(zhi)普通高校本科(ke)以上(shang)學歷,年(nian)齡不(bu)超(chao)過30周歲(1983年(nian)6月1日以后(hou)(hou)出生(sheng)),碩士研(yan)究生(sheng)不(bu)超(chao)過35周歲(1978年(nian)6月1日以后(hou)(hou)出生(sheng));

3、身體健康;

4、符合(he)招聘(pin)崗位所需要的專業、資格(ge)等條件。

定(ding)向、委培應(ying)屆(jie)畢業生報考須征得(de)定(ding)向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和(he)曾被開除公職的(de)人員(yuan)(yuan),在讀全(quan)日(ri)制普通高等(deng)學(xue)校非應(ying)屆(jie)畢業生,現役軍(jun)人,以及法律規定(ding)不(bu)得(de)應(ying)聘的(de)其他(ta)情形(xing)的(de)人員(yuan)(yuan),不(bu)能(neng)報考。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報考與本人有應(ying)回避親屬關系(xi)的(de)崗位。

二、報名和資格審查

1、報名

采取統一時間、網上報名、網上繳(jiao)費的(de)方式(shi)進行。

報名時間:2013年(nian)6月7日(ri)8:30—9日(ri)17:00。

查(cha)詢(xun)時(shi)間:2013年(nian)6月(yue)7日10:30—10日17:00。

報名網址:日照市人力資源和社會保(bao)障局網站(www.rzrsrc.com)

(1)個人報名

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員登錄指定的(de)報(bao)(bao)名(ming)網站,如實填寫、提交(jiao)相關個人(ren)(ren)信(xin)息(xi)資料。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei),應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在(zai)資格待(dai)審(shen)(shen)核期(qi)內可修改報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi),后(hou)一(yi)次自動替(ti)換前一(yi)次信(xin)息(xi)。待(dai)審(shen)(shen)核期(qi)為(wei)2小(xiao)時(shi)(shi),自完成提交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)算起(qi)。報(bao)(bao)名(ming)時(shi)(shi)間截止后(hou),招(zhao)聘(pin)單位(wei)不(bu)受待(dai)審(shen)(shen)核期(qi)限制,可直接進(jin)行審(shen)(shen)核。報(bao)(bao)名(ming)一(yi)經(jing)招(zhao)聘(pin)單位(wei)初審(shen)(shen)通過,不(bu)能更改。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員必須(xu)使(shi)用二代身份證(zheng)進(jin)行報(bao)(bao)名(ming),報(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試時(shi)(shi)使(shi)用的(de)身份證(zheng)必須(xu)一(yi)致。惡(e)意注(zhu)冊報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)、擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序的(de),查(cha)實后(hou)取(qu)(qu)消(xiao)其(qi)本次報(bao)(bao)考(kao)資格且5年內不(bu)得(de)參加事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)。在(zai)讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin),也不(bu)能用已(yi)取(qu)(qu)得(de)的(de)學歷學位(wei)作為(wei)條件應(ying)(ying)聘(pin)。

(2)單位初審

初(chu)審時間:2013年6月(yue)7日10:30—6月(yue)10日12:00。

招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)要(yao)指(zhi)定專(zhuan)人(ren)負責資格初(chu)審工作,在報(bao)(bao)名(ming)期間(節(jie)假日不(bu)休息(xi))查(cha)看本單(dan)位(wei)的(de)網(wang)(wang)上報(bao)(bao)名(ming)情況,根據應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員提交(jiao)的(de)信(xin)息(xi)資料進行資格審核(he),并(bing)在網(wang)(wang)上公布初(chu)審結果(guo)。對(dui)具備報(bao)(bao)名(ming)資格并(bing)符合(he)(he)應聘(pin)(pin)(pin)條件的(de),不(bu)得拒(ju)絕報(bao)(bao)名(ming);對(dui)不(bu)符合(he)(he)應聘(pin)(pin)(pin)條件而未通過(guo)初(chu)審的(de)人(ren)員,要(yao)說明理(li)由;對(dui)提交(jiao)材料不(bu)全的(de),應注明缺失內容(rong),并(bing)退回(hui)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員補充。如招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)在待(dai)審核(he)期滿后48小(xiao)時內,未對(dui)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)進行處理(li),則視為初(chu)審通過(guo)。網(wang)(wang)上報(bao)(bao)名(ming)期間,招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)公布的(de)咨詢(xun)(xun)電話應安排專(zhuan)人(ren)值班(ban),提供咨詢(xun)(xun)服務。對(dui)通過(guo)資格初(chu)審的(de)人(ren)員,招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)應留存應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員的(de)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi),以(yi)供資格審查(cha)時參(can)考。

(3)網上繳費

繳(jiao)費(fei)時間:2013年6月7日10:30—10日17:00。

應聘人員在待審核期(qi)滿(man)后至查詢截(jie)止時(shi)間前登(deng)錄網站,查詢初審結果(guo)。通過資(zi)格初審的人員,在規定的時(shi)間內進(jin)行網上(shang)繳費,逾期(qi)不辦理網上(shang)繳費手續(xu)的,視作放棄。繳費成功后,下載打(da)印《日(ri)(ri)照(zhao)市事業單位公開招聘報(bao)名登(deng)記表》(供資(zi)格審查時(shi)使(shi)用),并于2013年6月19日(ri)(ri)——21日(ri)(ri)登(deng)錄該網站下載、打(da)印準考證。

根據省物價部門(men)核(he)定的標準(zhun),事業單(dan)位(wei)招聘筆(bi)試(shi)考(kao)務費為每人每科40元。

2、資格審查

對應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)(zi)格(ge)審查工(gong)(gong)作,貫(guan)穿招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)全過程。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)的(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),在面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)確定之后,需按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)的(de)要求,向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)提交《日照市(shi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)報(bao)名登(deng)記表》、一寸近(jin)期同(tong)底版免冠照片2張、國家承認(ren)的(de)學歷、學位(wei)證書、身份證及(ji)有(you)關(guan)資(zi)(zi)格(ge)證,未就業(ye)畢業(ye)生(sheng)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)提交報(bao)到證,在職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)提交有(you)用人(ren)(ren)(ren)權(quan)限部門或(huo)單(dan)位(wei)出(chu)具(ju)同(tong)意應聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)介紹信(xin)。取(qu)得面(mian)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)的(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在面(mian)試(shi)(shi)前3天仍未向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)提交有(you)關(guan)材料的(de),則視為(wei)棄(qi)權(quan)。對審查不具(ju)備報(bao)考(kao)條件的(de),經主管機(ji)關(guan)核(he)準后,取(qu)消其面(mian)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格(ge)。因棄(qi)權(quan)或(huo)取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)形成的(de)空缺,按筆(bi)試(shi)(shi)成績依次遞(di)補。

三、考試內容和方法

考試包括(kuo)筆試和面試。

(一)筆試

筆(bi)試內容為公(gong)共基礎知識(shi),包(bao)括法律法規、政治(zhi)經濟理論、時政方(fang)針(zhen)、科技(ji)知識(shi)等基礎性(xing)知識(shi)和綜合寫作(zuo)。筆(bi)試采用百(bai)分制計算應聘(pin)人(ren)員的成績。

筆(bi)試時間:2013年(nian)6月22日(ri)上(shang)午9:00——11:30。

筆試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后,根(gen)據報考人員的(de)考試(shi)(shi)(shi)(shi)成績,在合(he)格分(fen)(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)以上從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)(an)計(ji)劃招聘人數(shu)(shu)(shu)3倍的(de)比例確定進入面試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)人員。報考人數(shu)(shu)(shu)達不到計(ji)劃招聘人數(shu)(shu)(shu)3倍的(de),招聘大學畢(bi)業生職位(wei)(wei)的(de)相(xiang)應核減聘用(yong)計(ji)劃,招聘研究生職位(wei)(wei)的(de),經主管機關同意可按(an)(an)實(shi)有人數(shu)(shu)(shu)參(can)加面試(shi)(shi)(shi)(shi),根(gen)據考試(shi)(shi)(shi)(shi)考核情況確定是(shi)否聘用(yong)。

筆試成績和進入面試的人員(yuan)名單張榜(bang)公布。

(二)面試

面(mian)(mian)試(shi)主(zhu)要測評報考人員從(cong)事專業工作所必需的(de)基本素質和職業能力。面(mian)(mian)試(shi)采用百(bai)分制計分。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由考官當場評判,當場公布。

面(mian)試時間、地點(dian)另行通(tong)知。面(mian)試費按規定收取(qu)。

面試(shi)結束(shu)后,按照筆(bi)試(shi)、面試(shi)成績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例,采用(yong)百(bai)分(fen)制計(ji)(ji)算(suan)報考人員(yuan)的總(zong)成績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成績(ji)(ji)(ji)、總(zong)成績(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算(suan)到小數點(dian)后兩(liang)位數。

四、技能實訓教師、教練員、船員崗位招聘

日(ri)照市技(ji)師學院招(zhao)聘技(ji)能實訓教師、日(ri)照體校招(zhao)聘教練員、日(ri)照海監(jian)支隊招(zhao)聘船員等技(ji)能崗位,實行網(wang)上報名,先(xian)專業技(ji)能測(ce)試(shi)、后筆試(shi)的辦法。

報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)名期間(jian),先進(jin)(jin)行網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)名,并于6月9日下午(wu)持畢業(ye)(ye)(ye)證、身份證及相關(guan)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格(ge)證到報(bao)(bao)考單位進(jin)(jin)行報(bao)(bao)名資格(ge)認(ren)(ren)定,6月10日上(shang)(shang)午(wu)8:00參加專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)。通過資格(ge)審查的(de)人(ren)(ren)員(yuan),現(xian)場(chang)繳納技(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)費用70元(yuan)。技(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)由(you)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)評委根據技(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)情(qing)況按百分制現(xian)場(chang)打分,在(zai)60分合格(ge)線以(yi)上(shang)(shang)從高分到低(di)分按招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)3倍(bei)的(de)比(bi)例(li)確定進(jin)(jin)入筆(bi)試(shi)(shi)范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan),在(zai)網(wang)(wang)上(shang)(shang)審核確認(ren)(ren)后,進(jin)(jin)行網(wang)(wang)上(shang)(shang)繳費。按專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績與公(gong)共(gong)(gong)基礎(chu)知識筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績分別占(zhan)60%和40%的(de)比(bi)例(li)計(ji)(ji)算考試(shi)(shi)總成(cheng)績。各職(zhi)位參加專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)能(neng)(neng)測(ce)評合格(ge)人(ren)(ren)數在(zai)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)的(de)3倍(bei)以(yi)下的(de),可按實有人(ren)(ren)數確定進(jin)(jin)入公(gong)共(gong)(gong)基礎(chu)知識筆(bi)試(shi)(shi)范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)。

五、引航員招聘

日照(zhao)港引航(hang)站(zhan)招(zhao)聘(pin)(pin)引航(hang)員(yuan)(yuan),優先招(zhao)聘(pin)(pin)持有引航(hang)員(yuan)(yuan)適(shi)任(ren)資格(ge)證(zheng)(zheng)書且(qie)近一年內安全記錄良好的(de)在崗持證(zheng)(zheng)引航(hang)員(yuan)(yuan),對符合條件要(yao)求的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)通過考核(he)方式(shi)擇優聘(pin)(pin)用。招(zhao)聘(pin)(pin)持證(zheng)(zheng)引航(hang)員(yuan)(yuan)數量不足時,從(cong)持有海船(chuan)甲(jia)類一等大副及(ji)以(yi)上(shang)(shang)適(shi)任(ren)證(zheng)(zheng)書并在相(xiang)應等級船(chuan)舶上(shang)(shang)擔任(ren)遠(yuan)洋船(chuan)舶大副及(ji)以(yi)上(shang)(shang)職務不少(shao)于12個月的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中,采取考試(shi)(shi)(shi)、考核(he)相(xiang)結合的(de)辦法(fa)進行招(zhao)聘(pin)(pin)。考試(shi)(shi)(shi)分筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)引航(hang)知識,根(gen)據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji),由高到低按考聘(pin)(pin)計劃3倍(bei)的(de)比(bi)例(li)確定面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan),面(mian)試(shi)(shi)(shi)主要(yao)測評綜(zong)合素質和(he)相(xiang)關業(ye)務能(neng)力。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間另(ling)行通知。按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的(de)比(bi)例(li),計算報考人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)總(zong)成(cheng)績(ji)。

六、考核體檢

根據考試總(zong)成(cheng)(cheng)績依次(ci)排序(xu),由(you)高分到(dao)低(di)分按(an)崗位(wei)(wei)招聘人(ren)(ren)數對報考人(ren)(ren)員(yuan)考核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)。同一招聘崗位(wei)(wei)應聘人(ren)(ren)員(yuan)出現(xian)總(zong)成(cheng)(cheng)績并(bing)列的(de)(de),按(an)筆試成(cheng)(cheng)績由(you)高分到(dao)低(di)分確定。體(ti)(ti)檢(jian)由(you)用人(ren)(ren)部(bu)(bu)門負責(ze)組織,體(ti)(ti)檢(jian)項目和(he)標準參照錄用公務員(yuan)的(de)(de)有關規定執行。考核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)不合格形成(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺(que),經市組織人(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)門審(shen)核(he)同意后,可按(an)成(cheng)(cheng)績依次(ci)進行遞(di)補(bu)。

七、聘用

經考試、考核、體(ti)檢合(he)格(ge)的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員,經7天(tian)公示無異議(yi)的(de)(de)(de),由聘(pin)(pin)(pin)用單位主管(guan)部(bu)門提出聘(pin)(pin)(pin)用意見,報市(shi)委組織部(bu)、市(shi)人(ren)(ren)力資源社會保障局審批,辦理有關(guan)聘(pin)(pin)(pin)用手續。聘(pin)(pin)(pin)用單位與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同,確立人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定實(shi)行試用期(qi)制度,期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用,不合(he)格(ge)的(de)(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用合(he)同。

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