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　　一、招聘單位簡介

　　青(qing)島農業(ye)(ye)大學(xue)(xue)(xue)(xue)是(shi)一所(suo)農科(ke)(ke)特色(se)鮮明，農、工(gong)、理、經、管、文、法等學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)協調發展的多科(ke)(ke)性(xing)大學(xue)(xue)(xue)(xue)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校座落(luo)于環境優美、景(jing)色(se)秀麗、氣候宜人的濱海旅游勝地──青(qing)島，校園占地3000余畝，學(xue)(xue)(xue)(xue)校擁有(you)動漫產(chan)業(ye)(ye)核心(xin)技術國家地方聯合工(gong)程(cheng)研(yan)究中(zhong)心(xin)、7個(ge)(ge)(ge)(ge)“十二五”山東省(sheng)(sheng)(sheng)重點(dian)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)，2個(ge)(ge)(ge)(ge)山東省(sheng)(sheng)(sheng)重點(dian)實驗室，4個(ge)(ge)(ge)(ge)“十二五”山東省(sheng)(sheng)(sheng)高(gao)校重點(dian)實驗室，1個(ge)(ge)(ge)(ge)山東省(sheng)(sheng)(sheng)“十二五”高(gao)校人文社會科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)研(yan)究基地，4個(ge)(ge)(ge)(ge)山東省(sheng)(sheng)(sheng)工(gong)程(cheng)技術研(yan)究中(zhong)心(xin)，3個(ge)(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)實驗教學(xue)(xue)(xue)(xue)示范(fan)中(zhong)心(xin)，42個(ge)(ge)(ge)(ge)研(yan)究所(suo)。設(she)有(you)22個(ge)(ge)(ge)(ge)教學(xue)(xue)(xue)(xue)院（部），舉辦67個(ge)(ge)(ge)(ge)本科(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)(ye)，擁有(you)13個(ge)(ge)(ge)(ge)碩士學(xue)(xue)(xue)(xue)位授權(quan)一級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)，3個(ge)(ge)(ge)(ge)碩士專(zhuan)業(ye)(ye)學(xue)(xue)(xue)(xue)位授權(quan)點(dian)，二級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)碩士點(dian)78個(ge)(ge)(ge)(ge)。現有(you)全日制在校生27000余人。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，青島農業大學擬面向社會公開招聘專業技術(shu)崗位(wei)工作人(ren)員(yuan)60人(ren)（中級33人(ren)，初級27人(ren)）。具體崗位(wei)及(ji)條件(jian)詳見《省屬事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘工作人(ren)員(yuan)崗位(wei)匯(hui)總表》。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中(zhong)華人(ren)民共和(he)國國籍(ji)；

　　2、遵(zun)守憲(xian)法和法律；

　　3、身體健康；

　　4、中級崗位應(ying)(ying)聘人員(yuan)年齡在45周歲以(yi)下(xia)(xia)（1967年5月(yue)24日以(yi)后出(chu)(chu)生(sheng)）；初級崗位應(ying)(ying)聘人員(yuan)年齡應(ying)(ying)在40周歲以(yi)下(xia)(xia)（1972年5月(yue)24日以(yi)后出(chu)(chu)生(sheng)）；

　　5、具有(you)較(jiao)高的(de)(de)政(zheng)治素質、良好的(de)(de)品行和職業道德，熱愛高等(deng)教育(yu)事業，有(you)強(qiang)烈的(de)(de)事業心、團隊協(xie)作和敬(jing)業精神；

　　6、應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘的(de)須按時畢業(ye)并取得相應(ying)(ying)的(de)學歷、學位證書(shu)；

　　7、符合山東省事業單位公(gong)開招聘工(gong)作人員的其他相關規定和條件(jian)。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員崗位匯(hui)總表》。

　　（三）曾(ceng)(ceng)受(shou)過刑事處罰和曾(ceng)(ceng)被(bei)開除公職的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，在(zai)公務員(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)和事業單位公開招聘(pin)中(zhong)被(bei)認定有(you)嚴重違紀違規行為且不(bu)得(de)報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，在(zai)讀全日(ri)制普通(tong)高校非應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)、現(xian)役(yi)軍人，以及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)其他情形(xing)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)考(kao)(kao)與本人有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)(de)(de)崗(gang)位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息(xi)

　　通(tong)過山東(dong)省人力資源和社(she)會保障廳(ting)網(wang)(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和青島農(nong)業大(da)學網(wang)(wang)站（//www.qau.edu.cn）面向社(she)會發布招聘(pin)信息。

　　（二）報名與資(zi)格審查(cha)

　　1、報名

　　報名(ming)方式：符合崗位條件的(de)應(ying)聘人(ren)員填寫《青島農(nong)業(ye)大學(xue)招聘工作人(ren)員報名(ming)表(biao)》，通(tong)過(guo)電子郵件方式將報名(ming)表(biao)發(fa)至人(ren)事處郵箱（qdrscsz@163.com），郵件主題命名(ming)為：應(ying)聘xx崗位+xx專(zhuan)業(ye)+姓名(ming)，如：應(ying)聘教師 11 茶學(xue)專(zhuan)業(ye) 張三。

　　報(bao)名時間：2013年(nian)5月24日(ri)至6月7日(ri)。

　　報名(ming)結束(shu)后(hou)，對應聘人數達不到規定比例(li)的招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘1人的，原則上(shang)取消招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)；計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘2人以上(shang)的，按(an)規定比例(li)核減(jian)招(zhao)(zhao)聘人數。

　　2、資格審查

　　參加考試前(qian)準備(bei)以(yi)下資格證明材料(liao)：（1）國(guo)家承認的(de)學歷和學位證書、專業(ye)技術職(zhi)務資格證書、身(shen)份證、戶口薄原件及(ji)復印件，海外留學人員應(ying)(ying)聘的(de)，必須提供經教育部(bu)留學服(fu)務中心出具(ju)的(de)《國(guo)外學歷學位認證書》；（2）全日制(zhi)普通高校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘的(de)，提交就業(ye)推薦表，并(bing)能夠(gou)正常畢業(ye)；（3）在職(zhi)人員應(ying)(ying)聘的(de)，提交有用人權限(xian)部(bu)門或(huo)單位出具(ju)的(de)同意應(ying)(ying)聘介紹信。材料(liao)提交時間(jian)及(ji)地點另(ling)行通知。

　　對應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的資(zi)格審(shen)查工作，貫(guan)穿招聘(pin)工作的全過程。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)需如實(shi)填寫、提(ti)交(jiao)相關個(ge)人(ren)(ren)信(xin)息(xi)資(zi)料(liao)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)供的材料(liao)信(xin)息(xi)如有不實(shi)，一經發現(xian)取消資(zi)格。

　　（三）考試

　　考試(shi)分(fen)為筆試(shi)和面試(shi)，根據省屬事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)的(de)(de)有關(guan)規定，經批準，面向博士(shi)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)采(cai)取簡(jian)化程(cheng)序直接面試(shi)的(de)(de)方(fang)式組織。

　　1、筆試

　　筆試(shi)(shi)根(gen)據專(zhuan)業及崗(gang)(gang)位特點確定，輔(fu)導員(yuan)主(zhu)要測試(shi)(shi)應(ying)聘人員(yuan)所(suo)必需(xu)的(de)(de)公(gong)共(gong)(gong)(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)與學(xue)生工作相(xiang)關的(de)(de)專(zhuan)業知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，以及文字表(biao)達能力；其他初級崗(gang)(gang)位主(zhu)要測試(shi)(shi)應(ying)聘人員(yuan)所(suo)必需(xu)的(de)(de)公(gong)共(gong)(gong)(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)與崗(gang)(gang)位相(xiang)適應(ying)的(de)(de)專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)主(zhu)要內容(rong)為(wei)(wei)崗(gang)(gang)位所(suo)需(xu)的(de)(de)專(zhuan)業知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)公(gong)共(gong)(gong)(gong)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，筆試(shi)(shi)總(zong)分(fen)為(wei)(wei)100分(fen)，設(she)定筆試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線60分(fen)。筆試(shi)(shi)結束后及時公(gong)布筆試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人選名單。具體筆試(shi)(shi)時間和(he)地點另(ling)行通知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。

　　達到筆(bi)試合(he)(he)格(ge)分數線的(de)應聘人(ren)員，根據(ju)崗位按筆(bi)試成績由高(gao)分到低分按規定(ding)(ding)比例依次(ci)確(que)定(ding)(ding)面(mian)試人(ren)選；筆(bi)試合(he)(he)格(ge)人(ren)數出現空缺的(de)崗位，取(qu)消招聘；達不到規定(ding)(ding)比例的(de)，按實有(you)合(he)(he)格(ge)人(ren)數確(que)定(ding)(ding)。簡化程序的(de)按實有(you)報名合(he)(he)格(ge)人(ren)數確(que)定(ding)(ding)。

　　2、面試

　　教師崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)面(mian)(mian)試(shi)采(cai)(cai)取試(shi)講和(he)答(da)辯方(fang)式進行(xing)(xing)，主(zhu)要(yao)考(kao)察應聘人員(yuan)(yuan)是否(fou)具備應聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的基本素質和(he)基本技能(neng)(neng)，以及(ji)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)所需要(yao)的專(zhuan)(zhuan)業理(li)論素養，試(shi)講和(he)答(da)辯成績各占面(mian)(mian)試(shi)成績的50%。教輔(fu)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)面(mian)(mian)試(shi)采(cai)(cai)取答(da)辯的方(fang)式進行(xing)(xing)，主(zhu)要(yao)測(ce)試(shi)應聘人員(yuan)(yuan)的相關專(zhuan)(zhuan)業知識、業務(wu)能(neng)(neng)力及(ji)綜合素質。輔(fu)導員(yuan)(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的面(mian)(mian)試(shi)采(cai)(cai)取答(da)辯的方(fang)式進行(xing)(xing)，主(zhu)要(yao)考(kao)察應聘人員(yuan)(yuan)的語言表達能(neng)(neng)力、組織協調(diao)能(neng)(neng)力、對(dui)大學生的教育管理(li)能(neng)(neng)力及(ji)處理(li)突(tu)發事(shi)件的應急能(neng)(neng)力等。

　　具體面試時間、地點通過電話形(xing)式另行通知。

　　面試(shi)總(zong)分(fen)為100分(fen)，對面試(shi)人員達(da)不(bu)到規定(ding)比(bi)例的(de)崗(gang)位和簡化程序的(de)崗(gang)位，設定(ding)最低合格分(fen)數線60分(fen)。達(da)到面試(shi)合格分(fen)數線的(de)方可進入考核(he)體(ti)檢范圍。面試(shi)成績(ji)在面試(shi)結束后當場公布(bu)。

　　面(mian)試(shi)結束后，按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例百分制合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡化程序的崗位(wei)(wei)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即(ji)為考(kao)試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后兩位(wei)(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。同一(yi)招聘計劃應聘人員出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)的，則按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低分確(que)定(ding)人選。

　　（四）考核體檢

　　按照(zhao)招聘崗位，根據應(ying)聘人(ren)員的(de)總(zong)成(cheng)績(ji)，由高分到低分以招聘人(ren)數1.2倍(bei)的(de)比例，確(que)定進(jin)入考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選，并依(yi)次等額組(zu)織(zhi)考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)。學校成(cheng)立考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作小組(zu)，具體(ti)負責考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作。對(dui)放棄考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)資(zi)格或考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)不合格人(ren)員造成(cheng)的(de)空(kong)缺，從(cong)其他(ta)進(jin)入同一崗位考核(he)體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的(de)人(ren)員中(zhong)依(yi)次等額遞補。考核(he)根據實(shi)際情況，采(cai)取核(he)對(dui)身份(fen)、個(ge)別談話、查閱檔(dang)案、召開(kai)座談會等形(xing)式，考核(he)其政(zheng)治思想(xiang)、道德品質、業務能力、工(gong)作實(shi)績(ji)等情況，并對(dui)應(ying)聘人(ren)員是(shi)否符合規定的(de)崗位資(zi)格條件，提供相(xiang)關(guan)信息、材料是(shi)否真實(shi)準確(que)等進(jin)行(xing)復審。考核(he)不合格者不予(yu)聘用。體(ti)檢(jian)(jian)原則上在省級醫(yi)院進(jin)行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)參(can)照(zhao)公務員錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準執行(xing)。

　　（五）公示聘用

　　對考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢(jian)合格(ge)(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會(hui)保障廳(ting)網(wang)站統(tong)一(yi)公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日。公(gong)示無異議的(de)(de)，報省人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)社會(hui)保障廳(ting)審核(he)備案(an)，符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de)，發放(fang)《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)知(zhi)書(shu)(shu)》，憑《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備案(an)通(tong)知(zhi)書(shu)(shu)》辦理(li)相(xiang)關手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，確立(li)人(ren)事關系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)期，期滿(man)合格(ge)(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格(ge)(ge)的(de)(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。不能按時(shi)取得學歷學位證(zheng)書(shu)(shu)或提(ti)供資(zi)料與(yu)檔案(an)不一(yi)致(zhi)者(zhe)，不予備案(an)、聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

　　五、待遇

　　按照國家、省、學校有關(guan)規定執行。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人(ren)：岳老(lao)(lao)師(shi) 馬老(lao)(lao)師(shi) 李老(lao)(lao)師(shi)

　　聯系電話：0532-86080874

　　地址：青島(dao)市城陽區長城路700號青島(dao)農業大學人(ren)事處郵政編碼：266109

　　E-mail：qdrscsz@163.com

　　七、其他

　　未盡(jin)事(shi)(shi)宜，按(an)照省委組織部、省人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)會保(bao)障廳《關(guan)于2013年省屬(shu)事(shi)(shi)業單(dan)位公(gong)開招聘工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)有關(guan)問題的通知》（魯人(ren)(ren)社(she)發[2013]10號）的相關(guan)規定執行。