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2013年(nian)，高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)達到(dao)699萬(wan)，創歷史(shi)新高。嚴峻的就業(ye)形勢，更是讓今年(nian)被稱為(wei)史(shi)上最難畢(bi)(bi)業(ye)季。對(dui)于應屆(jie)大學畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)來(lai)說，找(zhao)到(dao)自己滿意的工(gong)作(zuo)。到(dao)底(di)會有(you)多難呢？

　　畢業生：崗位不理想多因薪資低專業不對口

　　早(zao)上8點(dian)半(ban)，距(ju)離(li)招聘(pin)會開始時間還(huan)有(you)半(ban)個小時，在(zai)會場的入口門(men)外來應(ying)聘(pin)的人已經排(pai)起了長隊(dui)。9點(dian)整(zheng)，應(ying)聘(pin)者開始入場。

　　宋鑫，1991年生(sheng)人，2013年應(ying)屆畢業生(sheng)，山(shan)東農業大(da)學食品安全(quan)和工商管理(li)專(zhuan)業雙學士。9點10分左右，小宋開始在招聘企業的(de)展(zhan)位(wei)之間穿梭(suo)，但是看了很多(duo)企業的(de)招聘海報，都沒(mei)有找到跟他專(zhuan)業對(dui)口的(de)崗位(wei)。

　　小(xiao)宋(song)在招聘現場轉了一(yi)個小(xiao)時(shi)左右，愿意(yi)給(gei)他提供面試機會的(de)幾家(jia)單(dan)位(wei)，都希(xi)望小(xiao)宋(song)從銷(xiao)售做起(qi)。這(zhe)讓(rang)本想(xiang)找到和自己專業相關工作的(de)小(xiao)宋(song)有點(dian)為難(nan)。他覺得(de)，這(zhe)次招聘的(de)崗位(wei)比(bi)較單(dan)一(yi)，沒有想(xiang)象中(zhong)這(zhe)么多元化，有點(dian)失望。

　　這是(shi)小(xiao)(xiao)(xiao)宋參(can)加(jia)的(de)(de)第(di)二場招(zhao)(zhao)聘會(hui)了，目前為止(zhi)他(ta)還是(shi)沒(mei)有遇到(dao)理想中的(de)(de)工作(zuo)崗位。不到(dao)兩個(ge)小(xiao)(xiao)(xiao)時的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘會(hui)，讓小(xiao)(xiao)(xiao)宋又體驗(yan)了一(yi)把“最難畢業季”。而跟(gen)他(ta)一(yi)樣，在(zai)招(zhao)(zhao)聘會(hui)上，感受到(dao)“難”的(de)(de)畢業生不在(zai)少數。

　　學生(sheng)們認為(wei)，在招聘會(hui)上(shang)，企(qi)業給出(chu)的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)資(zi)有的(de)(de)(de)是(shi)2000，有的(de)(de)(de)是(shi)2000到4000的(de)(de)(de)，或(huo)者是(shi)3000以上(shang)，看似很高(gao)，但是(shi)仔細一問，其實底薪(xin)(xin)都很低(di)。雖然(ran)大學生(sheng)期待很高(gao)也不(bu)太(tai)現(xian)實，但是(shi)企(qi)業起碼(ma)應給大學生(sheng)一個(ge)生(sheng)存的(de)(de)(de)基礎。畢竟現(xian)在租房子(zi)，吃飯(fan)，再(zai)加交通費(fei)用等(deng)等(deng)，工資(zi)太(tai)低(di)的(de)(de)(de)話肯定不(bu)夠，最基本的(de)(de)(de)保障都到不(bu)了。

　　招聘方：小微企業和銷售類崗位招聘遇冷

　　相(xiang)傳軍(jun)是房(fang)產(chan)經紀公司的人事(shi)經理(li)，今天(tian)他(ta)帶著(zhu)兩個(ge)同事(shi)過(guo)來招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)，他(ta)們的公司屬于小微企(qi)業(ye)，相(xiang)對(dui)來說對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)者的要(yao)求(qiu)不高，但招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)情況并沒有達到預期(qi)效果。

　　1500至兩千元的(de)底(di)薪，享受五險一金(jin)，并(bing)且還(huan)有(you)提成，相傳軍(jun)所在公司開出的(de)條件(jian)還(huan)算不(bu)錯，但求職的(de)大學生對這樣的(de)營銷崗位并(bing)不(bu)熱心。

　　不(bu)僅是(shi)相傳(chuan)軍(jun)所在的(de)房產經紀公(gong)司，其它企業也同樣遇到此類問題，營銷(xiao)崗位(wei)(wei)不(bu)好(hao)招(zhao)人，求職大(da)學生(sheng)感興趣的(de)大(da)都是(shi)文(wen)(wen)職類的(de)崗位(wei)(wei)。不(bu)愿意做銷(xiao)售，喜(xi)歡辦公(gong)室文(wen)(wen)職工作，剛走出校門的(de)大(da)學生(sheng)傾向于此類崗位(wei)(wei)。而作為招(zhao)聘(pin)的(de)企業，對(dui)上來提條件，講(jiang)待(dai)遇的(de)應屆大(da)學生(sheng)也并不(bu)感冒。

　　因為一直沒有大(da)(da)學生前來咨詢(xun)，相傳(chuan)(chuan)軍(jun)讓(rang)同(tong)事(shi)到(dao)門口發企業的宣(xuan)傳(chuan)(chuan)資料，效果也并(bing)不明顯。相對于小(xiao)微企業招人(ren)難(nan)，大(da)(da)型(xing)企業的招聘處有不少求職學生前來咨詢(xun)，但大(da)(da)型(xing)企業卻并(bing)不喜(xi)歡(huan)應屆大(da)(da)學生。

　　小(xiao)微企業(ye)不愿去(qu)，大型企業(ye)去(qu)不了，求職(zhi)大學(xue)生處于尷尬的境地，熱鬧的招(zhao)聘會，最終(zhong)能找到滿意(yi)工作的幾率并不大。臨近中午，招(zhao)聘會結(jie)束(shu)，相傳軍和同(tong)事收拾東(dong)西準備離開(kai)，今天(tian)他(ta)們只招(zhao)了6個人(ren)。

　　一(yi)邊是(shi)苦苦找工作，感受“最難畢業(ye)季(ji)”的應(ying)屆(jie)畢業(ye)生，另一(yi)邊是(shi)連年(nian)遭遇招工難的中小企(qi)業(ye)。就(jiu)業(ye)難遇到招工難，矛盾究(jiu)竟在哪里(li)呢？

　　業內人士：放低身價找工作

　　招聘(pin)會組織方劉寶盛告(gao)訴記者，今天(tian)是春(chun)節(jie)之后舉辦的(de)(de)第十六場大型招聘(pin)會，共有(you)300家企業(ye)來(lai)參加，目(mu)前(qian)來(lai)看提(ti)供(gong)就業(ye)崗位(wei)5000到6000個，應聘(pin)人員在5000人左右，提(ti)供(gong)的(de)(de)職(zhi)位(wei)目(mu)前(qian)主要(yao)包括銷售類(lei)，行政管理，計算機，文秘，財會，還有(you)很多和(he)大學生相關的(de)(de)職(zhi)位(wei)。

　　五到(dao)六千個(ge)就業(ye)崗(gang)位，五千名(ming)左右應聘人員(yuan)，僅看這兩個(ge)數(shu)字，似乎不該出現就業(ye)難的(de)問題。那招(zhao)聘難，就業(ye)難，原因究竟何在？

　　劉寶盛介紹說(shuo)，原因首先可(ke)能是大學生的(de)擇(ze)業預期相對要(yao)高(gao)一些(xie)，目前市場招聘的(de)基層職(zhi)位要(yao)多(duo)，存在一個供需(xu)斷層的(de)問(wen)題(ti)。第二，今年(nian)整體(ti)經濟狀(zhuang)況(kuang)比去年(nian)稍微差一些(xie)，企(qi)業提供的(de)招聘崗位的(de)數量和層次比較少。

　　今年前所(suo)未有的(de)(de)699萬(wan)畢業生(sheng)數量，再(zai)加上目前嚴(yan)峻的(de)(de)經濟形勢，不少企業都大(da)量削減了(le)用人計劃。面對最難畢業季(ji)，常年從事招聘會組織工(gong)作(zuo)的(de)(de)劉寶盛，也提出了(le)自己的(de)(de)一(yi)些(xie)建議(yi)。希(xi)望大(da)學生(sheng)在找工(gong)作(zuo)的(de)(de)時候，可(ke)(ke)以把自己的(de)(de)擇業預期(qi)還有找工(gong)作(zuo)的(de)(de)門檻適當調的(de)(de)低一(yi)些(xie)，可(ke)(ke)以先(xian)(xian)就業后(hou)擇業，先(xian)(xian)找一(yi)份工(gong)作(zuo)先(xian)(xian)實(shi)習，后(hou)期(qi)再(zai)慢(man)慢(man)調整。

　　要想破解(jie)就業(ye)難題(ti)，一(yi)方(fang)面需(xu)要大(da)學生們進一(yi)步調整(zheng)就業(ye)觀念，以更(geng)加開闊的眼界到更(geng)大(da)的范圍(wei)放飛(fei)夢想。另一(yi)方(fang)面，高校也應(ying)加強宏觀形勢的判(pan)斷，在專業(ye)設(she)置和學生培(pei)養(yang)方(fang)面更(geng)有針對性地發力(li)。